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国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの労務求人です!(197848) |
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ポジション | 労務担当者<ワークライフバランス◎/7.5時間勤務/残業~20時間以内/フレックス制度あり> | ||
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仕事内容 |
■労務を幅広くご担当いただきます。
<業務内容> ・給与計算(実務は外部委託しています。) ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・各種保険事務(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) ・昇給事務・雇用契約管理・住民税の特別徴収事務・年末調整 ・入退社手続きに関する事務・各種証明書作成 ・36協定、労働保険年度更新、調査対応 ・人事システムの運用・改定 ・社内外文書作成、会議資料作成等 <プロジェクト業務> ・労務システムの入れ替え ・就業規則や賃金規程の見直し ・各種制度改革 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・労務の実務経験5年以上 【歓迎】 ・システムの組み換えや導入経験者 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
【IPO準備企業】保育園に関わるIT事業で順調に成長している優良ベンチャーの労務担当求人です。(197272) |
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ポジション | 労務担当/リモート相談可/年間休日120日以上/保育施設向け総合ICT | ||
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仕事内容 |
入社後は下記業務を中心にお任せしていきます。
【主な業務内容】 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・勤怠管理(システム等環境整備も含め) ・産業医や社労士などの関連窓口対応 ・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計 ・上場準備関連業務 ■期待する役割 労務業務全般の実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須スキル
・ユニファのパーパス、バリューへの共感 ・事業会社における労務の実務経験(3年程度) ■歓迎スキル ・労務以外の人事領域の経験 ・人事制度/福利厚生制度の設計運用の経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
総務・人事労務職(管理職候補)求人 ※東証グロース市場上場/年休122日・残業10時間程度(196753) |
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ポジション | 【大阪・転勤無し】総務・人事労務職(管理職候補)※東証グロース市場上場/年休122日・残業10時間程度 | ||
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仕事内容 |
管理本部 総務人事課にて、人事労務管理や営繕管理などを中心にご担当いただきます。
■具体的には: ・労務管理(給与計算、社会保険関係手続き、安全衛生管理に係る業務) ・工場等の営繕管理(渉外対応含む) ・その他、総務業務全般 ※営繕管理、安全衛生の業務は工事の立会いなどもございます。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・総務、労務関連の実務経験(目安5年程度) 【歓迎条件】 ・工場を擁する製造企業での就業経験 【求める人物像】 ・製造現場やその他の部門と円滑にコミュニケーションをとり、業務を進めていただける方 ・自ら主体となって能動的に業務を進めていただける方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
経理エキスパート/業界大手/東証プライム上場/売上10兆円超(162754) |
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ポジション | 経理(エキスパート)/プライム上場/小売り業界最大手/キャリアップ可 | ||
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仕事内容 |
グループ各社(国内・海外)の経理部門をフォローしながら税務申告実務、及び 子会
社の決算業務を既存メンバーと共に担っていただきます。会計と税務のスキルに応じ て、連結決算業務など幅広くご活躍いただくことを期待しています。 また、担当業務にとどまらず、若手社員の育成にもご協力いただきたいと考えていま す。 【仕事内容】 ・決算業務の実務と取り纏め ・税務申告業務・監査法人対応 ・グループ各社の会計処理・決算処理をサポート 他 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・経理実務経験10年以上 ・税務申告業務経験がある方 【歓迎要件】 ・小売/流通業界での就業経験がある方 ・上場企業/非上場企業のいずれかにおいて連結決算業務の経験がある方 ・税理士または会計士資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 870万円 ~ 1000万円 | ||
インフルエンサーマーケティングにて注目を集めるベンチャー/管理部長候補(194094) |
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ポジション | 管理マネージャー候補※IPO準備中 | ||
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仕事内容 |
管理部マネージャー候補として、日々の経理処理業務のマネジメントから決算業務、財務の業務を中心におこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理部メンバーのマネジメント ・四半期/年次財務諸表作成 ・決算報告書、事業報告書 ・日常仕訳、振込処理、請求書発行業務の確認 ・得意先管理、契約関係書類の整備、管理 ・その他総務、労務関連業務 ・投資家向け資料作成補助 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■簿記2級レベル以上の経理知識がある方 ■以下のいずれかの経験がある方もしくは同等以上の経験のある方 ・2年以上の経理実務経験(月次、年度決算業務経験あり) ・会計・税務事務所・監査法人などでの決算実務経験 ■経理業務に関わるPCスキルのある方 ・Excel関数(Vlookup・Sumifなど)やピボットテーブルを実務レベルで利用できる方 【歓迎条件】 ■スタートアップでの管理部長・マネージャー経験 ■スタートアップでの上場準備実務経験 ■監査法人又はコンサルティング会社での上場支援業務経験 ■公認会計士、税理士の資格保有 ■労務業務の経験(実務1年以上) ■法務(弁護士との折衝・総会実務など)経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
※一発面接※エンタメ業界の急成長企業(史上初の2.5次元アイドル事務所)から採用求人です!(197928) |
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ポジション | ※一発面接※採用担当 /副業OK/エンタメ/急成長企業 | ||
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仕事内容 |
人事チームの採用担当として会社を支えていただける方を募集いたします。
