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ポジション
財務部長/プライム上場/フルフレックス/グローバル展開中!
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・為替・金利等の金融リスクの分析・管理
・金融機関との折衝・交渉(資金調達、融資条件の最適化など)
・キャッシュマネジメントおよび資金繰り計画の策定
・財務戦略の立案と経営層への提言
・グローバル拠点との連携による資金最適化
・次世代の育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・金融リスク管理に関する高度な知識と実務経験
・金融機関との交渉における高いコミュニケーション力と交渉力
・財務部門のマネジメント経験
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方

【歓迎】
・証券アナリスト
・米国証券アナリスト
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
財務(副部長候補)/東証プライム上場
仕事内容
【業務内詳細】
以下、主な財務部所管業務
■資金計画の策定、調達および運用管理
■金融機関取引の方針策定および管理(メガバンクを含め多数の金融機関取引あり)
■外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理
■入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認(子会社等の関連業務を含む)
■営業部門、案件組成部門との連携・調整

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■金融機関勤務経験または事業会社の財務・経理部経験が5年以上ある方
■インターネット・バンキング取引の承認など自分で手を動かせる方(PC操作は必須)

【歓迎要件】
■上場している事業会社の財務部門でマネジメント経験のある方
■外国為替業務経験がある方

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方
■仕事に対して意欲的で、自分で手を動かすとともに、リーダーシップを発揮できる方
想定年収
1,050万円 ~ 1,350万円
ポジション
戦略本部 経営企画グループ コーポレートデベロップメント部
仕事内容
■業務内容
•M&Aプロジェクトのプロセス全般の管理
•ビジネス/財務の分析およびバリュエーション、事業シナリオの検討(外部アドバイザーとの連携含む)
•関連契約の交渉・検討(外部弁護士との連携含む)
•デューディリジェンス(財務、税務、法務、事業面)対応の統括
•クロスファンクショナルチーム(事業部、法務、経理、人事、知財、IT等)とのコーディネーション
•M&Aに関連する戦略立案の支援
•M&Aターゲットのリストアップ
*ご入社後は、まずM&A案件の担当業務をお任せし、将来的には組織のマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・M&Aの実務経験(5年以上、コーポレート側でも事業部側でも構いません)
・プロジェクト管理の実務経験(5件以上、M&A関連以外でも構いません)
・契約交渉の実務経験(5件以上、M&A関連以外でも構いません)
・財務諸表の理解
・企業価値評価の理解
・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2),あらゆる場面で英語を用いる可能性が高く、読み書きに加えて会話能力も求められます。

■歓迎条件
・MBAなどの有資格者
・事業会社における経験、或いは事業会社とのプロジェクト経験
・海外駐在、海外留学
・理工学部卒以上
・エレクトロニクス業界でも開発・マーケティング経験(5年以上)
想定年収
1,080万円 ~ 1,550万円
ポジション
【東証プライム上場】グループ税務部 部長候補
仕事内容
*日次:国際税務全般(移転価格関連/J-CFCなど)の相談対応、外部会計事務所との折衝、税務当局対応、グループ税務部メンバーのマネジメント、庶務など
*月次:海外法人も含めた税務コンプライアンスマネジメント、グローバル税務プランニング戦略の企画・立案及び実行、PHCに関する更新APA対応、海外子会社の移転価格マネジメント、国際税務(J-CFC/グローバルミニマム課税)マネジメント
*年次:事業計画の税金費用レビュー、PHCHDおよびPHCの移転価格文書(マスターファイル、ローカルファイル、CbCR)レビュー、国際税務(J-CFC/グローバルミニマム課税)申告書レビューなど

従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・会計事務所での国際税務/移転価格税制の実務経験(マネージャー以上の経験)
・4,5名以上のチームマネジメント経験
・英語力(海外担当者とミーティングできるレベル、目安TOEIC800点以上)

<歓迎要件>
・会計事務所での経験に加えて事業会社でのマネジメント経験
想定年収
1,206万円 ~ 1,374万円
ポジション
【情報システム部長(CIO候補)】東証プライム上場/フルフレックス・在宅勤務週1日OK
仕事内容
情報システム部長(CIO候補)として、全社IT戦略の立案・実行、および部門の組織変革を主導していただきます。

(1)経営・戦略レベルのミッション
3年後のTo-Be像を見据えたIT戦略(システム・組織・セキュリティ)を策定し、経営層に提言・意思決定を主導する。

(2)大規模変革プロジェクトの統括
基幹システムの抜本的刷新(外部ソリューション選定・導入)および資産管理の全面的なシステム化をプロジェクトオーナーとして推進する。

