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大手上場グループの住宅部門を担う企業で経理/スタッフ職の募集求人(197701) |
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ポジション | 経理 スタッフ職 | ||
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仕事内容 |
・弊社の経理は、100名超の社員がおり大阪の本社や東京の拠点を中心に、全国の各エリアにある支社や弊社の工場にて業務を行っております。
将来的な部分も含めての仕事の概要は下記の通りです。 ◯経理スタッフとして、決算や管理会計業務を中心に幅広く業務を担当 ◯工場(製造)部門の決算編成を担当 ◯支払い・回収管理、決算編成、事業計画編成・見通し管理補佐 ◯業務効率化のため、経理部門全体でDX化に取り組んでおり、プロジェクトメンバーとして参画 ◯その他、後進の育成、指導 |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
▼必要となる職務経験
・決算実務(支払い・回収管理、決算編成)全般の経験 または ・工場(製造)部門の経理実務経験者 ※いづれかのご経験がある方を歓迎します ▼必要となる公的資格 ・日商簿記2級 又は、建設業経理士2級 のいづれかの資格が必須となります ▼求める人物像(人物面) ・明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 900万円 | ||
東証プライム上場メーカーの内部監査の求人(197727) |
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ポジション | 【内部監査】課長職/東証プライム上場企業 | ||
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仕事内容 |
メーカーでの内部監査部門として、社内各部門及び事業所、国内・海外子会社に対する内部監査および改善状況の確認等に従事して頂きます。
■J-SOX及びその周辺に係る内部統制関西 ■内部統制整備、運用状況における監査 ■業務遂行におけるコンプライアンスに関する監査等 ■監査法人対応 ■改善支援 国内外出張があります 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いずれかの経験 ■メーカーでの内部統制、内部監査業務 ■事業会社でのJ-SOX評価やその周辺業務 ■経営企画にてKPI設計や予実管理 ■監査の基礎となる労務管理、調達・営業管理、財務経理など実務経験者で内部監査業務に従事したい方 【歓迎条件】 ■語学力のある方は歓迎いたします。 |
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想定年収 | 600万円 ~ 880万円 | ||
プライム上場グローバルメーカーの人事(海外人事)求人です!(195979) |
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ポジション | 【東証プライム上場】管理・企画部門_人事(海外人事)※グローバルメーカー/リモート・フルフレックス◎ | ||
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仕事内容 |
幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。
【具体的には】 ①人事業務(労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など)の遂行 ②人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 ③人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・3年以上の人事業務経験 ・英語による業務遂行が可能な方(海外現地法人の経営陣や担当者とコミュニケーションを取ることができる方) 【歓迎】 ・人事制度企画 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
業績良好!板ガラスにおいて国内トップクラスのシェアを誇るプライム上場企業より経理スタッフの募集です!(197549) |
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ポジション | 経理担当※上場経理未経験者も応募可◎/プライム上場メーカー/在宅勤務/フレックス | ||
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仕事内容 |
企画室では総務・経理・人事業務を司っておりますが、主に経理業務をご担当いただきます。
業務内容: ・管理会計(予実管理、原価管理、経営分析 等) ・制度会計(日常業務・月次決算、四半期・年次決算、税務 等) <キャリアパス> 将来的には、ご本人の適性や志向により、室長やグループ長を担っていただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
経理業務の経験があること(1年以上) <歓迎> ・簿記2級有資格者 ・総務・人事系の業務経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の人事(部長)求人/給与~850万円(197851) |
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ポジション | 人事【部長】◆転勤無し/WLB◎◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業◆ | ||
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仕事内容 |
事業拡大とIPOに向けて人事諸制度の企画を中心に、人事部門の整備を担っていただける方を募集します。
IPO準備企業における人事関連の体制・諸制度の整備、人事部長としての業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■人事関連 ・グループにおける人事戦略立案、経営サポート ・グループにおける人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など) ・労務管理全般 ・グループにおける採用施策の企画立案・実行 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事戦略に精通してきた方 ・採用計画の策定及び採用活動のご経験をお持ちの方 ・人事制度の構築、運用のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・3名以上のマネジメント経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 800万円 ~ 850万円 | ||
大手IT企業グループの生命保険会社より経理部/経営バックオフィスの募集!(197808) |
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ポジション | 経理部/経営バックオフィス/フルフレックス◎ | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
・資産運用に関するバックオフィス業務 有価証券の約定決済業務 出納業務、資金決済業務 資金管理、取引残高管理 ヘッジ会計業務 ・資産運用リスク管理業務 ・決算事務(日本基準&IFRS基準) 諸表の作成 開示資料の作成 親会社報告資料及び生保協会、直接報告関連資料の作成 ・一般事務事務(会計伝票起票など) ・事務業務 ・監査、税務調査および公的検査等の対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・資産運用バックオフィス業務、経理業務の実務経験 ・投資商品(株式、債券、仕組債など)に関する知識、経験 【歓迎要件】 ・保険会社経理部での実務経験 ・証券アナリスト協会検定会員 ・日商簿記2級以上または同等のスキル ・公認会計士資格 ・税理士資格 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
プライム上場コンサル会社での経理財務(幹部候補)の求人/大阪市内・駅近/給与上限1000万円(197977) |
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ポジション | 【大阪】経理財務幹部候補◆プライム上場のコンサルティング企業◆ | ||
