経験豊富なメンバーにより立ち上げられたファンド管理担当 500~1000万円
ポジション |
投資家対応・投資先子会社の財務管理支援 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
投資家対応・投資先子会社の財務管理支援 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
◇投資家対応(国内外VC)
・月次四半期年次で財務数値を取り纏め、投資家向けに報告 ・適宜投資家から来る質問への対応(社内他メンバーと連携) ◇子会社管理 ・投資先ブランド(売上数億円までの小規模企業)の財務管理 ・自社と子会社の連結(外部専門家も活用しながら構築) 【変更の範囲】 変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
◇会計士資格を保有の方
その他適性を評価します。 ・数字に細かい方、事務作業を厭わない方 ・コミュニケーション力、協調性の高い方 ・創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方 ・ビジネス英語力 ・IFRSの知識があれば尚可 |
語学力 |
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始(5日程度) 夏季休暇(7~9月の間に5日程度) その他会社が指定する日 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) |
年間休日 | 127日 |
想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 42万円 ~ 67万円 |
条件・手当等 |
別途、業績に応じたインセンティブ賞与付与予定 通勤手当 |
企業情報 | |
業種 | 流通・小売全般 サービス全般 金融全般 |
事業内容 | 投資及び成⾧支援 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
投資家対応・投資先子会社の財務管理支援 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
◇投資家対応(国内外VC)
・月次四半期年次で財務数値を取り纏め、投資家向けに報告 ・適宜投資家から来る質問への対応(社内他メンバーと連携) ◇子会社管理 ・投資先ブランド(売上数億円までの小規模企業)の財務管理 ・自社と子会社の連結(外部専門家も活用しながら構築) 【変更の範囲】 変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
◇会計士資格を保有の方
その他適性を評価します。 ・数字に細かい方、事務作業を厭わない方 ・コミュニケーション力、協調性の高い方 ・創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方 ・ビジネス英語力 ・IFRSの知識があれば尚可 |
語学力 |
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
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休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始(5日程度) 夏季休暇(7~9月の間に5日程度) その他会社が指定する日 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) |
年間休日 | 127日 |
想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 42万円 ~ 67万円 |
条件・手当等 |
別途、業績に応じたインセンティブ賞与付与予定 通勤手当 |
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業種 | 流通・小売全般 サービス全般 金融全般 |
事業内容 | 投資及び成⾧支援 |
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新着求人
大阪/大手メーカーのグループ会社での人事職の求人です!(196511) |
ポジション |
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【大阪】採用責任者候補 リモート/フレックス 幅広く人事のキャリアが積める! パナソニックグループ会社 |
仕事内容 |
採用責任者として新卒、キャリア採用業務の企画・運営をお任せします。
■人員計画の策定、人員計画に基づく採用戦略の策定と実施 ■企業の魅力訴求、求職者の認知、興味の向上、母集団形成~クロージング ■採用業務(新卒/キャリア)の全体設計と推進 ■応募者との面接や選考プロセスの管理 ※将来的には、社員の教育・研修といった人材開発業務全般の責任者としても担っていただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
680万円 ~ 850万円 |
一部上場金融事業会社で経理部 公認会計士資格保有者(管理職候補)の募集です!(197346) |
ポジション |
---|
公認会計士資格保有者(管理職候補)/東証プライム上場 |
仕事内容 |
【業務詳細】
経理1部または経理2部において、下記業務をご担当いただきます。 1 グループ会社の会計・税務処理レビュー(各種承認業務含む) 2 連結決算レビュー 3 開示業務レビュー 4 新規事業の会計・税務処理判断 5 監査法人対応 6 経理ガバナンスの向上 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1040万円 ~ 1496万円 |
大阪/大手メーカーのグループ会社での人事職の求人です!(196513) |
ポジション |
---|
【大阪】採用(実務担当者) リモート/フレックス 幅広く人事のキャリアが積める! パナソニックグループ会社 |
仕事内容 |
採用担当者として新卒・キャリア採用業務をお任せします。
・新卒採用・キャリア採用の企画立案~選考プロセスまでの管理 内定~入社受入れ、入社後定着までのフォロー ・その他、福祉関連業務 *将来的には、社員の教育や研修といった人材開発の業務も担っていただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
530万円 ~ 650万円 |
新たなライフスタイルビジネスを創造し続ける商社より経理マネージャー候補の募集です!(196949) |
ポジション |
---|
経理マネージャー候補/有名なブランドを運営/リモート可/衣食住を提供 |
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
・月次決算(PL・BS) ・年次決算 (PL・BS・CF) ・子会社管理 ・税務調査対応 ・固定資産管理、及び申告対応 ・法定調書対応 ・業務フローの構築 ・メンバーマネージメント ・IPO業務 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
東証プライム上場のグローバルメーカー/総務(197161) |
ポジション |
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総務ポジション【フレックス・在宅制度有|プライム市場上場企業】 |
仕事内容 |
■業務内容:
ご入社後は総務部に配属後、以下の業務をお任せします。 ・政策保有株式縮減に応じた株主構成の検討と対応案実施 ・コーポレートガバナンスコードに沿った対応案の検討と実施 ・株主総会の企画/運営、及び改善策の検討(デジタル化対応等) ・IR資料の作成と情報開示、機関投資家インタビュー対応 ■教育体制: ・株式、コーポレートガバナンス、株主総会、IRの実務を現担当のサポートを受けながら実施いただきます。 ・必要な資格取得を奨励しており、外部セミナー等の費用は会社が負担します。 ■働き方; 年間休日121日、土日休みで月の平均残業時間は20時間程です。また、フレックス制度もあるためワークライフバランスよく就業可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 700万円 |
テクノロジー×人で農産物流通を変革する企業で内部監査の募集です(195005) |
ポジション |
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内部監査/IPO準備中/フレックスあり/テクノロジー×人×農産物流 |
仕事内容 |
【仕事内容】
IPOに向けての内部監査業務をお任せします 【具体的な業務内容】 ・内部監査業務の立ち上げ ・規程類の見直し、整備の提言 ・業務フローの整備、評価、改善、運用 ・内部統制についての社員の意識向上 ・J-SOX対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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