求人・転職情報

・契約書の作成、審査（売買契約・業務委託契約等）
・各部門における法的問題のアドバイス、教育
・コンプライアンス活動(関連法令への対応や相談窓口対応）
・ファイナンス契約（航空機・航空機エンジンリース等）
・M&A及びPMIの法務サポート　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・英文契約の実務経験を3年以上程度お持ちの方

今後の成長フェーズにあたり、経営企画業務、子会社管理・管理会計業務、資金調達（銀行等）、M&A・提携に携わっていただく責任者候補を積極採用します。
将来的には、意欲や実績次第で経営企画部門の責任者や様々なポジション採用へのキャリアパスも可能性があります。
経営層との距離も近く、成長中の優良上場企業にて、経営企画領域の幅広い業務に携われる環境です。とてもやりがいのある環境です。

＜業務内容＞
・経営企画業務
・予算策定、事業進捗、実績管理
・子会社管理、運営、監査対応各種会議体運営、必要資料作成
・共通部門の業務改善・改革
・資金調達
・Ｍ＆Ａにおける社内プロジェクト推進
・提携におけるソーシング

＜マッチする経験＞
・コンサルティング
・経営計画
・予算策定 管理会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・会計業務の経験があり、経営企画に携わる意欲がある方

＜歓迎＞
・経営企画業務経験
・管理会計実務経験

＜歓迎＞
・チームマネジメント経験
・監査法人における監査経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・上場企における経営企画経験
・会計士の資格

今後の成長フェーズにあたり、経営企画業務、子会社管理・管理会計業務、資金調達（銀行等）、M&A・提携に携わっていただく責任者候補を積極採用します。
将来的には、意欲や実績次第で経営企画部門の責任者や様々なポジション採用へのキャリアパスも可能性があります。
経営層との距離も近く、成長中の優良上場企業にて、経営企画領域の幅広い業務に携われる環境です。とてもやりがいのある環境です。

＜業務内容＞
・経営企画業務
・予算策定、事業進捗、実績管理
・子会社管理、運営、監査対応各種会議体運営、必要資料作成
・共通部門の業務改善・改革
・資金調達
・Ｍ＆Ａにおける社内プロジェクト推進
・提携におけるソーシング

＜マッチする経験＞
・コンサルティング
・経営計画
・予算策定 管理会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・会計業務の経験があり、経営企画に携わる意欲がある方

＜歓迎＞
・経営企画業務経験
・管理会計実務経験

＜歓迎＞
・チームマネジメント経験
・監査法人における監査経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・上場企における経営企画経験
・会計士の資格

【雇入れ直後】
■伝票入力、月次～年次決算業務　
■支払・経費精算業務　
■法令や規制に基づく会計処理の遵守　
■経理システムのメンテナンス 経理に付随する業務の改善提案　
■マネジメント業務(ご経験・志向に合わせて)
■データ収集・分析業務　

【変更の範囲】会社の定める範囲

【必須】
・経理実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

＜歓迎＞
・単体の月次決算
・単体の年次決算（補佐でも可）

【雇入れ直後】
■財務経理
・会計データの伝票入力
・日々の取引の仕訳および決算業務のサポート
・請求書や支払いに関する処理と管理
・資金繰りのモニタリングと報告
・法令や規制に基づく会計処理の遵守

【変更の範囲】会社の定める範囲

【必須】
・経理財務関連の経験
・Microsoft Office(excel、word、powerpoint )を活用して業務をされて来た方
・一通りの経理知識（日商簿記３級程度）
・インターネットバンキングを用いての支払処理経験のある方

＜歓迎＞
・財務三表を理解できる方
・財務分析業務に興味がある方
・データの突合、チェックが正確に出来る方

・財務業務（金融機関取引・社債発行など）

金融市場と相対し、資金調達と資金繰りを担うフロント業務となります。
金融機関取引/CP発行、資金繰り等を担当する資金チーム、もしくは国内外での社債発行、機関投資家向けIR等担当する市場チーム、いずれかのリーダーもしくはリーダー候補として業務をお任せします。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

■必須スキル
・金融機関取引（主に資金調達）、資本市場取引（社債発行等）、いずれかの業務経験
・部下/後輩等の教育/マネジメント、チーム運営の経験
・英語に対する苦手意識がないこと

