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国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの労務求人です!(197848) |
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ポジション | 労務担当者<ワークライフバランス◎/7.5時間勤務/残業~20時間以内/フレックス制度あり> | ||
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仕事内容 |
■労務を幅広くご担当いただきます。
<業務内容> ・給与計算(実務は外部委託しています。) ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・各種保険事務(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) ・昇給事務・雇用契約管理・住民税の特別徴収事務・年末調整 ・入退社手続きに関する事務・各種証明書作成 ・36協定、労働保険年度更新、調査対応 ・人事システムの運用・改定 ・社内外文書作成、会議資料作成等 <プロジェクト業務> ・労務システムの入れ替え ・就業規則や賃金規程の見直し ・各種制度改革 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・労務の実務経験5年以上 【歓迎】 ・システムの組み換えや導入経験者 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
業績良好!板ガラスにおいて国内トップクラスのシェアを誇るプライム上場企業より経理スタッフの募集です!(197549) |
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ポジション | 経理担当※上場経理未経験者も応募可◎/プライム上場メーカー/在宅勤務/フレックス | ||
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仕事内容 |
企画室では総務・経理・人事業務を司っておりますが、主に経理業務をご担当いただきます。
業務内容: ・管理会計(予実管理、原価管理、経営分析 等) ・制度会計(日常業務・月次決算、四半期・年次決算、税務 等) <キャリアパス> 将来的には、ご本人の適性や志向により、室長やグループ長を担っていただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
経理業務の経験があること(1年以上) <歓迎> ・簿記2級有資格者 ・総務・人事系の業務経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
【IPO準備企業】保育園に関わるIT事業で順調に成長している優良ベンチャーの労務担当求人です。(197272) |
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ポジション | 労務担当/リモート相談可/年間休日120日以上/保育施設向け総合ICT | ||
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仕事内容 |
入社後は下記業務を中心にお任せしていきます。
【主な業務内容】 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・勤怠管理(システム等環境整備も含め) ・産業医や社労士などの関連窓口対応 ・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計 ・上場準備関連業務 ■期待する役割 労務業務全般の実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須スキル
・ユニファのパーパス、バリューへの共感 ・事業会社における労務の実務経験(3年程度) ■歓迎スキル ・労務以外の人事領域の経験 ・人事制度/福利厚生制度の設計運用の経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
総務・人事労務職(管理職候補)求人 ※東証グロース市場上場/年休122日・残業10時間程度(196753) |
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ポジション | 【大阪・転勤無し】総務・人事労務職(管理職候補)※東証グロース市場上場/年休122日・残業10時間程度 | ||
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仕事内容 |
管理本部 総務人事課にて、人事労務管理や営繕管理などを中心にご担当いただきます。
■具体的には: ・労務管理(給与計算、社会保険関係手続き、安全衛生管理に係る業務) ・工場等の営繕管理(渉外対応含む) ・その他、総務業務全般 ※営繕管理、安全衛生の業務は工事の立会いなどもございます。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・総務、労務関連の実務経験(目安5年程度) 【歓迎条件】 ・工場を擁する製造企業での就業経験 【求める人物像】 ・製造現場やその他の部門と円滑にコミュニケーションをとり、業務を進めていただける方 ・自ら主体となって能動的に業務を進めていただける方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
経理エキスパート/業界大手/東証プライム上場/売上10兆円超(162754) |
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ポジション | 経理(エキスパート)/プライム上場/小売り業界最大手/キャリアップ可 | ||
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仕事内容 |
グループ各社(国内・海外)の経理部門をフォローしながら税務申告実務、及び 子会
社の決算業務を既存メンバーと共に担っていただきます。会計と税務のスキルに応じ て、連結決算業務など幅広くご活躍いただくことを期待しています。 また、担当業務にとどまらず、若手社員の育成にもご協力いただきたいと考えていま す。 【仕事内容】 ・決算業務の実務と取り纏め ・税務申告業務・監査法人対応 ・グループ各社の会計処理・決算処理をサポート 他 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・経理実務経験10年以上 ・税務申告業務経験がある方 【歓迎要件】 ・小売/流通業界での就業経験がある方 ・上場企業/非上場企業のいずれかにおいて連結決算業務の経験がある方 ・税理士または会計士資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 870万円 ~ 1000万円 | ||
IPO準備中の人材サービス企業より経理マネージャーの募集です。(157452) |
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ポジション | 経理マネージャー候補※IPO準備中※ | ||
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仕事内容 |
【主要業務】
・決算業務・経理業務のコントローラー(プレイヤーロールの業務一部含) ・会社全体の業務効率業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上) 【今後チャレンジ頂きたい業務】 ・経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート) ・コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・決算業務・経理業務を自らの力で遂行できる方 ・経理経験が3年以上ある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方 【歓迎】 ・マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方 ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・税務申告対応ができる方 【求める人物像】 ・当社のMission/Valueに共感できる方 ・高い思考力をお持ちの方 ・自ら手を動かせる方 ・やり切る力がありコーポレート領域全般まで貢献出来る方 ・問題の本質を見抜き、論理的に解決に導ける方 ・当事者意識のある方 ・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込んで実現していける方 |
