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【経理】定着率抜群のIT企業の求人です!(178975) |
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ポジション | 経理担当 ※プライム上場SCSKグループ/リモート・フレックス可/離職率4% | ||
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仕事内容 |
◆入社後は、ご希望と適性に合わせ業務を決定いたします。
領域としては、管理、財務(連結決算)、税務など多岐にわたる経理業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ◆財務会計 ・売上仕入処理、支払 ・社員の立替精算、入金消込、債権債務管理等 ・四半期、年次での単体/連結決算作成、報告 ◆管理会計 ・単年度及び中期計数計画(予算)立案 ・月次業績分析報告、並びに取締役会における業績報告資料作成 ◆税務申告 ・法人税・地方税・消費税等の申告、連結納税に係る申告 ◆その他 ・経理業務の改善活動、子会社業務支援 ・新しい事業や取り組みに関する事業部門サポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
◆必須要件
・経理実務経験をお持ちの方(目安3年程度) ※事務所ご出身の方のご応募も大歓迎です‼ ◆歓迎要件 ・Excelを使用した業務経験をお持ちの方 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 415万円 ~ 600万円 | ||
【東証プライム上場/※トップシェア企業/※経営企画部のスタッフクラス求人】(190375) |
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ポジション | 【経営企画部スタッフ/東証プライム上場/シェアトップ企業】 | ||
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仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
(1)グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 (2)単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 (3)プロジェクト事務局運営 (4)各事業セグメントの数字分析、まとめ (5)その他IRなど経営企画に関連するサポート ※法改正に伴う注意事項 業務内容変更範囲:「会社の指示する業務」 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■経理もしくは管理会計のご経験(BS/PL内容を理解できる方) ※経営企画未経験の方でも、今後経営企画としてキャリアを築きたいという強い思いをお持ちの方はぜひご応募ください! 【歓迎条件】 ■経営企画での業務経験 ■予算管理、数値分析など数値管理経験 ■マーケティング経験や企画業務経験 ■プロジェクト参画のご経験 【求める人物像】 ■数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ■スピード感をもって、物事に取り組める方 ■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 700万円 | ||
国内大手の専門商社が事業統括部にて事業投資経験者を募集しています!(196683) |
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ポジション | 【デジタル戦略室】デジタル戦略でのプロジェクト推進担当◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です! | ||
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仕事内容 |
<業務内容>
・デジタルを活用した社内BPR、業務効率化、ペーパーレスの推進 ・クラウドのマネージドサービスを活用したアジャイル開発案件のプロジェクトマネジメント ・社内、取引先への価値提供を目的としたデータ利活用プロジェクトの推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある <キャリアパス> 入社後は、上記の業務において各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。 その後、営業部門や管理部門でのデジタルリテラシーの底上げのため、他部署とのローテーションも想定しております。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
〈MUST〉
・企業での5~10年程度の業務経験 ・社内業務改善、新規事業企画、社内データ統合プロジェクト等の経験及びデジタル関連の知識 ・複数の関係者を取りまとめるプロジェクトマネジメント経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700レベル以上) 〈WANT〉 ・IT関連部署やスタートアップ企業等でのデジタルプロダクトの開発や営業経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1300万円 | ||
30年近く続くアパレル企業より、経営企画部長を募集します。(197090) |
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ポジション | 【IPO目前!】経営企画部/経営企画部長※リモート可 | ||
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仕事内容 |
・全社予算策定と予算修正の統括管理
・予算・実績進捗管理と予算実績差異分析、予算未達の場合のキャッチアップ施策の立案 ・中期経営計画(ローリング)の策定 ・会社業績における数値分析(財務、販売チャネル、商品、顧客等)、各種KPI管理、及び業績に関する報告書の作成 ・株主総会、取締役会/経営会議/月次業績報告会といった各種会議体の準備・運営 ・その他経営に関わる特命業務全般 ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務に変更する場合がある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須スキル・経験>
