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経理マネージャー(IPO準備中/落ち着いた雰囲気)(196232) |
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ポジション | 経理マネージャー(IPO準備中/落ち着いた雰囲気) | ||
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仕事内容 |
決算や監査対応、IPO準備などを広くお任せします。
■業務イメージ ・日常経理業務取りまとめ ・月次・年次決算取りまとめ ・監査法人対応 ・経理の業務フロー整備(決算早期化など) ・各種IPO準備(証券会社対応、Iの部などの開示資料作成等、IPOの進捗に応じた業務) ・内部統制の整備(経理サイドでの対応) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■下記いずれかのご経験(目安3~5年以上)
・上場基準(IPOや上場子会社、上場等)企業での経理実務経験 ・会計事務所やアドバイザーファームでの会計支援のご経験 ■歓迎条件 開示資料作成や決算取りまとめ、監査対応等のご経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 650万円 ~ 800万円 | ||
大手IT企業グループの生命保険会社より経理部/少額短期保険担当スタッフの募集!(197775) |
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ポジション | 経理部/フルフレックス◎ | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
・一般経理事務 入出金事務 会計伝票起票 ・決算業務(日本基準&IFRS基準)財務諸表の作成 開示資料の作成 親会社報告資料及び当局報告関連資料の作成 子会社との連結決算業務 ・税務業務 確定申告・納付業務 各種届出書類の提出 税制改正対応 税務調査対応 ・会計基準への対応 新商品・新サービス導入時の会計処理の検討 ・会計監査、税務調査および当局検査等の対応 ・金銭の支払業務 ・資金の管理業務 ・口座の開設・閉鎖及び残高管理に関する事項 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・経理業務の実務経験 3年目安(尚可) 【歓迎要件】 ・保険会社経理部での実務経験 ・日商簿記2級以上または同等のスキル ・公認会計士資格 ・税理士資格 |
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想定年収 | 450万円 ~ 800万円 | ||
大手グループの保険サービス企業より経営企画部/マネージャー候補の募集です。(197816) |
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ポジション | 経営企画部/マネージャー候補/フルフレックス | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
・重要会議体運営 ・事業計画策定 ・会社予算・経営指標管理 ・プロジェクト管理 ・広報 ・新規事業開発 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・論理的思考力 ・計数マネジメント及び分析能力 ・コミュニケーション能力 ※出身業界問わず 【歓迎要件】 ・経営企画・管理業務経験 ・会議体運営経験 ・英語力 ※英語(TOEICスコア)は入社の要件ではございませんが、入社後一定期間(約2年)でTOEIC800点以上の取得を目指していただきます。 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
大手IT企業グループの生命保険会社より売上管理本部 経理部/部長の募集!(197807) |
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ポジション | 売上管理本部 経理部/部長/フルフレックス◎ | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
・決算業務(IFRS、会社法) ・各種経理処理の検討(新商品・新サービス導入時など) ・会計プロセス/システムの改善 ・会計/経理に関わる各種プロジェクトの推進 ・管理会計、ビジネスライン別損益の管理 ・税務業務(申告、納付等) ・会計監査対応 ・その他一般会計業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・経理の専門知識と事業会社での3年以上の経理事務経験がある方 ・経理および税務の視点で当社の事業のオペレーションを把握する業務を把握している方 ・関係配置とうまくコミュニケーションができる、チームワークを重視してできる方 ・変化に対して柔軟性をもった対応ができる、すみやかに行動できる方 【歓迎要件】 ・保険会計の実務経験がある方 ・会計システムSAPの使用の経験がある方 ・業務改善、システム導入の経験がある方 ・チームを統率した経験がある方 ・公認会計士、税理士資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1400万円 | ||
東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、人事求人です。(197871) |
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ポジション | 23-A199【日清食品HD】グローバル人事部 人事スタッフ*N | ||
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仕事内容 |
日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が新設されます。グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。
①人材育成・研修の企画・運営担当 ・海外駐在員及び現地幹部社員に対する企業理念、グループ方針等MVVの浸透業務 ・現在および将来の海外駐在員に対する階層別研修制度の設計/導入/運用 など ・海外トレーニー制度運営 ・Global Employee Survey(エンゲージメントサーベイ)運用、Global HR Meeting対応 など ②Global Mobility対応担当 ・海外駐在員の配置・就労支援・赴任・帰任対応・経費管理・海外送金 他 ・出向協定、現地労働環境の整備・情報収集 ・海外駐在員規程・制度の制定・改定 ③給与計算及び労務・福利厚生支援担当 ・海外駐在員の給与計算、税務対応、社会保険対応、福利厚生制度運営 など その他、状況に応じてグローバル人事部内で幅広く業務を担っていただくことを期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・日本語ビジネスレベル以上 ・英語力(目安TOEIC600点以上) ・何らかの人事業務経験5年以上 <歓迎> ・グローバル人事業務 ・給与計算業務 or 人材開発業務 or Global Mobility業務の実務経験 |
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想定年収 | 460万円 ~ 900万円 | ||
【株式会社タマディック】名古屋市/総務部 労務担当求人/年間休日120日/オフィスにサウナ併設(197694) |
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ポジション | 【名古屋】総務・労務担当(マネージャークラス)/残業20h以内/オフィスにサウナ併設 | ||
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仕事内容 |
管理本部総務部のマネージャー候補として部内のマネジメントをはじめとした多種多様な業務を行っていただきます。具体的な業務は下記の通りです。
<職務詳細> ・総務部内のマネジメント業務、労務業務全般の管理 ・有期雇用労働契約関係・管理 ・労務管理(社会保険、安全衛生、福利厚生等)、各種規定等の企画および改定 ・勤怠管理システムの総括責任者 ・健康経営 認証取得対応、労働組合との窓口対応 【変更の範囲】 ■職務内容変更の範囲:有 当社における各種業務全般適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・総務・労務・人事の実務経験 ・マネジメント、管理職経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ■歓迎条件 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■保有資格(必須) 普通自動車免許(第一種) |
