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【IPO準備中・順調です！】内部監査室長候補/リモート・フレックス◎※年間休日120日

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ポジション: 【内部監査室長候補】～1200万／～再雇用65歳／長期就業/リモート・フレックス◎＜IPOも順調に進んでおります！＞※年間休日120日

仕事内容: ■内部監査室長候補として、現内部監査室長と協働で下記業務を担当いただく予定です。
※現在の内部監査室長が２年後に定年退職になるため、内部監査室長としてご就業いただける方を歓迎しております。

＜具体的業務＞
・株式上場基準体制構築のための内部監査体制確立、監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
・J-SOX監査業務
・その他関連する業務

＜ポジションの魅力＞
・経営陣との距離も近いため、円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行が可能です。上場審査では内部監査部門への質疑応答もあり、重要な役割を担って頂きます。尚、現在は内部監査室長1名と内部監査人がおりますので、協働の上当社理解を深めていただき、業務に取り組んで頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・内部監査に関する経験2年以上

■歓迎スキル・経験
・QIA（内部監査士）、CIA（公認内部監査人）などの資格をお持ちの方
・第二種金融商品取引業務経験1年以上
・宅建or不動産に関する業務経験(年数不問)

■求める人物像
【こんな方はぜひご応募ください！】
・物事を客観的に分析把握し、改善に結びつけることが得意な方
・責任感が高く、主体的に仕事に取り組める方
・経験をフルに活かして自身のキャリアを更に広げたい、深めたい方
・会社の意思決定や運営上の仕組み・構造について理解がある方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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日系大手の経営コンサルティング会社/法務ユニット（SeniorManager）募集

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ポジション: 【法務グループ】法務ユニット（SeniorManager）

仕事内容: 【入社後の想定業務】
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務（契約案作成・レビュー・対案検討・交渉）
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション）が発生いたします

【期待する役割】
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。

・中期計画に基づき進行中の事業構造改革（トランスフォーメーション）を支える法務機能の進化
・法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化（国内外の子会社法務チームとの連携強化、中国・タイ以外の海外子会社における法務ガバナンスの推進）
・PO部門（コーポレート部門）横断の変革プロジェクトの推進

職務変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
1. 企業の法務部において、法務業務および管理職として5名以上のチームマネジメント経験がある方
2. 入社後想定業務に記載のある業務について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方
3. 英語での法務実務経験が可能な方（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル）

【歓迎】
・M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進
・商事法務（取締役会事務局、その他会社法上の対応）
・内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討
・重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動
・法務関連業務のアウトソース（外部への委託）の企画、推進
・子会社（国内・海外）における法務人材採用
・HQ側法務担当として、子会社における法務ガバナンスの方針策定、構築、推進
・子会社側法務担当として、HQ主導の法務ガバナンスの推進役を担う
・弁護士資格、そのほか法務関連資格、検定等お持ちの方は歓迎

【求める人物像】
・当社の経営理念に共感し、中・長期的に当社がグローバルでの成長を図る中で、それを支え、またご自身も一緒にさらなる成長をしたいと考えている方
・自身の担当領域のみならず、幅広く知見を広げる気概を持ち、臨機応変に職務に従事できる方
・当社がStrategy2025/Vision2030に掲げている価値創出等の新たなビジネス開拓をしていくにあたり、法務としてビジネス側と一緒に伴走し、攻めの法務を志向される方

【経験業種】
・業種不問、内資/外資不問（BtoBの業界経験の方歓迎）

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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グローバルファーム/多様な業務経験が積める優良税理士法人

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ポジション: TYO-K-3EE_Tax Specialist/フルリモートもご相談ください/残業少なめ

仕事内容: 英語スキルと会計税務の知識を活かしてグローバルに活躍できるポジションです。案件比率は外資系100%で、日常のメールのやり取りから新規営業まで、すべて英語で対応いただきます。

【具体的な業務内容】
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。

・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算
・本社向け会計報告書作成業務
・支払代行業務
・減価償却費計算業務
・法人税
・消費税
・償却資産申告書作成業務　等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京本社のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

【業務の変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～必須条件～
・外資系クライアントの会計税務実務経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力（読み書きに加え、スピーキング力も必須です）

～歓迎～
・税理士有資格者
・税理士科目合格者
・公認会計士
・U.S. CPA

～求める人物像～
・英語を使用して、幅広い業務に携わりたい方
・長期的に働いて頂ける方
・明るい対応ができ人と話すことが好きな方
・周囲と協調して仕事に取り組める方
・会計税務チームの中核になっていただける方
・将来の経営幹部として活躍していただける方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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積極採用中のコンサル会社にて経理マネージャー募集/ワークライフバランス良好