・経営企画関連部門で部長レベルでのマネジメント経験5年以上 ・関係部署を巻き込み、年度予算/中期経営計画/事業計画の組み立て経験 ・重要会議体でのファシリテーション経験 ・事業業績を取り纏め、分析する為の財務・会計知識、或いは財務・経理部門での実務経験 ・経営層に対してのプレゼンテーション能力 <歓迎スキル・経験> ・会社法、及び各種関係法令に関する知識 ・経営管理領域でのシステム設計・構築経験 ・IFRS・連結会計、及び開示に関する知見 ・内部統制に関する経験 <求める人物像> ◆当社のVISION・MISSION・VALUEに共感してくださる方 ◆過去に仕事やプロジェクトで大きな失敗や挫折を経験したことがある方 ◆自走ができ、他責思考がない方 ◆あるべき姿・全体最適をベースに考え、行動出来る方 ◆課題・問題への対応だけでなく、更なる改善余地、問題の根治等、踏み込んで考え、取り組める主体性・積極性をお持ちの方 ◆自部門だけでなく、他部門や経営層といった利害関係者と連携しながら業務遂行できる協調性・柔軟性をお持ちの方 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
30年近く続くアパレル企業より、人事部長を募集します。(197087) |
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ポジション | 【IPO目前!】人事総務部/部長※リモート可 | ||
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仕事内容 |
このポジションは、経営層や各部部長と連携し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。
具体的な業務は以下の通りです。 ・人事総務部のチームマネジメント ・各種人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度、その他IPO関連で必須事項)の企画/実施 ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行におけるマネジメント ・採用計画立案~実行におけるマネジメント・従業員教育・研修、及び各種案件(SDGs、法改正)への対応 ・人事管理に特化した課題の解決 ※給与計算、社会保険手続きはアウトソースしております。 ※勤怠システムはMINAGINE、人事管理システムはSmartHR、タレントマネジメントシステムはカオナビを利用しています。 ※採用管理システムは新卒採用ではsonar、中途採用ではHRMOSを使用しています。 ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務に変更する場合がある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須スキル・経験>
・従業員規模500名以上での人事経験 ・人事総務領域でのマネジメント経験5年以上 ・採用/労務/人材開発などの領域で幅広い経験と知見を有していること ・人事領域および周辺業務におけるシステム導入、及び運用と業務改善の経験と知見を有していること ・当社のビジョンやミッションに共感できる方 ・常に問題意識を持ち、主体的に課題を見つけ、自ら主導的に整理・解決していける方 ・コミュニケーション能力が高く、部内外を問わず、協業ができる方 ・規程やコンプライアンスを重んじ、手本になれる行動がとれる方 ・マルチファンクション・マルチタスクの中で、計画的に目標に向かって推進・遂行ができる方 ・最短でのIPOという共通の目標に対して、迅速な対応ができる方 <歓迎スキル・経験> ・多店舗型・店頭販売型ビジネスのご経験のある方 ・社労士、衛生管理者資格をお持ちの方 ・マルチファンクション・マルチタスクの中で、計画的に目標に向かって推進・遂行ができる方 ・最短でのIPOという共通の目標に対して、迅速な対応ができる方人事領域および周辺業務におけるシステム導入、及び運用と業務改善の経験と知見を有していること |
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想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
※一発面接※エンタメ業界の急成長企業(史上初の2.5次元アイドル事務所)から経理求人です!(197922) |
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ポジション | ※一発面接※経理担当 /副業OK/エンタメ/急成長企業 | ||
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仕事内容 |
経理チームの担当として会社を支えていただける方を募集いたします。
・請求書対応 ・月次/年次決算対応 ・売上/原価/販管費等各種計上作業 ・固定資産対応 ・キャッシュフロー、予実の分析 ・税務周りの対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社または事務所での経理業務経験(目安:経理事務レベル) ・自発的に業務改善や施策を推進した経験 【歓迎】 ・決算業務のご経験 ・ITまたはエンタメ業界での経理経験 ・ITリテラシーの高い方(新しいITツールの利用が得意かつ好きな方) |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
※一発面接※エンタメ業界の急成長企業(史上初の2.5次元アイドル事務所)から労務求人です!(197926) |
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ポジション | ※一発面接※労務担当 /副業OK/エンタメ/急成長企業 | ||
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仕事内容 |
人事チームの労務担当として会社を支えていただける方を募集いたします。
・給与、賞与、各種社会保険、年末調整等の計算・支給対応 ※メインとして、上記をご担当いただく想定です。 ※FREEE導入済み※ ・予防対応含む労務問題対応 ・従業員データ管理 ・入退職者対応 ・安全衛生管理(衛生委員会の運用等) ・各種人事課題への対応(法改正対応等) ・その他社労士とのコミュニケーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社での労務経験2年以上 【歓迎】 ・給与/社会保険/人事制度/労務問題対応などの実務経験もしくは専門知識をお持ちの方 ・労働基準法に関する知識がある方 ・労務/制度分野における業務改善経験がある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
グロース上場企業より人事採用担当者の募集です。(197237) |
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ポジション | 人事採用担当 | ||
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仕事内容 |