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想定年収 | 750万円 ~ 850万円 | ||
都内計4か所の医療機関を経営する医療財団より人事採用の募集です。(197905) |
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ポジション | 【採用スタッフ】※未経験歓迎 | ||
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仕事内容 |
◆社内各部署の採用ニーズをリアルタイムで把握し要件定義と採用計画を策定(チャネル選定含め)
◆財団本部における面接対応(関連医療機関での採用の場合は各現場責任者が実施) ◆現状の採用業務を見直し、効率的な採用業務への切り替え。 ◆その他庶務総務等 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■社会人経験 【歓迎】 ・採用の実務経験 |
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想定年収 | 350万円 ~ 400万円 | ||
都内計4か所の医療機関を経営する医療財団より経理の募集です。(197887) |
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ポジション | 【経理スタッフ】 | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・仕訳入力 ・日々の売上入金(現金、クレジット)処理 ・ネットバンキングでの振込、口座管理 ・経理帳票など書類整理 等 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■経理の実務経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
都内計4か所の医療機関を経営する医療財団より労務の募集です。(197900) |
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ポジション | 【労務スタッフ】 | ||
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仕事内容 |
■勤怠管理
■給与計算 ■社保手続き ■労務相談 ■その他、労務管理に関する業務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■労務の実務経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
プライム上場グローバルメーカーの知財法務求人です!(189185) |
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ポジション | 知財法務 | ||
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仕事内容 |
・契約業務 (ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意)
・係争/訴訟対応 (Defense) ・知的財産権の活用 (侵害者の排除、ライセンス、売却等) ・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・大卒以上 ・契約書の案文のレビューや対案作成が自力ででき、社内調整、交渉、合意まで進められる方(英文契約を扱えること) ・日常的に英語を使う業務を経験しており、正確に読み書きできる方(目安はTOEIC700点以上) 【求める人物像】 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが図れ、チームとして活動できる方 ・何事もオーナーシップをもって、積極的、主体的に責任感をもって推進できる方 【歓迎要件】 ・知財法務業務の実務経験や、知財に絡む係争・訴訟を担当し、解決した実務経験 |
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想定年収 | 550万円 ~ 900万円 | ||
元キーエンス営業マンが代表のベンチャー企業で営業事務を募集です(195698) |
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ポジション | 営業事務※未経験応募可※残業月0~20h程度/【上場グループ会社】 | ||
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仕事内容 |
<職務概要>
営業事務として営業書類対応やお客様からの問い合わせ一次対応などをお任せします。 将来的には事業や会社の経理などの分野へも積極的に取り組んでいただくことを想定しています。 <職務詳細> ・弊社営業部の契約書類や契約内容の取次業務 ・社員からの問い合わせ対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・親会社とのリレーション業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
特になし <歓迎> ・社会人経験1年以上 ・ビジネスメール、電話ができる方 |
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想定年収 | 300万円 ~ 600万円 | ||
【株式会社タマディック】名古屋市/総務部 労務担当求人/年間休日120日/オフィスにサウナ併設(197690) |
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ポジション | 【名古屋】総務・労務担当(メンバークラス)/残業20h以内/オフィスにサウナ併設 | ||
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仕事内容 |
自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、総務部のメンバーとして下記業務をお任せいたします。
■職務内容: ・勤怠管理システムの運用 ・社内規定整備 ・労務管理(社会保険、安全衛生、福利厚生等) ・社内イベント対応 今回は応募者様のご経験とご要望を考慮したうえで業務をお任せしたいと考えております! ぜひ面接の場でご意向をお聞かせください。ご経験のみを最重要視せず、ポテンシャルの高い方を採用予定です。 【変更の範囲】 ■職務内容変更の範囲:有 当社における各種業務全般適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・円滑なコミュニケーションスキルを有する方 ■歓迎条件 ・総務・労務業務、人事業務の経験がある方 ・MOS(スペシャリスト)レベル相当の知識 ※MOS(エキスパート)レベル相当尚可 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ■保有資格(必須) 普通自動車免許(第一種) |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
東証プライム上場/大手ウエディングカンパニーより経理の求人です!(189646) |
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ポジション | 財務経理※東証プライム上場/ハウスウエディング事業 | ||
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仕事内容 |
当社の財務経理部スタッフとして、本社及び子会社の経理業務全般をお任せします。
業務内容 ■日常的な伝票入力…経費、固定資産管理など ■決算業務…単体・連結決算、開示書類作成など ※具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。 また、将来的には、財務についても担当していただく可能性もあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】今回はスタッフもしくはマネージャー候補での採用を予定しております。
