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〈社会貢献性高/リモート・フレックス有〉上場準備中の医療系ベンチャーから、経理ポジションの募集です!(197640) |
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ポジション | 経理マネージャー※IPO準備中/日本独自のがん治療装置を開発する、注目のスタートアップ企業/リモート可・フレックス有 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
・日時経理業務(仕訳業務、経費精算対応等) ・決算業務(月次、四半期、年次) ・開示、IR業務(進捗に応じて) ・税務業務(申告、納税) ・監査法人、顧問税理士の対応業務 ・管理会計業務(予実管理等) ・内部統制を含むIPO準備 ・その他の経営管理業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
〈必須要件〉
下記いずれかに該当する方 ・上場企業又は上場準備企業における開示業務を含む経理経験のある方 ・監査法人での会計監査経験やIPO支援の経験がある会計士有資格者 |
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
【経理】クールジャパン・成長を続けるエンタメ業界で注目の企業(197735) |
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ポジション | 経理スタッフ | ||
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仕事内容 |
下記経理業務をお任せいたします。
・売掛・買掛金管理(海外取引含む) ・支払い管理(海外送金含む) ・請求業務・経費精算 ・そのほか経理業務に関わる事務作業など ※ご本人の希望とスキル・経験に応じて下記業務のサポートをお任せする可能性があります。 ・キャッシュフロー管理 ・経理業務の内製化 ・海外現地法人の試算表の確認 ・ペーパーレス化の推進 ・税務論点の整理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・経理実務経験 1年以上の方 ・ストレスなくExcel操作ができる方(関数・表計算) 【歓迎】 ・コミュニケーション能力が高く、意思疎通がスムーズにできる方 ・日商簿記2級以上か同等の知識をお持ちの方 ・月次決算や年次決算を締められる方 |
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想定年収 | 390万円 ~ 600万円 | ||
労務スペシャリスト/リモート可/時差出勤可/社会貢献性高い/穏やかな社風/長期就業/(197812) |
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ポジション | 【労務スタッフ】在宅勤務可/時短勤務可/残業10時間/時差出勤可/ヘアケア業界大手 | ||
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仕事内容 |
【主な業務】
以下の中からご経験やスキルをふまえてアサインさせていただきます。 ・給与関連業務(給与計算、締め、各種システムとの連携、明細発行など) ・勤怠管理(Touch on Timeを使用中) ・人事データベース管理(人事奉行を運用中) ・入退社手続き ・社会保険関連業務全般(保険料等の計算、書類準備、作成、届出、各種ファイリング等含む) ・福利厚生関連業務(健康診断、各種休暇制度の管理運用など) ・関係機関(ハローワーク、年金事務所など)への対応 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・労務業務のご経験が2年以上ある方 ・Microsoft 365および関連アプリケーション(Word/Excel/Power Point)の使用経験 【歓迎要件】 ・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ以上 ・店舗マネジメントを主たる業とする事業会社での人事労務業務のご経験 |
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
総合保育サービス業/労務スタッフ求人です(196584) |
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ポジション | 労務スタッフ【残業10時間程度】※子育て支援サービスを提供 | ||
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仕事内容 |
・入退社手続き社会保険手続きのほか、勤怠・給与・労務関連業務
・社労士対応 ・慶弔対応 ・年末調整 ・労務面の諸規程整備 【変更の範囲】なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社で人事労務経験のある方 ・コミュニケーションをとりながら仕事に取り組める |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
多数の飲食店を運営する企業より、営業経理の募集です(197233) |
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ポジション | 営業経理(管理者候補)※残業15時間前後 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
◆各店舗の売上データ入力・チェック、資料作成 ◆振替伝票の作成、店舗伝票の作成 ◆取引先とのやり取り ◆メンバーのフォロー 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
日商簿記2級以上 経理実務経験:目安3年程度 Excel操作が可能な方(VLOOKUP・IF関数など) |
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想定年収 | 420万円 ~ 480万円 | ||
インフラ企業で労務求人です(197380) |
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ポジション | 【労務総務】千葉勤務/完全週休二日制/人々のインフラを支える安定性抜群の専門商社 | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
■給与計算/勤怠管理 ■社保手続き ■入退社管理 ■助成金対応 ■社用車/備品管理管理 ■契約書管理 ■人事制度運用~改定 ■情報セキュリティ/コンプライアンス関連の強化などを含む、業務フローの整備 等 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
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勤務地 | 千葉県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
労務総務の実務経験3年程度 |
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
【法務担当】月平均残業10時間程度/実働7時間15分/時差出勤制度有(197648) |
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ポジション | 法務担当※業界大手/月平均残業10時間程度/実働7時間15分/時差出勤制度有 | ||
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仕事内容 |
・下記業務をお任せします。
■広告、マーケティングコミュニケーションに伴う知的財産活用 (タレント、アイドル、インフルエンサー、アニメキャラクターなどの起用) ■契約業務 (リスクアセスメント、条件検討、ドラフト作成、社内折衝等) ■当社提案の広告表現/プロモーション企画について関連する法規制の調査やアドバイスや表現チェック ■その他、販売先(クライアント)・委託先との間での取引契約の審査 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【将来的な業務について】 ・新卒・中途採用関連全般 ・オフィス環境改善 ・他庶務全般 ・組織活性化施策関連業務(社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。) 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・企業での法務実務経験3年以上(広告・マーケティング業界未経験可) 【歓迎要件】 ・能動的に仕事を進めていくことができる方 ・明朗快活、コミュニケーション能力の高い方 ・物事の本質を捉え、ロジカルな思考ができる方 ・粘り強く業務を進め、クオリティを高めるための工夫ができる方 ・既成概念に捕らわれず、柔軟な発想ができる方 【求める人物像】 ・できない理由を語るのではなく、できる方法を考える人! ・知的好奇心が旺盛な人! ・傘をさすのが嫌いな人(東京駅から傘不要でラクラク通勤) |