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ポジション: 経理マネージャー

仕事内容: ・支払い処理、入金管理（EB）等の日常経理
・月次・年次決算に向けた会計データの整理・報告
・見積書・注文書・請求書など営業関連書類の管理
・経費精算／請求管理システムの導入支援（業務改善）
・給与計算・振込に関わるプロセス管理
・経営会議資料の作成サポート、全社収益構造の分析等

※上記のうちご経験や志向に応じて、段階的にお任せします。
※経理マネージャーとして、実務だけでなく少数チームのマネジメントも担当いただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・四年制大学卒業以上
・経理業務経験5年以上
※経理業務全般に関する知識で現場をコントロールしながら管理会計、プロジェクト管理などにも携わって頂くため企画を前に進めていく力のある方を求めております。
・マネジメント経験1年以上

【歓迎】
・経理、会計、勤怠管理システムを扱った経験をお持ちの方
・決算業務の内製化のご経験をお持ちの方
・給与計算業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「正確性」と「柔軟性」の両立を意識できる方
・自分の言葉で“数字の意味”を語れる方
・立場や立ち位置に関わらず、オープンな対話ができる方
・業務に対して誠実で、変化を恐れない方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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AI事業を牽引/国内のリーディングカンパニー/東証プライム上場/法務責任者/柔軟な働き方◎

215680

ポジション: 法務(マネージャー～責任者）※～1800【東証プライム上場│AI技術のリーディングカンパニー│リモート・フレックス可】

仕事内容: ■法務業務
各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等
M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等）
経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務
■コンプライアンス業務
法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等
株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能
■法務チームマネジメント業務
法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①企業法務経験5年以上
②弁護士業務経験3年以上

【歓迎要件】
・弁護士資格
・ビジネスレベルの英語力
・チームマネジメント経験

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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会計マネージャー/外資系企業

210175

ポジション: 税務スタッフ：シニアマネージャー【リモート導入/土日祝休み/年間休日120日】

仕事内容: ■税務会計サービス
• 月次／四半期／年次決算
• 法人顧客の決算書税務申告書等の作成
• 法人税／消費税／償却資産申告書各種法定調書等
• 個人所得税及び消費税確定申告書作成
• 顧客からの相談対応、コンサルティング業務
• 納税管理
• キャッシュマネジメント
• 給与計算・年末調整

■導入・推進とチーム管理
• 前掲税務会計サービスについて自ら担うとともにチームのサービスレベル管理
(成果物レビューを含む)
• 新規業務について、要請内容の確認、業務手順整理と実施段階への移行
• チームメンバーの業務及び専門知識の向上を図り、プロフェッショナルとして育成
• 国内外の関連部門と連携したサービス提供を推進
• 技術ツール導入をはじめとする業務プロセスの改善と効率化
• 税制改正その他の情報収集・整理と共有

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士事務所/税理士法人にて、税務申告主担当者として税務会計サービスの提供経験8年以上
(上記にはマネージャーレベルの就業経験を含むこと。申告補助者や多国籍企業(事業会社)での経験は含まない。)
・税理士資格保有者又は同等の能力 (法人税・消費税の税務申告書レビューとその指導ができること)

【歓迎条件】
・多国籍企業での就業経験
・税理士資格保有者、科目合格者
・ビジネスレベルの英語力　(多国籍企業での経験は語学力の面で考慮)
・全般的なデジタルリテラシー

想定年収: 1,000万円～ 1,600万円

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法務MGR（M＆A・プロジェクトファイナンス）/再生可能エネルギー事業/東証プライム/弁護士多数在籍

205506

ポジション: 法務マネージャー/M＆A/プロジェクトファイナンス/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可

仕事内容: 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として活動いただきます。

①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます）
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。
※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務の実務経験が5年以上あること
・再エネへの関心と当社missionへの共感があること
・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること
・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること
・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること
・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること
・ビジネスレベルの英語力があること

【歓迎要件】
・弁護士資格

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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東証一部上場優良企業での経理求人です。

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ポジション: 経理職【トップクラスのシェアを誇るグローバル上場企業】

仕事内容: 【経理グループ】
・単体決算、連結決算
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・国内外グループ会社経理支援
・各種税務申告、国際税務対応
・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連