■スタッフ ・事業会社もしくは会計事務所での経理のご経験2.3年以上 ■マネージャー候補 ・事業会社での経理の実務経験5年以上(年次決算の実務経験者) 【歓迎要件】 ・上場企業、グループ会社での実務経験 ・マネジメントのご経験 |
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想定年収 | 350万円 ~ 690万円 | ||
【IPO準備企業】圧倒的なシェアを誇る自社開発ASPサービスを提供/経理担当(196711) |
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ポジション | 経理/コアメンバー※リモート・フレックス/IPO準備企業 | ||
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仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
■月次・年次決算業務 ■監査法人対応業務 ■会計領域の内部統制構築 ■上場準備関連業務 (雇入れ直後)詳細は上記に記載 (変更の範囲)会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須(MUST)】
■月次決算補助の経験 【歓迎(WANT)】 ■上場企業やそのグループ企業での経理財務実務 ■決算業務 ■連結決算のご経験 ※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 |
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
東証プライム上場/心臓カテーテル製品国内販売トップシェア企業から教育担当ポジションの募集です。(194190) |
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ポジション | 採用教育(主任~係長職)※プライム上場/国内販売シェアNo.1/業績好調◎ | ||
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仕事内容 |
主担当は「採用・教育」となりますが、適性をみながら人事部門を幅広くご経験頂くことを想定しております。
【教育研修】 人材開発上の課題を把握した上で、必要な教育・研修を検討し、社内講師・外部研修機関等を活用し、最適な教育研修計画を立案・運営実施して頂きます。 ◇年間研修プログラムの企画及び運営全般 ◇階層別、目的別研修の企画、立案 ◇研修カリキュラムの構築 ◇企業ビジョンを実現できる人材育成プランの企画・実施 【採用業務】 グループの採用目標に向け必要な施策を検討し、スピード感のある良質な業務をメイン担当者と一緒に取り組んで頂きます。 ◇採用施策の検討および実施 ◇採用媒体の管理 ◇選考業務、内定~入社までのフォロー ◇インターンシップ、内定者研修の運営サポート ※年間採用目標数 新卒採用:10~15名/年 中途採用:30~40名/年 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・社会人経験5年以上 ・PCスキルのある方(PowerPoint、Excel、Word使用) ・200名以上の会社規模で、自社の教育研修計画の立案および実施経験3年以上 ・採用の企画運営経験が2年以上ある方 【求める人物像】 「主体性」 即戦力としての活躍を期待しておりますので、入社後早い段階から積極的に意見を出し、チャレンジいただける方 「調整力」 社内外のあらゆる関係者との調整が必要となります。現場の意向を汲み取りながらより強い組織体制を築いていくため、周囲を巻き込み、かつ周囲へ気配りが出来る方 |
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想定年収 | 504万円 ~ 700万円 | ||
大手IT企業グループの生命保険会社よりグループ人事 / マネージャー候補の募集!(197773) |
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ポジション | グループ人事 / マネージャー候補 / フルフレックス◎ | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。なお、マネージャーとしてピープルマネジメントをお任せすることも想定しております。 ■人事企画:全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。 ■HRBP:会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。 ■採用:ポジションがオープンしてから充足するまで、中途採用業務の全般を担当しております。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社との折衝、ダイレクトソーシングの運用、その他採用オペレーション業務や、採用進捗状況のモニタリングとその改善策の提案等、一気通貫で採用業務を行っております。 ■オペレーション:社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。 ■給与:社員の給与・賞与を正確に支払うため、給与計算を実施します。また、源泉所得税・個人住民税の適切な納付や、人件費の管理も行います。また、保険グループ全社員の社会保険全般の管理の為、社労士や健保組合との折衝も行います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・事業会社における人事部門での経験通算3年以上 ・人事コンサルでの経験通算3年以上 ・人材紹介会社での経験通算3年以上 【歓迎要件】 ・人事制度の企画、導入、設計、運用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験 ・リーダーシップ能力 ・経営層へ向けた提案や折衝の経験 ・英語でのビジネス経験 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力 ・Excel(中級レベル、Vlookupピボットテーブルなど) ・Power Point(部内での会議資料作成ができるレベル) |
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想定年収 | 500万円 ~ 1100万円 | ||
★東証スタンダード上場メーカー企業で企画職(経営企画/事業企画)の募集です★(197334) |
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ポジション | 企画職(経営企画/事業企画)/スキルアップが叶う◎/東証スタンダード上場メーカー | ||
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仕事内容 |
上場ホールディングカンパニーにおける企画職として、スキルやご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
【経営戦略】経営企画・グループ経営支援・経営課題に関する改善 【事業計画】予算編成、統制、管理、分析 【M&A】 新規事業創設、関係業務 【広報・IR】企画・立案・実施 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・「業務内容」のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・上場企業における企画、経営企画もしくはM&A関係業務に携わりたい方 ・上場企業における営業もしくはマーケティング業務経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
【人事総務】大手子会社/ポイント関連企業/ワークライフバランス良好(197426) |
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ポジション | 【※リモートワーク併用可 大手グループ企業 とても風通しの良い環境です】人事総務 | ||
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仕事内容 |
1.総務業務