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仕事内容 |
グループ会社の経理支援・管理となりますので、クライアントの経理指導経験がある方や、子会社側からのパッケージ・親会社側からの監査対応等の経験がある方を求めています。
【具体的な業務内容】 ・経理財務関連業務の統括 ・ファイナンスに関する経営陣の意思決定サポート ・開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成 ・取締役会、経営会議資料の作成 ・社内部署、外部専門家との調整及び対応 ・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進 ・DX関連プロジェクトの推進(社内システムチームと連携) ・組織再編やM&A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討 ・M&A対応(交渉、デューデリジェンス等) ・組織のピープルマネジメント 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■実務経験5年以上 ■マネジメント経験 ■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint等) 【歓迎】 ■税理士(科目合格を含む) ■会計士資格取得者(学習経験のある方を含む) ■M&Aや組織再編の実務経験のある方 【求める人物像】 ■経営陣やグループ会社の経営者とコミュニケーションが円滑にできる方 ■他部署と連携し、主体的・積極的に情報収集に努めることができる方 ■スピード感をもって新しいことに取り組んでいくことを楽しいと思う方 ■プロジェクト形式で複数メンバーと協調しながら仕事を進められる方 ■リーダーシップとフォロワーシップの両方を意識している方 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 | ||
SNSマーケティングによる総合的支援を行う会社より人事の募集です!(197624) |
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ポジション | <未経験可>人事 〜採用・教育・制度など幅広くチャレンジできる!〜 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
まずは当社の新卒採用や中途採用をお任せし、スキルやご経験に応じて評価制度や教育制度の構築等、幅広い業務にコミットしていただける方を募集いたします。 ■中途採用 ・採用の戦略設計、採用手法の選定 ・ダイレクトリクルーティングや求人広告の運用 ・エージェントとのリレーション ・採用面接 ・入社受け入れ ■新卒採用 ・採用の戦略設計、採用手法の選定 ・会社説明会 ・母集団形成〜採用面接 ・インターンシップの企画・運営 ・新卒入社時研修の企画・運営 ■その他、現在人財戦略チームが担っている業務 ・教育(メンターメンティ制度、マネジメント向けの研修、面接官研修など) ・スキルマップの企画・運用 ・人事面談 ・評価制度設計・運用 ・その他新制度設計、既存制度の改善 など ※労務業務は親会社親会社に在籍している労務担当が担っているため、発生いたしません。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>※以下いずれかに該当する方
・人材業界での営業経験2年以上 ・中途採用もしくは新卒採用経験1年以上 <歓迎> ・教育制度/評価制度の構築経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
財務メンバー募集/年間休日120日/残業時間20時間以内/福利厚生◎(197828) |
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ポジション | 財務 ★福利厚生◎年間休日120日・土日祝休/渋谷駅徒歩8分のオフィス/月平均残業20h程度★ | ||
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仕事内容 |
スキルにより異なりますが、下記業務のいずれかからお任せします。
■金融機関との打ち合わせ ■開発部署との打ち合わせー同席 ■借入れ金の管理事務 ■新規金融機関の開拓 ■資金調達 ■資金繰り計画の策定 ※スキル、ご経験があれば一部業務は割愛させていただきます 【入社後の指導体制】 3名の少数体制で、マンツーマンで実務をレクチャ―していきます。分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方もご安心ください。基本的な業務をお任せできる状態になり次第、独り立ちしていただきます。実力によっては2年ほどで主任となり、キャリアUPを目指せます。 ゆくゆくは… 適性に応じて経営陣と連携し、会社の中枢ポジションとして、大規模なプロジェクトを動かしていく案件などもお任せしていきます。※未経験の20~30代がメインに活躍しています 【プロジェクトの具体的な流れ】 ▼開発部門と打合せ ▼不動産の事前調査、現地見学 ▼収支計画や物件情報の資料作成 ▼銀行に借入れ交渉 ▼返済管理 ・開発部門とも連携し、チームで協力して進めていきます。 ・借入れ時期の2カ月前頃からプロジェクトに参画するケースが多いです。 ・プロジェクトに関わる期間は、半年~3年ほどと様々です。 ・1人あたり約10の銀行を担当し、繁忙期だとそのうち3件ほどが同時進行します。 <取引先銀行> みずほ銀行、三井住友銀行、きらぼし銀行、東日本銀行など、計30行ほど。 大手銀行様とのお取引が可能である点も当社ならではの強みです。 <評価体制/待遇> 定量だけでの評価ではなく、スキルやマインドなど定性も含め複数項目からなる人事評価を元 に正当に評価を行います。非収益部門、収益部門に関わらずキャリアUPを目指せます。 【POINT】 ★案件によって、提案すべきベストな借入れの仕方は毎回異なります。さまざまな財務知識が身に付く、奥が深い仕事です。 ★銀行に物件のことを具体的に説明するために、前もって現地を確認し、正確な提案資料づくりを行います。 #チャレンジできる環境 #DX推進 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<歓迎条件>
・金融業界で融資業務のご経験がある方(個人法人問わず) ・経理の経験がある方 ・財務や銀行との折衝に関わった経験がある方 ・数字に抵抗がなく論理的思考ベースに業務をこなすことが好きな方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 649万円 | ||
【品川】柔軟な働き方が可能/医療・福祉分野に特化した老舗の企業より人事労務コンサルタントの募集です!(186395) |
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ポジション | 【品川】人事労務コンサルタント/医療系特化/柔軟な働き方が可能!/※社会保険労務士法人川原経営へ兼務出向 | ||
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仕事内容 |
医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて人事・労務のコンサルタントに特化した部署にてご活躍いただきます。
【具体的には】 ※社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。 ■就業規則の作成/改訂支援 ■社会労働保険関係の手続き代行 ■人事コンサルティング業務補助 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・社会保険労務士有資格者 【歓迎条件】 ・社労士事務所または社労士法人での勤務経験3年以上 ・医療機関での人事労務実務経験3年以上 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
大手総合商社の子会社よりグローバル商社の人事の募集(197929) |
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ポジション | 人事担当(採用若しくは制度企画)◆世界トップシェアのグローバル鉄鋼総合商社◆リモートワーク可 | ||
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仕事内容 |
■同社の人事部において入社当初は、下記人事機能のうち、1)~3) の業務をいずれか1つを主とし、各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性を踏まえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。
