求人・転職情報

※会計システムとしては「freee」を使用

・プレイングマネージャーとして経理税務業務
・経理チームのマネジメント
・仕訳レビュー
・月次、四半期、年次決算業務
・請求書の管理、銀行振込
・固定資産管理
・業務オペレーションの構築と見直し
・開示資料作成　など

■会計以外の使用ツール
Salesforce、Slack、Google Workspace、Word、Excelなど
※使用パソコンはWindowsの予定です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須スキル】
・年次決算業務のご経験
・経理全般の実務経験

【歓迎スキル】
・上場企業、未上場企業両方の業務経験
・監査法人対応、開示実務経験
・マネジメント経験
・IPO経験

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・困難なことがあってもポジティブに上手く周りを巻き込んで取り組める方
・経理メンバーだけでなく必要に応じて経営、事業責任者等にコミュニケーションが取れる方
・現状をよりよい体制にすべく、改善提案及び実行ができる方

経営企画/広報/IR領域をお任せします。

【詳細】
■IR関連業務
■中期経営計画策定、予算実績管理
■株主対応、株式管理
■総会対応、会議体対応
■その他　関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【期待する経験】
・投資家対応
・会計や財務などの知識をお持ちの方

【求める人物】
・現行の制度/規定を運営するだけでなく、業務フローや基盤を構築できる経験/知識をお持ちの方

今後の事業のさらなる拡大に向け、一緒に事業を作り上げてくれるメンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
・事業部と連携した要件定義/求人票作成
・各チャネルの選定～母集団形成および社内外との折衝業務
・応募からオンボーディングまでの一連の採用オペレーション
・リクルーティングプロセスの改善
・採用広報（記事制作・イベントなど）の企画～実施
・新卒およひ中途社員向けの研修運営
・担当領域の予算管理
・その他業務（株主総会などの社内イベントや人事全体施策等）

＜新卒採用＞
・総合職を中心に年間30名程度を採用
・インターンや本選考の企画から、内定者懇親会や入社式等の入社までのフォローアップを担当

＜中途採用＞
・エンジニアや営業を中心に、マーケティング/事業企画/マネージャーなど年間30～120名程度を採用
・要件定義サポート/求人票作成/採用チャネル選定（人材紹介・ダイレクトスカウト・リファラル等）～日程調整等
　のオペレーション業務まで幅広い業務を担当

＜採用広報＞
・コーポレートブログの記事制作、管理
・採用サイトの更新、管理
・採用動画やピッチ資料の制作

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】以下のいずれかのご経験を2年程度お持ちの方
・事業会社における中途もしくは新卒採用経験
・人材紹介会社におけるIT・広告・メディア・エンタメ領域の法人営業経験

【歓迎スキル・経験】
・応募者対応やダイレクトリクルーティングのご経験
・エンジニア採用経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験

資金管理や月次決算等の財務経理業務を担当頂きます。
また定期的に業務ローテーションを行っており、財務経理分野で幅広く活躍して頂くことを期待しております。
入社後は大きく以下3つの業務のうち1つをお任せいたします。

1.資金管理：支払・出納、債権債務整理 等
2.月次決算業務：伝票入力、勘定管理、固定資産管理、原価計算 等
3.税務関連業務：税金計算、申告、税務調査対応 等

■当ポジションの魅力
未経験の方であれば、まずは会計課もしくは財務課でご経験を積んでいただきますが、慣れてきたら他の課へ業務ローテーションを行い、財務経理の専門性を高めることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・誠実、正確で丁寧な業務遂行
・チームとして協力して仕事を進められ、かつ、自分の仕事に責任を持てる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
※経理実務経験・会計知識無くても可

■歓迎条件：
・簿記資格
・物事を論理的に考えられる方

◆ご経験に合わせて、経営企画業務をご担当いただきます。

・事業計画策定
・予実管理（経営指標・経営数値管理予算実績差異分析）
・市場調査

※状況に応じて、海外出張等も発生いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
◇最低限BS、PLの理解ができる方

＜歓迎要件＞
◇経理や経営企画などの業務経験がある方

<求める人物像>
◇柔軟に業務にあたっていただける方
◇協調性をもち、コミュニケーションが円滑に取れる方

新卒・中途・アルバイト採用、採用計画立案、実行等業務全般をご担当いただきます。

【採用業務】新卒・中途
・採用計画立案、採用手法の検討と実施
・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー
・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など）

【事務関連】
・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理
・入社手続きに関する対応（入社書類回収・確認、データ作成）

【変更の範囲】 なし

■歓迎条件：
・採用計画立案～募集活動（説明会の企画運営・求人広告の出稿）～応募者対応に携わったご経験のある方
・社員研修プログラムの企画・実施に携わったご経験のある方

