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【経理財務部長候補】IFRS/前期比31.8％売上増/グロース上場/残業少

228207
ポジション
財務経理部長候補◆IFRS◆前期比31.8％売上増/グロース上場/残業少
仕事内容
【経理関連業務】
・財務経理計画の策定・運用
・メンバーマネジメント　
・外注マネジメント
・子会社経理部門のマネジメント
・連結決算のスケジュール、リソースマネジメント
・内部統制を意識した業務フローの構築、管理

【財務関連業務】
・資金調達、資本政策の立案、実行
・メンバーマネジメント
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・銀行折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・能動的なインプット&アウトプットを行うことができる方
・コミュニケーションを円滑に行うことができる方
・事業会社での財務経理業務経験
・マネジメント経験
・エクセル中級以上(sumifs,xlookup,関数等の経験必須)

■歓迎要件
・新株予約権、転換社債等、資本を活用した資金調達の実務経験がある方
・未経験の事項でもご自身で調べる、外部に確認する等して推進できる方
想定年収
1,000万円 ～ 1,400万円
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【管理部長（コーポレート部長）】IPO準備中（N-2）/黒字展開/働き方柔軟

224483
ポジション
管理部長（コーポレート部長）／年次成長率180%超え／IPO準備中（N-2期）／黒字展開・大手監査法人と締結／フルフレックス有・リモート週１～４日可で柔軟な働き方◎／副業可
仕事内容
◼︎ポジションの概要
当社のコーポレート部長（管理部長）は、IPO準備を見据えた管理体制を、「監査対応・証券審査対応に耐える水準」で整備し、運用を回す役割です。法務・総務・ガバナンスだけでなく、上場準備の現場では避けて通れない 経理・監査対応を軸に、社内外の関係者を巻き込みながら整備を推進します。レポートラインはCFO中川。中川氏はCHROも兼務しており、採用全体にコミットしている体制です。経営と同じ目線で論点を整理し、実装と運用まで前に進められるコーポレート部長を募集します。

◼︎ミッション
・ IPOに耐えうる統制基盤を構築し、信頼される会社を作る。

具体的には：
・ 監査・証券審査で問われる論点に耐える管理体制を、社内実態に沿って整備し、運用を定着させる。
・ 監査法人・証券会社とのコミュニケーションを、事実とロジックで前に進める
・会社の成長スピードを落とさずに、ガバナンスを「現場が回る形」で実装する

◼︎主要業務
① IPO準備 / 監査・証券審査対応

・ 監査法人対応（質問対応、論点整理、資料整備、改善事項の推進、経営への報告）
・ 証券会社対応（審査論点の事前整理、資料整備、社内ヒアリング取りまとめ、事実整理）
・ 上場準備のプロジェクト設計 / 進行管理
・内部統制（J-SOX）の設計・整備・運用の推進

② 経理・会計基盤 / 決算・開示の整備

・月次決算の早期化・精度向上、会計論点の整理（収益認識、引当、原価等）
・ 監査対応のための証憑 / 承認フロー / 証跡整備
・ 開示体制の整備
・経理チームの立上げ計画の策定 / 立ち上げ後のレビュー・品質担保・仕組み化

③ガバナンス / 会議体運営

・ 取締役会・株主総会等の会議体運営（議案整理、資料品質、議事録、決裁フロー）
・ 規程整備（優先順位付け、現場実態に合わせた運用設計、改定管理）
・反社・コンプラ・リスク管理の整備

④ 法務・コンプライアンス

・契約審査・法務相談の体制整備（外部弁護士含む運用設計）
・ 重要契約・係争・クレーム等のリスク論点整理と経営報告
・ 外部専門家（弁護士、社労士、税理士等）のディレクション
・法務担当者の採用・立ち上げ**（年内を目処に、法務機能を内製化するための専任者を1名採用予定）

⑤人事・労務（IPO審査対応範囲）

・36協定の運用状況、勤怠管理の実態、労務問題の有無・対応状況の把握
・ 監査・審査で問われる範囲の整備状況の確認・是正推進

注： 人事制度設計・採用・評価は管掌外です。人事・労務はIPO審査で問われる範囲の管理に限定し、経理・監査対応を軸とした管理体制構築に集中いただけます。

⑥ 管理部門チームの構築

・配下に経理マネージャー / 法務マネージャー / 情報システムマネージャー（各L3）を順次採用予定
・管理部門全体の組織設計・採用計画の策定・実行
・各専門領域の責任者を採用し、機能を内製化していくことが中長期のミッション

