優良コンサルティングファームにてM&Aコンサルタントを募集いたします。

ポジション

M&Aコンサルタント(スタッフ~マネージャー候補)

雇用区分 正社員
想定年収 400万円 ~ 1000万円

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募集要項
ポジション

M&Aコンサルタント(スタッフ~マネージャー候補)

雇用区分 正社員
仕事内容 『スタッフ』
多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。
また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業~大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。
※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士(デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と連携しM&A案件の全てのフェーズを担当します。

『マネージャー候補』
人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をご担当いただきます。

■組織構成:現在6名の部署です。プレイングマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 『スタッフ』
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
◎銀行・証券会社等、金融業界での法人営業経験を3年以上お持ちの方
◎M&Aに関する何らかの業務経験をお持ちの方

『マネージャー候補』
◎M&Aに関する何らかの業務経験をお持ちの方(5年以上)
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 08 : 55 ~ 17 : 55
正社員・準社員:8:55~17:55
契約社員:8:55~18:55の間で5時間以上(週4日以上)
※税理士法人 本社、千葉支社、社会保険労務士法人は1年単位の変形労働時間制採用。閑散期は8:55~17:25まで。委細選考過程でご確認ください。
8:55~17:55(1月、4月、6月、9月、10月、11月、12月)
8:55~17:25(2月、3月、5月、7月、8月)
※時短等検討可。
休日・休暇 完全週休2日制

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
有給休暇(入社3か月経過後3日、入社半年経過後7日付与) 、産前産後休暇制度、育児休業制度(産前・産後/育児休業制度の取得実績あり)、特別休暇 等
年間休日 125日
想定年収 400万円 ~ 1000万円
想定月収 30万円 ~ 71万円
条件・手当等 賞与 年2回
※能力・実績・業績等により決定(詳細は面接時にご確認ください)

通勤手当
企業情報
業種 会計事務所全般 社会保険労務士事務所全般
事業内容 【会計税務業務】
・会計(コンサルティング&アウトソージング) ・税務 ・給与計算 ・医療法人支援 ・ベンチャー支援 ・公益法人支援
【国際税務】
・海外進出支援 ・現地法人運営支援
【財務支援業務】
・ディスクローズ支援 ・内部統制支援(J-SOX対応) ・IFRS導入支援 ・四半期月決算
【コンサルティング業務】
・株価算定(ストック・オプション価値算定含む) ・買収調査(デュー・デリジェンス) ・企業再編コンサルティング ・M&A仲介 ・事業承継コンサルティング ・相続税コンサルティング
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募集要項
ポジション

M&Aコンサルタント(スタッフ~マネージャー候補)

雇用区分 正社員
仕事内容 『スタッフ』
多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。
また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業~大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。
※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士(デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と連携しM&A案件の全てのフェーズを担当します。

『マネージャー候補』
人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をご担当いただきます。

■組織構成:現在6名の部署です。プレイングマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 『スタッフ』
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
◎銀行・証券会社等、金融業界での法人営業経験を3年以上お持ちの方
◎M&Aに関する何らかの業務経験をお持ちの方

『マネージャー候補』
◎M&Aに関する何らかの業務経験をお持ちの方(5年以上)
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 08 : 55 ~ 17 : 55
正社員・準社員:8:55~17:55
契約社員:8:55~18:55の間で5時間以上(週4日以上)
※税理士法人 本社、千葉支社、社会保険労務士法人は1年単位の変形労働時間制採用。閑散期は8:55~17:25まで。委細選考過程でご確認ください。
8:55~17:55(1月、4月、6月、9月、10月、11月、12月)
8:55~17:25(2月、3月、5月、7月、8月)
※時短等検討可。
休日・休暇 完全週休2日制

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
有給休暇(入社3か月経過後3日、入社半年経過後7日付与) 、産前産後休暇制度、育児休業制度(産前・産後/育児休業制度の取得実績あり)、特別休暇 等
年間休日 125日
想定年収 400万円 ~ 1000万円
想定月収 30万円 ~ 71万円
条件・手当等 賞与 年2回
※能力・実績・業績等により決定(詳細は面接時にご確認ください)