【職務内容（入社直後）】
◆総務
・株主総会や取締役会、経営会議等の運営支援
・社内規程の作成/管理
・行政対応、各種届出作成、報告書作成
・IPOを視野に入れた社内ガバナンス体制整備、組織整備
・その他文書管理、資産管理、ファシリティ管理などの総務業務
◆法務
・反社チェック
・コンプライアンスに関する業務
・リスク管理に関する業務
・個人情報保護管理に関する業務
・特許/商標の出願管理等に関する業務
※法務に関しては、業務委託の法務実務担当がおりますので、リーガルチェックや契約書作成等の契約法務業務については必須ではありません。ご希望により上記の経験も積んでいただけます。

（変更の範囲）会社の定める業務

■必須条件
・人事総務に関連する経験が3年以上
・規程の作成／改訂がある方
・コンプライアンスに関する業務

■歓迎条件
・スタートアップ企業 / ベンチャー企業での業務経験
・株主総会／取締役会などの会議運営経験
・法務に関する何らかの経験がある方
・IPO関連実務経験

■求める人物像
・チャレンジ志向のある方
・チームワークを大切にした目標達成ができる方
・当社ビジョンへ共感いただける方

【具体的には】
* 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
* 中期経営計画の策定支援
* 投資実行後の100日プランの策定・実行支援
* 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
* M&A実行後のPMI支援
* IPO支援

【変更の範囲】
会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

【応募資格】
・国内外の主要大学・大学院を卒業されている公認会計士（短答式試験合格者以上）
※日本以外の公認会計士は対象外です。

【歓迎要件】
下記いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファーム/FASでの実務経験
・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験
・ベンチャー企業でのコーポレート業務経験

PayPay株式会社の法務業務のうち戦略と契約を担当していただきます。
・新規ビジネス支援、イレギュラー案件対応、会社組織対応（会社法）
・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・事業に関する法務相談の解決
・M&A案件における法律事務所とのコミュニケーション、社内調整、各種書面作成
・訴訟等の紛争対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必要な経験/スキル
・企業での法務経験(特に契約法務）または弁護士事務所での勤務経験（計3年以上）
・会社法に関する企業または弁護士事務所での実務経験
・Ｍ＆Ａ案件に携わった経験

■あると望ましい経験/スキル
・弁護士資格
・IT系企業や金融決済事業での実務経験
・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力

■PayPayが求める人物像
PayPay 5 sensesに当てはまる方

決済・金融領域の法務スペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。
新規事業・サービスに関する法的検討
金融規制や業規制の調査
事業部門からの法律相談対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要な経験/スキル】下記いずれか必須
・企業法務部門での実務経験（5年以上）
・法律事務所での実務経験（5年以上）

【あると望ましい経験/スキル】
・決済・金融分野やIT分野に関する知識・経験
・弁護士資格（日本法）
・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力

【具体的な業務内容】
採用時はシステム監査をご担当いただきますが、希望・適正により将来的には監査企画もご担当いただく想定です。

・資金決済業法を中心とした、業法監査
・リスクアセスメントとその結果を基にしたテーマ監査
・社内のリスクをいち早く察知するオフサイトモニタリング
・その他監査関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要な経験/スキル】
・業務監査、または内部統制実務経験が3年以上ある方

【あると望ましい経験/スキル】
・監査法人もしくは事業会社での監査経験3年以上
・当局検査の対応経験
・資金決済業法における業務体制整備
・語学力（監査関連資料の英訳、マネジメント層との調整、交渉における一定の意思疎通）
・CIA資格保有者、または取得を目指している方
・テクノロジーを活用し、データ分析結果を監査に活用する能力

・決算業務全般（四半期・月次決算、決算統制、監査対応、レポーティング）
・ERPシステム改修の要件定義
・税務処理の検討・申告
・請求書による支払処理、従業員立替精算処理
・入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整
・固定資産関連業務（予定）
・債権管理（債権計上および消込）・収益認識判断・仕訳起票
・マニュアル等の作成、他部門への展開
・データ集計・分析
・監査対応
・社内関係者からの問合せ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社での経理業務経験者
・監査法人、税理士法人にて金融業界ご担当経験の方
・会計システム、経理システムにおける何かしらの知見。要件定義経験あれば尚よし
・多方面にわたるステークホルダーとの調整経験
・Microsoft Office Word、Excel、PowerPointなど、オフィスソフトの利用経験（特にExcelでデータを扱った経験）

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務
・固定資産関連業務経験
・業務効率化、仕組化
・会計システムの導入、会計周辺システムの要件定義
・金融機関等での資金移動業/資金決済法関連
・英文契約書を含めた契約書を読み解くスキル
・税務申告、監査対応
・SQLによるデータ抽出、分析
・ビジネスレベルの英語力／海外籍の方と仕事を一緒に進めてきたご経験

スマホ決済サービス「PayPay」を提供する当社において、経理担当として連結決算に関する業務をご担当いただきます。変化の大きい環境下で、常に社内関連部署、外部との提携・連絡の多いポジションです。