■あれば望ましいスキル
・簿記2級レベル以上
・証券アナリスト資格

・財務業務（海外拠点・海外案件サポートなど）

金融市場と相対し、資金調達と資金繰りを担うフロント業務となります。
海外拠点/海外案件のサポート、外貨の金融機関取引、資金繰り等を担当する国際財務室のリーダーもしくはリーダー候補として採用し、将来的には海外派遣要員としても期待します。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

■必須スキル
・金融機関取引（主に資金調達）、資本市場取引（社債発行等）、いずれかの業務経験
・部下/後輩等の教育/マネジメント、チーム運営の経験
・ビジネス英語力（TOEIC：730点程度）

■あれば望ましいスキル
・海外勤務経験
・簿記2級レベル以上
・証券アナリスト資格

【業務詳細】
経理1部または経理2部において、下記業務をご担当いただきます。
1 グループ会社の会計・税務処理レビュー(各種承認業務含む）
2 連結決算レビュー
3 開示業務レビュー
4 新規事業の会計・税務処理判断
5 監査法人対応
6 経理ガバナンスの向上

【変更の範囲】
会社の定める業務

【必須要件】
・公認会計士資格
・監査法人で上場会社の担当マネージャーを経験している、または上場会社の監査経験が7年程度あること。

【歓迎要件】
・事業会社（上場会社）で決算及び開示業務の経験があること。

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・新しい知識の獲得に意欲旺盛な方
・業務の課題や問題を自ら発見しスピーディに解決できる方

【業務詳細】
財務部では、主に資金調達業務と資金決済・外為業務を担当していますが、その中で資金決済・外為業務を担当するスタッフを募集します。具体的な職務内容は以下の通りです。
・主にインターネット・バンキングを利用した資金決済業務（メガバンク他多数の銀行と取引あり）
・リースファンド事業（航空機・船舶・コンテナ）、不動産ファンド事業（国内・米国）に係る外為取引業務（入社時点で英語は必要ありませんが業務を通じて勉強できます）
・法人・個人投資家に係る入出金管理業務　など

【変更の範囲】
会社の定める業務

【必須要件】
以下の①②いずれかの経験と、OAスキル（特にExcel等の基本スキル）をお持ちの方
① 財務または経理業務経験 1年以上
または
② 金融機関経験 1年以上（金融機関出身者は財務経験ゼロでも歓迎）

【尚可要件】
・銀行、証券会社、保険会社出身者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に優れ、よく仕事に取り組める方
・仕事に前向きで好奇心のある方

・契約書の作成、審査（売買契約・業務委託契約等）
・各部門における法的問題のアドバイス、教育
・コンプライアンス活動(関連法令への対応や相談窓口対応）
※契約書は月平均10～20案件ほど取り扱います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・法務の実務経験を3年以上程度お持ちの方

◆経理財務の業務を中心に担当いただきます。

・日常経理業務（基本チェックがメインです。）
・月次、四半期、年次決算業務
・連結パッケージ作成
・法人税、消費税申告業務

※経理業務以外にも、総務部に配属予定のため、総務としてのファシリティ業務も担当していただくことがございます。
主に決算業務や税務の部分を現メンバーの方から徐々に業務を引き継いでいただきます。
※会計システムはSAP Business Oneを利用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・年次決算の業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・IT企業での経理経験をお持ちの方

スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。

【業務内容】
・決算業務支援（月次・四半期・年度）
・業務フロー構築・改善
・内部統制導入・運用支援
・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー
・財務・税務デューデリジェンス
・バリュエーション業務
・PMI（経営統合）支援
・事業計画策定支援
・株価算定

【変更の範囲】無

＜必須＞
監査法人、または会計事務所での実務経験3年以上

＜歓迎＞
・監査法人出身の公認会計士、またはUSCPA、税理士等の有資格者
・CFO経験者
・会計システム（freee、マネーフォワード、勘定奉行等）の使用経験
・コンサルティングファーム出身者
・ベンチャー企業の経営企画・経営管理経験者
・将来的にCFOとして活躍したい方

同社の財務部にて、下記経理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・部署決算管理
・勘定科目残高管理
・関係会社（国内外）の決算管理
・税務申告書の作成および作成補助、固定資産管理等
・棚卸資産管理

※関係会社は、海外現地法人9社と国内2社であり、ご本人のご経験に応じて担当企業を検討します。海外現地法人については、日本人の代表とコミュニケーションを取るため、日本語での業務を想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
事業会社での経理財務経験をお持ちの方(目安として3年以上)
※上場会社、上場子会社で経理業務者もしくは監査法人での監査業務経験者歓迎