1) 社員の採用、配置・転換 2) 人事諸制度、 各種人事施策の企画・立案・運用 3) 人材育成強化に向けた各種研修の企画・運営 4) 健康経営の推進 5) 事業投資先への人事全般の指導・助言 ※ご担当頂く具体的な業務内容は選考を通して決定となります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社での人事経験3年以上(制度企画または採用) 【歓迎条件】 ・英語力をお持ちの方(TOEIC730点程度目安) |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1190万円 | ||
大手グループ会社の経営企画求人です(197114) |
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ポジション | 経営企画部 経営企画チーム | ||
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仕事内容 |
<ミッション>
事業拡大に向けた戦略、企画立案(グループ内連携、M&A等) <雇入れ直後の業務内容> ・現場各支店との調整及び業務支援、問い合わせ対応 ・事業拡大に向けた戦略、企画立案 ・広報関連業務 ・経営数値のデータ集計及び分析 ・経営に関する会議体の運営 ・予算及び中期経営計画の検討、策定 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件(MUST)>
・企画系業務のご経験(業界問わず) <歓迎要件(WANT)> ・経営企画、事業企画のご経験 ・事業会社における現場業務のご経験 ・各部門、現場等を跨る調整業務、事業推進業務のご経験 ・ビルメンテナンス業界、住宅リフォーム、修繕業界の知見やご経験 ・広報関連業務のご経験 |
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想定年収 | 360万円 ~ 460万円 | ||
都内特許事務所にて国外特許事務員の募集です。(197610) |
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ポジション | 外国特許事務スタッフ | ||
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仕事内容 |
・外国特許事務
・付随する業務(メール処理、データベース入力等、請求書作成、期限管理、ファイリング、情報共有、各種調整) ・外国代理人や外国顧客との英文でのやりとり ・顧客とのメール又は業務システムでのやりとり ・その他、庶務全般 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・短大・専門卒以上 ・事務経験者 ・ITの基本的な知識をお持ちの方 【求める人柄】 ・緻密な作業が得意な方 ・オフィスワーク経験を活かし専門知識を身につけたい方 ・英語力を活かしたい方 ・人をサポートするのが好きな方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・臨機応変な対応ができる方 ・外国特許事務としてのキャリアを積んでいきたい方 ※英語を使った事務•特許事務所勤務の経験不問です。 【下記のスキルはより歓迎】 ・TOEIC750点相当の英語力 ・英語の読み書きでの実務経験 ・英語でのコレポンの経験 ・特許管理データベースを扱った経験 |
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
上場企業・上場関連会社向けの税務顧問業務を中心に行う税理士法人にて税理士または有資格者の募集です。(197878) |
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ポジション | 【麴町】税務コンサルタント/柔軟な働き方(フルリモート・フレックス・オフィスカジュアル)が可能/クライアントの95%が上場企業グループ! | ||
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仕事内容 |
■税務顧問業務
・企業税務に関する税務指導及び相談 ・決算時の税額計算、税効果計算 ・税務申告書の作成 ※繁忙期(47101月)は決算や税額計算の業務が8~9割、それ以外の時期(2356891112月)は税務相談への対応業務が7~8割です。 ・使用システム…単体納税:達人、グループ通算:TKC 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・上場企業又はその子会社の税務経験3年以上 ※上記記載以外で上場企業又はその子会社の税務申告書のレビューされていた、上場クライアント企業の税務顧問を担当されていた等があれば尚可 ※BIG4税理士法人や準大手税理士法人出身の方であれば優遇いたします。 【歓迎条件】 ・グループ通算制度の税務経験者 ・TKCの通算システムの操作経験者 |
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想定年収 | |||
※一発面接※エンタメ業界の急成長企業(史上初の2.5次元アイドル事務所)から労務求人です!(197926) |
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ポジション | ※一発面接※労務担当 /副業OK/エンタメ/急成長企業 | ||
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仕事内容 |
人事チームの労務担当として会社を支えていただける方を募集いたします。
・給与、賞与、各種社会保険、年末調整等の計算・支給対応 ※メインとして、上記をご担当いただく想定です。 ※FREEE導入済み※ ・予防対応含む労務問題対応 ・従業員データ管理 ・入退職者対応 ・安全衛生管理(衛生委員会の運用等) ・各種人事課題への対応(法改正対応等) ・その他社労士とのコミュニケーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社での労務経験2年以上 【歓迎】 ・給与/社会保険/人事制度/労務問題対応などの実務経験もしくは専門知識をお持ちの方 ・労働基準法に関する知識がある方 ・労務/制度分野における業務改善経験がある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
※一発面接※エンタメ業界の急成長企業(史上初の2.5次元アイドル事務所)から経理求人です!(197922) |
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ポジション | ※一発面接※経理担当 /副業OK/エンタメ/急成長企業 | ||
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仕事内容 |
経理チームの担当として会社を支えていただける方を募集いたします。
・請求書対応 ・月次/年次決算対応 ・売上/原価/販管費等各種計上作業 ・固定資産対応 ・キャッシュフロー、予実の分析 ・税務周りの対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社または事務所での経理業務経験(目安:経理事務レベル) ・自発的に業務改善や施策を推進した経験 【歓迎】 ・決算業務のご経験 ・ITまたはエンタメ業界での経理経験 ・ITリテラシーの高い方(新しいITツールの利用が得意かつ好きな方) |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの労務求人です!(197848) |
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ポジション | 労務担当者<ワークライフバランス◎/7.5時間勤務/残業~20時間以内/フレックス制度あり> | ||
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仕事内容 |
■労務を幅広くご担当いただきます。
<業務内容> ・給与計算(実務は外部委託しています。) ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・各種保険事務(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) ・昇給事務・雇用契約管理・住民税の特別徴収事務・年末調整 ・入退社手続きに関する事務・各種証明書作成 ・36協定、労働保険年度更新、調査対応 ・人事システムの運用・改定 ・社内外文書作成、会議資料作成等 <プロジェクト業務> ・労務システムの入れ替え ・就業規則や賃金規程の見直し ・各種制度改革 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・労務の実務経験5年以上 【歓迎】 ・システムの組み換えや導入経験者 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