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想定年収 | 420万円 ~ 700万円 | ||
成長中のベンチャー企業より法務募集~450万円(197688) |
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ポジション | 【東京勤務/法科大学院修了正歓迎】法務担当者※右肩上がりで成長/IPO準備中※ | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
・契約書のレビュー(一部英文契約有/月間10件程度) ・契約書作成 ・規程の運用 ・株主総会、取締役会等会議体の運営(招集通知・議事録の作成など) ・ファシリティ管理 ・その他法務総務業務および上場準備業務全般 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】※いずれか必須
・法科大学院修了生 ・法務実務経験 |
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想定年収 | 300万円 ~ 450万円 | ||
経理/業界大手のプロモーション企業/東証スタンダード上場/充実した福利厚生(197712) |
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ポジション | 【福利厚生◎】経理メンバー※スタンダード上場企業 | ||
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仕事内容 |
■経理業務全般
〈具体的には〉 ・月次/四半期/年次 決算業務補助 ・税務申告関連業務補助 ・その他伝票管理、入出金管理等 《可能なら対応して頂きたい業務》 ・監査法人による会計監査対応補助全般 ・税務調査対応補助 ■仕事の魅力・会社のアピールポイント ・上場企業で経理の専門性を高められる環境:月次、年次決算、有価証券報告書など経理業務を深めていける環境です。 ・福利厚生の充実:下記記載の通り、家庭へのサポートが手厚くなっております。 ・ワンチームでの業務:経理チームでは、チームワーク重視して業務をしております。 ■広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の経理業務が案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須(MUST):業務経験・資格等】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・経理業務の実務経験(経験年数不問) ※非上場企業や会計事務所出身の方で上場企業の経理にチャレンジしたい方からのご応募をせひお待ちしております。 |
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
【大阪】老舗70年~財務経理/平均勤続年数17年~/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場(197717) |
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ポジション | 【大阪】老舗70年~財務経理/平均勤続年数17年~/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場 | ||
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仕事内容 |
・単体、連結決算の実施(四半期・年度決算、月次決算)
・原価計算、管理会計 ・開示資料(有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信)の作成 ・税務業務 ・出納、請求書計上、立替経費の精算、海外への送金など経理業務全般 をはじめ、月次・年次決算・税務申告、固定資産管理、予算編成、予実管理、会計監査対応、税務調査対応、資金繰り、銀行折衝、 海外関連会社管理などの財務・経理業務全般に携わって頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・経理に実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ※非上場企業や会計事務所でのご経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 |
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想定年収 | |||
業界大手グローバルメーカーの人事求人(タレントマネジメント)です。(197721) |
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ポジション | 全社的なタレントマネジメント、組織開発のリーダー(候補)◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日 | ||
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仕事内容 |
人的資本経営を推進しグローバルにおける事業戦略を実現するため、全社のコア組織(CoE)として、HRリサーチ、自社の現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。
<具体的業務内容> ・サクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成と最適配置の企画・実行)。またそれらを支える人事、報酬制度の企画・運営 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上施策の企画・実行(キャリアチャレンジ制度の導入等) ・エンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策の立案・実行 ・人事・賃金・評価制度、退職金制度、定年後再雇用制度の企画・運営 ・各種人事制度の企画・運営、規程管理 ・労働組合との折衝・コミュニケーション ・全社人員・人件費計画策定、管理 ・働き方改革施策の立案・実行 ・全社表彰運営、個別労務対応、各種ハラスメント対応 <キャリアパス> 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・人事に関する企画・実行経験(目安:2年以上) |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
急成長中のメガベンチャー企業で【グローバルHR_人事労務部】を募集します。(197723) |
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ポジション | 英語力必須/上場企業【グローバルHR_人事労務部】 | ||
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仕事内容 |
人事労務関連の以下の業務をお任せ致します。
●外国籍メンバーの入社手続き、入国後のサポート ●外国籍メンバーのVISA更新手続き ●海外駐在員の管理、VISA手続き、その他サポート対応 ●グローバル労務関連の研修対応 ●全社的な(グループ会社含む)法令遵守の対応 ●多様な働き方に関わる制度企画、運用及び改善 ※外国籍メンバーのサポートでは英語での対応が発生します。(読み書き/スピーキング) 〈主な使用ツール〉 ・マネーフォワードクラウド ・Slack ・Google Workspace 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
必須スキル・経験
●ビジネスレベルの英語力、日本語力 ●Visa手続き、入国対応などのグローバルメンバーのサポート対応経験 ・テキストだけではなく、コミュニケーションを取りながら対応していただく業務もございます。 歓迎スキル・経験 ●多国籍メンバーが在籍する企業での就業経験 ●グローバル労務の実務経験 ●ベンチャー企業や成長ステージの会社での就業経験 |
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想定年収 | 480万円 ~ 650万円 | ||
業界大手グローバルメーカーの人事求人(人材育成、組織開発)です。(197725) |
