PEファンドのミドルバック業務責任者/東証プライム/出社主体

ポジション

PEファンドのミドルバック業務責任者(部長候補)/東証プライム

雇用区分 正社員
想定年収 1000万円 ~ 1500万円

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募集要項
ポジション

PEファンドのミドルバック業務責任者(部長候補)/東証プライム

雇用区分 正社員
仕事内容 ①売買取引・投資証券残高管理等の記帳ならびにキャッシュフロー管理等のポートフォリオ管理業務全般
②売買に係わる契約書類の調整・締結および資金決済業務等の売買取引執行に関する業務全般
③税理士・会計士・弁護士等との折衝・調整等を含む投資先所在国の会計・税務制度・法体系等の調査
④残余財産分配金・株主配当、コーポレートアクション、議決権行使等に関る株主権利の管理に関する業務全般
⑤財務諸表の作成、投資先会社の期末評価、監査法人との折衝・調整等のファンド決算に係わる業務全般
⑥パフォーマンス測定、ポートフォリオに関する計数管理等、顧客向けレポーティングに関る業務
⑦月次、四半期レポート等の作成およびリコンサイル業務
⑧リーガル・コンプライアンス部門等との連携・調整を含む法令順守・リスク管理・内部統制に関する業務
⑨組合員集会、投資政策委員会等の各種会議・委員会運営・議事録作成等の会議運営に関する業務
⑩組合契約の策定、ファンドの設立・登記等に係わる新規ファンドの立ち上げに関する業務
⑪所属員の育成・指導・評価および組織運営に関するマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 ■必須要件
・アセットマネジメント会社、ベンチャーキャピタル等のバックオフィス部門で3~5年程度以上の実務経験を有する方。
・英語のメールによるコミュニケーションが苦にならない方。簿記3級相当の経理知識
・チームマネジメントの経験
・当社のビジョンステートメントに共感頂ける方

■歓迎要件
・未上場株式ファンド、オフショアファンドの実務経験
・TOEIC700点以上
・証券アナリスト資格
語学力
勤務地 東京都
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 30
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
年末年始(12月31日~1月3日)、リフレッシュ休暇、 私傷病休暇他
年間休日 120日
想定年収 1000万円 ~ 1500万円
想定月収 54万円 ~ 80万円
条件・手当等 賞与 年1回
業績連動賞与となります。
通勤手当
時間外手当(全額支給)
企業情報
業種 金融全般
事業内容 独立系資産運用会社
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募集要項
ポジション

PEファンドのミドルバック業務責任者(部長候補)/東証プライム

雇用区分 正社員
仕事内容 ①売買取引・投資証券残高管理等の記帳ならびにキャッシュフロー管理等のポートフォリオ管理業務全般
②売買に係わる契約書類の調整・締結および資金決済業務等の売買取引執行に関する業務全般
③税理士・会計士・弁護士等との折衝・調整等を含む投資先所在国の会計・税務制度・法体系等の調査
④残余財産分配金・株主配当、コーポレートアクション、議決権行使等に関る株主権利の管理に関する業務全般
⑤財務諸表の作成、投資先会社の期末評価、監査法人との折衝・調整等のファンド決算に係わる業務全般
⑥パフォーマンス測定、ポートフォリオに関する計数管理等、顧客向けレポーティングに関る業務
⑦月次、四半期レポート等の作成およびリコンサイル業務
⑧リーガル・コンプライアンス部門等との連携・調整を含む法令順守・リスク管理・内部統制に関する業務
⑨組合員集会、投資政策委員会等の各種会議・委員会運営・議事録作成等の会議運営に関する業務
⑩組合契約の策定、ファンドの設立・登記等に係わる新規ファンドの立ち上げに関する業務
⑪所属員の育成・指導・評価および組織運営に関するマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 ■必須要件
・アセットマネジメント会社、ベンチャーキャピタル等のバックオフィス部門で3~5年程度以上の実務経験を有する方。
・英語のメールによるコミュニケーションが苦にならない方。簿記3級相当の経理知識
・チームマネジメントの経験
・当社のビジョンステートメントに共感頂ける方

■歓迎要件
・未上場株式ファンド、オフショアファンドの実務経験
・TOEIC700点以上
・証券アナリスト資格
語学力
勤務地 東京都
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 30
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
年末年始(12月31日~1月3日)、リフレッシュ休暇、 私傷病休暇他
年間休日 120日
想定年収 1000万円 ~ 1500万円
想定月収 54万円 ~ 80万円
条件・手当等 賞与 年1回
業績連動賞与となります。
通勤手当
時間外手当(全額支給)
企業情報
業種 金融全般
事業内容 独立系資産運用会社