【IPO準備企業】保育園に関わるIT事業で順調に成長している優良ベンチャーの労務担当求人です。(197272) |
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ポジション | 労務担当/リモート相談可/年間休日120日以上/保育施設向け総合ICT | ||
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仕事内容 |
入社後は下記業務を中心にお任せしていきます。
【主な業務内容】 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・勤怠管理(システム等環境整備も含め) ・産業医や社労士などの関連窓口対応 ・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計 ・上場準備関連業務 ■期待する役割 労務業務全般の実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須スキル
・ユニファのパーパス、バリューへの共感 ・事業会社における労務の実務経験(3年程度) ■歓迎スキル ・労務以外の人事領域の経験 ・人事制度/福利厚生制度の設計運用の経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
総務・人事労務職(管理職候補)求人 ※東証グロース市場上場/年休122日・残業10時間程度(196753) |
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ポジション | 【大阪・転勤無し】総務・人事労務職(管理職候補)※東証グロース市場上場/年休122日・残業10時間程度 | ||
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仕事内容 |
管理本部 総務人事課にて、人事労務管理や営繕管理などを中心にご担当いただきます。
■具体的には: ・労務管理(給与計算、社会保険関係手続き、安全衛生管理に係る業務) ・工場等の営繕管理(渉外対応含む) ・その他、総務業務全般 ※営繕管理、安全衛生の業務は工事の立会いなどもございます。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・総務、労務関連の実務経験(目安5年程度) 【歓迎条件】 ・工場を擁する製造企業での就業経験 【求める人物像】 ・製造現場やその他の部門と円滑にコミュニケーションをとり、業務を進めていただける方 ・自ら主体となって能動的に業務を進めていただける方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
経理エキスパート/業界大手/東証プライム上場/売上10兆円超(162754) |
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ポジション | 経理(エキスパート)/プライム上場/小売り業界最大手/キャリアップ可 | ||
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仕事内容 |
グループ各社(国内・海外)の経理部門をフォローしながら税務申告実務、及び 子会
社の決算業務を既存メンバーと共に担っていただきます。会計と税務のスキルに応じ て、連結決算業務など幅広くご活躍いただくことを期待しています。 また、担当業務にとどまらず、若手社員の育成にもご協力いただきたいと考えていま す。 【仕事内容】 ・決算業務の実務と取り纏め ・税務申告業務・監査法人対応 ・グループ各社の会計処理・決算処理をサポート 他 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・経理実務経験10年以上 ・税務申告業務経験がある方 【歓迎要件】 ・小売/流通業界での就業経験がある方 ・上場企業/非上場企業のいずれかにおいて連結決算業務の経験がある方 ・税理士または会計士資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 870万円 ~ 1000万円 | ||
大手上場グループの住宅部門を担う企業で経理/スタッフ職の募集求人(197701) |
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ポジション | 経理 スタッフ職 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
・弊社の経理は、100名超の社員がおり大阪の本社や東京の拠点を中心に、全国の各エリアにある支社や弊社の工場にて業務を行っております。
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将来的な部分も含めての仕事の概要は下記の通りです。 ◯経理スタッフとして、決算や管理会計業務を中心に幅広く業務を担当 ◯工場(製造)部門の決算編成を担当 ◯支払い・回収管理、決算編成、事業計画編成・見通し管理補佐 ◯業務効率化のため、経理部門全体でDX化に取り組んでおり、プロジェクトメンバーとして参画 ◯その他、後進の育成、指導 |
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必要な 経験・能力 |
▼必要となる職務経験
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・決算実務(支払い・回収管理、決算編成)全般の経験 または ・工場(製造)部門の経理実務経験者 ※いづれかのご経験がある方を歓迎します ▼必要となる公的資格 ・日商簿記2級 又は、建設業経理士2級 のいづれかの資格が必須となります ▼求める人物像(人物面) ・明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 |
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東証プライム上場メーカーの内部監査の求人(197727) |
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ポジション | 【内部監査】課長職/東証プライム上場企業 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 880万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
メーカーでの内部監査部門として、社内各部門及び事業所、国内・海外子会社に対する内部監査および改善状況の確認等に従事して頂きます。
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■J-SOX及びその周辺に係る内部統制関西 ■内部統制整備、運用状況における監査 ■業務遂行におけるコンプライアンスに関する監査等 ■監査法人対応 ■改善支援 国内外出張があります 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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下記いずれかの経験 ■メーカーでの内部統制、内部監査業務 ■事業会社でのJ-SOX評価やその周辺業務 ■経営企画にてKPI設計や予実管理 ■監査の基礎となる労務管理、調達・営業管理、財務経理など実務経験者で内部監査業務に従事したい方 【歓迎条件】 ■語学力のある方は歓迎いたします。 |
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プライム上場グローバルメーカーの人事(海外人事)求人です!(195979) |
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ポジション | 【東証プライム上場】管理・企画部門_人事(海外人事)※グローバルメーカー/リモート・フルフレックス◎ | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。
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【具体的には】 ①人事業務(労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など)の遂行 ②人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 ③人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・3年以上の人事業務経験 ・英語による業務遂行が可能な方(海外現地法人の経営陣や担当者とコミュニケーションを取ることができる方) 【歓迎】 ・人事制度企画 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 |