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ポジション | マーケティング、開発、生産部門のHRビジネスパートナー(人事・人材育成、組織開発)※有給取得率9割超/年間休日128日 | ||
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仕事内容 |
グローバルにおける事業戦略を実現するため、事業サイドのHRとして、HRリサーチ、自部門の現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。
<具体的業務内容> ・サクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成と最適配置の企画・実行)。 ・事業ニーズに応じたモチベーション、スキル向上施策の企画・実行 ・エンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策の立案・実行 ・人事・賃金・評価制度、退職金制度、定年後再雇用制度の運営 ・各種人事制度の運営 ・事業部門の人員・人件費計画策定、管理 ・働き方改革施策の立案・実行 ・事業部門の表彰運営、個別労務対応、各種ハラスメント対応 <キャリアパス> 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・人事に関する企画・実行経験(目安:2年以上) |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
IPO準備中/ 衛星データビジネスの宇宙スタートアップ企業にて財務・IRの募集です。(197738) |
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ポジション | IR・財務担当者<IPO目前の宇宙ベンチャー/リモート・フレックス制度有/自由度の高い社風> | ||
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仕事内容 |
累計調達額228億超のスタートアップで、エクイティ・デット両方の資金調達や国内外IRをお任せします。
【具体的な業務内容】 ・財務戦略の立案・企画 ・株式投資家(国内/海外)向けIR ・上場後は適切な情報開示、IRミーティングなどイベントの企画・運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
① 上場企業で2年以上のIR経験 ② 日常会話以上の英語力 ③ 週1~2日程度は出社できる方 ④ 財務、IRどちらにもご興味がある方 【歓迎する経験・スキル・資格】 ・機関投資家とのコミュニケーション経験 ・IR資料の作成経験もしくは同等のスキル ・英文会計、英文IR資料の作成経験 |
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想定年収 | 700万円 ~ 800万円 | ||
IPO準備中/ 衛星データビジネスの宇宙スタートアップ企業にて財務・IRの募集です。(197740) |
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ポジション | 財務・IR担当者<IPO目前の宇宙ベンチャー/リモート・フレックス制度有/自由度の高い社風> | ||
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仕事内容 |
累計調達額228億超のスタートアップで、エクイティ・デット両方の資金調達や国内外IRをお任せします。
【具体的な業務内容】 ・財務戦略の立案・企画 ・株式投資家(国内/海外)向けIR ・上場後は適切な情報開示、IRミーティングなどイベントの企画・運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
① 財務、IRどちらにもご興味がある方 ② 日常会話以上の英語力 ③ 週1~2日程度は出社できる方 ④ 以下何れかの経験・資格をお持ちの方 ● 事業会社で3年以上の財務実務経験 ● 銀行における法人融資業務の経験(目安3年程度) ● 公認会計士 【歓迎する経験・スキル・資格】 ・機関投資家とのコミュニケーション経験 ・IR資料の作成経験もしくは同等のスキル ・英文会計、英文IR資料の作成経験 |
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想定年収 | 700万円 ~ 800万円 | ||
注目度の高いベンチャー企業より人事責任者の募集です。(197768) |
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ポジション | 人事部長候補※最新印刷技術を開発する製造ベンチャー | ||
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仕事内容 |
コーポレート本部長の下、以下の業務をご担当頂きます。
◆人材・組織戦略の立案と実行 └事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行 └エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築 └各部門長(役員含む)との協議および連携 └採用ブランディングの企画立案・推進 ◆報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計 ◆人材育成・教育施策の企画及び実行 └管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行 └全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行 ◆人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行の管理、推進 【使用ツール】 ・Slack(社内コミュニケーションチャットツール) ・Google Workspace ・freee人事労務 ・HRMOS採用 ・タレントパレット ・KING OF TIME など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方 ・人事部門のマネジメントまたはリーダーとして、人事領域全般(採用、労務、報酬等制度設計、人事評価管理を含む)のご経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】 ・HRBPとして担当会社(部門)の人材戦略に関与したご経験をお持ちの方 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・製造業での人事経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 |
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
創業70年以上の歴史を誇る東証プライム上場の貿易商社から労務担当の募集です!(197770) |
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ポジション | 人事総務(メンバークラス)/プライム上場企業/安定性◎ | ||
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仕事内容 |
適性・志向に応じて、以下項目いずれか複数の運用改善、企画立案をご担当頂きます。
・労働時間・健康管理・福利厚生等の就業制度 ・給与・退職金(確定拠出年金)制度 ・従業員のエンゲージメント向上施策 ※当社は海外拠点の組織拡充に注力しており、将来的には駐在員の就業・給与制度の運用改善・企画立案にも携わって頂きます。 ※語学力は不問です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須要件
【知識・ハードスキル】 以下いずれかの業務において、2年以上の運用または企画立案の実務経験がある方 ・労働時間・健康管理の就業制度、福利厚生施策 ・給与・退職金(確定拠出年金)制度 【ソフトスキル】 ・実務だけでなく決められた業務プロセスの改善を行ったことがある方(問題・課題の特定から、目標・期限設定、施策への落としこみ、効果確認および業務運用の構築まで独力で遂行した経験のある方) ・人事総務領域の業務経験を幅広く積みたいという意思のある方 ・企画業務のみならず、ある程度オペレーション業務もできる方(自らも手を動かすことに抵抗がない方) ■尚可要件 海外駐在員の労務、給与、税務、社保の知識 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 | ||
【大阪】老舗70年~財務経理/平均勤続年数17年~/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場(197779) |