・採用要件のヒアリング~求人票作成 ・求職者との日程調整、面談/面接から採用クロージングまで ・採用戦略の企画立案 ・各チャネル(求人媒体、エージェント、社内紹介等)を活用した母集団形成 ・採用広報(専門学校や大学メイン)活動の企画~実施 ・リクルーティングプロセスの改善 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社での採用経験3年以上 【歓迎】 ・人事制度企画のご経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 574万円 | ||
大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の財務経理課長求人/給与~800万円(197364) |
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ポジション | 経理財務【管理職候補】◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業/転勤無し◆ | ||
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仕事内容 |
財務経理課長として、財務経理領域にて会社を支える存在としてご活躍いただきたいと考えております。
また、当社の財務経理部門では日常の財務・経理部門の業務に加えて、例えば以下の業務も経験できるため、財務経理分野のスキルを伸ばし、より一層のキャリアアップができる環境だと確信しています。 ■IPOに向けて上場企業レベルの経理業務プロセスのデザインと移行(決算早期化への対応/減損会計や税効果会計等の財務会計プロセスの構築/決算短信等の開示プロセス構築) ■今後の出店計画を資金面で支えるファイナンス戦略(デット/エクイティ)の立案と実行・バランスシートコントロール ■税金計算業務の内製化対応/グループ税務コスト最適化に向けた企画立案・実行 ■基幹システム(2024/9カットオーバー予定)導入プロジェクトへの経理部門からの参画、クラウド型会計システムへのリプレイス対応 ■上場申請書類の作成(Ⅰの部/Ⅱの部)、主幹事証券会社の審査対応・監査法人との監査対応 当社の財務経理部門は単なる上場を見据えた管理部門ではなく、事業サイドの成長を支え、企業価値向上に貢献できる組織を目指しています。 このようなチャレンジングな環境下で、自ら能動的に動き、自らの価値を高めつつ会社の価値も共に作っていけるような人材を求めております。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社での年次決算のご経験 ※立ち上がったばかりの組織となりますので、業務整備が必要となります。 ITツールの導入含め、日々のルーティンワークのみならず、楽しみながら経理業務の改善を行うことが可能です。 【求める人物像】 ■成長意欲を持ち新しいことにチャレンジされたい方 ■企画から実行まで幅広く業務に携わりたい方 ■課題解決に向けて論理的アプローチができる方 ■0から1を作り出すことができる方 ■社内外の関係者を巻き込み業務を推進できる方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
【労務・人事企画マネージャー候補】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備(197943) |
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ポジション | 労務・人事企画(マネージャー候補)【リモート勤務可】 | ||
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仕事内容 |
まずは、労務業務を中心にプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
業務に慣れてきていただいた後は、人事企画業務や総務業務等にも担当の幅を広げていただくことが可能です。 ■労務業務の遂行、課題立案と実行 (給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など) ■各種人事関連制度の新規立案・改善実行 (評価・報酬制度、多様な働き方対応など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社における労務実務経験をお持ちの方(3年以上目安) ・労務業務プロセスの設計・改善経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・評価・報酬制度の設計・運用経験、その他人事制度企画経験 ・マネジメント経験 ・ベンチャー・メガベンチャー企業での人事・労務業務経験 ・総務業務経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
大手グループ/経営管理【マネジャー・マネジャー候補】/リモート・フルフレックスで働きやすい環境(197756) |
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ポジション | 経営管理(数値管理・採算管理)担当【マネジャー・マネジャー候補】 ※KDDIグループ/フルフレックス・リモートワーク◎/残業20H程度 | ||
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仕事内容 |
当社の更なる事業拡大により、経営判断に必要な情報をタイムリーに整理し提供することで円滑な企業運営を実現するため、新たな部署を設立することになりました。新部署の立ち上げメンバーとして、0から1を生み出して頂きながら業務構築・推進していただきます。
【主な業務内容】 (雇入れ直後) ・社内数値全般の把握および精緻化 ・新設部署の業務適性化、アウトプットに向けてのフロー構築 ・中期経営計画に関する計数管理・採算管理および要因分析 数値における定量面での社内外情報把握 定性的な要因把握 (変更の範囲)会社内のすべての業務 課長や現メンバーとともに上記業務を推進していただき、ゆくゆくは当社の中核となって管理職としてのマネジメントを目指していただけるポジションです。 ■当ポジションの魅力 拡大フェーズにあるFintech企業にて新部署立ち上げの貴重な経験に携わることが出来るポジションです。 経営視点・全社視点を持ちながら、経営層と近い立ち位置で業務を進めることで会社に貢献していただけます。自身の力で会社全体を動かしていきたい方、新規ビジネスに携わっていきたい方、これまでのご経験を活かしながらキャリアアップを目指されたい方も歓迎いたします! |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須要件
経営企画の業務経験(必須) 以下、いずれかあると尚可 ・経理に関する業務全般に携わったご経験 ・金融業界にて決算書を取り扱い分析されたご経験 ■歓迎要件 ・サービスや事業の戦略策定プロジェクトを遂行されたご経験 ・決済/金融関連のサービスにおける経理もしくは企画のご経験 ・税務や資金決済法に関するご知見 ・ITリテラシーが高く、業務効率化を実践されたご経験 ・様々なデータを扱い、見せ方を工夫しながらサマリ作成されたご経験 ■求める人物像 ・明朗快活で人当たりが良い方 ・環境変化に柔軟でレジリエンスが高い方 ・受け身ではなく主体的に行動でき目標達成意欲の高い方 ・周囲を上手く巻き込みながら目標達成に向けて動いていける方 ・社内外の交渉・調整などを楽しく進めることが出来る方 |
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
世界2位ビール製造企業の日本支社より経理の募集です。(197632) |
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ポジション | 【外資】シニアアカウンタント※英語使用/リモートワーク週2日/残業10h程度/副業可【世界2位ビール製造企業の日本支社】 | ||
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仕事内容 |
1. 会計プロセス管理
