求人・転職情報

■組織のミッション
当社は、成長性と収益性による事業ポートフォリオの最適化を完了し、今後、資源循環の拡大や高機能素材・製品供給の強化による企業価値の向上を目指すべく中期経営戦2030を発表しました。
経理・財務部門においても企業価値向上に向けて高度化していく必要があるなか、資金調達、グループファイナンス強化等に対応いただける方を募集しています。

■業務内容（入社後すぐ任せたい仕事内容）
・単体資金繰りや外国送金などのトランザクション対応、
　キャッシュマネジメントシステムによるグループファイナンス対応など［70%］
・短期資金等の調達業務［30%］など
※チームで仕事を進めていく体制です。
１チーム３～４名くらいで動く（担当が決まっている⇒１年～１年半でローテーションする）

■将来的にお任せしたい業務
将来的には、財務だけでなく経理財務部内の会計、税務、本社の事業部、戦略部門、監査部門のほか国内外の主要関係会社等への異動により、経理財務の知識習得や経験を積むことも可能であり、ご本人の希望や適性によってキャリアを検討していきます。
※3～5年目安での異動が社内では一般的です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】※以下、いずれも有する方
・コミュニケーションスキル
（数字の背景について、情報収集して的確に分析し分かりやすく説明できる能力。）

・財務業務に関する専門知識を保有、または実務経験を有する方。（目安として3年程度）
※専門知識とは日商簿記2級保有、もしくは同等の資格・知識を含みます。
※日商簿記2級保有、もしくは同等の資格・知識を保有。
※実務経験は金融機関等での就業も含みます。

【歓迎要件】
・上場企業での実務経験を有する方
（経営層や上位役職者などに対してもご自身なりの方法で提案し、通す力）

【求める人物像】
・協調性があり周囲とコミュニケーションが取れる方
・課題を発見し、その解決に向けて粘り強く取り組める方
・環境変化に適応し、継続的に学習する意欲を持っている方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【語学力】
・大学卒業レベルの英語力（基本的な読み書きができる）を有する方
※使用ケースとしては海外会社とのグループファイナンスの実務時等限定的です。翻訳機能を利用することも可能です。

経理をはじめ、一部管理会計業務などもお任せします。
■業務イメージ
仕訳
計上管理(売上・原価）
原価管理
入出金管理報告
振込（都度、月末、給与）
小口現金管理
売掛買掛管理
固定資産台帳管理
税金の支払い
経費精算チェック
電子帳簿保存法(書類スキャン)
インボイス対応
書類管理
決算データ作成

事業会社または会計事務所での経理実務経験をお持ちの方

適正に応じ、法務担当として下記のような業務をお任せいたします。
・契約法務業務（国内外問わず事業に係る契約書の起案・レビュー）
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・M&Aでグループ統合後の子会社社内規程の整備支援
・グループコンプライアンスの施策推進
・その他、上場会社において一般に発生するコーポレート法務業務（コーポレートガバナンス・コード対応）等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

【必須条件】　※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法律事務所もしくは事業会社法務における従事経験をお持ちの方
・法科大学院を修了され、事業会社法務をご志望される方
※マインド、ポテンシャル面を重視した選考となっておりますので、ご興味お持ちいただけた方は是非ご応募ください！

【歓迎条件】
・法科大学院を修了された経歴をお持ちの方
・法学部をご卒業された経歴をお持ちの方

財務経理部にて、経理スペシャリスト（あるいは管理職候補）として以下業務をお任せいたします。

・子会社経理マネジメント、体制整備（経理処理実務含む）
・連結決算（子会社経理部門との連係含む）
・有価証券報告書等の開示書類作成
・月次、四半期、年次決算
・メンバーの指導、育成
※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします

