求人・転職情報

・契約書の審査・作成・管理
・社内規程の管理、ルール等の整備・運用
・株主総会、取締役会等の運営及び事務局業務
・社内コンプライアンス研修企画、実施
・訴訟・紛争対応、法令対応、法律相談、顧問弁護士対応
・商標、著作権、特許の調査、出願および管理
・事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【求めるスキル・経験】
・契約書チェック、作成のご経験
・事業会社で3年以上の法務経験、知識とスキル

【歓迎するスキル・経験】
・上場企業、未上場企業両方の業務経験
・監査法人対応
・マネジメント経験

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める
・困難なことがあっても上手く周りを巻き込んで取り組める
・明確な指示がなくとも、自身で判断して自走できる方
・現状をよりよい体制にすべく、改善提案及び実行ができる方

・監査方針・計画の作成及び実行
・取締役会、監査役会・株主総会等への出席
・取締役の管理・監督、取締役への助言
・監査役会/監査役協議会の運営
・監査調書および監査報告書の作成
・監査法人との連携



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・常勤監査役のご経験

■歓迎
・公認会計士もしくは弁護士有資格者
・関連業界に通じている方
・IPO準備企業や上場企業でのCFOや管理部長などのご経験

【雇入れ直後】
■経理
・伝票入力、月次～年次決算業務
・支払・経費精算業務
・法令や規制に基づく会計処理の遵守
・経理システムのメンテナンス
・経理に付随する業務の改善提案

■マネジメント業務(ご経験・志向に応じて)
■データ収集・分析業務
将来的には予実管理・分析や財務分析、M&Aにおける事業分析など、経営企画的な業務にも携わっていただくことを想定しています。
【変更の範囲】会社の定める範囲

【必須】
・経理実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

＜歓迎＞
・単体の月次決算
・単体の年次決算（補佐でも可）

先端ロボット工学技術に関する、知財業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■知財戦略立案（知財マップ作成 / 国内・海外知財戦略 ）
■特許出願（弁理士との連携 / 出願事務 / 出願書類作成 ）
■知的財産の保護 / 管理、競合模倣への対策
■発明発掘
■企画部門と法務部門と連携し、知財実施契約の締結、権利行使
※滋賀と福島間の長期出張の可能性あり

これまでのご経験や希望に合わせて、企画担当や法務担当との兼務も歓迎します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

下記の 1.2.3. を満たす方

1．知的財産に関する基礎知識

2．高専、大学、大学院で下記のいずれかの学問を学ばれた方
機械工学 / 制御工学 / 情報工学 / 電気電子工学 / ロボット工学

3．下記のいずれかでの業務経験
　・機械系メーカーでの営業関連部門での業務経験
　・機械系メーカーでの開発、設計部門での業務経験
　・機械系メーカーでの知財部門での業務経験
　・弁理士事務所、特許事務所での業務経験

【応募資格（歓迎）】
・企業法務に関する知識、経験
・知的財産管理技能士 有資格者

・経理・総務業務の管理監督
・月次・年次決算業務
・金融機関対応
・顧問税理士、弁護士対応
・勤怠・給与関連業務
・採用業務（新卒・中途採用）
・経営戦略等
・金融機関対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・経理をメインとした人事・総務の幅広い経験やマネジメント経験のある方
・簿記２級以上または同等の経理経験をお持ちの方
・会計ソフトを用いたご経験
・勤怠、給与ソフトを用いた経験

【雇入れ直後】
経理業務全般・経理業務及び上場準備に伴う社内体制構築に関する業務をお願いします。
・月次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）
・年次/四半期/月次決算業務
・資金管理業務
・開示書類作成
・金商法監査/上場審査対応
・金融機関対応
・その他上記に付随する業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