・仕訳伝票の入力 ・銀行明細書の記帳、財務システムでのクリアリングおよび銀行調整を含む現金管理 ・買掛金 - 仕入先の請求書/従業員の経費を記帳から支払いまで ・棚卸 - 在庫残高の管理、年次棚卸のサポート ・支払ファイル - 銀行ポータルへのレビューとアップロードおよび承認のための財務ディレクター(FD)との調整 2. 月次/四半期/年次決算プロセス管理 ・決算プロセスのための会計システム(SAP R/3)の管理 ・補助元帳(買掛金、売掛金、在庫)の調整および主要勘定の残高調整 ・必要に応じて月末仕訳伝票の作成 ・B/S勘定調整のためのレポート作成および財務マネージャー/ディレクターとのBSレビューの実施 ・アマゾン、楽楽精算(経費提出ツール)の管理 ・必要に応じてCILデータセットをリリース 3. 税務報告の補助 ・定期的な税金の支払い(住民税、源泉徴収税)の処理および書類作成 ・外部税務顧問を支援するための税務申告に関する補足情報の準備(固定資産、消費税、所得税、法人税など) ・税務関連書類の準備および提出 ・監査活動のスケジュール調整およびサポートの提供のため、外部監査人と連絡 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・簿記2級 ・年次決算業務経験者(補助も可) ・ビジネスレベルの英語力(直属の上司がオランダ人で日本語が話せない為、基本的に業務での会話はすべて英語になります。) |
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想定年収 | 600万円 ~ 670万円 | ||
【神奈川県/上場企業】老舗電気メーカーより原価管理職の募集です。(188654) |
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ポジション | 原価管理職【東証スタンダード上場企業|フレックスタイム制|リモート勤務可能】 | ||
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仕事内容 |
・原価管理、事業計画および収益性分析、プロジェクト管理
・部品や製品などのコストとそれに関わる要素の関係を分析し、整備 (例) 生産している製品ごとの標準原価の設定→年度ごとの設定した標準と実績を比較し、あるべき姿に更新していく (PDCAを回していく) このような仕組みを一緒に作っていくメンバーを募集しています。 ※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
管理会計3年以上 <尚可条件> 工場経理3年以上、日商簿記2級 |
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
ビッグデータを扱う上場企業/中途採用担当(196974) |
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ポジション | 中途採用担当~リーダー候補【上場企業】/フレックス・リモート可/働き方◎ | ||
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仕事内容 |
■主に中途採用担当者として採用業務をお任せします。
以下主な業務内容 ・中途採用の企画立案および実行(年間10~20名程度を計画しております。) ・派遣スタッフ採用の実行 ・採用プロセスの管理(応募者のスクリーニング、面接日程の調整、内定までのフォロー) ・新卒採用のサポート ・採用市場の分析、採用戦略の立案と実施 ・採用ブランディングおよび採用マーケティング活動の推進 ・その他、採用教育領域の事務処理等 ※新卒採用は専任者がおりますので、専任担当と連携したサポート業務をお願いします。また社員研修サポートをお願いする場合があります ☆メインは中途採用業務にはなりますが、ご志向に応じて幅広い人事業務に取り組む事が可能な環境です。 【変更の範囲】・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】※下記のいずれかに当てはまる方
・中途採用の実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社にて法人営業のご経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
税理士法人にてコンサルティング【大阪】海外記帳(SF・CF)の求人です(197870) |
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ポジション | 【大阪】海外記帳(SF・CF)/会計事務スタッフ ◆USCPA勉強中の方オススメ◆ | ||
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仕事内容 |
▼業務内容
・記帳業務 ・決算業務 クライアント先である日系グローバル企業の海外子会社の記帳・決算業務をご担当頂きます。 【変更の範囲 】 入社後は会計事務スタッフとして勤務いただきます。その後は、本人の希望及び適正により弊社の業務全般に変更の可能性が ございます。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
■下記いずれかのご経験歓迎
・中小企業等で経理業務経験(決算業務) ・会計事務所、税理士事務所での実務経験 ■必須要件 英語に抵抗のない方 ■歓迎 ・簿記2級をお持ちの方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
業績安定!業界トップシェアの老舗企業より経理スタッフ※未経験歓迎の募集です。(197527) |
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ポジション | 経理スタッフ※未経験歓迎/月平均残業20~30時間/産休・育休制度有/ | ||
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仕事内容 |
◆入社後は同社総務部経理課にて、これまでのご経験を基に以下業務をご担当いただきます。
・月次・年次決算業務・社員給与・取引先への支払業務 ・営業仮払金・立替精算・出張経費・小口現金管理 ・保険代理店業務 ・社員入退社管理・休暇管理・社労士の先生とのやりとり ・商品在庫管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・社会人経験(簿記資格なしの方でも検討可能です) 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・経理業務経験(簿記資格なしでも検討可能です) 【歓迎要件】 ・経理業務経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
大手グループのシステムインテグレーター企業より、法務担当の募集です!(196789) |
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ポジション | 法務マネージャー候補/リモート中心/残業20H以下/大手グループ企業 | ||
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仕事内容 |
・契約書の作成/リーガルチェック/調整業務(月65件、基本的に和文です)
・社内各部署からの法務相談対応(月25件) ・調停、訴訟等への対応 ・弁護士相談対応 ・コンプライアンス推進、リスク管理、内部統制関連の施策企画および実施 ・取締役会運営、商業登記、全社規程の管理 ・個人情報保護、輸出管理等の法令遵守対応 ・知的財産権管理 ※スキルや希望に応じた業務ローテーションにより幅広い実務の経験を積みキャリア形成をし、法務領域のプロフェッショナルとなっていただくことを想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・企業法務の実務経験がある方(目安:3年以上) ・IT業界での法務領域に興味を持って学んでいける方 【歓迎要件】 ・大手企業のグループ会社もしくは中堅企業の法務部門での実務経験(企業の少人数法務の経験) ・IT企業での法務経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上の有資格者 |
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想定年収 | 462万円 ~ 870万円 | ||
大手IT企業グループの生命保険会社より運営企画部 / 新規企画の募集!(197810) |
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ポジション | 運営企画部 / 新規企画 / フルフレックス◎ | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
