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現在急成長中のプライム上場企業でIR担当の募集です!(197805) |
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ポジション | 【東証プライム上場】IR担当※リモート可能 | ||
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仕事内容 |
以下の業務を幅広くご担当いただきます。
・国内、海外の投資家面談の企画・管理・対応 ・決算発表資料および手元資料の作成 ・決算説明会対応 ・各種IRイベントの企画推進 ・短信、プレスリリース等適時開示資料の作成 ・有価証券報告書の作成と記載事項のチェック ・持株会運営 ・株主総会招集通知等作成業務 <繁忙期>4月~6月、7月~8月頭、10月~11月頭、12月~2月頭 【変更の範囲】同社総合職業務全般 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社でのIRまたは経営企画などの業務経験 ・有価証券報告書等の法廷開示、その他適時開示書類の作成、IR取材対応等の経験 ・社内外コミュニケーションスキル ・英文の読み書きが可能な方 【歓迎】 ・IR活動計画立案経験 ・チームマネジメント経験 ・経理、経営企画、経営管理関連業務の経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に手を動かせる方 ・まわりとのコミュニケーションを大切にし、チームワークを大事にする方 ・自ら課題を探し出し、課題解決のソリューションを提案し、実行できる方 ・チームワークを大事にし、後輩や周りの人に対して、知識や経験の共有を通して自らも成長できる人 |
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想定年収 | 500万円 ~ 850万円 | ||
大手生命保険会社のグループ企業/金融専門職(オルタナティブ投資)(197830) |
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ポジション | 【金融専門職(オルタナティブ投資)】英語力を生かせる環境/残業20~30時間/リモート週2※日本生命グループ | ||
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仕事内容 |
(主な業務)
■プライベートエクイティ投資にかかる案件の探索 ■投資分析、マネージャー評価 ■投資条件に関する交渉 ■社内稟議手続きの実行 ■投資の執行 ■プライベートエクイティ投資のポートフォリオの管理・モニタリング ※海外との直接的なやり取りは恒常的に発生します。 ※海外出張に年1~2回程度行っていただく可能性がございます。 (変更の範囲)会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■投資フロント業務の経験(オルタナティブ投資関連であれば、ミドル・バックの経験でも可) ■最低限のビジネス英語スキルをお持ちの方 【尚可条件】 ■金融機関(銀行、証券、保険等)の運用部門、または運用会社での勤務経験をお持ちの方 ■オルタナティブ投資のご経験をお持ちの方 ■法務・税務スキル ■上級レベルの英語力をお持ちの方 (英語での業務経験をお持ちの方や、英会話や英語の読み書き共にスムーズに対応できる方) |
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想定年収 | 750万円 ~ 1600万円 | ||
【西新宿】YouTube/柔軟な働き方が可能のベンチャー企業から経理財務スタッフの募集です!(183112) |
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ポジション | ※新規エントリー終了 【西新宿】経理財務スタッフ〈管理職候補〉/※業務委託可/残業少なめ/柔軟な働き方が可能! | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて、経理財務業務をお任せいたします。
1.経理業務 現状、スタッフの行っている業務内容は振込、請求書データの取りまとめなどになります。 スタッフへの指示出しや外部の方との窓口として連携を行って頂くイメージとなります。 2.財務業務 事業部別の収支について、現状把握が出来ていない状況の為、経営数字を整えて頂くようなイメージの業務をお任せしたいと思っております。 <具体的には> ・事業部別の収支抽出 ・財務KPIの作成 等 ※現状の課題として、経理スタッフの方々も経理の経験者や簿記所有者がいないため、外部の方と対等に話が出来ないことや、やり取りなどに時間がかかってしまっている事があります。こちらを改善して頂きたく、将来的には実務の内製化も目指す方向の中ではありますが、実務に加え、社内の経理財務周りにおけるワークフローを整えて頂きたいと考えております。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・経理財務のご経験がある方 ※大手企業で縦割りの経験をお持ちの方よりも、非上場やベンチャーで幅広いご経験をお持ちの方は大歓迎です! 【求める人物像】 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
創業30年を越える優良企業より経営企画・成長戦略推進の募集です。(197518) |
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ポジション | 経営企画・成長戦略推進(管理職候補)◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能 | ||
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仕事内容 |
■主に事業投資や協業・提携対象企業の探索に関する業務に携わっていただきます。社内外のコミュニケーション含め、施策の検討から実施までを担当します。
【具体的な業務内容】 ・成長戦略、事業価値の向上のための戦略に基づき、事業提携や M&A を想定した案件探索、関連施策の企画・推進 ・社内の事業部門および VC などの JBS パートナーとのコミュニケーション 従事すべき業務の変更の範囲:その他会社が指定した業務 ※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務および労働者派遣としての派遣先指揮命令下での業務(なお、雇用形態等に変更はない。)を含む場合がある。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・経営企画の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・IT ビジネスや業界に関する知見をお持ちの方 ・部門を横断したコミュニケーション能力をお持ちの方 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
大手クライアントのプロモーションを手掛ける会社で経理マネージャー候補の求人です。(197520) |
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ポジション | 経理マネージャー候補/月平均残業20時間程度(繁忙期除く) | ||
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仕事内容 |
◆以下、経理財務業務をお任せ致します。
・月次決算業務、年次決算業務補助 ・月次予実管理、月次経営管理資料の作成 ※下記についてはご経験、ご意向次第でお任せする可能性がございます。 管理会計業務については将来的に携わっていただきたいと考えております。 ・部門別損益管理 ・管理会計 ・一部給与計算業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・経理財務業務5年以上 【歓迎要件】 ・管理会計のご経験 ・給与計算のご経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 680万円 | ||
~東証プライム上場/創業100年以上/国内トップシェア/人事求人です~(179597) |
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ポジション | 【東証プライム上場】人事採用担当リーダークラス(将来のマネージャー候補)/WEB面接での実施 | ||
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仕事内容 |
■採用関連業務全般をご担当頂きます。
・採用市場の動向分析や採用戦略設計 ・採用広告など新規の母集団形成施策の立案・実行 ・インターンシップやセミナー等の各種採用施策の立案・実行 ☆その後も必要に応じてローテーションなどで、人事として幅広い経験をしていただきます。適性ある方は、近い将来にマネジャーとして各グループをリードいただくことを期待しています。 【変更の範囲】会社の定める範囲 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・採用業務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上・新卒中途は不問です) |
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想定年収 | 450万円 ~ 850万円 | ||
国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの労務求人です!(197848) |
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ポジション | 労務担当者<ワークライフバランス◎/7.5時間勤務/残業~20時間以内/フレックス制度あり> | ||
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仕事内容 |
■労務を幅広くご担当いただきます。