経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・国内外の税務・会計に対して知識を有する方を求めています。
・英語力がビジネスレベルの方
（海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり）

【必須経験】どちらかのご経験（3年以上）のある方
・上場企業で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験
・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業（製造業）の税務や監査経験

想定年収: 1,100万円～ 1,600万円

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【EXE】連結・開示業務(～1400万/公認会計士歓迎/リモート有/総合商社本体業務に従事)

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ポジション: 【EXE】連結・開示業務(～1400万/公認会計士歓迎/リモート有/総合商社本体業務に従事)

仕事内容: 決算・開示業務部のチームリーダーとして、三井物産より受託している連結決算の主計業務に従事していただきます。
■業務詳細
具体的にはチームリーダーとして以下の業務に携わっていただきます。
・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算数値の分析及び取りまとめ
・親会社本体の決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成
・親会社本体経理部向け経営会議基礎資料の作成、三井物産IR部向け外部公表基礎資料の作成
・グループ各社の会計個別トピック（IFRS）の質問対応
・監査法人の会計監査対応

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■事業会社での主計実務経験5年以上、もしくは監査法人での監査経験5年以上
■資格：日商簿記1級以上、公認会計士歓迎
■語学　TOEIC600点以上　TOEIC　730点推奨
■学歴　大学もしくは大学院卒

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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内部監査責任者/市場が注目するAI開発ベンチャー

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ポジション: 内部監査責任者(～1200万/リモート・フレックス可/内部監査立ち上げ)

仕事内容: 業務内容により、子会社の株式会社Preferred Elements (PFE)に在籍出向いただく場合があります（PFEの労働条件はPFNと同一です。)

内部監査の計画策定と実査
●子会社含めた全社的な監査計画の策定
●業務プロセスや内部統制の評価、改善提案および構築当事者としての業務
●監査結果を踏まえた改善提案とフォローアップ

内部統制の整備・運用
●J-SOX法対応に向けたフレームワークの構築
●必要に応じた内部統制の整備および運用状況のモニタリング

監査等委員による監査の事務局業務
●監査等委員による監査の事務局業務(計画立案・実施・報告サポートなど)　

リスク管理とコンプライアンス対応
●会社全体のリスク管理体制の検証及び構築
●法令遵守や業界基準への準拠状況の確認

経営層・外部関係者との連携
●経営陣への監査結果の報告および改善提案
●外部監査法人や証券会社との対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
●内部監査または内部統制の実務経験
●計画・監査・報告・改善までの一連の流れをご対応いただける方

（歓迎）
●内部監査部門の責任者・マネジャーとして、企業の内部監査を一通り管理運営した実績のある方
●IPO準備企業でのこれらの内部監査や内部統制の立ち上げ、運用の経験のある方
●新しい仕組みや体制をゼロから構築したご経験をお持ちの方
●IPO準備中の変化の多い環境で、柔軟に対応できる方
●CIA, 公認会計士などの有資格者

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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管理本部リスク管理室長候補/東証プライム上場企業/フレックス有（コアタイム無し）

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ポジション: クレジット信用リスク管理部門長候補※フルフレックス制度有/東証プライム上場

仕事内容: 【具体的な業務内容】
リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン（①現業部門、②管理部門、③内部監査部門）のうち、②の役割を担っていただきます。

■会議体の運営
・新規プロジェクト準備会議
・リスク検証会議
・ERM委員会
■下記プロセスに基づいたリスクマネジメント
・リスクの発見・特定
・リスクの算定
・リスクの評価
・リスク対策の選択
・リスク対策の実施
・残留リスクの評価
・リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正
・リスクマネジメントの有効性評価と是正

従事すべき業務の変更の範囲(※)：会社の定める業務
※将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約の期間中における変更の範囲を指します。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・ノンバンク等金融機関でリテール金融のクレジット信用リスクの管理経験のある方
・管理部門において全社規模で各種のリスクコントロールの役割を担った経験があり、自ら業務遂行ができる方
・Word、Excel、Powerpoint を使用して資料作成ができる方

■歓迎要件
・リスクマネジメント業務のチームマネジメント経験者
・オペレーショナルリスク管理経験者
・RCSA（リスク・コントロール・セルフ・アセスメント）業務経験者
・IFRS（国際財務報告基準）の会計知識
・CIA（公認内部監査人）QIA（内部監査士）等内部監査関連資格保有者
・金融、不動産業界でのリスク管理、内部監査、内部統制、システム監査経験のある方
・IT知識を有している方