(3)予算と投資の最適化
IT投資における年間予算の策定、進捗管理、およびROIの最大化に向けた戦略的な資源配分を決定する。

(4)ITガバナンスとリスク管理
グループ会社を含むIT統制の強化、およびCSIRTと連携した全社セキュリティ戦略の最高責任者としての意思決定を行う。

(5)海外のグループ会社含むグループ全体の連携体制の構築
国内外のグループ会社全体を対応範囲とし、グローバルな視点でのIT統制・最適化を推進する。
※英語力をお持ちであれば尚可。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下のご経験をお持ちの方
・部門のマネジメント経験
・プロジェクトマネージメントの経験
 └ システム導入における要件定義や製品選定、運用設計、ベンダーマネジメントの経験
・ITシステムの設計・構築・運用管理
・社内セキュリティの推進・統制

【歓迎条件】
・BPO、BPR業界での経験
・システム開発・構築の経験

【求める人物像】
情報システム部のメンバーは若く、活発なメンバーで構成されているため、その多様性を尊重し、チーム全体を落ち着いて導ける方
メンバーの質問や疑問に対し一方的に答えるのではなく、対話を通じて解決へ誘導できるコーチング型のリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
グループ戦略法務部長(Group Strategic Legal Director)
仕事内容

◆契約・戦略法務
・MSA、提携契約、共同研究契約、受託契約、ベンダー契約など各種契約の審査・作成・交渉
・契約戦略の立案、事業リスクの可視化と回避策の実行

◆知的財産・M&A
・知的財産権(特許・商標等)の出願、権利化、維持管理の統括
・M&A、合弁事業、資本提携などにおけるDue Diligence・契約支援

◆戦略・予防法務
・グループ全体の法的リスク分析および予防戦略の策定
・経営陣への意思決定支援および事業戦略策定への法務側面からのアドバイス

◆紛争・訴訟
・訴訟や係争案件における戦略立案と主導
・外部弁護士の選定・マネジメント

◆会社法・ガバナンス
・会社法関連の調査・運用方針策定
・取締役会などの機関運営に関する法務対応

◆コンプライアンス・教育
・社内コンプライアンス体制の構築
・推進・遵守指導 ・法務関連教育や情報提供による社内啓発
・業界規範・関連法規の遵守指導


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務の幅広いご経験をお持ちの方(戦略法務のご経験をお持ちの方を歓迎致します。)
想定年収
1,200万円 ~ 2,000万円
ポジション
コーポレート本部長※IPO準備中(レイター期)/フレックス制度有り!~独自のマーケティング戦略で業績好調~
仕事内容

◆経営管理体制の構築並びに運用
◆ガバナンス体制の強化
◆全社のリスクマネジメント
◆M&Aの実行とPMIの主導
◆資本政策の立案
◆グループ会社との連携強化と統制環境の構築
◆海外子会社の設立を含む海外進出のリスクマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社でのコーポレート業務経験
・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験

【歓迎スキル】
・経理・財務に関する知識のある方
・PMI経験を有している方
・海外を含む子会社管理・ガバナンス管理経験のある方
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験がある方
・コントローラー業務経験がある方
・IR全般業務の実務経験がある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【CFO】◆フルリモート可/フレックス/事業成長率昨対比10倍!
仕事内容
(1)財務戦略・資本管理
・財務戦略の策定と実行(キャッシュフロー管理、資本政策)
・財務リスクマネジメント(為替リスク、金利リスク、信用リスク)
・株主向けの財務レポート作成
・IPO準備と対応

(2) 資金調達・投資戦略
・VCや銀行などとの資金調達交渉
・投資家対応(IR)、資本政策の策定
・M&Aや事業提携の財務分析・ストラクチャリング
・政府補助金や助成金の活用

(3) 予実管理・管理会計・コスト最適化
・経営計画・年度予算の策定とモニタリング
・事業ごとのPL管理、コスト分析と最適化
・KPI管理と収益性の分析・改善

(4) 経理・税務管理
・月次・四半期・年次決算の統括
・財務諸表の作成と監査対応
・税務戦略の策定(国内外の税制対応)
・内部統制・コンプライアンスの強化

(5) オペレーションとシステム構築
・業務プロセスの効率化と自動化
・財務部門の組織構築とチームマネジメント

【変更の範囲】当社定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
※以下いずれかを満たす方
・投資銀行での業務経験
・銀行または証券会社における投資部門での経験
・CFOのご経験