<業務内容> ・給与計算(実務は外部委託しています。) ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・各種保険事務(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) ・昇給事務・雇用契約管理・住民税の特別徴収事務・年末調整 ・入退社手続きに関する事務・各種証明書作成 ・36協定、労働保険年度更新、調査対応 ・人事システムの運用・改定 ・社内外文書作成、会議資料作成等 <プロジェクト業務> ・労務システムの入れ替え ・就業規則や賃金規程の見直し ・各種制度改革 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・労務の実務経験5年以上 【歓迎】 ・システムの組み換えや導入経験者 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
【静岡オフィス】教育体制◎/柔軟な働き方が可能な会計事務所より税務会計スタッフの募集です!(189441) |
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ポジション | 【静岡オフィス】税務会計スタッフ/教育体制◎/柔軟な働き方が可能! | ||
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仕事内容 |
■顧問先への監査、経理指導、年末調整
■決算申告業務、節税・決算対策の提案・実行 ■節税・自社株対策の提案・実行 ■連結会計・連結納税コンサル ■相続対策の提案・実行 ※会計ソフト:TKC、弥生会計、EPSONほか ※お任せする業務はスキル・ご経験に応じて応相談 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記のいずれも該当 ・会計事務所経験者(20代なら会計事務所経験者に限らず経理経験者も可) ・日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・組織としてともに成長発展を希望する方 ・新たなチャレンジや取り組みに興味や関心をもって取り組める方 |
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想定年収 | 450万円 ~ | ||
大手総合商社の子会社よりグローバル商社の人事の募集(197929) |
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ポジション | 人事担当(採用若しくは制度企画)◆世界トップシェアのグローバル鉄鋼総合商社◆リモートワーク可 | ||
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仕事内容 |
■同社の人事部において入社当初は、下記人事機能のうち、1)~3) の業務をいずれか1つを主とし、各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性を踏まえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。
1) 社員の採用、配置・転換 2) 人事諸制度、 各種人事施策の企画・立案・運用 3) 人材育成強化に向けた各種研修の企画・運営 4) 健康経営の推進 5) 事業投資先への人事全般の指導・助言 ※ご担当頂く具体的な業務内容は選考を通して決定となります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社での人事経験3年以上(制度企画または採用) 【歓迎条件】 ・英語力をお持ちの方(TOEIC730点程度目安) |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1190万円 | ||
【グロース上場企業】M&A/経営企画/PMIポジション(197734) |
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ポジション | 経営企画部/PMI ※東証グロース上場 | ||
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仕事内容 |
●グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
●M&A戦略の立案・推進 ●実際のM&A実行部隊の組織構築 ●M&A後のPMI及び子会社経営支援(主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出) ●戦略に基づいたグループ全体及びバイセルテクノロジーズ本体の予算策定・モニタリング ※業務の変更の範囲:当社業務全般 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
以下1〜3のいずれかのご経験を有する方 1)事業会社での事業責任者(30人以上の組織統括) 2)事業会社でのオフェンスよりの経営企画 3)コンサルティングファーム(戦略、総合、事業再生) 【歓迎】 ●事業会社でのM&A・PMIの経験 ●簿記2級程度の財務知識 ●TOEIC800点程度のビジネス英語力 【求める人物像】 ●成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ●圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ●広い視野を持ち、多面的な思考ができる方 ●オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ●自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方(自己の業務守備範囲だけに固執しない方) ●人を大事にできる方 |
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想定年収 | 900万円 ~ 1500万円 | ||
【グロース上場企業】M&Aに多数関われます/経営企画/PMOポジション(197746) |
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ポジション | 経営企画部/PMO ※東証グロース上場 | ||
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仕事内容 |
●Pre M&A、PMI(経営統合)、中長期的なグループ全体の戦略立案推進等に関わる、各種プロジェクトの進捗管理
●プロジェクト全体で必要な資金・人材などのリソースの調整、関係部署間のすり合わせ、社内外ステークホルダーとの利害調整 ●プロジェクト責任者が正しく意思決定出来るようにするための調査・資料作り ●関連会議体での議事・進行管理 など その他、ご志向やご経験に応じて他業務もお任せさせていただきます。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
●以下1〜4のいずれかのご経験を有する方 1)コンサルティングファーム(戦略、総合、事業再生) 2)事業会社の経営企画 3)M&Aアドバイザー(FAS、IBD等) 4)ファンド(PEファンド等) 【歓迎】 ●PMI経験 ●簿記2級程度の財務知識 【求める人物像】 ●成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ●圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ●広い視野を持ち、多面的な思考ができる方 ●オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ●自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方(自己の業務守備範囲だけに固執しない方) ●人を大事にできる方 |
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
【グロース上場企業】M&Aに多数関われます/経営企画/PMOスタッフ(未経験可)(197745) |
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ポジション | 経営企画部/PMO(スタッフ)※東証グロース上場 | ||
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仕事内容 |
●Pre M&A、PMI(経営統合)、中長期的なグループ全体の戦略立案推進等に関わる、各種プロジェクトの進捗管理
●プロジェクト全体で必要な資金・人材などのリソースの調整、関係部署間のすり合わせ、社内外ステークホルダーとの利害調整 ●プロジェクト責任者が正しく意思決定出来るようにするための調査・資料作り ●関連会議体での議事・進行管理 その他、ご志向やご経験に応じて以下業務もお任せさせていただきます。 ●新規事業の企画・立案・検証、及びその統括 ●新規顧客獲得施策、既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括 ●市場調査等のディレクション ●本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース など ※業務の変更の範囲:当社業務全般 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
●社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 また、以下のいずれかのご経験を有する方 ※目安2年以上 ●1)事業会社にて有形・無形問わず営業経験 ●2)事業会社にて事業企画などの企画業務経験者 【歓迎】 ●簿記2級程度の財務知識 【求める人物像】 ●成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ●圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ●広い視野を持ち、多面的な思考ができる方 ●オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ●自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方(自己の業務守備範囲だけに固執しない方) ●人を大事にできる方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 750万円 | ||
