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経理・決算担当者（マネジャー、シニアマネジャークラス）／大手不動産金融／リモート・フレックス有

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ポジション: 経理・決算担当者（マネジャー、シニアマネジャークラス）※健康経営優良法人／リモート・フレックスあり

仕事内容: ■具体業務
・不動産アセットマネジメント会社における経理・決算業務
・月次決算、四半期決算における連結決算業務、開示業務

【変更の範囲】
当社の定める業務内容（グループ会社への出向含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・四年制大学卒業以上
・3年以上の経理実務経験
・簿記2級以上
・連結決算業務経験
・開示資料作成業務経験

■歓迎要件
・会計監査対応経験
・連結決算システムDivaを使った連結決算業務経験
・不動産ファンドの知識・経験
・税効果会計業務経験
・キャッシュフロー計算書作成業務経験
・IFRS業務（IFRS16）経験
・会計システム導入業務経験

想定年収: 1,050万円～ 1,850万円

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CHRO募集/グロース上場/ハイブリッドワーク＆フレックス勤務

222998

ポジション: 管理本部長／グロース上場／ハイブリッドワーク＆フレックス勤務

仕事内容: ・人事戦略の策定と実行：経営戦略と事業成長に連動した人事戦略を立案し、全社的な人事施策（採用・育成・制度・組織文化）をリードする。
・組織基盤の確立：規模拡大に対応するため、公平性・納得性の高い人事制度・評価制度・報酬制度の抜本的な見直しと運用を推進する。
・タレントマネジメントの導入：従業員のスキルやキャリア志向を把握し、組織内の適正配置（タレントマネジメント）を戦略的に実行する。
・マネジメント層の育成・強化：次世代リーダーを含む管理職の育成体系を確立し、組織力の強化と自律的な成長を促進する。
・コーポレートガバナンス/内部統制の強化：上場企業として、J-SOXやコンプライアンスを意識した人事運用体制を整備・徹底する。
・企業文化の醸成：ベンチャーマインドと上場企業のガバナンスを両立させた組織文化の醸成。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・100名から300名程度の組織規模拡大期における人事制度設計と運用の経験。
・経営層としての人事戦略策定能力と、現場への浸透・実行力。マネジメント層の育成・強化に関する専門知識。

【歓迎】
・SaaS、IT、またはテクノロジー業界での人事経験。
・ベンチャーまたはグロース企業における急成長フェーズ（特に上場前後）での人事責任者経験。
・採用戦略立案・実行（特にハイクラス・エンジニア採用）に関する高い専門性。

【求める人物像】
・「第二創業期」の挑戦を楽しめる、強いベンチャーマインドと変革へのオーナーシップを持つ方。
・成長痛を乗り越えるため、既存の枠にとらわれず、スピード感を持って制度設計・運用を推進できる方。

想定年収: 1,500万円～ 2,000万円

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国内シェア80％／成長中のfintech企業から＜リスク管理部長＞の募集／フレックス・リモート可

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ポジション: ※シニア歓迎※【リスク管理部長】～1600万（市場リスク含むグループ全体のリスク管理業務）～1500万＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中

仕事内容: ◆同グループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。

【主な業務内容】
・全社的リスク管理態勢の構築と運用（ERM）
・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括
・各種モニタリング体制の構築と安定化
・主管する規程類の整備、運用
・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明
・取締役及び本部長へのレポーティング
・チームマネジメント、チームビルティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験通算５年以上
・市場リスクに関する深い専門知識（金融商材、金融工学、統計学など）

【歓迎】
・当局からの検査対応経験
・チームの組成や業務プロセス改善の経験
・リスク管理に関する幅広い知識
・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験
・業務の進行管理やプロジェクト管理に関する経験
・Google Workspase(SpreadSheet等)の利用経験
・Slackの利用経験
・資格保有者（CAMS、CFT、CIA、CISA）

想定年収: 1,040万円～ 1,600万円

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国内シェア80％/成長中のfintech企業/採用マネージャー/フレックス・リモート可