【歓迎(WANT)】
・資金調達(Equity / Debt)の経験
・中期経営計画の作成経験
・予算の作成経験(ルール策定から管理シートの作成まで全般)
・管理会計ルールの構築経験(管理会計PLの策定、配賦ルールの策定等)
想定年収
1,000万円 ~ 2,400万円
ポジション
【本社/東京】M&A戦略担当(事業戦略・PMI推進)管理職/非連続成長をリードする!実行エキスパートの募集
仕事内容
①成長戦略の立案・推進(M&A・アライアンスを中心に)
・既存事業の枠を超えた非連続的な成長戦略の策定・推進
・事業部門と連携し、自社に不足するケイパビリティを特定
・外部連携の最適な手法(買収、少額出資、業務提携など)の検討
・候補企業のリスト化・分析および社内外ネットワークを活用したアプローチ

②M&A執行(クロスボーダー案件が中心)
・プロジェクトマネジャーとして、国内外の事業部門・コーポレート部門・FA・専門家と連携し、M&A全体をリード
・スケジュール策定、デューデリジェンス、事業計画の作成・精査、バリュエーション、スキーム検討、交渉戦略立案・実行
・社内意思決定に向けた資料作成・調整

③PMI執行
買収後一定期間(1年程度)における、統合計画の策定(事業計画、KPI設定、ガバナンス設計等)や進捗管理の支援等

④組織力・人材育成
M&A戦略立案・執行能力向上のためのノウハウ・基盤強化の推進、後進の指導統括

⑤イノベーション・新規事業領域での連携推進
・CVC活動としての投資評価・実行
・新事業領域開拓・事業化における社外連携の推進

【変更の範囲】会社が定める業務


勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・学歴:大学卒以上
・英語力:ビジネス英語上級(複雑・高度な交渉ができるビジネス英語レベル)
・実務経験:
投資銀行・FAS等のプロフェッショナルファームでのM&A執行における3年以上の実務経験、もしくは大手事業会社等でのM&A執行における5年以上の実務経験

■歓迎要件(必須ではありません)
・PMIマネージメント、買収先企業への出向経験
・公認会計士・税理士・証券アナリスト資格

■求める人物像
チームワークが可能であり、さまざまな利害関係者を取りまとめ、
コミュニケーション能力が優れたバランス感覚の優れた方、セルフスターターで自分で課題解決策を導き出せる方。
想定年収
1,400万円 ~ 1,500万円
ポジション
取締役CFO候補/グロース上場
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・内部統制、ガバナンス強化
・連結決算(海外子会社を含む)
・開示業務
・財務戦略の立案と実行
・予実実績管理
・海外子会社管理業務 等
           
【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理財務を中心とした管理部門統括のご経験をお持ちの方
・公認会計士の方

【歓迎】
・同業界または近いフェーズや規模でのご就業経験をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
CFO候補<グロース上場/リモート可&フレックス勤務/~2000万>
仕事内容
【雇入れ直後】
・経理財務業務の統括
・開示業務の統括
・予算、中計の策定 ・監査法人、金融機関などの外部対応
・管理部門(一部)の統括
・財務戦略/資金調達
・M&A/アライアンス戦略

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・上場企業(特にグロース市場または類似の成長市場)におけるCFO、あるいはCFOに準ずる立場で財務戦略の策定・実行を主導した経験
・財務分析能力、戦略策定経験
・経理・財務・開示業務に関する深い知見と統括経験

【歓迎スキル・経験】
英語によるビジネスコミュニケーション能力

【求める人物像】
・高い倫理観とオーナーシップを持ち、経営層の一員として企業の持続的な成長にコミットできる方。
・論理的思考力に優れ、複雑な財務課題を整理し、経営層や投資家に対し分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力。
・変化の激しいSaaS市場、急成長企業特有の環境下で、スピード感と柔軟性を持って業務を推進できる方。
・ファイナンスの専門性と、事業への深い理解を持ち、経営戦略と財務戦略を融合できる方。
想定年収
1,500万円 ~ 2,000万円
ポジション
【経理財務部長】プロモーション・イベント企画運営会社/年収◎
仕事内容
■担当領域
・TOW単体およびグループ会社を含めた月次・四半期・年次決算の統括
・有価証券報告書、計算書類などの開示書類作成の責任統括
・監査法人対応、税理士等の外部専門家対応
・予算実績管理体制の強化、経営への業績レポートの高度化
・資金繰り及び入出金実務の統括
・ガバナンス・内部統制・会計処理判断の強化
・経理チーム(TOW本体、Qetic、T2C等)のマネジメント・育成
・必要に応じて業務フロー改善などの推進役