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業績良好!板ガラスにおいて国内トップクラスのシェアを誇るプライム上場企業より経理スタッフの募集です!(197549) |
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ポジション | 経理担当※上場経理未経験者も応募可◎/プライム上場メーカー/在宅勤務/フレックス | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
企画室では総務・経理・人事業務を司っておりますが、主に経理業務をご担当いただきます。
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業務内容: ・管理会計(予実管理、原価管理、経営分析 等) ・制度会計(日常業務・月次決算、四半期・年次決算、税務 等) <キャリアパス> 将来的には、ご本人の適性や志向により、室長やグループ長を担っていただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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経理業務の経験があること(1年以上) <歓迎> ・簿記2級有資格者 ・総務・人事系の業務経験 |
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大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の人事(部長)求人/給与~850万円(197851) |
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ポジション | 人事【部長】◆転勤無し/WLB◎◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業◆ | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
事業拡大とIPOに向けて人事諸制度の企画を中心に、人事部門の整備を担っていただける方を募集します。
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IPO準備企業における人事関連の体制・諸制度の整備、人事部長としての業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■人事関連 ・グループにおける人事戦略立案、経営サポート ・グループにおける人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など) ・労務管理全般 ・グループにおける採用施策の企画立案・実行 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・人事戦略に精通してきた方 ・採用計画の策定及び採用活動のご経験をお持ちの方 ・人事制度の構築、運用のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・3名以上のマネジメント経験をお持ちの方 |
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大手IT企業グループの生命保険会社より経理部/経営バックオフィスの募集!(197808) |
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ポジション | 経理部/経営バックオフィス/フルフレックス◎ | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
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・資産運用に関するバックオフィス業務 有価証券の約定決済業務 出納業務、資金決済業務 資金管理、取引残高管理 ヘッジ会計業務 ・資産運用リスク管理業務 ・決算事務(日本基準&IFRS基準) 諸表の作成 開示資料の作成 親会社報告資料及び生保協会、直接報告関連資料の作成 ・一般事務事務(会計伝票起票など) ・事務業務 ・監査、税務調査および公的検査等の対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・資産運用バックオフィス業務、経理業務の実務経験 ・投資商品(株式、債券、仕組債など)に関する知識、経験 【歓迎要件】 ・保険会社経理部での実務経験 ・証券アナリスト協会検定会員 ・日商簿記2級以上または同等のスキル ・公認会計士資格 ・税理士資格 |
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プライム上場コンサル会社での経理財務(幹部候補)の求人/大阪市内・駅近/給与上限1000万円(197977) |
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ポジション | 【大阪】経理財務幹部候補◆プライム上場のコンサルティング企業◆ | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
グループ会社の経理支援・管理となりますので、クライアントの経理指導経験がある方や、子会社側からのパッケージ・親会社側からの監査対応等の経験がある方を求めています。
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【具体的な業務内容】 ・経理財務関連業務の統括 ・ファイナンスに関する経営陣の意思決定サポート ・開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成 ・取締役会、経営会議資料の作成 ・社内部署、外部専門家との調整及び対応 ・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進 ・DX関連プロジェクトの推進(社内システムチームと連携) ・組織再編やM&A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討 ・M&A対応(交渉、デューデリジェンス等) ・組織のピープルマネジメント 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■実務経験5年以上 ■マネジメント経験 ■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint等) 【歓迎】 ■税理士(科目合格を含む) ■会計士資格取得者(学習経験のある方を含む) ■M&Aや組織再編の実務経験のある方 【求める人物像】 ■経営陣やグループ会社の経営者とコミュニケーションが円滑にできる方 ■他部署と連携し、主体的・積極的に情報収集に努めることができる方 ■スピード感をもって新しいことに取り組んでいくことを楽しいと思う方 ■プロジェクト形式で複数メンバーと協調しながら仕事を進められる方 ■リーダーシップとフォロワーシップの両方を意識している方 |
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SNSマーケティングによる総合的支援を行う会社より人事の募集です!(197624) |
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ポジション | <未経験可>人事 〜採用・教育・制度など幅広くチャレンジできる!〜 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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まずは当社の新卒採用や中途採用をお任せし、スキルやご経験に応じて評価制度や教育制度の構築等、幅広い業務にコミットしていただける方を募集いたします。 ■中途採用 ・採用の戦略設計、採用手法の選定 ・ダイレクトリクルーティングや求人広告の運用 ・エージェントとのリレーション ・採用面接 ・入社受け入れ ■新卒採用 ・採用の戦略設計、採用手法の選定 ・会社説明会 ・母集団形成〜採用面接 ・インターンシップの企画・運営 ・新卒入社時研修の企画・運営 ■その他、現在人財戦略チームが担っている業務 ・教育(メンターメンティ制度、マネジメント向けの研修、面接官研修など) ・スキルマップの企画・運用 ・人事面談 ・評価制度設計・運用 ・その他新制度設計、既存制度の改善 など ※労務業務は親会社親会社に在籍している労務担当が担っているため、発生いたしません。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>※以下いずれかに該当する方