■求める人物像
・課題発見力・問題解決力がある方
・リーダーシップ、向上心、継続力、コミュニケーション力のあり、周囲を巻き込み組織を改善していける方
・リスク評価や分析のためのデータ活用力
・継続的な学習を通じて専門資格の活用できる方

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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経理（管理職候補※副部長クラスを想定）／東証プライム上場金融事業会社

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ポジション: 経理３部（管理職候補※副部長クラスを想定）/正社員または嘱託社員/東証プライム上場

仕事内容: 経理3部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記の業務などをご担当いただきます。
・国内外不動産ファンドに係る経理管理業務（月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー）
・プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化
・連結子会社（2社）の管理、外部監査対応および関連法令の遵守
・新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社若しくは監査法人、税理士法人、会計事務所、税理士事務所での経理実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（3年以上）、特にプロジェクトマネジメントや部門リーダーとしての実績がある方を歓迎します
・高度なコミュニケーション能力
・英語の書類の扱いに抵抗ない方
・公認会計士、税理士もしくは同等の資格保持者（USCPA等）

■歓迎される経験・スキル
・ファンド経理業務における実務経験
・業務効率化のためのシステム導入や新体制の構築に携わった経験
・チームの成長を導くリーダーシップ経験

■求める人物像
・自発的に業務を推進し、組織の目標に対して高い意識を持つ方
・未知の会計・税務についての調査・結論導出ができる方
・チーム全体を牽引し、変化に柔軟に対応できる方
・改善提案を行い、組織の成長に貢献できる方
・高い倫理観を持ち、コンプライアンスを重視する方

想定年収: 1,071万円～ 1,352万円

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プライム上場企業内で戦略人事の募集です。

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ポジション: 戦略人事（役員候補）※ハイクラス求人

仕事内容: ■経営戦略や中長期計画に基づいた人事戦略の企画立案業務を中心に、幅広い業務に携わって頂きます。
～業務例～
・次世代幹部の輩出に向けた仕組みづくり
・事業計画に基づいた人事戦略（制度構築/タレントマネジメントなど)
・採用戦略の構築及び実行・採用広報及びインナーブランディング
・HR Techを利用したオペレーション改善やプロジェクト推進　等

☆これまでのご経験やご志向性に応じて担当領域は決定となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■人事企画業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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業界注目東証プライム上場企業で【経営推進部】CHRO候補の募集です！

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ポジション: CHRO候補/東証プライム上場企業

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・部門のマネジメント

【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験（5名以上）

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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東証プライム上場／大手総合化学メーカー／【東京／本社】HRビジネスパートナー（機能材料事業本部）

210518

ポジション: 【東京／本社】HRビジネスパートナー（機能材料事業本部）

仕事内容: ＜業務概要＞
機能材料事業本部（機能性化学品事業部/樹脂材料事業部）に関するHRビジネスパートナーとして、経営と人の視点でリードいただきます。

■ビジネスマネジメント
　・担当事業部の事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査
　・全社的な人事プログラムの展開と浸透
　・事業部管掌事業所のHRプロセス支援（出張含む）
　・機能材料事業本部管掌HRBP Head輔佐

■ピープルマネジメント
　・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化
　・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用
　・管掌事業部における東京オフィスHRメンバー指導に加え、管掌事業所HR機能担当メンバーの支援＋指導
　（事業所HR機能メンバーは本務HR組織所属者に加え、兼務HR組織所属で業務対応している方もおります）

上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進いただきます。

＜業務詳細＞
・担当事業部におけるValue浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。
・上記目的達成のため、HRBP部内、COE等のCHRO内、及びスタッフ部門との協力体制を構築、維持すること。
・機能材料事業本部管掌HRBP Headを補佐し、機能性化学品事業部・樹脂材料事業部の事業戦略遂行において組織・人事面からの企画立案・実行すること。
・機能性化学品事業部・樹脂材料事業部領域のHR担当者（管掌事業所含む）の指導・育成。
・複数の事業所・関係会社を持つ事業部を管轄いただくため、出張は月に3～4回程度（国内外含む）発生。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・製造業における人事経験（10年以上目安）
・ハンズオンで業務ができること
・3名以上の部下をもつマネージャー経験があること
・労務分野の業務経験があること