◼︎このポジションの魅力
1. 事業への共感を土台に、会社の基盤をつくる仕事─ 管理部門の仕事は目立ちにくい一方、事業の信頼・継続・成長を支える土台になる。事業が好きで踏ん張れる人ほど、この役割で強くなる
2. "IPOのため"ではなく、"強い会社を作る"ための管理体制 ─ IPO準備はゴールではなく通過点。形だけで終わらせず、現場が回る仕組みを作れる裁量がある
3. 経理・監査・ガバナンスの接続点を担える ─ 「監査対応ができる＝事実整理と説明ができる」ことは、そのまま証券審査の土台になる。この接続点を担える経験は、次のキャリアでも強い武器になる
4. ノンエクイティ経営の安定性 ─ VCの圧力なく、着実にIPO準備を進められる。タイミーがノンエクイティでIPOし時価総額1,500億円超を達成──同じ道筋で上場を目指す環境
5. 業務範囲が適切に設計 ─ 人事制度・採用・評価は管掌外。経理・監査対応に集中できる
6. グロース市場の質的変化が追い風 ─ 2025年上半期の新規上場11社は全社黒字。利益を出しながら成長する企業が評価される市場環境で、管理基盤をしっかり作れば上場実現の蓋然性は高い

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経理・会計の実務経験（決算 / 会計論点 / 証憑・承認 / 業務フローいずれかを主担当で回した経験）
・ 監査法人対応の経験（主担当またはそれに準ずる立場）─ 監査指摘への対応、論点整理、資料整備、社内への落とし込み等
・IPO準備フェーズ（N-2以降）の実務経験
・内部統制構築の経験
・規程整備・会議体運営・リスク整理など、ガバナンス領域の実務経験
・経営陣への提言力──守りだけでなく、攻めるためのガバナンスを構築できるバランス感覚
・経営との折衝能力──不確実な状況で論点を構造化し、関係者を巻き込みながら前に進めた経験
・現場を巻き込める──複数部署・外部専門家を巻き込んだプロジェクト推進経験

■歓迎スキル
・IPO準備の事務局 / PM / 主担当としての推進経験（N-2 / N-1 / 申請期など、フェーズ不問）
・リスクマネジメント設計の経験
・監査法人対応経験
・IT / SaaS等の成長企業でスピード感ある環境での経理・監査対応経験
・ ベンチャー支援を行う監査法人 / 会計ファームでの実務経験
・公認会計士資格（または同等の会計知見）＋ ベンチャー対応経験
・業務プロセス改善・標準化の経験IPO準備の事務局 / PM / 主担当としての推進経験（N-2 / N-1 / 申請期など、フェーズ不問）
・リスクマネジメント設計の経験
・監査法人対応経験
・IT / SaaS等の成長企業でスピード感ある環境での経理・監査対応経験
・ベンチャー支援を行う監査法人 / 会計ファームでの実務経験
・業務プロセス改善・標準化の経験

■求める人物像
・上場実務経験があり、監査・証券審査の厳しさを理解している方
・経営との折衝能力──経営陣と対等に議論し、提言できる方
・現場を巻き込める──監査の厳しさを理解しつつ、現場を疲弊させないコミュニケーションができる方
・新しいやり方やツールを受け入れ、現場に合わせて設計できる方
・エネルギーがあり、やり切る粘りがある方
・「IPOだけ」を目的にせず、事業への関心と自分のキャリア軸（3〜5年の展望）を持っている方
想定年収
1,000万円 ～ 1,500万円
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上場企業で人事部長募集/給与高水準/フレックス有

229153
ポジション
人事部長　東証スタンダード上場/成長企業/フレックス有
仕事内容
人事部長として人事業務全般とマネジメントをお任せします。
＜採用＞
・新卒／中途採用計画のとりまとめ。採用促進のための諸施策立案・提案と実行
・採用進捗のモニタリング
・面接対応

＜研修＞
・人材育成（職階別、領域別等）
・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新

＜労務、給与・厚生＞
・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理
・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃
・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携
・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等）