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・人材業界での営業経験2年以上 ・中途採用もしくは新卒採用経験1年以上 <歓迎> ・教育制度/評価制度の構築経験 |
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財務メンバー募集/年間休日120日/残業時間20時間以内/福利厚生◎(197828) |
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ポジション | 財務 ★福利厚生◎年間休日120日・土日祝休/渋谷駅徒歩8分のオフィス/月平均残業20h程度★ | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 649万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
スキルにより異なりますが、下記業務のいずれかからお任せします。
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■金融機関との打ち合わせ ■開発部署との打ち合わせー同席 ■借入れ金の管理事務 ■新規金融機関の開拓 ■資金調達 ■資金繰り計画の策定 ※スキル、ご経験があれば一部業務は割愛させていただきます 【入社後の指導体制】 3名の少数体制で、マンツーマンで実務をレクチャ―していきます。分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方もご安心ください。基本的な業務をお任せできる状態になり次第、独り立ちしていただきます。実力によっては2年ほどで主任となり、キャリアUPを目指せます。 ゆくゆくは… 適性に応じて経営陣と連携し、会社の中枢ポジションとして、大規模なプロジェクトを動かしていく案件などもお任せしていきます。※未経験の20~30代がメインに活躍しています 【プロジェクトの具体的な流れ】 ▼開発部門と打合せ ▼不動産の事前調査、現地見学 ▼収支計画や物件情報の資料作成 ▼銀行に借入れ交渉 ▼返済管理 ・開発部門とも連携し、チームで協力して進めていきます。 ・借入れ時期の2カ月前頃からプロジェクトに参画するケースが多いです。 ・プロジェクトに関わる期間は、半年~3年ほどと様々です。 ・1人あたり約10の銀行を担当し、繁忙期だとそのうち3件ほどが同時進行します。 <取引先銀行> みずほ銀行、三井住友銀行、きらぼし銀行、東日本銀行など、計30行ほど。 大手銀行様とのお取引が可能である点も当社ならではの強みです。 <評価体制/待遇> 定量だけでの評価ではなく、スキルやマインドなど定性も含め複数項目からなる人事評価を元 に正当に評価を行います。非収益部門、収益部門に関わらずキャリアUPを目指せます。 【POINT】 ★案件によって、提案すべきベストな借入れの仕方は毎回異なります。さまざまな財務知識が身に付く、奥が深い仕事です。 ★銀行に物件のことを具体的に説明するために、前もって現地を確認し、正確な提案資料づくりを行います。 #チャレンジできる環境 #DX推進 |
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必要な 経験・能力 |
<歓迎条件>
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・金融業界で融資業務のご経験がある方(個人法人問わず) ・経理の経験がある方 ・財務や銀行との折衝に関わった経験がある方 ・数字に抵抗がなく論理的思考ベースに業務をこなすことが好きな方 |
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【品川】柔軟な働き方が可能/医療・福祉分野に特化した老舗の企業より人事労務コンサルタントの募集です!(186395) |
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ポジション | 【品川】人事労務コンサルタント/医療系特化/柔軟な働き方が可能!/※社会保険労務士法人川原経営へ兼務出向 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて人事・労務のコンサルタントに特化した部署にてご活躍いただきます。
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【具体的には】 ※社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。 ■就業規則の作成/改訂支援 ■社会労働保険関係の手続き代行 ■人事コンサルティング業務補助 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・社会保険労務士有資格者 【歓迎条件】 ・社労士事務所または社労士法人での勤務経験3年以上 ・医療機関での人事労務実務経験3年以上 |
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大手総合商社の子会社よりグローバル商社の人事の募集(197929) |
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ポジション | 人事担当(採用若しくは制度企画)◆世界トップシェアのグローバル鉄鋼総合商社◆リモートワーク可 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1190万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■同社の人事部において入社当初は、下記人事機能のうち、1)~3) の業務をいずれか1つを主とし、各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性を踏まえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。
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1) 社員の採用、配置・転換 2) 人事諸制度、 各種人事施策の企画・立案・運用 3) 人材育成強化に向けた各種研修の企画・運営 4) 健康経営の推進 5) 事業投資先への人事全般の指導・助言 ※ご担当頂く具体的な業務内容は選考を通して決定となります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・事業会社での人事経験3年以上(制度企画または採用) 【歓迎条件】 ・英語力をお持ちの方(TOEIC730点程度目安) |
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大手グループ会社の経営企画求人です(197114) |
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ポジション | 経営企画部 経営企画チーム | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 460万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
<ミッション>
もっと見る
事業拡大に向けた戦略、企画立案(グループ内連携、M&A等) <雇入れ直後の業務内容> ・現場各支店との調整及び業務支援、問い合わせ対応 ・事業拡大に向けた戦略、企画立案 ・広報関連業務 ・経営数値のデータ集計及び分析 ・経営に関する会議体の運営 ・予算及び中期経営計画の検討、策定 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件(MUST)>
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・企画系業務のご経験(業界問わず) <歓迎要件(WANT)> ・経営企画、事業企画のご経験 ・事業会社における現場業務のご経験 ・各部門、現場等を跨る調整業務、事業推進業務のご経験 ・ビルメンテナンス業界、住宅リフォーム、修繕業界の知見やご経験 ・広報関連業務のご経験 |
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都内特許事務所にて国外特許事務員の募集です。(197610) |
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ポジション | 外国特許事務スタッフ | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・外国特許事務