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新着求人

【グロース上場企業】未経験歓迎の経理ポジションです

(196507)
ポジション
単体経理部/メンバー(未経験歓迎)※東証グロース上場
仕事内容
仕分け・支払いなどの日次業務・決算業務などをご担当いただきます。

・日次業務(仕訳、支払い処理など)
・決算業務補助(月次、四半期、年次)
・書類整理

<ご入社後のイメージ>
ご入社から3ヶ月から半年ほどは業務に慣れて頂く為に、日々の仕訳入力業務や支払業務から徐々にお任せしていきます。
その後ご自身の希望や経験に合わせて以下のように業務の担当領域を広げていく予定です。
・単体決算業務
・税務業務(法人税、消費税、事業所税他)
・監査法人対応
・会計、財務、開示などの幅広い業務

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
322万円 ~ 600万円

高待遇で安定【総合商社合弁企業】高待遇とワークライフバランスを実現させるお勧めの経理ポジション

(194044)
ポジション
経理・財務※住友商事・双日グループ企業※未経験応募歓迎/残業月20H/福利厚生充実/商社
仕事内容
【経理】
ご経験・適性に応じて、以下のような経理業務に従事していただきます。
・日常経理業務(伝票起票/検証)
・単体決算/連結決算(海外子会社含む)
・英文決算書の作成
・監査法人対応
・消費税申告業務
・管理会計業務
・海外拠点等への経理業務サポート(豪州、インドネシア、シンガポール、カタール等)

<入社後に経験を積んだ後に担当する可能性のある業務>
・法人税申告業務
・予算作成業務
・Oil &Gas上流権益を保有する海外子会社の経理・税務業務
・海外の監査法人や税理士法人との対応(海外出張含む)
・デリバティブ取引/為替取引のヘッジ会計
・国際税務(移転価格等)
・海外新規投資案件に対する財務デューディリジェンス(Due Diligence)、投資形態の検討

【財務】
ご経験・適性に応じて、以下のような経理業務に従事していただきます。
・出納業務
・外為関連業務(海外送金・LC・為替)
・デリバティブ取引管理
・資金管理(計画策定、進捗管理等)
・金融機関との各種交渉(資金調達他)
・国内外拠点の財務業務サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1000万円

【東証プライム上場】大手食品企業/経理財務担当(一般職~課長候補)

(181528)
ポジション
財務部 経理財務担当(一般職~課長候補)
仕事内容
■財務経理全般
 財務・管理会計、税務、システム構築、戦略構築

■その他
 各種プロジェクト対応、リスク管理、海外事業の財務の業務支援や統制強化

【財務部の業務範囲について(現状)】
・財務会計:単体・連結・開示(月次・四半期・年次)、予算・中計・着地見通し作成I、FRS対応検討等
・管理会計:役員会資料(毎月)作成、IR(基礎資料作成)、株主総会資料作成(財務面)、事業別収支管理(利益管理)
・税務:税金計算、申告書作成・申告・納付、BEPS・消費税改正対応等
・経理財務システム構築:(現状)グループ基幹システム、海外SAP導入支援等
・財務戦略:資金管理、株式管理、各種指標確認等
・委員会主催:利益管理委員会、投資委員会の運営
・各種プロジェクト対応(財務面):海外投資、国内外M&A・再編、設備投資等
・国内外財務リスク管理:内部統制プロジェクト、子会社監査役等
・海外財務の業務支援:ケイ・システム海外担当連携、海外子会社設立支援等
・ケイ・システム(経理財務シェアード)との実務面での連携対応
・その他(経営サポート、各種財務・会計・税務相談対応等)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
490万円 ~ 990万円

【急募】東証スタンダード上場の自動車部品メーカーより人事担当者の募集です!

(171825)
ポジション
人事担当者※人事未経験者歓迎/フレックス有/福利厚生〇※
仕事内容
・給与/社保/勤怠/採用/研修/人事制度/組合対応など、人事/労務領域の業務
※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
450万円 ~ 550万円

IT会社(業界シェアNo1)/人事(採用)/安定して長く勤めたい方にお勧めです。

(191713)
ポジション
採用担当※国内シェアNo.1の上場企業/業績安定/リモートワーク可/フレックス制度有
仕事内容
■新卒及びキャリア採用業務
ダイレクト/ソーシャルリクルーティング、リファラルなど、従来の形式にとらわれない新しい採用スタイルの企画立案について、コミュニティ活用や採用ブランディング含めお任せいたします。年間の採用は100名程で、メインの採用ターゲットはエンジニアとなっています。

将来的には採用業務だけでなく、その他制度企画や人材育成など、HR業務全般のジェネラリストとして幅広い業務に従事いただくHR部門のリーダーとしての活躍を期待しております。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
520万円 ~ 720万円

業界大手のガスメーカー/ホールディングスに出向/人事制度の企画・運用

(192754)
ポジション
人事(労務/制度)◆産業ガスの国内トップメーカー◆親会社のHD(東証プライム上場)に出向/グループ全体の人事制度業務に携わっていただきます!
仕事内容
ホールディングスに出向しグループ全体の人事として活躍いただきます。人材開発企画・運用、人事制度の企画・運用や異動調整、人事データの管理など行っていただく予定です。

※ヨーロッパやアメリカ、アジア圏のグループ会社と英語でやり取りする機会もございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円