＜人事制度＞
・人事制度の運営・改訂
・人事制度構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
下記全ての経験・スキルを活かし、人事部門のトップとして組織変革をリードできる方を求めています。
・採用・教育・労務・人事制度の企画／運用など、人事関連業務全般における幅広い実務経験
・人事評価制度の設計から運用までを一貫して担当した経験
・社員教育・研修の企画立案から実施・改善までの経験
・人事部門におけるマネジメント経験（組織運営・メンバー育成含む）
・人事責任者の立場にとどまらず、当事者意識を持ち、自ら考え判断し、業務を完結できる方
・経営層からの直接指示を受け、経営視点で人事施策を推進できる方
・課題の本質を捉え、関係者を巻き込みながら解決へ導く、高度なコミュニケーション能力および問題解決能力

■歓迎スキル・経験
・上場企業におけるガバナンス・コンプライアンスを踏まえた人事運営経験
・IT／金融業界における事業成長フェーズに応じた人事戦略・組織設計経験
・経営層・役員と密に連携し、経営課題を人事戦略に落とし込んだ経験
・労務リスク管理、コンプライアンス対応、労使対応などにおける高度な実務対応経験
想定年収
1,000万円 ～
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【コーポレートIT】大手総合商社/様々なステージで活躍できる環境！

224934
ポジション
【東証プライム上場】コーポレートIT部/大手グローバル企業
仕事内容
【ERP推進課】
・本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・TOEIC730点以上
・ERPの導入経験（パッケージ：SAP・Oracle・その他パッケージ可、モジュール：会計・販売・購買）
・5年以上のシステム開発または導入・運用経験（ベンダー側、導入側いずれも可）

＜歓迎条件＞
・商社での業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
想定年収
1,000万円 ～ 1,500万円
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【税務マネージャー】東証プライム上場／1919年設立、20,000名以上の大手医療機器メーカー

217687
ポジション
グローバル本社税務マネージャー※プライム上場／フルフレックス制／医療機器トップメーカー／英語力伸ばせる◎
仕事内容
・ 国際規制および通達に基づくマスターファイルおよび国別報告書（CbCR）の作成・更新
・ 事前確認制度（APA）および相互協議手続（MAP）の申請・管理・税務当局との交渉（例：対米国、ドイツ）
・ 日本国内の子会社における移転価格コンプライアンスの確保およびローカルファイルの作成、グループ会社間取引基本契約書の作成
・ 東京国税局との移転価格税務調査対応
・ 海外における税務調査・移転価格調査への対応
・ 大規模な事業再編から日常業務に至るまでの税務関連プロジェクトの管理および外部税務専門家のリード
・ グローバル税務ポリシー・ガイドラインの策定・更新
・ グローバルおよび地域の税務アップデートの影響評価（財務・税務インパクト、R&D控除、業務負荷等）および社内プロセスの構築
・ 日本および海外の国際税務チームメンバーの指導・育成
・ HQ Tax Management Global マネージャーとしてのその他関連業務全般

（変更の範囲）会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ グローバル企業もしくはグローバルに展開する税務・監査法人における国際税務業務の実務経験（5年以上）
・ 国際税務に関する幅広い知識（OECD移転価格ガイドライン、BEPS関連文書）
・ 法人税、源泉税、消費税に関する基礎知識
・ ビジネスレベルの英語力（スピーキング含む）

【歓迎】
・ マネジメント経験
・ IFRSおよび関税に関する知識があれば尚可
想定年収
1,000万円 ～ 1,100万円
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経営管理部長※上場子会社/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤

228660
ポジション
経営管理部長※上場子会社/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤
仕事内容
■具体的業務例
・事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案、モニタリング、管理遂行
・損益管理（連結、部門別）、予算編成管理、事業分析、組織構造・収益見直し
・事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決
・企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を実行
・経理財務メンバーのマネジメントと育成、チーム力の向上
・特命事項への対応、プロジェクトマネジメント
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理/財務関連組織にて管理職として組織ミッション達成の責任者または責任者を補佐した経験
上記に加えて以下いずれかの経験
■原価計算の経験（原価計算のご経験をもとに予算編成管理などを行っていただきます。）
■制度会計 or 管理会計 or IFRS or 税務
■先行収益管理業務経験

