埼玉県の財務の求人・転職情報

経理業務全般をお任せします。入社後は経験に応じてお任せする業務を決め、徐々に業務幅を広げていただきます。
・日常業務（仕訳入力、管理）
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算（親会社への分析レポート提出）
・管理会計
・予算実績管理
・債権管理
・税務関連業務　※顧問税理士の方がございますので、簡単な伝達業務に限ります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

◆必須要件
・事業会社にて本決算のご経験をお持ちの方
※上場・未上場は不問
※簿記2級資格と同等の知識レベル

◆歓迎要件
・メンバーの業務フォロー、マネジメントのご経験

【雇入れ直後】
当社は大手企業グループの安定した経営基盤を元に建築に関わる様々な事業展開をしています。
支社内での総務・経理スタッフの増員です。
将来、総務経理の管理職を目指したい方歓迎です。

【具体的には】
・総務業務（車両、備品管理・安全衛生・文章管理など）
・人事業務（勤怠管理・福利厚生など）
・経理業務（売掛金回収管理、支払業務、交通費などの精算業務など）

【総務人事・経理の役割】
総務人事や経理は下記三点を大切に業務を行っています。
1.会社の看板を守る
大手企業グループの一員という信用を守るために、法令違反や社会のモラル違反を起こさないように点検や確認を行います。
2.財産を守る
ヒト・モノ・カネ・情報という財産が損なわれないように維持管理します
3.人を守る
すべての従業員が安心・安全に働ける環境や福利厚生を提供することで人を守ります。

キャリアを積んだ後、将来的には事業所全体の予算管理や働き方改善などにも携われるやりがいの大きい仕事です！

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆◇◆◇◆◇未経験者　歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
■下記いずれかに該当する方
・事業会社や会計事務所での経理実務経験
・総務などのご経験
・簿記3級以上の保有者

【歓迎】
■経理経験者
■日商簿記2級以上の保有者

【求めている人物像】
・社内外を問わず、あらゆる立場の人とスムーズなコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にしながら働ける方
・日々変化する仕事を柔軟に楽しめる方

◎請求書の作成・照合
◎毎月の売上管理
◎経費精算・生産経費報告書の作成
◎支払い概算報告
◎給与・賞与計算
◎年末調整など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■日常経理経験もしくは経理事務のご経験がある方
■PCスキル中級（Word、Excel、PowerPointなど）

適正やご希望に応じ、下記のような業務をお任せいたします。
・各種入力作業
・原価管理
・各種決算業務（月次/四半期/年次）
・連結親会社との連携（連結パッケージの作成）
・システム導入対応
※一部、グルーブ会社担当者のサポート・連携を図りながら業務を進めております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件
・月次決算に関わるご経験をお持ちの方（目安2年程度）
※上場・非上場は不問。
※補助程度のご経験でも大歓迎です。

◆歓迎要件（尚可）
・年次/四半期決算のご経験をお持ちの方
・システム導入に関わるご経験をお持ちの方

・与信管理
・資金繰り
・資金調達　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞いずれか必須
・事業会社での財務経験(資金調達など)
・金融機関での融資経験

＜歓迎条件＞
・マネジメント経験

■決算事務対応
社内の独自システム■から集計される数値などを基に以下の業務を行います。
・月次、決算、年次の決算業務
・監査法人対応
・内部統制対応
・税務申告対応
・メルペイに関する開示対応

■メルカリグループの新機能リリース対応
そのため、メルペイの新機能のリリース時だけでなく、他のメルカリグループ内の新規リリース時にも決済見てから参加できます。
サービスリリース前段階から積極的に情報を取り込み、会計・税務・業法・システム・オペレーションの視点から全体体制を構築・運用します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・公認会計士としての監査経験（3年以上）
・3人以上のステークホルダーと関わる業務でのリード経験

【歓迎条件】
・マネジメントメンバーの経験
・システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験
・事業会社での監査経験
・金融業界の監査経験
・J-SOXの対応経験

<選考のポイント>
・当ポジションの所属チームは、様々な自由のメンバーで構成されています。チームとして業務を連携していく中で、ご自身や場合によってはチームメンバーの業務をステークホルダーに説明する場面があります。にとって未知の分野であっても広く、言語化する能力が求められます。
・複数のプロジェクトワークに携わったり、共有を受けたりするため、同時に業務を理解し、実行するマルチタスク能力の有無を確認させていただきます。
・面接内にて、2分ほどの簡単な注意力テストを実施させていただきます。

同社グループの連結決算・開示・税務等に係る一連の業務をお任せします。

・連結決算（子会社調整、データ整合確認、決算整理仕訳、連結精算表作成、連結キャッシュ・フロー計算書作成等）
・会計基準の変更等に係る適用検討
・税効果会計、減損会計、退職給付会計等への対応
・P/L、B/Sの分析
・法人税、消費税等の税額算出、申告書作成
・決算短信、有価証券報告書等の作成
・子会社からの問い合わせ対応、監査法人対応、税理士事務所対応
・メンバー育成　　　　　等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・連結精算表作成、連結キャッシュ・フロー精算表作成等の実務経験
・監査法人との折衝経験

【歓迎要件】
・グループ子会社との調整経験（日本、中国、タイ、英語圏）
・法人税等、消費税に係る申告書作成経験
・税務調査への対応経験
・STRAVISの使用経験

