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ポジション |
【V&M】バリュエーション&モデリング |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 1500万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
【V&M】バリュエーション&モデリング |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
●価値評価、モデリング、及びエコノミクスサービス
企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。 ・ビジネスバリュエーション(企業価値評価) ・無形資産(知的財産等)の価値評価 ・金融商品や債権の価値評価 ・有形資産の価値評価 ・モデリング業務(構築・検証) ・評価アドバイザリー ・エコノミクス(経済分析) ■ビジネスバリュエーション(企業価値評価) M&A対象企業(上場、未上場)の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな業種・局面にての価値評価を実施します。 取引価格の妥当性に言及するフェアネス・オピニオンも提供します。 ■無形資産(知的財産等)の価値評価 顧客リスト、ブランド、特許権などの無形資産/知的財産の価値評価。日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分(パーチェスプライスアロケーション)や減損に関する価値評価を実施します。 ■金融商品や債権の価値評価 デリバティブ、種類株式(優先株式、新株予約権、転換社債など)、債権・集合債権等の価値評価を実施します。 ■有形資産の価値評価 機械設備・棚卸資産について、再調達価格や物理的・機能的・経済的な劣化要因を検討した価値評価を実施します。 ■モデリング業務(構築・検証) M&Aやその他の重要な意思決定を支援するエクセル・モデルの構築ないしは検証を実施します。特に資源やインフラの対外投資案件におけるモデリング・ニーズが旺盛です。 ■評価アドバイザリー M&Aやその他の重要な意思決定の際の評価方法、理論、前提条件、評価結果の意味づけなどについてアドバイス/サポートを実施します。 ■エコノミクス(経済分析) 官庁、地方自治体、民間企業等が抱えている社会的及びビジネス上の課題に対して、経済学・ファイナンス・統計学等を用いてソリューション提案及びサポートを実施します。特に現在の社会的課題の1つである気候変動や、企業のサステナビリティとして注目されているESGを重点的テーマに掲げ、これらの社会的解決・貢献の一助となるよう日々邁進しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
■Analyst クラスを想定
M&Aや企業価値評価に関心があり、以下のご経歴の方 ①金融機関出身者 ・銀行・証券・保険等にて企業・産業等の分析業務や投融資・管理の経験者 ②事業会社出身者 ・財務経理、経営企画部やM&A関連業務経験者。投融資・子会社管理の経験者、なお可 ③公認会計士(試験合格者含む) ・日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者、監査経験優遇 ・会計大学院の卒業者で国際会計基準や米国会計基準に興味のある方 ④コンサルタント ・戦略コンサルティングや産業分析を経験され、M&A領域に関心のある方 ・IT系の企業にてERPソフト等の開発に従事された、M&A領域に関心のある方 ※統計・定量分析の経験、なお可(含、理工系の経歴) ※証券アナリストやCFA等の有資格者歓迎 ※Senior Analyst以上(経験者)のポジションについても、継続採用しております ■Analyst~Vice Presidentクラスを想定 ① 経済学専攻者 ・大学もしくは大学院にて経済学を専攻していた方 ②シンクタンク及びエコノミックコンサルティング出身者 ・シンクタンクにてエコノミクス調査等の経験者 ・エコノミックコンサルティングにてエコノミクス調査・分析等の経験者 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) コアタイムなし、標準始終業時刻9:30-17:30 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 |
年間休日 | |
想定年収 | 400万円 ~ 1500万円 |
想定月収 | 20万円 ~ 115万円 |
条件・手当等 |
賞与 年1回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | コンサルティング全般 |
事業内容 | 国内大手のファイナンシャルアドバイザリーファーム |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
【V&M】バリュエーション&モデリング |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
●価値評価、モデリング、及びエコノミクスサービス
企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。 ・ビジネスバリュエーション(企業価値評価) ・無形資産(知的財産等)の価値評価 ・金融商品や債権の価値評価 ・有形資産の価値評価 ・モデリング業務(構築・検証) ・評価アドバイザリー ・エコノミクス(経済分析) ■ビジネスバリュエーション(企業価値評価) M&A対象企業(上場、未上場)の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな業種・局面にての価値評価を実施します。 取引価格の妥当性に言及するフェアネス・オピニオンも提供します。 ■無形資産(知的財産等)の価値評価 顧客リスト、ブランド、特許権などの無形資産/知的財産の価値評価。日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分(パーチェスプライスアロケーション)や減損に関する価値評価を実施します。 ■金融商品や債権の価値評価 デリバティブ、種類株式(優先株式、新株予約権、転換社債など)、債権・集合債権等の価値評価を実施します。 ■有形資産の価値評価 機械設備・棚卸資産について、再調達価格や物理的・機能的・経済的な劣化要因を検討した価値評価を実施します。 ■モデリング業務(構築・検証) M&Aやその他の重要な意思決定を支援するエクセル・モデルの構築ないしは検証を実施します。特に資源やインフラの対外投資案件におけるモデリング・ニーズが旺盛です。 ■評価アドバイザリー M&Aやその他の重要な意思決定の際の評価方法、理論、前提条件、評価結果の意味づけなどについてアドバイス/サポートを実施します。 ■エコノミクス(経済分析) 官庁、地方自治体、民間企業等が抱えている社会的及びビジネス上の課題に対して、経済学・ファイナンス・統計学等を用いてソリューション提案及びサポートを実施します。特に現在の社会的課題の1つである気候変動や、企業のサステナビリティとして注目されているESGを重点的テーマに掲げ、これらの社会的解決・貢献の一助となるよう日々邁進しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
■Analyst クラスを想定