＜歓迎条件＞
・税務業務のご経験
・税理士科目合格者の方

財務経理課長として、財務経理領域にて会社を支える存在としてご活躍いただきたいと考えております。
また、当社の財務経理部門では日常の財務・経理部門の業務に加えて、例えば以下の業務も経験できるため、財務経理分野のスキルを伸ばし、より一層のキャリアアップができる環境だと確信しています。

■IPOに向けて上場企業レベルの経理業務プロセスのデザインと移行（決算早期化への対応/減損会計や税効果会計等の財務会計プロセスの構築/決算短信等の開示プロセス構築）
■今後の出店計画を資金面で支えるファイナンス戦略（デット/エクイティ）の立案と実行・バランスシートコントロール
■税金計算業務の内製化対応/グループ税務コスト最適化に向けた企画立案・実行
■基幹システム（2024/9カットオーバー予定）導入プロジェクトへの経理部門からの参画、クラウド型会計システムへのリプレイス対応
■上場申請書類の作成（Ⅰの部/Ⅱの部）、主幹事証券会社の審査対応・監査法人との監査対応

当社の財務経理部門は単なる上場を見据えた管理部門ではなく、事業サイドの成長を支え、企業価値向上に貢献できる組織を目指しています。
このようなチャレンジングな環境下で、自ら能動的に動き、自らの価値を高めつつ会社の価値も共に作っていけるような人材を求めております。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社での年次決算のご経験

※立ち上がったばかりの組織となりますので、業務整備が必要となります。
ITツールの導入含め、日々のルーティンワークのみならず、楽しみながら経理業務の改善を行うことが可能です。

【求める人物像】
■成長意欲を持ち新しいことにチャレンジされたい方
■企画から実行まで幅広く業務に携わりたい方
■課題解決に向けて論理的アプローチができる方
■0から1を作り出すことができる方
■社内外の関係者を巻き込み業務を推進できる方

＜概要＞
財務スペシャリストは、PlayStationビジネスの更なる拡大をTreasury Operation或いはCredit Controlの観点から貢献する任務を担います。グローバルチームと連携の上、チームのハブとして積極的な情報発信、情報収集、各拠点とのコラボレーションが求められます。

ゲーム業界はビジネスの動きが早く、財務の重要性が高い時期もあれば、与信管理の重要性が高い時期もあり、事業の最前線でダイナミックな環境を楽しめるポジションです。
枠にはまった仕事だけではなく、状況に応じた変化を楽しみながら一緒に仕事をしてみませんか？

＜主な業務内容＞
下記いずれかの業務をお任せ致します。また、これ以外にも中長期的な財務戦略立案やその遂行、グローバルチームとの定例会議や金融機関の対応、特殊案件やグローバル横断PJをアサインする可能性があります。

■Treasury Operation
・連結キャッシュフロー実務：
SIE連結のキャッシュフロー予測策定から実績分析までの一連実務を行う。予測データの回収、集計、グループ間取引の消去から実績データの取得、予測との差異分析を行う。
・為替ヘッジ実務：
為替エクスポージャー把握、ヘッジまでの一連の業務を実施。ヘッジスキーム等の見直し・検討を行い、最適なオペレーションを構築する。
・マネジメントレポートの発信：
キャッシュフローやキャッシュ等のグローバルレポート作成及び発信業務を担う。

■Credit Control
・与信のグローバル管理：
与信の連結管理、年次での与信更改取りまとめ、その他グローバルから寄せられる問い合わせの相談窓口として案件の解決へと導く。
・リスクマネジメント：
主要取引先の財務状況分析、債権保全方法の検討、取引信用保険のグローバルポリシー検討・交渉・契約サポートを行う。
・マネジメントレポートの発信：
ソニー本社向けやSIE内のマネジメントレポートの作成から発信までの実務を担当。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・事業会社において経理、財務、事業管理の実務経験3年以上ある方
・英語でのコミュニケーション（電話・メール・会議等）ができる(目安：TOEIC：800点以上）

＜歓迎＞
・マネジメント経験がある方
・財務分析を行うために必要な会計知識

People Operation Teamは人事部において、労務・処遇・給与・福利厚生といったSIEに所属する社員の会社生活を支える様々な業務を担っています。

給与計算やそれに伴う法定申告、社会保険や福利厚生の手続きなどを正確にかつスピーディに業務を遂行することに加え、企業としてここ数年規模を拡大し、またここ数年特にグローバル化が進み会社としても進化していく中で、現状により即したオペレーションフローへ変化させていくことが必要とされてきています。

