愛知・名古屋の経理の求人・転職情報

上場準備会社の経理担当者として経理業務全般の業務をお任せいたします。

【具体的業務】
・会計システム（勘定奉行）への仕訳入力
・日次仕訳処理
・月次/四半期/年次決算作業
・海外子会社への請求事務（出向者負担金やロイヤルティ等の請求）
・連結会計対応（DIVA）
※上記に加え、日々の業務改善（Excel の効率化やシステム導入、業務委託検討等）も担っていただきます。
※少なくとも、すでに組んである複雑な関数の解読・修正等ができるレベルでのExcel スキルが必要です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】※以下2点に当てはまる方
◆日商簿記2 級
◆経理職の実務経験（3 か年以上）

【歓迎条件】
◇日商簿記1 級
◇ビジネス会計検定、FASS 検定
◇ＩＦＲＳの知識

【当社について】
2009年のリーマンショック以降、当社は大規模な事業拡大は控え、堅実な事業運営を行って参りました。しかしながら自動車業界は100年に一度のパラダイムシフトを迎え、新たな技術・仕様が次々と生まれてきており、当社の製造設備のニーズも大きく高まって参りました。この需要を掴むために組織強化が必要と考え各部署で人員増強を行っております。

『経営の根幹を担う経理業務全般をお願いします。』

♦メンバーマネジメント
◆決算業務（月次、四半期、中間、年次）
◆監査対応・開示関連業務
◆伝票処理、出納処理
◆その他総務・経理に関する業務
※ご経験に合わせてご担当いただきます！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<必須要件＞　※下記いずれかに該当する方

◆企業経理もしくは会計事務所での実務経験者
◆マネジメント経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
◇プレイングマネージャーとしての経験

＜求める人物像＞
◇躍進中の会社で役職を目指したい方
◇成長意欲のある方
◇明るく積極的に仕事に取り組む方

入出金管理・仕訳・請求書の作成など、経理・財務業務を行います。

【具体的には】
・現預金の管理
(会計ソフトを使った日々の入出金の仕訳業務、伝票の作成・入力)
・請求書の作成
・立替経費精算、各種振込業務
・売掛買掛管理
・原価管理資料作成
・金融機関対応
経理・財務のお仕事をお任せいたします。

入社後は仕訳業務や書類作成をお願いしていきますが、
取り扱う業務領域が広いため経験やスキルに合わせ業務の幅を広げていただきます。

※将来的には決算や上場経理のご経験も積んでいただくことができる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
※以下いずれかに該当する方
■日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
■企業もしくは会計事務所で経理のご経験がある方
■金融業界でのご経験がある方

＜歓迎条件＞
■上場企業での経験がある方
■同業界での経験がある方

◆ご経験に合わせて、経営企画業務をご担当いただきます。

・事業計画策定
・予実管理（経営指標・経営数値管理予算実績差異分析）
・市場調査

※状況に応じて、海外出張等も発生いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
◇最低限BS、PLの理解ができる方

＜歓迎要件＞
◇経理や経営企画などの業務経験がある方

<求める人物像>
◇柔軟に業務にあたっていただける方
◇協調性をもち、コミュニケーションが円滑に取れる方

小牧工場の工場会計グループにて、小牧工場と四日市工場の原価管理と資産管理をご担当いただきます。　なお、主な業務領域は、以下のとおりです。

・工場決算クロージング業務（月末・四半期末）
・製品原価管理
・棚卸・固定資産管理
・工場予算編成
・監査対応　など

※当面は小牧工場在籍にて、小牧工場と四日市工場の工場会計担当としてキャリア形成を期待しますが、ご本人の希望を考慮し、エリア限定として就労することも可能ですし、他事業所での経験を経て、工場会計部門における全社的なエキスパートとして、会計の中核人材を担っていただくキャリア形成も可能です。

＜求められる資質、行動特性＞
・スケジュール管理能力：日程管理やマルチタスクへの対応力
・コミュニケーション能力：製造現場の関係者と本社経理部とをつなぐ事業所の窓口として、的確かつ円滑にコミュニケーションが取れること

＜必須＞
・日商簿記3級程度の知識
・企業において、会計や経理に関する実務経験が3年以上あること
・会計システムを通じた会計実務経験

＜歓迎＞
・製造業での工場会計の実務経験
・会計実務におけるSAPの操作経験
・日商簿記2級程度の知識

財務・経理業務全般
今までのご経験を踏まえ、以下の業務の一部もしくは全部をお任せする予定です。

【具体的業務】
・月次/四半期/年次決算の対応（単体決算、連結決算）
・決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成
・監査法人、税理士対応
・新しい会計基準や税制改正への対応
・会計論点の検討、整理
・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・上場企業での経理経験（3年以上）

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・IFRSの経験
・日商簿記2級以上

マネージャーとして、決算業務を中心とした会計業務を担当している社員の進捗管理やトラブル対応等を行います。また実務として決算業務もメンバーと共にお任せすることもあります。