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・付随する業務(メール処理、データベース入力等、請求書作成、期限管理、ファイリング、情報共有、各種調整) ・外国代理人や外国顧客との英文でのやりとり ・顧客とのメール又は業務システムでのやりとり ・その他、庶務全般 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・短大・専門卒以上 ・事務経験者 ・ITの基本的な知識をお持ちの方 【求める人柄】 ・緻密な作業が得意な方 ・オフィスワーク経験を活かし専門知識を身につけたい方 ・英語力を活かしたい方 ・人をサポートするのが好きな方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・臨機応変な対応ができる方 ・外国特許事務としてのキャリアを積んでいきたい方 ※英語を使った事務•特許事務所勤務の経験不問です。 【下記のスキルはより歓迎】 ・TOEIC750点相当の英語力 ・英語の読み書きでの実務経験 ・英語でのコレポンの経験 ・特許管理データベースを扱った経験 |
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上場企業・上場関連会社向けの税務顧問業務を中心に行う税理士法人にて税理士または有資格者の募集です。(197878) |
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ポジション | 【麴町】税務コンサルタント/柔軟な働き方(フルリモート・フレックス・オフィスカジュアル)が可能/クライアントの95%が上場企業グループ! | ||
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想定年収 | |||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■税務顧問業務
もっと見る
・企業税務に関する税務指導及び相談 ・決算時の税額計算、税効果計算 ・税務申告書の作成 ※繁忙期(47101月)は決算や税額計算の業務が8~9割、それ以外の時期(2356891112月)は税務相談への対応業務が7~8割です。 ・使用システム…単体納税:達人、グループ通算:TKC 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・上場企業又はその子会社の税務経験3年以上 ※上記記載以外で上場企業又はその子会社の税務申告書のレビューされていた、上場クライアント企業の税務顧問を担当されていた等があれば尚可 ※BIG4税理士法人や準大手税理士法人出身の方であれば優遇いたします。 【歓迎条件】 ・グループ通算制度の税務経験者 ・TKCの通算システムの操作経験者 |
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※一発面接※エンタメ業界の急成長企業(史上初の2.5次元アイドル事務所)から労務求人です!(197926) |
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ポジション | ※一発面接※労務担当 /副業OK/エンタメ/急成長企業 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
人事チームの労務担当として会社を支えていただける方を募集いたします。
もっと見る
・給与、賞与、各種社会保険、年末調整等の計算・支給対応 ※メインとして、上記をご担当いただく想定です。 ※FREEE導入済み※ ・予防対応含む労務問題対応 ・従業員データ管理 ・入退職者対応 ・安全衛生管理(衛生委員会の運用等) ・各種人事課題への対応(法改正対応等) ・その他社労士とのコミュニケーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・事業会社での労務経験2年以上 【歓迎】 ・給与/社会保険/人事制度/労務問題対応などの実務経験もしくは専門知識をお持ちの方 ・労働基準法に関する知識がある方 ・労務/制度分野における業務改善経験がある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 |
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※一発面接※エンタメ業界の急成長企業(史上初の2.5次元アイドル事務所)から経理求人です!(197922) |
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ポジション | ※一発面接※経理担当 /副業OK/エンタメ/急成長企業 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
経理チームの担当として会社を支えていただける方を募集いたします。
もっと見る
・請求書対応 ・月次/年次決算対応 ・売上/原価/販管費等各種計上作業 ・固定資産対応 ・キャッシュフロー、予実の分析 ・税務周りの対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・事業会社または事務所での経理業務経験(目安:経理事務レベル) ・自発的に業務改善や施策を推進した経験 【歓迎】 ・決算業務のご経験 ・ITまたはエンタメ業界での経理経験 ・ITリテラシーの高い方(新しいITツールの利用が得意かつ好きな方) |
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国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの労務求人です!(197848) |
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ポジション | 労務担当者<ワークライフバランス◎/7.5時間勤務/残業~20時間以内/フレックス制度あり> | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■労務を幅広くご担当いただきます。
もっと見る
<業務内容> ・給与計算(実務は外部委託しています。) ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・各種保険事務(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) ・昇給事務・雇用契約管理・住民税の特別徴収事務・年末調整 ・入退社手続きに関する事務・各種証明書作成 ・36協定、労働保険年度更新、調査対応 ・人事システムの運用・改定 ・社内外文書作成、会議資料作成等 <プロジェクト業務> ・労務システムの入れ替え ・就業規則や賃金規程の見直し ・各種制度改革 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・労務の実務経験5年以上 【歓迎】 ・システムの組み換えや導入経験者 |
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【IPO準備企業】保育園に関わるIT事業で順調に成長している優良ベンチャーの労務担当求人です。(197272) |
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ポジション | 労務担当/リモート相談可/年間休日120日以上/保育施設向け総合ICT | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
入社後は下記業務を中心にお任せしていきます。
もっと見る
【主な業務内容】 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・勤怠管理(システム等環境整備も含め) ・産業医や社労士などの関連窓口対応 ・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計 ・上場準備関連業務 ■期待する役割 労務業務全般の実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
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必要な 経験・能力 |
■必須スキル
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・ユニファのパーパス、バリューへの共感 ・事業会社における労務の実務経験(3年程度) ■歓迎スキル ・労務以外の人事領域の経験 ・人事制度/福利厚生制度の設計運用の経験 |
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総務・人事労務職(管理職候補)求人 ※東証グロース市場上場/年休122日・残業10時間程度(196753) |