211999

ポジション: ◆採用マネージャー（エンジニア採用経験者歓迎！）～1800万＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中

仕事内容: ■採用業務
・経営陣・事業部門と連携し事業戦略の実現に必要な人材を獲得するための採用戦略設計・実行
・中途採用・新卒採用に関する企画・設計・実行
・採用目標を達成するためのチームマネジメント
・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・金融機関または事業会社で、中途採用（戦略から実行まで）を主体的にリードした経験（3年以上）
・IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業（Fintech系である場合は歓迎！）での経験
・エンジニアの採用経験

【歓迎スキル・経験】
・2 人以上のチームマネジメント経験（3年以上）

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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法務責任者(～1800万/リモート週3～4/フレックス/事業サイドへの関わり有)

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ポジション: 法務責任者(～1800万/リモート週3～4/フレックス/事業サイドへの関わり有)

仕事内容: 現責任者と連携しながら、下記のような業務をお任せいたします。
業務比率としては、［企業法務7割・プロダクト企画ほか3割］を想定しております。

■企業法務担当
・ビジネス開発本部やプロダクト開発本部など社内の法律相談対応、法令調査（労働法、個人情報保護法など）
・契約書レビュー及びドラフト作成
・各サービスの利用規約の作成／管理
・法務研修の企画立案／実施や全社会議での発表などの社内啓発活動
・知的財産（特許／商標）に関する業務
・全社または部門横断的なプロジェクト、新規事業、企業との業務提携などの経営戦略に関わる法的支援
・法務業務プロセスを整備、構築またはシステム化

■プロダクト企画他
・プロダクト開発本部に対してプロダクト（リサーチツール『Legalscape』等）への実務家目線でのフィードバック
・経営陣や、ビジネス開発本部と協力し、法律系出版社とのリレーション構築

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法律事務所または企業での企業法務の5年以上の実務経験
※弁護士資格を有している場合は、3年以上の実務経験可

【歓迎要件・スキル】
・弁護士資格を保有している方
・リーガルテックサービスの利用経験
・IPOまたはM＆Aに携わった経験

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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優良ベンチャー企業より管理部長ポジションです

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ポジション: 【IPO準備中】管理部長＜黒字経営継続中/CFO候補/フレックスあり/～1200万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務（資金繰りの検討、銀行との折衝）
・予算管理業務（予算策定・予実管理・分析）
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務（計画立案・実施・報告）
・経理以外の管理業務（人事・総務・法務・株式事務）についての管理監督

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー～部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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【米国弁護士資格保持者】CLO候補(国際法務担当)/再生医療を扱うグローバルベンチャー

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ポジション: 【米国弁護士資格保持者】CLO候補（国際法務担当）※再生医療をグローバルに提供する日本発のバイオテック企業

仕事内容: 本ポジションでは、当社の国際展開（日本・UAE・シンガポール・英国など）における法務・コンプライアンス体制を統括していただきます。

【主な業務内容】
●国際契約（ライセンス、M&A、ジョイントベンチャー、技術供与契約など）のドラフト・レビュー・交渉
●英国法および各国法規制（FDA、HIPAA、データ保護、医療関連法）に関する助言
●海外子会社・パートナーとの法務ガバナンス構築
●社内法務チーム・外部法律事務所との連携・指導
●取締役会・経営会議へのリーガルリスク報告および戦略提言
●国内系列医療法人の会社法関連手続き(国内顧問弁護士との連携体制あり)

再生医療やバイオ業界の専門知識は入社後に習得可能です。
重要なのは、国際的な視点とリーガルマインドをもって企業の未来を共に創る姿勢です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・米国弁護士資格を保有（州は不問）
・弁護士実務経験5年以上（企業法務、国際取引、M&A、コンプライアンス等）
・日本語および英語でのビジネスレベル以上のコミュニケーション能力
・チームワークを重視し、スピード感ある経営環境に柔軟に対応できる方

