求人・転職情報の9ページ目

・法人税業務（税務処理検討・税額計算・申告書作成等）
・税務全般対応（源泉税・消費税・償却資産税・事業所税等）
・移転価格税制対応（ビジネス・M&A等の税務対応、文書化等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社の税務申告業務経験（３年以上）または相当の知識を有する
・事業会社での財務・経理・税務部門勤務経験（３年以上）
・税理士、または公認会計士の資格を有する
上記のうち、２項目以上を満たす。他、英文メールによる実務経験

【歓迎要件】
・SAP・申告奉行・達人シリーズのどれかの使用経験を有する

入社後は、まずは年次決算に向けて業務の流れを覚えて頂きます。近い将来、連結決算だけでなく、単体決算を含めた決算・開示業務全般にわたって活躍頂くことを期待しています。

・単体決算（日本基準）
・連結決算（IFRS）
・決算開示業務
・監査対応
・会計基準改正対応
・職能部門伝票査照
・M&Aサポート


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
・決算経験がある方、もしくは公認会計士の資格をお持ちの方
・英語力(目安としてTOEIC600点程）

＜歓迎要件＞
・IFRS専門知識
・DIVAシステム利用経験

・中期経営計画策定・推進、月次予算、年度計画など経営指数に関する業務
※入社後およそ1年程度は管理本部 経理部に配属、当社の経理方針をご理解いただいた後、管理本部 経営企画部へ異動します。
（経理部での期間は個々のスキルに応じて変動いたします）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】※１・２いずれかに該当する方
１.管理会計部門にて予算・実績管理などのご経験
（目安として5年程、経理等のご経験を含む通算年数でも可）
２.経理経験（目安として5年程）
・日常定型業務のご経験
・単体決算のご経験
・日商簿記３級以上（または同程度の資格保有）
※これまで財務経理しか経験していない方で、中期経営計画の策定など管理会計に携わりたい方、歓迎します！

【歓迎要件】
・中期経営計画・経営指標関連業務のご経験
・公認会計士有資格者
・連結決算のご経験

～税理士補助として担当を持っていただきますが、ご経験内容により入所当初のお任せする業務を決定します。税理士試験受験者への支援も手厚いので税理士試験との両立を目指す方にはおすすめの求人です！～
具体的には以下の通りです。
◇会計ソフトへの入力業務
◇決算業務
◇年末調整業務
◇確定申告業務
◇各種税務申告書作成業務
◇巡回監査　など
※利用ソフト…ICS

【必須条件】
◇日商簿記2級以上の資格を有する方で会計事務所での実務経験を有する方

【求める人物像】
◇税理士試験にチャレンジしている方
◇長期就業を希望される方

総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、株主総会・取締役会運営などの運営や株式事務、商業登記事務等に関わる業務全般（マネジメント含む）の他、事務所管理等総務業務全般（マネジメント含む）をメインにご担当していただきます。

【仕事内容】
■取締役会事務局
■株主総会運営、関連書類の作成
■コーポレートガバナンス（CGコード）に関する業務
■株式事務
■商業登記
■許認可届出、更新、管理
■社内規程整備
■資産・備品管理
■社用車管理
■社内行事運営
■事務所契約、設備管理
■防災対応
■取引信用調査　等

■上記に係る社内承認手続、諸規程整備、その他庶務業務等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・大卒以上
・上場企業での株主総会実務経験（経験年数不問）
・取締役会運営、株式事務、商業登記事務等に関するいずれかの実務経験（経験年数不問）

＜歓迎条件＞
・不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験
・会社法、労働法に関する知識
・宅建資格所持
・衛生管理者資格所持（第一種・第二種不問）
・人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方

<求める人材>
・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方
・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方

～総務担当として社内外の対応に広くご対応いただきます～
具体的には以下の通りです。
◇給与計算業務
◇年末調整業務
◇社会保険手続き業務
◇ファシリティー管理
◇庶務業務　など
※基本的に事務所内の業務に従事いただきますが、税務顧問先の労務業務にも一部関わっていただく事があります。

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
・業務内容に興味がある方で、その素養をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社での人事総務経験や社会保険労務士事務所での労務実務経験