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ポジション | 【大阪・転勤無し】総務・人事労務職(管理職候補)※東証グロース市場上場/年休122日・残業10時間程度 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
管理本部 総務人事課にて、人事労務管理や営繕管理などを中心にご担当いただきます。
もっと見る
■具体的には: ・労務管理(給与計算、社会保険関係手続き、安全衛生管理に係る業務) ・工場等の営繕管理(渉外対応含む) ・その他、総務業務全般 ※営繕管理、安全衛生の業務は工事の立会いなどもございます。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・総務、労務関連の実務経験(目安5年程度) 【歓迎条件】 ・工場を擁する製造企業での就業経験 【求める人物像】 ・製造現場やその他の部門と円滑にコミュニケーションをとり、業務を進めていただける方 ・自ら主体となって能動的に業務を進めていただける方 |
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経理エキスパート/業界大手/東証プライム上場/売上10兆円超(162754) |
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ポジション | 経理(エキスパート)/プライム上場/小売り業界最大手/キャリアップ可 | ||
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想定年収 | 870万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
グループ各社(国内・海外)の経理部門をフォローしながら税務申告実務、及び 子会
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社の決算業務を既存メンバーと共に担っていただきます。会計と税務のスキルに応じ て、連結決算業務など幅広くご活躍いただくことを期待しています。 また、担当業務にとどまらず、若手社員の育成にもご協力いただきたいと考えていま す。 【仕事内容】 ・決算業務の実務と取り纏め ・税務申告業務・監査法人対応 ・グループ各社の会計処理・決算処理をサポート 他 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
もっと見る
・経理実務経験10年以上 ・税務申告業務経験がある方 【歓迎要件】 ・小売/流通業界での就業経験がある方 ・上場企業/非上場企業のいずれかにおいて連結決算業務の経験がある方 ・税理士または会計士資格をお持ちの方 |
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新着求人
【外食産業内でTOPクラスの福利厚生、人事制度が充実している会社】での経理案件になります。(197668) |
ポジション |
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【経理本部/経理・財務担当】完全週休2日制/フレックスタイム制/賞与年2回 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
一般的な経理/財務業務全般をご担当いただきます。 ◎仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ◎売掛金、買掛金管理 ◎決算業務(月次/年次) ◎帳票作成 ◎経費精算業務(伝票確認、領収書等確認、支払) ◎請求書等の確認、発送、支払 ◎商品券発行管理/収入印紙・切手発行管理 ◎納税業務 ◎子会社管理 ◎電話応対 ◎その他付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 700万円 |
国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの(未経験歓迎)経理求人です!(197850) |
ポジション |
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【未経験歓迎】経理スタッフ<将来的に管理会計領域にキャリアを広げることが可能なポジションです/落ち着いた環境/長期就業可能な環境> |
仕事内容 |
【業務内容】
■ご経験スキルに合わせて、可能な下記業務から携わっていただき、徐々に業務幅を広げていただきます。 <具体的な業務内容> ・日常経理 ・月次、四半期決算、年次決算 ・監査対応 ・管理会計 ・子会社経理業務 ・その他経理業務など ▼上記に慣れてきたら下記業務をお任せしていきます。 ・管理会計(予実管理、着地見通し、事業採算) ・社内会議体の運営 ・その他特命プロジェクト等 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 550万円 |
東証プライム上場企業のメーカーにてガバナンス担当(198000) |
ポジション |
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総務/東証プライム上場/ワークライフバランス◎・リモートワーク可 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・会社規則整備 ・リスクマネジメント立案 ・株式業務 ・総務業務一般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
誰もが知る大手企業が取引先/IT企業/総務人事プレイングマネージャー(197795) |
ポジション |
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【東京本社勤務】総務マネージャー候補/在宅勤務週1日程度可能 |
仕事内容 |
◆総務部内で、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携って頂きます。
【業務内容】 ・人事採用関連業務 ※新卒採用:4~7名程度、中途採用:5名程度(エンジニア) ・ファシリティマネジメント ・安全衛生委員会運営 ・BCP対応 ・従業員の労務管理 ・職場の環境改善・安全衛生管理 ・社内行事の企画/運営 ・その他庶務業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
[新橋/WLB◎/高定着率]優良老舗会計事務所にて税務スタッフを募集!(197827) |
ポジション |
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[新橋]税務会計スタッフ ※定着率◎/残業すくなめ/勉強応援 |
仕事内容 |
■税務会計業務全般
各種決算支援 / 巡回 / 経営コンサルティング / IPO支援 / M&Aサポート(買収などの任意調査を含む)/ 事業再生・事業構築コンサルティング / バックオフィスサポート / 他 ご経験やスキルを加味した上で、10~20社ほどをご担当いただく予定です。 入力作業等は少なく、顧問業務に集中していただけます。 お任せするクライアントは中小から中堅、上場までを幅広く考えております。 基本的には、上司または部下との2名体制でクライアントを担当していただきますので、ご入所いただいてすぐにお一人でご対応いただくことはありませんので、ご安心ください。 ご希望される方には、資産税業務に携わっていただくことや、語学力に応じて英文会計に関する業務を担当していただくことも可能です。 ■会計ソフト:ミロク 等 【変更の範囲:なし】 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
東証プライム上場・グローバルメーカーの経理<東京本部>※有資格者歓迎※求人です!(184003) |
ポジション |
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経理<東京本部>※監査法人勤務経験者歓迎※IFRS適用※ |
仕事内容 |
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務(連結・単体)、開示資料作成 ―税務申告関連 ―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ―各種プロジェクトの推進 ★監査法人からキャリアチェンジをされた方など、有資格者の方が多数活躍中です! ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
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