【歓迎】
・製薬/医療機器/バイオテック業界での法務経験
・クロスボーダーM&Aやライセンス契約に関わった経験

想定年収: 1,500万円～ 2,000万円

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法務責任者/医薬品の開発から製造、販売に幅広く携わる業界最大手のリーディングカンパニー

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ポジション: グループ戦略法務部長（Group Strategic Legal Director）

仕事内容: ◆契約・戦略法務
・MSA、提携契約、共同研究契約、受託契約、ベンダー契約など各種契約の審査・作成・交渉
・契約戦略の立案、事業リスクの可視化と回避策の実行

◆知的財産・M&A
・知的財産権（特許・商標等）の出願、権利化、維持管理の統括
・M&A、合弁事業、資本提携などにおけるDue Diligence・契約支援

◆戦略・予防法務
・グループ全体の法的リスク分析および予防戦略の策定
・経営陣への意思決定支援および事業戦略策定への法務側面からのアドバイス

◆紛争・訴訟
・訴訟や係争案件における戦略立案と主導
・外部弁護士の選定・マネジメント

◆会社法・ガバナンス
・会社法関連の調査・運用方針策定
・取締役会などの機関運営に関する法務対応

◆コンプライアンス・教育
・社内コンプライアンス体制の構築
・推進・遵守指導　・法務関連教育や情報提供による社内啓発
・業界規範・関連法規の遵守指導

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務の幅広いご経験をお持ちの方（戦略法務のご経験をお持ちの方を歓迎致します。）

想定年収: 1,200万円～ 1,500万円

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【東京／田町駅すぐ】人事責任者／東証プライムのグローバル企業／～1500万円／リモート／フレックス

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ポジション: 人事部門責任者／年収1100万円～1500万円

仕事内容: ・採用戦略の立案・実行
　企業の経営方針や事業計画に基づいた、採用戦略の策定と実行
・採用活動の全般管理:
　求人広告の作成・掲載、応募者の選考・面接の実施、内定者フォローアップなど、採用プロセス全体の管理
　※採用イベントの企画・運営や、リファラル採用（社員紹介制度）の推進も含む
・応募者の選考・面接:
　応募者の書類選考、面接の実施
　面接を通じて応募者の適性やスキルを評価し、最適な人材の選定
・グローバル人事企画：
　グローバル市場での競争力を高めるための戦略の策定と実行
・経営陣との連携:
　経営陣と連携し、組織の成長に貢献するための人材戦略の策定
　経営陣のニーズを理解し、それに応じた採用活動を展開

【変更の範囲】
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事部門での10年以上の経験
・採用活動における実績
・マネジメント経験
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・労働法に関する知識
・ビジネスレベルの日本語および英語力(TOEIC700点以上)

【歓迎要件】
・製造業での人事経験
・グローバル企業での勤務経験
・TOEIC 800点以上

【求める人物像】
・変化適応力高く、何事にも自分事として捉えて、前向きに取り組む姿勢を持てる方
・チームを牽引し、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・常に向上心、学ぶ意欲のある方

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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【CFO候補】急成長中の企業/グロース上場/働き方良好

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ポジション: CFO（管理部長）候補※東証グロース上場/アプリプラットフォーム「Yappli」を提供

仕事内容: CFO候補として、財務・会計などファイナンス面から経営陣と共に経営戦略に携わっていただきます。
●財務戦略の策定と実行（借入・増資による資金調達など）、財務分析
●M&Aの戦略策定と実行
●資本政策、エクイティストーリーの作成、資金調達の実施、投資家/株主対応/決算説明などIR業務全般
●事業計画の作成、経営数値の管理/改善
※CFOとして経営管理本部との連携・支援をして頂きます。

管理部長としてご活躍いただける場合は、管理部門領域の統括とマネジメントをお任せいたします。

【本ポジションの魅力】
●上場企業の経営に携わることができる
●成長企業における、M&Aなどのコア戦略を主導できる
●上場直後の新興企業として、株式市場での認知拡大と魅力を啓蒙していく重要な役割を担うことができる