・お客さまサービスの向上を目的とし、概念的には考えないオペレーションモデルの開発やサービス向上戦略を実現するための新たなオペレーションの構築、現状課題の抽出~改善策導入など ・お客さまサービス本部、および会社横断で進めている各種プロジェクトの構想(戦略立案、ビジネス計画策定等)、推進、各種課題解決、予実管理、進捗管理、マネジリアルレポート、関連するKPIのモニタリング 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
下記のどれかの経験について3年以上 ・お客さまサービスに関する戦略・企画部門の管理職経験 ・金融業界におけるオペレーション企画・業務改善 ・会社横断プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験 ・Fintech等新規ソリューションの導入のビジネスリード経験 ・既成概念に囚われない変革思考 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームの金融/保険セクターのコンサルタント |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
【東証プライム上場】積極的に海外展開中/弁護士/落着き安定系(197845) |
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ポジション | 社内弁護士/月残業10時間以下/実働7.5H/リモート有 | ||
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仕事内容 |
・契約書等のリーガルチェック(基本的に和文)
・社内の各種法律相談への対応 ・新規事業の適法性チェック ・訴訟対応(社外弁護士と共同) ・法令改正等への対応 ・法務企画担当業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1300万円 | ||
【東証プライム上場】積極的に海外展開中/弁護士/落着き安定系(197847) |
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ポジション | (民事経験のみ可)社内弁護士/月残業10時間以下/実働7.5H/リモート有 | ||
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仕事内容 |
・契約書等のリーガルチェック(基本的に和文)
・社内の各種法律相談への対応 ・新規事業の適法性チェック ・訴訟対応(社外弁護士と共同) ・法令改正等への対応 ・法務企画担当業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
音楽教室を運営する企業で経理担当の募集です!(195511) |
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ポジション | 【経理担当】全国に100校舎展開&生徒数2万人 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
・月謝管理 ・給与振り込み ・請求書管理 ・税理士対応 ・子会社管理 ・他部署との連携 ・月次決算 ・年次決算 ・メンバー業務のとりまとめ ※月次・年次決算については外部委託しており、委託事務所とのやり取りをメインに行っていただきます。そのため、年次決算のご経験がない方でもご対応いただける環境です。 ※グループ会社の経理についてもお任せいたします。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■経理経験3年以上 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
東証プライム上場子会社/人事中途採用/ゲーム業界の優良企業/長期就業可能◎(196775) |
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ポジション | 人事中途採用担当※リモート勤務可能※上場グループ企業 | ||
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仕事内容 |
以下の業務を幅広くご担当いただきます。
・中途採用をメインに新卒・派遣/アルバイトの採用管理 ・RPOとの対応 ・部門との調整(要件ヒアリング、求める人物像設計等) ・人材紹介会社との関係構築 ・年間4~5本の研修の運営、実施(アルバイトの勤怠管理についても人事厚生課と協力して実施する場合もあり) 【昨年の年間採用実績】新卒⇒15~20名 中途⇒20~30名 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記(1)~(3)のいずれかに該当する方 (1)中途採用経験がある方 (2)人材紹介会社でのRAかCA対応経験。またはRPOのご経験がある方 (3)新卒採用経験があり、中途採用業務に広げていきたい方 ・業務上のコミュニケーションを円滑に行える方 【歓迎条件】 ・ミッション遂行への意欲が高い方 ・システム業務改善、研修運営のご経験(講師も含む) |
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想定年収 | 480万円 ~ 600万円 | ||
国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの労務求人です!(197848) |
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ポジション | 労務担当者<ワークライフバランス◎/7.5時間勤務/残業~20時間以内/フレックス制度あり> | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■労務を幅広くご担当いただきます。
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<業務内容> ・給与計算(実務は外部委託しています。) ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・各種保険事務(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) ・昇給事務・雇用契約管理・住民税の特別徴収事務・年末調整 ・入退社手続きに関する事務・各種証明書作成 ・36協定、労働保険年度更新、調査対応 ・人事システムの運用・改定 ・社内外文書作成、会議資料作成等 <プロジェクト業務> ・労務システムの入れ替え ・就業規則や賃金規程の見直し ・各種制度改革 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・労務の実務経験5年以上 【歓迎】 ・システムの組み換えや導入経験者 |
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【IPO準備企業】保育園に関わるIT事業で順調に成長している優良ベンチャーの労務担当求人です。(197272) |
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ポジション | 労務担当/リモート相談可/年間休日120日以上/保育施設向け総合ICT | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
入社後は下記業務を中心にお任せしていきます。
もっと見る
【主な業務内容】 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・勤怠管理(システム等環境整備も含め) ・産業医や社労士などの関連窓口対応 ・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計 ・上場準備関連業務 ■期待する役割 労務業務全般の実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
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必要な 経験・能力 |
■必須スキル
もっと見る
・ユニファのパーパス、バリューへの共感 ・事業会社における労務の実務経験(3年程度) ■歓迎スキル ・労務以外の人事領域の経験 ・人事制度/福利厚生制度の設計運用の経験 |
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総務・人事労務職(管理職候補)求人 ※東証グロース市場上場/年休122日・残業10時間程度(196753) |