今回のポジションについては上記のような労務・給与関連の実務を行なっていただきつつ、それを行う中で現状のワークフローや仕組みのあり方を見直し、より効率的で正確性の高い、かつサステナブルなオペレーション設計の提案を行い、実現可能な実行プランに落とし込み、その改善を自ら進めていく方を求めています。

これらのシステムやデータについては社内の各部署のみならず給与関連のベンダーやアメリカ・EUのSIE Workdayチームなど様々なチームが絡んでおり、変更を加えることで様々なチームに影響を及ぼすため、必要部署へコミュニケーションを取り同意を得ていく活動も必要なプロセスとなります。

グローバルに進化していく組織の中で、国内外の様々なチームと協力しながらより良い仕組みづくりやオペレーション設計をチームで行っていきたい方にぜひ応募いただきたいと思っています。

＜業務内容詳細＞
・法改正や人事制度変更など伴う給与計算、社会保険、勤務管理に関するオペレーション設計
・ペイロールベンダーと連携し給与がタイムリーかつ正確に支払われるよう人事担当と連携しながら給与計算業務やその他必要な法定申告を処理・実行
・提携社労士法人と連携し、社会保険加入や資格喪失手続きを実行
・社宅・寮、カフェテリアプランなど福利厚生業務の企画、運営、実行
・勤務施策の立案、勤務実績に応じたフォローアップの実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・3年以上の給与・社会保険実務経験
・法改正や人事制度変更などに伴う給与・社会保険等のオペレーション設計の経験
・PCスキル（VLOOKUP関数、データ集計や表・グラフの作成などのExcel機能を日常的に使えるレベル）Excel操作スキルを素早く正確にする能力など）

＜歓迎＞
・英語での文書および口頭でのコミュニケーション能力
・評価・報酬、採用、研修、HRBPなどの人事領域の実務経験
・社会保険労務士などの関連資格
・人事システム(Workday)に関する実務経験

【雇入れ直後】
・部門統括
・内部統制
・資本政策
・財務戦略の立案～実行
・中期経営計画の策定
・予算管理
・予実分析の実施
・月次/四半期/年度決算資料、財務諸表作成
・投資家向けレポーティング対応
・監査法人対応
・証券会社対応
・その他関連業務全般

【変更の範囲】
なし

【必須】※いずれか必須
・IPO準備企業や上場企業での管理部門統括のご経験
・会計士資格をお持ちの方
・証券会社（公開引受）ご出身者

【歓迎】
・IPO達成経験
・スタートアップ企業でのご就業経験

・法的観点での事業スキーム整備
・契約法務（和文・中国語 ※中国語は必須ではありません）
・新規事業に関連する事業メンバーからの法務相談対応
・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整

上記以外にも、経営課題に併せた対策を随時行っていただくことになり、幅広い業務をご担当いただきます。
会社の発展に対して大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞※下記いずれかに該当する方
・日本弁護士資格を有する方
・中国弁護士資格を有する方

＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルでの中国語
・商社勤務のご経験

本社にて総務業務全般をご担当いただきます。

■総務業務
自社ビルテナント対応（クレームや、問い合わせ対応等）、社内環境対応、備品管理、社内健康診断手配等、電話応対、来客対応

■人事業務
主に採用関連業務、外部社労士と打ち合わせ　等

■法務業務
特許関連管理、契約書関連業務　等

※状況に応じて、上記以外にも幅広い業務にご対応頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・何等か総務業務の経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・採用や契約書管理等のご経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・慣れてきたら指示された業務を行うだけでなく、主体的に責任を持って業務を行っていただける方
・美容に興味をお持ちの方
・連絡報告の徹底の必要性に共感頂ける方
・少数精鋭の組織のため、お互いに協力して業務を進める必要があるため、コミュニケーション能力の高い方
・自身の担当業務の枠を越えて、柔軟に業務に取り組める方

人事労務給与に関する事務
・社員の入社及び退職に関する事務
・給与処理事務
・社会保険・労働保険・福利厚生に関する事務
・労働組合対応
・安全衛生対応
・社規社則の作成および更新
・その他、人事労務に付随する事務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・給与計算、労働保険、社会保険、税金に関する業務経験（目安3年～）
・Word/Excel の使用経験や資料作成経験

※公営競技の知識・経験は不問

＜求める人物イメージ＞
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
・コツコツ積み上げるのが好きな方
・前向きに新しい知識や事柄に挑戦できる方