・出張手配 ・会議室予約 ・スケジューリング(各種会議・取締役会など) ・購買管理(事務用品・福利厚生品などの手配・補充設置) ・経費精算 ・秘書業務 ・職場環境整備 ・庶務業務 ・BCP/サステナビリティ 2.人事業務 ・派遣社員の管理 ・社員の入退社に関わる手配・手続き 3.福利厚生・健康経営 ・健康経営、安全衛生 ・福利厚生運営(懇親会など社内行事) 従業員の皆さんが安心安全に生き生きと働き、持てる能力をフルに発揮でき るようサポートすることです。 従業員や各部門の抱える問題や要望を丁寧に拾い上げ、オフィス環境の改 善、業務の効率化等を進めます。また健康経営施策などを通じて、心身が健 康で、円滑なコミュニケーションを促進し、明るく風通しの良い職場作りに 貢献します。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・柔軟なコミュニケーション能力・交渉力・勇気が必要となります。 計画性・確実性、スピード感のある臨機応変な対応能力が求められます。 ・総務:健康経営、福利厚生、秘書、フロア管理、備品管理などの業務経験(目安3年以上) ・人事総務施策の提案・実行が出来る方 ・ルールを決めたり物事を整理したりするのが得意な方 <歓迎条件> ・OAスキル ①エクセル:vlookupなどの関数処理は必須、グラフ ②パワーポイント:表やグラフ、図形の挿入 ③ワード:校閲機能の活用など ・Gsuite(スプレッドシート・ドキュメント・スライド・フォーム)が出来ると尚可 【求める人物像】 ・経営・人事・従業員のそれぞれの立場を考慮でき、施策立案ができる ・臨機応変に作業をできる柔軟性 ・率先して物事を行える方 ・協調性 |
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想定年収 | 440万円 ~ 560万円 | ||
大手商社のグループ会社から経理(管理職候補)の求人です!(194198) |
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ポジション | 経理<管理職候補>【大手グループ会社/年間休日120日以上/ワンフロアで雰囲気が良い部署/大手グループで安定した業績】 | ||
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仕事内容 |
経営管理部にて当社のバックオフィスを支えてくださる経理職を募集します。
経理のみの独立した部門はなく、経理や総務業務をそれぞれが担当して行っています。 主な内容 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・税務業務 ・監査法人などの対応 ・その他 経理業務 └仕訳、伝票記帳の入力、入金管理、支払業務 など ※会計システム:OPEN21 SIAS(ICS partners製) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・決算業務のご経験者 ・「簿記2級」以上の資格 【歓迎】 ・税務のご経験 【求める人物像】 ・幅広く業務に従事する意欲がある人 |
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
大手金融機関で不動産金融に関わる会計ポジションの募集です。(126918) |
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ポジション | 不動産投信事務(REIT経理業務) | ||
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仕事内容 |
受託しているJ-REITや私募REITの経理・財務業務をお任せいたします
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■企業の会計・経理部門での実務経験者
仕訳、総勘定元帳、計算書類等の作成に精通された方 ■会計事務所、監査法人での経験者で何らかの会計資格・科目等保持者 ■会計士・税理士資格取得者または科目合格者(監査法人、会計士・税理士事務所出身者)歓迎 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1300万円 | ||
経理マネージャー(IPO準備中/落ち着いた雰囲気)(196232) |
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ポジション | 経理マネージャー(IPO準備中/落ち着いた雰囲気) | ||
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想定年収 | 650万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
決算や監査対応、IPO準備などを広くお任せします。
もっと見る
■業務イメージ ・日常経理業務取りまとめ ・月次・年次決算取りまとめ ・監査法人対応 ・経理の業務フロー整備(決算早期化など) ・各種IPO準備(証券会社対応、Iの部などの開示資料作成等、IPOの進捗に応じた業務) ・内部統制の整備(経理サイドでの対応) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■下記いずれかのご経験(目安3~5年以上)
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・上場基準(IPOや上場子会社、上場等)企業での経理実務経験 ・会計事務所やアドバイザーファームでの会計支援のご経験 ■歓迎条件 開示資料作成や決算取りまとめ、監査対応等のご経験をお持ちの方 |
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大手IT企業グループの生命保険会社より経理部/少額短期保険担当スタッフの募集!(197775) |
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ポジション | 経理部/フルフレックス◎ | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
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・一般経理事務 入出金事務 会計伝票起票 ・決算業務(日本基準&IFRS基準)財務諸表の作成 開示資料の作成 親会社報告資料及び当局報告関連資料の作成 子会社との連結決算業務 ・税務業務 確定申告・納付業務 各種届出書類の提出 税制改正対応 税務調査対応 ・会計基準への対応 新商品・新サービス導入時の会計処理の検討 ・会計監査、税務調査および当局検査等の対応 ・金銭の支払業務 ・資金の管理業務 ・口座の開設・閉鎖及び残高管理に関する事項 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・経理業務の実務経験 3年目安(尚可) 【歓迎要件】 ・保険会社経理部での実務経験 ・日商簿記2級以上または同等のスキル ・公認会計士資格 ・税理士資格 |
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大手グループの保険サービス企業より経営企画部/マネージャー候補の募集です。(197816) |
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ポジション | 経営企画部/マネージャー候補/フルフレックス | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
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・重要会議体運営 ・事業計画策定 ・会社予算・経営指標管理 ・プロジェクト管理 ・広報 ・新規事業開発 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・論理的思考力 ・計数マネジメント及び分析能力 ・コミュニケーション能力 ※出身業界問わず 【歓迎要件】 ・経営企画・管理業務経験 ・会議体運営経験 ・英語力 ※英語(TOEICスコア)は入社の要件ではございませんが、入社後一定期間(約2年)でTOEIC800点以上の取得を目指していただきます。 |
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大手IT企業グループの生命保険会社より売上管理本部 経理部/部長の募集!(197807) |
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ポジション | 売上管理本部 経理部/部長/フルフレックス◎ | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1400万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
もっと見る