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ポジション | 【大阪・転勤無し】総務・人事労務職(管理職候補)※東証グロース市場上場/年休122日・残業10時間程度 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
管理本部 総務人事課にて、人事労務管理や営繕管理などを中心にご担当いただきます。
もっと見る
■具体的には: ・労務管理(給与計算、社会保険関係手続き、安全衛生管理に係る業務) ・工場等の営繕管理(渉外対応含む) ・その他、総務業務全般 ※営繕管理、安全衛生の業務は工事の立会いなどもございます。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・総務、労務関連の実務経験(目安5年程度) 【歓迎条件】 ・工場を擁する製造企業での就業経験 【求める人物像】 ・製造現場やその他の部門と円滑にコミュニケーションをとり、業務を進めていただける方 ・自ら主体となって能動的に業務を進めていただける方 |
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経理エキスパート/業界大手/東証プライム上場/売上10兆円超(162754) |
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ポジション | 経理(エキスパート)/プライム上場/小売り業界最大手/キャリアップ可 | ||
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想定年収 | 870万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
グループ各社(国内・海外)の経理部門をフォローしながら税務申告実務、及び 子会
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社の決算業務を既存メンバーと共に担っていただきます。会計と税務のスキルに応じ て、連結決算業務など幅広くご活躍いただくことを期待しています。 また、担当業務にとどまらず、若手社員の育成にもご協力いただきたいと考えていま す。 【仕事内容】 ・決算業務の実務と取り纏め ・税務申告業務・監査法人対応 ・グループ各社の会計処理・決算処理をサポート 他 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・経理実務経験10年以上 ・税務申告業務経験がある方 【歓迎要件】 ・小売/流通業界での就業経験がある方 ・上場企業/非上場企業のいずれかにおいて連結決算業務の経験がある方 ・税理士または会計士資格をお持ちの方 |
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インフルエンサーマーケティングにて注目を集めるベンチャー/管理部長候補(194094) |
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ポジション | 管理マネージャー候補※IPO準備中 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
管理部マネージャー候補として、日々の経理処理業務のマネジメントから決算業務、財務の業務を中心におこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理部メンバーのマネジメント ・四半期/年次財務諸表作成 ・決算報告書、事業報告書 ・日常仕訳、振込処理、請求書発行業務の確認 ・得意先管理、契約関係書類の整備、管理 ・その他総務、労務関連業務 ・投資家向け資料作成補助 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■簿記2級レベル以上の経理知識がある方 ■以下のいずれかの経験がある方もしくは同等以上の経験のある方 ・2年以上の経理実務経験(月次、年度決算業務経験あり) ・会計・税務事務所・監査法人などでの決算実務経験 ■経理業務に関わるPCスキルのある方 ・Excel関数(Vlookup・Sumifなど)やピボットテーブルを実務レベルで利用できる方 【歓迎条件】 ■スタートアップでの管理部長・マネージャー経験 ■スタートアップでの上場準備実務経験 ■監査法人又はコンサルティング会社での上場支援業務経験 ■公認会計士、税理士の資格保有 ■労務業務の経験(実務1年以上) ■法務(弁護士との折衝・総会実務など)経験 |
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※一発面接※エンタメ業界の急成長企業(史上初の2.5次元アイドル事務所)から採用求人です!(197928) |
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ポジション | ※一発面接※採用担当 /副業OK/エンタメ/急成長企業 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 574万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
人事チームの採用担当として会社を支えていただける方を募集いたします。
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・採用要件のヒアリング~求人票作成 ・求職者との日程調整、面談/面接から採用クロージングまで ・採用戦略の企画立案 ・各チャネル(求人媒体、エージェント、社内紹介等)を活用した母集団形成 ・採用広報(専門学校や大学メイン)活動の企画~実施 ・リクルーティングプロセスの改善 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・事業会社での採用経験3年以上 【歓迎】 ・人事制度企画のご経験 |
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大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の財務経理課長求人/給与~800万円(197364) |
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ポジション | 経理財務【管理職候補】◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業/転勤無し◆ | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
財務経理課長として、財務経理領域にて会社を支える存在としてご活躍いただきたいと考えております。
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また、当社の財務経理部門では日常の財務・経理部門の業務に加えて、例えば以下の業務も経験できるため、財務経理分野のスキルを伸ばし、より一層のキャリアアップができる環境だと確信しています。 ■IPOに向けて上場企業レベルの経理業務プロセスのデザインと移行(決算早期化への対応/減損会計や税効果会計等の財務会計プロセスの構築/決算短信等の開示プロセス構築) ■今後の出店計画を資金面で支えるファイナンス戦略(デット/エクイティ)の立案と実行・バランスシートコントロール ■税金計算業務の内製化対応/グループ税務コスト最適化に向けた企画立案・実行 ■基幹システム(2024/9カットオーバー予定)導入プロジェクトへの経理部門からの参画、クラウド型会計システムへのリプレイス対応 ■上場申請書類の作成(Ⅰの部/Ⅱの部)、主幹事証券会社の審査対応・監査法人との監査対応 当社の財務経理部門は単なる上場を見据えた管理部門ではなく、事業サイドの成長を支え、企業価値向上に貢献できる組織を目指しています。 このようなチャレンジングな環境下で、自ら能動的に動き、自らの価値を高めつつ会社の価値も共に作っていけるような人材を求めております。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■事業会社での年次決算のご経験 ※立ち上がったばかりの組織となりますので、業務整備が必要となります。 ITツールの導入含め、日々のルーティンワークのみならず、楽しみながら経理業務の改善を行うことが可能です。 【求める人物像】 ■成長意欲を持ち新しいことにチャレンジされたい方 ■企画から実行まで幅広く業務に携わりたい方 ■課題解決に向けて論理的アプローチができる方 ■0から1を作り出すことができる方 ■社内外の関係者を巻き込み業務を推進できる方 |
