【事業承継のコンサルティングに強い事務所】税務申告担当者募集/実務未経験可
ポジション |
税務スタッフ(経験者~税理士を目指して勉強中の方(未経験可)) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
税務スタッフ(経験者~税理士を目指して勉強中の方(未経験可)) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■業務概要
オーナー企業の事業承継対策が中心ですが、その中でもメインのお客様はあくまで社長です。社長が保有する資産(特に自社株)をどのように守るかが重要なテーマとなり、そのツールとして組織再編やM&A、各種アドバイザリー業務が生じます。また、その延長線上に法人顧問業務がございます。(税務コンプライアンス系業務) ※業務割合に関してはご希望を尊重して頂けます。一般的な法人税務のみを行いたいという方もご応募ください。 【法人税関連】 月次巡回サービス 法人企業の各種申告書作成 所得税・贈与税・相続税等の税務申告作成 など ※上記他、事業承継コンサルティングの経験を積みたい方は経験可能です。 |
必要な経験・能力 |
■応募の際の必須条件
以下いずれかに該当する方 ・会計事務所にて税務申告のご経験をお持ちの方 ・税理士を目指し勉強中の方(実務は問いません) ・税理士、科目合格者(実務は問いません) ※時短勤務や内勤希望等もご相談可能です。お気軽にお問合せ下さい。 |
語学力 |
不要
必要なし |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
08
:
40
~
17
:
40
|
休日・休暇 |
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 400万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 63万円 |
条件・手当等 |
原則2回(年4.0ヵ月) 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 会計事務所全般 社会保険労務士事務所全般 |
事業内容 | 事業承継コンサルティング専門の会計ファームです。豊富な知識と経験、人脈を活かし2007年の初夏に当社を立ち上げました。月10本程度の案件が常に走っており、独自のコネクションより案件が来たのち、株価算定、スキーム構築・提案からエグジット(税務申告)まで全てを完成させることに特徴があります。弁護士、不動産鑑定士、司法書士との連携も非常に多く、最新の事業承継スキームが身につきます。顧客の要求レベルの高さに堪えるため、徹底した品質管理を貫き、所員のみなさんが協力しながらスキルを磨いている環境です。 |
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募集要項 | |
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ポジション |
税務スタッフ(経験者~税理士を目指して勉強中の方(未経験可)) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■業務概要
オーナー企業の事業承継対策が中心ですが、その中でもメインのお客様はあくまで社長です。社長が保有する資産(特に自社株)をどのように守るかが重要なテーマとなり、そのツールとして組織再編やM&A、各種アドバイザリー業務が生じます。また、その延長線上に法人顧問業務がございます。(税務コンプライアンス系業務) ※業務割合に関してはご希望を尊重して頂けます。一般的な法人税務のみを行いたいという方もご応募ください。 【法人税関連】 月次巡回サービス 法人企業の各種申告書作成 所得税・贈与税・相続税等の税務申告作成 など ※上記他、事業承継コンサルティングの経験を積みたい方は経験可能です。 |
必要な経験・能力 |
■応募の際の必須条件
以下いずれかに該当する方 ・会計事務所にて税務申告のご経験をお持ちの方 ・税理士を目指し勉強中の方(実務は問いません) ・税理士、科目合格者(実務は問いません) ※時短勤務や内勤希望等もご相談可能です。お気軽にお問合せ下さい。 |
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不要
必要なし |
勤務地 | 東京都 |
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08
:
40
~
17
:
40
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休日・休暇 |
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 400万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 63万円 |
条件・手当等 |
原則2回(年4.0ヵ月) 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 会計事務所全般 社会保険労務士事務所全般 |
事業内容 | 事業承継コンサルティング専門の会計ファームです。豊富な知識と経験、人脈を活かし2007年の初夏に当社を立ち上げました。月10本程度の案件が常に走っており、独自のコネクションより案件が来たのち、株価算定、スキーム構築・提案からエグジット(税務申告)まで全てを完成させることに特徴があります。弁護士、不動産鑑定士、司法書士との連携も非常に多く、最新の事業承継スキームが身につきます。顧客の要求レベルの高さに堪えるため、徹底した品質管理を貫き、所員のみなさんが協力しながらスキルを磨いている環境です。 |