業務用卸売業・飲食サポート企業にて経理【管理職候補】の求人です。(197901) |
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ポジション | 経理管理職候補<年間休日120日/転勤無> | ||
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仕事内容 |
入社後は、適性に応じて下記の業務に取り組んでいただく予定でございます。
■月次・年次決算 ■与信管理 ■債券回収 ■債権債務管理 ■資金調達 ■銀行折衝 変更の範囲:会社の指定する業務 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■年次決算業務 ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ■小売り、卸売業界での経理経験 ■DXへの知見 |
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想定年収 | 650万円 ~ 800万円 | ||
【急募】老舗70年~経理メンバー/平均勤続年数17年~/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場(197655) |
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ポジション | 【急募】老舗70年~経理メンバー/フレックス◎/平均勤続年数17年~東証プライム上場 | ||
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仕事内容 |
■ご入社後は主に経理業務に携わっていただきます。ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【詳細】 ■出納、請求書計上、立替経費の精算、海外への送金等経理業務全般 ■固定資産管理 ■予算編成、予実管理 ■会計監査対応、資金繰り 等 ※会計ソフトは楽楽精算を使用しております。 ※経理メインでお任せしますが、総務メンバーが多忙の際はスポット的にサポートいただく場面も出てくる可能性はございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・経理に実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ※非上場企業や会計事務所でのご経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 |
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想定年収 | 450万円 ~ 560万円 | ||
大手電機メーカーより財務の求人です!/リモートワーク・フレックス・WLB◎(197420) |
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ポジション | 3548 企業財務(関係会社財務支援他)【コーポレート/財務部】 | ||
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仕事内容 |
【職務内容】
・海外金融子会社と連携し、キャッシュマネジメントシステム(CMS)によるグループファイナンスの提供、グローバルネッティングシステムを通じたグループ会社間決済の効率化等を推進し、グローバルでの資金効率化を実現します。 ・財務のプロフェッショナルとして、関係会社が抱える財務的な課題に対して、各種リスクヘッジ策の提案、信用補強の提供等を行い、関係会社の円滑な業務遂行の支援を行います。 ・海外案件に関して、取引開始時の顧客与信審査、取引開始後も債権回収状況のモニタリングを行います。 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【MUST】
■以下いずれかの経験がある方で財務に対する強い興味関心がある方 ・事業会社での経理財務もしくは管理会計の業務経験 ・会計事務所でのリサーチャーもしくはアソシエイトの業務経験 ・事業会社にて何らかの数値管理(営業企画等)の業務経験 ■英語レベル:TOEICスコア650点以上もしくはビジネスで英語の利用経験がある方 【WANT】 ・コーポレートファイナンスに関する基礎知識(ファイナンス理論やデリバティブ等の市場リスクヘッジに関する基礎的な知識) ・簿記(2級以上が望ましい)等、財務分析を行うための基礎的な会計知識 |
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
【経理】定着率抜群のIT企業の求人です!(178975) |
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ポジション | 経理担当 ※プライム上場SCSKグループ/リモート・フレックス可/離職率4% | ||
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仕事内容 |
◆入社後は、ご希望と適性に合わせ業務を決定いたします。
領域としては、管理、財務(連結決算)、税務など多岐にわたる経理業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ◆財務会計 ・売上仕入処理、支払 ・社員の立替精算、入金消込、債権債務管理等 ・四半期、年次での単体/連結決算作成、報告 ◆管理会計 ・単年度及び中期計数計画(予算)立案 ・月次業績分析報告、並びに取締役会における業績報告資料作成 ◆税務申告 ・法人税・地方税・消費税等の申告、連結納税に係る申告 ◆その他 ・経理業務の改善活動、子会社業務支援 ・新しい事業や取り組みに関する事業部門サポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
◆必須要件
・経理実務経験をお持ちの方(目安3年程度) ※事務所ご出身の方のご応募も大歓迎です‼ ◆歓迎要件 ・Excelを使用した業務経験をお持ちの方 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 415万円 ~ 600万円 | ||
【東証プライム上場/※トップシェア企業/※経営企画部のスタッフクラス求人】(190375) |
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ポジション | 【経営企画部スタッフ/東証プライム上場/シェアトップ企業】 | ||
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仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
(1)グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 (2)単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 (3)プロジェクト事務局運営 (4)各事業セグメントの数字分析、まとめ (5)その他IRなど経営企画に関連するサポート ※法改正に伴う注意事項 業務内容変更範囲:「会社の指示する業務」 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■経理もしくは管理会計のご経験(BS/PL内容を理解できる方) ※経営企画未経験の方でも、今後経営企画としてキャリアを築きたいという強い思いをお持ちの方はぜひご応募ください! 【歓迎条件】 ■経営企画での業務経験 ■予算管理、数値分析など数値管理経験 ■マーケティング経験や企画業務経験 ■プロジェクト参画のご経験 【求める人物像】 ■数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ■スピード感をもって、物事に取り組める方 ■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 700万円 | ||
国内大手の専門商社が事業統括部にて事業投資経験者を募集しています!(196683) |
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ポジション | 【デジタル戦略室】デジタル戦略でのプロジェクト推進担当◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です! | ||
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仕事内容 |
<業務内容>
・デジタルを活用した社内BPR、業務効率化、ペーパーレスの推進 ・クラウドのマネージドサービスを活用したアジャイル開発案件のプロジェクトマネジメント ・社内、取引先への価値提供を目的としたデータ利活用プロジェクトの推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある <キャリアパス> 入社後は、上記の業務において各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。 その後、営業部門や管理部門でのデジタルリテラシーの底上げのため、他部署とのローテーションも想定しております。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
〈MUST〉
・企業での5~10年程度の業務経験 ・社内業務改善、新規事業企画、社内データ統合プロジェクト等の経験及びデジタル関連の知識 ・複数の関係者を取りまとめるプロジェクトマネジメント経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700レベル以上) 〈WANT〉 ・IT関連部署やスタートアップ企業等でのデジタルプロダクトの開発や営業経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1300万円 | ||
30年近く続くアパレル企業より、経営企画部長を募集します。(197090) |