【求める人物像】
・長期就業を希望される方

～税理士補助としてゆくゆくは担当を持っていただきますが、先ずは入力業務や決算・税務申告書作成のサポートなどを行っていただきます。受験者への支援も手厚いので税理士試験との両立を目指す方にはおすすめの求人です！～
具体的には以下の通りです。
◇会計ソフトへの入力業務
◇決算業務
◇年末調整業務
◇確定申告業務
◇各種税務申告書作成業務
◇巡回監査
※未経験の方は会計ソフトへの入力から始めていただきます。
※利用ソフト…ICS

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
・日商簿記2級以上の資格を有する方で税理士試験にチャレンジする方

【求める人物像】
・長期就業を希望される方

＜職務概要＞
・営業事務として営業書類対応やお客様からの問い合わせ一次対応などをご依頼したく思っております。
・将来的には事業や会社の経理などの分野へも積極的に取り組んでいただけると助かります。

＜職務詳細＞
・弊社営業部の契約書類や契約内容の取次業務
・社員からの問い合わせ対応
・お客様からの問い合わせ対応
・親会社とのリレーション業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・仕事に対して前向きで裁量権をもって積極的に仕事をしたい方
・事務スタッフとして仕事に対して責任感が強く自分の影響で会社を拡大したいと貢献欲が高い方

■経理(月次決算・財務分析・伝票入力等)

グループ会社を含む、経理業務をお願いします。
スキルに応じて、下記業務を担当して頂く予定です。

■決算業務(月次)
■計数管理
■財務分析
■債権管理
■振込データ作成
■法定開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告、会社法計算書類）
■税務業務
■その他管理本部内での必要業務
■給与計算、社保手続き等の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
■経理の実務経験
■事業会社での月次決算経験

【歓迎要件】
・給与計算
・社保手続き
に関する知識を持っている人

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・決算（年次・連結）
・予算管理　
・資金繰り管理
・開示資料作成　
・外部対応(監査法人、税理士法人、銀行等)
・業務フロー構築
・IFRS導入検討
※業務経験、本人の要望により応相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業・IPO準備企業での経理経験をお持ちの方（目安5年）
・年次決算経験がある方

【歓迎】
・会計資格（簿記や税理士科目等）をお持ちの方

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・決算（年次・連結）
・予算管理　
・資金繰り管理
・開示資料作成　
・外部対応(監査法人、税理士法人、銀行等)
・業務フロー構築
・IFRS導入検討
※業務経験、本人の要望により応相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方で経理実務のご経験2年以上お持ちの方（事業会社経験不問）
・税理士試験科目合格、若しくは会計士試験短答式合格経験をお持ちで経理実務のご経験2年以上お持ちの方（事業会社経験不問）

・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）
・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）
・組織風土改革支援（組織活性化のための支援）
・労務管理に関するコンサルティング
・研修講師

【必須】
■コンサルティング業務の経験がある方
■数値目標を持つことに抵抗の無い方

【歓迎条件】
■社会保険労務士又は中小企業診断士試験合格
■営業活動経験がある方
■何かしらのリーダーとしての活動経験がある方（基本的に正社員としての業務に限る）

【採用業務】
・業務委託先の新規開拓：応募集団確保～選考～入社承諾、採用管理までの一連の業務
【その他業務】
・労務管理、業務委託管理、入退社手続きなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・採用業務経験(面接・入社承諾・採用管理など一連の業務に携わった経験)

【求める人物像】
・コミュニケーションが円滑な方（部門間、経営陣等とのコミュニケーションを積極的にとり調整ができる方）
・全体最適の観点での目線を持ち、費用対効果、事業部門の効率向上を意識した仕事ができる方。

■財務経理(管理会計全般、原価管理、予実管理とコントロール、キャッシュフロー予測と管理等)

経理マネージャーとして、当社の財務・経理そして管理本部をリードしていただくポジションになります。
将来的には、管理本部長やCFOを目指していただけるポジションです。

■その他業務(統率・マネジメント/経理メンバーのマネジメント、管理本部のマネジメント等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■管理会計経験

国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて人事労務担当として以下の業務をお任せします。
・勤怠管理
・給与計算（給与、賞与、年末調整）
・退職金計算
・各種届出、申請対応
・社会保険、労働保険事務（入退社手続き、給付金申請、労災対応等）
・証明書発行
・ストレスチェック
・グループ会社の給与計算、社会保険事務
・その他、労務管理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件
・事業会社での給与、社会保険事務の実務経験５年以上