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
●CFO経験または財務管理経験のある方もしくは、投資銀行で株式市場と対峙するポジションにおける10年以上の実務経験
●ビジネスレベルの英語力がある方

（歓迎）
●上場企業におけるCFO/管理部門長/経営企画室長のご経験

（求める人物像）
●経営戦略に基づき、事業貢献ができる方
●社内外問わずコミュニケーション能力に優れている方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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経理責任者(～1400万/年商800億円超/IPOや連結決算等に従事)

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ポジション: 経理責任者(～1400万/年商800億円超/IPOや連結決算等に従事)

仕事内容: グループの経理・財務組織の統括に受持いただきます。
■業務例
・経理課メンバーのマネジメント、外部会社への指示・プロジェクト管理　
・IFRS/JGAAPの会計論点の監査法人との調整を含む会計監査対応全般
・月次・四半期・年度決算の統括・連結財務諸表、連結CF計算書作成の統括
・開示資料作成の統括（決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等）
　※英文開示対応を含む

～その他上場準備を進めているため、足元では特に以下のような課題対応を推進いただきたい～
　・経理財務部の業務全体の見直し、業務の効率化
　・月次連結決算の早期化
　・その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の
作成などの上場準備作業全般の補助

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜下記いずれかのご経験＞
・上場またはIPO準備企業での開示やIの部含む一連の経理経験(連結決算含む)
・公認会計士資格をお持ちで、監査法人や事業会社、コンサルファーム等での会計や監査に関する経験をお持ちの方
※英語の使用経験は問いません。

想定年収: 1,200万円～ 1,400万円

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金融法務、企業法務を取り扱う法律事務所/柔軟な働き方が可能/弁護士の募集！

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ポジション: 【弁護士】※金融法務、企業法務を取り扱う法律事務所

仕事内容: 金融法務を中心に、M&A、会社法務、環境／エネルギー、不動産、事業再生、事業承継等の企業法務全般に携わっていただきます。資金決済関連業務やデータ関連業務などの新規業務についても積極的に取り扱っております。

※業務スタイルとしては、案件ごとに専門性の高いチームを編成し、協力しながら対応します。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 当事務所では、以下の3つのいずれの層においても人材を募集しています。なお、英語は必須ではありませんが、英語が出来る方も大歓迎です。

【新人・若手（修習生、1年目から3年目までの弁護士）】
・経験は不問です（ファイナンス分野の知識・経験の有無も問いません。）。熱意とコミュニケーション能力があり、企業法務を希望される方であれば大歓迎です。
・裁判官、企業内弁護士、その他企業法務経験のない弁護士の方でも問題ございません。実際に、企業内弁護士や一般民事系の法律事務所出身の弁護士が多く活躍しています。

【中堅層（4年目から7年目くらいまでの弁護士）】
・企業法務の経験、特にファイナンス分野での経験があれば大歓迎です。
・もっとも、ファイナンス以外の分野であっても、一定の分野（例えば、M&A,、訴訟、決済、BtoC、規制法対応、エネルギー関係、労働等の分野ですが、これらに限られません。）について専門的な経験を積まれている弁護士も大歓迎です。
・裁判官、企業内弁護士、その他企業法務経験のない弁護士の方でも問題ございません。

【パートナー又はその候補（8年目以降の弁護士）】
・ファイナンス分野の方はもちろん、ファイナンス分野以外の方も大歓迎です。現時点で当事務所で取り扱っていない分野でも、一定の分野について専門的な経験を積まれた方で、当事務所の理念（※）に共感していただける方も大歓迎です。営業については、当事務所の他の弁護士と一緒に営業することができるかと思います（※なお、当事務所は、個々の弁護士が独自に売上を立てていくのではなく、事務所全体で一体となって売上を立てていくということを理念としております。）。
・（10年目くらいまでの方については）裁判官、企業内弁護士の方でも問題ございません。