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ポジション | 【大阪】老舗70年~工場経理(原価計算)/平均勤続年数17年~/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場 | ||
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仕事内容 |
■同社大阪工場にて、工場経理(原価計算)をお任せいたします。
スキルや経験に応じて業務経験の幅を広げていただけます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・なにかしらの原価計算のご経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 415万円 ~ 500万円 | ||
人事担当者 ※プライム市場メーカーのグループ/世界トップシェア製品多数(197790) |
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ポジション | 【東京】人事業務 ※大手上場子会社/ミネベアミツミグループ | ||
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仕事内容 |
<業務内容>
■ご経験に応じて下記人事業務のうちいずれかをお任せいたします。 ・人事企画:人事制度、人事規定の管理、改定(ミネベアミツミ人事と連携) ・人事管理:人事異動、人員管理、組織変更、組織管理、人事考課、昇格・昇進手続き ・労務管理:海外人事、海外給与 ・福利厚生:寮・社宅、慶弔、DB・DC・退職金制度 ・教育研修:教育、研修 (ミネベアミツミ人事と連携) ・採用:新卒・中途 (ミネベアミツミ人事と連携)、非正規雇用 ・その他管理:人事システム(COMPANY、Workday)管理、子会社管理、各種予実管理 出張頻度:国内(年3~4回程度)、海外ほぼなし 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>
・人事関連業務に3年以上携わっている方 <歓迎要件> ・メーカーでの業務経験 ・Workday、COMPANY使用経験 ・英語(メール、会話) ・特に人事企画、人事管理、制度設計のご経験がある方は歓迎します。 |
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
現在急成長中のプライム上場企業でIR担当の募集です!(197805) |
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ポジション | 【東証プライム上場】IR担当※リモート可能 | ||
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仕事内容 |
以下の業務を幅広くご担当いただきます。
・国内、海外の投資家面談の企画・管理・対応 ・決算発表資料および手元資料の作成 ・決算説明会対応 ・各種IRイベントの企画推進 ・短信、プレスリリース等適時開示資料の作成 ・有価証券報告書の作成と記載事項のチェック ・持株会運営 ・株主総会招集通知等作成業務 <繁忙期>4月~6月、7月~8月頭、10月~11月頭、12月~2月頭 【変更の範囲】同社総合職業務全般 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社でのIRまたは経営企画などの業務経験 ・有価証券報告書等の法廷開示、その他適時開示書類の作成、IR取材対応等の経験 ・社内外コミュニケーションスキル ・英文の読み書きが可能な方 【歓迎】 ・IR活動計画立案経験 ・チームマネジメント経験 ・経理、経営企画、経営管理関連業務の経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に手を動かせる方 ・まわりとのコミュニケーションを大切にし、チームワークを大事にする方 ・自ら課題を探し出し、課題解決のソリューションを提案し、実行できる方 ・チームワークを大事にし、後輩や周りの人に対して、知識や経験の共有を通して自らも成長できる人 |
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想定年収 | 500万円 ~ 850万円 | ||
〈社会貢献性高/リモート・フレックス有〉上場準備中の医療系ベンチャーから、経理ポジションの募集です!(197640) |
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ポジション | 経理マネージャー※IPO準備中/日本独自のがん治療装置を開発する、注目のスタートアップ企業/リモート可・フレックス有 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
もっと見る
・日時経理業務(仕訳業務、経費精算対応等) ・決算業務(月次、四半期、年次) ・開示、IR業務(進捗に応じて) ・税務業務(申告、納税) ・監査法人、顧問税理士の対応業務 ・管理会計業務(予実管理等) ・内部統制を含むIPO準備 ・その他の経営管理業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
〈必須要件〉
もっと見る
下記いずれかに該当する方 ・上場企業又は上場準備企業における開示業務を含む経理経験のある方 ・監査法人での会計監査経験やIPO支援の経験がある会計士有資格者 |
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【経理】クールジャパン・成長を続けるエンタメ業界で注目の企業(197735) |
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ポジション | 経理スタッフ | ||
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想定年収 | 390万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
下記経理業務をお任せいたします。
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・売掛・買掛金管理(海外取引含む) ・支払い管理(海外送金含む) ・請求業務・経費精算 ・そのほか経理業務に関わる事務作業など ※ご本人の希望とスキル・経験に応じて下記業務のサポートをお任せする可能性があります。 ・キャッシュフロー管理 ・経理業務の内製化 ・海外現地法人の試算表の確認 ・ペーパーレス化の推進 ・税務論点の整理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・経理実務経験 1年以上の方 ・ストレスなくExcel操作ができる方(関数・表計算) 【歓迎】 ・コミュニケーション能力が高く、意思疎通がスムーズにできる方 ・日商簿記2級以上か同等の知識をお持ちの方 ・月次決算や年次決算を締められる方 |
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労務スペシャリスト/リモート可/時差出勤可/社会貢献性高い/穏やかな社風/長期就業/(197812) |
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ポジション | 【労務スタッフ】在宅勤務可/時短勤務可/残業10時間/時差出勤可/ヘアケア業界大手 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【主な業務】
もっと見る
以下の中からご経験やスキルをふまえてアサインさせていただきます。 ・給与関連業務(給与計算、締め、各種システムとの連携、明細発行など) ・勤怠管理(Touch on Timeを使用中) ・人事データベース管理(人事奉行を運用中) ・入退社手続き ・社会保険関連業務全般(保険料等の計算、書類準備、作成、届出、各種ファイリング等含む) ・福利厚生関連業務(健康診断、各種休暇制度の管理運用など) ・関係機関(ハローワーク、年金事務所など)への対応 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
もっと見る
・労務業務のご経験が2年以上ある方 ・Microsoft 365および関連アプリケーション(Word/Excel/Power Point)の使用経験 【歓迎要件】 ・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ以上 ・店舗マネジメントを主たる業とする事業会社での人事労務業務のご経験 |
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総合保育サービス業/労務スタッフ求人です(196584) |
