新横浜にオフィスを構える法律事務所より弁護士の募集です。
ポジション |
弁護士:67~75期募集【総合型事務所/インハウス出身の方も歓迎】 |
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雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 600万円 ~ |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
弁護士:67~75期募集【総合型事務所/インハウス出身の方も歓迎】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
一般民事を中心に企業法務も合わせてご対応頂きます。
交通事故、相続、離婚、破産、労務、不動産、債務整理など幅広くご担当いただく予定です。 その他、刑事・少年、企業法務(顧問先からの法律相談等)にも携わることが可能な環境です。 個人案件の獲得は自由ですが、全て弁護士法人としての受任となり、歩合の率が変わるシステムです。 ※事務所案件は各担当弁護士が責任をもって担当すること。 ※地域社会や弁護士会への貢献を推奨していますので、委員会活動などは自由です。 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
<求める経験・資格>
◆弁護士としての就業経験をお持ちの方 ※お人柄重視の選考ですので、法律事務所での就業経験がない方 (インハウスなど)でも積極的に検討致します。 ※過去に応募されたことがある方も検討させていただきます。 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 神奈川県 |
勤務時間 |
※執務時間は各人の裁量にお任せしています(スーパーフレックス)。子育てとの両立など希望の働き方がある方はご相談に応じます。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
夏期休暇:5日間(日程は自由) 冬期休暇:年末年始に連続10日間 出産休暇:応相談 育児休暇:応相談 |
年間休日 | |
想定年収 | 600万円 ~ |
想定月収 | 40万円 |
条件・手当等 |
- 弁護士会費(登録変更費用含む)、交通費は事務所負担 |
企業情報 | |
業種 | 法律事務所全般 |
事業内容 | 顧問先約80社。企業法務・民事事件・家事事件・刑事事件問わず幅広く案件を取り扱っています。外部での営業活動や委員会活動を積極的に推奨しているため、弁護士ごとに顧問業務、子どもの権利、離婚等の専門分野を持っております。 |
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募集要項 | |
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ポジション |
弁護士:67~75期募集【総合型事務所/インハウス出身の方も歓迎】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
一般民事を中心に企業法務も合わせてご対応頂きます。
交通事故、相続、離婚、破産、労務、不動産、債務整理など幅広くご担当いただく予定です。 その他、刑事・少年、企業法務(顧問先からの法律相談等)にも携わることが可能な環境です。 個人案件の獲得は自由ですが、全て弁護士法人としての受任となり、歩合の率が変わるシステムです。 ※事務所案件は各担当弁護士が責任をもって担当すること。 ※地域社会や弁護士会への貢献を推奨していますので、委員会活動などは自由です。 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
<求める経験・資格>
◆弁護士としての就業経験をお持ちの方 ※お人柄重視の選考ですので、法律事務所での就業経験がない方 (インハウスなど)でも積極的に検討致します。 ※過去に応募されたことがある方も検討させていただきます。 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 神奈川県 |
勤務時間 |
※執務時間は各人の裁量にお任せしています(スーパーフレックス)。子育てとの両立など希望の働き方がある方はご相談に応じます。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
夏期休暇:5日間(日程は自由) 冬期休暇:年末年始に連続10日間 出産休暇:応相談 育児休暇:応相談 |
年間休日 | |
想定年収 | 600万円 ~ |
想定月収 | 40万円 |
条件・手当等 |
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業種 | 法律事務所全般 |
事業内容 | 顧問先約80社。企業法務・民事事件・家事事件・刑事事件問わず幅広く案件を取り扱っています。外部での営業活動や委員会活動を積極的に推奨しているため、弁護士ごとに顧問業務、子どもの権利、離婚等の専門分野を持っております。 |
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新着求人
日本経済に貢献するファンドより法務コンプライアンス室/スペシャリスト・シニアスペシャリストの募集(181669) |
ポジション |
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法務コンプライアンス室【スペシャリスト・シニアスペシャリスト】※リモートワーク可能 |
仕事内容 |
上位者の指示のもと、ご経験、スキルに応じてグループ全体のコンプライアンス業務をサポートいただきます。
【具体的な業務内容】 ・コンプライアンス相談対応(法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等) ・コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング ・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備 ・コンプライアンス委員会の運営全般 ・社内コンプライアンス相談窓口 ・利益相反チェック ・反社チェック等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
740万円 ~ 940万円 |
財務管理部長候補(197093) |
ポジション |
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財務管理部長候補※IPO準備中 |
仕事内容 |
・経理、税務、総務、労務、法務、システム企画などのバックオフィス業務全般
・内部管理体制の整備と運用 ・株式公開準備(主幹事証券、監査法人等への対応、株式公開に必要な申請書類の作成など) 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1000万円 |
優良ITベンチャーより労務担当の募集です。(190881) |
ポジション |
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労務担当※右肩上がりで成長中のベンチャー企業/残業少※ |
仕事内容 |
給与及び賞与計算
勤怠管理 社会保険手続き 健康診断対応 人事評価準備 年末調整準備 など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
432万円 ~ 520万円 |
優良ITベンチャーより財務担当の募集です。(196374) |
ポジション |
---|
財務担当※右肩上がりで成長中のベンチャー企業/残業少/フレックス有※ |
仕事内容 |
●日次銀行入出金データ管理業務(仕訳含)
●日次キャッシュフロー作成・管理業務 ●給与・住民税等支払業務(仕訳含) ●所得税申告・納税業務 ●月次・年次決算業務補助(決算仕訳含) ●各種決算書類の作成補助 ●財務業務全般 など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
432万円 ~ 530万円 |
人事総務マネージャー候補/残業ほぼなし/リモート(週1~2日)/時差出勤制度/実働7時間程度(195474) |
ポジション |
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人事総務マネージャー候補/残業ほぼなし/リモート(週1~2日)/時差出勤制度/実働7時間程度 |
仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
・労務管理(勤怠管理) ・就業規則変更 ・36協定締結 ・諸各契約締結規程作成・変更 ・社内労務相談 ・各契約締結 ・新卒、中途採用業務 ・建設業許可更新・変更 ・産業廃棄物収集運搬許可更新・変更 ・その他産廃業務(東京都・三菱地所プロパティマネジメント㈱へ書類提出) ・一級建築士事務所更新・変更 ・備品管理(消火器点検・資材発注) ・その他庶務業務 ・両備グループ(人財委員会等出席) ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
20年の実績を持つ人材ホールディングスより「経理課長」の募集です!(197209) |
ポジション |
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≪経理課長≫※グロース上場企業/人材会社/グループ子会社経理有 |
仕事内容 |
グループ会社の経理財務業務全般をご担当いただきます(2~3社担当を予定)
(経理業務を中心にお願いすることになります) ・月次決算、四半期決算業務 ・監査対応 ・税理士対応 ・連結決算 ・キャッシュフロー計算書 ・開示資料作成 ・与信管理 ・債権債務管理 ・資金繰り、実績表作成業務 ・入金消込、支払業務、社員経費精算 ・経理課メンバー(3名)のマネジメント 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
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工藤 修士
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