下記いずれかのご経験
・日商簿記2級以上
・経理事務または日常経理のご経験

【雇入れ直後】
経理業務全般・経理業務及び上場準備に伴う社内体制構築に関する業務をお願いします。
・月次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）
・年次/四半期/月次決算業務
・資金管理業務
・開示書類作成
・金商法監査/上場審査対応
・金融機関対応
・その他上記に付随する業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・月次決算のご経験
・日商簿記2級以上

【雇入れ直後】
当社の日常経理からスタートし、ゆくゆくは財務、上場準備業務、資金調達等、会社経営に関わる業務に携わっていただくことを想定しております。

・日次経理
・決算対応
・各種資料作成
・資金調達補助
・その他バックオフィス業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経理経験がある方もしくは日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・論理的思考力

【歓迎条件】
・経営企画、財務、会計領域での業務経験
・スタートアップでの就業経験

ご経験を鑑みて、下記業務をご担当いただきます。慣れてきたら国内・海外のM&A案件など、徐々に守備範囲を広げJOBローテーションなどでさらに法務経験値を高めていただきます。ゆくゆくは、管理職を目指していただきたいと考えています。

＜具体的には＞
・契約書関連(比率　国内9：海外1)
・国内、海外M&A(案件ベースで1～5件/年)
→ 米国、欧州、中国、東南アジアなど
・取締役会、株主総会対応などの商事法務関連
・グループ組織再編
・事件事故対応
・ガバナンス関連　など

【変更の範囲】
会社が定める業務。グループ会社への出向／転勤の可能性もございますが、数年後に持株会社へ帰任するといった人事ローテーションを行っています。

【必須要件】
・法務部パーパスに共感していただける方
・法律業務または他会社の法務経験がある方
・英語にアレルギーの無い方(TOEICの点数は不問)

【歓迎要件】
・弁護士有資格者（※法律事務所出身者で民事経験のみでも応募可能です。（採用実績複数あり））
・M&A関連の実務経験
・株主総会対応経験のある方
・ビジネス上で英語を使用された経験がある方

＜予定業務＞
キャリア採用に関する一連の業務をご担当いただきます。
・人員計画・予算計画立案。
・人材要件整理
・チャネル選定
・採用面接、フォロー面談
・採用ブランディングの向上のための施策検討と実行。
・その他、入社後研修（オリエンテーション）、採用オペレーション改善、人事企画検討業務。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・キャリア採用経験3年以上（エージェント可）
・採用以外の人事領域の経験があること

＜歓迎＞
・採用以外の人事経験が幅広くある方
・エージェント/媒体/ダイレクト等、多様な採用手法について知見が豊富であること。

制度連結チームの一員として連結決算業務をして頂きます。

《具体的には》　
・Reporting Packageチェック
・内部取引消去
・資本連結（投資と資本消去、新規連結・連結除外）
・連結キャッシュフロー計算書作成
・連結範囲に関する関係会社管理
・開示関連業務　など

【変更の範囲】 なし

＜必須＞
・事業会社、監査法人、税理士法人等での連結決算業務経験3年以上　
・海外子会社と英語でコミュニケーションするのに妨げにならないreading/writingの英語力
・基本的なPCスキル（Word：文書作成、Excel：集計・表/グラフ作成、Power Point：会議資料作成）

＜歓迎＞
・簿記2級以上
・公認会計士有資格者
・Microsoft Office365各種アプリ利用経験（Outlook Teams SharePoint OneNote OneDrive等）

イノベーション推進グループでは、日本郵船グループすべての社員、同社グループがお世話になっているお客様・パートナー様のために、イノベーションに挑み続ける人材と文化をつくり、新たな顧客・市場を創造する事業を推進しています。知財・イノベーションサポートチームでは、イノベーションの活動を受容する文化の醸成、知的財産の戦略的な運用に取り組んでいます。

＜具体的業務例＞
(1)知的財産（データ・研究開発成果を含む）に関する事項
・知的財産に関するコーディネーション
・知的財産に関する契約業務のサポート
・アイデアの保護と活用
・船舶データの保護と活用