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想定年収 | 550万円 ~ 800万円 | ||
インフルエンサーマーケティングにて注目を集めるベンチャー/管理部長候補(194094) |
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ポジション | 管理マネージャー候補※IPO準備中 | ||
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仕事内容 |
管理部マネージャー候補として、日々の経理処理業務のマネジメントから決算業務、財務の業務を中心におこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理部メンバーのマネジメント ・四半期/年次財務諸表作成 ・決算報告書、事業報告書 ・日常仕訳、振込処理、請求書発行業務の確認 ・得意先管理、契約関係書類の整備、管理 ・その他総務、労務関連業務 ・投資家向け資料作成補助 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■簿記2級レベル以上の経理知識がある方 ■以下のいずれかの経験がある方もしくは同等以上の経験のある方 ・2年以上の経理実務経験(月次、年度決算業務経験あり) ・会計・税務事務所・監査法人などでの決算実務経験 ■経理業務に関わるPCスキルのある方 ・Excel関数(Vlookup・Sumifなど)やピボットテーブルを実務レベルで利用できる方 【歓迎条件】 ■スタートアップでの管理部長・マネージャー経験 ■スタートアップでの上場準備実務経験 ■監査法人又はコンサルティング会社での上場支援業務経験 ■公認会計士、税理士の資格保有 ■労務業務の経験(実務1年以上) ■法務(弁護士との折衝・総会実務など)経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
※一発面接※エンタメ業界の急成長企業(史上初の2.5次元アイドル事務所)から採用求人です!(197928) |
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ポジション | ※一発面接※採用担当 /副業OK/エンタメ/急成長企業 | ||
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仕事内容 |
人事チームの採用担当として会社を支えていただける方を募集いたします。
・採用要件のヒアリング~求人票作成 ・求職者との日程調整、面談/面接から採用クロージングまで ・採用戦略の企画立案 ・各チャネル(求人媒体、エージェント、社内紹介等)を活用した母集団形成 ・採用広報(専門学校や大学メイン)活動の企画~実施 ・リクルーティングプロセスの改善 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社での採用経験3年以上 【歓迎】 ・人事制度企画のご経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 574万円 | ||
【100年以上の歴史を持つ神戸の老舗企業】ワークライフバランス良好の人事労務マネージャー候補求人(197970) |
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ポジション | 人事・労務担当※マネージャー候補【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】 | ||
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仕事内容 |
同社の神戸本部にて、労務業務全般及びスタッフのマネジメントも含めて、プレイングマネージャーとして業務をお任せします。
・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や雇用保険などの各種社会保険手続き ・スタッフの入退職手続き ・雇用契約書類等の作成 ・産休、育休、介護休業などの手続き ・スタッフマネジメント 就業環境改善のための社員からのヒアリングや、社内でのコミュニケーションをとる機会も多数ございます。 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■労務業務のご経験者 ■マネジメントのご経験のある方 【歓迎条件】 ■飲食業界等、多店舗経営会社での人事労務のご経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の財務経理課長求人/給与~800万円(197364) |
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ポジション | 経理財務【管理職候補】◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業/転勤無し◆ | ||
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仕事内容 |
財務経理課長として、財務経理領域にて会社を支える存在としてご活躍いただきたいと考えております。
また、当社の財務経理部門では日常の財務・経理部門の業務に加えて、例えば以下の業務も経験できるため、財務経理分野のスキルを伸ばし、より一層のキャリアアップができる環境だと確信しています。 ■IPOに向けて上場企業レベルの経理業務プロセスのデザインと移行(決算早期化への対応/減損会計や税効果会計等の財務会計プロセスの構築/決算短信等の開示プロセス構築) ■今後の出店計画を資金面で支えるファイナンス戦略(デット/エクイティ)の立案と実行・バランスシートコントロール ■税金計算業務の内製化対応/グループ税務コスト最適化に向けた企画立案・実行 ■基幹システム(2024/9カットオーバー予定)導入プロジェクトへの経理部門からの参画、クラウド型会計システムへのリプレイス対応 ■上場申請書類の作成(Ⅰの部/Ⅱの部)、主幹事証券会社の審査対応・監査法人との監査対応 当社の財務経理部門は単なる上場を見据えた管理部門ではなく、事業サイドの成長を支え、企業価値向上に貢献できる組織を目指しています。 このようなチャレンジングな環境下で、自ら能動的に動き、自らの価値を高めつつ会社の価値も共に作っていけるような人材を求めております。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社での年次決算のご経験 ※立ち上がったばかりの組織となりますので、業務整備が必要となります。 ITツールの導入含め、日々のルーティンワークのみならず、楽しみながら経理業務の改善を行うことが可能です。 【求める人物像】 ■成長意欲を持ち新しいことにチャレンジされたい方 ■企画から実行まで幅広く業務に携わりたい方 ■課題解決に向けて論理的アプローチができる方 ■0から1を作り出すことができる方 ■社内外の関係者を巻き込み業務を推進できる方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
【117年の歴史を持つ神戸の老舗企業】ワークライフバランス良好の人事スタッフ求人(197979) |
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ポジション | 教育担当【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】 | ||
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仕事内容 |
人事部にて、主に教育担当業務(新卒採用・キャリア採用)をお任せします。
当社人事部は人事管理・制度企画・労務・採用教育の4部門に分かれておりますが、ゆくゆくは他の業務にも幅広く携わっていただく可能性があります。 ■具体的には、 ・新卒入社・中途入社の方の教育担当業務 ・教育プランの企画立案 ・社内研修の講師として登壇 などがございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・教育担当業務の経験 【歓迎条件】 ・飲食業界等、多店舗経営会社での教育部門のご経験 【求める人物像】 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
【労務・人事企画マネージャー候補】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備(197943) |