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ポジション | 労務スタッフ【残業10時間程度】※子育て支援サービスを提供 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
・入退社手続き社会保険手続きのほか、勤怠・給与・労務関連業務
もっと見る
・社労士対応 ・慶弔対応 ・年末調整 ・労務面の諸規程整備 【変更の範囲】なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・事業会社で人事労務経験のある方 ・コミュニケーションをとりながら仕事に取り組める |
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多数の飲食店を運営する企業より、営業経理の募集です(197233) |
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ポジション | 営業経理(管理者候補)※残業15時間前後 | ||
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想定年収 | 420万円 ~ 480万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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◆各店舗の売上データ入力・チェック、資料作成 ◆振替伝票の作成、店舗伝票の作成 ◆取引先とのやり取り ◆メンバーのフォロー 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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日商簿記2級以上 経理実務経験:目安3年程度 Excel操作が可能な方(VLOOKUP・IF関数など) |
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インフラ企業で労務求人です(197380) |
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ポジション | 【労務総務】千葉勤務/完全週休二日制/人々のインフラを支える安定性抜群の専門商社 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 千葉県 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
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■給与計算/勤怠管理 ■社保手続き ■入退社管理 ■助成金対応 ■社用車/備品管理管理 ■契約書管理 ■人事制度運用~改定 ■情報セキュリティ/コンプライアンス関連の強化などを含む、業務フローの整備 等 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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労務総務の実務経験3年程度 |
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【法務担当】月平均残業10時間程度/実働7時間15分/時差出勤制度有(197648) |
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ポジション | 法務担当※業界大手/月平均残業10時間程度/実働7時間15分/時差出勤制度有 | ||
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想定年収 | 420万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・下記業務をお任せします。
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■広告、マーケティングコミュニケーションに伴う知的財産活用 (タレント、アイドル、インフルエンサー、アニメキャラクターなどの起用) ■契約業務 (リスクアセスメント、条件検討、ドラフト作成、社内折衝等) ■当社提案の広告表現/プロモーション企画について関連する法規制の調査やアドバイスや表現チェック ■その他、販売先(クライアント)・委託先との間での取引契約の審査 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【将来的な業務について】 ・新卒・中途採用関連全般 ・オフィス環境改善 ・他庶務全般 ・組織活性化施策関連業務(社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。) 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・企業での法務実務経験3年以上(広告・マーケティング業界未経験可) 【歓迎要件】 ・能動的に仕事を進めていくことができる方 ・明朗快活、コミュニケーション能力の高い方 ・物事の本質を捉え、ロジカルな思考ができる方 ・粘り強く業務を進め、クオリティを高めるための工夫ができる方 ・既成概念に捕らわれず、柔軟な発想ができる方 【求める人物像】 ・できない理由を語るのではなく、できる方法を考える人! ・知的好奇心が旺盛な人! ・傘をさすのが嫌いな人(東京駅から傘不要でラクラク通勤) |
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成長中のベンチャー企業より法務募集~450万円(197688) |
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ポジション | 【東京勤務/法科大学院修了正歓迎】法務担当者※右肩上がりで成長/IPO準備中※ | ||
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想定年収 | 300万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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・契約書のレビュー(一部英文契約有/月間10件程度) ・契約書作成 ・規程の運用 ・株主総会、取締役会等会議体の運営(招集通知・議事録の作成など) ・ファシリティ管理 ・その他法務総務業務および上場準備業務全般 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】※いずれか必須
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・法科大学院修了生 ・法務実務経験 |
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経理/業界大手のプロモーション企業/東証スタンダード上場/充実した福利厚生(197712) |
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ポジション | 【福利厚生◎】経理メンバー※スタンダード上場企業 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■経理業務全般
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〈具体的には〉 ・月次/四半期/年次 決算業務補助 ・税務申告関連業務補助 ・その他伝票管理、入出金管理等 《可能なら対応して頂きたい業務》 ・監査法人による会計監査対応補助全般 ・税務調査対応補助 ■仕事の魅力・会社のアピールポイント ・上場企業で経理の専門性を高められる環境:月次、年次決算、有価証券報告書など経理業務を深めていける環境です。 ・福利厚生の充実:下記記載の通り、家庭へのサポートが手厚くなっております。 ・ワンチームでの業務:経理チームでは、チームワーク重視して業務をしております。 ■広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の経理業務が案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須(MUST):業務経験・資格等】
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・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・経理業務の実務経験(経験年数不問) ※非上場企業や会計事務所出身の方で上場企業の経理にチャレンジしたい方からのご応募をせひお待ちしております。 |