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【労務・人事企画マネージャー候補】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備(197943) |
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ポジション | 労務・人事企画(マネージャー候補)【リモート勤務可】 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
まずは、労務業務を中心にプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
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業務に慣れてきていただいた後は、人事企画業務や総務業務等にも担当の幅を広げていただくことが可能です。 ■労務業務の遂行、課題立案と実行 (給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など) ■各種人事関連制度の新規立案・改善実行 (評価・報酬制度、多様な働き方対応など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・事業会社における労務実務経験をお持ちの方(3年以上目安) ・労務業務プロセスの設計・改善経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・評価・報酬制度の設計・運用経験、その他人事制度企画経験 ・マネジメント経験 ・ベンチャー・メガベンチャー企業での人事・労務業務経験 ・総務業務経験 |
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大手グループ/経営管理【マネジャー・マネジャー候補】/リモート・フルフレックスで働きやすい環境(197756) |
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ポジション | 経営管理(数値管理・採算管理)担当【マネジャー・マネジャー候補】 ※KDDIグループ/フルフレックス・リモートワーク◎/残業20H程度 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
当社の更なる事業拡大により、経営判断に必要な情報をタイムリーに整理し提供することで円滑な企業運営を実現するため、新たな部署を設立することになりました。新部署の立ち上げメンバーとして、0から1を生み出して頂きながら業務構築・推進していただきます。
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【主な業務内容】 (雇入れ直後) ・社内数値全般の把握および精緻化 ・新設部署の業務適性化、アウトプットに向けてのフロー構築 ・中期経営計画に関する計数管理・採算管理および要因分析 数値における定量面での社内外情報把握 定性的な要因把握 (変更の範囲)会社内のすべての業務 課長や現メンバーとともに上記業務を推進していただき、ゆくゆくは当社の中核となって管理職としてのマネジメントを目指していただけるポジションです。 ■当ポジションの魅力 拡大フェーズにあるFintech企業にて新部署立ち上げの貴重な経験に携わることが出来るポジションです。 経営視点・全社視点を持ちながら、経営層と近い立ち位置で業務を進めることで会社に貢献していただけます。自身の力で会社全体を動かしていきたい方、新規ビジネスに携わっていきたい方、これまでのご経験を活かしながらキャリアアップを目指されたい方も歓迎いたします! |
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必要な 経験・能力 |
■必須要件
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経営企画の業務経験(必須) 以下、いずれかあると尚可 ・経理に関する業務全般に携わったご経験 ・金融業界にて決算書を取り扱い分析されたご経験 ■歓迎要件 ・サービスや事業の戦略策定プロジェクトを遂行されたご経験 ・決済/金融関連のサービスにおける経理もしくは企画のご経験 ・税務や資金決済法に関するご知見 ・ITリテラシーが高く、業務効率化を実践されたご経験 ・様々なデータを扱い、見せ方を工夫しながらサマリ作成されたご経験 ■求める人物像 ・明朗快活で人当たりが良い方 ・環境変化に柔軟でレジリエンスが高い方 ・受け身ではなく主体的に行動でき目標達成意欲の高い方 ・周囲を上手く巻き込みながら目標達成に向けて動いていける方 ・社内外の交渉・調整などを楽しく進めることが出来る方 |
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世界2位ビール製造企業の日本支社より経理の募集です。(197632) |
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ポジション | 【外資】シニアアカウンタント※英語使用/リモートワーク週2日/残業10h程度/副業可【世界2位ビール製造企業の日本支社】 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 670万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
1. 会計プロセス管理
もっと見る
・仕訳伝票の入力 ・銀行明細書の記帳、財務システムでのクリアリングおよび銀行調整を含む現金管理 ・買掛金 - 仕入先の請求書/従業員の経費を記帳から支払いまで ・棚卸 - 在庫残高の管理、年次棚卸のサポート ・支払ファイル - 銀行ポータルへのレビューとアップロードおよび承認のための財務ディレクター(FD)との調整 2. 月次/四半期/年次決算プロセス管理 ・決算プロセスのための会計システム(SAP R/3)の管理 ・補助元帳(買掛金、売掛金、在庫)の調整および主要勘定の残高調整 ・必要に応じて月末仕訳伝票の作成 ・B/S勘定調整のためのレポート作成および財務マネージャー/ディレクターとのBSレビューの実施 ・アマゾン、楽楽精算(経費提出ツール)の管理 ・必要に応じてCILデータセットをリリース 3. 税務報告の補助 ・定期的な税金の支払い(住民税、源泉徴収税)の処理および書類作成 ・外部税務顧問を支援するための税務申告に関する補足情報の準備(固定資産、消費税、所得税、法人税など) ・税務関連書類の準備および提出 ・監査活動のスケジュール調整およびサポートの提供のため、外部監査人と連絡 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
もっと見る
・簿記2級 ・年次決算業務経験者(補助も可) ・ビジネスレベルの英語力(直属の上司がオランダ人で日本語が話せない為、基本的に業務での会話はすべて英語になります。) |
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【神奈川県/上場企業】老舗電気メーカーより原価管理職の募集です。(188654) |
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ポジション | 原価管理職【東証スタンダード上場企業|フレックスタイム制|リモート勤務可能】 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
・原価管理、事業計画および収益性分析、プロジェクト管理
もっと見る
・部品や製品などのコストとそれに関わる要素の関係を分析し、整備 (例) 生産している製品ごとの標準原価の設定→年度ごとの設定した標準と実績を比較し、あるべき姿に更新していく (PDCAを回していく) このような仕組みを一緒に作っていくメンバーを募集しています。 ※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
もっと見る
管理会計3年以上 <尚可条件> 工場経理3年以上、日商簿記2級 |
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ビッグデータを扱う上場企業/中途採用担当(196974) |