(2)イノベーション取組み支援に関する事項
・当社グループ内への当社グループ技術の情宣、イノベーションに挑戦する社員を紹介し新たな価値・創造を応援する情宣する活動


【変更の範囲】 なし

＜必須＞
・自らの所属組織外の方々とのネットワーキング、また巻き込んで推進するのが得意な方
・特定分野に偏らず新しい技術に興味関心が高い方

＜歓迎＞
・企業内において知的財産（特許・実用新案・意匠）に関する業務経験をお持ちの方
・知的財産に関連する資格を取得していると望ましい

ご経験、スキル、ご希望に応じて担当いただく業務の割合は異なってまいりますが、以下の労務の専門業務をスぺシャリストとしてご担当いただく予定です。

■人事労務
・法改正、社内制度に合わせた各種規程の整備・管理
・グループ会社等への出向管理
・個別労務対応（相談・面談・トラブル・懲戒対応など）
・マネジメント層への労務管理研修
・月次・年次オペレーション実務（2～3名体制）
　∟月次業務
　　　- 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き　※一部社労士法人へ委託
　　　- 入退社手続き
　　　- 安全衛生関連
　∟年次業務・その他
　　　- 住民税、労働保険、年末調整、各種届出
　　　- 評価報酬・ストックオプション制度運用
　　　- 定期健康診断、ストレスチェック、予防接種
　　　- 障害者雇用管理
　　　- 持株会事務局/401k管理

※その他、人事労務関連プロジェクトメンバーにアサインする場合がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・労務実務経験（目安：5年以上）
・労働関係法令の基礎知識（労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、労働者派遣法など）
・個別労務案件の対応経験

【歓迎条件】
・衛生管理者／社労士の資格保有
・チームやプロジェクトのリーダーシップ経験
・人事データの一元管理とデータ活用経験

■競争法関連のリスク管理業務

法務部において、競争法関連のリスク管理業務を行っていただきます。

担当する業務は、社内各部門やグループ会社を対象として取引（契約）が競争法関連に適合しているかの監査や、新たな取引規制、法令改正に同社事業への影響範囲の確認と適合させるための提言、社内各部門やグループ会社からの取引に関する相談窓口、その他外部調査の対応を行います。
これらの業務を行う際、各部門やグループ会社の取引の内容を理解し、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、洞察力・調整力も重要な業務となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・購買業務、総務、経理、法務、もしくは監査に関する業務に３年以上経験のある方
・競争法の基礎知識を有している、もしくは学習意欲のある方
・普通自動車免許（AT可）
　※日常業務で運転することはありませんが、弊社社員の必須資格となります。

＜いずれか必須＞
・宅地建物取引士、日商簿記（２級以上）、ＦＰ技能士（２級以上）、もしくはビジネス法務（２級以上）

＜歓迎＞
・監査業務に携わった経験のある方
・競争法に関する法律知識を有している方

■経理業務
・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務）
・税務関連業務
・決済代行支払業務
・業務フロー変革
数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【Must要件】
＊以下いずれかに該当する方
・事業会社及びそれに類する法人での経理実務経験が3年以上ある方
・会計事務所や監査法人及びそれに類する事務所での実務業務が3年以上ある方
・簿記2級以上相当の会計知識/経験を有する方

【Want要件】
・チームマネジメント経験、決算業務を取りまとめた経験
※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

■活躍イメージ人物像
・成長意欲の高い方
・オープンマインド・ポジティブシンキングができる方
・自分から一歩踏み出すリーダーシップのある方
・自らも手を動かして業務を把握した上でマネジメントできる方

※会計システムとしては「freee」を使用

・プレイングマネージャーとして経理税務業務
・経理チームのマネジメント
・仕訳レビュー
・月次、四半期、年次決算業務
・請求書の管理、銀行振込
・固定資産管理
・業務オペレーションの構築と見直し
・開示資料作成　など