ご入社される方のスキルに応じて、下記採用業務をご担当いただきます。
◎中途採用業務 ・面接日程の調整 ・応募者管理 ・書類選考、面接の実施 ・内定者フォロー&入社受入準備 ・採用計画の策定 ・募集要項作成 ・人材紹介会社および媒体の選定、取材、原稿作成 ・採用広報 ◎新卒採用業務 ・ナビサイトの選定、取材、原稿作成、運用 ・会社説明会の企画、実施 ・面接日程の調整 ・応募者管理 ・書類選考、面接の実施 ・内定者フォロー ・内定者、新入社員研修の企画・実行 ・採用計画の策定 ◎その他の業務 ・採用ホームページやSNS戦略の企画立案 ・選考プロセスのデザイン ・社員フォロー面談 ・リファラル採用社内推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・事業会社において、新卒採用経験または中途採用経験が2年以上ある方(特に面接官経験がある方) ・Officeソフトの基本的な操作(Word、Excel、PowerPoint) |
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
東証プライム上場/サーバー技術を用いたデータ配信、分析・処理を主としたインターネット事業/労務求人(197226) |
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ポジション | 東証プライム企業/労務担当者/働き方◎/自己資本比率86.3%の成長企業 | ||
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仕事内容 |
『マンガワン』や『ゼブラック』等の開発・運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1000万人以上のユーザーにコンテンツを配信する当社にて、労務業務をお任せいたします。
部長や社労士の方々と連携を取りながら、下記業務をご担当いただく予定です。 ・給与および付随事項(社会保険料等)計算(LUGおよび子会社2社) ・賞与計算(LUGおよび子会社1社) ・法定福利費計算 ・確定拠出年金(401K)窓口業務および付帯業務 ・従業員・役員持株会窓口業務および付帯業務 ・健康保険組合関連業務(保険証発行・定期および雇入時健康診断の日程調整等) ・衛生委員会運営 ・勤怠管理(システム運用・製造原価に係る工数管理を含む) ・本社ビルのファシリティ管理および関連庶務(物理出社による) ・上記に係る社内研修講師 ※給与および付随事項計算・賞与計算については社労士に一部業務委託をしているため協働となります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社での給与計算経験が3~5年ある方 【歓迎】 ・社会保険関連業務の経験 ・企業年金の運用経験(DB・DC問わず) ・社会保険労務士 |
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想定年収 | 480万円 ~ 680万円 | ||
国内No1クラウドセキュリティサービス事業の上場企業より内部統制/内部監査スタッフの募集!働き方◎(197703) |
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ポジション | 内部統制・内部監査※急成長中の国内シェアNo.1/リモート・フレックス可 | ||
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仕事内容 |
内部統制(J-SOX)および内部監査に関する下記業務をご担当いただきます。
◆内部統制(J-SOX)に関する業務 ・内部統制評価(J-SOX)の年間基本計画立案 ・内部統制文書化(業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー) ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および評価結果の取り纏め ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ・内部統制報告書の作成 ・上記各業務における関係各部門、監査法人との折衝 ◆内部監査に関する業務 ・内部監査の年間基本計画立案および内部監査の実施 ・監査対象部門への改善提案およびフォローアップ ・監査役との協議およびコミュニケーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での内部統制(J-SOX)整備・評価に関するご経験(2年以上) ・監査法人やコンサル会社での内部統制(J-SOX)整備支援、評価に関するご経験 【歓迎要件】 ・経理や法務など、事業会社における管理部門での業務経験 ・業務管理系、または管理部門系のITシステムの導入経験 ・TOEIC600点以上、またはそれに準ずる英語力 ・CIA、CISA等の内部監査に関する資格保持者、または学習者 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
国内大手の専門商社がコンプライアンス担当を募集しています!(196534) |
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ポジション | 法務部/コンプライアンス◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です! | ||
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仕事内容 |
■グローバルコンプライアンス体制強化
・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、 ・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援 ■贈収賄リスクのマネジメント ・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応 ■トレードコンプライアンス ・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験(5年程度) ■英語力:TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験 【歓迎】 ■以下いずれかの実務経験 ・コンプライアンス事案や内部通報対応 ・贈収賄防止体制構築 ・安全保障貿易管理 ・制裁スクリーニング ■海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力 ■弁護士資格(海外の資格を含む)保有者 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1370万円 | ||
ある分野で世界シェア2位の超優良メーカーより財務:資金管理担当[A]の求人です!(195149) |
