無借金経営・堅実経営メーカー 経営管理業務(経理財務経験社歓迎)の求人
ポジション |
経営管理・業績管理・財務戦略立案 ※堅実経営メーカー |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 600万円 ~ 800万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
経営管理・業績管理・財務戦略立案 ※堅実経営メーカー |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
グループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。
【具体的には】 ・グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理 ・グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行 ・グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 等 ※単に情報の分析・報告だけではなく、社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があります。 ■求める人物像 「何が問題となっているのか?」数値の面から分析をして、会社を良くしていこうとする志向性をお持ちの方を求めております。 ■当社のトータルマーケティングシステム すべての職種、すべての社員が「マーケティング」の視点をもち、組織全体として社会と人々のニーズを見つめ続ける体制が機能しております。これにより、お客様が必要とされている製品の開発や、お悩みを解決する細やかなサービスの提供を実現し、お客様の真の満足を、常に追求しております。 ■ピアスグループの人材育成方針 美容や健康には、いつの時代も、お客様それぞれに異なるニーズがあり、私たちの前には、新しい製品やサービスにチャレンジする無限の可能性が広がっております。その可能性に向かって、ピアスグループの社員たちは、真正面から取り組んで努力し、試行錯誤を繰り返し、苦労の末に成功を生み出して参りました。こうした歩みの積み重ねが、社員と会社、双方の成長へと結びついております。ピアスグループでは、「社員が成長するチャンスをできる限り提供する。」ということを人材育成の基本としております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社、事務所での経理財務経験のある方 【歓迎条件】 ・事業会社での経営管理・業績管理・財務戦略の経験3年以上もしくは5年以上 ・簿記2級相当の知見(資格取得は必須ではありません) ・コミュニケーション能力と調整能力 (単に情報の分析・報告だけではなく、社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があるため) |
語学力 |
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) |
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日 祝日
)
※年数回祝日出社があります 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 600万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 35万円 ~ 47万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 |
消費財メーカー
企業特徴 (1)創業から無借金経営 (2)中途社員が多い (3)勤務時間がフレックス制など働きやすい環境 (4)離職率が低い(平均勤続年数は16年) (5)海外へ積極的に展開中 |
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募集要項 | |
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ポジション |
経営管理・業績管理・財務戦略立案 ※堅実経営メーカー |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
グループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。
【具体的には】 ・グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理 ・グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行 ・グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 等 ※単に情報の分析・報告だけではなく、社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があります。 ■求める人物像 「何が問題となっているのか?」数値の面から分析をして、会社を良くしていこうとする志向性をお持ちの方を求めております。 ■当社のトータルマーケティングシステム すべての職種、すべての社員が「マーケティング」の視点をもち、組織全体として社会と人々のニーズを見つめ続ける体制が機能しております。これにより、お客様が必要とされている製品の開発や、お悩みを解決する細やかなサービスの提供を実現し、お客様の真の満足を、常に追求しております。 ■ピアスグループの人材育成方針 美容や健康には、いつの時代も、お客様それぞれに異なるニーズがあり、私たちの前には、新しい製品やサービスにチャレンジする無限の可能性が広がっております。その可能性に向かって、ピアスグループの社員たちは、真正面から取り組んで努力し、試行錯誤を繰り返し、苦労の末に成功を生み出して参りました。こうした歩みの積み重ねが、社員と会社、双方の成長へと結びついております。ピアスグループでは、「社員が成長するチャンスをできる限り提供する。」ということを人材育成の基本としております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社、事務所での経理財務経験のある方 【歓迎条件】 ・事業会社での経営管理・業績管理・財務戦略の経験3年以上もしくは5年以上 ・簿記2級相当の知見(資格取得は必須ではありません) ・コミュニケーション能力と調整能力 (単に情報の分析・報告だけではなく、社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があるため) |
語学力 |
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勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) |
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日 祝日
)
