マネジメント 194001 ■独立系大手会計事務所で中途　財務コンサルタント(横浜支店)を募集します。
ポジション	【横浜】財務コンサルタント/自己資本比率90％以上の経営コンサルティング企業◎
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～ 600万円

マネジメント 194001 ■独立系大手会計事務所で中途　財務コンサルタント(横浜支店)を募集します。エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	【横浜】財務コンサルタント/自己資本比率90％以上の経営コンサルティング企業◎
雇用区分	正社員
仕事内容	■■ ポジションについて ■■ 中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。 ■■1社に対してサポートする時間■■ コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、 1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。また、1人が受け持つ担当社数は最大15～20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。 ※お客様紹介により新規獲得ができているため ■■ 顧客の特徴 ■■ 年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。【変更の範囲】予定なし
必要な経験・能力	■必須条件：下記条件に当てはまる方・金融機関出身の方・法人営業経験者の方（銀行、信用金庫、リース、証券等） ■求める人物像：・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
語学力	不要
勤務地	神奈川県
勤務時間	08 : 30 ～ 17 : 30 ■毎週一回朝に勉強会を実施 ■現在朝礼はグループごとにWeb上で行っております。
休日･休暇	完全週休2日制試験休暇結婚記念日年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
年間休日	125日
想定年収	400万円～ 600万円
想定月収	25万円～ 38万円
条件･手当等	賞与　年２回夏季賞与・冬季賞与 ※各賞与は個人能力に応じて算出通勤手当時間外手当報酬制度/公的資格取得祝/資格手当(社会保険労務士1万円/月、/役職手当(2万~12万円)/家族手当(配偶者:5千円、第一子:1万円、第二子:1万5千円)/持家購入制度(管理職以上)/永年勤続手当

企業情報
業種	会計事務所全般コンサルティング全般社会保険労務士事務所全般
事業内容	■社会保険料削減 ■就業規則の見直し ■助成金の申請業務 ■残業代削減のコンサルティング ■就業規則・賃金規程等の人事制度コンサルティング業務
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ポジション
国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの労務求人です！ (197848)
労務担当者＜ワークライフバランス◎/7.5時間勤務/残業～20時間以内/フレックス制度あり＞
仕事内容
■労務を幅広くご担当いただきます。 <業務内容> ・給与計算(実務は外部委託しています。) ・社保手続き・就業規則/労使協定作成/改正・各種保険事務（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）・昇給事務・雇用契約管理・住民税の特別徴収事務・年末調整・入退社手続きに関する事務・各種証明書作成・36協定、労働保険年度更新、調査対応・人事システムの運用・改定・社内外文書作成、会議資料作成等＜プロジェクト業務＞・労務システムの入れ替え・就業規則や賃金規程の見直し・各種制度改革【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 700万円

ポジション
業績良好！板ガラスにおいて国内トップクラスのシェアを誇るプライム上場企業より経理スタッフの募集です！ (197549)
経理担当※上場経理未経験者も応募可◎／プライム上場メーカー／在宅勤務／フレックス
仕事内容
企画室では総務・経理・人事業務を司っておりますが、主に経理業務をご担当いただきます。業務内容：・管理会計（予実管理、原価管理、経営分析等）・制度会計（日常業務・月次決算、四半期・年次決算、税務　等）＜キャリアパス＞将来的には、ご本人の適性や志向により、室長やグループ長を担っていただきたいと考えております。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 700万円

ポジション
【IPO準備企業】保育園に関わるIT事業で順調に成長している優良ベンチャーの労務担当求人です。 (197272)
労務担当/リモート相談可/年間休日120日以上/保育施設向け総合ICT
仕事内容
入社後は下記業務を中心にお任せしていきます。【主な業務内容】・給与計算、社会保険関連等手続き・勤怠管理（システム等環境整備も含め）・産業医や社労士などの関連窓口対応・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計・上場準備関連業務 ■期待する役割労務業務全般の実行【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
総務・人事労務職（管理職候補）求人　※東証グロース市場上場／年休122日・残業10時間程度 (196753)
【大阪・転勤無し】総務・人事労務職（管理職候補）※東証グロース市場上場／年休122日・残業10時間程度
仕事内容
管理本部総務人事課にて、人事労務管理や営繕管理などを中心にご担当いただきます。 ■具体的には：・労務管理（給与計算、社会保険関係手続き、安全衛生管理に係る業務）・工場等の営繕管理（渉外対応含む）・その他、総務業務全般 ※営繕管理、安全衛生の業務は工事の立会いなどもございます。【変更の範囲】※職安法改正のため記載　適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円～ 700万円

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