【マインド・思考・スキル】
■主体性=メンバーを動かすと同時に自分も業務の大小や立場に関係なく動き成果を出す業務遂行スタイルを持っている人
■経営資源に制限がある中でも、知恵と行動力で現状を突破していく思考と行動力を持っている人
■ニデックグループ独特のグループ会社マネジメント強度やスピード感のある事業変化にも適応できるマインドを持っている人
■年齢に関係なく高い目標とを持って自身を成長させたいと強く考え、実行している人

【語学力】
■英語リーディング　ビジネスレベル
想定年収
1,140万円 ～ 1,341万円
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CFO候補（～1800万円＋SO）／東北大学発のベンチャー企業／働き方◎！／IPO本格化

225638
ポジション
※シニア歓迎　CFO【IPO本格化/落着きバイオベンチャー/治験も最終段階突入！リモート勤務可（週2日程度）/フレックス制度有】
仕事内容
スキル・ご経験に応じて下記業務をお任せしていきたいと思います。

1)財務戦略・資本管理
・財務戦略の策定と実行（キャッシュフロー管理、資本政策）
・財務リスクマネジメント（為替リスク、金利リスク、信用リスク）
・株主向けの財務レポート作成
・IPO準備と対応

(2) 資金調達・投資戦略
・エクイティストーリーの立案
・VCや銀行などとの資金調達交渉
・投資家対応（IR）、資本政策の策定

(3) 予実管理・管理会計・コスト最適化
・経営計画・年度予算の策定とモニタリング
・原価管理やプロジェクト別収支管理（研究開発プロジェクト、製造部門など）
・KPI管理と収益性の分析・改善

(4) 経理・税務管理
・月次・四半期・年次決算の統括
・財務諸表の作成と監査対応
・内部統制・コンプライアンスの強化

(5) オペレーションとシステム構築
・管理体制の改善および業務プロセスの標準化・効率化（内部統制構築など）
・組織構築とメンバーマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※以下の経験に複数該当する方
・他社でCFO経験があること、もしくは金融系の会社で、一般会社でのCFO相当の十分な経験があること
・IPO準備の経験があること
・監査法人、証券会社との折衝経験が十分あること
・VCまたはPEからのエクイティによる資金調達経験があること
・英語でのビジネス遂行ができること

【歓迎要件】
・国際会計基準での会計処理の知見があること
・海外投資家からの資金調達経験があること
・上場会社での会計実務経験もしくはそれに準ずる経験があること
・少人数のベンチャー会社での実務経験があること
想定年収
1,500万円 ～ 1,800万円
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東証プライム上場企業/国内No1エネルギーメーカーより連結決算担当の募集です。

210423
ポジション
連結決算担当/東証プライム上場/リモートワーク・フレックス制有り
仕事内容
■経理部 連結決算グループの管理職もしくは準じる立場で、新社設立や M&A、新規事業に関連する業務を中心に、海外事業、再生可能エネルギー（太陽光・風力・バイオマス発電等）やトレーディング事業などの新規分野の決算・連結業務、各事業部門支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・会計士資格（若しくはUSCPA）をお持ちで、監査法人での実務経験をお持ちの方（経理業務は未経験でも歓迎します！）
想定年収
1,000万円 ～ 1,500万円
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外資系／日本法人／弁護士限定／1000～1500万円

226999
ポジション
＜弁護士限定＞法務◆サムスン日本法人
仕事内容
■顧客向け技術契約
・NDA（秘密保持契約）
・社内又は本社からの法令、判例調査　等

■研究開発関連
・NDA（秘密保持契約）
・共同研究開発契約
・共同出願契約
・研究開発業務委託契約
・購買契約 等

■その他
業務の割合は、契約関連が全体の7～8割、Complianceが2～3割となりますが、ご経験やスキル等によって、その他（広告・表現物審査、株主総会・取締役会運営（事務局業務）、コーポレート・ガバナンス体制強化、会社法内部統制、官公庁対応など）の業務も兼務いただければと思います。
※メイン業務（契約関連/Compliance業務）をこなしながら、他業務にも携わりたいという方を歓迎しております。

＜契約関連に関して＞
・契約関連書類作成、審査は英/和がメインとなります。
・ドラフティングもご対応いただきます。
　*一部契約で 和/韓 二か国語などございますが、グループ会社の韓国弁護士等の助けを得られることがございます)

＜英語スキルの目安＞
・本社Legalとの定期Meeting時に英語でのコミュニケーションを行います。
・他、本社Legalとのチャットやメール対応時に使用いたします。
* 事業所内では基本的に日本語でコミュニケーションをしております。