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新着求人
IT会社(業界シェアNo1)/人事(採用)/安定して長く勤めたい方にお勧めです。(191713) |
ポジション |
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採用担当※国内シェアNo.1の上場企業/業績安定/リモートワーク可/フレックス制度有 |
仕事内容 |
■新卒及びキャリア採用業務
ダイレクト/ソーシャルリクルーティング、リファラルなど、従来の形式にとらわれない新しい採用スタイルの企画立案について、コミュニティ活用や採用ブランディング含めお任せいたします。年間の採用は100名程で、メインの採用ターゲットはエンジニアとなっています。 将来的には採用業務だけでなく、その他制度企画や人材育成など、HR業務全般のジェネラリストとして幅広い業務に従事いただくHR部門のリーダーとしての活躍を期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
520万円 ~ 720万円 |
業界大手のガスメーカー/ホールディングスに出向/人事制度の企画・運用(192754) |
ポジション |
---|
人事(労務/制度)◆産業ガスの国内トップメーカー◆親会社のHD(東証プライム上場)に出向/グループ全体の人事制度業務に携わっていただきます! |
仕事内容 |
ホールディングスに出向しグループ全体の人事として活躍いただきます。人材開発企画・運用、人事制度の企画・運用や異動調整、人事データの管理など行っていただく予定です。
※ヨーロッパやアメリカ、アジア圏のグループ会社と英語でやり取りする機会もございます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
業界大手のガスメーカー/ホールディングスに出向/国内外のグループ会社全体の財務業務(193472) |
ポジション |
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財務◆産業ガスの国内トップメーカー/親会社のHD(東証プライム上場)に出向/英語使用 |
仕事内容 |
・グループ運転資金の管理(キャッシュフロー改善・最適化)
・国内外における資金の調達・運用および投融資の管理 ・有価証券の管理、外国為替に関する業務 ・関係会社の資金調達支援および債務保証に関する業務 その他、グローバル保険プログラムの導入を予定しており、制度の運用やグループ会社からの問い合わせ対応も担っていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1100万円 |
大手商社100%上場子会社より法務の募集です! ワークライフバランス◎(168078) |
ポジション |
---|
法務(管理職候補)※双日100%子会社、英語使用 |
仕事内容 |
・各種契約書締結に係る業務全般 →海外との取引も多く英文契約書の対応もございます。 ・法務関連の社内相談対応、社員研修の実施 ・調停・訴訟があった場合の弁護士対応など ・与信審査業務など ※総合職採用の為、転勤あり(海外含む)となりますが、当面は予定しておりません。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
520万円 ~ 900万円 |
大手SIer/法務担当(190460) |
ポジション |
---|
法務担当◆大手SIer◆副業可◆高待遇◆自己啓発や心身の充実、多様なキャリア/ライフスタイルに合わせた各種制度、施策があります! |
仕事内容 |
入社後まずは契約審査・法律相談・研修実施をお任せします。ご経験やご志向に応じて、M&A・訴訟・研修企画も担当頂きます。
(具体的には...) ・契約審査 ※月間10~20件/1人、英文契約の割合は全体の3割程となります。(事業グループごとに担当がつきます) ・社内の法律相談 ・Legal News/Alertの執筆 ・訴訟、トラブル対応 ・M&A支援(事業売却、投資、合併会社設立など) 上記の他、業務効率化施策、グループ会社での法務連絡会、主管法令業務などに携わっていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 850万円 |
東証1部上場/国内2位・世界7位の総合人材会社の人事(人事ステム)求人です!(193368) |
ポジション |
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【人事本部】人事データ戦略担当(メンバー/エキスパート)※リモートワーク率85%/マンスリーフレックス |
仕事内容 |
人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、パーソルグループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。
具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等) ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
670万円 ~ 1100万円 |
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