未経験OK 167179 【新栄】契約業務（未経験歓迎）/東証PRM上場/8000名規模
ポジション	【名古屋】契約業務担当★東証PRM上場
雇用区分	正社員
想定年収	343万円～ 457万円

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募集要項
ポジション	【名古屋】契約業務担当★東証PRM上場
雇用区分	正社員
仕事内容	＜顧客の入会から退会までの会員権に関する事務全般＞・宅地建物取引士としての重要事項説明・契約手続・解約相談・相続手続・名義変更 ◆業務詳細◆ 会員業務部会員業務課（エクシブ会員権契約等に関連する業務）営業スタッフが会員権の購入申込をいただいたお客様との、売買契約に関連する業務を行います（会員権の営業活動は行いません）。売買契約書を作成し、契約に立ち会う宅地建物取引士を手配し、取引士は営業スタッフとお客様宅を訪問し、重要事項説明、契約締結を行います。［業務２：顧客フォロー］会員権をご購入いただいた顧客に対して、以降の会員権に関する各種お手続きをサポートいたします。顧客と末永くお付き合いいただく中で、会員権をお子様にお譲りになったり、お知り合いの方へ譲渡される場合の名義変更手続きや、会員権を様々なご事情でご継続いただけなくなった場合にはご解約の手続をご案内いたします。【仕事の概要】「エクシブ」「ベイコート倶楽部」等の会員権契約に関する業務です。営業職ではありませんので、ご対応いただくのは既に購入申込をいただいたお客様です。【仕事のやりがい】会員権の契約書作成、法令で定められた重要事項の説明、その他お客様のご事情により、様々な事務手続きが必要な場合があります。例えば、不動産登記の手続きを専属の司法書士に依頼することや、相続など法律知識の実践スキルも身に付けることが可能です。【募集部署についてご紹介】チームプレイによる連携を重要視しており、活気が溢れる職場環境です。入社後は先輩スタッフが商品知識や、業務フローなどを丁寧にレクチャー、サポートをいたしますので、業界未経験の方でもご安心ください。【変更の範囲】なし
必要な経験・能力	未経験歓迎 ■歓迎要件：宅地建物取引士資格保有者 ※現在所持されていなくても、入社後、資格取得に向けて前向きにチャレンジできる方歓迎（資格取得費用の補助あり） ※応募時に証明写真と職務経歴書のご提出が必須となります。
語学力	不要
勤務地	愛知県
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00 フレックスタイム制/年間総労働時間1920時間 ※標準労働時間1日8時間 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 12: 00) 年間総労働時間1920ｈ
休日･休暇	週休2日制（土日祝日）年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
年間休日	120日
想定年収	343万円～ 457万円
想定月収	23万円～ 29万円
条件･手当等	賞与　年２回賞与4.5ヵ月（2023年度実績） ※別途、家族手当や住宅手当等の諸手当あり。通勤手当住宅手当家族手当時間外手当超過勤務手当住宅手当（月24000円　※当社規程による）

企業情報
業種	サービス全般
事業内容	名古屋本社/東証PRM上場/都心からアクセスの良い会員制リゾートの運営と会員権の事業
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ポジション
＜東証プライム上場＞世界トップシェアの製品を作る企業での経理ポジションです。 (197614)
経理(決算業務)担当※安定したプライム上場メーカー／残業少なめ
仕事内容
東証プライム上場のグローバル自動車部品メーカーでの決算業務を経理担当としてお任せいたします。・単体および連結決算・税務申告・単体および国内子会社の資金管理・開示資料を含む各資料のチェックおよび取り纏め・その他上記に付随する各種業務まずは上記業務を担当して頂きますが、スキルに応じて将来的には部内の中核となる人材として幅広く業務をお任せしたいと考えています。 --------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
業界大手グローバルメーカーの人事求人（人材育成、研修企画）です。※石川県 (197726)
【石川】全社的な人材育成、研修企画・運営のリーダー（候補）◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日
仕事内容
人的資本経営を推進しグローバルにおける事業戦略を実現するため、全社の人材育成組織として、事業戦略に沿った人材開発および自律的なキャリア形成支援の企画・実行。＜具体的業務内容＞・教育市場動向（トレンド、他社）の分析・グループグローバルの階層別研修プログラム、選抜研修プログラム等の企画・運営・外部専門家等と協同の人材開発プログラムの企画・運営・Learning Management Systemを活用した研修企画・運営＜キャリアパス＞ 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
石川県
想定年収
500万円～ 1000万円

ポジション
業界大手グローバルメーカーの人事求人です。 (197546)
【東京】人事（採用/労務/制度）◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日
仕事内容
ご希望・適性を考慮し、採用/教育/制度関連等のいずれかの業務をお任せします。将来的には、人事ローテーションにより、他領域についても経験していただきます。ローテーションは3～5年程度が一般的です。 1.人事部：一般人事・人事労務/制度・労働組合/グローバル人事/給与社保/福利厚生関係等 2.各事業本部業務グループ：人事労務/採用/制度運用等 ※ご希望・適性によっては生産工場（石川県）の人事総務部門または教育企画部門（石川県）も配属の対象となりえます。【変更の範囲】同社における各種業務全般
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 1000万円

ポジション
業界大手グローバルメーカーの人事求人（タレントマネジメント）です。 (197721)
全社的なタレントマネジメント、組織開発のリーダー（候補）◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日
仕事内容
人的資本経営を推進しグローバルにおける事業戦略を実現するため、全社のコア組織(CoE）として、HRリサーチ、自社の現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。＜具体的業務内容＞・サクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成と最適配置の企画・実行)。またそれらを支える人事、報酬制度の企画・運営・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上施策の企画・実行(キャリアチャレンジ制度の導入等) ・エンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策の立案・実行・人事・賃金・評価制度、退職金制度、定年後再雇用制度の企画・運営・各種人事制度の企画・運営、規程管理・労働組合との折衝・コミュニケーション・全社人員・人件費計画策定、管理・働き方改革施策の立案・実行・全社表彰運営、個別労務対応、各種ハラスメント対応＜キャリアパス＞ 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 1000万円

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