※業務状況により週1～2日程度、横浜事業所に行っていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・弁護士
・英文契約書の作成・審査対応が可能な方

＜歓迎＞
・企業または法律事務所での企業法務経験
・研究開発や産学連携に関連した法務業務経験
・国際取引に関する法務業務経験
・英語TOEIC800点以上または（韓国語)TOPIK6級以上
想定年収
1,000万円 ～ 1,500万円
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株式会社ネクソン/連結会計リーダー候補/六本木/東証プライム上場/フレックス

229156
ポジション
【連結会計～開示チーム/リーダー候補】～1500万円/シニア歓迎/フレックス/福利厚生充実
仕事内容
今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を行っていただきます。
（連結決算業務）
・担当会社の連結パッケージレビュー
・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション
・決算短信及び半期報告書（有価証券報告書）の作成
・Group Accounting Manualの改訂
・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映
・その他グループ連結決算関連事項等
（連結決算業務以外）
・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成
・上記に掲げる開示資料（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書）などの英訳チェック

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・連結会計業務のご経験がある方
・IFRS決算の経験がある方
・英語力（苦手意識の無い方）

＜歓迎スキル＞
・監査法人対応のご経験がある方
・公認会計士資格（日本、US、韓国）
・韓国語（ビジネスレベル）
想定年収
1,000万円 ～ 1,500万円
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売上数千億のグローバルヘルスケアメーカーにて法務部長候補の募集です！

226600
ポジション
【東証プライム市場上場】法務部長候補
仕事内容
・法務・コンプライアンス部の統括支援
・各種契約書の作成、審査、交渉
・各種提携、M&A案件に対する法的サポート
・各種訴訟・紛争案件への対応
・事業部門からの各種法律相談への対応
・関連メンバーのマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場会社での商事法務含む法務実務の幅広い経験、法務組織マネジメント経験（業界不問）、もしくは弁護士資格（日本/海外のいずれでも可、弁護士会費は会社負担）をお持ちの方
・ビジネスレベル上級の英語力

【歓迎要件】
・メーカーもしくはヘルスケア業界経験
想定年収
1,052万円 ～ 1,476万円
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【半導体製造装置売上高／世界ランキング第3位】◆人事/HRBP◆東証プライム上場

205607
ポジション
【半導体製造装置売上高／世界ランキング第3位】◆人事/HRBP◆東証プライム上場【リモート/フルフレックス◎】
仕事内容
◆同社のHRBPとして、我々のビジネスを更に成長させるために、組織・人材を強化するための戦略実行をリードします。特に担当部門やビジネスの状況を踏まえ、最適なオプションを提供することが期待されます。様々なチームやメンバーと共に、人材採用、Talent Management、エンゲージメント向上のための取組みをリードします。

＜具体的業務/期待すること＞
1. 担当部門・ビジネスの競争力を高めるための人事戦略を構築・実行します。
2. 担当部門・ビジネスのリーダー達と良好なパートナーシップを構築します。
3. CoEやその他HR teamと緊密に連携し、様々な人事・組織課題に対処します。
4. 担当部門・ビジネスのリーダー達と良好なパートナーシップをもとに、リーダー達の相談相手として、ビジネスニーズをよく理解し、人事戦略に反映する。
5. ビジネスリーダー達と共に、組織デザインやサクセッションプラン、スキル評価、人材育成など様々なプログラムを実行する。
6. 人材・組織課題を分析し、ビジネスリーダーに積極的に提案する。
7. ラインマネージャー／Group leadersと共に、コンプライアンス案件やその他従業員課題に対処する。
8. チームメンバーに対するコーチングやトレーニングを実施するなど、様々な場面でのリーダーシップを発揮する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかの経験10年以上
・HRBPの経験
・事業会社での人事制度、評価制度、表彰制度などに関する経験 ・人事制度もしくはジョブ型人事制度の運用経験および知識（制度構築・運用経験は必須ではない）
・経営陣や関係者（HRBP、各リージョンの担当など）との連携を円滑に実行できるコミュニケーション能力

【語学】
英語力: 英語力は読み書きは必須になります。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。TOEIC850程度。
実際に使う場面：適正に応じて業務の割り振りを調整。英語が堪能な方については、海外現地法人とのやりとりあり。
想定年収
1,000万円 ～ 1,500万円
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シェアリングサービスにて成長拡大中の企業/法務部長/グローバル企業/リモート可/スキルアップ◎