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ポジション | 労務・人事企画(マネージャー候補)【リモート勤務可】 | ||
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仕事内容 |
まずは、労務業務を中心にプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
業務に慣れてきていただいた後は、人事企画業務や総務業務等にも担当の幅を広げていただくことが可能です。 ■労務業務の遂行、課題立案と実行 (給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など) ■各種人事関連制度の新規立案・改善実行 (評価・報酬制度、多様な働き方対応など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社における労務実務経験をお持ちの方(3年以上目安) ・労務業務プロセスの設計・改善経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・評価・報酬制度の設計・運用経験、その他人事制度企画経験 ・マネジメント経験 ・ベンチャー・メガベンチャー企業での人事・労務業務経験 ・総務業務経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
大手グループ/経営管理【マネジャー・マネジャー候補】/リモート・フルフレックスで働きやすい環境(197756) |
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ポジション | 経営管理(数値管理・採算管理)担当【マネジャー・マネジャー候補】 ※KDDIグループ/フルフレックス・リモートワーク◎/残業20H程度 | ||
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仕事内容 |
当社の更なる事業拡大により、経営判断に必要な情報をタイムリーに整理し提供することで円滑な企業運営を実現するため、新たな部署を設立することになりました。新部署の立ち上げメンバーとして、0から1を生み出して頂きながら業務構築・推進していただきます。
【主な業務内容】 (雇入れ直後) ・社内数値全般の把握および精緻化 ・新設部署の業務適性化、アウトプットに向けてのフロー構築 ・中期経営計画に関する計数管理・採算管理および要因分析 数値における定量面での社内外情報把握 定性的な要因把握 (変更の範囲)会社内のすべての業務 課長や現メンバーとともに上記業務を推進していただき、ゆくゆくは当社の中核となって管理職としてのマネジメントを目指していただけるポジションです。 ■当ポジションの魅力 拡大フェーズにあるFintech企業にて新部署立ち上げの貴重な経験に携わることが出来るポジションです。 経営視点・全社視点を持ちながら、経営層と近い立ち位置で業務を進めることで会社に貢献していただけます。自身の力で会社全体を動かしていきたい方、新規ビジネスに携わっていきたい方、これまでのご経験を活かしながらキャリアアップを目指されたい方も歓迎いたします! |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須要件
経営企画の業務経験(必須) 以下、いずれかあると尚可 ・経理に関する業務全般に携わったご経験 ・金融業界にて決算書を取り扱い分析されたご経験 ■歓迎要件 ・サービスや事業の戦略策定プロジェクトを遂行されたご経験 ・決済/金融関連のサービスにおける経理もしくは企画のご経験 ・税務や資金決済法に関するご知見 ・ITリテラシーが高く、業務効率化を実践されたご経験 ・様々なデータを扱い、見せ方を工夫しながらサマリ作成されたご経験 ■求める人物像 ・明朗快活で人当たりが良い方 ・環境変化に柔軟でレジリエンスが高い方 ・受け身ではなく主体的に行動でき目標達成意欲の高い方 ・周囲を上手く巻き込みながら目標達成に向けて動いていける方 ・社内外の交渉・調整などを楽しく進めることが出来る方 |
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
世界2位ビール製造企業の日本支社より経理の募集です。(197632) |
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ポジション | 【外資】シニアアカウンタント※英語使用/リモートワーク週2日/残業10h程度/副業可【世界2位ビール製造企業の日本支社】 | ||
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仕事内容 |
1. 会計プロセス管理
・仕訳伝票の入力 ・銀行明細書の記帳、財務システムでのクリアリングおよび銀行調整を含む現金管理 ・買掛金 - 仕入先の請求書/従業員の経費を記帳から支払いまで ・棚卸 - 在庫残高の管理、年次棚卸のサポート ・支払ファイル - 銀行ポータルへのレビューとアップロードおよび承認のための財務ディレクター(FD)との調整 2. 月次/四半期/年次決算プロセス管理 ・決算プロセスのための会計システム(SAP R/3)の管理 ・補助元帳(買掛金、売掛金、在庫)の調整および主要勘定の残高調整 ・必要に応じて月末仕訳伝票の作成 ・B/S勘定調整のためのレポート作成および財務マネージャー/ディレクターとのBSレビューの実施 ・アマゾン、楽楽精算(経費提出ツール)の管理 ・必要に応じてCILデータセットをリリース 3. 税務報告の補助 ・定期的な税金の支払い(住民税、源泉徴収税)の処理および書類作成 ・外部税務顧問を支援するための税務申告に関する補足情報の準備(固定資産、消費税、所得税、法人税など) ・税務関連書類の準備および提出 ・監査活動のスケジュール調整およびサポートの提供のため、外部監査人と連絡 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・簿記2級 ・年次決算業務経験者(補助も可) ・ビジネスレベルの英語力(直属の上司がオランダ人で日本語が話せない為、基本的に業務での会話はすべて英語になります。) |
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想定年収 | 600万円 ~ 670万円 | ||
SIer/東証グロース上場(197425) |
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ポジション | 内部統制◆日本の国力向上を企業理念に掲げ、最新技術を活用して成長し続けるSIer企業です! | ||
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仕事内容 |
・内部統制体制の構築および推進
・J-SOX の監査状況および運用状況の評価 ・J-SOX に係る監査法人との協議・折衝 ・リスクマネジメント等、コンプライアンス関連業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・J-SOX 関連業務(方針策定~ルールの設計・運用~報告書の作成)の経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの(未経験歓迎)経理求人です!(197850) |
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ポジション | 【未経験歓迎】経理スタッフ<将来的に管理会計領域にキャリアを広げることが可能なポジションです/落ち着いた環境/長期就業可能な環境> | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
■ご経験スキルに合わせて、可能な下記業務から携わっていただき、徐々に業務幅を広げていただきます。 <具体的な業務内容> ・日常経理 ・月次、四半期決算、年次決算 ・監査対応 ・管理会計 ・子会社経理業務 ・その他経理業務など ▼上記に慣れてきたら下記業務をお任せしていきます。 ・管理会計(予実管理、着地見通し、事業採算) ・社内会議体の運営 ・その他特命プロジェクト等 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須経験】
下記いずれかに当てはまる方 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・事業会社または事務所での経理経験1年以上 【歓迎の経験】 ・今後経理業務のスキルアップをしていきたいという方 ・簿記2級以上お持ちの方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 550万円 | ||
【神奈川県/上場企業】老舗電気メーカーより原価管理職の募集です。(188654) |
