大阪府のUSCPAの求人・転職情報

【具体的には】
* 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
* 中期経営計画の策定支援
* 投資実行後の100日プランの策定・実行支援
* 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
* M&A実行後のPMI支援
* IPO支援

【変更の範囲】
会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

【応募資格】
・国内外の主要大学・大学院を卒業されている公認会計士（短答式試験合格者以上）
※日本以外の公認会計士は対象外です。

【歓迎要件】
下記いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファーム/FASでの実務経験
・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験
・ベンチャー企業でのコーポレート業務経験

業務内容
会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。中でも、買収ファンドの投資先に対する常駐形態での経営統合（PMI）実行支援を実施するケースが多くございます。

＜案件事例＞
財務モデリング、投資スキーム検討、各種デュー・ディリジェンス
投資実行後の100日プランの策定・実行支援
中期経営計画の策定支援
経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援
戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
IPO支援
案件内容によって人事やIT等の他分野コンサルタントとの協働が必要な場合は、分野横断でチームアップして課題解決にあたります。

＜役割＞
１．コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2．プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク

【変更の範囲】
会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

【必須】
下記いずれかに該当する方
・大卒且つ、日本の公認会計士短答式合格者以上（実務経験は問いません）
・大卒且つ、コンサル経験者（財務/人事/ITにおける）

なお、下記に該当する場合、年齢や業務経験年数を問わず【面接確約】とさせていただきます。
・公認会計士試験合格者（短答式試験合格以上）
・財務会計コンサル経験者

業務内容
会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。中でも、買収ファンドの投資先に対する常駐形態での経営統合（PMI）実行支援を実施するケースが多くございます。

＜案件事例＞
財務モデリング、投資スキーム検討、各種デュー・ディリジェンス
投資実行後の100日プランの策定・実行支援
中期経営計画の策定支援
経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援
戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
IPO支援
案件内容によって人事やIT等の他分野コンサルタントとの協働が必要な場合は、分野横断でチームアップして課題解決にあたります。

＜役割＞
１．コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2．プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク

【変更の範囲】
会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

応募資格
一定以上の会計知識（※）を有し、かつ以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、上記コンサルティング業務に関心をお持ちの方
・コンサルティングファームでの実務経験
・FASでの実務経験
・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験
・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験
・経営企画部門、財務経理部門での実務経験
※日商簿記2級もしくはBATIC（360点以上　Advanced）の保有もしくは同等以上の会計知識をお持ちの方

■歓迎：
公認会計士/米国公認会計士/MBA

大阪本社、もしくは東京本社にてクライアントの課題に対して以下のコンサルティング業務をお任せいたします。

【具体的に】
事業戦略、事業計画策定及び実行支援
組織再編コンサルティング
事業承継コンサルティング
M&Aコンサルティング
ホールディングス化コンサルティング

※月に1～2回程度の日帰り出張が発生することがございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】★下記のいずれかに当てはまる方★
公認会計士有資格者（試験合格者含む）
税理士有資格者（科目合格者含む）
金融機関からキャリアチェンジ希望の方
上場企業での経理経験者

【歓迎条件】
金融機関や上場企業でコーポレートファイナンス経験者
コンサルティング会社での上記業務内容経験者

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
責任感を持って仕事を遂行できる方
積極的に仕事に取り組める方

【雇い入れ直後】
◇日系企業向けアウトバウンド税務コンサルティングおよび税務申告
◇外資系企業向けインバウンド税務コンサルティングおよび税務申告
◇日系企業の税務顧問
◇海外税務コンサルティング、海外進出コンサルティング等
使用会計ソフト：弥生会計、マネーフォワード、達人シリーズ
【変更の範囲】
なし

【必須】※以下の何れかを満たしていれば応募可
◇税理士試験1科目以上、税理士、公認会計士、USCPA
◇申告書作成・巡回監査等の実務経験2年以上
◇英語ビジネスレベル以上
【尚可】　
◇海外会計ファームでの就業経験
【求める人物像】
◇知的好奇心・積極性のある方

まずは経理ルーティン業務を担っていただきます。
年次決算までの業務を担っていただきながら、ご経験やご志向性に応じて、管理会計強化のプロジェクトを企画～導入まで主体的に担っていただきます。（※状況やミッションについては、担当者コメントを参照ください）

【具体的な業務内容】
■月次、年次決算業務
■管理会計　導入プロジェクトの企画、実行
■上記にまつわる関連事業部とのヒアリング、折衝
■管理会計の仕組みの構築、導入、改定

※取締役　経営企画室長や経営企画の人員とプロジェクト推進を牽引いただきます。
※外部顧問として、税理士、公認会計士もおられます。

【利用システム】
勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■事業会社または会計事務所での年次決算業務のご経験