想定年収: 1,120万円～

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ISMAP従事者対象/IT・会計監査/マネージャークラス/優良税理士法人

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ポジション: 【ISMAP従事者対象】IT監査・会計監査（マネージャー/各種システム監査・セキュリティ監査(ISMAP 等) ）

仕事内容: ・各種システム監査、セキュリティ監査(ISMAP 等)
・会計監査
・内部統制監査(J-SOX)における IT 内部統制の評価業務
・IPO 準備に伴う監査支援
・IT 関連内部統制構築支援サービス
・IT 内部監査支援サービス
など、クライアントへ監査サービスを総合的に提供するお仕事になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・四大卒以上
・Excel、Word、PowerPoint 等のビジネスレベルのスキルがある方
・オーラルコミュニケーションが出来る方(英語)
・ISMAP従事者(経験の目安:3 年程度)

【歓迎要件】
・あらゆる分野に対しての知的好奇心をお持ちであること
・バイリンガル(英語＆日本語)

■求める人物像
・プロフェッショナルマインドを持ち、責任感とスピード感を持って主体的に業務に取り組める方
・物事を前向きに捉え、向上心を持ち続けられる方
・業務の幅を自ら限定せずに経験を積んでいきたい方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・上司・同僚・部下など仕事で関わる人達をリスペクトできる方
・未知、未経験の業務に対しても周囲を巻き込み前向きに推進できる方
・システム思考／プロセス思考を持っており、物事を分析し、自身で解決策を導きだせる方

想定年収: 1,500万円～ 2,000万円

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＜弁護士対象＞法務管理職/ワークライフバランス◎/創業56年の安定性

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ポジション: ＜弁護士対象＞法務（部長候補）/創業56年の安定性

仕事内容: グループ全体の法務担当として、社内関係各部署・顧問弁護士などと連携しながら、下記業務をご担当いただきます。

■訴訟/紛争案件対応
■契約書のリーガルチェック～作成
■社員に対する法務教育/研修
■顧問弁護士との折衝
■その他、社内関係各部署に対する法的支援
■社用PCは申請しないと持ち帰りできず、持ち帰り残業やサービス残業はありません。

（変更の範囲：当社が定める業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■弁護士資格をお持ちの方

【歓迎】
■マネジメント経験
■個別訴訟案件の対応経験
■宅地建物取引士の資格
■不動産業界での法務経験をお持ちの方
■不動産業界で契約書や重要事項説明書の作成・チェック

【歓迎資格】
・ビジネス実務法務検定1級
・行政書士
・宅地建物取引士

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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コーポレートアドバイザー/東証プライム上場

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ポジション: コーポレートアドバイザー(会計士・税理士歓迎)/急成長中の東証プライム上場M&A仲介会社

仕事内容: 主に以下の業務に従事していただきます。

・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言
・大型案件への同行やディールサポート
・M&A実行のためのスキームの検討・提案
・企業価値の算定、財務内容の調査等
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・社内向け研修・教育の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士または公認会計士の資格をお持ちの方
・監査法人や会計事務所などでM&Aの実務経験がある方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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【IPO準備中】業績右肩上がりの事業を展開している企業よりコーポレート本部長の募集

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ポジション: コーポレート本部長※IPO準備中（レイター期）/フレックス制度有り！～独自のマーケティング戦略で業績好調～

仕事内容: ◆経営管理体制の構築並びに運用
◆ガバナンス体制の強化
◆全社のリスクマネジメント
◆M&Aの実行とPMIの主導
◆資本政策の立案
◆グループ会社との連携強化と統制環境の構築
◆海外子会社の設立を含む海外進出のリスクマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社でのコーポレート業務経験
・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験

【歓迎スキル】
・経理・財務に関する知識のある方
・PMI経験を有している方
・海外を含む子会社管理・ガバナンス管理経験のある方
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験がある方
・コントローラー業務経験がある方
・IR全般業務の実務経験がある方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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CFO候補＜IPO準備中/次世代社会インフラをつくるエネルギーテック＞