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ポジション | 【IPO目前!】経営企画部/経営企画部長※リモート可 | ||
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仕事内容 |
・全社予算策定と予算修正の統括管理
・予算・実績進捗管理と予算実績差異分析、予算未達の場合のキャッチアップ施策の立案 ・中期経営計画(ローリング)の策定 ・会社業績における数値分析(財務、販売チャネル、商品、顧客等)、各種KPI管理、及び業績に関する報告書の作成 ・株主総会、取締役会/経営会議/月次業績報告会といった各種会議体の準備・運営 ・その他経営に関わる特命業務全般 ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務に変更する場合がある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須スキル・経験>
・経営企画関連部門で部長レベルでのマネジメント経験5年以上 ・関係部署を巻き込み、年度予算/中期経営計画/事業計画の組み立て経験 ・重要会議体でのファシリテーション経験 ・事業業績を取り纏め、分析する為の財務・会計知識、或いは財務・経理部門での実務経験 ・経営層に対してのプレゼンテーション能力 <歓迎スキル・経験> ・会社法、及び各種関係法令に関する知識 ・経営管理領域でのシステム設計・構築経験 ・IFRS・連結会計、及び開示に関する知見 ・内部統制に関する経験 <求める人物像> ◆当社のVISION・MISSION・VALUEに共感してくださる方 ◆過去に仕事やプロジェクトで大きな失敗や挫折を経験したことがある方 ◆自走ができ、他責思考がない方 ◆あるべき姿・全体最適をベースに考え、行動出来る方 ◆課題・問題への対応だけでなく、更なる改善余地、問題の根治等、踏み込んで考え、取り組める主体性・積極性をお持ちの方 ◆自部門だけでなく、他部門や経営層といった利害関係者と連携しながら業務遂行できる協調性・柔軟性をお持ちの方 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
30年近く続くアパレル企業より、人事部長を募集します。(197087) |
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ポジション | 【IPO目前!】人事総務部/部長※リモート可 | ||
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仕事内容 |
このポジションは、経営層や各部部長と連携し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。
具体的な業務は以下の通りです。 ・人事総務部のチームマネジメント ・各種人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度、その他IPO関連で必須事項)の企画/実施 ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行におけるマネジメント ・採用計画立案~実行におけるマネジメント・従業員教育・研修、及び各種案件(SDGs、法改正)への対応 ・人事管理に特化した課題の解決 ※給与計算、社会保険手続きはアウトソースしております。 ※勤怠システムはMINAGINE、人事管理システムはSmartHR、タレントマネジメントシステムはカオナビを利用しています。 ※採用管理システムは新卒採用ではsonar、中途採用ではHRMOSを使用しています。 ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務に変更する場合がある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須スキル・経験>
・従業員規模500名以上での人事経験 ・人事総務領域でのマネジメント経験5年以上 ・採用/労務/人材開発などの領域で幅広い経験と知見を有していること ・人事領域および周辺業務におけるシステム導入、及び運用と業務改善の経験と知見を有していること ・当社のビジョンやミッションに共感できる方 ・常に問題意識を持ち、主体的に課題を見つけ、自ら主導的に整理・解決していける方 ・コミュニケーション能力が高く、部内外を問わず、協業ができる方 ・規程やコンプライアンスを重んじ、手本になれる行動がとれる方 ・マルチファンクション・マルチタスクの中で、計画的に目標に向かって推進・遂行ができる方 ・最短でのIPOという共通の目標に対して、迅速な対応ができる方 <歓迎スキル・経験> ・多店舗型・店頭販売型ビジネスのご経験のある方 ・社労士、衛生管理者資格をお持ちの方 ・マルチファンクション・マルチタスクの中で、計画的に目標に向かって推進・遂行ができる方 ・最短でのIPOという共通の目標に対して、迅速な対応ができる方人事領域および周辺業務におけるシステム導入、及び運用と業務改善の経験と知見を有していること |
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想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
現在急成長中のプライム上場企業でIR担当の募集です!(197805) |
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ポジション | 【東証プライム上場】IR担当※リモート可能 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
以下の業務を幅広くご担当いただきます。
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・国内、海外の投資家面談の企画・管理・対応 ・決算発表資料および手元資料の作成 ・決算説明会対応 ・各種IRイベントの企画推進 ・短信、プレスリリース等適時開示資料の作成 ・有価証券報告書の作成と記載事項のチェック ・持株会運営 ・株主総会招集通知等作成業務 <繁忙期>4月~6月、7月~8月頭、10月~11月頭、12月~2月頭 【変更の範囲】同社総合職業務全般 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・事業会社でのIRまたは経営企画などの業務経験 ・有価証券報告書等の法廷開示、その他適時開示書類の作成、IR取材対応等の経験 ・社内外コミュニケーションスキル ・英文の読み書きが可能な方 【歓迎】 ・IR活動計画立案経験 ・チームマネジメント経験 ・経理、経営企画、経営管理関連業務の経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に手を動かせる方 ・まわりとのコミュニケーションを大切にし、チームワークを大事にする方 ・自ら課題を探し出し、課題解決のソリューションを提案し、実行できる方 ・チームワークを大事にし、後輩や周りの人に対して、知識や経験の共有を通して自らも成長できる人 |
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大手生命保険会社のグループ企業/金融専門職(オルタナティブ投資)(197830) |
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ポジション | 【金融専門職(オルタナティブ投資)】英語力を生かせる環境/残業20~30時間/リモート週2※日本生命グループ | ||
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想定年収 | 750万円 ~ 1600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
(主な業務)
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■プライベートエクイティ投資にかかる案件の探索 ■投資分析、マネージャー評価 ■投資条件に関する交渉 ■社内稟議手続きの実行 ■投資の執行 ■プライベートエクイティ投資のポートフォリオの管理・モニタリング ※海外との直接的なやり取りは恒常的に発生します。 ※海外出張に年1~2回程度行っていただく可能性がございます。 (変更の範囲)会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む) |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■投資フロント業務の経験(オルタナティブ投資関連であれば、ミドル・バックの経験でも可) ■最低限のビジネス英語スキルをお持ちの方 【尚可条件】 ■金融機関(銀行、証券、保険等)の運用部門、または運用会社での勤務経験をお持ちの方 ■オルタナティブ投資のご経験をお持ちの方 ■法務・税務スキル ■上級レベルの英語力をお持ちの方 (英語での業務経験をお持ちの方や、英会話や英語の読み書き共にスムーズに対応できる方) |
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【西新宿】YouTube/柔軟な働き方が可能のベンチャー企業から経理財務スタッフの募集です!(183112) |
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ポジション | ※新規エントリー終了 【西新宿】経理財務スタッフ〈管理職候補〉/※業務委託可/残業少なめ/柔軟な働き方が可能! | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて、経理財務業務をお任せいたします。