216608
ポジション
【法務部長（Global Head of Legal）】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「CHARGESPOT」展開/リモート可
仕事内容
●職務説明
本ポジションは、法務部門における最上位の役職として、グループ各国の法務担当者を統括し、チーム全体のマネジメントとともに、INFORICHグループ全体の法務リスク管理を担います。コンプライアンスについては専任の執行役員と連携しながら対応し、経営陣と密に連携しつつ、事業の成長を法務面から支える重要な役割です。英語または中国語などの語学力を活かしながら、グローバルに広がる拠点を横断する法務マネジメントの経験を積むことができます。

・各種商業契約書（設置契約書、広告配信契約書、代理店契約書、業務委託契約書など）の作成/レビュー/交渉支援
・グループ各国の子会社との契約/法務対応の統括
・社内法務担当者のマネジメント及びスキル育成、業務体制の構築
・重要な法務課題や契約上の論点について、外部弁護士と連携しながら法的リスクを整理し、経営会議/取締役会へ適切な報告と提言を行う
・取締役会/株主総会の運営支援
・有価証券報告書、適時開示等における法務観点からの文書レビュー/アドバイス
・法令改正/凡例等に関する情報収集と社内への展開、法務リスクの未然防止
・法務領域における内部統制/リスクマネジメント体制の構築と運用
・グループ全体の社内規定/ポリシー/ルール類の整備及び改定
・新規事業、海外展開、M&A、アライアンスにおける法務デューデリジェンス、契約スキーム構築支援
・国内外の関連法令（個人情報保護法、GDPRなど）に基づくデータ利活用に関する法務的助言
・コンプライアンス対応については、専任の執行役員と連携しながら支援


（変更の範囲：会社の定める業務）
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(下記いずれ)
・企業法務における実務経験（目安8年以上）、うち商事法務/契約法務の両方の経験を有すること
・日本語に加え、英語もしくは中国語を含む2か国語以上に対応できること（英語契約書のレビューが可能であれば会話力は不問）
・クロスボーダー取引における契約交渉/文書作成の経験
・上場企業、またはそれに準じた企業での取締役会/株主総会支援、開示書類の法務チェック経験
・外部弁護士との連携/意見照会を通じた法務リスク分析と意思決定支援の経験
・社内の他部門（経営、事業、財務、IR、コンプライアンス等）と連携し、法務観点からの実務支援/提言ができるコミュニケーション力

■歓迎要件(下記いずれか)
・弁護士資格（日本または海外いずれか）保有者
・M&A、アライアンス、組織再編における法務DDおよび契約設計の実務経験
・グローバル企業における子会社法務やガバナンス体制構築の経験
・個人情報保護法、GDPRなど、データ利活用に関する法務的知見
・海外駐在または多国籍メンバーとのプロジェクト遂行経験

■求める人物像
・急成長する事業環境の中で事業成長を最優先に捉えながら、他のコーポレート部門のリーダーシップと連携し、プロフェッショナルなコーポレート組織の構築に主体的に取り組める方
・グローバルな法務課題に対して、多様な価値観や法制度を理解し、柔軟かつ論理的に対応できる方
・現場に寄り添いながらも、中長期視点で経営判断を支えるバランス感覚を持った方
想定年収
1,200万円 ～ 1,500万円
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＼隠れ優良ホワイト企業／IR部長♦東証プライム上場♦業界最大手の安定基盤

228393
ポジション
IR担当部長※東証プライム上場/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎
仕事内容
IR担当部長として、以下の業務をご担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、アナリスト対応、海外IR、問い合せ対応等）
・決算関連資料の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等）
・広報活動（プレスリリース、ホームページ管理・運営、コーポレートブランド管理、等）
・IRチームメンバーのマネジメント

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
・上場企業におけるIR実務経験
・英語スキル中級以上（TOEIC800点以上　歓迎）
・ＯＡスキル中級以上（Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者）

【求める人物像】　　　　　　　　　　　　　
・協調性がありチームプレーを大切にする方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方
想定年収
1,070万円 ～ 1,350万円
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【大阪】監査法人グループの会計コンサルティング/UIターン歓迎/マネージャー～採用