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・上場企業での連結・開示のご経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験をお持ちの方
・日商簿記2級の資格を保有されている方

<歓迎要件>
・税理士(科目合格含む)資格、公認会計士資格、または簿記1級
想定年収
1,147万円 ~ 1,525万円
ポジション
CFO兼COO(~2000万+SO/ゆくゆくIPO/東大発スタートアップ米国で医療機器販売スタート)
仕事内容
・資金調達・ファイナンス戦略の立案と実行、投資家対応
・業務提携・資本提携を含むアライアンス戦略の立案と実行
・経営戦略・事業戦略への参画及び実行と意思決定の支援
 ┗CEOの右腕として、経営戦略や事業計画の立案への参画及び実行。
 ┗経営判断に必要な財務データを分析・可視化し、データに基づいた意思決定を支援。
・管理部門の統括
 ┗経理・総務・労務など管理部門のマネジメント
 ┗人事担当と連携し、経営目線とアラインした組織戦略・人事制度の策定・運用
・上場準備の推進
 ┗将来的なIPOを見据えた資本政策の立案と実行
 ┗監査法人や証券会社との連携、内部統制(ガバナンス)の強化、上場申請書類の準備など、IPOプロジェクト全体をマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での資金調達の経験
・企業価値向上を目指した財務戦略立案・実行経験
・ファイナンス・コーポレート領域を超えて、組織全体を横断的にリードし、事業推進できるリーダーシップ・マインドをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語能力

<歓迎要件>
・ベンチャー企業での勤務経験
・事業会社でのCFO経験(経理や人事総務は実務ではなくあくまでもマネジメント経験があれば可)
・IPOまたはIPO準備経験
・証券会社・投資銀行・PEファンドでのEquity Capital Management、M&A等の業務経験
想定年収
1,200万円 ~ 2,000万円
ポジション
<弁護士対象>General Counsel(法務・リスクマネジメント責任者)
仕事内容
【具体的な業務内容(例)】
・法的側面からの事業戦略策定への関与
・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉(含、対行政)
・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理
・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成
・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
<経験>
・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること

<スキル>
・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること
・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること

<資格・学歴>
・弁護士資格(日米いずれか)


歓迎スキル
<経験>
・不動産関連法務の経験
・新規上場関連法務の経験(グローバルオファリングであれば尚よし)
・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験
・事業会社、特にスタートアップでの業務経験

<資格・学歴>
・MBA
・LLM, JD
・証券アナリスト


求める人物像
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
ポジション
本社コンプライアンス推進(管理職クラス/大阪)/(法コンプ)/c
仕事内容
【職務内容】
・コンプライアンス推進の各種業務

〔主な業務内容〕
・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示 など

【入社後まずお任せしたい業務】
・内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・入社後早期に、当部署の業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・当部署には他にもキャリア入社者の管理職がおり、同様に将来的には組織マネジメントに携わっていただくことを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・組織体制が充実しています。当部署はコンプライアンス専門の独立組織として、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社全体としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。
・当社は全世界にグローバル展開しており、ご自身の活躍の場をグローバルに広げることも可能です。       

【所属組織】
・法務・コンプライアンス本部 コンプライアンス部

【所属組織のミッション】
・各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること。

【所属組織の構成】
・当社は会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。
・新しい組織で、継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。

【雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、部署内で打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問や相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。

【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張が定期的にあります。(各事業所、現地法人への訪問など)

【テレワーク】
・メンバークラスは平均週2日ほど在宅勤務するメンバーが多く、管理職の場合は職務の状況に応じて在宅勤務しております。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。

【残業時間】
・担当する業務の緊急度/業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はあります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験
※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。
・組織マネジメントのご経験(または強い意欲)

【歓迎(WANT)】
・内部通報対応のご経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEICスコア 750以上)
・グローバル対応のご経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
想定年収
1,000万円 ~ 1,250万円
ポジション
財務室 連結会計部(部長)◆在宅勤務週2回&フルフレックス/東証プライム上場
仕事内容
関西エリアを中心に、阪急阪神百貨店のほかに商業施設や専門店などを展開。
多様な事業フィールド、グループ全体でのシナジーを強みに、事業拡大中。
そんな当社にて、連結会計部長を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■グループ全体の連結決算(決算取りまとめ、予実管理)
■会計基準変更や開示資料作成などの制度対応
■連結会計部のメンバーマネジメント
■M&Aや投資案件における財務面での検討・推進