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1.経理業務 現状、スタッフの行っている業務内容は振込、請求書データの取りまとめなどになります。 スタッフへの指示出しや外部の方との窓口として連携を行って頂くイメージとなります。 2.財務業務 事業部別の収支について、現状把握が出来ていない状況の為、経営数字を整えて頂くようなイメージの業務をお任せしたいと思っております。 <具体的には> ・事業部別の収支抽出 ・財務KPIの作成 等 ※現状の課題として、経理スタッフの方々も経理の経験者や簿記所有者がいないため、外部の方と対等に話が出来ないことや、やり取りなどに時間がかかってしまっている事があります。こちらを改善して頂きたく、将来的には実務の内製化も目指す方向の中ではありますが、実務に加え、社内の経理財務周りにおけるワークフローを整えて頂きたいと考えております。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・経理財務のご経験がある方 ※大手企業で縦割りの経験をお持ちの方よりも、非上場やベンチャーで幅広いご経験をお持ちの方は大歓迎です! 【求める人物像】 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 |
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創業30年を越える優良企業より経営企画・成長戦略推進の募集です。(197518) |
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ポジション | 経営企画・成長戦略推進(管理職候補)◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能 | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■主に事業投資や協業・提携対象企業の探索に関する業務に携わっていただきます。社内外のコミュニケーション含め、施策の検討から実施までを担当します。
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【具体的な業務内容】 ・成長戦略、事業価値の向上のための戦略に基づき、事業提携や M&A を想定した案件探索、関連施策の企画・推進 ・社内の事業部門および VC などの JBS パートナーとのコミュニケーション 従事すべき業務の変更の範囲:その他会社が指定した業務 ※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務および労働者派遣としての派遣先指揮命令下での業務(なお、雇用形態等に変更はない。)を含む場合がある。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・経営企画の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・IT ビジネスや業界に関する知見をお持ちの方 ・部門を横断したコミュニケーション能力をお持ちの方 |
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大手クライアントのプロモーションを手掛ける会社で経理マネージャー候補の求人です。(197520) |
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ポジション | 経理マネージャー候補/月平均残業20時間程度(繁忙期除く) | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 680万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆以下、経理財務業務をお任せ致します。
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・月次決算業務、年次決算業務補助 ・月次予実管理、月次経営管理資料の作成 ※下記についてはご経験、ご意向次第でお任せする可能性がございます。 管理会計業務については将来的に携わっていただきたいと考えております。 ・部門別損益管理 ・管理会計 ・一部給与計算業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・経理財務業務5年以上 【歓迎要件】 ・管理会計のご経験 ・給与計算のご経験 |
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~東証プライム上場/創業100年以上/国内トップシェア/人事求人です~(179597) |
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ポジション | 【東証プライム上場】人事採用担当リーダークラス(将来のマネージャー候補)/WEB面接での実施 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■採用関連業務全般をご担当頂きます。
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・採用市場の動向分析や採用戦略設計 ・採用広告など新規の母集団形成施策の立案・実行 ・インターンシップやセミナー等の各種採用施策の立案・実行 ☆その後も必要に応じてローテーションなどで、人事として幅広い経験をしていただきます。適性ある方は、近い将来にマネジャーとして各グループをリードいただくことを期待しています。 【変更の範囲】会社の定める範囲 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・採用業務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上・新卒中途は不問です) |
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国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの労務求人です!(197848) |
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ポジション | 労務担当者<ワークライフバランス◎/7.5時間勤務/残業~20時間以内/フレックス制度あり> | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■労務を幅広くご担当いただきます。
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<業務内容> ・給与計算(実務は外部委託しています。) ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・各種保険事務(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) ・昇給事務・雇用契約管理・住民税の特別徴収事務・年末調整 ・入退社手続きに関する事務・各種証明書作成 ・36協定、労働保険年度更新、調査対応 ・人事システムの運用・改定 ・社内外文書作成、会議資料作成等 <プロジェクト業務> ・労務システムの入れ替え ・就業規則や賃金規程の見直し ・各種制度改革 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・労務の実務経験5年以上 【歓迎】 ・システムの組み換えや導入経験者 |
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【静岡オフィス】教育体制◎/柔軟な働き方が可能な会計事務所より税務会計スタッフの募集です!(189441) |
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ポジション | 【静岡オフィス】税務会計スタッフ/教育体制◎/柔軟な働き方が可能! | ||
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想定年収 | 450万円 ~ | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
■顧問先への監査、経理指導、年末調整
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■決算申告業務、節税・決算対策の提案・実行 ■節税・自社株対策の提案・実行 ■連結会計・連結納税コンサル ■相続対策の提案・実行 ※会計ソフト:TKC、弥生会計、EPSONほか ※お任せする業務はスキル・ご経験に応じて応相談 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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下記のいずれも該当 ・会計事務所経験者(20代なら会計事務所経験者に限らず経理経験者も可) ・日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・組織としてともに成長発展を希望する方 ・新たなチャレンジや取り組みに興味や関心をもって取り組める方 |
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大手総合商社の子会社よりグローバル商社の人事の募集(197929) |
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ポジション | 人事担当(採用若しくは制度企画)◆世界トップシェアのグローバル鉄鋼総合商社◆リモートワーク可 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1190万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■同社の人事部において入社当初は、下記人事機能のうち、1)~3) の業務をいずれか1つを主とし、各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性を踏まえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。
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1) 社員の採用、配置・転換 2) 人事諸制度、 各種人事施策の企画・立案・運用 3) 人材育成強化に向けた各種研修の企画・運営 4) 健康経営の推進 5) 事業投資先への人事全般の指導・助言 ※ご担当頂く具体的な業務内容は選考を通して決定となります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・事業会社での人事経験3年以上(制度企画または採用) 【歓迎条件】 ・英語力をお持ちの方(TOEIC730点程度目安) |
