準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集
ポジション |
採用・組織開発コンサルタント(東京) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
採用・組織開発コンサルタント(東京) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(法定どおり)、産前産後・育児休暇(法定どおり)、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給推奨日あり |
年間休日 | |
想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 |
想定月収 | 23万円 ~ 73万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
■賞与 年2回(基本給2ヵ月×2回)+全社・部門業績を考慮し特別賞与有 通勤手当 時間外手当 出張手当 |
企業情報 | |
業種 | 会計事務所全般 社会保険労務士事務所全般 |
事業内容 | 会計コンサル総合ファーム |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
採用・組織開発コンサルタント(東京) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(法定どおり)、産前産後・育児休暇(法定どおり)、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給推奨日あり |
年間休日 | |
想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 |
想定月収 | 23万円 ~ 73万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
■賞与 年2回(基本給2ヵ月×2回)+全社・部門業績を考慮し特別賞与有 通勤手当 時間外手当 出張手当 |
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新着求人
東京/上場企業の法務求人!【リモート可能】(196847) |
ポジション |
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法務担当(法務部)/東京 <リモート可能/上場企業> |
仕事内容 |
■業務の概要:
契約法務を中心とする法務業務全般のご担当をお願いします。 ■具体的な業務内容: <契約法務> ・契約書の審査、修正、助言、新規起案・作成 ・当社サービスの規約新設・改廃 ・各種法務関連相談への対応 ・子会社契約関連事項への対応 ・M&A関連業務 ・法律新設や改廃への対応 ・上記に関する弁護士、事業部門・経営陣・グループ各社との調整 <その他> ・コンプライアンス、知財、訴訟関連業務、機関法務ほか ■入社後について ・スキル・ご経験にもよりますが、入社後2か月間程度は: ✔当社サービスの利用規約や主な契約書、頻出の論点などを丁寧にご説明します。 ✔過去の契約書レビュー結果や指定する書籍(会社でご用意します)からも吸収してください。 ✔業界知識は、デジタルマーケティングに関する社内研修等(実地研修および動画あり)で学んで下さい。 ・その後、契約書レビューや法務相談の実務を少しずつ担当してください。もちろん段階に応じて万全にサポートしますので、安心してください。 ■(当社法務のやりがい)一緒に成長する仲間と応援する環境があります: ・ダイナミックに進化するデジタルマーケティング業界で二桁パーセント成長(5期平均)を続ける上場ベンチャー企業において、法務担当としてのご経験を積むことができます。 ・契約法務を中心に、法務全般に渡る幅広い知識・ご経験を身に付けることができます。 ・多岐に渡るITサービスの契約類型を手掛けることができ、法務パーソンとしてのキャリアの価値を高めることができます:クラウドサービス、ソフトウェア受託開発、SNS運用、ウェブサイト制作等。 ・会社を挙げて取り組むM&Aや新規事業創出に対して法務の観点から貢献し、経営に直結したご経験が期待できる環境です。 ・イルグルムは平均年齢33.1歳の会社です。この仲間たちと共にチャレンジし、この仲間たちと一緒に新規事業や新たな取り組みに挑戦することで自分も仲間も大きく成長し、会社の成長に貢献している自分たちがいる。そして1年前とはまったく違う自分になっている。イルグルムはそんな好循環が高速で回る中で、お仕事を楽しむことができます。 ・デジタルマーケティングやIT業界での経験は無くても問題ありません。入社後は、きちんとキャッチアップできるよう、部門内・外でしっかりサポートします。当社は、法務部門を含め、異業種出身の中途メンバーが多く在籍し、お互いに教えあうことを大事にしており、非常に相談しやすい環境です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
560万円 ~ 885万円 |
大阪/上場企業の経営企画求人!【リモート可能】(196842) |
ポジション |
---|
FP&A・IR担当(経営企画)/大阪 ※上場企業 |
仕事内容 |
経営企画部にてFP&AとIRを担当するメンバーを募集します。
成長戦略を実現するため、CEOやCFOなど経営陣の意思決定を支援し、事業運営の推進を担っていただきます。 業務は予算編成、予実管理、見込管理などの管理会計業務をメインに、決算説明資料の作成や適時開示業務等のステークホルダーとのコミュニケーションに関する業務まで、経験に応じて幅広く業務を行って頂きます。 【主な業務】 ■FP&A業務(管理会計業務) ・年度予算の編成 ・予実管理、見込管理 ・プロダクト/グループ会社支援(収益性、採算性の管理) ■IR業務 ・適時開示業務 ・決算説明資料作成 ・決算説明会運営 ・各種問い合わせ対応 ・その他IR関連業務 ■その他関連業務 ・機関会議事務局 ・その他社内業務合理化の企画推進 【仕事の魅力】 ■会社の舵取り役として、経営に近いポジションで活躍することができます。 ■全社目線での経営課題への取り組み、予算策定・管理、グループ会社との情報連携、社内外ステークホルダーとのコミュニケーション等幅広い業務を担当しており、主体的に行動することで多くのチャレンジの機会があります。 【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
416万円 ~ 658万円 |
東京勤務/上場企業の経営企画求人!【リモート可能】(196844) |
ポジション |
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FP&A・IR担当(経営企画)/東京 ※上場企業 |
仕事内容 |
経営企画部にてFP&AとIRを担当するメンバーを募集します。
成長戦略を実現するため、CEOやCFOなど経営陣の意思決定を支援し、事業運営の推進を担っていただきます。 業務は予算編成、予実管理、見込管理などの管理会計業務をメインに、決算説明資料の作成や適時開示業務等のステークホルダーとのコミュニケーションに関する業務まで、経験に応じて幅広く業務を行って頂きます。 【主な業務】 ■FP&A業務(管理会計業務) ・年度予算の編成 ・予実管理、見込管理 ・プロダクト/グループ会社支援(収益性、採算性の管理) ■IR業務 ・適時開示業務 ・決算説明資料作成 ・決算説明会運営 ・各種問い合わせ対応 ・その他IR関連業務 ■その他関連業務 ・機関会議事務局 ・その他社内業務合理化の企画推進 【仕事の魅力】 ■会社の舵取り役として、経営に近いポジションで活躍することができます。 ■全社目線での経営課題への取り組み、予算策定・管理、グループ会社との情報連携、社内外ステークホルダーとのコミュニケーション等幅広い業務を担当しており、主体的に行動することで多くのチャレンジの機会があります。 【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 754万円 |
【経理】エンタメ、コンテンツ企業/グロース上場/福利厚生多数(178740) |
ポジション |
---|
経理担当※東証グロース/エンタメ企業 |
仕事内容 |
・日常経理業務
・単体の決算業務(月次、年次) ・原価計算等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 550万円 |
プライム上場/日本を代表する事務用品メーカーでの経理(連結決算・連結統合等)求人です(197341) |
ポジション |
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【大阪/KOKUYO】経理(連結決算・連結統合等) |
仕事内容 |
当社経理担当として、以下業務をお任せいたします。
■連結決算業務・連結統合(連結会計システムはDIVAを使用) ■開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書 等) 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
600万円 ~ 850万円 |
★東証スタンダード上場メーカー企業で企画職(経営企画/事業企画)の募集です★(197396) |
ポジション |
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企画職(経営企画/事業企画)/東証スタンダード上場メーカー |
仕事内容 |
上場ホールディングカンパニーにおける企画職として、スキルやご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
【経営戦略】経営企画・グループ経営支援・経営課題に関する改善 【事業計画】予算編成、統制、管理、分析 【役会運営】株主総会、取締役会の運営 【M&A】 新規事業創設、関係業務 【広報・IR】企画・立案・実施 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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