※ただし、重視するのは上記の実務経験よりも、お人柄です。最低限チェック業務ご経験があり、マネジメントの経験のある方は大歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<必須>
◆経理（決算）業務のご経験、またはチェックの経験のある方

<歓迎>
◇組織マネジメント経験
◇PC操作（特にエクセルが得意な方）

<求める人物像>
◇日々お客様とのやり取りがある為、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション能力が求められます。

クライアントの決算業務を中心とした経理業務をご担当いただきます。これまで培ってきたノウハウを生かし、難易度が高く弊社だけが扱うことの出来る特殊案件なども多く扱っています。

◆経理サポート業務全般
◆月次決算、年次決算業務
◆経営コンサルティング、人事コンサルティング業務　など

ご経験やスキルに応じて上記業務、またそれ以外もをお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<必須>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
◆経理経験者　
◆税理士事務所、会計事務所での就労経験　

<歓迎>
◇業務改善・提案のご経験をお持ちの方

<求める人物像>
◇日々お客様とのやり取りがある為、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション力が求められます。

大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】＜業務２部＞
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査（取引先与信管理）業務

【職場環境】
同社は親会社の自社ビル内にあり、オフィスの中は、上司と若手が一体となって業務ができるワンフロア体制を取っています。そのため、役員と管理職、中堅・若手メンバーの距離感が近く相談しやすい環境となっております。
また、岡谷鋼機やグループ会社の企業会計業務以外にも税務業務や人事労務業務、グループ会社への各種支援など幅広い業務が経験でき、管理部門人材として大変スキルアップできる環境が整っています。

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務（岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導）

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【必須】
事業会社や会計事務所等での財務会計実務２年以上

【歓迎】
日商簿記２級以上、会計士、税理士（科目合格者含む）、中小企業診断士の有資格者

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る

【具体的な業務内容】
・日次業務（入金管理、固定資産・在庫管理など）
・月次業務（月次試算表作成、経営報告資料作成、予算管理など）
・決算業務（決算処理、税務申告書作成）
・経理システムの問い合わせ対応、導入、構築
・会計事務所対応
※経験に応じて、順次お任せしていく予定です。

【会計システム】　
・勘定奉行

【変更の範囲】 なし

＜必須要件＞
・事業会社の経理実務または会計事務所での実務経験が３年以上
・会計ソフト使用経験

＜歓迎要件＞
・日商簿記検定2級相当以上の知識（保有資格が日商簿記３級でも構いません）

＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力が高い方（他部署との折衝あり）
・問題解決能力のある方
・スピード、効率性、正確性を重視している方。

プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。
一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。

【具体的業務】
■マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成等）
■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次）
■有価証券報告書の開示業務
■新規グループインのPMI業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。

【必須】
■マネジメント経験3年以上
■事業会社で5年以上の経理経験 or 会計事務所で5年以上の勤務経験

【歓迎】
■上場会社経理マネージャー経験
■PMI経験者

【キャリアパス】
将来的にはグループ企業のCFOを目指すことも可能です。

オープンポジションとなりますが、管理部署内配属を想定しております。

【経営企画】
予算実績管理、各部署の課題抽出・改善活動、海外子会社管理などの横断的な 業務も行ってもらいます。現在、新会計システム（経費精算含）を導入し、業務連携を図り効率化を進めていく計画も進行中です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・経営企画業務もしくは経営に深く関わったご経験がある方
・決算書を理解（読解）できる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

■歓迎条件
・税務申告の経験、知識のある方歓迎
・部下、後輩の教育指導などのマネジメント経験なお可

同社の財務・経理担当として本社での財務・経理業務全般を担当していただきます。

■詳細
・財務諸表論作成
・仕訳入力業務
・決算業務（単体、連結）
・税務関連業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆企業経理　もしくは　会計事務所での実務経験者

【歓迎条件】
◇連結決算業務の実務経験者
◇上場企業もしくは上場に準ずる企業での経理実務経験者
◇公認会計士・税理士の資格をお持ちの方

当社は、名古屋大学発のスタートアップ企業で、将来性のある事業領域で事業拡大中です。
今後の事業拡大や上場を目指し経理マネージャーを採用し体制強化を目指して参ります。

■決算業務を中心として経理業務や財務会計、監査対応などを幅広く担当いただきます。
■組織責任者として、チームビルディングやラインマネジメントなども担当。
■組織体制が少数精鋭かつ、ルールやレギュレーションが未整備なところも多いため、実務をこなしながら仕組み化やルール作りも担っていただける方を歓迎します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
◆経理の実務経験5年以上
◆月次決算、期末決算処理を主導した経験
◆会計監査への対応経験
◆マネジメント経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・出来上がった組織で働くのではなく、スタートアップで組織やルールを1から作ることに魅力を感じる方
・将来的に管理部内の様々な業務に挑戦したい気持ちをお持ちの方

事業創造本部にて以下の経理業務をお任せします。

・事業創造本部の予算編成取りまとめ、期中管理
・経営会議へのモニタリング資料作成、およびこれに必要な財務指標等の取りまとめ
・会社設立、事業再編等に必要となる検討、諸手続および実施後の経営支援業務

