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新着求人
大手自動車メーカーのグループ会社より経理の募集です。(194901) |
| ポジション |
|---|
| 経理※管理職候補～管理職/フレックス/フルリモート可 |
| 仕事内容 |
|
・個別決算業務
ー債権/債務管理業務 ー業績管理業務 ・税務申告業務 ※将来的には管理会計等幅広くご対応いただくことを想定しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
コロナ禍でも成長中のIPO準備中企業より経理担当の募集です。(191553) |
| ポジション |
|---|
| 【経理担当】会計財務面から会社の成長をサポート※グロース上場/リモート・時差出社あり |
| 仕事内容 |
|
◆業務の概要
・決算業務（もう1名の経理担当と連携し、2名体制で業務を推進） ・業務改善・改革に関する補助（リーダーとともに日々の業務を改善） ◆具体的内容 １．日々の業務 １）当月経理処理（入出金・振替仕訳） ２）振込処理（月末振込、月中振込） ３）各部からの売上計上・経費計上等に関する相談対応、および各部への依頼 ２．月次決算業務（月次／四半期／年次） １）月次売上締め業務 ２）経費精算及び未払経費計上業務 ３）在庫棚卸による帳簿・実査、仕訳業務 ４）月次締め後の管理データ集計業務 ５）売上案件に係る検査対応、監査法人監査時の経理情報収集 ３．業務改善・改革 １）経理業務の効率化に向けた改善・改革業務（業務改善提案資料等の作成補助） ２）会社のグローバル化に向けた業務標準化 ◆働き方 出社は週2日程度です。今後変更の可能性があります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
【大阪市内】上場準備中企業で内部監査メンバー～係長候補(197135) |
| ポジション |
|---|
| 【大阪】内部監査メンバー～係長候補 |
| 仕事内容 |
|
◆内部監査業務
・内部監査の計画立案 ・内部監査計画に基づく監査の実施 ・監査報告書の作成 ・フォローアップ業務 等 ◆内部統制評価業務 ・内部統制文書化 ・監査法人との協議 ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、ＩＴ全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関するフォローアップ 等 最初から全てをお任せするわけではなく、 少しずつ覚えていただきたいと考えております。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 650万円 |
人事総務マネージャー候補/残業ほぼなし/リモート（週1～2日）/時差出勤制度/実働7時間程度(195474) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務マネージャー候補/残業ほぼなし/リモート（週1～2日）/時差出勤制度/実働7時間程度 |
| 仕事内容 |
|
◆下記業務をお任せします。
・労務管理（勤怠管理） ･就業規則変更 ･36協定締結 ・諸各契約締結規程作成・変更 ･社内労務相談 ・各契約締結 ・新卒、中途採用業務 ・建設業許可更新・変更 ・産業廃棄物収集運搬許可更新･変更 ・その他産廃業務(東京都･三菱地所ﾌﾟﾛﾊﾟﾃｨﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ㈱へ書類提出) ・一級建築士事務所更新･変更 ・備品管理(消火器点検･資材発注) ･その他庶務業務 ・両備グループ(人財委員会等出席) ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
大手飲食産業/経理スタッフを募集(197300) |
| ポジション |
|---|
| 経理（スタッフクラス）※上場経理未経験者も応募可◎【プライム上場企業】 |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
・経理業務全般 ※トリドールグループ全体にわたる経理業務の担当者です。 ◇具体的には ・会計処理 ・決算業務関連 ・税務関連業務 ・固定資産 ・債権、債務関連業務など ⇒まずは、基礎的な経理業務から始めて頂き、徐々に担当業務を持って頂くイメージです。 ※長期的に経理人材としてキャリアを積んで頂きたいと考えていますので、面接の際に長期的なキャリアのご希望を教えてください。 （経営企画、管理会計、コーポレートファイナンス分野など。）。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 380万円 ～ 550万円 |
CROのパイオニア企業のシェアードサービス会社から人事研修担当の募集です。(192633) |
| ポジション |
|---|
| ※新規エントリー受付停止※人事研修担当/グループ出向予定/フレックスタイム制・リモートワーク/月平均残業20時間程度 |
| 仕事内容 |
|
◆下記業務をお任せします。
・一般研修の企画、運営 ・階層別研修 ・新規入社オリエンテーション、新入社員フォロー 具体的には ・集合／WEB 研修の研修講師、開催準備、当日の進行、後日対応、フォローアップ等 ・研修講師 担当の講義資料作成、担当講義の実施 ・研修体系の見直し、企画 ・事務局サポート（受講者管理、当日の進行、報告書作成など） ※担当いただく研修の領域はビジネスマナー、ビジネススキルの研修が中心です（医薬・医療系の知識は不要） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 540万円 |
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齊藤 仁美
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