【歓迎】
■各種システムの導入やプロジェクト推進のご経験
■マネジメント経験

連結決算業務の担当として、下記の業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■単体決算業務
■連結決算業務（子会社の財務諸表チェックなど）
■内部統制対応
■開示業務（有価証券報告書の作成など）
■会計監査対応
■税務対応（申告書作成、税務に関する検討）
■新規案件に係る会計処理の検討
■他のメンバーのサポート
■業務の視える化の推進
■子会社（国内・海外）の管理
■予実管理
■上記に付随する業務
※上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
下記のすべてを満たすこと
■大学卒業かつ事業会社での勤務経験3年以上
■単体決算の取りまとめ、連結財務諸表作成、税務申告書作成、予実管理のいずれかで3年以上の勤務経験があること

【歓迎】
■開示業務、内部統制業務経験
■不動産流動化関連の業務経験
■公認会計士資格保有者
■IFRS、国際税務に対する理解があること
■英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと

【求める人物像】
■何事にも興味を持って前向きに取り組まれる方
■多面的な思考ができる方
■部内でコミュニケーションを取りつつ連携して仕事を進められる方

経理業務全般をお任せいたします。

■月次、年次決算業務
■連結決算業務
・国内(事業所3ヶ所)、海外(子会社8ヶ所、営業所1ヶ所)
■税務申告書の確認
■原価計算

※年間3回程度海外への出張がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社での経理実務の経験がある方（目安：5年以上）

【歓迎条件】
■日商簿記2級の有資格者
■メーカーでの経理実務経験
■英語の読み書きができる方
■税務に関する知識

【求める人物像】
■人間関係を重視しており、社内外の人との円滑なコミュニケーションが出来る方

経理業務全般のマネジメントをお任せいたします。

■月次、年次決算業務
■連結決算業務
・国内(事業所3ヶ所)、海外(子会社8ヶ所、営業所1ヶ所)
■税務申告書の確認
■原価計算

※年間3回程度海外への出張がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■メーカーでの経理実務経験がある方
■マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
■日商簿記2級の有資格者
■英語の読み書きができる方
■税務に関する知識

【求める人物像】
■人間関係を重視しており、社内外の人との円滑なコミュニケーションができる方

※同社の経理部において以下の業務に携わっていただきます。

・決算業務（月次、年次）
・売掛金、買掛金
・原価計算、原価管理
・管理会計
ご経験がある方には
・法人税・消費税申告
・経理システム導入・運用

【経理部の役割】
対外的な開示のための制度会計、社内向け管理会計の二本柱。

【将来的には以下の業務について関わるチャンスもあります】
・シマノ全体の採算管理の標準化、製品別採算管理の実現、SAPでの連結採算管理のオペレーション統一をグローバルに展開。
・国内で管理会計・税務のスペシャリスト、50社の関係会社の連結制度会計スペシャリストか、海外関連会社への人材提供などの可能性もあり、ご本人の適正とやる気をみながら検討。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】※下記のいずれかに当てはまる方※
メーカーでの経理経験のある方
同規模企業での経理経験のある方
公認会計士有資格者

【歓迎条件】
グローバル企業での経験のある方
TOEIC600点以上

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方

【業務内容】
スタートアップのCFO・管理部門領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。
・管理部門の体制構築
・月次決算の体制構築・早期化
・経理業務の内製化
・事業計画や資本政策の策定
・ファイナンス（エクイティ/デット）の支援
・予実管理体制の構築
・主要KPIの設定
・採用業務の設計
・人事制度の構築
・CxOレイヤーの採用など

【変更の範囲】
会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

■必須 大卒以上
スタートアップの成長支援に強い関心を持たれている方
企業での実務経験が3年以上ある方

■歓迎
・事業会社での経理や財務、経営企画、人事などのご経験(スタートアップ・ＩＰＯ企業経験者)
・金融機関での法人営業など企業支援経験のある方
・証券会社やコンサルファーム、監査法人、税理士法人ご出身の方

■求める人物像
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・セルフスターターで、様々な課題に実行部分まで含めて積極的に挑戦できる方
・自責思考でオーナーシップを持ち、周囲を巻き込んで業務を推進できる方

【業務内容】
IFRS導入プロジェクトに参加頂き、IFRS導入実現に向けて以下業務をお任せし
ます。
■IFRSと日本基準の差異について、対応方針の作成
■会計マニュアルの作成　
■決算早期化の対応　
■連結決算対応など
※当面は転勤を予定しておりませんが、将来的には海外を含む転勤の可能性がご
ざいます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■英語力 TOEIC650点程度以上(読み書きは必須)
※下記いずれかに当てはまる方
■事業会社でIFRSでの連結決算業務経験者
■公認会計士有資格者　　
【歓迎条件】
■IFRS導入のアドバイザー業務のご経験をお持ちの方