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【大阪】老舗70年~財務経理/平均勤続年数17年~/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場(197717) |
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ポジション | 【大阪】老舗70年~財務経理/平均勤続年数17年~/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場 | ||
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想定年収 | |||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
・単体、連結決算の実施(四半期・年度決算、月次決算)
もっと見る
・原価計算、管理会計 ・開示資料(有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信)の作成 ・税務業務 ・出納、請求書計上、立替経費の精算、海外への送金など経理業務全般 をはじめ、月次・年次決算・税務申告、固定資産管理、予算編成、予実管理、会計監査対応、税務調査対応、資金繰り、銀行折衝、 海外関連会社管理などの財務・経理業務全般に携わって頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
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・経理に実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ※非上場企業や会計事務所でのご経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 |
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業界大手グローバルメーカーの人事求人(タレントマネジメント)です。(197721) |
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ポジション | 全社的なタレントマネジメント、組織開発のリーダー(候補)◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
人的資本経営を推進しグローバルにおける事業戦略を実現するため、全社のコア組織(CoE)として、HRリサーチ、自社の現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。
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<具体的業務内容> ・サクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成と最適配置の企画・実行)。またそれらを支える人事、報酬制度の企画・運営 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上施策の企画・実行(キャリアチャレンジ制度の導入等) ・エンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策の立案・実行 ・人事・賃金・評価制度、退職金制度、定年後再雇用制度の企画・運営 ・各種人事制度の企画・運営、規程管理 ・労働組合との折衝・コミュニケーション ・全社人員・人件費計画策定、管理 ・働き方改革施策の立案・実行 ・全社表彰運営、個別労務対応、各種ハラスメント対応 <キャリアパス> 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
もっと見る
・人事に関する企画・実行経験(目安:2年以上) |
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急成長中のメガベンチャー企業で【グローバルHR_人事労務部】を募集します。(197723) |
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ポジション | 英語力必須/上場企業【グローバルHR_人事労務部】 | ||
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想定年収 | 480万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
人事労務関連の以下の業務をお任せ致します。
もっと見る
●外国籍メンバーの入社手続き、入国後のサポート ●外国籍メンバーのVISA更新手続き ●海外駐在員の管理、VISA手続き、その他サポート対応 ●グローバル労務関連の研修対応 ●全社的な(グループ会社含む)法令遵守の対応 ●多様な働き方に関わる制度企画、運用及び改善 ※外国籍メンバーのサポートでは英語での対応が発生します。(読み書き/スピーキング) 〈主な使用ツール〉 ・マネーフォワードクラウド ・Slack ・Google Workspace 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
必須スキル・経験
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●ビジネスレベルの英語力、日本語力 ●Visa手続き、入国対応などのグローバルメンバーのサポート対応経験 ・テキストだけではなく、コミュニケーションを取りながら対応していただく業務もございます。 歓迎スキル・経験 ●多国籍メンバーが在籍する企業での就業経験 ●グローバル労務の実務経験 ●ベンチャー企業や成長ステージの会社での就業経験 |
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業界大手グローバルメーカーの人事求人(人材育成、組織開発)です。(197725) |
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ポジション | マーケティング、開発、生産部門のHRビジネスパートナー(人事・人材育成、組織開発)※有給取得率9割超/年間休日128日 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
グローバルにおける事業戦略を実現するため、事業サイドのHRとして、HRリサーチ、自部門の現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。
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<具体的業務内容> ・サクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成と最適配置の企画・実行)。 ・事業ニーズに応じたモチベーション、スキル向上施策の企画・実行 ・エンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策の立案・実行 ・人事・賃金・評価制度、退職金制度、定年後再雇用制度の運営 ・各種人事制度の運営 ・事業部門の人員・人件費計画策定、管理 ・働き方改革施策の立案・実行 ・事業部門の表彰運営、個別労務対応、各種ハラスメント対応 <キャリアパス> 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
もっと見る
・人事に関する企画・実行経験(目安:2年以上) |
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IPO準備中/ 衛星データビジネスの宇宙スタートアップ企業にて財務・IRの募集です。(197738) |
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ポジション | IR・財務担当者<IPO目前の宇宙ベンチャー/リモート・フレックス制度有/自由度の高い社風> | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 700万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
累計調達額228億超のスタートアップで、エクイティ・デット両方の資金調達や国内外IRをお任せします。
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【具体的な業務内容】 ・財務戦略の立案・企画 ・株式投資家(国内/海外)向けIR ・上場後は適切な情報開示、IRミーティングなどイベントの企画・運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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① 上場企業で2年以上のIR経験 ② 日常会話以上の英語力 ③ 週1~2日程度は出社できる方 ④ 財務、IRどちらにもご興味がある方 【歓迎する経験・スキル・資格】 ・機関投資家とのコミュニケーション経験 ・IR資料の作成経験もしくは同等のスキル ・英文会計、英文IR資料の作成経験 |
