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ポジション
【法務責任者/~1400万円】グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有
仕事内容
・日々のリーガルチェック
・契約書内容の確認・修正
・グループ会社全体の知的財産(特許、商標、商号)の登録・管理
・M&Aにおける法務デューデリジェンス
・会社法関連業務
・内部統制の推進
・その他、企業法務に関わる業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業における法務業務全般のご経験

【歓迎要件】
・Webサービス業界についての知見がある方
・法務DDのご経験
・法務部立ち上げのご経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理財務部長候補/グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有
仕事内容
ご経験に応じて経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。

■業務内容
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・その他 経理財務に関わる業務
・チームマネジメント、メンバー育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での経理経験
・連結決算のご経験
・開示業務のご経験

【歓迎要件】
・IFASやM&Aのご経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
管理本部長/取締役CFO候補/シニア歓迎!/グロース上場
仕事内容
担当者コメントに記載の通り、内部統制、ガバナンス強化を目的とした再建のミッションに参画頂きますが、ご経験に応じて下記の経理財務業務をお任せします。

・内部統制、ガバナンス強化
・連結決算(海外子会社を含む)
・開示業務
・財務戦略の立案と実行
・予実実績管理
・海外子会社管理業務 等
           
【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務を中心とした管理部門統括のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・公認会計士の方
・同業界または近いフェーズや規模でのご就業経験をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
《弁護士対象&個人受任可能》法務担当※プライム上場/大手老舗メーカー/リモート可・フルフレックス/所定7時間45分
仕事内容
■ 会社法・コーポレートガバナンス関連
・株主総会・取締役会の運営支援、議事録、各種意思決定プロセスのリーガルレビュー
・取締役の善管注意義務・利益相反、子会社管理、社内規程整備の支援
■ M&A/アライアンス関連
・取引スキーム検討、契約ドラフト/レビュー(株式譲渡、事業譲渡、合併、JV、資本業務提携 等)
・DD(主に法務DD)の設計・論点整理・クロージングまでの法務支援
・PMI におけるガバナンス/契約整理の支援
■ 契約・紛争予防
・重要契約のレビュー、交渉支援、リスク評価と代替案提示
・社内ステークホルダーへの助言、実務フローの整備
■ その他
・監督官庁対応、外部弁護士のマネジメント
・コンプライアンス/内部通報/不正対応の法務支援
・法務部に関する事

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格
・M&A/アライアンス案件(スキーム検討・契約交渉・クロージング)の主担当経験

【歓迎】
・英語での基本的なコミュニケーション
・M&Aやアライアンスに関するご経験があること
・交渉経験
・デューデリジェンス監督経験
・紛争解決経験
・経営層や外部専門家との調整経験
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
<雇用形態の詳細説明を兼ねたカジュアル面談から開始します!>法務【弁護士限定】※大手不動産/リモート有、フルフレックス制度
仕事内容
・当社事業に関する法的助言・助力および法制の調査・研究
・クレーム情報に関する法的助言・助力
・重要な法律文書および重要契約書の審査、標準契約書の作成
・訴訟等の管理
・顧問弁護士に関する業務、弁護士への業務委託の調整・管理
・知的財産権の登録・管理・保全
・当社グループに対する法的助言・助力
・コンプライアンスに関する総括業務の支援(※)
※総務部内にはコンプライアンス・リスクマネジメントグループもあり、法務グループの中には兼務している方もいます

【変更の範囲】会社の定める業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・弁護士資格
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務部長/プライム上場/フルフレックス/グローバル展開中!
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・為替・金利等の金融リスクの分析・管理
・金融機関との折衝・交渉(資金調達、融資条件の最適化など)
・キャッシュマネジメントおよび資金繰り計画の策定
・財務戦略の立案と経営層への提言
・グローバル拠点との連携による資金最適化
・次世代の育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・金融リスク管理に関する高度な知識と実務経験
・金融機関との交渉における高いコミュニケーション力と交渉力
・財務部門のマネジメント経験
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方

