求人・転職情報

■財務経理業務
・日常・月次決算対応：本社およびシェアードサービス対象子会社の月次決算（伝票承認、残
高確認、月次分析等）
・四半期・年次決算対応：日本基準における連結精算表、連結キャッシュ・フロー計算書の作成
および計算書類（単体・連結）の作成
・管理会計業務：予算や見通し等の管理会計業務や月次 PL 分析
・外部専門家対応：監査法人対応、顧問税理士対応等
・各種会議体の資料作成
・スタッフや派遣スタッフメンバーへの指示・指導や育成
■上場準備
業務効率性から一部業務（証券会社提出資料の作成、内部統制構築業務等）を担うことあり

下記いずれかのご経験
・上場又は上場子会社やIPO準備企業での経理経験
(会計事務所・事業会社どちらのご経験も可)

本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。

■具体的な経理財務業務：
・主な業務は当社経理実務の総括とグループ会社の決算業務全般です。その他、会社規模に見合った経理実務全般の再構築や、経理IT活用のレベルUP、法令対応なども行っていただきたいと思います。

業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲】 なし

【必須】（下記に当てはまる方）
・出納、伝票起票、債権債務管理、固定資産の経理実務経験
・決算業務、経営管理までの経理経験
・税務対応経験
・マネジメント経験（規模不問）

■歓迎条件
・500名規模の企業で経理をご経験された方
・会計システムの導入や入れ替えのご経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが取れる方

【キャリアパス】
設立から50年を迎え、新製品開発にこれまで以上に注力すべく2021年3月には東京本社を立ち上げました。組織拡大が進む中でフジデノロの軸を支えるバックオフィスの増員が必要であり、経理を支え、発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。

給与計算業務などの労務管理をご担当いただける方を求めておられます。
将来的には人事総務の管理職を担っていただくことも想定されていますので、新しく導入されている人事制度の運用、改定なども担っていただきます。
同部門の業務は、現在システム化されていない部分も多いため、業務の効率化やシステム導入といった面でお力を発揮したい方もご活躍いただけます。

【メイン】
■勤怠管理、給与計算　
■社会保険手続

【ご経験に応じて担っていただく業務】
■人事制度、就業規則の運用、改定
■新卒・中途採用業務　
■契約書・文書管理・備品管理・車両管理・施設管理
■総務業務全般の管理 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■給与計算・社会保険関係に関する知識・実務経験

【歓迎】
■労務・総務関係に関する知識・実務経験
■人事制度の運用
■財務会計の基本的な知識

【求めるお人柄】
■協調性のある方
■柔軟に様々な業務に対応できる方
■仕事の範囲を限定することなく、いろんなことに積極的に取り組める方

化粧用具のOEM総合メーカーである当社にて、経理業務をお任せいたします。当社ではメンバー毎に業務を振り分け、ジョブローテーションを行うので、幅広い経理業務を経験できる環境です。
今回は、主に財務会計業務を中心にお任せする予定です。

■月次、年次決算作業
■債権、債務管理
■各種マスタ管理
■出納業務など

【キャリアステップ】
定期的にジョブローテーションを行い、ご自身の希望や適性・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定なので、経験の幅を広げられます。ゆくゆくは原価計算や商流管理など、経営管理に近い部分にも関わることも可能です。

【働き方】
経理部門はフレックスタイム制を導入しており、業務の進歩に合わせ、自身でスケジュールを立てて進められるので、残業も比較的少なめです。

【必須】
■日商商業簿記2級
　または、それと同等の能力や経理実務のご経験がある方
■経理実務経験（目安：3年程度）
※会計事務所や税理士法人などでのご経験者もご応募可能です

【歓迎】
■販売業もしくは製造業において経理業務に携わった事のある方

【求める人物像】
■周囲と上手くコミュニケーションの取れる方
■自分で枠を作らず、何事にも積極的にチャレンジする意欲のある方

■業務詳細：
下記業務をご経験に合わせてお任せします。
・連結決算対応
・監査法人対応
・内部統制の構築

☆ゆくゆくはその他の会計領域業務（管理会計、予算策定等）の業務にも携わる事が可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務

■必須条件：
・連結決算に関わるご経験をお持ちの方
　※ご経験の会計基準、上場非上場、事業会社経験は不問です

・決算業務（月次～年次）
・仕訳計上、経費精算、支払業務等
・単体及び連結の開示、税務、IFRS対応
・M&Aに伴う子会社や譲受事業の決算・連結対応
・IR（決算説明や投資家対応全般）
・株主総会の企画・運営
・その他、内部統制やコーポレートガバナンスの強化など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<必須スキル>
・経理実務経験2年以上（決算業務経験不問）