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IPO準備中/ 衛星データビジネスの宇宙スタートアップ企業にて財務・IRの募集です。(197740) |
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ポジション | 財務・IR担当者<IPO目前の宇宙ベンチャー/リモート・フレックス制度有/自由度の高い社風> | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 700万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
累計調達額228億超のスタートアップで、エクイティ・デット両方の資金調達や国内外IRをお任せします。
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【具体的な業務内容】 ・財務戦略の立案・企画 ・株式投資家(国内/海外)向けIR ・上場後は適切な情報開示、IRミーティングなどイベントの企画・運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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① 財務、IRどちらにもご興味がある方 ② 日常会話以上の英語力 ③ 週1~2日程度は出社できる方 ④ 以下何れかの経験・資格をお持ちの方 ● 事業会社で3年以上の財務実務経験 ● 銀行における法人融資業務の経験(目安3年程度) ● 公認会計士 【歓迎する経験・スキル・資格】 ・機関投資家とのコミュニケーション経験 ・IR資料の作成経験もしくは同等のスキル ・英文会計、英文IR資料の作成経験 |
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注目度の高いベンチャー企業より人事責任者の募集です。(197768) |
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ポジション | 人事部長候補※最新印刷技術を開発する製造ベンチャー | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
コーポレート本部長の下、以下の業務をご担当頂きます。
もっと見る
◆人材・組織戦略の立案と実行 └事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行 └エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築 └各部門長(役員含む)との協議および連携 └採用ブランディングの企画立案・推進 ◆報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計 ◆人材育成・教育施策の企画及び実行 └管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行 └全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行 ◆人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行の管理、推進 【使用ツール】 ・Slack(社内コミュニケーションチャットツール) ・Google Workspace ・freee人事労務 ・HRMOS採用 ・タレントパレット ・KING OF TIME など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須】
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・エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方 ・人事部門のマネジメントまたはリーダーとして、人事領域全般(採用、労務、報酬等制度設計、人事評価管理を含む)のご経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】 ・HRBPとして担当会社(部門)の人材戦略に関与したご経験をお持ちの方 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・製造業での人事経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 |
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創業70年以上の歴史を誇る東証プライム上場の貿易商社から労務担当の募集です!(197770) |
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ポジション | 人事総務(メンバークラス)/プライム上場企業/安定性◎ | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
適性・志向に応じて、以下項目いずれか複数の運用改善、企画立案をご担当頂きます。
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・労働時間・健康管理・福利厚生等の就業制度 ・給与・退職金(確定拠出年金)制度 ・従業員のエンゲージメント向上施策 ※当社は海外拠点の組織拡充に注力しており、将来的には駐在員の就業・給与制度の運用改善・企画立案にも携わって頂きます。 ※語学力は不問です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須要件
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【知識・ハードスキル】 以下いずれかの業務において、2年以上の運用または企画立案の実務経験がある方 ・労働時間・健康管理の就業制度、福利厚生施策 ・給与・退職金(確定拠出年金)制度 【ソフトスキル】 ・実務だけでなく決められた業務プロセスの改善を行ったことがある方(問題・課題の特定から、目標・期限設定、施策への落としこみ、効果確認および業務運用の構築まで独力で遂行した経験のある方) ・人事総務領域の業務経験を幅広く積みたいという意思のある方 ・企画業務のみならず、ある程度オペレーション業務もできる方(自らも手を動かすことに抵抗がない方) ■尚可要件 海外駐在員の労務、給与、税務、社保の知識 |
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【大阪】老舗70年~財務経理/平均勤続年数17年~/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場(197779) |
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ポジション | 【大阪】老舗70年~工場経理(原価計算)/平均勤続年数17年~/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 415万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
■同社大阪工場にて、工場経理(原価計算)をお任せいたします。
もっと見る
スキルや経験に応じて業務経験の幅を広げていただけます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
■必須条件
もっと見る
・なにかしらの原価計算のご経験をお持ちの方 |
||
人事担当者 ※プライム市場メーカーのグループ/世界トップシェア製品多数(197790) |
|||
ポジション | 【東京】人事業務 ※大手上場子会社/ミネベアミツミグループ | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
<業務内容>
もっと見る
■ご経験に応じて下記人事業務のうちいずれかをお任せいたします。 ・人事企画:人事制度、人事規定の管理、改定(ミネベアミツミ人事と連携) ・人事管理:人事異動、人員管理、組織変更、組織管理、人事考課、昇格・昇進手続き ・労務管理:海外人事、海外給与 ・福利厚生:寮・社宅、慶弔、DB・DC・退職金制度 ・教育研修:教育、研修 (ミネベアミツミ人事と連携) ・採用:新卒・中途 (ミネベアミツミ人事と連携)、非正規雇用 ・その他管理:人事システム(COMPANY、Workday)管理、子会社管理、各種予実管理 出張頻度:国内(年3~4回程度)、海外ほぼなし 【変更の範囲】会社の定める業務 |