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【グロース上場企業】M&A/経営企画/PMIポジション(197734) |
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ポジション | 経営企画部/PMI ※東証グロース上場 | ||
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想定年収 | 900万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
●グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
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●M&A戦略の立案・推進 ●実際のM&A実行部隊の組織構築 ●M&A後のPMI及び子会社経営支援(主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出) ●戦略に基づいたグループ全体及びバイセルテクノロジーズ本体の予算策定・モニタリング ※業務の変更の範囲:当社業務全般 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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以下1〜3のいずれかのご経験を有する方 1)事業会社での事業責任者(30人以上の組織統括) 2)事業会社でのオフェンスよりの経営企画 3)コンサルティングファーム(戦略、総合、事業再生) 【歓迎】 ●事業会社でのM&A・PMIの経験 ●簿記2級程度の財務知識 ●TOEIC800点程度のビジネス英語力 【求める人物像】 ●成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ●圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ●広い視野を持ち、多面的な思考ができる方 ●オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ●自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方(自己の業務守備範囲だけに固執しない方) ●人を大事にできる方 |
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【グロース上場企業】M&Aに多数関われます/経営企画/PMOポジション(197746) |
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ポジション | 経営企画部/PMO ※東証グロース上場 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
●Pre M&A、PMI(経営統合)、中長期的なグループ全体の戦略立案推進等に関わる、各種プロジェクトの進捗管理
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●プロジェクト全体で必要な資金・人材などのリソースの調整、関係部署間のすり合わせ、社内外ステークホルダーとの利害調整 ●プロジェクト責任者が正しく意思決定出来るようにするための調査・資料作り ●関連会議体での議事・進行管理 など その他、ご志向やご経験に応じて他業務もお任せさせていただきます。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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●以下1〜4のいずれかのご経験を有する方 1)コンサルティングファーム(戦略、総合、事業再生) 2)事業会社の経営企画 3)M&Aアドバイザー(FAS、IBD等) 4)ファンド(PEファンド等) 【歓迎】 ●PMI経験 ●簿記2級程度の財務知識 【求める人物像】 ●成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ●圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ●広い視野を持ち、多面的な思考ができる方 ●オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ●自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方(自己の業務守備範囲だけに固執しない方) ●人を大事にできる方 |
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【グロース上場企業】M&Aに多数関われます/経営企画/PMOスタッフ(未経験可)(197745) |
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ポジション | 経営企画部/PMO(スタッフ)※東証グロース上場 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 500万円 ~ 750万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
●Pre M&A、PMI(経営統合)、中長期的なグループ全体の戦略立案推進等に関わる、各種プロジェクトの進捗管理
もっと見る
●プロジェクト全体で必要な資金・人材などのリソースの調整、関係部署間のすり合わせ、社内外ステークホルダーとの利害調整 ●プロジェクト責任者が正しく意思決定出来るようにするための調査・資料作り ●関連会議体での議事・進行管理 その他、ご志向やご経験に応じて以下業務もお任せさせていただきます。 ●新規事業の企画・立案・検証、及びその統括 ●新規顧客獲得施策、既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括 ●市場調査等のディレクション ●本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース など ※業務の変更の範囲:当社業務全般 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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●社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 また、以下のいずれかのご経験を有する方 ※目安2年以上 ●1)事業会社にて有形・無形問わず営業経験 ●2)事業会社にて事業企画などの企画業務経験者 【歓迎】 ●簿記2級程度の財務知識 【求める人物像】 ●成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ●圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ●広い視野を持ち、多面的な思考ができる方 ●オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ●自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方(自己の業務守備範囲だけに固執しない方) ●人を大事にできる方 |
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業務用卸売業・飲食サポート企業にて経理【管理職候補】の求人です。(197901) |
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ポジション | 経理管理職候補<年間休日120日/転勤無> | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 650万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
入社後は、適性に応じて下記の業務に取り組んでいただく予定でございます。
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■月次・年次決算 ■与信管理 ■債券回収 ■債権債務管理 ■資金調達 ■銀行折衝 変更の範囲:会社の指定する業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■年次決算業務 ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ■小売り、卸売業界での経理経験 ■DXへの知見 |
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【急募】老舗70年~経理メンバー/平均勤続年数17年~/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場(197655) |
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ポジション | 【急募】老舗70年~経理メンバー/フレックス◎/平均勤続年数17年~東証プライム上場 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 450万円 ~ 560万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■ご入社後は主に経理業務に携わっていただきます。ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
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【詳細】 ■出納、請求書計上、立替経費の精算、海外への送金等経理業務全般 ■固定資産管理 ■予算編成、予実管理 ■会計監査対応、資金繰り 等 ※会計ソフトは楽楽精算を使用しております。 ※経理メインでお任せしますが、総務メンバーが多忙の際はスポット的にサポートいただく場面も出てくる可能性はございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