【必須（MUST）】
・上場企業での連結決算および開示書類作成のご経験 または、簿記1級程度の知識
・事業部門及び子会社関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎（WANT）】
・経理部門で数名程度のマネジメントのご経験
・M&A実施時のPMIご経験
・システム導入のご経験（要件定義、検証作業等のご経験）
・ビジネスレベルの英語力（海外子会社対応）
・これまでの経験だけでなく、新しい知識を取り入れようとする意識のある方
・周りの方と切磋琢磨しながら成長したいと思う方
・仕事の領域が増えることを楽しめる方

決算(単体・連結)、開示、監査法人対応等、上場企業としての経理体制構築、取りまとめに従事いただきます。
(業務例)
・日々の経理業務取りまとめ
・月次・四半期・年次決算(単体と連結(国内1社・海外2社))
・監査法人対応
・各種開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等)
・税務対応
・資金繰り、資金管理
・予算管理や作成
・経理・財務課のマネジメントや社員育成
・業務フロー見直しや仕組み・体制づくり

【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

下記いずれかのご経験
・上場企業にて決算・開示・連結業務等、一連に携わったご経験をお持ちの方
・監査法人やアドバイザリーファーム、事業会社等でのご経験のある、公認会計士の方
■歓迎条件
・経理の仕組みや体制づくりに従事されていた方
・経理以外の業務(総務人事等)のご経験のある方や、将来管理部長としての活躍を視野に入れている方

・英文契約を含む契約法務
・M&Aや事業投資プロジェクト対応
・国内外事業会社の法務支援
・社外弁護士との窓口対応
・社内法律相談の受付
・コンプライアンスに関する指導、教育の実施
・社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

〈MUST〉
・日本国弁護士資格保有者又は司法試験に合格をし、司法修習開始予定の方。
・日本国弁護士資格保有者の場合には、法律事務所での勤務経験を含む実務経験1〜 3年程度。
└司法修習生については特に求めない。

〈WANT〉
・法務業務を英語で遂行できる経験や能力
※英文契約作成及びコミュニケーション(メール・会話)を有することが望ましい
※上記経験等がない場合には、英語や海外への興味・好奇心といった将来的な成長の可能性を評価対象とする。

【雇入れ直後】
・日時経理業務（仕訳業務、経費精算対応等）
・決算業務（月次、四半期、年次）
・開示、IR業務（進捗に応じて）
・税務業務（申告、納税）
・監査法人、顧問税理士の対応業務
・管理会計業務（予実管理等）
・内部統制を含むIPO準備
・その他の経営管理業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

〈必須要件〉
下記いずれかに該当する方
・上場企業又は上場準備企業における開示業務を含む経理経験のある方
・監査法人での会計監査経験やIPO支援の経験がある会計士有資格者

財務・IR部にて資金調達業務及び投資家対応（IR）業務を中心に従事していただきますが、ご本人の適正やご希望を勘案して、他部署とのローテーションを行う予定です。

【当面の想定業務】
資金調達、投資家対応（IR）業務
・投資法人の資金調達業務（銀行借入、投資法人債発行、エクイティ調達）
・投資家向け開示資料（日・英）の企画・作成（適時開示資料、決算説明資料　他）
・国内・海外投資家とのIRの企画・調整
・ESG施策の戦略策定

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・社会人経験1年以上

＜歓迎＞
・日常レベルの英語（TOEIC　600点以上）
・簿記（日商簿記3級程度）
・宅建士等の不動産関連資格

＜求める人柄＞
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする人材
・対人スキルに加え、高い向上心（特に知的探求心）と様々な変化にも対応し、前進できる人材
・金融・不動産業に関心があり、業務知識を積極的に吸収する意欲がある人材
・「経営に近い仕事がしたい」「会計に携わる仕事をしていたが財務やＩＲにチャレンジしたい」など、業務の幅を広げる意欲がある人材

【業務内容】
■課のマネジメント業務
■給与計算/勤怠管理
■社保手続き
■入退社管理
■助成金対応
■社用車/備品管理管理
■契約書管理
■人事制度運用～改定
■情報セキュリティ/コンプライアンス関連の強化などを含む、業務フローの整備
等
【変更の範囲】会社の定める業務