・決算業務(IFRS、会社法) ・各種経理処理の検討(新商品・新サービス導入時など) ・会計プロセス/システムの改善 ・会計/経理に関わる各種プロジェクトの推進 ・管理会計、ビジネスライン別損益の管理 ・税務業務(申告、納付等) ・会計監査対応 ・その他一般会計業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・経理の専門知識と事業会社での3年以上の経理事務経験がある方 ・経理および税務の視点で当社の事業のオペレーションを把握する業務を把握している方 ・関係配置とうまくコミュニケーションができる、チームワークを重視してできる方 ・変化に対して柔軟性をもった対応ができる、すみやかに行動できる方 【歓迎要件】 ・保険会計の実務経験がある方 ・会計システムSAPの使用の経験がある方 ・業務改善、システム導入の経験がある方 ・チームを統率した経験がある方 ・公認会計士、税理士資格をお持ちの方 |
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東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、人事求人です。(197871) |
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ポジション | 23-A199【日清食品HD】グローバル人事部 人事スタッフ*N | ||
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想定年収 | 460万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が新設されます。グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。
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①人材育成・研修の企画・運営担当 ・海外駐在員及び現地幹部社員に対する企業理念、グループ方針等MVVの浸透業務 ・現在および将来の海外駐在員に対する階層別研修制度の設計/導入/運用 など ・海外トレーニー制度運営 ・Global Employee Survey(エンゲージメントサーベイ)運用、Global HR Meeting対応 など ②Global Mobility対応担当 ・海外駐在員の配置・就労支援・赴任・帰任対応・経費管理・海外送金 他 ・出向協定、現地労働環境の整備・情報収集 ・海外駐在員規程・制度の制定・改定 ③給与計算及び労務・福利厚生支援担当 ・海外駐在員の給与計算、税務対応、社会保険対応、福利厚生制度運営 など その他、状況に応じてグローバル人事部内で幅広く業務を担っていただくことを期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・日本語ビジネスレベル以上 ・英語力(目安TOEIC600点以上) ・何らかの人事業務経験5年以上 <歓迎> ・グローバル人事業務 ・給与計算業務 or 人材開発業務 or Global Mobility業務の実務経験 |
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【株式会社タマディック】名古屋市/総務部 労務担当求人/年間休日120日/オフィスにサウナ併設(197694) |
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ポジション | 【名古屋】総務・労務担当(マネージャークラス)/残業20h以内/オフィスにサウナ併設 | ||
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想定年収 | 750万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
管理本部総務部のマネージャー候補として部内のマネジメントをはじめとした多種多様な業務を行っていただきます。具体的な業務は下記の通りです。
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<職務詳細> ・総務部内のマネジメント業務、労務業務全般の管理 ・有期雇用労働契約関係・管理 ・労務管理(社会保険、安全衛生、福利厚生等)、各種規定等の企画および改定 ・勤怠管理システムの総括責任者 ・健康経営 認証取得対応、労働組合との窓口対応 【変更の範囲】 ■職務内容変更の範囲:有 当社における各種業務全般適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
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・総務・労務・人事の実務経験 ・マネジメント、管理職経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ■歓迎条件 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■保有資格(必須) 普通自動車免許(第一種) |
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都内計4か所の医療機関を経営する医療財団より人事採用の募集です。(197905) |
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ポジション | 【採用スタッフ】※未経験歓迎 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 400万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆社内各部署の採用ニーズをリアルタイムで把握し要件定義と採用計画を策定(チャネル選定含め)
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◆財団本部における面接対応(関連医療機関での採用の場合は各現場責任者が実施) ◆現状の採用業務を見直し、効率的な採用業務への切り替え。 ◆その他庶務総務等 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■社会人経験 【歓迎】 ・採用の実務経験 |
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都内計4か所の医療機関を経営する医療財団より経理の募集です。(197887) |
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ポジション | 【経理スタッフ】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
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・仕訳入力 ・日々の売上入金(現金、クレジット)処理 ・ネットバンキングでの振込、口座管理 ・経理帳票など書類整理 等 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■経理の実務経験 |
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都内計4か所の医療機関を経営する医療財団より労務の募集です。(197900) |
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ポジション | 【労務スタッフ】 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■勤怠管理
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■給与計算 ■社保手続き ■労務相談 ■その他、労務管理に関する業務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■労務の実務経験 |
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プライム上場グローバルメーカーの知財法務求人です!(189185) |
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ポジション | 知財法務 | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・契約業務 (ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意)