【歓迎】
・証券アナリスト
・米国証券アナリスト
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
【部長候補】経営企画・PMI/グロース上場/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営
仕事内容
・経営戦略の立案および実行支援
・事業計画の策定管理
・市場調査および競合分析
・経営会議の準備および資料作成
・各部門との連携および調整業務
・その他、経営企画に関連する業務全般
・新規グループ会社のPMI
・進行中のM&Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定、実行
・業績向上に向けたグループ各社の経営支援

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画、事業企画、経営管理等の実務経験(3年以上)
・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験
・財務・会計の基礎知識
・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル

【歓迎】
・上場企業での経営企画経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・英語力(ビジネスレベル)
・MBA取得者
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
弁護士 /初年度1080万円確約
仕事内容
・交通事故(被害者側)
・刑事事件(加害者側)
・離婚
・その他、本人が希望する類型の事件
勤務地
必要な経験・能力
【必須】
弁護士資格(幅広い修習期の方を募集)

※バックグラウンド不問
想定年収
1,080万円 ~
ポジション
財務経理マネージャー【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務
・チームメンバーのマネジメント


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・マネジメント経験
・大学卒、大学院卒
併せて下記いずれかに該当する方
・財務経理の経験(5年以上)
・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方

【歓迎スキル※必須ではありません】
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(例:海外の駐在出向経験があり、実務レベルで活用可能)

【求める人物像】
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・同社のMVVに共感できる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【財務責任者(将来のCFO候補)】GMOインターネットグループの新規事業会社立上げ
仕事内容
天秤AIの管理体制全般の立上げを行うことが最初の業務となります。GMOインターネットグループの注力成長事業として経営管理体制の確立により、急成長するAI事業の成長のご支援をお願いいたします。

【ミッション】
■経営管理部門の立ち上げ(人員配置・規程整備・システム導入)
■取締役会/経営会議の設計・定例運用、ガバナンスおよび内部統制の整備
■経営計画策定、資本政策等(事業計画モデルの運用)

【具体的な業務内容】
1.経営戦略
■事業計画(PL/BS/CF)策定
■価格戦略/収益モデルの設計
■財務
■年次/四半期/月次の予算編成と週次の予実管理、差異分析
2. 財務統括管理
■キャッシュマネジメント
■会計方針の策定、決算体制の構築、親会社監査/税務対応
■IPO 準備
■財務リスク管理体制の構築・運営
3. 組織・管理体制構築
■経営管理部門の立上げ:経理、法務総務、人事の設計・採用・育成
■権限規程、稟議フロー、支出承認マトリクス、与信/購買ポリシーの整備
■規程/ポリシー整備
■意思決定機関のサポート

【変更の範囲:当社業務全般】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■管理統括責任者やCFO経験
■高いコミュニケーション能力
■管理系全般の知識をお持ちであること
■ハンズオンでスピード感をもって仕組み化できる

【歓迎】
■IPO 準備のご経験
■公認会計士・税理士等、会計専門家の資格保有者
■臨機応変な対応力

【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■戦略的思考力と高い数値感覚を併せ持つ方
■変化の激しいAI業界において、スピード感を持って意思決定できる方
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力
■GMO天秤AIのビジョン実現に向けた強いコミット力
■数値の集計のみならず自ら企業再編やスキームを作っていく業務に関わってみたい方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
弁護士 /初年度1080万円確約
仕事内容
・離婚
・交通事故(被害者側)
・刑事事件(加害者側)
・その他、本人が希望する類型の事件

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,福岡県
必要な経験・能力
【必須】
弁護士資格(幅広い修習期の方を募集)

※バックグラウンド不問
想定年収
1,080万円 ~ 2,000万円
ポジション
経理部(税務チーム/税理士資格保有者)リモート可/フルフレックス/所定労働時間7.5時間
仕事内容
①国際取引を含む税務関連業務
②新事業関連業務
③企業買収/資本提携案件対応
④タックスプランニング及びタックスマネジメント