＜歓迎＞
・課長経験があること
・化学系のグローバル企業経験
・事業所での総務・人事業務の経験
・トラブル対応経験
・関係会社含む組織横断的な人事異動調整
・日常会話～ビジネスレベルの英語力　

＜求める人物像＞
・柔軟に話を受け止め、粘り強く解決につなげていけること。
（合理的でない話も受け止め、なぜそういうことになるのか解き明かすくらいの気持ちでいれること）
・社内外関係先とのコミュニケーション力（人づきあい）、交渉力、調整力があること
・複数の事業所および関係会社を保有する事業部を管掌していただくため、フットワークよく現場に赴きコミュニケーションをとる事をいとわないこと（該当事業所所在地：兵庫県、福島県、群馬県、徳島県、千葉県、茨城県、栃木県、中国、台湾、タイ、マレーシア）

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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東証プライム上場／大手総合化学メーカー／HRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）

211635

ポジション: 【東京／本社】HRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）

仕事内容: ＜組織のビジョン・ミッション＞
CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む）
(1)要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応
(2)組織設計・職務設計
(3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働）
(4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行（HRCOEとの協働）

＜業務内容＞
モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリードいただきます。

■ビジネスマネジメント
　・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査
　・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
　・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化
　・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用
上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。
・上記目的達成のため、HRBP部内、COE等のCHRO内、及びスタッフ部門との協力体制を構築、維持すること。
・彦根、松戸、小山、喜多方事業所、及び国内外関係会社のHR担当者の指導・育成

＜担当事業部の特長＞
モビリティ事業本部はCASE、特にxEV化の進展に伴う技術ニーズの高まりに向け、当社の軽量化、電動化、熱制御の技術を生かした製品を展開します。
提案型のソリューション事業に変革し、利益を伴った持続的成長を実現します。

＜キャリアパス＞
HRBPとして異なる事業の責任者を経験（ローテーションあり）、CHRO内でCOE部門への転換の可能性がございます。

＜やりがい・魅力点＞
・弊社が有する幅広い機能素材を活かして世界のモビリティ製品へ部材を提供しています。弊社を支える技術・人材を輩出して　きており、モビリティ事業本部での事業・人材に触れることでCHRO部門で将来活躍できる幅が広げられます。
・事業責任者と共創しながら事業戦略や人事戦略を立案～実行、推進していただきますので、事業部長や社長、CHRO等の経営陣と直接コミュニケーションを図っていただく機会も多くございます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事経験
・ハンズオンで業務ができること
・3名以上の部下をもつマネージャー経験があること

＜歓迎＞
・課長経験があること
・製造業／大規模工場での人事経験
・トラブル対応経験
・関係会社含む組織横断的な人事異動調整
・日常会話～ビジネスレベルの英語力　

＜求める人物像＞
・柔軟に話を受け止め、粘り強く解決につなげていけること。
　（合理的でない話も受け止め、なぜそういうことになるのか解き明かすくらいの気持ちでいれること）
・社内外関係先とのコミュニケーション力（人づきあい）、交渉力、調整力があること
・古い産業ゆえに、新しいこと、未来に向けてカルチャーを変えていくスタンスを忘れないこと

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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【外資】不動産の投資顧問会社の日本法人にてSPC会計職の募集です。

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ポジション: SPC会計　※不動産の投資顧問会社の日本法人

仕事内容: 【雇入れ直後】
・債務管理（未払計上から支払依頼）
・仕訳記帳
・月次・年次決算補助
・監査法人・税理士対応（資料提供等）
・TK 投資家及び銀行への決算等報告業務
・親会社への決算報告データ入力
・その他 Excel を使用した資料作成など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・SPC会計業務経験

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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世界シェア90％以上/法務部門責任者（部長レベル）候補

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ポジション: 法務部門責任者（部長レベル）候補◆独自の技術を持つプライム上場メーカー/在宅勤務可◆

仕事内容: 法務部門の下記業務と組織マネジメントをお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・市場、顧客と当社の状況を理解した上での契約対応、特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結
・係争準備対応（立案、方針決定、実行、交渉妥結）
・コンプライアンス全般への対応