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・係争/訴訟対応 (Defense) ・知的財産権の活用 (侵害者の排除、ライセンス、売却等) ・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・大卒以上 ・契約書の案文のレビューや対案作成が自力ででき、社内調整、交渉、合意まで進められる方(英文契約を扱えること) ・日常的に英語を使う業務を経験しており、正確に読み書きできる方(目安はTOEIC700点以上) 【求める人物像】 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが図れ、チームとして活動できる方 ・何事もオーナーシップをもって、積極的、主体的に責任感をもって推進できる方 【歓迎要件】 ・知財法務業務の実務経験や、知財に絡む係争・訴訟を担当し、解決した実務経験 |
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元キーエンス営業マンが代表のベンチャー企業で営業事務を募集です(195698) |
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ポジション | 営業事務※未経験応募可※残業月0~20h程度/【上場グループ会社】 | ||
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想定年収 | 300万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
<職務概要>
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営業事務として営業書類対応やお客様からの問い合わせ一次対応などをお任せします。 将来的には事業や会社の経理などの分野へも積極的に取り組んでいただくことを想定しています。 <職務詳細> ・弊社営業部の契約書類や契約内容の取次業務 ・社員からの問い合わせ対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・親会社とのリレーション業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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特になし <歓迎> ・社会人経験1年以上 ・ビジネスメール、電話ができる方 |
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【株式会社タマディック】名古屋市/総務部 労務担当求人/年間休日120日/オフィスにサウナ併設(197690) |
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ポジション | 【名古屋】総務・労務担当(メンバークラス)/残業20h以内/オフィスにサウナ併設 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、総務部のメンバーとして下記業務をお任せいたします。
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■職務内容: ・勤怠管理システムの運用 ・社内規定整備 ・労務管理(社会保険、安全衛生、福利厚生等) ・社内イベント対応 今回は応募者様のご経験とご要望を考慮したうえで業務をお任せしたいと考えております! ぜひ面接の場でご意向をお聞かせください。ご経験のみを最重要視せず、ポテンシャルの高い方を採用予定です。 【変更の範囲】 ■職務内容変更の範囲:有 当社における各種業務全般適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
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・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・円滑なコミュニケーションスキルを有する方 ■歓迎条件 ・総務・労務業務、人事業務の経験がある方 ・MOS(スペシャリスト)レベル相当の知識 ※MOS(エキスパート)レベル相当尚可 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ■保有資格(必須) 普通自動車免許(第一種) |
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東証プライム上場/大手ウエディングカンパニーより経理の求人です!(189646) |
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ポジション | 財務経理※東証プライム上場/ハウスウエディング事業 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 690万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
当社の財務経理部スタッフとして、本社及び子会社の経理業務全般をお任せします。
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業務内容 ■日常的な伝票入力…経費、固定資産管理など ■決算業務…単体・連結決算、開示書類作成など ※具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。 また、将来的には、財務についても担当していただく可能性もあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】今回はスタッフもしくはマネージャー候補での採用を予定しております。
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■スタッフ ・事業会社もしくは会計事務所での経理のご経験2.3年以上 ■マネージャー候補 ・事業会社での経理の実務経験5年以上(年次決算の実務経験者) 【歓迎要件】 ・上場企業、グループ会社での実務経験 ・マネジメントのご経験 |
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【IPO準備企業】圧倒的なシェアを誇る自社開発ASPサービスを提供/経理担当(196711) |
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ポジション | 経理/コアメンバー※リモート・フレックス/IPO準備企業 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
もっと見る
■月次・年次決算業務 ■監査法人対応業務 ■会計領域の内部統制構築 ■上場準備関連業務 (雇入れ直後)詳細は上記に記載 (変更の範囲)会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須(MUST)】
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■月次決算補助の経験 【歓迎(WANT)】 ■上場企業やそのグループ企業での経理財務実務 ■決算業務 ■連結決算のご経験 ※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 |
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東証プライム上場/心臓カテーテル製品国内販売トップシェア企業から教育担当ポジションの募集です。(194190) |
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ポジション | 採用教育(主任~係長職)※プライム上場/国内販売シェアNo.1/業績好調◎ | ||
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想定年収 | 504万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
主担当は「採用・教育」となりますが、適性をみながら人事部門を幅広くご経験頂くことを想定しております。