【必須】
■労務総務の実務経験（5年以上）
■マネジメントまたは後輩指導のご経験

法務部として契約、取引法務全般からコンプライアンス業務まで経験に応じて幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■契約、取引法務全般
■コンプライアンス業務、取引業法に関する策定と運用
■一部総務業務、本社契約、書類管理等

【利用システム】
ジョブカン、KITERA

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■下記いずれかに該当する方
・契約法務のご経験がある方
・弁護士資格をお持ちの方（企業法務の経験不問）
・法科大学院修了生の方

【歓迎】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方もしくは不動産法務の経験者

（雇入れ直後）
・契約書関連業務：
　契約書作成（ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす）
　契約書内容チェック（差分チェック、簡単な内容のもの）
　担当部門への説明や捺印申請、製本等庶務業務までの一貫した契約書回り全般

・知財関連業務：
　特許事務所と連携して、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理

・稟議書関連業務：
　稟議書内容の確認や承認進行管理

・コーポレート法務：
　株主総会、取締役会の対応

・その他：
　法務業務に関わる庶務全般
　顧問弁護士との調整、対応

（変更の範囲）
会社内でのすべての業務

■必須条件：
・法務部門での実務経験3年以上

■歓迎条件：
・司法試験合格者

経理業務全般をお任せいたします。

■月次、年次決算業務
■連結決算業務
・国内(事業所3ヶ所)、海外(子会社8ヶ所、営業所1ヶ所)
■税務申告書の確認
■原価計算

※年間3回程度海外への出張がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社での経理実務の経験がある方（目安：5年以上）

【歓迎条件】
■日商簿記2級の有資格者
■メーカーでの経理実務経験
■英語の読み書きができる方
■税務に関する知識

【求める人物像】
■人間関係を重視しており、社内外の人との円滑なコミュニケーションが出来る方

面談担当者の社内アシスタントとして、法人の月次試算表作成・決算書作成に従事していただきます。アシスタントとはいえ、単純事務作業のみではないため、税務のプロフェッショナルとして活躍いただけます。

【具体的業務】
・月次試算表のチェック業務
・法人税申告書作成業務・チェック業務
・所得税申告書作成業務・チェック業務
・相続税申告書作成業務・チェック業務
・認定支援業務の補助業務
・各種コンサルティング業務の書類作成

【使用ソフト】
MFクラウド・MJS

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】※業界・職種未経験の方歓迎
■日商簿記2級以上

【歓迎要件】
■簿記2級以上の資格もしくは同等の知識がある
■簿記の資格取得を目指して勉強中
■税理士や会計士の資格取得を目指している

【求める人物像】
・税理士や会計士になりたいと本気で考えている方
・会計業界でスキルを磨き、さらに自己成長したい方
・会計事務所経験を活かして、さらに成長したい方

財務担当者として資金決済業務全般、現金等管理などをお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。

【具体的な業務内容】
・各種振込、海外送金、資金移動
・現金および現金同等物（証書等）の管理、出納帳作成
・金庫管理（重要物の管理）
・手形管理
・預金口座管理
・経費精算/仕訳
・銀行提出用貿易書類作成
・資金繰り

【お任せしたい業務内容】
■主な業務は国内や海外への振込データ作成・チェック作業になります。
　口座やスペルが合っているのかを正確かつスピード感を持って取り組んでいただきたいです。
■他部署の方とも関わる機会がありますので、明るく・懇切丁寧な対応をお願いします。
　分からないことは先輩社員がフォローするので、
　不明確な状態で回答することなく安心して就業できる環境です。
■正確性はもとより、業務の効率化はバックオフィスにとって永遠の課題です。
　先輩社員と一緒に業務効率化を進めてください。
■会社の財産を扱う重要なポジションです。現金・小切手・切手を含む
　有価証券や貯蔵品管理も担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】※以下 2 点に当てはまる方
◆事務職の実務経験（3 年以上）
◆現金等の重要物の管理経験