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ポジション | 原価管理職【東証スタンダード上場企業|フレックスタイム制|リモート勤務可能】 | ||
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仕事内容 |
・原価管理、事業計画および収益性分析、プロジェクト管理
・部品や製品などのコストとそれに関わる要素の関係を分析し、整備 (例) 生産している製品ごとの標準原価の設定→年度ごとの設定した標準と実績を比較し、あるべき姿に更新していく (PDCAを回していく) このような仕組みを一緒に作っていくメンバーを募集しています。 ※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
管理会計3年以上 <尚可条件> 工場経理3年以上、日商簿記2級 |
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
ビッグデータを扱う上場企業/中途採用担当(196974) |
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ポジション | 中途採用担当~リーダー候補【上場企業】/フレックス・リモート可/働き方◎ | ||
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仕事内容 |
■主に中途採用担当者として採用業務をお任せします。
以下主な業務内容 ・中途採用の企画立案および実行(年間10~20名程度を計画しております。) ・派遣スタッフ採用の実行 ・採用プロセスの管理(応募者のスクリーニング、面接日程の調整、内定までのフォロー) ・新卒採用のサポート ・採用市場の分析、採用戦略の立案と実施 ・採用ブランディングおよび採用マーケティング活動の推進 ・その他、採用教育領域の事務処理等 ※新卒採用は専任者がおりますので、専任担当と連携したサポート業務をお願いします。また社員研修サポートをお願いする場合があります ☆メインは中途採用業務にはなりますが、ご志向に応じて幅広い人事業務に取り組む事が可能な環境です。 【変更の範囲】・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】※下記のいずれかに当てはまる方
・中途採用の実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社にて法人営業のご経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
税理士法人にてコンサルティング【大阪】海外記帳(SF・CF)の求人です(197870) |
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ポジション | 【大阪】海外記帳(SF・CF)/会計事務スタッフ ◆USCPA勉強中の方オススメ◆ | ||
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仕事内容 |
▼業務内容
・記帳業務 ・決算業務 クライアント先である日系グローバル企業の海外子会社の記帳・決算業務をご担当頂きます。 【変更の範囲 】 入社後は会計事務スタッフとして勤務いただきます。その後は、本人の希望及び適正により弊社の業務全般に変更の可能性が ございます。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
■下記いずれかのご経験歓迎
・中小企業等で経理業務経験(決算業務) ・会計事務所、税理士事務所での実務経験 ■必須要件 英語に抵抗のない方 ■歓迎 ・簿記2級をお持ちの方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの労務求人です!(197848) |
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ポジション | 労務担当者<ワークライフバランス◎/7.5時間勤務/残業~20時間以内/フレックス制度あり> | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■労務を幅広くご担当いただきます。
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<業務内容> ・給与計算(実務は外部委託しています。) ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・各種保険事務(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) ・昇給事務・雇用契約管理・住民税の特別徴収事務・年末調整 ・入退社手続きに関する事務・各種証明書作成 ・36協定、労働保険年度更新、調査対応 ・人事システムの運用・改定 ・社内外文書作成、会議資料作成等 <プロジェクト業務> ・労務システムの入れ替え ・就業規則や賃金規程の見直し ・各種制度改革 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・労務の実務経験5年以上 【歓迎】 ・システムの組み換えや導入経験者 |
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業績良好!板ガラスにおいて国内トップクラスのシェアを誇るプライム上場企業より経理スタッフの募集です!(197549) |
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ポジション | 経理担当※上場経理未経験者も応募可◎/プライム上場メーカー/在宅勤務/フレックス | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
企画室では総務・経理・人事業務を司っておりますが、主に経理業務をご担当いただきます。
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業務内容: ・管理会計(予実管理、原価管理、経営分析 等) ・制度会計(日常業務・月次決算、四半期・年次決算、税務 等) <キャリアパス> 将来的には、ご本人の適性や志向により、室長やグループ長を担っていただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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経理業務の経験があること(1年以上) <歓迎> ・簿記2級有資格者 ・総務・人事系の業務経験 |
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【IPO準備企業】保育園に関わるIT事業で順調に成長している優良ベンチャーの労務担当求人です。(197272) |
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ポジション | 労務担当/リモート相談可/年間休日120日以上/保育施設向け総合ICT | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
入社後は下記業務を中心にお任せしていきます。
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【主な業務内容】 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・勤怠管理(システム等環境整備も含め) ・産業医や社労士などの関連窓口対応 ・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計 ・上場準備関連業務 ■期待する役割 労務業務全般の実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
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必要な 経験・能力 |
■必須スキル
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・ユニファのパーパス、バリューへの共感 ・事業会社における労務の実務経験(3年程度) ■歓迎スキル ・労務以外の人事領域の経験 ・人事制度/福利厚生制度の設計運用の経験 |
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総務・人事労務職(管理職候補)求人 ※東証グロース市場上場/年休122日・残業10時間程度(196753) |