M&Aや企業価値評価に関心があり、以下のご経歴の方 ①金融機関出身者 ・銀行・証券・保険等にて企業・産業等の分析業務や投融資・管理の経験者 ②事業会社出身者 ・財務経理、経営企画部やM&A関連業務経験者。投融資・子会社管理の経験者、なお可 ③公認会計士(試験合格者含む) ・日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者、監査経験優遇 ・会計大学院の卒業者で国際会計基準や米国会計基準に興味のある方 ④コンサルタント ・戦略コンサルティングや産業分析を経験され、M&A領域に関心のある方 ・IT系の企業にてERPソフト等の開発に従事された、M&A領域に関心のある方 ※統計・定量分析の経験、なお可(含、理工系の経歴) ※証券アナリストやCFA等の有資格者歓迎 ※Senior Analyst以上(経験者)のポジションについても、継続採用しております ■Analyst~Vice Presidentクラスを想定 ① 経済学専攻者 ・大学もしくは大学院にて経済学を専攻していた方 ②シンクタンク及びエコノミックコンサルティング出身者 ・シンクタンクにてエコノミクス調査等の経験者 ・エコノミックコンサルティングにてエコノミクス調査・分析等の経験者 |
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:
30
~
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:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) コアタイムなし、標準始終業時刻9:30-17:30 |
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土 日 祝日
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年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 |
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想定月収 | 20万円 ~ 115万円 |
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新着求人
グローバル展開している上場商社にて人事・労務の求人です(187088) |
ポジション |
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人事制度・労務(マネージャー候補) |
仕事内容 |
人事の総合職として、関連制度の構築や運用、それを進めるための折衝のほか、コロナ対応などの非定形業務を通じて、人事職として総合的キャリアを積んでいただけます。
具体的には以下の業務があり、この中からご経験に応じて担当業務を決定します。 横断的に人事業務に関わっていただき、経験をつめるポジションです。 ■人事制度の構築・運用 ■賃金制度の構築・運用 ■海外駐在員支援全般 ■労政業務全般(給与・社保・税務・退職金等) 【やりがい】 会社として何か決めるための会議に参加、提案の機会等が多く、その中で社長への説明や役員との相談を行い、経営層の意向も踏まえながら会社を動かすという重要なポジションです。 勿論思い通りに動くことばかりではないですが、行動を伴って主体性を発揮すれば、自身があるべきと思う形に向かうための仕事ができる、非常にやりがいのあるポジションです! 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
600万円 ~ 950万円 |
グローバル展開している上場商社にて人事求人です(190241) |
ポジション |
---|
人材開発/採用・研修 |
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■新卒採用 ■キャリア採用 ■社内研修の構築・企画・運用 【やりがい】 採用研修分野で提案の機会が多く経営層の意向も踏まえながら経営への貢献が実感出来るポジションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 650万円 |
総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業(196666) |
ポジション |
---|
新規エントリー受付停止 総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業 |
仕事内容 |
■ご経験やスキルに応じて、総務・人事業務のプレイングマネジャーとして管理本部の幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務】 [総務、人事業務] ■株式事務 ■株主総会運営、取締役会、会議体運営 ■社内環境整備、施設管理 ■経費精算の確認 ■付保 ■福利厚生管理 ■社内システムの運用管理 ■規程作成、決裁権限・申請書管理 ■契約書の保管、管理 ■什器備品管理、庶務 ■労働者派遣事業管理 ■人事制度構築 ■勤怠管理 ■給与計算、労務関連対応 ■採用関連 労務、採用、労働者派遣事業管理の実務担当者はおりますので、将来的にマネージャーとして関与いただく想定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
WLB◎マスコミグループ/経理求人(187992) |
ポジション |
---|
経理【日本経済新聞社グループ/残業ほとんどなし(実働7時間)/落ち着いて働きやすい環境です】 |
仕事内容 |
仕訳業務
請求書・伝票処理 売掛金・買掛金の管理、与信管理 業績管理(月次・年次処理) 固定資産管理業務 金融機関対応 税務関連業務 決算業務 管理会計、予算管理 監査法人、税理士対応 ■決算期:12月 【変更の範囲】変更なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
中古車輸出業の商社から総務人事の募集です!(196084) |
ポジション |
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総務人事(係長~課長クラス)【マイカー通勤可|残業ほぼなし】 |
仕事内容 |
総務・人事領域の管理職として、下記業務を幅広くお任せいたします。
■人事領域における労務管理(ジョブカン勤怠) ■総務業務全般(契約管理、就業規則改定等含む) ※外国人社員とコミュニケーションが一部発生しますが、英語力については不問です。ドキュメントベース8割となりますので、翻訳ツールなどを利用いただければ問題ございません。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |
大手IT企業グループの生命保険会社より内部監査部/内部監査人の募集!(197776) |
ポジション |
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内部監査人(内部監査部)/ フルフレックス◎ |
仕事内容 |
【業務内容】
■内部監査計画の策定と監査の実行 ・リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を策定し、監査を実施する。 ・業務プロセスを分析し、そこに内在するリスクと内部統制を洗い出し、その有効性を評価する。 ・監査結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。報告書には、発見事項、リスク分析、原因分析、改善策を含む。 ■検証・調査の実行 ・法令や規制、社内規則等への準拠性を確認するための検証・調査(JSOX、資産査定を含む)を実施し、その結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1100万円 |
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