||
必要な 経験・能力 |
<必須要件>
もっと見る
・人事関連業務に3年以上携わっている方 <歓迎要件> ・メーカーでの業務経験 ・Workday、COMPANY使用経験 ・英語(メール、会話) ・特に人事企画、人事管理、制度設計のご経験がある方は歓迎します。 |
||
現在急成長中のプライム上場企業でIR担当の募集です!(197805) |
|||
ポジション | 【東証プライム上場】IR担当※リモート可能 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 500万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
以下の業務を幅広くご担当いただきます。
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・国内、海外の投資家面談の企画・管理・対応 ・決算発表資料および手元資料の作成 ・決算説明会対応 ・各種IRイベントの企画推進 ・短信、プレスリリース等適時開示資料の作成 ・有価証券報告書の作成と記載事項のチェック ・持株会運営 ・株主総会招集通知等作成業務 <繁忙期>4月~6月、7月~8月頭、10月~11月頭、12月~2月頭 【変更の範囲】同社総合職業務全般 |
||
必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・事業会社でのIRまたは経営企画などの業務経験 ・有価証券報告書等の法廷開示、その他適時開示書類の作成、IR取材対応等の経験 ・社内外コミュニケーションスキル ・英文の読み書きが可能な方 【歓迎】 ・IR活動計画立案経験 ・チームマネジメント経験 ・経理、経営企画、経営管理関連業務の経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に手を動かせる方 ・まわりとのコミュニケーションを大切にし、チームワークを大事にする方 ・自ら課題を探し出し、課題解決のソリューションを提案し、実行できる方 ・チームワークを大事にし、後輩や周りの人に対して、知識や経験の共有を通して自らも成長できる人 |
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新着求人
元キーエンス営業マンが代表のベンチャー企業で営業事務を募集です(195698) |
ポジション |
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営業事務※未経験応募可※残業月0~20h程度/【上場グループ会社】 |
仕事内容 |
<職務概要>
営業事務として営業書類対応やお客様からの問い合わせ一次対応などをお任せします。 将来的には事業や会社の経理などの分野へも積極的に取り組んでいただくことを想定しています。 <職務詳細> ・弊社営業部の契約書類や契約内容の取次業務 ・社員からの問い合わせ対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・親会社とのリレーション業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 600万円 |
【株式会社タマディック】名古屋市/総務部 労務担当求人/年間休日120日/オフィスにサウナ併設(197690) |
ポジション |
---|
【名古屋】総務・労務担当(メンバークラス)/残業20h以内/オフィスにサウナ併設 |
仕事内容 |
自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、総務部のメンバーとして下記業務をお任せいたします。
■職務内容: ・勤怠管理システムの運用 ・社内規定整備 ・労務管理(社会保険、安全衛生、福利厚生等) ・社内イベント対応 今回は応募者様のご経験とご要望を考慮したうえで業務をお任せしたいと考えております! ぜひ面接の場でご意向をお聞かせください。ご経験のみを最重要視せず、ポテンシャルの高い方を採用予定です。 【変更の範囲】 ■職務内容変更の範囲:有 当社における各種業務全般適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
東証プライム上場/大手ウエディングカンパニーより経理の求人です!(189646) |
ポジション |
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財務経理※東証プライム上場/ハウスウエディング事業 |
仕事内容 |
当社の財務経理部スタッフとして、本社及び子会社の経理業務全般をお任せします。
業務内容 ■日常的な伝票入力…経費、固定資産管理など ■決算業務…単体・連結決算、開示書類作成など ※具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。 また、将来的には、財務についても担当していただく可能性もあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 690万円 |
【IPO準備企業】圧倒的なシェアを誇る自社開発ASPサービスを提供/経理担当(196711) |
ポジション |
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経理/コアメンバー※リモート・フレックス/IPO準備企業 |
仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
■月次・年次決算業務 ■監査法人対応業務 ■会計領域の内部統制構築 ■上場準備関連業務 (雇入れ直後)詳細は上記に記載 (変更の範囲)会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 650万円 |
世界2位ビール製造企業の日本支社より経理の募集です。(197632) |
ポジション |
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【外資】シニアアカウンタント※英語使用/リモートワーク週2日/残業10h程度/副業可【世界2位ビール製造企業の日本支社】 |
仕事内容 |
1. 会計プロセス管理
・仕訳伝票の入力 ・銀行明細書の記帳、財務システムでのクリアリングおよび銀行調整を含む現金管理 ・買掛金 - 仕入先の請求書/従業員の経費を記帳から支払いまで ・棚卸 - 在庫残高の管理、年次棚卸のサポート ・支払ファイル - 銀行ポータルへのレビューとアップロードおよび承認のための財務ディレクター(FD)との調整 2. 月次/四半期/年次決算プロセス管理 ・決算プロセスのための会計システム(SAP R/3)の管理 ・補助元帳(買掛金、売掛金、在庫)の調整および主要勘定の残高調整 ・必要に応じて月末仕訳伝票の作成 ・B/S勘定調整のためのレポート作成および財務マネージャー/ディレクターとのBSレビューの実施 ・アマゾン、楽楽精算(経費提出ツール)の管理 ・必要に応じてCILデータセットをリリース 3. 税務報告の補助 ・定期的な税金の支払い(住民税、源泉徴収税)の処理および書類作成 ・外部税務顧問を支援するための税務申告に関する補足情報の準備(固定資産、消費税、所得税、法人税など) ・税務関連書類の準備および提出 ・監査活動のスケジュール調整およびサポートの提供のため、外部監査人と連絡 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 670万円 |
東証プライム上場/心臓カテーテル製品国内販売トップシェア企業から教育担当ポジションの募集です。(194190) |
ポジション |
---|
採用教育(主任~係長職)※プライム上場/国内販売シェアNo.1/業績好調◎ |
仕事内容 |
主担当は「採用・教育」となりますが、適性をみながら人事部門を幅広くご経験頂くことを想定しております。
【教育研修】 人材開発上の課題を把握した上で、必要な教育・研修を検討し、社内講師・外部研修機関等を活用し、最適な教育研修計画を立案・運営実施して頂きます。 ◇年間研修プログラムの企画及び運営全般 ◇階層別、目的別研修の企画、立案 ◇研修カリキュラムの構築 ◇企業ビジョンを実現できる人材育成プランの企画・実施 【採用業務】 グループの採用目標に向け必要な施策を検討し、スピード感のある良質な業務をメイン担当者と一緒に取り組んで頂きます。 ◇採用施策の検討および実施 ◇採用媒体の管理 ◇選考業務、内定~入社までのフォロー ◇インターンシップ、内定者研修の運営サポート ※年間採用目標数 新卒採用:10~15名/年 中途採用:30~40名/年 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
504万円 ~ 700万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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