■歓迎要件
・勤怠システム、給与システム導入経験
・総務経験

■求める人物像
・データ入力、確認等について緻密に行うことが得意な方
・業務改善等に積極的に取り組める方

経理をメインに、一部他の管理業務をサポートいただく場合もあります。
■業務例
・日常経理業務(電子帳簿保存法やインボイス対応含む)
・各拠点等への支払い等、財務業務
・月次決算
・年次決算(補助)
・各拠点ごとの数値や原価管理(管理会計)
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・会計事務所または事業会社での経理実務経験をお持ちの方

当社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を担っていただきます。

近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、コンプライアンス体制強化が重要視されており、体制強化の面から会社の成長へと貢献できるポジションです。

以下の業務のうち、ご経歴とご自身のやる気に応じてお仕事をお任せします。
・コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務全般
・マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務
・情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等）
・監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応
・個人情報保護法への対応、Pマーク（又はISMS）認証の更新・運用に係る業務
・重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）
・金融業界や国内の監査法人での業務経験
・コンプライアンス分野、リスク管理での業務経験

【歓迎要件】
・後輩部下への育成・指導経験
・情報セキュリティやITシステム構築（アプリ・サーバー）に関する知見をお持ちの方（IT監査への対応等）

【求める人物像】
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・自ら積極的に動きつつ、周囲を巻き込む影響力のある方
・スマホアプリやインターネット利用サービス（キャッシュレス決済含む）への関心が強い方
・環境変化に柔軟でレジリエンスが高い方

中途採用をメインに採用業務をルーティン業務として担っていただきながら、企画業務として人事制度の運用、改定も担っていただきます。
どの業務もお一人で担っていただく訳ではなく、複数名で携わっていただきますので、未経験の業務があってもご安心ください。ご経験に応じて業務を担っていただきます。

■人事制度の企画・運用
■採用
■教育研修
■労務対応（日常的に起こる問題の相談業務、労働トラブル対応など）
■表彰運営　ほか

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■人事労務関連で何らかの業務経験、知識がある方
※社労士試験の勉強をされていた方なども歓迎

【歓迎】
■労働法の知識
■衛生管理者資格者

当社の財務部門にて新規スタッフを募集いたします。

当社の事業内容が多岐にわたるため、財務の基本を押さえながらも柔軟性や、調整力、他事業部への興味関心と理解が求められます。 社内外において自ら情報を収集したあと、財務部という持ち場において、他事業部とどう連携し、管理調整していくか、その組み立てからの業務になります。

月次の業務はもちろん、各事業部との調整、資金繰りの管理、金融機関や監査法人の対応など、ベンチャー企業ならではの幅広い業務内容を担っていただきます。

【業務内容】
■売上/売掛金管理、仕入/買掛金管理
■運転資金管理
■支払手続き
■月次決算
■年次決算
■監査法人対応
など財務経理業務全般

【利用システム】
勘定奉行

【働くスタイル】
■勤務地は本社（京都オフィス）です。
■フルリモートが可能です。
■業務に必要なPCやWi-Fi、携帯電話は会社から貸与致します。
■正社員・契約社員の勤務体系は、月単位のフレックス制※です。
※前月末までに翌月のシフトを設定・提出する方法。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・IPOもしくは上場会社での経理財務経験（目安：3年以上）
・簿記2級程度の知識

【歓迎】
・ベンチャー企業ならではのスピード感ある業務に挑戦したい方
・農業や食に興味があり、農業に関する多種多様な事業を財務部門で支えていきたいという方
・ITスキルをお持ちの方

【求める人物像】
・スピード感をもって柔軟に対応ができる方

実力に応じて下記の業務をお任せします。
まずは記帳・入力といった基本業務から始めていただき、徐々に決算～申告書の作成、クライアント対応と活躍のステージを広げていただきます。
・記帳・入力
・月次決算業務（帳簿作成）
・決算申告書の作成
・顧問先の売上チェック
・税務届出書類の作成
・年末調整業務
・確定申告書作成業務
・お客様対応
・その他上記に付随する業務　等

また、ゆくゆくは下記のような高度な業務にも挑戦できます。
・各種申告書作成及びチェック
・税務アドバイザリ―業務
・組織再編全般、各種デューデリジェンス　等

【変更の範囲】 なし

■必須
・税理士有資格者またはそれに準ずる知識及び経験がある方

■求める人物像
・謙虚な姿勢で積極的に業務に取り組める方
・変化を楽しめる方
・お客様および仲間とともに成長していきたい方