大手保険会社の保険数理人材担当の募集です。
ポジション |
保険数理関連業務 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 750万円 ~ 1200万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
保険数理関連業務 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
(ⅰ)導入を予定しているIFRS決算に関して、第2線として経済価値ベース保険負債の内部検証を行うとともに、社内外向けの検証レポートや各種説明資料の作成を行います。導入前から社内のドライラン(試行)を行っており、導入に先立って当該業務を担当いただきます。
(ⅱ)2026年3月末に日本に導入が予定されている経済価値ベースソルベンシー規制に関して、第2線として経済価値ベース保険負債の内部検証を行うとともに、社内外向けの検証レポートや各種説明資料の作成を行います。導入前から当局のフィールドテストが毎年実施されており、導入に先立って当該業務を担当いただきます。 (ⅲ)その他保険数理に関する業務(商品部門、リスク管理部門 等)をご本人の適性に応じて担当いただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
・保険数理に関する知見(実務経験があることが望ましい)
・アクチュアリー(正会員、準会員、研究会員) |
語学力 |
要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
00
※現状、リモートワークも積極的に活用しています。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
【休日】日曜日、土曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、年末年始(12月31日、1月2日および1月3日) 【休暇】年次有給休暇(最大24日:特別連続休暇5日、指定休暇5日を含む)、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇 など |
年間休日 | |
想定年収 | 750万円 ~ 1200万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当、テレワーク手当 |
企業情報 | |
業種 | 金融全般 |
事業内容 | 大手保険会社 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
保険数理関連業務 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
(ⅰ)導入を予定しているIFRS決算に関して、第2線として経済価値ベース保険負債の内部検証を行うとともに、社内外向けの検証レポートや各種説明資料の作成を行います。導入前から社内のドライラン(試行)を行っており、導入に先立って当該業務を担当いただきます。
(ⅱ)2026年3月末に日本に導入が予定されている経済価値ベースソルベンシー規制に関して、第2線として経済価値ベース保険負債の内部検証を行うとともに、社内外向けの検証レポートや各種説明資料の作成を行います。導入前から当局のフィールドテストが毎年実施されており、導入に先立って当該業務を担当いただきます。 (ⅲ)その他保険数理に関する業務(商品部門、リスク管理部門 等)をご本人の適性に応じて担当いただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
・保険数理に関する知見(実務経験があることが望ましい)
・アクチュアリー(正会員、準会員、研究会員) |
語学力 |
要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
00
※現状、リモートワークも積極的に活用しています。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
【休日】日曜日、土曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、年末年始(12月31日、1月2日および1月3日) 【休暇】年次有給休暇(最大24日:特別連続休暇5日、指定休暇5日を含む)、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇 など |
年間休日 | |
想定年収 | 750万円 ~ 1200万円 |
想定月収 | |
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新着求人
成長中のベンチャー企業よりCFOの募集 ~1300(196195) |
ポジション |
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CFO候補※フルフレックス/リモートワーク可能/~1300万円 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
・部門統括 ・内部統制 ・資本政策 ・財務戦略の立案~実行 ・中期経営計画の策定 ・予算管理 ・予実分析の実施 ・月次/四半期/年度決算資料、財務諸表作成 ・投資家向けレポーティング対応 ・監査法人対応 ・証券会社対応 ・その他関連業務全般 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1300万円 |
急成長中のグロース上場企業で社内弁護士を募集(196878) |
ポジション |
---|
社内弁護士(中国律師の方も歓迎)※リモートワーク・副業可/東証グロース |
仕事内容 |
・法的観点での事業スキーム整備
・契約法務(和文・中国語 ※中国語は必須ではありません) ・新規事業に関連する事業メンバーからの法務相談対応 ・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整 上記以外にも、経営課題に併せた対策を随時行っていただくことになり、幅広い業務をご担当いただきます。 会社の発展に対して大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1500万円 |
【名古屋市内】美容関連会社/総務求人/~600万円(197391) |
ポジション |
---|
総務※名古屋市内/成長企業 |
仕事内容 |
本社にて総務業務全般をご担当いただきます。
■総務業務 自社ビルテナント対応(クレームや、問い合わせ対応等)、社内環境対応、備品管理、社内健康診断手配等、電話応対、来客対応 ■人事業務 主に採用関連業務、外部社労士と打ち合わせ 等 ■法務業務 特許関連管理、契約書関連業務 等 ※状況に応じて、上記以外にも幅広い業務にご対応頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【人事労務】社員1000名以上の施設運営会社/ワークライフバランス良好(196567) |
ポジション |
---|
【※実働7.5時間 ワークライフバランス良好】人事(労務) |
仕事内容 |
人事労務給与に関する事務
・社員の入社及び退職に関する事務 ・給与処理事務 ・社会保険・労働保険・福利厚生に関する事務 ・労働組合対応 ・安全衛生対応 ・社規社則の作成および更新 ・その他、人事労務に付随する事務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 550万円 |
物流事業を基幹に多角的な事業を展開している老舗企業の労務求人です(192739) |
ポジション |
---|
人事労務担当/財務体質安定/将来的に人事制度運用のコアメンバーとして挑戦できるポジションです |
仕事内容 |
社員は大きく総合職(基幹職、管理職)、プロ職(一定のエリアで専門性を活かし働く)、一般職(運転、業務、製造等現場職種)に分かれており、人財部は人事制度の運用を通して人財の採用、育成、登用にかかわっています。
ご入社いただくかには下記人事労務~制度関連業務についてお任せしたいと考えております。 【業務について】 人事労務経験があり一般的な人事制度を理解したうえで、社員の人事労務全般にかかわりながらシステム的な素養を活かし、人財部内担当者と協働し複数の人事関連システムの維持、改修、高度化を行って頂くポジションです。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【愛知】未経験可/人事求人/安定経営(197405) |
ポジション |
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人事スタッフ※未経験歓迎 |
仕事内容 |
■採用業務補助(日程調整、求人票作成、応募者・エージェントとの連絡など)
■教育業務補助(新人受入教育、既存社員への教育手配、教育制度設計補助) ■労務業務補助(給与計算、勤怠管理、年末調整など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
344万円 ~ 400万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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小島 亜里紗
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