【具体的には】
・ERPパッケージソフトを駆使して、予算編成用データの作成、経営層への説明資料の作成
・定期的に開催されるモニタリングの会議に向けて、本部全体を俯瞰し、事業の進捗状況、リスクの状況等を取りまとめて、報告資料を作成
・会社設立、事業再編等に必要な会社法、会計関連のリスクの洗い出し、対策の検討および法定の手続の推進。また会社設立後および事業再編実施後に当該事業体の経営・実務を安定軌道に乗せるためのサポート業務の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
◆経理部門における決算業務や連結財務諸表・有価証券報告書作成等の実務経験
◆日商簿記2級程度の会計知識
◆Microsoft Office（ExcelPowerpoint等）の操作スキル

【歓迎要件】
◆新しいことに挑戦しようとする気概
◆上場企業または会社法上の大企業における経理業務の従事経験

本社の経理部にて下記経理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・専門性の高い会計・税務に関する豊富な知識。
・法改正等への柔軟な対応や内部統制強化への改善活動
・グループ全体の税務リスク低減活動の推進
・適切な監査対応や業績分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要な知識・専門性】
・会計や税務に関する幅広い知識(日本基準、IFRS)
・税務全般に関する知識(法人税、消費税等の税理士試験科目合格等)

【必要な業務経験】
・月次および年次の決算業務、業績レポート作成
・監査対応、税務申告書作成、原価計算等

【必要なスキル・技能】
・Microsoft Office系スキル(Excel関数等)
・IT系(会計システム)の業務経験

【期待する人物像】
・他部門とのメール以外でのコミュニケーション能力
・上昇志向(知識修得)

大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】＜業務２部＞
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査（取引先与信管理）業務

【職場環境】
同社は親会社の自社ビル内にあり、オフィスの中は、上司と若手が一体となって業務ができるワンフロア体制を取っています。そのため、役員と管理職、中堅・若手メンバーの距離感が近く相談しやすい環境となっております。
また、岡谷鋼機やグループ会社の企業会計業務以外にも税務業務や人事労務業務、グループ会社への各種支援など幅広い業務が経験でき、管理部門人材として大変スキルアップできる環境が整っています。

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務（岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導）

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

会計・経理未経験歓迎

【必須】
・ＩＴ知識をお持ちの方（既存システムの運用や見直し　等）で会計税務に今後取り組みたい方

【歓迎】
日商簿記２級以上、会計士、税理士（科目合格者含む）、中小企業診断士の有資格者

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る

経理財務部長候補として、経理課（4名）と財務課（2名）の管理や実際に手を動かしながら決算/税務/金融機関対応なども行います。

◆月次・四半期・年次の連結決算報告の作成と分析
◆グローバルタックスマネジメント、税務コンプライアンスの強化
◆資金繰の分析と資金調達プランの策定、金融機関対応
◆経理/財務スタッフの指導と育成
◆外部/内部監査対応、J-SOX対応、内部統制の強化
◆ESG観点を含むIPOに向けた開示書類作成、必要規程の策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
※上記業務内容に関わるご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◇会計士または税理士の資格
◇上場企業の経理部門での開示業務/税務業務/マネジメント経験
◇英語力

【当社について】
2009年のリーマンショック以降、当社は大規模な事業拡大は控え、堅実な事業運営を行って参りました。しかしながら自動車業界は100年に一度のパラダイムシフトを迎え、新たな技術・仕様が次々と生まれてきており、当社の製造設備のニーズも大きく高まって参りました。この需要を掴むために組織強化が必要と考え各部署で人員増強を行っております。

経理総務として下記業務をお願い致します。
※はじめは経理総務サポートとして業務をお任せし、ゆくゆくはお1人で業務をお任せします。

■日常経理（仕分け、請求書発行、入金管理、会計ソフト(PCA)）など
■月次決算、年次決算に向けた帳簿類の作成
■会計事務所との監査対応
■総務労務として社会保険手続きや給与計算などの労務関連
■会社の管理部門として経営者への各報告
■各種総務業務（社有車管理、社内インフラ等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須経験＞
・日商簿記3級程度の経験をお持ちの方
・経営理念、社是、社訓に賛同し業務を通じて実践することが出来る方

＜歓迎経験＞
・経理を中心に総務労務など幅広い職務を通じて会社をサポートすること前向きな方
・素直な気持ちで学んだことを吸収し、そして自らの考えで行動が出来る方
・常に改善することが出来る方

経理業務全般をお任せいたします。一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリー
ドいただきたいと思っております。

【具体的な業務】まずは下記の業務を中心にお願いいたします。
■決算関連業務（単体／年次・四半期・月次）
■税務関連業務 など
慣れてきましたら年度予算の策定など、徐々にお任せする業務を広げていただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】■経理の実務経験が1年以上ある方
【尚可】■上場企業での経理経験をお持ちの方

★休日・休暇とのオンオフのメリハリをつけた働き方ができる社風です。
【職場環境】社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。
フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。

【キャリアアップについて】当社グループはM&Aにより急成長中で、キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。
M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。