225596
ポジション
コンサルタント（マネージャー～）
仕事内容
ご経験、ご希望に応じて下記のような業務をお任せします。

■ファイナンシャルアドバイザリー業務
　⇒デューデリジェンス、バリュエーション、ＰＰＡなど
■株式上場（IPO）支援業務
　⇒ショートレビュー、開示書類作成、J-SOX対応 など
■マネジメントコンサルティング業務
　⇒プロセスドリブンチェンジ、コーポレート・パフォーマンス・マネジメント
■リスクアドバイザリー業務
　⇒不正調査、会計アドバイザリー、内部監査


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士（公認会計士試験合格者含む）
・コンサルティング業務の実務経験がある人
※目安：主担当として業務をリードできる方
想定年収
1,000万円 ～ 2,000万円
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法務知財部長候補//東証プライム上場企業の半導体メーカー/リモート週2～程度可

216057
ポジション
【法務知財部長候補】プライム上場/業界大手の半導体メーカー
仕事内容
ご経験に応じて、下記グループのマネジメント及びMJCグループ全体の法的リスク管理を行って頂きます。

法務グループ：
①各種国内、海外関連契約審査
②国内、海外訴訟対応
③社内法務研修の実施
④取締役会事務局他機関法務業務
⑤各種法律相談対応と必要に応じた国内外の社外弁護士とのコミュニケーション

知的財産グループ：
①国内外の特許調査、出願業務
②商標関連業務
③国内外の特許等知的財産権の管理④知的財産関連研修の実施　　　　　　　　　

輸出管理グループ：
①安全保障輸出管理業務
②輸出管理関連研修の実施
③経済安全保障関連業務

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験】
・事業会社（製造業）での法務部門の責任者クラスとしての経験
・契約審査、国内外の訴訟対応経験
・株主総会、取締役会等の会社法の知識
・契約交渉、訴訟対応に必要となる英語力

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
・TOEIC800点以上
想定年収
1,000万円 ～ 1,400万円
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【経理部長（CFO候補）】～1500万／年間休日125日／フレックス制度有※東証スタンダード上場企業

226569
ポジション
【経理部長（CFO候補）】～1500万／過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日／フレックス制度有※東証スタンダード上場企業
仕事内容
◆2030年に売上200億円、営業利益20億円を目指す当社にて、経理部長（CFO候補）を募集いたします。流動性の高い環境で、会社を共に大きくしていただける方にぜひ入社いただきたいと思っております。

【業務詳細】
◆経理部門のマネジメント
◆開示業務
◆主計業務
◆税務業務
◆財務業務
◆日常経理業務
◆内部統制業務：内部統制の整備／運用、内部監査／内部統制監査（J-SOX）対応等
◆企画業務：M&Aコーポレートアクションの主導、予算管理、IR活動の実務／支援、東証（提示開示）対応、取締役会／株主総会采井等
◆議題への対応、経理業務の効率化／脱属人化の推進等

【当ポジションの魅力】
企業の内情を把握し、将来の管理候補（CFO当）として意思決定に深く携わることができ、将来的にご経験に応じてですが、CFOや管理部長を担っていただきたいと考えています。
会社の更なる拡充に伴い、積極的なM&Aや新規採り比９気筒に伴う会計論点の整理や監査法人との折衝が多いため、単なる作業にとどまらない経験ができます。
現在の経理業務はまだまだ非効率な部分や属人化している部分があり、理想の姿へ再構築する過渡期になります。再構築には相応の推進力が必要ですが、共に番号できる方を歓迎しております。

【今後の展開】
安定事業であるWebソリューション事業とデジタル人材派遣事業にて、収益を維持しつつ、成長事業のオンラインゲーム事業が保有するIPを活用した「推し活」ビジネスへの参入も検討したりと、時代の波に合わせてどんどん事業を立ち上げていく予定です。連続的にM＆Aも実行しており、着実に業績を右肩上がりで伸ばしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験（目安５年以上）
・監査法人における上場企業の主査業務のご経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
・公認会計士/税理士の有資格者（試験合格者を含む）
想定年収
1,000万円 ～ 1,500万円
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CFO候補(～3000万超/老舗グローバルメーカー/ファンド支援)