【歓迎条件】
◇日商簿記 3 級の取得
◇経理職の実務経験

経理主任として経理業務の取り纏めをお任せいたします。
一般の経理業務に加えて、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。

【具体的業務】
■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次）
■有価証券報告書の開示業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。

【必須】
■事業会社で3年以上の経理経験 or 会計事務所で3年以上の勤務経験

【歓迎】
■連結決算のご経験
■何かしらのリーダー経験（経験年数不問）

■経営管理部門の一員として人事業務を中心にご担当いただきます。

・採用業務
→現状は中途採用のみの状況ですが、将来的に新卒採用を再開する方針になっています。/中途採用は年間で4～5名程の規模感になっています。
・教育研修業務（階層別教育、自己啓発教育等の企画、運用等）
・労務業務（給与計算、社保手続き、入退社管理等）
→実務はアウトソースしている為、取り纏めまでが業務になります。
・制度企画業務
・その他、総務庶務業務も適宜サポート頂きます。
（業務の割合としては人事7～8割、総務庶務で2～3割程度のイメージです。）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】※下記のいずれかに当てはまる方
・採用業務の実務経験をお持ちの方
・人材紹介会社での業務経験をお持ちの方

当社人事部の労務担当として、社会保険・勤怠管理業務・入退社手続きを中心に、スキルとご経験に合わせて以下の業務を幅広くご担当いただきます。
・社会保険事務（資格取得・喪失・不要移動・各種給付金申請 ほか）
・勤怠管理（1か月単位の変更労働時間制、シフト制の管理含む）
・入退職手続（採用担当と連携し、契約締結～情報管理まで）
・給与計算・年末調整・住民税処理（300名程度・給与システム「PCA」）
・労働基準監督署への各種届出（36協定/就業規則改定/労災関連 他）
・安全衛生管理（定期健康診断/予防接種/社員サポート/産業医の連携）
・個人情報登録・管理（各種システムへの登録・更新・削除 他）

※全国29拠点の人事管理を本社人事部にて行っています。
※給与計算は300名程度をご担当いただく想定です。外注はせず、すべて内製で完結しております。
※『訪問医療マッサージ』を行なう施術師は約180名程で、1か月単位の変更労働時間制を適用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

【必須要件】
・100名以上の事業会社における、社会保険・給与計算事務の経験をお持ちの方
・Excelでの数値管理に抵抗のない方（中級レベル）
※社労士事務所ご出身の方も大歓迎です！
※内製or外製の経験は不問

【歓迎要件（尚可）】
・給与システムリプレイスのご経験　
・人事管理システムの導入および運用経験
・勤怠管理システムの導入および運用経験

・現金出納
・仕訳・伝票処理
・年度決算、四半期決算、月次決算

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須】
経理業務経験3年以上
日商簿記2級

【尚可】
建設業経理士2級以上

・新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・その他法律相談等（1日1件～2件程度）
・Career SBU（パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット）に属する子会社の法務業務支援
・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施

※外部事務所との契約あり。
※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社での法務経験 （契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方）
・弁護士事務所での企業法務経験

【歓迎要件】
・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援（ビジネススキームの検討や規約作成等）、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
・個人情報保護法を取り扱った経験
・弁護士資格保持者
・英語力・実務上での英語使用経験（海外ビジネスに関わる案件・海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります）

■担当業務については、経験や希望に応じて、選考を通じて決定していく意向です。

・決算業務（単体、連結）
・管理会計
・開示業務
・M&A関連（DD、PMI、経理体制の構築）
・子会社の経理体制強化　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件※以下いずれかに該当する方
・開示資料の作成のご経験
・連結決算業務のご経験をお持ちの方
（IPO準備中企業でのご経験をお持ちの方も歓迎です！）