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ポジション | 中途採用担当~リーダー候補【上場企業】/フレックス・リモート可/働き方◎ | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■主に中途採用担当者として採用業務をお任せします。
もっと見る
以下主な業務内容 ・中途採用の企画立案および実行(年間10~20名程度を計画しております。) ・派遣スタッフ採用の実行 ・採用プロセスの管理(応募者のスクリーニング、面接日程の調整、内定までのフォロー) ・新卒採用のサポート ・採用市場の分析、採用戦略の立案と実施 ・採用ブランディングおよび採用マーケティング活動の推進 ・その他、採用教育領域の事務処理等 ※新卒採用は専任者がおりますので、専任担当と連携したサポート業務をお願いします。また社員研修サポートをお願いする場合があります ☆メインは中途採用業務にはなりますが、ご志向に応じて幅広い人事業務に取り組む事が可能な環境です。 【変更の範囲】・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
||
必要な 経験・能力 |
【必須】※下記のいずれかに当てはまる方
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・中途採用の実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社にて法人営業のご経験をお持ちの方 |
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税理士法人にてコンサルティング【大阪】海外記帳(SF・CF)の求人です(197870) |
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ポジション | 【大阪】海外記帳(SF・CF)/会計事務スタッフ ◆USCPA勉強中の方オススメ◆ | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
▼業務内容
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・記帳業務 ・決算業務 クライアント先である日系グローバル企業の海外子会社の記帳・決算業務をご担当頂きます。 【変更の範囲 】 入社後は会計事務スタッフとして勤務いただきます。その後は、本人の希望及び適正により弊社の業務全般に変更の可能性が ございます。 |
||
必要な 経験・能力 |
■下記いずれかのご経験歓迎
もっと見る
・中小企業等で経理業務経験(決算業務) ・会計事務所、税理士事務所での実務経験 ■必須要件 英語に抵抗のない方 ■歓迎 ・簿記2級をお持ちの方 |
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業績安定!業界トップシェアの老舗企業より経理スタッフ※未経験歓迎の募集です。(197527) |
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ポジション | 経理スタッフ※未経験歓迎/月平均残業20~30時間/産休・育休制度有/ | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆入社後は同社総務部経理課にて、これまでのご経験を基に以下業務をご担当いただきます。
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・月次・年次決算業務・社員給与・取引先への支払業務 ・営業仮払金・立替精算・出張経費・小口現金管理 ・保険代理店業務 ・社員入退社管理・休暇管理・社労士の先生とのやりとり ・商品在庫管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
もっと見る
・社会人経験(簿記資格なしの方でも検討可能です) 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・経理業務経験(簿記資格なしでも検討可能です) 【歓迎要件】 ・経理業務経験 |
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大手グループのシステムインテグレーター企業より、法務担当の募集です!(196789) |
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ポジション | 法務マネージャー候補/リモート中心/残業20H以下/大手グループ企業 | ||
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想定年収 | 462万円 ~ 870万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・契約書の作成/リーガルチェック/調整業務(月65件、基本的に和文です)
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・社内各部署からの法務相談対応(月25件) ・調停、訴訟等への対応 ・弁護士相談対応 ・コンプライアンス推進、リスク管理、内部統制関連の施策企画および実施 ・取締役会運営、商業登記、全社規程の管理 ・個人情報保護、輸出管理等の法令遵守対応 ・知的財産権管理 ※スキルや希望に応じた業務ローテーションにより幅広い実務の経験を積みキャリア形成をし、法務領域のプロフェッショナルとなっていただくことを想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・企業法務の実務経験がある方(目安:3年以上) ・IT業界での法務領域に興味を持って学んでいける方 【歓迎要件】 ・大手企業のグループ会社もしくは中堅企業の法務部門での実務経験(企業の少人数法務の経験) ・IT企業での法務経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上の有資格者 |
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大手IT企業グループの生命保険会社より運営企画部 / 新規企画の募集!(197810) |
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ポジション | 運営企画部 / 新規企画 / フルフレックス◎ | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
もっと見る
・お客さまサービスの向上を目的とし、概念的には考えないオペレーションモデルの開発やサービス向上戦略を実現するための新たなオペレーションの構築、現状課題の抽出~改善策導入など ・お客さまサービス本部、および会社横断で進めている各種プロジェクトの構想(戦略立案、ビジネス計画策定等)、推進、各種課題解決、予実管理、進捗管理、マネジリアルレポート、関連するKPIのモニタリング 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須要件】
もっと見る
下記のどれかの経験について3年以上 ・お客さまサービスに関する戦略・企画部門の管理職経験 ・金融業界におけるオペレーション企画・業務改善 ・会社横断プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験 ・Fintech等新規ソリューションの導入のビジネスリード経験 ・既成概念に囚われない変革思考 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームの金融/保険セクターのコンサルタント |
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【東証プライム上場】積極的に海外展開中/弁護士/落着き安定系(197845) |
|||
ポジション | 社内弁護士/月残業10時間以下/実働7.5H/リモート有 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 800万円 ~ 1300万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・契約書等のリーガルチェック(基本的に和文)
もっと見る
・社内の各種法律相談への対応 ・新規事業の適法性チェック ・訴訟対応(社外弁護士と共同) ・法令改正等への対応 ・法務企画担当業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・弁護士資格をお持ちの方 |