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【教育研修】 人材開発上の課題を把握した上で、必要な教育・研修を検討し、社内講師・外部研修機関等を活用し、最適な教育研修計画を立案・運営実施して頂きます。 ◇年間研修プログラムの企画及び運営全般 ◇階層別、目的別研修の企画、立案 ◇研修カリキュラムの構築 ◇企業ビジョンを実現できる人材育成プランの企画・実施 【採用業務】 グループの採用目標に向け必要な施策を検討し、スピード感のある良質な業務をメイン担当者と一緒に取り組んで頂きます。 ◇採用施策の検討および実施 ◇採用媒体の管理 ◇選考業務、内定~入社までのフォロー ◇インターンシップ、内定者研修の運営サポート ※年間採用目標数 新卒採用:10~15名/年 中途採用:30~40名/年 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・社会人経験5年以上 ・PCスキルのある方(PowerPoint、Excel、Word使用) ・200名以上の会社規模で、自社の教育研修計画の立案および実施経験3年以上 ・採用の企画運営経験が2年以上ある方 【求める人物像】 「主体性」 即戦力としての活躍を期待しておりますので、入社後早い段階から積極的に意見を出し、チャレンジいただける方 「調整力」 社内外のあらゆる関係者との調整が必要となります。現場の意向を汲み取りながらより強い組織体制を築いていくため、周囲を巻き込み、かつ周囲へ気配りが出来る方 |
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大手IT企業グループの生命保険会社よりグループ人事 / マネージャー候補の募集!(197773) |
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ポジション | グループ人事 / マネージャー候補 / フルフレックス◎ | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
もっと見る
今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。なお、マネージャーとしてピープルマネジメントをお任せすることも想定しております。 ■人事企画:全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。 ■HRBP:会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。 ■採用:ポジションがオープンしてから充足するまで、中途採用業務の全般を担当しております。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社との折衝、ダイレクトソーシングの運用、その他採用オペレーション業務や、採用進捗状況のモニタリングとその改善策の提案等、一気通貫で採用業務を行っております。 ■オペレーション:社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。 ■給与:社員の給与・賞与を正確に支払うため、給与計算を実施します。また、源泉所得税・個人住民税の適切な納付や、人件費の管理も行います。また、保険グループ全社員の社会保険全般の管理の為、社労士や健保組合との折衝も行います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・事業会社における人事部門での経験通算3年以上 ・人事コンサルでの経験通算3年以上 ・人材紹介会社での経験通算3年以上 【歓迎要件】 ・人事制度の企画、導入、設計、運用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験 ・リーダーシップ能力 ・経営層へ向けた提案や折衝の経験 ・英語でのビジネス経験 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力 ・Excel(中級レベル、Vlookupピボットテーブルなど) ・Power Point(部内での会議資料作成ができるレベル) |
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★東証スタンダード上場メーカー企業で企画職(経営企画/事業企画)の募集です★(197334) |
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ポジション | 企画職(経営企画/事業企画)/スキルアップが叶う◎/東証スタンダード上場メーカー | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
上場ホールディングカンパニーにおける企画職として、スキルやご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
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【経営戦略】経営企画・グループ経営支援・経営課題に関する改善 【事業計画】予算編成、統制、管理、分析 【M&A】 新規事業創設、関係業務 【広報・IR】企画・立案・実施 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・「業務内容」のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・上場企業における企画、経営企画もしくはM&A関係業務に携わりたい方 ・上場企業における営業もしくはマーケティング業務経験 |
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【人事総務】大手子会社/ポイント関連企業/ワークライフバランス良好(197426) |
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ポジション | 【※リモートワーク併用可 大手グループ企業 とても風通しの良い環境です】人事総務 | ||
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想定年収 | 440万円 ~ 560万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
1.総務業務
もっと見る
・出張手配 ・会議室予約 ・スケジューリング(各種会議・取締役会など) ・購買管理(事務用品・福利厚生品などの手配・補充設置) ・経費精算 ・秘書業務 ・職場環境整備 ・庶務業務 ・BCP/サステナビリティ 2.人事業務 ・派遣社員の管理 ・社員の入退社に関わる手配・手続き 3.福利厚生・健康経営 ・健康経営、安全衛生 ・福利厚生運営(懇親会など社内行事) 従業員の皆さんが安心安全に生き生きと働き、持てる能力をフルに発揮でき るようサポートすることです。 従業員や各部門の抱える問題や要望を丁寧に拾い上げ、オフィス環境の改 善、業務の効率化等を進めます。また健康経営施策などを通じて、心身が健 康で、円滑なコミュニケーションを促進し、明るく風通しの良い職場作りに 貢献します。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
もっと見る
・柔軟なコミュニケーション能力・交渉力・勇気が必要となります。 計画性・確実性、スピード感のある臨機応変な対応能力が求められます。 ・総務:健康経営、福利厚生、秘書、フロア管理、備品管理などの業務経験(目安3年以上) ・人事総務施策の提案・実行が出来る方 ・ルールを決めたり物事を整理したりするのが得意な方 <歓迎条件> ・OAスキル ①エクセル:vlookupなどの関数処理は必須、グラフ ②パワーポイント:表やグラフ、図形の挿入 ③ワード:校閲機能の活用など ・Gsuite(スプレッドシート・ドキュメント・スライド・フォーム)が出来ると尚可 【求める人物像】 ・経営・人事・従業員のそれぞれの立場を考慮でき、施策立案ができる ・臨機応変に作業をできる柔軟性 ・率先して物事を行える方 ・協調性 |
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大手商社のグループ会社から経理(管理職候補)の求人です!(194198) |
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ポジション | 経理<管理職候補>【大手グループ会社/年間休日120日以上/ワンフロアで雰囲気が良い部署/大手グループで安定した業績】 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
経営管理部にて当社のバックオフィスを支えてくださる経理職を募集します。
もっと見る
経理のみの独立した部門はなく、経理や総務業務をそれぞれが担当して行っています。 主な内容 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・税務業務 ・監査法人などの対応 ・その他 経理業務 └仕訳、伝票記帳の入力、入金管理、支払業務 など ※会計システム:OPEN21 SIAS(ICS partners製) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
もっと見る