◆総務/庶務業務一般をお任せします。
・総務/庶務 ・コンプライアンス/リスク管理
・株主総会事務局 ・取締役会事務局
・車両管理
・固定資産管理
・事務所開設に伴う不動産折衝/移転/レイアウト関連
・規程改定/規程管理
・業態維持等に伴う官公庁等との折衝/届出
・その他付随する業務　等

【変更の範囲】会社の指示する範囲

＜必須要件＞
・何かしらの総務業務のご経験をお持ちの方（上場企業でのご経験は不問）

法務部門の責任者候補として、法務業務全般をご担当頂き、将来的には法務戦略の立案から実行、メンバーの育成などもお任せする予定です。

【主な業務内容】
■契約法務
■紛争対応
■内部統制、コンプライアンス法務
■商事法務（会社法など）
※ご経験とご年齢のバランスを踏まえて検討致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<必須>
■事業会社での法務業務経験

<歓迎>
■内部統制、内部監査経験
■英文契約の作成・レビュー経験

法務室の体制強化のため、法務専任で活躍していただきます。
まずは自走できるレベルを目指して頂き、契約業務、内部統制のプロフェッショナルとして活躍していただきます。
必要に応じて、総務と連携し株主総会の対応など、お任せすることもあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

下記いずれかの業務経験を有されている方
■契約法務
■紛争対応
■内部統制、コンプライアンス法務
■商事法務（会社法など）
※事業会社・事務所いずれも可
※ご経験とご年齢のバランスを踏まえて検討致します。

常勤監査役としての職務をお任せ致します。

・監査業務全般
・監査役会、取締役会、株主総会対応
・取締役への助言
・内部統制構築に対するサポート
・IPO準備に対するサポート
・監査報告書の作成
・会計監査人との連携
・内部監査部門との連携など

※状況に応じて、柔軟に必要な業務を行って頂きたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
下記、いずれかに該当される方
・常勤監査役のご経験
・公認会計士資格または、弁護士資格をお持ちの方

法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。

【具体的業務】
・国内・国際取引に関する契約書の審査、作成、交渉
・契約の履行、遵守に関する助言
・訴訟・クレーム等の紛争処理に関する業務
・社員に対するリスク管理・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
・新規事業や施策に関する法的アドバイス
・M&A、業務提携に関する業務
・商標や著作権等の権利確認や権利侵害対応業務

※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・事業会社における法務経験5年以上（法律事務所などの経験のみは不可）
・マネジメント・部下の育成経験
・社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方）
・社内プロジェクト等でのリーダー経験（まわりを巻き込んで業務を推進できる方）

■歓迎条件
・IT・Web業界での法務経験
・弁護士など、士業の資格をお持ちの方
・M&A、業務提携に関する業務経験
・知財関連の知識・経験

■求める人物像
・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
・現状に満足せず、成果に貪欲で成長欲求が高い方
・ベンチャー気質を持ち、変化に前向きな方

人事課の係長候補として、人事課の年間スケジュールやメンバーの担当業務を把握しながら全体業務に関わっていただくとともに、
ご経験と適性を踏まえて以下の業務をご担当いただきます。
将来的には人事制度の企画立案から運用、人事業務全般のマネジメントをお任せ致します。

【主な人事業務】
■新卒・中途採用
■各種制度改定
■労務管理
■給与・社保
■教育研修
■福利厚生
■安全衛生　etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■人事業務経験者

【歓迎】
■マネジメント経験者
■人事制度に関する企画業務経験者

法人本部の総務課で、人事・労務・採用・給与・法務・庶務等の業務をご担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、上記の中から複数の業務をお任せします。

病院を母体とし、法人内には複数の介護福祉施設があります。
法人内の人事総務業務は、今回募集の部署で一括して行っています。

業務詳細：
■入退職手続き・労務管理
■給与計算・社会保険手続き
■採用計画の立案、求人原稿作成、紹介会社対応、説明会実施、選考、入職フォロー
■各種資料、届出作成
■庶務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・基本的なPCスキル（Word／Excel）
・人事の実務経験
・給与計算、社会保険手続きの実務経験

■歓迎条件：
・車の運転ができる方（就職フェア参加や学校訪問のため）
・医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験者
・人事制度の構築・運用の実務経験者

