公認会計士英語を活かす 169797 総合商社/連結決算ポジション
ポジション	経理（単体、連結決算、開示など）※東証プライム上場、歴史ある総合商社です！
雇用区分	正社員
想定年収	600万円～ 1000万円

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募集要項
ポジション	経理（単体、連結決算、開示など）※東証プライム上場、歴史ある総合商社です！
雇用区分	正社員
仕事内容	入社後は、まずは年次決算に向けて業務の流れを覚えて頂きます。近い将来、連結決算だけでなく、単体決算を含めた決算・開示業務全般にわたって活躍頂くことを期待しています。・単体決算（日本基準）・連結決算（IFRS）・決算開示業務・監査対応・会計基準改正対応・職能部門伝票査照・M&Aサポート【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	＜必須要件＞・決算経験がある方、もしくは公認会計士の資格をお持ちの方・英語力(目安としてTOEIC600点程）＜歓迎要件＞・IFRS専門知識・DIVAシステム利用経験
語学力	要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 17 : 15 ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) ※コアタイム無（05：00 ～ 22：00の間、1時間以上勤務。　月の所定勤務時間は、当月の所定勤務日数×7時間15分。）
休日･休暇	完全週休2日制、祝日、年末年始年次有給休暇　初年度14日（入社初年度は入社月に応じて付与）・最高20日特別有給休暇　慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ※ 入社後すぐに有給休暇取得権利が発生。
年間休日	120日
想定年収	600万円～ 1000万円
想定月収
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当、時間外手当

企業情報
業種	商社全般
事業内容	国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引･情報収集・市場開拓・事業開発･組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品･サービスを提供する商社
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ポジション
WLB◎マスコミグループ/経理求人 (187992)
経理【日本経済新聞社グループ/残業ほとんどなし（実働7時間）/落ち着いて働きやすい環境です】
仕事内容
仕訳業務請求書・伝票処理売掛金・買掛金の管理、与信管理業績管理（月次・年次処理）固定資産管理業務金融機関対応税務関連業務決算業務管理会計、予算管理監査法人、税理士対応 ■決算期：12月【変更の範囲】変更なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
中古車輸出業の商社から総務人事の募集です！ (196084)
総務人事（係長～課長クラス）【マイカー通勤可｜残業ほぼなし】
仕事内容
総務・人事領域の管理職として、下記業務を幅広くお任せいたします。 ■人事領域における労務管理（ジョブカン勤怠） ■総務業務全般（契約管理、就業規則改定等含む） ※外国人社員とコミュニケーションが一部発生しますが、英語力については不問です。ドキュメントベース8割となりますので、翻訳ツールなどを利用いただければ問題ございません。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
400万円～ 550万円

ポジション
大手IT企業グループの生命保険会社より内部監査部/内部監査人の募集！ (197776)
内部監査人（内部監査部）/ フルフレックス◎
仕事内容
【業務内容】 ■内部監査計画の策定と監査の実行・リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を策定し、監査を実施する。・業務プロセスを分析し、そこに内在するリスクと内部統制を洗い出し、その有効性を評価する。・監査結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。報告書には、発見事項、リスク分析、原因分析、改善策を含む。 ■検証・調査の実行・法令や規制、社内規則等への準拠性を確認するための検証・調査（JSOX、資産査定を含む）を実施し、その結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 1100万円

ポジション
大手IT企業グループの生命保険会社よりグループ人事 / マネージャー候補の募集！ (197773)
グループ人事 / マネージャー候補 / フルフレックス◎
仕事内容
【業務内容】今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。なお、マネージャーとしてピープルマネジメントをお任せすることも想定しております。 ■人事企画：全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。 ■HRBP：会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。 ■採用：ポジションがオープンしてから充足するまで、中途採用業務の全般を担当しております。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社との折衝、ダイレクトソーシングの運用、その他採用オペレーション業務や、採用進捗状況のモニタリングとその改善策の提案等、一気通貫で採用業務を行っております。 ■オペレーション：社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。 ■給与：社員の給与・賞与を正確に支払うため、給与計算を実施します。また、源泉所得税・個人住民税の適切な納付や、人件費の管理も行います。また、保険グループ全社員の社会保険全般の管理の為、社労士や健保組合との折衝も行います。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 1100万円

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