<業務詳細>
①国際取引を含む税務関連業務
・当社及び戦略子会社の税効果会計(決算対応)、法人税申告(G通算)、消費税申告業務
・税務調査対応、監査法人対応
・CFC(既存申告、新規案件)、国外所得計算及び外国税額控除
・移転価格文書(MF、LF、CbCR)及び国際最低課税制度への対応
②新事業関連業務
・不動産、環境ビジネス等の新事業案件(含む海外案件)に関する税務論点検討、営業への支援
③企業買収/資本提携案件対応
・企業買収案件等(含む海外案件)に関する税務論点検討、スキーム助言、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
④タックスプランニング及びタックスマネジメント
・連結ベースでの実効税率管理及び最適化プロジェクトの考案や実施

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・税理士資格保有者
・国内または国際税務業務経験10年以上
・大手税理士法人等におけるマネージャー経験あり

<歓迎条件>
・一定レベルの語学力
想定年収
1,200万円 ~ 1,800万円
ポジション
CFO候補/IPO準備中/フレックス制度有/SO付与検討可
仕事内容
・資金管理
・経理‧法務‧人事労務‧総務の構築、運用
・決算業務(連結決算含む)、税務対応
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
・内部統制整備、ガバナンスの体制構築
・IPOに向けた社内体制の構築
・証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口
・経営会議、株主総会、取締役会の準備
・一般的な管理部⻑業務

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務全般のご経験をお持ちの方

・予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方
・事業計画の策定のご経験をお持ちの方
※上記2点はご経験されていなくても、やっていきたいという意欲があれば可

【歓迎要件】
・大企業および中小企業で管理部マネージャーのご経験がある方
・部下のマネジメント経験がある方
想定年収
1,000万円 ~ 2,500万円
ポジション
人事企画ディレクター/組織設計と制度運用の中核を担うポジション
仕事内容
コンサルティングファームにおいて、人事は単なるバックオフィスではなく、事業の成長と組織の進化を支える「設計部門」です。
レイヤーズ・コンサルティングは、現在1000名体制の構築を見据えた拡大フェーズにあり、人事部門の戦略的重要性はさらに高まりつつあります。
今回のポジションでは、評価制度の企画運用、人事制度の見直し、労務管理体制の整備など、人事企画領域の実行責任を担っていただきます。
制度運用だけでなく、制度そのものの見直し・設計から入っていただけるポジションです。

■担当業務
人事労務部の担う業務の中で、主に以下領域を中心に担当いただきます:
・評価制度の運用、および再設計
・人事制度の改定・構築(等級・報酬制度など含む)
・労務管理(36協定、労基対応、就業規則の運用・改定等)
・コンプライアンス対応(リスク予防的対応含む)
・上記領域における、経営・各部門との連携・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・大卒以上
・人事業務の実務経験(5年以上)
・人事制度の運用経験(3年以上)

【歓迎スキル・経験】
・等級・報酬・評価制度などの構築・改定経験
・経営・事業責任者と協働しながら、組織課題を解決した経験

【求める人物像】
・課題の構造を捉え、制度設計に落とし込む思考力のある方
・全社視点で“何を整えるべきか”を考えられる方
・経営や事業部門との対話を通じて、現場実装まで伴走できる方
・現場主導で制度を回してきたが、今後は“制度のつくり手”に軸足を移したい方
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務(Director)/年収~1500万円
仕事内容
【業務内容】
当社の東京オフィスにおいて、法務Directorとして以下の業務をお任せします。
主にエネルギーソリューション事業などの新規事業における戦略法務業務を担当いただきます。

【業務詳細】
・主に新規事業における法務戦略の立案
・国内外M&A案件の法務対応(DD、契約交渉、スキーム設計)
・ライセンス契約、事業提携、JV設立・解消などに関する法務支援
・法務チームの育成・マネジメント

【変更の範囲】
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務の実務経験10年以上
・英語力(契約交渉・会議対応が可能なレベル)
・M&A案件や国際契約の実務経験