■会計以外の使用ツール
Salesforce、Slack、Google Workspace、Word、Excelなど
※使用パソコンはWindowsの予定です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須スキル】
・年次決算業務のご経験
・経理全般の実務経験

【歓迎スキル】
・上場企業、未上場企業両方の業務経験
・監査法人対応、開示実務経験
・マネジメント経験
・IPO経験

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・困難なことがあってもポジティブに上手く周りを巻き込んで取り組める方
・経理メンバーだけでなく必要に応じて経営、事業責任者等にコミュニケーションが取れる方
・現状をよりよい体制にすべく、改善提案及び実行ができる方

経営企画/広報/IR領域をお任せします。

【詳細】
■IR関連業務
■中期経営計画策定、予算実績管理
■株主対応、株式管理
■総会対応、会議体対応
■その他　関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【期待する経験】
・投資家対応
・会計や財務などの知識をお持ちの方

【求める人物】
・現行の制度/規定を運営するだけでなく、業務フローや基盤を構築できる経験/知識をお持ちの方

今後の事業のさらなる拡大に向け、一緒に事業を作り上げてくれるメンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
・事業部と連携した要件定義/求人票作成
・各チャネルの選定～母集団形成および社内外との折衝業務
・応募からオンボーディングまでの一連の採用オペレーション
・リクルーティングプロセスの改善
・採用広報（記事制作・イベントなど）の企画～実施
・新卒およひ中途社員向けの研修運営
・担当領域の予算管理
・その他業務（株主総会などの社内イベントや人事全体施策等）

＜新卒採用＞
・総合職を中心に年間30名程度を採用
・インターンや本選考の企画から、内定者懇親会や入社式等の入社までのフォローアップを担当

＜中途採用＞
・エンジニアや営業を中心に、マーケティング/事業企画/マネージャーなど年間30～120名程度を採用
・要件定義サポート/求人票作成/採用チャネル選定（人材紹介・ダイレクトスカウト・リファラル等）～日程調整等
　のオペレーション業務まで幅広い業務を担当

＜採用広報＞
・コーポレートブログの記事制作、管理
・採用サイトの更新、管理
・採用動画やピッチ資料の制作

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】以下のいずれかのご経験を2年程度お持ちの方
・事業会社における中途もしくは新卒採用経験
・人材紹介会社におけるIT・広告・メディア・エンタメ領域の法人営業経験

【歓迎スキル・経験】
・応募者対応やダイレクトリクルーティングのご経験
・エンジニア採用経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験

資金管理や月次決算等の財務経理業務を担当頂きます。
また定期的に業務ローテーションを行っており、財務経理分野で幅広く活躍して頂くことを期待しております。
入社後は大きく以下3つの業務のうち1つをお任せいたします。

1.資金管理：支払・出納、債権債務整理 等
2.月次決算業務：伝票入力、勘定管理、固定資産管理、原価計算 等
3.税務関連業務：税金計算、申告、税務調査対応 等

■当ポジションの魅力
未経験の方であれば、まずは会計課もしくは財務課でご経験を積んでいただきますが、慣れてきたら他の課へ業務ローテーションを行い、財務経理の専門性を高めることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・誠実、正確で丁寧な業務遂行
・チームとして協力して仕事を進められ、かつ、自分の仕事に責任を持てる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
※経理実務経験・会計知識無くても可

■歓迎条件：
・簿記資格
・物事を論理的に考えられる方

◆ご経験に合わせて、経営企画業務をご担当いただきます。

・事業計画策定
・予実管理（経営指標・経営数値管理予算実績差異分析）
・市場調査

※状況に応じて、海外出張等も発生いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
◇最低限BS、PLの理解ができる方

＜歓迎要件＞
◇経理や経営企画などの業務経験がある方

<求める人物像>
◇柔軟に業務にあたっていただける方
◇協調性をもち、コミュニケーションが円滑に取れる方