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ポジション | 【大阪・転勤無し】総務・人事労務職(管理職候補)※東証グロース市場上場/年休122日・残業10時間程度 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
管理本部 総務人事課にて、人事労務管理や営繕管理などを中心にご担当いただきます。
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■具体的には: ・労務管理(給与計算、社会保険関係手続き、安全衛生管理に係る業務) ・工場等の営繕管理(渉外対応含む) ・その他、総務業務全般 ※営繕管理、安全衛生の業務は工事の立会いなどもございます。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・総務、労務関連の実務経験(目安5年程度) 【歓迎条件】 ・工場を擁する製造企業での就業経験 【求める人物像】 ・製造現場やその他の部門と円滑にコミュニケーションをとり、業務を進めていただける方 ・自ら主体となって能動的に業務を進めていただける方 |
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経理エキスパート/業界大手/東証プライム上場/売上10兆円超(162754) |
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ポジション | 経理(エキスパート)/プライム上場/小売り業界最大手/キャリアップ可 | ||
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想定年収 | 870万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
グループ各社(国内・海外)の経理部門をフォローしながら税務申告実務、及び 子会
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社の決算業務を既存メンバーと共に担っていただきます。会計と税務のスキルに応じ て、連結決算業務など幅広くご活躍いただくことを期待しています。 また、担当業務にとどまらず、若手社員の育成にもご協力いただきたいと考えていま す。 【仕事内容】 ・決算業務の実務と取り纏め ・税務申告業務・監査法人対応 ・グループ各社の会計処理・決算処理をサポート 他 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・経理実務経験10年以上 ・税務申告業務経験がある方 【歓迎要件】 ・小売/流通業界での就業経験がある方 ・上場企業/非上場企業のいずれかにおいて連結決算業務の経験がある方 ・税理士または会計士資格をお持ちの方 |
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IPO準備中の人材サービス企業より経理マネージャーの募集です。(157452) |
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ポジション | 経理マネージャー候補※IPO準備中※ | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【主要業務】
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・決算業務・経理業務のコントローラー(プレイヤーロールの業務一部含) ・会社全体の業務効率業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上) 【今後チャレンジ頂きたい業務】 ・経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート) ・コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・決算業務・経理業務を自らの力で遂行できる方 ・経理経験が3年以上ある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方 【歓迎】 ・マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方 ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・税務申告対応ができる方 【求める人物像】 ・当社のMission/Valueに共感できる方 ・高い思考力をお持ちの方 ・自ら手を動かせる方 ・やり切る力がありコーポレート領域全般まで貢献出来る方 ・問題の本質を見抜き、論理的に解決に導ける方 ・当事者意識のある方 ・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込んで実現していける方 |
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インフルエンサーマーケティングにて注目を集めるベンチャー/管理部長候補(194094) |
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ポジション | 管理マネージャー候補※IPO準備中 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
管理部マネージャー候補として、日々の経理処理業務のマネジメントから決算業務、財務の業務を中心におこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理部メンバーのマネジメント ・四半期/年次財務諸表作成 ・決算報告書、事業報告書 ・日常仕訳、振込処理、請求書発行業務の確認 ・得意先管理、契約関係書類の整備、管理 ・その他総務、労務関連業務 ・投資家向け資料作成補助 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■簿記2級レベル以上の経理知識がある方 ■以下のいずれかの経験がある方もしくは同等以上の経験のある方 ・2年以上の経理実務経験(月次、年度決算業務経験あり) ・会計・税務事務所・監査法人などでの決算実務経験 ■経理業務に関わるPCスキルのある方 ・Excel関数(Vlookup・Sumifなど)やピボットテーブルを実務レベルで利用できる方 【歓迎条件】 ■スタートアップでの管理部長・マネージャー経験 ■スタートアップでの上場準備実務経験 ■監査法人又はコンサルティング会社での上場支援業務経験 ■公認会計士、税理士の資格保有 ■労務業務の経験(実務1年以上) ■法務(弁護士との折衝・総会実務など)経験 |
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※一発面接※エンタメ業界の急成長企業(史上初の2.5次元アイドル事務所)から採用求人です!(197928) |
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ポジション | ※一発面接※採用担当 /副業OK/エンタメ/急成長企業 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 574万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
人事チームの採用担当として会社を支えていただける方を募集いたします。
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・採用要件のヒアリング~求人票作成 ・求職者との日程調整、面談/面接から採用クロージングまで ・採用戦略の企画立案 ・各チャネル(求人媒体、エージェント、社内紹介等)を活用した母集団形成 ・採用広報(専門学校や大学メイン)活動の企画~実施 ・リクルーティングプロセスの改善 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・事業会社での採用経験3年以上 【歓迎】 ・人事制度企画のご経験 |
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【100年以上の歴史を持つ神戸の老舗企業】ワークライフバランス良好の人事労務マネージャー候補求人(197970) |
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ポジション | 人事・労務担当※マネージャー候補【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
同社の神戸本部にて、労務業務全般及びスタッフのマネジメントも含めて、プレイングマネージャーとして業務をお任せします。