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・経理に実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ※非上場企業や会計事務所でのご経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 |
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大手電機メーカーより財務の求人です!/リモートワーク・フレックス・WLB◎(197420) |
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ポジション | 3548 企業財務(関係会社財務支援他)【コーポレート/財務部】 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【職務内容】
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・海外金融子会社と連携し、キャッシュマネジメントシステム(CMS)によるグループファイナンスの提供、グローバルネッティングシステムを通じたグループ会社間決済の効率化等を推進し、グローバルでの資金効率化を実現します。 ・財務のプロフェッショナルとして、関係会社が抱える財務的な課題に対して、各種リスクヘッジ策の提案、信用補強の提供等を行い、関係会社の円滑な業務遂行の支援を行います。 ・海外案件に関して、取引開始時の顧客与信審査、取引開始後も債権回収状況のモニタリングを行います。 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【MUST】
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■以下いずれかの経験がある方で財務に対する強い興味関心がある方 ・事業会社での経理財務もしくは管理会計の業務経験 ・会計事務所でのリサーチャーもしくはアソシエイトの業務経験 ・事業会社にて何らかの数値管理(営業企画等)の業務経験 ■英語レベル:TOEICスコア650点以上もしくはビジネスで英語の利用経験がある方 【WANT】 ・コーポレートファイナンスに関する基礎知識(ファイナンス理論やデリバティブ等の市場リスクヘッジに関する基礎的な知識) ・簿記(2級以上が望ましい)等、財務分析を行うための基礎的な会計知識 |
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【経理】定着率抜群のIT企業の求人です!(178975) |
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ポジション | 経理担当 ※プライム上場SCSKグループ/リモート・フレックス可/離職率4% | ||
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想定年収 | 415万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆入社後は、ご希望と適性に合わせ業務を決定いたします。
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領域としては、管理、財務(連結決算)、税務など多岐にわたる経理業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ◆財務会計 ・売上仕入処理、支払 ・社員の立替精算、入金消込、債権債務管理等 ・四半期、年次での単体/連結決算作成、報告 ◆管理会計 ・単年度及び中期計数計画(予算)立案 ・月次業績分析報告、並びに取締役会における業績報告資料作成 ◆税務申告 ・法人税・地方税・消費税等の申告、連結納税に係る申告 ◆その他 ・経理業務の改善活動、子会社業務支援 ・新しい事業や取り組みに関する事業部門サポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
◆必須要件
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・経理実務経験をお持ちの方(目安3年程度) ※事務所ご出身の方のご応募も大歓迎です‼ ◆歓迎要件 ・Excelを使用した業務経験をお持ちの方 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 |
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【東証プライム上場/※トップシェア企業/※経営企画部のスタッフクラス求人】(190375) |
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ポジション | 【経営企画部スタッフ/東証プライム上場/シェアトップ企業】 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 600万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
もっと見る
(1)グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 (2)単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 (3)プロジェクト事務局運営 (4)各事業セグメントの数字分析、まとめ (5)その他IRなど経営企画に関連するサポート ※法改正に伴う注意事項 業務内容変更範囲:「会社の指示する業務」 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■経理もしくは管理会計のご経験(BS/PL内容を理解できる方) ※経営企画未経験の方でも、今後経営企画としてキャリアを築きたいという強い思いをお持ちの方はぜひご応募ください! 【歓迎条件】 ■経営企画での業務経験 ■予算管理、数値分析など数値管理経験 ■マーケティング経験や企画業務経験 ■プロジェクト参画のご経験 【求める人物像】 ■数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ■スピード感をもって、物事に取り組める方 ■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 |
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国内大手の専門商社が事業統括部にて事業投資経験者を募集しています!(196683) |
|||
ポジション | 【デジタル戦略室】デジタル戦略でのプロジェクト推進担当◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です! | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 600万円 ~ 1300万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
<業務内容>
もっと見る
・デジタルを活用した社内BPR、業務効率化、ペーパーレスの推進 ・クラウドのマネージドサービスを活用したアジャイル開発案件のプロジェクトマネジメント ・社内、取引先への価値提供を目的としたデータ利活用プロジェクトの推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある <キャリアパス> 入社後は、上記の業務において各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。 その後、営業部門や管理部門でのデジタルリテラシーの底上げのため、他部署とのローテーションも想定しております。 |
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必要な 経験・能力 |
〈MUST〉
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・企業での5~10年程度の業務経験 ・社内業務改善、新規事業企画、社内データ統合プロジェクト等の経験及びデジタル関連の知識 ・複数の関係者を取りまとめるプロジェクトマネジメント経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700レベル以上) 〈WANT〉 ・IT関連部署やスタートアップ企業等でのデジタルプロダクトの開発や営業経験 |
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30年近く続くアパレル企業より、経営企画部長を募集します。(197090) |
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ポジション | 【IPO目前!】経営企画部/経営企画部長※リモート可 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・全社予算策定と予算修正の統括管理
もっと見る
・予算・実績進捗管理と予算実績差異分析、予算未達の場合のキャッチアップ施策の立案 ・中期経営計画(ローリング)の策定 ・会社業績における数値分析(財務、販売チャネル、商品、顧客等)、各種KPI管理、及び業績に関する報告書の作成 ・株主総会、取締役会/経営会議/月次業績報告会といった各種会議体の準備・運営 ・その他経営に関わる特命業務全般 ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務に変更する場合がある |
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必要な 経験・能力 |
<必須スキル・経験>
もっと見る