【歓迎要件】
・海外駐在またはクロスボーダー案件の経験
・弁護士資格(日本または米国)、CPA、ファイナンス関連資格
・経営企画やPMIなど経営に近い業務経験
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
会計士(経験者採用)
仕事内容
【雇入れ直後】
ご経験を活かし、以下のような業務をお任せいたします。
未経験分野については他職員と連携し徐々に覚えて頂ければ問題ございません。
①M&Aアドバイザリー業務、
②財務デューデリジェンス
③株価算定・バリュエーション
④M&A実行支援
⑤その他、監査、事業再生、スタートアップベンチャー支援、事業計画策定支援
業務の進め方(案件別チーム制)、顧客割合(法人:個人=9:1)、顧客対応方法(対面、メール、電話、オンライン)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・公認会計士(試験合格者OK)
・監査法人、会計事務所での業務経験3年以上
・財務デューデリジェンス、バリューエーションの経験3年以上
・監査法人、会計事務所、アドバイザリー会社での業務経験
・メンバーと協力しながら業務を行えること
・守秘性が高い業務であるため秘密保持を厳守できること

【歓迎(WANT)】
・M&Aアドバイザリー業務経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【人事部長候補】◆スタンダード上場/年休127日/代表直下で裁量大◎!
仕事内容
【役割と期待内容】
会社全体の成長戦略を人事の側面から支え、組織文化を牽引する人事部の責任者として、人事戦略の立案・実行から、採用、人材育成、評価、処遇、労務管理まで幅広く担当していただきます。経営陣と連携し、事業拡大を加速させるための組織体制強化、次世代リーダー育成のためのマネジメント層強化、従業員エンゲージメント向上と企業文化醸成などを推進し、持続的な成長を牽引していくことが求められます。将来的には、経営幹部として会社全体をけん引していく立場を目指せるポジションです。

●人事戦略の策定・実行・推進
●組織設計・人員計画・採用計画の策定・実行
●評価制度設計・運用、報酬・福利厚生制度の企画・運用
●人材育成・研修制度の企画・実行
●労務管理、労働環境改善、リスク管理

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●人事部門におけるマネジメント経験7年以上
●人事戦略立案・実行経験3年以上
●組織開発・人材開発に関する実務経験
●労働関連法令に関する知識

【歓迎】
●人事評価制度設計・運用経験3年以上
●上場企業における人事経験10年以上の方
●人事関連の資格 (社会保険労務士、GCDFなど)
●データ分析に基づいた人事戦略策定経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理マネージャー
仕事内容
・ 支払い処理、入金管理(EB)等の日常経理
・ 月次・年次決算に向けた会計データの整理・報告
・ 見積書・注文書・請求書など営業関連書類の管理
・ 経費精算/請求管理システムの導入支援(業務改善)
・ 給与計算・振込に関わるプロセス管理
・ 経営会議資料の作成サポート、全社収益構造の分析 等

※上記のうちご経験や志向に応じて、段階的にお任せします。
※経理マネージャーとして、実務だけでなく少数チームのマネジメントも担当いただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・ 四年制大学卒業以上
・ 経理業務経験5年以上
・ マネジメント経験1年以上

【歓迎スキル・経験】
・ 経理、会計、勤怠管理システムを扱った経験をお持ちの方
・ 決算業務の内製化のご経験をお持ちの方
・ 給与計算業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「正確性」と「柔軟性」の両立を意識できる方
・自分の言葉で“数字の意味”を語れる方
・立場や立ち位置に関わらず、オープンな対話ができる方
・業務に対して誠実で、変化を恐れない方
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
【管理部長候補】財務・管理部全体を支えるスペシャリスト
仕事内容
入社されてすぐは今までの経験を活かし財務の管掌する立場としてご活躍いただき、その後管理部全体の部長としてご活躍いただきます。
会社の段階として既存事業での売り上げだけではなく、設備工事の案件も今後大きく拡大していく想定で、年間売り上げ100億円を実現するため、管理部のポジションから会社を支えていただく立場になります。

1.財務基盤の把握とキャッシュフロー管理(入社直後〜): 機械系専門商社としての既存事業と、新たに拡大する設備工事事業案件の資金サイクルを正確に把握します。大型案件に伴う前受金・支払のコントロールや、金融機関との良好な関係構築・資金調達実務を主導します。