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・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や雇用保険などの各種社会保険手続き ・スタッフの入退職手続き ・雇用契約書類等の作成 ・産休、育休、介護休業などの手続き ・スタッフマネジメント 就業環境改善のための社員からのヒアリングや、社内でのコミュニケーションをとる機会も多数ございます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■労務業務のご経験者 ■マネジメントのご経験のある方 【歓迎条件】 ■飲食業界等、多店舗経営会社での人事労務のご経験 |
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大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の財務経理課長求人/給与~800万円(197364) |
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ポジション | 経理財務【管理職候補】◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業/転勤無し◆ | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
財務経理課長として、財務経理領域にて会社を支える存在としてご活躍いただきたいと考えております。
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また、当社の財務経理部門では日常の財務・経理部門の業務に加えて、例えば以下の業務も経験できるため、財務経理分野のスキルを伸ばし、より一層のキャリアアップができる環境だと確信しています。 ■IPOに向けて上場企業レベルの経理業務プロセスのデザインと移行(決算早期化への対応/減損会計や税効果会計等の財務会計プロセスの構築/決算短信等の開示プロセス構築) ■今後の出店計画を資金面で支えるファイナンス戦略(デット/エクイティ)の立案と実行・バランスシートコントロール ■税金計算業務の内製化対応/グループ税務コスト最適化に向けた企画立案・実行 ■基幹システム(2024/9カットオーバー予定)導入プロジェクトへの経理部門からの参画、クラウド型会計システムへのリプレイス対応 ■上場申請書類の作成(Ⅰの部/Ⅱの部)、主幹事証券会社の審査対応・監査法人との監査対応 当社の財務経理部門は単なる上場を見据えた管理部門ではなく、事業サイドの成長を支え、企業価値向上に貢献できる組織を目指しています。 このようなチャレンジングな環境下で、自ら能動的に動き、自らの価値を高めつつ会社の価値も共に作っていけるような人材を求めております。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■事業会社での年次決算のご経験 ※立ち上がったばかりの組織となりますので、業務整備が必要となります。 ITツールの導入含め、日々のルーティンワークのみならず、楽しみながら経理業務の改善を行うことが可能です。 【求める人物像】 ■成長意欲を持ち新しいことにチャレンジされたい方 ■企画から実行まで幅広く業務に携わりたい方 ■課題解決に向けて論理的アプローチができる方 ■0から1を作り出すことができる方 ■社内外の関係者を巻き込み業務を推進できる方 |
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【117年の歴史を持つ神戸の老舗企業】ワークライフバランス良好の人事スタッフ求人(197979) |
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ポジション | 教育担当【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
人事部にて、主に教育担当業務(新卒採用・キャリア採用)をお任せします。
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当社人事部は人事管理・制度企画・労務・採用教育の4部門に分かれておりますが、ゆくゆくは他の業務にも幅広く携わっていただく可能性があります。 ■具体的には、 ・新卒入社・中途入社の方の教育担当業務 ・教育プランの企画立案 ・社内研修の講師として登壇 などがございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・教育担当業務の経験 【歓迎条件】 ・飲食業界等、多店舗経営会社での教育部門のご経験 【求める人物像】 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
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【労務・人事企画マネージャー候補】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備(197943) |
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ポジション | 労務・人事企画(マネージャー候補)【リモート勤務可】 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
まずは、労務業務を中心にプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
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業務に慣れてきていただいた後は、人事企画業務や総務業務等にも担当の幅を広げていただくことが可能です。 ■労務業務の遂行、課題立案と実行 (給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など) ■各種人事関連制度の新規立案・改善実行 (評価・報酬制度、多様な働き方対応など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・事業会社における労務実務経験をお持ちの方(3年以上目安) ・労務業務プロセスの設計・改善経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・評価・報酬制度の設計・運用経験、その他人事制度企画経験 ・マネジメント経験 ・ベンチャー・メガベンチャー企業での人事・労務業務経験 ・総務業務経験 |
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大手グループ/経営管理【マネジャー・マネジャー候補】/リモート・フルフレックスで働きやすい環境(197756) |
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ポジション | 経営管理(数値管理・採算管理)担当【マネジャー・マネジャー候補】 ※KDDIグループ/フルフレックス・リモートワーク◎/残業20H程度 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
当社の更なる事業拡大により、経営判断に必要な情報をタイムリーに整理し提供することで円滑な企業運営を実現するため、新たな部署を設立することになりました。新部署の立ち上げメンバーとして、0から1を生み出して頂きながら業務構築・推進していただきます。
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【主な業務内容】 (雇入れ直後) ・社内数値全般の把握および精緻化 ・新設部署の業務適性化、アウトプットに向けてのフロー構築 ・中期経営計画に関する計数管理・採算管理および要因分析 数値における定量面での社内外情報把握 定性的な要因把握 (変更の範囲)会社内のすべての業務 課長や現メンバーとともに上記業務を推進していただき、ゆくゆくは当社の中核となって管理職としてのマネジメントを目指していただけるポジションです。 ■当ポジションの魅力 拡大フェーズにあるFintech企業にて新部署立ち上げの貴重な経験に携わることが出来るポジションです。 経営視点・全社視点を持ちながら、経営層と近い立ち位置で業務を進めることで会社に貢献していただけます。自身の力で会社全体を動かしていきたい方、新規ビジネスに携わっていきたい方、これまでのご経験を活かしながらキャリアアップを目指されたい方も歓迎いたします! |
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必要な 経験・能力 |
■必須要件