・経営企画関連部門で部長レベルでのマネジメント経験5年以上 ・関係部署を巻き込み、年度予算/中期経営計画/事業計画の組み立て経験 ・重要会議体でのファシリテーション経験 ・事業業績を取り纏め、分析する為の財務・会計知識、或いは財務・経理部門での実務経験 ・経営層に対してのプレゼンテーション能力 <歓迎スキル・経験> ・会社法、及び各種関係法令に関する知識 ・経営管理領域でのシステム設計・構築経験 ・IFRS・連結会計、及び開示に関する知見 ・内部統制に関する経験 <求める人物像> ◆当社のVISION・MISSION・VALUEに共感してくださる方 ◆過去に仕事やプロジェクトで大きな失敗や挫折を経験したことがある方 ◆自走ができ、他責思考がない方 ◆あるべき姿・全体最適をベースに考え、行動出来る方 ◆課題・問題への対応だけでなく、更なる改善余地、問題の根治等、踏み込んで考え、取り組める主体性・積極性をお持ちの方 ◆自部門だけでなく、他部門や経営層といった利害関係者と連携しながら業務遂行できる協調性・柔軟性をお持ちの方 |
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30年近く続くアパレル企業より、人事部長を募集します。(197087) |
|||
ポジション | 【IPO目前!】人事総務部/部長※リモート可 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
このポジションは、経営層や各部部長と連携し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。
もっと見る
具体的な業務は以下の通りです。 ・人事総務部のチームマネジメント ・各種人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度、その他IPO関連で必須事項)の企画/実施 ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行におけるマネジメント ・採用計画立案~実行におけるマネジメント・従業員教育・研修、及び各種案件(SDGs、法改正)への対応 ・人事管理に特化した課題の解決 ※給与計算、社会保険手続きはアウトソースしております。 ※勤怠システムはMINAGINE、人事管理システムはSmartHR、タレントマネジメントシステムはカオナビを利用しています。 ※採用管理システムは新卒採用ではsonar、中途採用ではHRMOSを使用しています。 ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務に変更する場合がある |
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必要な 経験・能力 |
<必須スキル・経験>
もっと見る
・従業員規模500名以上での人事経験 ・人事総務領域でのマネジメント経験5年以上 ・採用/労務/人材開発などの領域で幅広い経験と知見を有していること ・人事領域および周辺業務におけるシステム導入、及び運用と業務改善の経験と知見を有していること ・当社のビジョンやミッションに共感できる方 ・常に問題意識を持ち、主体的に課題を見つけ、自ら主導的に整理・解決していける方 ・コミュニケーション能力が高く、部内外を問わず、協業ができる方 ・規程やコンプライアンスを重んじ、手本になれる行動がとれる方 ・マルチファンクション・マルチタスクの中で、計画的に目標に向かって推進・遂行ができる方 ・最短でのIPOという共通の目標に対して、迅速な対応ができる方 <歓迎スキル・経験> ・多店舗型・店頭販売型ビジネスのご経験のある方 ・社労士、衛生管理者資格をお持ちの方 ・マルチファンクション・マルチタスクの中で、計画的に目標に向かって推進・遂行ができる方 ・最短でのIPOという共通の目標に対して、迅速な対応ができる方人事領域および周辺業務におけるシステム導入、及び運用と業務改善の経験と知見を有していること |
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新着求人
WLB◎マスコミグループ/経理求人(187992) |
ポジション |
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経理【日本経済新聞社グループ/残業ほとんどなし(実働7時間)/落ち着いて働きやすい環境です】 |
仕事内容 |
仕訳業務
請求書・伝票処理 売掛金・買掛金の管理、与信管理 業績管理(月次・年次処理) 固定資産管理業務 金融機関対応 税務関連業務 決算業務 管理会計、予算管理 監査法人、税理士対応 ■決算期:12月 【変更の範囲】変更なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
中古車輸出業の商社から総務人事の募集です!(196084) |
ポジション |
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総務人事(係長~課長クラス)【マイカー通勤可|残業ほぼなし】 |
仕事内容 |
総務・人事領域の管理職として、下記業務を幅広くお任せいたします。
■人事領域における労務管理(ジョブカン勤怠) ■総務業務全般(契約管理、就業規則改定等含む) ※外国人社員とコミュニケーションが一部発生しますが、英語力については不問です。ドキュメントベース8割となりますので、翻訳ツールなどを利用いただければ問題ございません。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |
大手IT企業グループの生命保険会社より内部監査部/内部監査人の募集!(197776) |
ポジション |
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内部監査人(内部監査部)/ フルフレックス◎ |
仕事内容 |
【業務内容】
■内部監査計画の策定と監査の実行 ・リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を策定し、監査を実施する。 ・業務プロセスを分析し、そこに内在するリスクと内部統制を洗い出し、その有効性を評価する。 ・監査結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。報告書には、発見事項、リスク分析、原因分析、改善策を含む。 ■検証・調査の実行 ・法令や規制、社内規則等への準拠性を確認するための検証・調査(JSOX、資産査定を含む)を実施し、その結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1100万円 |
大手IT企業グループの生命保険会社よりグループ人事 / マネージャー候補の募集!(197773) |
ポジション |
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グループ人事 / マネージャー候補 / フルフレックス◎ |
仕事内容 |
【業務内容】
今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。なお、マネージャーとしてピープルマネジメントをお任せすることも想定しております。 ■人事企画:全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。 ■HRBP:会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。 ■採用:ポジションがオープンしてから充足するまで、中途採用業務の全般を担当しております。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社との折衝、ダイレクトソーシングの運用、その他採用オペレーション業務や、採用進捗状況のモニタリングとその改善策の提案等、一気通貫で採用業務を行っております。 ■オペレーション:社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。 ■給与:社員の給与・賞与を正確に支払うため、給与計算を実施します。また、源泉所得税・個人住民税の適切な納付や、人件費の管理も行います。また、保険グループ全社員の社会保険全般の管理の為、社労士や健保組合との折衝も行います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1100万円 |
誰もが知る海外雑貨を販売する企業より<総務法務>の募集です!(192735) |
ポジション |
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管理部門スタッフ(総務・法務メイン)※業績好調のTBSグループ/働きやすい環境◎ |
仕事内容 |
入社後は、化粧品事業部に関わる下記のような業務を幅広くお任せいたします。
◆人事、総務、コンプライアンス、内部監査に係るシェアドサービス部門との化粧品事業側対応窓口 ◆総務・内部統制・コンプライアンスその他管理業務全般(具体的には以下の通り) ①内部統制(リスク管理・J-SOX対応) ②重要会議事務局(取締役会・経営会議ほか) ③捺印管理(捺印書類の審査) ④新規取引先管理(取引可否の最終判断) ⑤決裁管理(決裁内容審査) ⑥規程・規則類の管理(規程改廃時の内容確認・判断) ⑦事業会社従業員へのコンプライアンス教育 ⑧その他総務関連業務(商業登記手続き、個人情報管理委員会事務局、防火防災管理ほか) ※契約書審査や法律相談は別部署が担当しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 630万円 |
大手IT企業グループの生命保険会社より経理部/経営バックオフィスの募集!(197808) |
ポジション |
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経理部/経営バックオフィス/フルフレックス◎ |
仕事内容 |
【業務内容】
・資産運用に関するバックオフィス業務 有価証券の約定決済業務 出納業務、資金決済業務 資金管理、取引残高管理 ヘッジ会計業務 ・資産運用リスク管理業務 ・決算事務(日本基準&IFRS基準)諸表の作成 開示資料の作成 親会社報告資料及び生保協会、直接報告関連資料の作成 ・一般事務事務(会計伝票起票など) ・事務業務 ・監査、税務調査および公的検査等の対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
管理部門特化型エージェント
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