通勤手当
企業情報
業種 会計事務所全般 社会保険労務士事務所全般
事業内容 【会計税務業務】
・会計(コンサルティング&アウトソージング) ・税務 ・給与計算 ・医療法人支援 ・ベンチャー支援 ・公益法人支援
【国際税務】
・海外進出支援 ・現地法人運営支援
【財務支援業務】
・ディスクローズ支援 ・内部統制支援(J-SOX対応) ・IFRS導入支援 ・四半期月決算
【コンサルティング業務】
・株価算定(ストック・オプション価値算定含む) ・買収調査(デュー・デリジェンス) ・企業再編コンサルティング ・M&A仲介 ・事業承継コンサルティング ・相続税コンサルティング

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新着求人

IT会社(業界シェアNo1)/人事(採用)/安定して長く勤めたい方にお勧めです。

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ポジション
採用担当※国内シェアNo.1の上場企業/業績安定/リモートワーク可/フレックス制度有
仕事内容
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将来的には採用業務だけでなく、その他制度企画や人材育成など、HR業務全般のジェネラリストとして幅広い業務に従事いただくHR部門のリーダーとしての活躍を期待しております。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
520万円 ~ 720万円

業界大手のガスメーカー/ホールディングスに出向/人事制度の企画・運用

(192754)
ポジション
人事(労務/制度)◆産業ガスの国内トップメーカー◆親会社のHD(東証プライム上場)に出向/グループ全体の人事制度業務に携わっていただきます!
仕事内容
ホールディングスに出向しグループ全体の人事として活躍いただきます。人材開発企画・運用、人事制度の企画・運用や異動調整、人事データの管理など行っていただく予定です。

※ヨーロッパやアメリカ、アジア圏のグループ会社と英語でやり取りする機会もございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

業界大手のガスメーカー/ホールディングスに出向/国内外のグループ会社全体の財務業務

(193472)
ポジション
財務◆産業ガスの国内トップメーカー/親会社のHD(東証プライム上場)に出向/英語使用
仕事内容
・グループ運転資金の管理(キャッシュフロー改善・最適化)
・国内外における資金の調達・運用および投融資の管理
・有価証券の管理、外国為替に関する業務
・関係会社の資金調達支援および債務保証に関する業務
その他、グローバル保険プログラムの導入を予定しており、制度の運用やグループ会社からの問い合わせ対応も担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1100万円

大手商社100%上場子会社より法務の募集です! ワークライフバランス◎

(168078)
ポジション
法務(管理職候補)※双日100%子会社、英語使用
仕事内容

・各種契約書締結に係る業務全般
→海外との取引も多く英文契約書の対応もございます。
・法務関連の社内相談対応、社員研修の実施
・調停・訴訟があった場合の弁護士対応など
・与信審査業務など

※総合職採用の為、転勤あり(海外含む)となりますが、当面は予定しておりません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
520万円 ~ 900万円

大手SIer/法務担当

(190460)
ポジション
法務担当◆大手SIer◆副業可◆高待遇◆自己啓発や心身の充実、多様なキャリア/ライフスタイルに合わせた各種制度、施策があります!
仕事内容
入社後まずは契約審査・法律相談・研修実施をお任せします。ご経験やご志向に応じて、M&A・訴訟・研修企画も担当頂きます。

(具体的には...)
・契約審査
※月間10~20件/1人、英文契約の割合は全体の3割程となります。(事業グループごとに担当がつきます)
・社内の法律相談
・Legal News/Alertの執筆
・訴訟、トラブル対応
・M&A支援(事業売却、投資、合併会社設立など)

上記の他、業務効率化施策、グループ会社での法務連絡会、主管法令業務などに携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 850万円

東証1部上場/国内2位・世界7位の総合人材会社の人事(人事ステム)求人です!

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ポジション
【人事本部】人事データ戦略担当(メンバー/エキスパート)※リモートワーク率85%/マンスリーフレックス
仕事内容
人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、パーソルグループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。

具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。

・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等)
・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善
・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案
・人事データ活用プロジェクトの企画・運用
・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用
・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
670万円 ~ 1100万円