【職責】
・契約を中心とする法務に関する戦略の策定と実行、管理、交渉、リスク対応、人材育成及びこれらに関するマネジメント

【期待する成果】
・事業、投資等への理解と契約への対応と迅速性
・係争対応への整備と準備
・海外顧客、協力先との契約交渉、締結

【応募者に求める実績】
・企業における契約（特に海外）立案、交渉、締結及び係争に関する豊富な実務経験
・契約や係争における外部の委託先や海外弁護士とのコネクションを持ち、その活用実績を持つ。
・部下をマネジメント（課長以上）まで育成した経験と苦労
・方針策定のための経営層との協議等の経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務（特に契約）に関する確かなベース知識（米国含む）
・法務（特に契約）の立案、交渉、締結及び係争に関する5年以上の実務経験
・弁護士（海外含む）とのコネクションと活用経験（英語での交渉を含む）
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・迅速な行動と結果に繋がるアウトプット
・課題に対する必要な関係者を絡めた方針・施策の提示、解決
・法務（特に契約）に関する責任を自覚したリーダシップと柔軟性

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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コーポレート推進部法務担/当/マネージング・ディレクター

217271

ポジション: コーポレート推進部　法務担当　マネージング・ディレクター

仕事内容: 1.戦略的法務助言
　-会社運営全般に関する戦略的な法務助言
　-当社のM＆A及び組織再編における法務助言

2.法務体制の整備と運営
　-法務体制の整備
　-部下等に対する指導

3.株主総会事務局業務

4.取締役会事務局業務

5.契約書リーガルチェック
　-自社と顧客間の全てのコンサルティング契約・M&Aアドバイザリー契約（秘密保持契約、業務委託契約）のレビューと助言
　-自社とサービスベンダー間の契約（サービス・購買等）のレビューと助言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 弁護士資格保有者
英語力中級以上必須（英文契約書のレビューあり）

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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経理部長(創業80年超企業IPO準備中/～1500万/将来のCFO候補期待)

212121

ポジション: 経理部長(創業80年超企業IPO準備中/～1500万/将来のCFO候補期待)

仕事内容: 経理部長として下記業務を担っていただきます。
また経理部門の管掌に加えて、計数管理（管理会計）や予算の現場浸透、拡大する組織を支える力強く規律のきいた経理・財務機能の強化を担っていただくことを期待しています。
　・経理部チームメンバーのマネジメント
　・財務会計の確認、承認業務
　・予算策定、予実管理、決算、税務申告などの局面において、経理部を代表して経営陣、社内の他部署との各種調整
　・社内システム等から抽出した現場データに基づいた管理会計上のKPI数値の作成・分析・レポーティングや業務改善
　・金融機関、監査法人などの外部関係者との折衝
※将来的にはCFOとしての活躍も期待しており、その際は経理部以外の管理系部門のマネジメントも管掌頂く可能性もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ・上場もしくはIPO準備企業での一連の経理経験、もしくは監査法人やコンサルティングファーム等でのご経験
■歓迎条件
・管理部長等のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験を有する方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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ポジション
( 175552)

仕事内容
経理の次期マネージャー候補として、グループ会社14社の経理業務全般を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞ ■IFRS基準に基づく決算業務・月次、四半期、年次決算全般・資産の公正価値評価等・決算短信及び有価証券報告書の作成等 ※IFRS未経験の方でも上場企業での経理経験が豊富で積極的に学んでいける方も募集対象です。 ■M＆Aに係る業務・デューデリジェンス・企業価値評価【変更の範囲】なし
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 218971)

仕事内容
・決算業務および継続的な情報開示業務（計算書類などの作成）・決算業務の改善・推進・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務・会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進・IPO準備に伴い発生する各種業務【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 200939)

仕事内容
経営管理プロフェッショナルとして、外部委託先とも連携・分担し、幅広くミドルバック業務全般に携わっていただきます。・GP会社およびPEファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応・ファンドストラクチャー内のSPCの新規設立、管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応・GP会社の株主総会、取締役会やPEファンドの組合員集会の運営・GP会社のリスク管理、コンプライアンス対応のサポート・GP会社の人事、IT、広報関連業務に係る親会社との窓口対応【変更の範囲】なし
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219233)

仕事内容
■デロイトトーマツグループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリードするとともに、グループ内の各法人と合意形成を行い、グループ全体の研修の品質とコストバランスを追求することを担うポジションです ■業務内容 70％：グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード 20％：上記方針に対するグループCxO、グループ内各法人CHROクラスらとの合意形成(各種提案資料作成と調整含む）、各法人への連携リード 10％：DTG/HR/人材開発としての組織マネジメント活動と人材育成、他組織活動英語使用：有使用想定場面：研修参加者や関与者との主にメールでのコミュニケーションができると望ましいが、必須ではございません ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲　会社の定める職務
勤務地

想定年収
～

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