【工場総務・経理】神戸勤務/優良メーカーのの求人
ポジション |
【工場総務・経理/神戸】年間休日125日 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 430万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
【工場総務・経理/神戸】年間休日125日 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
同社の神戸工場にて、工場総務・工場経理の業務を中心に管理部門の業務を幅広くご対応いただきます。
<業務詳細> ・経費処理 ・来客応対、誘導、接遇 ・従業員勤怠管理 ・福利厚生対応 ・安全管理、衛生管理、環境管理、防災管理経費管理 ・製造派遣社員の採用、契約 【変更の範囲】将来的に当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状にてその予定・想定はない。 |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■総務業務のご経験 【歓迎条件】 ■安全衛生管理者の資格 ■経理業務のご経験もしくは日商簿記2級同等以上の知識 【求める人物像】 管理課業務では工場の窓口として来客対応や、従業員からの問い合わせ対応、福利厚生に関する業務(被服管理、イベント企画等)、備品管理等もあるため、コミュニケーション能力が高い方、固定業務にとらわれず臨機応変に柔軟に対応いただける方を求めています。 |
語学力 |
|
勤務地 | 兵庫県 |
勤務時間 |
08
:
45
~
17
:
30
所定労働時間:7時間45分 |
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日 祝日
)
※会社カレンダーにて土曜出勤日あり (12月第二もしくは第三土曜は会社行事のため出勤日となります) 年末年始 夏季休暇 有給休暇 ※夏期3日、年末年始6日 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 430万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 35万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
基本給×4~5ヶ月 通勤手当 住宅手当 家族手当 <補足・その他手当> ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・住宅手当:10000円(独身の場合)~13000円(扶養家族がいて、持ち家の場合) ※扶養家族がいて賃貸の場合は最大27000円 ・家族手当:配偶者10000円、子一人につき10000円 ・薬剤師手当:10000円 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | 【優良メーカー】大手取引多数 |
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募集要項 | |
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ポジション |
【工場総務・経理/神戸】年間休日125日 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
同社の神戸工場にて、工場総務・工場経理の業務を中心に管理部門の業務を幅広くご対応いただきます。
<業務詳細> ・経費処理 ・来客応対、誘導、接遇 ・従業員勤怠管理 ・福利厚生対応 ・安全管理、衛生管理、環境管理、防災管理経費管理 ・製造派遣社員の採用、契約 【変更の範囲】将来的に当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状にてその予定・想定はない。 |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■総務業務のご経験 【歓迎条件】 ■安全衛生管理者の資格 ■経理業務のご経験もしくは日商簿記2級同等以上の知識 【求める人物像】 管理課業務では工場の窓口として来客対応や、従業員からの問い合わせ対応、福利厚生に関する業務(被服管理、イベント企画等)、備品管理等もあるため、コミュニケーション能力が高い方、固定業務にとらわれず臨機応変に柔軟に対応いただける方を求めています。 |
語学力 |
|
勤務地 | 兵庫県 |
勤務時間 |
08
:
45
~
17
:
30
所定労働時間:7時間45分 |
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日 祝日
)
※会社カレンダーにて土曜出勤日あり (12月第二もしくは第三土曜は会社行事のため出勤日となります) 年末年始 夏季休暇 有給休暇 ※夏期3日、年末年始6日 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 430万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 35万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
基本給×4~5ヶ月 通勤手当 住宅手当 家族手当 <補足・その他手当> ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・住宅手当:10000円(独身の場合)~13000円(扶養家族がいて、持ち家の場合) ※扶養家族がいて賃貸の場合は最大27000円 ・家族手当:配偶者10000円、子一人につき10000円 ・薬剤師手当:10000円 |
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事業内容 | 【優良メーカー】大手取引多数 |
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新着求人
<飯田橋勤務/安定基盤・業績好調/人事ポジション>(199075) |
ポジション |
---|
【人事担当】/飯田橋駅前すぐのオフィスビル勤務 |
仕事内容 |
■給与計算(OBC奉行シリーズを使用) ※給与計算は一部を社労士事務所へ委託
■採用業務(中途採用が主、一部新卒採用あり) ■研修運営(人材開発助成金、カフェテリア研修、月一回の新入社員研修) ■労務管理 ■健康診断運営 ■福利厚生整備 ■制度改定 等 【変更の範囲】当社業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
大阪の老舗企業での経理求人(198548) |
ポジション |
---|
経理 |
仕事内容 |
経理部スタッフとして以下業務をお任せします。
■経理実務全般(月次・年次決算、伝票処理、経費精算等) ■銀行折衝業務(資金調達) ■予算の立案 等 会計ソフト:PCA 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
300万円 ~ 480万円 |
東証グロース上場企業にて財務経理担当を募集致します。(199065) |
ポジション |
---|
財務経理 実務担当【東証グロース上場企業/残業20H以下/在宅週2日OK/退職金あり】 |
仕事内容 |
以下の業務をご担当いただきます。
・経理伝票起票 ・月次決算補助(決算整理伝票起票を含む) ・入出金対応、出納事務業務(消込伝票起票を含む) 経理伝票起票や月次決算補助業務を中心に、日次業務としては債権・債務の消込といった入出金対応、出納事務業務もご担当いただきます。 業務改善案や小さな気づき事項を積極的に発言・提案でき、会社とともに成長を目指せるポジションとなります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
【高い知名度の通販大手から財務経理課長候補求人です】(192271) |
ポジション |
---|
財務経理課長候補/ワークライフバランス◎/所定労働時間7H・残業少な目/リモートワーク可 |
仕事内容 |
・月次、四半期、年次決算実務及び分析
・子会社の経理業務支援及び集約 ・監査法人、税理士法人対応 ・法人税をはじめとした税務全般 ・グループ経営に伴う会計・財務課題への取り組み ※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
750万円 ~ 950万円 |
【東証スタンダード】コンテンツ事業を展開する老舗企業より経理担当の募集!リモート可/年間休日127日(189425) |
ポジション |
---|
【東証スタンダード上場】経理担当/年間休日128日・リモート可 |
仕事内容 |
◆入社後は経理チームに所属し、経理全般のお仕事を順次行って頂きます。
まずは日常業務や各種決算からお任せしていき、次第に業務幅を広げていただく想定です。 《具体的な業務》 ・伝票入力、支払い、出納業務 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・開示業務 ・原価計算 ・株主総会運営 ・メンバーの業務フォロー、マネジメント 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
千葉県最大の冠婚葬祭企業より人事求人!堅実な財務内容の安定企業。(198272) |
ポジション |
---|
人事マネージャー |
仕事内容 |
■セレモニー計5社の給与計算・勤怠管理・入退社対応
■セレモニー計3社分の人事異動、評価、昇給・賞与 ■セレモニー計5社の規程整備、労働局申請など ■業務整理・効率的な使用方法・その他のデジタルツールの投入検討、5社の人事業務フローの標準化 業務に慣れていただいた後には、ゆくゆく下記業務もご担当いただくことを期待します。 ■要員管理・人件費抑制・待遇の平準化・採用計画・教育、育成・評価 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
千葉県 |
想定年収 |
610万円 ~ 690万円 |
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