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ポジション: CFO候補＜IPO準備中/次世代社会インフラをつくるエネルギーテック＞

仕事内容: ・資本政策・資金調達戦略の策定および実行（エクイティ／デット両面）
・投資家、金融機関、証券会社、監査法人との折衝およびレポーティング
・IPO準備に向けた開示体制整備、J-SOX対応、ガバナンス構築
・中期経営計画の策定、KPI／予実管理の設計・運用
・経営会議・取締役会への財務レポーティングと意思決定支援
・グループ全体の経営管理・子会社ガバナンス・内部統制の設計と運用
・経理・財務・法務・IRなど管理部門のマネジメントと体制整備
・M&A、事業投資、財務DD対応など戦略的財務業務（必要に応じて）

■今後のキャリア形成
本ポジションは、単なる財務責任者ではなく、経営の意思決定に本質的に関与する経営幹部ポジションです。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募資格必須 (MUST)
・再エネ・EPC・製造・商社など「モノを扱う業界」で、財務・経営管理・資本政策に一貫して関わった経験
・補助金・規制・設置条件などの制度面も踏まえて、事業成長につながる資本戦略や財務方針を立て実行した経験
・技術・購買・施工・法務・経理など社内の複数部門、ならびに投資家・監査法人・金融機関など社外との連携を通じて、大型プロジェクトを推進・統括した経験
・原価・利益率・キャッシュフローなどの財務指標を把握し、経営判断に必要な数字を設計・見える化できる力

■応募資格歓迎 (WANT)
・再エネ・発電・建設業界で、技術視点（設計・施工）と財務視点をつなげて、事業収益性や投資の妥当性を評価した経験
・投資家・金融機関・監査法人・事業パートナーとの連携を通じて、国内外・多拠点にまたがるプロジェクトを統括した経験
　-（例：進捗管理、関係者調整、戦略立案など）
・英語でのIR資料作成、投資提案、契約交渉、役員説明などを自走できる実務スキル（目安：TOEIC800点以上）
・インコタームズや通関など、輸出入・国際取引に伴う財務・コンプライアンス要件の基礎理解
・営業／財務／管理領域におけるDX（CRM・ERP・BIツール導入やKPI設計など）を主導した経験
・技術・営業・購買・法務・経理などを横断する全社的な経営管理プロジェクトのリード経験
・原価・利益率・キャッシュフロー・ROIなどをもとにした事業投資や資本配分の意思決定への関与経験
・CE／PSE／FCC等の国際認証や法規制対応の知識（あれば歓迎）
・英語での資金調達、投資家向けレポート、IR資料の作成ややりとりの実務経験
・海外子会社や国際事業におけるM&A、資金調達、契約、税務、物流などにまたがるファイナンス

■求める人物像
・再生可能エネルギーやEPCをはじめとする変化の早い業界において、政策・制度・資本市場動向を俯瞰し、経営判断に資する財務戦略を構想・実行できる方
・技術・施工・購買・経理・法務など、社内の多様な専門部門と信頼関係を築きながら、横断的なプロジェクトをリードできる方
・投資家、金融機関、監査法人、事業パートナーなど、国内外のステークホルダーとの対話を通じて、中長期的な信頼関係を築ける方
・補助金要件、会計基準、認証制度、法務リスク、設備仕様など、複数の制約条件を踏まえたうえで、資本政策や財務設計において最適解を導ける方
・単なる資金調達・管理にとどまらず、事業の運用・制度適合・企業価値向上までを一貫して見据えた提言と実行ができる方
・不確実性の高い環境においても、仮説を置いて動き、経営プロセスやガバナンス体制を自ら設計・改善しながら推進できる方
・英語での資料作成・交渉・報告に加え、異文化・異制度への理解を持ち、グローバルな信頼構築ができる方
・財務の専門性にとどまらず、産業構造・テクノロジー
・制度環境を横断的に学び続け、経営全体の視野を更新し続けられる方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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【次期CHRO候補：組織戦略／組織開発リーダー】大手通信グループ会社