・決算業務のご経験者 ・「簿記2級」以上の資格 【歓迎】 ・税務のご経験 【求める人物像】 ・幅広く業務に従事する意欲がある人 |
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大手金融機関で不動産金融に関わる会計ポジションの募集です。(126918) |
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ポジション | 不動産投信事務(REIT経理業務) | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 500万円 ~ 1300万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
受託しているJ-REITや私募REITの経理・財務業務をお任せいたします
もっと見る
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■企業の会計・経理部門での実務経験者
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仕訳、総勘定元帳、計算書類等の作成に精通された方 ■会計事務所、監査法人での経験者で何らかの会計資格・科目等保持者 ■会計士・税理士資格取得者または科目合格者(監査法人、会計士・税理士事務所出身者)歓迎 |
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新着求人
【岐阜】東証プライム上場/グローバル展開をする製造メーカー/法務求人/430~850万円/未経験可(155874) |
ポジション |
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国際法務※東証プライム上場グローバルメーカー |
仕事内容 |
■契約書作成業務 (全業務の8割程)
当社は海外売上比率が高く、契約書の多くが英語です。主に事業系に掛かる契約書作成、審査に加え、特に重要な契約は締結部門と共に契約相手との交渉も実施します。(売買契約書の見直しや締結、秘密保持契約書の締結など) 年間の契約件数:500件程。 電子とセラミックス事業が対象となり、どちらかを担当して頂きます。 年間500件の契約業務は一見、多いように感じられますが、契約書作成のマニュアル化、仕組化やシステム化の活用により業務効率を高めており、残業時間も他部門と比較して少なくなっております。 ■その他業務 労務等に関わる訴訟対応(係争)や従業員への法務知識に関する育成など。 顧問弁護士もおりますが、内製化を進めており、法務、訴訟戦略の検討や提案も自社内で行っております。(法的な見解は顧問弁護士に相談しています。) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
岐阜県 |
想定年収 |
430万円 ~ 850万円 |
【岐阜】東証プライム上場企業/グローバル展開メーカー/経理・財務求人/400~800万円(125344) |
ポジション |
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財務 / 財務、税務、会計業務全般 ※グローバル経理/英語力活かせる |
仕事内容 |
当社及びグループ会社を経理・税務・財務面から支え、統括することができ、幅広い知識と専門性を磨くことが出来ます。純利益やキャッシュフローの創出、コンプライアンスの向上など経営・事業に直結し、企業価値拡大に貢献する取り組みを通じて、企画力、提案力、リーダーシップ力を磨くことが出来ます。
※ご本人の適性や希望も鑑みた上で、ローテーションを実施します。 ※また将来的には、海外グループ会社の財務/企画部門等でのマネジメントをして頂くことも可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
岐阜県 |
想定年収 |
500万円 ~ 850万円 |
CMで話題の人材トップクラスの企業より【法務スタッフ】の募集です!※フルリモート可(149342) |
ポジション |
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【全国フルリモート可】法務スタッフ/新規事業担当※フレックス可/子育て中の方も多数活躍 |
仕事内容 |
・新サービス(転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや既存サービス(人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス)におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等)
・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等 ・その他法律相談等(1日1件~2件程度) ・Career SBU(パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット)に属する子会社の法務業務支援 ・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施 ※外部事務所との契約あり。 ※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
北海道 宮城県 東京都 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 福岡県 |
想定年収 |
650万円 ~ 960万円 |
【岐阜】東証プライム上場企業/グローバル展開メーカー/人事採用求人/~700万円(190753) |
ポジション |
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人事【採用】※プライム上場 |
仕事内容 |
人事部人事企画Gに所属し、中途採用業務の実務をご担当頂きます。
事業拡大に伴い、中途採用の強化を図っており、「技術職/事務職/生産職」などの採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、ともに採用を前に進めてくださる方を求めています。 <使用ツール> ・中途採用:人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
岐阜県 |
想定年収 |
460万円 ~ 700万円 |
【愛知】人事求人(未経験歓迎)/東証プライムメーカー/年休123日/480~590万円(193455) |
ポジション |
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【長久手】人事労務(未経験歓迎)将来的に各種制度立案等(総合職) |
仕事内容 |
◆人事企画、労務企画
まずは勤怠管理や給与計算、社会保険加入・脱退等の、定型的な人事労務業務を経験いただき、人事部門の基礎を身に着けていただきます。その後、人事制度や労務問題の対応や制度の企画など、上司からの指示に従って動くというより、日々の業務の中で課題感を持ってご自身から能動的に業務に取り組んでいただきたいと考えています。 入社後しばらくの間は人事課内で定型的なオペレーション中心の業務を経験することを想定(1年程度)。必要に応じて他部門での研修も想定。 (変更範囲)会社の定める業務 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
480万円 ~ 590万円 |
【岐阜】東証プライム上場企業/グローバル展開メーカー/人事採用求人/~1000万円(174057) |
ポジション |
---|
人事マネージャー【採用】※プライム上場 |
仕事内容 |
ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。
新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 <使用ツール> 【新卒採用】 ■各種ナビサイト ■ダイレクトツール ■リファラルツール ■選考管理sys 【中途採用】 ■人材紹介 ■スカウト ■媒体 ■直接募集(広告) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
岐阜県 |
想定年収 |
800万円 ~ 1000万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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管理部門特化型エージェント
業界トップクラスの利用実績と
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