227229
ポジション
CFO(～3000万超/老舗グローバルメーカー/ファンド支援)
仕事内容
1. 経営管理の高度化
・予算策定・予実管理・KPI分析などを通じて、経営判断に直結する情報基盤の整備・経営の見える化を推進する
・次期取締役として会社の収益成長に向けた経営全般の意思決定に貢献頂く
2. 財務戦略の最適化と企業価値向上への貢献
・CFOとして、コスト管理、資本効率の最大化、コベナンツ管理などの財務戦略をリードし、企業価値向上に貢献頂く
3. 管理組織を中心に組織の安定化に向けたマネジメント
・経営企画部、財務経理部を直接管掌頂き、組織の安定化・強化をリード頂く
・管理本部長とも連携し、管理組織全般のモチベーション向上に向けて取り組んで頂く
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・FP&A領域での深い知見（予算策定、財務モデリング、KPI分析など）
（コンサルティングファームでの経験＋事業会社での実務経験でも可）
・自動車関連業界や製造業でのCFOまたはそれに準ずる経験
・社員のモチベーション向上や組織の安定化に向けた組織マネジメントの経験
想定年収
2,000万円 ～ 3,000万円
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コンプライアンス室長候補/プライム上場医療機器グローバルメーカー/働きやすさ◎

227304
ポジション
コンプライアンス室長候補/フレックス・リモートワーク可/東証プライム上場グローバルメーカー.
仕事内容
１）コンプライアンス方針・社内規程・ガイドラインの企画・策定・改定
２）医療コンプライアンス教育・研修の企画および実施
３）社内通報・相談・エスカレーション体制の整備・運用
４）コンプライアンス事案・不正リスクへの対応
５）コンプライアンス委員会の事務局運営
６）法務担当マネジャーのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社におけるコンプライアンス管理領域での実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（組織・プロジェクトいずれも可）

【歓迎要件】
・医療機器業公正競争規約（公競規）に関する深い知識・運用経験公競規インストラクター資格尚可
・英語力（ビジネスレベル）
・医療業界における営業・事業部門との協業経験
・不祥事対応・再発防止プロジェクトへの関与経験
※関連資格※
ビジネスコンプライアンス検定
公競規インストラクター資格
想定年収
1,131万円 ～ 1,275万円
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【経営管理部長】ソニーグループ・上場企業/フレックス・リモート有/経営の舵取りを担うポジション

228322
ポジション
経営管理部長◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
仕事内容

・経営戦略の立案・策定と実行管理
・事業計画・予算策定と予実管理、各部署との調整の統括
・M&Aや事業提携の検討・推進
・経営会議運営の統括と重要意思決定の推進
・単体経理・連結決算・財務業務・開示対応の統括
・内部統制の構築・運用と監査対応の統括

※全ての業務経験は不要となります。お強みを活かして頂きつつ、担当役員と連携しながら業務をご担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業における経営企画や経営管理に係る業務経験（5年以上）
・マネジメント経験（管理職経験3年以上）

【歓迎】
・IT業界・マーケティング業界での経営管理経験
・資金調達・M&A・投資戦略に関する知識・経験
・内部統制・J-SOX対応の経験
想定年収
1,020万円 ～ 1,500万円
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新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

【経理財務部長候補】IFRS/前期比31.8％売上増/グロース上場/残業少(228207)

財務経理部長候補◆IFRS◆前期比31.8％売上増/グロース上場/残業少

1,000万円 ～ 1,400万円

【管理部長（コーポレート部長）】IPO準備中（N-2）/黒字展開/働き方柔軟(224483)

管理部長（コーポレート部長）／年次成長率180%超え／IPO準備中（N-2期）／黒字展開・大手監査法人と締結／フルフレックス有・リモート週１～４日可で柔軟な働き方◎／副業可

1,000万円 ～ 1,500万円

上場企業で人事部長募集/給与高水準/フレックス有(229153)

人事部長　東証スタンダード上場/成長企業/フレックス有

1,000万円 ～

【コーポレートIT】大手総合商社/様々なステージで活躍できる環境！(224934)

【東証プライム上場】コーポレートIT部/大手グローバル企業

1,000万円 ～ 1,500万円

【税務マネージャー】東証プライム上場／1919年設立、20,000名以上の大手医療機器メーカー(217687)

グローバル本社税務マネージャー※プライム上場／フルフレックス制／医療機器トップメーカー／英語力伸ばせる◎

1,000万円 ～ 1,100万円

経営管理部長※上場子会社/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤(228660)

経営管理部長※上場子会社/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤

1,140万円 ～ 1,341万円

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