マネジメント 197651 【経理マネージャー候補】ヘルスケア事業を軸に業績拡大
ポジション	経理マネージャー候補/CMで話題！過去最高益を更新中の成長中企業です！
雇用区分	正社員
想定年収	550万円～ 750万円

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募集要項
ポジション	経理マネージャー候補/CMで話題！過去最高益を更新中の成長中企業です！
雇用区分	正社員
仕事内容	ご経験に応じて下記の業務をお任せします。・チームマネジメント・日次業務及び月次・四半期・年次決算業務・買掛金・売掛金・未払金管理・組織全体のタスク・仕訳作業・その他、経理部門における特命事項の業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	＜必須条件＞・年次決算に関わるご経験を3年程度お持ちの方＜歓迎要件＞・上場企業での実務経験・事業会社の数字の取りまとめの経験をお持ちの方（会社全体の経理業務）・国際会計基準の実務業務・監査対応の経験・経理財務経験
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00
休日･休暇	完全週休2日制慶弔休暇有給休暇年末年始休暇（5日～）、その他（育児休業、特別休暇、ワクチン接種特別休暇）、有給休暇（10日～※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動）
年間休日	120日
想定年収	550万円～ 750万円
想定月収	41万円
条件･手当等	賞与　年２回業績連動時間外手当通勤手当住宅手当（同社規定）保育補助制度（同社規定）

企業情報
業種	商社全般流通・小売全般サービス全般メディカル・バイオ全般
事業内容	美容・ヘルスケア事業を中心に拡大中の企業
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ポジション
大手損害保険会社/法務/500万円～ (187473)
法務コンプライアンス（営業企画部）
仕事内容
営業企画部にて、法務コンプライアンスに係る下記の業務を行っていただきます。（適性に応じて一部を担当することになります） ◆国内中核会社である東京海上日動における新規事業の立ち上げに伴う、法務・コンプライアンス/リスク管理態勢の構築支援、モニタリング態勢構築 ◆新規事業・新規サービスに関する法的リスクの分析・評価、各種法令（保険業法・金商法・会社法・商法等）上の留意点等の論点整理、社内関係部門への業務支援 ◆新規事業部門における重要な係争事案・訴訟等への対応支援 ◆その他（法務コンプライアンス管理業務）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
750万円～ 1500万円

ポジション
【弁護士限定】大手損害保険会社／法務／700万円～ (187467)
＜弁護士対象＞法務コンプライアンス
仕事内容
法務コンプライアンスに係る下記の業務を行っていただきます。（適性に応じて一部を担当することになります） ◆新規事業・新規サービスを含めた法的リスクの評価・所管部の支援（法務相談・契約書レビュー・会議体議案点検・社外弁護士関連含む。） ◆兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部としての国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング ◆グループ全体に影響が生じうる重要な訴訟への対応 ◆その他法務コンプライアンス業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 1500万円

ポジション
大手化粧品会社の子会社/人事企画スタッフ/福利厚生充実 (197317)
人事企画◆RMKやSUQQUを展開している企業です（カネボウ化粧品の子会社）◆リモートワーク率高（週4日程）、フルフレックス制、時短勤務相談可
仕事内容
ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。 ◆人事制度全般の企画運用・海外人事制度の設計構築運用・国内人事制度の設計構築運用 ◆組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進 ◆タレントマネジメントの推進・人事関連システムの活用（導入、運用、データ整備、分析）・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進（人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成） ◆その他、人事企画領域に関する業務、採用研修・労務業務のサポート ※各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
420万円～ 610万円

ポジション
IT会社（業界シェアNo1）/人事(労務)/安定して長く勤めたい方にお勧めです。 (195101)
人事（労務）※国内シェアNo.1の上場企業／業績安定／リモートワーク可／フレックス制度有
仕事内容
以下の給与、労務業務を担当いただきます。・給与/賞与計算、社会保険に関わる業務。・従業員の入社、退職等、雇用管理に関わる業務。・従業員の勤怠管理、健康管理に関わる業務。 ※実務経験を積んだのちに、ゆくゆくはチームのまとめ役を担っていただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
470万円～ 700万円

【経理マネージャー候補】ヘルスケア事業を軸に業績拡大

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