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ポジション | 財務:資金管理担当[A] | ||
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仕事内容 |
【お任せする業務内容】
財務部における資金・ファイナンスのプロフェッショナルとして、以下のような業務をお任せします。海外売上比率が約90%に達する当社の経営を支える、機動的な資金戦略を担っていただきます。 ・資金管理 ・外国為替取引 ・キャッシュマネジメント(グループ会社間の金融取引、海外現地法人の金融取引支援・管理など) ・銀行・証券会社など金融機関との折衝・交渉対応 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【業務のやりがい・魅力】 半導体産業は設備投資など資金需要が旺盛な業界ですので、常に先の事業戦略を考えながら業務を遂行する必要があります。そのため、ルーチン業務だけでなく、社内外のあらゆる関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組むことが求められます。 【キャリアパス】 基本的には資金・ファイナンス領域のプロフェッショナルとしてのキャリアアップを目指していただきます。 【キオクシアで働く魅力】 ・一つの改善の成果が会社の利益に直結 ・半導体はあらゆる技術の結晶で、自分の専門・経験を活かせるフィールドも多岐に渡る ・世界の先端技術を吸収できる ・会社の変革期に当事者として立ち会える |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】下記全て該当される方※業界・製品不問※
・事業会社にて資金管理、金融機関対応、金融取引の実務経験 ・メール読み書きに対応できるレベルの英語力(TOEIC600点以上目安) ・グループ会社(国内、海外不問)の管理についての実務経験 【期待する人物像】 半導体産業は設備投資など資金需要が旺盛な業界ですので、常に先の事業戦略を考えながら業務を遂行する必要があります。ルーチン業務だけでなく、社内外のあらゆる関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら主体的に業務に携わっていただける方を募集しています。 |
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想定年収 | 460万円 ~ 1160万円 | ||
業務用卸売業・飲食サポート企業にて経理スタッフの求人です。(197904) |
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ポジション | 経理スタッフ<年間休日120日/転勤無> | ||
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仕事内容 |
入社後は、適性に応じて下記の業務に取り組んでいただく予定でございます。
■月次・年次決算 ■与信管理 ■債券回収 ■債権債務管理 ■資金調達 ■銀行折衝 変更の範囲:会社の指定する業務 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■月次決算業務(補助でも可) 【歓迎条件】 ■小売り、卸売業界での経理経験 |
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
上場グループ★有名ゲームタイトル制作会社より人事採用担当の募集!/フレックスもありWLB◎(188384) |
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ポジション | 人事採用担当/フレックス/KADOKAWAグループ/有名ゲームタイトル制作 | ||
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仕事内容 |
【業務詳細】
・新卒採用 ・中途採用 ・派遣スタッフ採用 ・求人票作成 ・入社受け入れ関連業務 ・採用関連契約 ・新卒研修手配 ・人事、総務・庶務関連業務 ※採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務を行っていただきます。 採用管理システム:HRMOS |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須(MUST)】
・事業会社における採用業務実務経験(人材紹介会社キャリアアドバイザー経験者も歓迎) ・企画、提案、改善を粘り強く行えること ・上記以外の人事、総務・庶務業務についても積極的に取り組めること 【歓迎(WANT)】 ・エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業での実務経験 ・ゲーム・アニメ・漫画に関心が高いこと ・コミュニケーション力が高く、バランスの良い方 ・就業規則等人事関連規程・法律に理解があること ・人事企画、給与労務業務の実務経験 |
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
大手グループのシステムインテグレーター企業より、法務担当の募集です!(196789) |
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ポジション | 法務マネージャー候補/リモート中心/残業20H以下/大手グループ企業 | ||
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仕事内容 |
・契約書の作成/リーガルチェック/調整業務(月65件、基本的に和文です)
・社内各部署からの法務相談対応(月25件) ・調停、訴訟等への対応 ・弁護士相談対応 ・コンプライアンス推進、リスク管理、内部統制関連の施策企画および実施 ・取締役会運営、商業登記、全社規程の管理 ・個人情報保護、輸出管理等の法令遵守対応 ・知的財産権管理 ※スキルや希望に応じた業務ローテーションにより幅広い実務の経験を積みキャリア形成をし、法務領域のプロフェッショナルとなっていただくことを想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・企業法務の実務経験がある方(目安:3年以上) ・IT業界での法務領域に興味を持って学んでいける方 【歓迎要件】 ・大手企業のグループ会社もしくは中堅企業の法務部門での実務経験(企業の少人数法務の経験) ・IT企業での法務経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上の有資格者 |
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想定年収 | 462万円 ~ 870万円 | ||