当社の経営監査室の内部監査チームでは内部監査及び監査委員会事務局機能を有しており、双方の役割をリードいただける方を募集します。

経営監査室は、社長直属の組織であり、その中で、内部監査チームは、内部監査を通じて得られた示唆や課題、監査結果を経営者及び監査委員会に報告しています。内外の環境変化等に速やかに対応し、リスクを適時的確に識別し、被監査部門に客観的な助言、洞察を提供することが期待されています。また、当社はデータ基盤が高度に整備されており、ビッグデータを活用した監査など先進的な取り組みにもすぐに挑戦頂ける環境が整備されています。

さらに、当社は指名委員会等設置会社であることから社外取締役で構成される監査委員会が設置されており、経営監査室がその事務局業務を担っています。監査委員会の監査業務全般の補助業務をリードする役割も本ポジションでの役割となります。

当社の成長・変化とともにご自身も成長しながら、内部監査部門のプロフェッショナルとしての能力を存分に発揮頂けるポジションです。

【主な役割】
■年間内部監査計画の策定
■内部監査の企画、実行、報告書作成まで
■監査業務標準化に向けた各種改善活動（手順書整備・ワークフロー構築等）
■監査委員会事務局業務全般
■チームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・事業会社の内部監査部門での職務経験
・監査委員会事務局に相当する経験
・論理的思考力と伝達力
・ビジネスプロセス全般の理解
・ビジネスレベルのITスキル

【歓迎条件】
・内部監査もしくは外部監査でのリーダーポジションの経験
・内部監査に関する資格 (CIA、CISA、CFE、等）
・IT監査のご経験
・業務コンサルティング経験

【求める人物像】
・目的達成のために創意工夫を凝らし、自ら考え行動できる方
・ロジカルに物事を考え、分かりやすく相手に伝達できる方
・不確定な状況でもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方

経験・スキルに応じて下記業務にご対応いただきます。案件の質にもよりますが、基本的には一つの案件に対して3名程がアサインされます。未経験の方はＯＪＴから徐々に業務を覚えていただきます。

■事業再生支援
■M&A支援
■事業承継
■事業・財務戦略策定
■経営・構造改革　　　　等

※地方出張あり（日帰りが主）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・公認会計士、税理士、USCPA
・公認会計士試験合格者、税理士3科目以上合格者
・監査業務（監査法人）経験者
・コンサル業務経験者
・事業会社で経営企画、社長室、経理、財務の経験がある方
・銀行業務経験者

※いずれも実務経験は必須です。

【求める人物像】
・お客様の良きパートナーとして、同じ目線に立って課題解決に取り組みたいというご志向をお持ちの方

連結決算業務の担当として、下記の業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■単体決算業務（月次決算、決算整理事項対応）
■連結決算業務（子会社の財務諸表チェック）
■税務対応（税金計算、申告書作成、税効果検討）
■監査法人対応
■開示業務（ご経験に応じて）
■業務の視える化の推進
■内部統制対応（将来的な業務）
■上記に付随する業務
※ご本人のスキル・経験に応じて職務内容を決定いたします。
※海外出張あり（状況による）


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
下記のすべてを満たすこと
■大学卒業かつ事業会社での勤務経験3年以上
■税金計算、連結決算のいずれかの実務経験があること
※公認会計士資格保有者で監査法人勤務経験のある方は上記実務経験が無くても可

【歓迎】
■開示業務、内部統制業務経験
■英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと

【求める人物像】
■何事にも興味を持って前向きに取り組まれる方
■多面的な思考ができる方
■部内でコミュニケーションを取りつつ連携して仕事を進められる方

経営企画室において以下の業務をチームメンバーと連携しながら担当して頂きます。

■海外子会社の予算編成サポート及び予実管理
■海外子会社からの月次報告のレビュー及び経営幹部への報告
■海外子会社含むグループ各社の中期経営計画策定サポート
■M&A戦略の立案及び実行
■PMI対応戦略の立案及び実行
■組織再編戦略の立案及び実行（外部コンサルティングファームとの連携含む）
■国際税務戦略の立案及び実行（外部税理士法人との連携含む）
■経営会議など社内主要会議の運営（グローバル会議含む）
■海外子会社の規程類整備などコンプライアンス関連のサポート
■必要に応じ、海外子会社への出張

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】以下すべての条件を満たす方
■公認会計士有資格者(USCPA可)
■会計系プロフェッショナルファームもしくは事業会社での経営企画に類する業務経験3年以上
■英語力　※目安:TOEIC L/R800点以上もしくはTOEIC S/W300点以上