■具体的な業務内容
・連結処理に関する業務全般
・IFRS会計処理
・IPOに向けての準備・体制構築
・四半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務
・英文財務諸表作成
・会計士対応
・データ集計・分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・業務上英語を使用経験もしくは海外での就労経験があり、ミーティング・書類作成などが可能な英語スキル（目安TOEIC850点以上）
・連結決算業務経験
・開示業務経験
・IFRSに基づいた経理処理および決算業務経験
・会計システム等、経理周辺システムの操作実務
・社内外の各関係者との調整経験

【歓迎要件】
・英文契約書を含めた契約書を読み解くスキル
・税務申告、監査対応
・会計システムの導入経験
・会計周辺システムの検討・要件定義経験
・業務効率化実施経験
・Microsoft Office Word、Excel、PowerPointなど、オフィスソフトの利用経験（特にExcelでデータを扱った経験）
・各種報告書類作成経験（会社法、親会社レポーティング）

【業務内容】
経理リーダー候補として経理実務及びチーム運営をお任せします！
日常業務だけでなく社長への提案業務等、裁量大きく働くことができます！
・経理実務
・税務実務
・決算実務
・各事業部との調整業務
・社長MTGのでの提案：メンバーが作成した資料を基に予算分析や行動計画を提案していただきます。

■従事すべき業務の変更の範囲
ゆくゆくは...
経理財務部門マネジメントのチャンスがあります！
【得られる経験】
-将来的にIPO準備やM＆Aに関わるチャンスがあります
-部門マネジメント経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・経理実務経験2年以上

【歓迎条件】
・上場会社での決算実務経験
・複数人の組織での就業経験
・日商簿記2級以上の会計知識

ご経験、ご希望を考慮しつつ、下記を担当していただく予定です。
■中期経営計画の立案・進捗分析
■年度連結事業計画の策定・進捗分析
■国内事業及び国内外子会社の事業管理
・各事業・子会社の年度事業計画（収益・投資）などの策定支援
・各事業・子会社の実績（収益・投資）の分析及び採算性改善検討への参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・財務，経理の基礎知識を持ち財務諸表を理解できる
・金融機関での営業経験をお持ちの方（PL読み方がわかる方）
【PCレベル】
・基本的なPCスキル
【歓迎】
・事業計画策定業務経験者
・自動車業界経験者、上場企業の経験等、ビジネス英語力

◆総務部内で、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携って頂きます。

【業務内容】
・人事採用関連業務
※新卒採用：4～7名程度、中途採用：5名程度（エンジニア）
・ファシリティマネジメント
・安全衛生委員会運営
・BCP対応
・従業員の労務管理
・職場の環境改善・安全衛生管理
・社内行事の企画/運営
・その他庶務業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・総務業務経験（3年以上目安）
・マネジメント経験者

【歓迎要件】
・IT企業での総務業務経験

経理部長候補として、マネジメント及び実務もご対応いただきます。

・各種決算業務（連結含む ※現在は行っておりませんが、今後導入する可能性がございます。）
・税務申告書の作成
・監査法人対応
・財務（金融機関折衝、資金繰りの管理）
・管理会計　
・税務調査対応　等
※システムはオービックを使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・決算業務（月次・年次）のご経験
・マネジメントのご経験
・管理会計のご経験

【歓迎要件】
・連結決算業務のご経験

当社経理担当として、以下業務をお任せいたします。
■連結決算業務・連結統合(連結会計システムはDIVAを使用)
■開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書　等)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】下記いずれか
・年次決算のご経験をお持ちの方
・コンサル業界ご出身の方（IFRS導入等の会計コンサルのご経験）

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級

【雇入れ直後】
・経理業務全般　※トリドールグループ全体にわたる経理業務の担当者です。

◇具体的には
・会計処理
・決算業務関連
・税務関連業務
・固定資産
・債権、債務関連業務など

⇒まずは、基礎的な経理業務から始めて頂き、徐々に担当業務を持って頂くイメージです。

※長期的に経理人材としてキャリアを積んで頂きたいと考えていますので、面接の際に長期的なキャリアのご希望を教えてください。

（経営企画、管理会計、コーポレートファイナンス分野など。）。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・高校卒業程度以上
・日商簿記2級以上程度の経理知識をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験（3年以上程度 ※目安）
・決算（補助可）業務の経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・英語（読み書き、会話）を使用した業務経験をお持ちの方（メール・電話対応等の経験があると尚可）

・月次会計業務、年次決算業務（グループ会社含む）
・各種支払業務
・日報作成、債権債務管理、入金データ作成
・店舗からの質問に対する対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・会計、経理業務の経験
・日商簿記3級以上の資格
・Excel関数（SUBTOTAL、IF、VLOOKUPなど）、ピボットテーブル

＜歓迎条件＞
・会計事務所等との折衝経験
・業務ソフト楽楽精算の使用経験

＜求める人物像＞
・ペット関連業務に興味があり、理念に共感できる方