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■連結決算業務、開示業務、会計監査対応経験

【歓迎条件】
■M&A案件対応等を含む幅広い財務業務経験

【求める人物像】
■周囲とフランクにコミュニケーションが取れる方
■プレイングマネージャー志向のある方
想定年収
1,200万円 ~ 1,350万円
ポジション
【財務部長候補】東証プライム上場/健康経営優良法人認定企業
仕事内容
●経営戦略に基づく中長期的な財務戦略の立案・実行と進捗管理
●財務部門全体の組織運営、人材育成、パフォーマンス管理と評価
●事業成長を支える資金調達戦略の策定・実行および資金運用管理
●月次・年次決算業務の統括と会計監査法人との円滑な連携・対応
●経営層への財務状況分析報告と経営課題に対する戦略的提言
●財務リスク管理体制の構築と強化、内部統制・ガバナンス強化の推進
●中長期的な視点での企業価値向上に資する財務施策の企画と推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
●公認会計士または税理士資格の保有
●財務部門での部長職以上の実務経験
●財務戦略の立案・実行に関する豊富な経験
●資金調達・運用に関する実務経験
●財務部門における組織マネジメント経験
●上場企業における会計監査対応経験
●経営層と連携した業務推進の実績

(歓迎)
●財務戦略の立案・実行経験
●資金調達・運用に関する豊富な実務経験
●M&AやIRに関する知識・経験
●経営企画や事業戦略への参画経験
●上場企業での経理財務部門の経験
●組織マネジメントにおけるリーダーシップ経験

(求める人材像)
当社の経営層の多様性を推進し、次世代リーダーとして中長期的な企業価値向上に貢献いただける方を求めています。公認会計士または税理士としての深い専門知識と、財務戦略の立案・実行経験を活かし、経営層と密接に連携しながら、会社の成長を牽引していただきたいと考えています。変化の激しいビジネス環境において、現状維持に留まらず、積極的に課題解決に取り組み、新たな価値創造に挑戦できる方を歓迎します。組織をまとめ、メンバーを育成しながら、財務部門を戦略的にリードし、将来の役員として会社全体の発展に強い意欲を持って貢献できる、情熱と行動力に溢れる方を心よりお待ちしております。
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務(マネージャー候補)/リモートワーク(目安2~3回)/フルフレックス/KDDI子会社
仕事内容
<業務の具体例>
■契約法務、法務相談(弁護士対応含む)
■戦略法務実務(新規商品/サービス・M&A等への法的な観点での助言、等)
■法務・コンプライアンス領域に関する会議体(委員会)の事務局運営
■従業員(グループ会社含む)への法務・コンプライアンス教育・社内への啓蒙
■当局対応
■法務領域におけるフィナンシャルグループ各社への企画立案/推進・業務支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望等を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれも必須
■金融業界における3年以上の法務のご経験
■個人情報保護法に関する知見

【歓迎】
■銀行法、金商法、割販法、資決法、保険業法等のいずれかの金融業法知見をお持ちの方
■M&A、海外案件、金融関連事業の新規立ち上げ等のご経験をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
弁護士【米国トップクラスのローファーム/リモートあり】
仕事内容
■ご入所当初はパートナー弁護士の方々のもとで勤務いただき、徐々に幅広い案件に携わっていただきます。

・コーポレートセキュリティーズ
・ファンド、投資運用
・バンキングファイナンス
・フィナンシャルレギュラトリー
・M&A
・不動産取引

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須資格■
・弁護士資格

■歓迎条件■
・国際的な環境で活躍し、業務を通じて英語力を高めていきたい方
・金融、企業法務の実務経験を積んでいきたい方

今回は、Corporate 50%、Real Estate 50%の仕事をしていただく
ジュニアアソシエイトの方を採用します。
想定年収
1,200万円 ~
ポジション
相続コンサルタント(スーパーバイザー/マネージャー)※ハイクラス求人
仕事内容
故人が築き上げた大切な財産の相続税申告を相続専門のプロフェッショナルチームでサポートします。
相続のコンサルタントとして、相続税申告業務・オーナー相続対策・不動産評価、各種財形評価などのサービスを提供します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・相続税申告業務
・相続/資産税に係る税務業務

【求める人物像】
・相続の専門家として、プロフェッショナルマインドを持ち、主体的に 業務に取り組める方
・チームワークがあり、上司・同僚・部下 など仕事で関わる人達をリスペク トできる方
・業務の幅を自ら限定せずに経験を積んでいきたい方
想定年収
1,000万円 ~ 1,250万円

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