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ポジション: 【埼玉県】次期CHRO候補：組織戦略／組織開発リーダー〜未来の組織を共に描き、組織変革を推進するキーパーソン〜※KDDIグループ/実働7.5時間

仕事内容: 【募集ポジション】
当社は今、コーポレート部門を“管理・支援機能”から、会社成長をドライブする存在へと変える重要な転換点にあります。
これまで積み上げてきた組織・制度・文化は、安定成長を支える一方で、事業環境の変化に対してアップデートが必要なフェーズに入りました。そこで今回、経営と同じ目線に立ち、コーポレート部門の在り方そのものを再設計できる人材を外部からお迎えしたいと考えています。

【ミッション】
経営とともに、コーポレート部門を“会社の成長ドライバー”へ変革することそのために、最初の1〜2年で特に期待していることは以下です。
・経営と対話しながら、
　「これからの総研に必要なコーポレート像」を言語化する

・既存の前提・慣習にとらわれず、
　組織・制度・役割の再設計に踏み込む

・現場を巻き込みながら、
　変革を構想で終わらせず、実装・定着までやり切る

【主要業務】
1｜組織変革の構想と意思決定支援
・経営とのディスカッションを通じた変革テーマの特定
・組織変革ロードマップの設計・合意形成

2｜組織・制度の再設計と実装
・組織モデル、役割定義、評価・報酬の再設計
・コーポレート部門全体の機能・オペレーション見直し

3｜変革推進のリード
・部門横断での巻き込み
・変革プロジェクトの推進・意思決定・定着

【ポジション魅力】
◆ 安定した基盤 × 本気の変革
KDDIグループという安定した経営基盤のもと、腰を据えて中長期の組織変革に取り組める環境です。
短期成果に追われる変革ではなく、本質的な変化に向き合えます。

◆ 経営と並走する裁量
経営の一員として議論に参加し、組織・制度・人材に関する重要な意思決定に直接関われます。

◆ 次期CHRO候補としてのキャリア
変革をやり切った先には、CHRO／コーポレート統括としてのキャリアパスを想定しています。

◆ 働き方の柔軟性
リモートワーク併用可。毎日出社を前提としない働き方で、集中して変革テーマに向き合えます。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社またはコンサルにおける組織変革／人事制度改革を“主導してやり切った”経験
・経営層と対等に議論し、耳の痛いテーマでも踏み込める胆力
・不確実性の高い状況で、自ら意思決定し、前に進める実行力

＜歓迎要件＞
・コーポレート部門（人事・総務・経理など）の統括経験
・経営企画・経営管理領域でのプロジェクト経験
・100〜500名規模の企業での制度設計・組織再構築経験

＜求めるスタンス＞
・状況変化に柔軟に対応しながら、前向きに解決策を模索できる方
・組織の未来づくりに情熱を持てる方

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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上場後4年で売上15倍、営業利益14倍と急成長中のグロース上場企業より法務部長候補の募集です！

226700

ポジション: 【法務責任者/～1400万円】グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有

仕事内容: ・日々のリーガルチェック
・契約書内容の確認・修正
・グループ会社全体の知的財産（特許、商標、商号）の登録・管理
・M&Aにおける法務デューデリジェンス
・会社法関連業務
・内部統制の推進
・その他、企業法務に関わる業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業における法務業務全般のご経験

【歓迎要件】
・Webサービス業界についての知見がある方
・法務DDのご経験
・法務部立ち上げのご経験

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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急成長中のグロース上場企業で経理財務部長候補の募集です。

226665

ポジション: 経理財務部長候補/グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有

仕事内容: ご経験に応じて経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。

■業務内容
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・その他経理財務に関わる業務
・チームマネジメント、メンバー育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業での経理経験
・連結決算のご経験
・開示業務のご経験

【歓迎要件】
・IFASやM&Aのご経験

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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