【資格】
(必須)日商簿記2級以上
(尚可)日商簿記1級、税理士試験 会計格目合格、公認会計士

芝浦電子の管理会計、個別決算、原価計算、資産管理、子会社税務等に係る一連の業務をお任せします。

・芝浦電子単体決算に係る管理会計、制度会計決算に係る対応
・会計基準の変更等に係る適用検討
・リース会計、減損会計等、B/Sオンバランスとなる案件への対応
・芝浦電子における管理会計、予実管理・分析
・国内子会社の法人税に係る税額算出、申告書作成及び税効果会計の算出
・子会社からの問い合わせ対応、監査法人対応、税理士事務所対応
・メンバー育成　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあ

【必須要件】
・管理会計もしくは原価計算の担当経験

【歓迎要件】
・メーカーでのご経験
・グループ子会社との調整経験（日本、中国、タイ、英語圏）
・経理業務に係る月次決算の進捗管理経験
・法人税等、消費税に係る税額算出、申告書作成経験
・税務調査への対応経験

【資格】
(必須)日商簿記2級以上　(尚可)日商簿記1級

同社の経理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。
適性に応じて、3年後のIPOに向けた準備などの上場フェーズの経験を積むことも可能ですので、経理としてのスキルアップも可能な環境です。

■詳細業務：
・会計ソフト入力等の経理実業務
・月次決算締め、年次決算締め等の決算業務
・経営管理資料の作成
・管理会計
・資金調達
・財務戦略
・IPO準備関連業務
・その他経理関連業務　など



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・経理実務経験2～3年以上（月次決算に携わったことがある方）

■歓迎条件：
・上場準備やベンチャー企業での経理経験

同社の経理部門の責任者として、経理業務全般、マネジメント業務をお任せいたします。
3年後のIPOに向けた準備などの上場フェーズの経験を積むことも可能ですので、経理としてのスキルアップも可能な環境です。

■詳細業務：
・CFOと連携し経理部全体の業務進捗マネジメント
・会計ソフト入力等の経理実業務
・月次決算締め、年次決算締め等の決算業務
・経営管理資料の作成
・管理会計
・資金調達
・財務戦略
・IPO準備関連業務
・その他経理関連業務　など



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・上場企業またはIPO準備企業での経理実務経験5年以上
・マネジメント経験（管理部長または経理部長の経験尚可）

■歓迎条件：
・IPOの達成経験がある方
・監査法人対応
・IFRS対応（来年導入予定です）

■出納業務
■CF管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・財務業務の経験


■歓迎条件：
・上場企業や上場準備企業での経験
・マネジメント経験

同社の経理部門の管理職として、経理業務全般、マネジメント業務をお任せいたします。
3年後のIPOに向けた準備などの上場フェーズの経験を積むことも可能ですので、経理としてのスキルアップも可能な環境です。

■詳細業務：
・CFOと連携し経理部全体の業務進捗マネジメント
・月次決算締め、年次決算締め等の決算業務
・経営管理資料の作成
・管理会計
・資金調達
・財務戦略
・IPO準備関連業務
・その他経理関連業務　など



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・経理実務経験（年次決算に携わったことがある方）

■歓迎条件：
・上場準備やベンチャー企業での経理経験

【雇入れ直後】
・日常経理業務（仕訳・伝票とりまとめ）
・月次、年度決算対応
・法人税等税務申告業務
・資金計画、金融機関との折衝
・債権・債務管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・月次～年次決算のご経験
・PCスキル（Excel、Word、経理ソフトの使用経験）

当社、子会社及びその孫会社の財務経理業務をお任せいたします。※委細面接でご確認ください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・事業会社での決算業務経験/税務申告業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

障がいをお持ちの方

入社後は、プレイングマネジャーとして下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
■日常経理
■年次･月次決算
■資金繰り・銀行対応等の財務業務
■スタッフマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■事業会社での経理財務経験(3年以上)
■後輩指導もしくはマネジメント経験

経営管理部の経理業務をご担当いただきます。

■業務内容
・月次、P/L分析、BS残高管理
・経費精算
・振込（海外送金含む）
・郵便局・銀行への外出
・会計監査対応(※)
・決算書の作成、法定調書の作成(※)
・地震や台風などによりエレベーターが停止した際の緊急電話対応
・その他以下の総務庶務含む
　ファイリング、総務労務補助、取締役会資料の作成・準備など

※の業務は、入社後に経験を積みながらご対応いただく形でも結構です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・企業での経理業務の経験がある方
・Excel［基本的な関数（IF、Vlook、SUM）PIVOT］、Word［文書作成］

＜歓迎＞
・管理会計経験者、消費税区分等が分かる方

＜求める人物像＞
・チームワークを大切に出来る方
・受け身の姿勢ではなく、フットワークが軽い方
・自分で仕事の範囲を制限することなく幅広く仕事に取り組める方
・電話に抵抗のない方

～グループ会社に出向していただき管理部門の実務に従事頂きます～
■伝票処理・記帳
■買掛金・売掛金管理
■出納管理
■資金管理
■決算業務
■税理士・金融機関対応
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険手続き
■年末調整
■その他庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】以下いずれかに該当する方
■経理・財務の実務経験者もしくは、会計事務所での実務経験者

本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。
現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
■IPOまでの社内準備ロードマップ策定
■事業計画策定及び予実管理
■上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等）
■上場審査に向けた社内体制の構築
■内部統制構築
■投資家とのコミュニケーション
■IR資料作成と準備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・IPO準備の実務経験
・IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験

【求める人物像】
・営業や開発などの事業部門の理解と調整能力
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションが出来る
・自ら考え、行動できる
・スピード感をもって仕事を進めることができる

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

＜歓迎条件＞
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。