※年数回祝日出社があります 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 600万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 35万円 ~ 47万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 |
消費財メーカー
企業特徴 (1)創業から無借金経営 (2)中途社員が多い (3)勤務時間がフレックス制など働きやすい環境 (4)離職率が低い(平均勤続年数は16年) (5)海外へ積極的に展開中 |
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新着求人
コンパクトカーの販売事業を展開する企業で採用人事担当の募集です(197855) |
ポジション |
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人事(新卒採用中心に幅広くお任せします!)/リモート週2~5日/残業ほぼなし/フレックス/年間休日125日 |
仕事内容 |
新卒採用業務メインに労務関連業務を含む人事全般をお任せします。
■採用業務 ・新卒採用:採用強化中(マイナビ等) ・中途採用:採用目標10名程度(リファラル採用、ビズリーチ、人材紹介) ・アルバイト:採用目標20名程度(各拠点の店舗と連携) ※各現場責任者への採用要件ヒアリング~面接対応、入社フォロー等、アルバイト採用・中途社員採用を実施 ■労務業務 ・給与計算 ・労務管理:社員65名分(システム:KING OF TIME使用) 各拠点に入力作業をしていただき、社労士にアウトソースしているため同ポジションでは窓口としてチェックをしていただきます。 ・社会保険:社労士事務所の雛形に沿って対応しお任せします。 ・その他 ■人事制度 ・Smart HRを使用し、データベースの作成は進めており、今後データを元に社長や前任の方と連携し業務を進めていただきます。 <ポジションの魅力>これまでの経験はもちろんですが、経営者に近いポジションで能動的に「経営」を考えていけるパートナーを目指せます。新規事業の展開も予定しており、経験に応じて様々な業務に携わっていただくことができます。今後は社員教育・研修、評価制度などにも力を入れていく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
安心の財務安定/東証プライム上場IT企業/経営管理責任者候補(197630) |
ポジション |
---|
経営企画・管理/東証プライム上場/月平均残業20時間程度 |
仕事内容 |
◆下記業務についてお任せします。
・業績管理・グループ全社の予算策定 ・業績状況の管理・収益性や経費の分析・見える化 ・リスク管理・内部統制(第三者機関のチェック)対応 ・経費計画の精査・低収益案件の要因分析 ・コスト削減、業務ミス低減のための業務効率化 ・業務改善・RPAなどによるバックオフィス業務の効率化・システム導入による作業効率化、DX推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
安心の財務安定/東証プライム上場IT企業/法務担当(197618) |
ポジション |
---|
法務担当/東証プライム上場/月平均残業10時間程度 |
仕事内容 |
◆下記業務についてお任せします。
・各事業会社から依頼される契約審査(自社書式、相手方書式いずれも) ※ほとんどが和文の契約書になります。 ・契約書のドラフティング ・法務関連の相談対応 ・自社契約書式のアップデートや新規作成、契約書レビュー(3~4件/日 程度) ・法改正動向のキャッチアップ ・顧問弁護士・弁理士への相談・折衝 ・取引先との訴訟その他の渉外業務 ・プレスリリース等の社外発信資料の法的校正 ※扱う法律:民法・個人情報保護法など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
業績安定!業界トップシェアの老舗企業より経理スタッフ※未経験歓迎の募集です。(197527) |
ポジション |
---|
経理スタッフ※未経験歓迎/月平均残業20~30時間/産休・育休制度有/ |
仕事内容 |
◆入社後は同社総務部経理課にて、これまでのご経験を基に以下業務をご担当いただきます。
・月次・年次決算業務・社員給与・取引先への支払業務 ・営業仮払金・立替精算・出張経費・小口現金管理 ・保険代理店業務 ・社員入退社管理・休暇管理・社労士の先生とのやりとり ・商品在庫管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【未経験歓迎】数々の有名アーティストを輩出している大手グループ企業より経理スタッフを募集します(172453) |
ポジション |
---|
経理担当/未経験歓迎/大手グループ/月平均残業0~10時間程度 |
仕事内容 |
◆下記業務についてお任せします。
・システム(ミロク情報システムや経費精算システム等)への仕訳入力 ・制作部門/管理部門の経費および請求書等の確認・検証 ・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付 上記業務から始めて、適性を踏まえて下記業務を担当して頂きます。 ・出納・財務に関すること ・債権債務管理/与信管理に関する業務 ・資産管理/負債管理に関する業務 ・経理・決算・税務に関すること ・予算/経営計画に関する業務 ・その他、経理業務、制作管理業務 ※未経験の方は、経理システムへの入力や各種帳票管理などからお任せしていきます。 専門知識も、業務の中で都度確認しながらレクチャーしますので、ご安心ください。 ※システムへの伝票入力および経費精算、収支管理については「課」に関係なく、部署全体で行っており、支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
320万円 ~ 480万円 |
【奈良】老舗上場メーカーでの総務(施設管理)職の求人です。(197638) |
ポジション |
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総務(施設管理)/転勤なしの上場企業、定着率◎ |
仕事内容 |
当社の施設管理/総務サービス/業務DX推進、安全衛生/廃棄物管理 業務全般をご担当いただきます。
上場企業でさらにスキルアップを図りたい、キャリアを深めたい、そんな思いを持つ方からの積極的なご応募をお待ちしております。 【業務詳細】 1)施設管理/総務サービス/業務DX推進 ■什器、施設管理全般(保守、修繕業者応対) ■総務サービス全般の運営(通勤送迎バス、社内清掃の業務委託管理、火災保険、海外旅行保険などの各種保険の更新、伝票起票など) ■既存業務のデジタル化、DX化 2)安全衛生/ISO廃棄物管理 ■安全衛生活動の推進 ■廃棄物管理(業務委託契約、マニフェスト、ISO対応) 3)その他、付随する総務業務全般 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
奈良県 |
想定年収 |
510万円 ~ 750万円 |
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篠原 義樹
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