2.原価管理・管理会計体制の構築(3か月~半年): 「売上100億円」の質を高めるため、工事案件ごとの精緻な原価管理フローを構築します。営業部門と連携し、プロジェクト単位の収益性をリアルタイムで見える化する仕組みを整え、経営陣の意思決定をサポートします。

3.管理部全体のマネジメントと組織開発(半年〜1年): 財務・経理のみならず、総務・人事・法務を含めた管理部門全体を統括します。組織拡大に伴う規程の整備や、採用(人事側)への予算投下判断など、バックオフィス全域を「経営のエンジン」へと昇華させます。

最終的に構築いただきたい状態として、、
4.中期経営計画の策定とガバナンス強化: 100億円達成、さらにその先を見据えたバックオフィスのグランドデザインを描きます。内部統制の強化や、DX(情シス部門との連携)を通じた業務効率化を推進し、盤石な経営基盤を完成させます。

裁量多く、管理部幹部として多方面にご活躍いただく想定になります。
ご自身の持たれている知識・経験を存分に活かしていただき、どのようなロードマップを描けば会社としてあるべき姿を実現できるか積極的に提言いただける方のご入社をお待ちしております。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
広島県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での財務・経理の実務経験(10年以上)、およびマネジメント経験。
・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務。
・「財務の枠を超えて組織全体をマネジメントして、会社を支えていきたい」という強い意欲。

【歓迎】
・建設・工事業、またはプロジェクト単位の原価管理が発生する業界での経験。
・経営企画や、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験。
・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格。
・上場企業、年間売り上げ規模100億円を超える企業での就業経験をお持ちの方"
想定年収
1,000万円 ~ 1,050万円
ポジション
【経営企画統括本部】経営企画/経営戦略/東証グロース上場/リモート可/土日祝休み
仕事内容
グループ全体で長期成長を成し遂げるための中期経営戦略・事業戦略の策定を通じて、全社をリードするポジションです。

・全社経営戦略・事業戦略の策定
・市場環境分析、競合分析
・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用
・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ
・全社横断プロジェクト(業務改革、コスト削減など)の推進

※業務の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方
・事業会社で事業企画、経営企画などの部署において事業戦略・事業戦略の立案をしてきた経験
・事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験
・コンサルティングファーム等で、事業会社の経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業検討等の業務経験

【歓迎】
・事業計画の策定から実行のフェーズにおいて、事業全体を成長させた経験
・チームマネジメント経験

【求める人物像】
・ 事業成長や組織変革に強い興味・情熱を持ち、自ら手を動かして推進できる方
・与えられた課題に取り組むだけでなく、自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こすことが得意な方
・変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方
・相手の立場や価値観を尊重しつつ、建設的に物事を進めることができる方
・高い目標に向かって自ら考え、行動し、振り返り・改善を続けられる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円

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【経理財務部長候補】IFRS/前期比31.8%売上増/グロース上場/残業少(228207)

財務経理部長候補◆IFRS◆前期比31.8%売上増/グロース上場/残業少

1,000万円 ~ 1,400万円

【管理部長(コーポレート部長)】IPO準備中(N-2)/黒字展開/働き方柔軟(224483)

管理部長(コーポレート部長)/年次成長率180%超え/IPO準備中(N-2期)/黒字展開・大手監査法人と締結/フルフレックス有・リモート週1~4日可で柔軟な働き方◎/副業可

1,000万円 ~ 1,500万円

上場企業で人事部長募集/給与高水準/フレックス有(229153)

人事部長 東証スタンダード上場/成長企業/フレックス有

1,000万円 ~

【コーポレートIT】大手総合商社/様々なステージで活躍できる環境!(224934)

【東証プライム上場】コーポレートIT部/大手グローバル企業

1,000万円 ~ 1,500万円

【税務マネージャー】東証プライム上場/1919年設立、20,000名以上の大手医療機器メーカー(217687)

グローバル本社税務マネージャー※プライム上場/フルフレックス制/医療機器トップメーカー/英語力伸ばせる◎

1,000万円 ~ 1,100万円

経営管理部長※上場子会社/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤(228660)

経営管理部長※上場子会社/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤

1,140万円 ~ 1,341万円

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