TV CMでおなじみの急成長中のHR Techディベロッパーから内部監査の求人です!

ポジション

内部監査担当 ※HRテクノロジーカンパニー/スーパーフレックス/リモート勤務可能※副業可能

雇用区分 正社員
想定年収 450万円 ~ 600万円

既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください

エントリーする
募集要項
ポジション

内部監査担当 ※HRテクノロジーカンパニー/スーパーフレックス/リモート勤務可能※副業可能

雇用区分 正社員
仕事内容 以下の業務に関する室長のサポートをお任せします。

監査実施、報告書作成
社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ
内部統制の整備・運用評価作業
監査等委員会のサポート、監査法人対応リスク管理業務
リスク管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須要件】
事業会社での、以下①~④のいずれかの経験がある方(2年程度以上)
①事業会社での内部監査または経理財務業務経験
➁M&A仲介の業務経験
③コンサルティングファームでの経験
④事業開発の経験

【歓迎要件】
・会計監査、JSOX対応の経験
・Pマーク、ISMSの認証取得運用経験
・デューデリジェンス(DD)の経験

【求める人物像】
・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
https://corp.kaonavi.jp/philosophy/

【参考記事】
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
スーパーフレックスタイム制
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00~22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
休日・休暇 完全週休2日制
(土・日)祝日

・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
年間休日 123日
想定年収 450万円 ~ 600万円
想定月収 26万円
条件・手当等
年俸制の為無し

・交通費支給(月上限3万円)
企業情報
業種 IT・通信全般
事業内容 タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート
エントリーする

既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください

募集要項
ポジション

内部監査担当 ※HRテクノロジーカンパニー/スーパーフレックス/リモート勤務可能※副業可能

雇用区分 正社員
仕事内容 以下の業務に関する室長のサポートをお任せします。

監査実施、報告書作成
社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ
内部統制の整備・運用評価作業
監査等委員会のサポート、監査法人対応リスク管理業務
リスク管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須要件】
事業会社での、以下①~④のいずれかの経験がある方(2年程度以上)
①事業会社での内部監査または経理財務業務経験
➁M&A仲介の業務経験
③コンサルティングファームでの経験
④事業開発の経験

【歓迎要件】
・会計監査、JSOX対応の経験
・Pマーク、ISMSの認証取得運用経験
・デューデリジェンス(DD)の経験

【求める人物像】
・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
https://corp.kaonavi.jp/philosophy/

【参考記事】
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
スーパーフレックスタイム制
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00~22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
休日・休暇 完全週休2日制
(土・日)祝日

・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
年間休日 123日
想定年収 450万円 ~ 600万円
想定月収 26万円
条件・手当等
年俸制の為無し

・交通費支給(月上限3万円)
企業情報
業種 IT・通信全般
事業内容 タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート

既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください

エントリーする

MS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

MS-Japanは、あなた 専任のキャリアアドバイザーとして、転職をお考えになったタイミングから、面談・面接を経て、新しい職場でしっかりとご活躍されるまで、 入社後も継続してサポート致します。より求職者に寄り添ったキャリア支援を行うため生まれた転職エージェントです。

MS-Japanを利用するメリット

  • ・管理部門・士業の特化しているため 専門性の高いサポートが可能
  • ・MS-Japanにしかない 限定非公開求人を紹介
  • 専任のキャリアアドバイザーが転職も徹底サポート

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

新着求人

《滋賀県≧上場電子部品メーカーでの法務・総務/管理職候補の求人

(196416)
ポジション
【総務・法務/管理職候補】東証スタンダード上場
仕事内容
総務・法務管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■法務業務
契約書審査などの企業法務

■総務業務
株主総会の準備及び当日運営、社内外の関係者との様々な調整、社内外の行事の企画・立案、施設管理、備品・機器の管理など

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
滋賀県
想定年収
600万円 ~ 800万円

プライム上場企業/経理ポジション<公認会計士限定>

(197821)
ポジション
<公認会計士限定>経理(マネージャー候補)◆1952年創業の東証プライム企業/国内外に44拠点あるグローバル企業
仕事内容
マネージャー候補として、開示業務を中心に、幅広く携わっていただきたいと考えています。

・決算開示業務
・単体決算
・連結決算
・監査対応
・会計基準改正対応
・M&Aサポート
・各種プロジェクト対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1300万円

プライム上場企業/経理ポジション

(197822)
ポジション
経理(マネージャー候補)◆1952年創業の東証プライム企業/国内外に44拠点あるグローバル企業
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務をお任せします。

・単体決算
・連結決算
・決算開示業務
・監査対応
・会計基準改正対応
・M&Aサポート
・各種プロジェクト対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

【愛知】東証プライム・グローバルメーカー監査求人/フタバ産業株式会社

(193417)
ポジション
グローバル監査 ※未経験者歓迎!★東証プライム上場/グローバルメーカー
仕事内容
<所属部署の役割>
グローバルフタバ(日本・北米・欧州・中国・インド・インドネシア)の適正な財務報告実施、及びコンプライアンス遵守の為、手続整備・業務運営の評価、改善提案を行います。

上記の部署において下記のような業務に携わって頂きます。
■J-SOX監査
・外部委託先と連携し、グローバルフタバの整備・運用評価を実施
・会計監査人からの指摘事項解決に向け、グローバル拠点を指導
■業務監査
・フタバの業務標準に基づいた準拠性監査、及び改善提案
・経営層からの指示に基づいた特命監査
■内部通報(任命者のみ)
・通報受付、通報内容の調査、及び通報者への調査結果報告

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
想定年収
400万円 ~ 500万円

【IPO準備中】労務担当(給与計算メイン)リモート◎・フルフレックス◎の募集です。

(198416)
ポジション
【IPO準備中】労務(給与計算メイン)※フルフレックス◎/リモート◎/自社SaaS/導入社数3000社以上の超成長企業
仕事内容
■給与・社会保険業務を中心とした労務業務を担当いただける方を募集します。
将来的には法令対応やルール整備等の企画領域もお任せすることを想定しており、成長できる環境で就業いただけます。

【業務内容】
以下の労務業務について、自律的に取り組んでいただける方を求めています。
・給与計算業務(給与処理、年末調整対応)
・社会保険業務※社労士事務所にアウトソースしております。
・各種証明書作成
・雇用契約管理
・人事システム、勤怠システム、給与システム等を使用したオペレーション
・その他労務業務全般

<教育体制・サポート体制>
・ご入社後はツールの使い方など労務関連の業務の動画の学習のオンボーディングが2週間ほど設けられているため安心して業務になれていただけます。(OJTもあるので実際の業務を進めながら教えていただける環境でございます。)
・労務業務は社内で内製化しておりますが、外部の社労士事務所への相談ができる体制はございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
430万円 ~ 480万円

【三重県津市】人事マネージャー◆有名製品多数のお菓子メーカー◆福利厚生充実♦~900万円

(198384)
ポジション
【三重県津市】人事マネージャー(管理職)◆菓子・食品製造の企業◆福利厚生充実
仕事内容
■当社の人事部マネージャーとして、人事政策の立案・運用をお任せいたします。
採用・育成による組織強化及び社員の働きやすさを向上させ、経営目標の達成に繋げていただきます。

【主要業務】
・人事諸制度の運用管理(諸制度・規程改訂、導入~定着含む)
・目標管理制度定着への施策立案と実行
・人材育成体制の整備と運用管理
・給与支給関連業務の管理
・福利厚生施策運用
・労務対応
・組合対応業務
・採用(新卒・中途・パート)業務全般のマネジメント、人材派遣(製造・一般)対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
想定年収
600万円 ~ 900万円