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経営企画の業務経験(必須) 以下、いずれかあると尚可 ・経理に関する業務全般に携わったご経験 ・金融業界にて決算書を取り扱い分析されたご経験 ■歓迎要件 ・サービスや事業の戦略策定プロジェクトを遂行されたご経験 ・決済/金融関連のサービスにおける経理もしくは企画のご経験 ・税務や資金決済法に関するご知見 ・ITリテラシーが高く、業務効率化を実践されたご経験 ・様々なデータを扱い、見せ方を工夫しながらサマリ作成されたご経験 ■求める人物像 ・明朗快活で人当たりが良い方 ・環境変化に柔軟でレジリエンスが高い方 ・受け身ではなく主体的に行動でき目標達成意欲の高い方 ・周囲を上手く巻き込みながら目標達成に向けて動いていける方 ・社内外の交渉・調整などを楽しく進めることが出来る方 |
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世界2位ビール製造企業の日本支社より経理の募集です。(197632) |
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ポジション | 【外資】シニアアカウンタント※英語使用/リモートワーク週2日/残業10h程度/副業可【世界2位ビール製造企業の日本支社】 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 670万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
1. 会計プロセス管理
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・仕訳伝票の入力 ・銀行明細書の記帳、財務システムでのクリアリングおよび銀行調整を含む現金管理 ・買掛金 - 仕入先の請求書/従業員の経費を記帳から支払いまで ・棚卸 - 在庫残高の管理、年次棚卸のサポート ・支払ファイル - 銀行ポータルへのレビューとアップロードおよび承認のための財務ディレクター(FD)との調整 2. 月次/四半期/年次決算プロセス管理 ・決算プロセスのための会計システム(SAP R/3)の管理 ・補助元帳(買掛金、売掛金、在庫)の調整および主要勘定の残高調整 ・必要に応じて月末仕訳伝票の作成 ・B/S勘定調整のためのレポート作成および財務マネージャー/ディレクターとのBSレビューの実施 ・アマゾン、楽楽精算(経費提出ツール)の管理 ・必要に応じてCILデータセットをリリース 3. 税務報告の補助 ・定期的な税金の支払い(住民税、源泉徴収税)の処理および書類作成 ・外部税務顧問を支援するための税務申告に関する補足情報の準備(固定資産、消費税、所得税、法人税など) ・税務関連書類の準備および提出 ・監査活動のスケジュール調整およびサポートの提供のため、外部監査人と連絡 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・簿記2級 ・年次決算業務経験者(補助も可) ・ビジネスレベルの英語力(直属の上司がオランダ人で日本語が話せない為、基本的に業務での会話はすべて英語になります。) |
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SIer/東証グロース上場(197425) |
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ポジション | 内部統制◆日本の国力向上を企業理念に掲げ、最新技術を活用して成長し続けるSIer企業です! | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・内部統制体制の構築および推進
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・J-SOX の監査状況および運用状況の評価 ・J-SOX に係る監査法人との協議・折衝 ・リスクマネジメント等、コンプライアンス関連業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・J-SOX 関連業務(方針策定~ルールの設計・運用~報告書の作成)の経験 |
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国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの(未経験歓迎)経理求人です!(197850) |
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ポジション | 【未経験歓迎】経理スタッフ<将来的に管理会計領域にキャリアを広げることが可能なポジションです/落ち着いた環境/長期就業可能な環境> | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
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■ご経験スキルに合わせて、可能な下記業務から携わっていただき、徐々に業務幅を広げていただきます。 <具体的な業務内容> ・日常経理 ・月次、四半期決算、年次決算 ・監査対応 ・管理会計 ・子会社経理業務 ・その他経理業務など ▼上記に慣れてきたら下記業務をお任せしていきます。 ・管理会計(予実管理、着地見通し、事業採算) ・社内会議体の運営 ・その他特命プロジェクト等 |
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必要な 経験・能力 |
【必須経験】
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下記いずれかに当てはまる方 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・事業会社または事務所での経理経験1年以上 【歓迎の経験】 ・今後経理業務のスキルアップをしていきたいという方 ・簿記2級以上お持ちの方 |
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【神奈川県/上場企業】老舗電気メーカーより原価管理職の募集です。(188654) |
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ポジション | 原価管理職【東証スタンダード上場企業|フレックスタイム制|リモート勤務可能】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
・原価管理、事業計画および収益性分析、プロジェクト管理
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・部品や製品などのコストとそれに関わる要素の関係を分析し、整備 (例) 生産している製品ごとの標準原価の設定→年度ごとの設定した標準と実績を比較し、あるべき姿に更新していく (PDCAを回していく) このような仕組みを一緒に作っていくメンバーを募集しています。 ※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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管理会計3年以上 <尚可条件> 工場経理3年以上、日商簿記2級 |
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(197890) | |||
ポジション | 事務局スタッフ | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 300万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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事務局スタッフとして下記の業務を幅広くお任せする事を想定しております。 ①総務、経理全般 ②公官庁手続き ③会員管理 ④総会・理事会運営補佐⑤委員会運営補佐 ⑥その他 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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事業会社における管理部門でのご経験もしくは秘書業務経験者 |
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ビッグデータを扱う上場企業/中途採用担当(196974) |
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ポジション | 中途採用担当~リーダー候補【上場企業】/フレックス・リモート可/働き方◎ | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■主に中途採用担当者として採用業務をお任せします。
