税理士マネジメント 174055 税理士法人での税理士求人です！【大阪市内・優良顧客多数】
ポジション	税理士
雇用区分	正社員
想定年収	600万円～ 900万円

税理士マネジメント 174055 税理士法人での税理士求人です！【大阪市内・優良顧客多数】エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	税理士
雇用区分	正社員
仕事内容	□顧客先訪問、経理指導 □決算業務 □税務・会計処理におけるアドバイス業務 □決算・税務申告書のレビュー □各種税務申告書作成 □Ｍ＆Ａ支援、事業再生、組織再編 □株価評価 □相続・事業承継対策 □相続税申告書業務　など【変更の範囲】なし
必要な経験・能力	【必須】税理士として実務経験を有する方【尚可】事業承継や組織再編に興味がある方
語学力
勤務地	大阪府
勤務時間	09 : 00 ～ 17 : 15 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ～ 16: 00)
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
年間休日	120日
想定年収	600万円～ 900万円
想定月収	50万円～ 75万円
条件･手当等	臨時報酬あり(相続税申告や提案業務等）通勤手当時間外手当

企業情報
業種	会計事務所全般
事業内容	税理士法人
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ポジション
大手上場メーカーでの内部監査求人/京都市内/年商1兆円以上/給与840万円以上 (155495)
内部監査（経営管理監査部　監査/チームリーダー）
仕事内容
グループの内部監査（会計監査）を担当いただきます。【具体的な業務内容】適性やご経験・ご希望を伺いながら、まずは１か２を担当していただきます。管理職を中心とした3名程度のチームで業務を進めてもらいます。 (1)会計監査決算書の妥当性を検証し、会計処理の視点から改善指導を行う業務。全世界に5拠点（日、米、中国、アジア、欧州）の監査拠点を有し、グループ全体を監査対象にして監査を実施する。 (2)SOX監査内部統制の有効性を評価し、内部統制の視点から改善指導を行う業務。本社としてグループ全体のSOX監査業務を統括するが、国内・海外拠点の監査及びSOX導入支援も実施する。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
840万円～ 1000万円

ポジション
大手上場メーカーでの法務マネージャー求人/京都市内/年商1兆円以上/給与上限1200万円程度 (167290)
法務コンプライアンス【コンプライアンスグループリーダー G8】◆日本を代表するグローバルメーカー ◆
仕事内容
以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ■グループ全体（国内外）のグローバルコンプライアンス体制構築／通報対応／コンプライアンスセミナー／各種コンプライアンス業務（下請法、GDPR他） ■配下メンバーのマネジメントおよび指導育成【期待する役割】グループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献いただきます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
1302万円～ 1302万円

ポジション
大手上場メーカーでの国内税務コンサルタント求人/京都市内/年商1兆円以上 (179751)
税務部コンプライアンスチーム国内税務コンサルタント G3
仕事内容
コンプライアンスチームのチームリーダーとしての募集になりますが、将来的には国際税務を扱うチームへの部門内異動や、希望があればローテーションにより地域統括会社の税務部門での海外勤務も可能です。【具体的には】 ■決算時における法人税・地方税の引当計上業務及びこれらに関わる監査対応業務のサポート（20％） ■決算時におけるグループ通算子法人の税金引当・税効果計算のレビュー業務（20％） ■単体申告書（法人税、地方税、事業所税、消費税）の作成業務のサポート（30％） ■申告時におけるグループ通算子法人の申告書のチェックと指導業務（10％） ■他部門からの税法に関する相談・問合せ対応及び税務調査対応（10％） ■電子帳簿保存法や消費税インボイス制度対応などのDX対応、その他税制改正対応（10％）【期待する役割】 ■毎年の税制改正に加え、成長戦略としてのM&Aの活用や取引の複雑化に伴い、税務ガバナンスの強化は益々重要視されているため、申告納税などの税務コンプライアンス業務の推進とRPAその他のITツールを活用した効率化の促進を行い、企業価値の向上に貢献する。【やりがい】 ■当社は、日本でも数少ない税務に特化した専担部門を有しており、税務の専門性を追求できると同時に、兆円企業でしか経験できない幅広い税務にチャレンジできる環境が整っています。【身につくスキル】 ■税法知識の向上だけでなく、RPAその他のITツール活用スキルの向上も可能です。 ■積極的に将来のビジョンを示すことで、国内税務業務を継続することや、海外グループ子会社に対するガバナンス強化を主とした国際税務業務への部内異動、欧米及び中国の税務拠点への出向もご自身の努力次第で可能です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
480万円～ 530万円

ポジション
国内大手の重機メーカーにてHR制度の求人です！ (197545)
HR（Human Resources）制度/施策の設計・展開および事業部門におけるHR戦略パートナー
仕事内容
本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。【HR戦略部】　１．グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用、　　　M&Aをはじめとしたグローバル事業支援　２．国内のグループ横断のHR領域のエキスパートとしての以下機能；　（１）報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、人材育成といった　　　　HR施策の企画・立案・運用　（２）ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン　　　　深化の取り組みの推進　（３）安全衛生や健康経営に関する施策の企画・実行　【HRマネジメント部】　１．事業ドメイン/セグメントにおけるHRビジネスパートナーとして、　　　担当事業ドメイン/セグメント内におけるHR施策をリード　　（主な例）　　　・中期事業計画におけるHR戦略や人員・採用計画の立案　　　・タレントマネジメント、サクセッションプランニングの運用　　　・エンゲージメント向上施策の展開　２．HR領域におけるデジタルトランスフォーメーションの推進、HRデータアナリティクスや　　　HRシステムの導入・運用　３．事業ドメイン/セグメントのHRに関するニーズや課題を踏まえた施策・制度の提案・提言【変更の範囲】会社の定める業務。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 900万円

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