【歓迎条件】
■税理士資格をお持ちの方

今回ご案内するポジションは、経理・財務の専門知識を活かして、スタートアップ企業の財務を強化し、上場の実現へ貢献することがミッションです。

（1）管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する
（2）月次・四半期・年次決算（米国小会社を含む）
　 ・単体・連結財務諸表作成
　・金商法や会社法開示資料の作成
　・監査対応、折衝
（3）上場準備・制度設計
　 ・財務に関係する社内規定（原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等）の整備と運用
　・外部の専門家（会計士、弁護士等）とのコミュニケーション
　・各部門長（決済権者）との折衝、全社員への説明
（4）抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等）

コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきたいと思っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社における経理業務のご経験（3年以上）
・会計監査対応のご経験
・正確かつ高速な業務遂行能力
・ITツール利用のリテラシー
・表計算ツール、クラウド会計ツールの利用経験
・法務的な思考力（契約や規定を読む力）
・マネージメント経験（2〜3名）

＜歓迎条件＞
・上場企業での有価証券報告書や決算単信などの開示資料の作成経験
・IT業界での経理実務経験
・米国会計のご経験
・IPO実務経験
・ピープルマネージメント経験
・税理士、公認会計士、弁護士資格
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
・他部署（営業や開発など）の事業部門長への理解と調整能力や、全社に制度の浸透を図るためのコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎いたします。

IPO準備をメインにご参画いただき、公開準備のための管理体制の整備などもCFOと常勤監査役予定の弁護士と共に担っていただきます。
2022年4月入社の新卒社員も所属しており、ご活躍されていますので、未経験者でもフォローいただける環境となっています。
経営計画の策定と進捗管理、経営計画達成のための内部統制・経営企画をお任せします。

【具体的な業務内容】
■短期・中期・長期の経営計画の策定とその進捗管理
■経営計画の予実管理および修正
■経営計画達成のための各種施策の立案・実行
■会議体運営・業務フロー整備
■各事業部門に対する内部統制・コンプライアンス・社内ルール整備

※ご活躍、ご志向によっては、将来的にはIR業務なども担っていただくことも可能です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆◇◆◇◆◇未経験者　歓迎／法科大学院修了生も応募可能◇◆◇◆◇◆

【必須】
■経営企画職に強い関心をお持ちの方

【歓迎】
■IPO準備企業やベンチャー企業での実務経験
■下記、資格の勉強をされていた方
公認会計士、USCPA、税理士、簿記1級、弁護士、中小企業診断士など

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方

海外での販売を強化されるにあたって、海外子会社の管理体制強化を図っておられます。ご入社後半年～1年程度は本社にて経理実務を担っていただきながら、同社のことをご理解いただきます。その上で、海外子会社へ出向していただきます。

■海外子会社の会計業務全般の統括をお任せいたします。
・各種決算、税務申告業務
・本社への月次報告作成
・資金調達など銀行折衝を含む財務業務
など

■業務の魅力およびキャリアパス
半年～1年程度の本社での経理経験を経て、海外子会社へ出向していただきます。出向先は台湾を想定されています。現地には拠点長、営業・企画系の部長もおり、海外子会社の管理部長としてご活躍いただきます。管理部門業務全般を担っていただくこととなりますが、ローカルスタッフと連携して担っていただきますので、実務経験がなくても問題ございません。
また、現地には通訳できる方（日本人や日本語ビジネスレベルの現地スタッフ）がいますので、高い語学力は求めておられません。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■経理の実務経験、マネジメント経験

【歓迎】
■メーカーでの実務経験
■上場企業での経理業務経験
■海外子会社の経理支援経験
■海外赴任のご経験（勤務先、期間は問いません）
■語学力（英語など）

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションの取れる方を歓迎されています。
※お人柄を重視した採用を行います。

■経理業務全般をお任せします。
・月次・年次・四半期決算
・原価計算
・管理会計
・売掛、買掛管理
・税務申告
・連結決算業務
・開示資料の作成　など

■業務の魅力およびキャリアパス
海外での売り上げが増加しており、将来的には海外子会社の統括（管理部長ポジション）に携わっていただける可能性もあり、スキルアップ、キャリアアップに繋がります。
※国内業務ではほとんど英語を使う必要はございません。
※海外での事業所には基本的に日本語を話せるスタッフや通訳がおり、取り急ぎ高い語学力は求められません。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■下記のいずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験 ※メーカーに限らない
・メーカーでの経理実務経験 ※上場企業に限らない
・監査法人での監査実務経験

【歓迎】
■簿記1級、公認会計士、税理士などの有資格者（科目合格者も歓迎）

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションの取れる方を歓迎されています。
※お人柄を重視した採用を行います。