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以下主な業務内容 ・中途採用の企画立案および実行(年間10~20名程度を計画しております。) ・派遣スタッフ採用の実行 ・採用プロセスの管理(応募者のスクリーニング、面接日程の調整、内定までのフォロー) ・新卒採用のサポート ・採用市場の分析、採用戦略の立案と実施 ・採用ブランディングおよび採用マーケティング活動の推進 ・その他、採用教育領域の事務処理等 ※新卒採用は専任者がおりますので、専任担当と連携したサポート業務をお願いします。また社員研修サポートをお願いする場合があります ☆メインは中途採用業務にはなりますが、ご志向に応じて幅広い人事業務に取り組む事が可能な環境です。 【変更の範囲】・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】※下記のいずれかに当てはまる方
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・中途採用の実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社にて法人営業のご経験をお持ちの方 |
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税理士法人にてコンサルティング【大阪】海外記帳(SF・CF)の求人です(197870) |
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ポジション | 【大阪】海外記帳(SF・CF)/会計事務スタッフ ◆USCPA勉強中の方オススメ◆ | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
▼業務内容
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・記帳業務 ・決算業務 クライアント先である日系グローバル企業の海外子会社の記帳・決算業務をご担当頂きます。 【変更の範囲 】 入社後は会計事務スタッフとして勤務いただきます。その後は、本人の希望及び適正により弊社の業務全般に変更の可能性が ございます。 |
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必要な 経験・能力 |
■下記いずれかのご経験歓迎
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・中小企業等で経理業務経験(決算業務) ・会計事務所、税理士事務所での実務経験 ■必須要件 英語に抵抗のない方 ■歓迎 ・簿記2級をお持ちの方 |
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新着求人
国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの労務求人です!(197848) |
ポジション |
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労務担当者<ワークライフバランス◎/7.5時間勤務/残業~20時間以内/フレックス制度あり> |
仕事内容 |
■労務を幅広くご担当いただきます。
<業務内容> ・給与計算(実務は外部委託しています。) ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・各種保険事務(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) ・昇給事務・雇用契約管理・住民税の特別徴収事務・年末調整 ・入退社手続きに関する事務・各種証明書作成 ・36協定、労働保険年度更新、調査対応 ・人事システムの運用・改定 ・社内外文書作成、会議資料作成等 <プロジェクト業務> ・労務システムの入れ替え ・就業規則や賃金規程の見直し ・各種制度改革 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
業績良好!板ガラスにおいて国内トップクラスのシェアを誇るプライム上場企業より経理スタッフの募集です!(197549) |
ポジション |
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経理担当※上場経理未経験者も応募可◎/プライム上場メーカー/在宅勤務/フレックス |
仕事内容 |
企画室では総務・経理・人事業務を司っておりますが、主に経理業務をご担当いただきます。
業務内容: ・管理会計(予実管理、原価管理、経営分析 等) ・制度会計(日常業務・月次決算、四半期・年次決算、税務 等) <キャリアパス> 将来的には、ご本人の適性や志向により、室長やグループ長を担っていただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
【IPO準備企業】保育園に関わるIT事業で順調に成長している優良ベンチャーの労務担当求人です。(197272) |
ポジション |
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労務担当/リモート相談可/年間休日120日以上/保育施設向け総合ICT |
仕事内容 |
入社後は下記業務を中心にお任せしていきます。
【主な業務内容】 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・勤怠管理(システム等環境整備も含め) ・産業医や社労士などの関連窓口対応 ・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計 ・上場準備関連業務 ■期待する役割 労務業務全般の実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
総務・人事労務職(管理職候補)求人 ※東証グロース市場上場/年休122日・残業10時間程度(196753) |
ポジション |
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【大阪・転勤無し】総務・人事労務職(管理職候補)※東証グロース市場上場/年休122日・残業10時間程度 |
仕事内容 |
管理本部 総務人事課にて、人事労務管理や営繕管理などを中心にご担当いただきます。
■具体的には: ・労務管理(給与計算、社会保険関係手続き、安全衛生管理に係る業務) ・工場等の営繕管理(渉外対応含む) ・その他、総務業務全般 ※営繕管理、安全衛生の業務は工事の立会いなどもございます。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
経理エキスパート/業界大手/東証プライム上場/売上10兆円超(162754) |
ポジション |
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経理(エキスパート)/プライム上場/小売り業界最大手/キャリアップ可 |
仕事内容 |
グループ各社(国内・海外)の経理部門をフォローしながら税務申告実務、及び 子会
社の決算業務を既存メンバーと共に担っていただきます。会計と税務のスキルに応じ て、連結決算業務など幅広くご活躍いただくことを期待しています。 また、担当業務にとどまらず、若手社員の育成にもご協力いただきたいと考えていま す。 【仕事内容】 ・決算業務の実務と取り纏め ・税務申告業務・監査法人対応 ・グループ各社の会計処理・決算処理をサポート 他 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
870万円 ~ 1000万円 |
IPO準備中の人材サービス企業より経理マネージャーの募集です。(157452) |
ポジション |
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経理マネージャー候補※IPO準備中※ |
仕事内容 |
【主要業務】
・決算業務・経理業務のコントローラー(プレイヤーロールの業務一部含) ・会社全体の業務効率業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上) 【今後チャレンジ頂きたい業務】 ・経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート) ・コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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