・連結決算の経理業務
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成
・内部統制
・監査法人対応
・管理会計
・その他上記に付随する業務（M＆A、PMIとしてグループ各社支援、管理部全般など）

※会計システムは勘定奉行を使用しています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
以下の実務経験（目安として3年以上）
・連結決算の経理業務
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成
・内部統制
・監査法人対応の経験

＜歓迎＞
・英語力（読み書きレベル）

・月次、四半期、年次決算など財務会計に関する各種業務の推進
・子会社（海外含む）決算のとりまとめ
・M&Aプロジェクトでの財務面サポート、新規取引での会計処理検討
　※弊社は連結決算においてIFRSを採用しております。　

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要要件】
・上場企業（グローバル本社、メーカー）での財務会計分野の経験、もしくは監査法人での監査の経験

財務・経理部において、グループ会社を含む当社の財務・経理業務全般をお任せします。
部門としては幅広い業務を担当しておりますが、個人個人のミッションは経験やスキルに応じてご負担がないようにお任せしていく予定です。
※具体的なミッションは候補者様のご経験と、志向に合わせて決めていきます。
・決算業務(連結含む）
・決算短信／有価証券報告書作成
・計算書類（会社法）
・会計監査対応
・当社製品（半導体/FPD 製造装置・農業など）の原価管理
・税務業務
・管理会計
・内部統制（J-SOX)
・子会社経理全般業務の管理、サポート
・M&A 関連後処理など
※財務・経理部門は他部門および子会社役員の兼務が多く、経営者としての経験を積めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・財務経理実務全般経験

【歓迎要件】
・製造業での経理実務経験
・原価管理業務の実務経験
・上場企業での経理実務経験
・マネジメント経験

・月次や年次での決算業務
・連結子会社や海外子会社の決算処理
・開示資料の作成
・有価証券報告書の作成・提出
・税金計算や税務処理
・会計監査人対応
・財務諸表の作成及びそれに関わる内部統制のブラッシュアップ

【変更の範囲】なし

【必須】
・事業会社における経理組織のマネジメント経験
・上場企業での連結決算・開示資料の作成経験（業界不問）

決算業務等、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
　※スキルに合わせて、以下の業務をお任せします。
・月次・年度決算、監査法人対応
・経理の日常業務（支払・請求書作成等）
・上場企業の開示業務
・税務申告 ・チームメンバーの業務サポート・マネジメント
・経理体制強化・業務改善推進
・難易度の高い会計税務論点の整理・方針立案

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・ワンダープラネットのミッションへの共感
・コーポレート部ビジョン/バリューへの共感
・事業会社での経理
・税務の実務経験
・日商簿記2級程度の知識
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・上場企業やIT業界/ゲーム業界での経理
・税務経験 決算開示書類の作成またはチェック作業経験 税効果会計
・法人税の知識 経理体制強化
・業務改善推進等の経験 細かい配慮ができる方
・正確かつスピーディな業務遂行が得意な方

【求める人物像】
・自分の専門領域をお持ちの方
・誠実に業務に取り組める方
・業務を予測して主体的に取り組める方
・フットワークが軽く、他部署・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
・各職種を尊敬できる方
・部署間関係なく巻き込む力が高い方
・自ら情報を集め、チームのリーダーとして業務を遂行できる方、もしくはその意欲がある方

・契約書にまつわる法務業務
・株主総会対応
・コンプライアンス対応
・株式に関する業務
・不動産に関する業務 等
・総務(契約書/社内備品/IT機器管理/各種申請業務など)

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須条件】
■企業の法務部実務経験　又は　法科大学院修了生の方

【歓迎条件】
・総務業務経験
・小売企業での就業経験

ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
当社の経理部門の業務の理解を深めていただいてからは予実管理や予算策定などもお任せいたします。

①経理業務全般
・日時、月次、年度決算業務
・各種申請や仕訳の承認
・効率的なオペレーション構築や運用状況のチェック
②IPO準備
・規程作成及びオペレーション構築
・開示業務
・監査法人対応
③意思決定数値整備、管理
・予実の作成、分析
・各部署の事業計画作成牽引
④その他
・経理メンバーのマネジメント（育成方針や目標設定等）


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：下記要件に当てはまる方

・決算業務を含む財務経理部門での実務経験（5年以上）
・スタートアップのカルチャーに合う、スピード感、柔軟性、自律自走ができる方