||
【東証プライム上場】積極的に海外展開中/弁護士/落着き安定系(197847) |
|||
ポジション | (民事経験のみ可)社内弁護士/月残業10時間以下/実働7.5H/リモート有 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・契約書等のリーガルチェック(基本的に和文)
もっと見る
・社内の各種法律相談への対応 ・新規事業の適法性チェック ・訴訟対応(社外弁護士と共同) ・法令改正等への対応 ・法務企画担当業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・弁護士資格をお持ちの方 |
||
音楽教室を運営する企業で経理担当の募集です!(195511) |
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ポジション | 【経理担当】全国に100校舎展開&生徒数2万人 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
もっと見る
・月謝管理 ・給与振り込み ・請求書管理 ・税理士対応 ・子会社管理 ・他部署との連携 ・月次決算 ・年次決算 ・メンバー業務のとりまとめ ※月次・年次決算については外部委託しており、委託事務所とのやり取りをメインに行っていただきます。そのため、年次決算のご経験がない方でもご対応いただける環境です。 ※グループ会社の経理についてもお任せいたします。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 |
||
必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
■経理経験3年以上 |
||
東証プライム上場子会社/人事中途採用/ゲーム業界の優良企業/長期就業可能◎(196775) |
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ポジション | 人事中途採用担当※リモート勤務可能※上場グループ企業 | ||
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想定年収 | 480万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
以下の業務を幅広くご担当いただきます。
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・中途採用をメインに新卒・派遣/アルバイトの採用管理 ・RPOとの対応 ・部門との調整(要件ヒアリング、求める人物像設計等) ・人材紹介会社との関係構築 ・年間4~5本の研修の運営、実施(アルバイトの勤怠管理についても人事厚生課と協力して実施する場合もあり) 【昨年の年間採用実績】新卒⇒15~20名 中途⇒20~30名 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
下記(1)~(3)のいずれかに該当する方 (1)中途採用経験がある方 (2)人材紹介会社でのRAかCA対応経験。またはRPOのご経験がある方 (3)新卒採用経験があり、中途採用業務に広げていきたい方 ・業務上のコミュニケーションを円滑に行える方 【歓迎条件】 ・ミッション遂行への意欲が高い方 ・システム業務改善、研修運営のご経験(講師も含む) |
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新着求人
【117年の歴史を持つ神戸の老舗企業】ワークライフバランス良好の人事スタッフ求人(197979) |
ポジション |
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教育担当【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】 |
仕事内容 |
人事部にて、主に教育担当業務(新卒採用・キャリア採用)をお任せします。
当社人事部門は人事管理と採用教育の2部門に分かれておりますが、ゆくゆくは他の業務にも幅広く携わっていただく可能性があります。 ■具体的には、 ・新卒入社・中途入社の方の教育担当業務 ・教育プランの企画立案 ・社内研修の講師として登壇 などがございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
【法務】大手グループ会社/福利厚生充実(197698) |
ポジション |
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<未経験可>法務◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています! |
仕事内容 |
・契約書の作成及び審査(和文、英文)※英文契約書は1割弱です。
・法的リスク整理及び対応策の提案 ・国内外の法律情報の調査・提供 ・法務相談 ・紛争の予防及び解決に関するアドバイス ・株主総会・取締役会事務局 ・回議書事務局 ・諸規程の整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
スタンダード上上場/システムイノベーション事業/経理メンバー(194391) |
ポジション |
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経理◆スタンダード上場◆ワークライフバランス良好 |
仕事内容 |
・入出金、資金繰り管理
・伝票起票、月次試算表作成 ・四半期及び期末決算業務 ・予算策定、予算実績差異分析 ・監査対応 ・顧問税理士対応 ※ご経験に併せて上記業務に携わっていただく予定です。徐々に業務領域を広げていただき、将来的には開示業務にも携わっていただきたいと考えています。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 450万円 |
プライム上場のメーカー/経営企画(196521) |
ポジション |
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経営企画(管理職候補)◆大正3年創業、東証プライム上場のメーカー |
仕事内容 |
・経営計画の見直し~立案~運用フォロー
・IR活動 ・予算の策定・中長期計画の策定 ・財務戦略の立案 ・経営会議・取締役会の事務局 ・その他、ホールディングス全体の経営戦略・事業戦略の達成に付随する各種業務 ・将来的には担当分野のリーダー的役割をになって頂くことを期待しており、その際にはマネジメント業務(メンバーの業務進捗管理等)がメインとなります。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
776万円 ~ 889万円 |
プライム上場の医薬品製造会社の財務経理担当求人です!(195103) |
ポジション |
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財務経理スタッフ |
仕事内容 |
主に売上収益、製造原価、R&Dや有形・無形資産等の領域について以下の業務
(業務の関連性等を勘案し、複数を担当いただく可能性もあります。) ・財務会計業務 (例えば、会計上の取扱いの判断や会計論点対応、社内各機能・子会社支援、月次決算業務、開示書類作成等) ・管理会計、予算管理、定量計画策定業務 ・業務改善及びERP含む会計システムの導入・運用管理 ・社内、各機能のプロジェクト等に参画し、財務経理視点での支援業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
Legal Tech/経理スタッフ(196303) |
ポジション |
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経理スタッフ【デジタル契約サービス(法廷で証拠として使用されることを前提に、システム/サービスを設計)】 |
仕事内容 |
■月次・年次決算
■連結決算 ■税務関連業務 ■仕訳記帳 ■会計監査・監査法人対応 <その他> ■投資家対応(資料作成など) <会計ソフト>TKC <決算期>12月 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 585万円 |
管理部門特化型エージェント
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