国内トップクラスのシェア・高い技術力を誇る、落ち着いた老舗メーカーにて人事の募集です。(197134) |
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ポジション | 【人事労務】働き方◎/残業10~20時間程度/無借金経営 | ||
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仕事内容 |
◆下記グループ含む給与計算業務をメインにお任せします。
・給与計算業務 ・勤怠管理 ・社会保険関連業務※外部へアウトソースしております。 使用システム:ミロク情報「給与大将」 ※下記については将来的に携わる可能性のある業務です。 ・教育研修の企画・実施 ・人事企画 ・採用業務(新卒・中途) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・給与計算業務経験(内製している環境での経験) |
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
経理(リーダー・スペシャリスト候補)/ビジネス領域特化の日本最大級プラットフォームを運営(197742) |
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ポジション | 経理(リーダー・スペシャリスト候補)【日本No.1のナレッジプラットフォームを展開/グロース上場企業】 | ||
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仕事内容 |
【主な業務】
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です - 月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳) - 経費管理 - 債権、債務管理 - 入出金管理、伝票処理、振込業務 - 経理・会計における業務改善、システム導入 -(ご経験に応じて) 上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。 ※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・システム導入や入れ替えなどの業務改善 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方 (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
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想定年収 | 550万円 ~ 1000万円 | ||
ビジネス領域特化の日本最大級プラットフォームを運営/グロース上場/グローバル経理(180211) |
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ポジション | グローバル経理【日本No.1のナレッジプラットフォームを展開/グロース上場企業】 | ||
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仕事内容 |
■ 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算
・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる ・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ■ 海外関連特殊論点の検討リード ・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする ・CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く <海外関連特殊論点例> ・米国子会社買収に関するPMI ・無形資産に関連する論点整理 ・海外赴任に関する税務スキーム検討 ・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理、 ・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ ■国内経理業務 ・月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳) ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
事業会社または会計事務所にて経理実務の経験(3年以上) 業務においてテキストベースでの英語使用経験(メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル) ※会話は不要 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
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想定年収 | 550万円 ~ 1400万円 | ||
東証スタンダード/国内・業界トップクラスの防食事業を展開する上場企業/経理スタッフ(196998) |
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ポジション | 経理スタッフ/東証スタンダード市場//売上140億円業界トップレベルの安定老舗企業/落ち着いた環境 | ||
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仕事内容 |
・四半期/年次決算業務
・開示業務 ・レビュー/監査対応 ・引当金管理(賞与、退職給付、工事損失) ・原価差額管理 ・月次業務 ・工事(物品)案件別収支管理 ・予実経費管理(労務費等) ・余剰資金管理(預入) ・日次業務 ・支払管理 ・与信管理 ・予算/中期計画編成業務 ・税務対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須
・日商簿記1級 ・経理の実務経験 ■歓迎 ・経理の実務経験(10年以上) ・開示資料の作成経験 ・SAP操作経験 |
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想定年収 | 440万円 ~ 600万円 | ||
創業以来 黒字経営の安定企業で経理財務(管理職候補)求人/給与~700万円(197908) |
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ポジション | 経理財務【管理職候補】◆ご年齢を問わずご応募可能◆派遣社員からの転職希望歓迎◆ | ||
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仕事内容 |
経理/総務業務など幅広い業務に携わって頂きます。
・仕入管理/買掛金管理 ・売上管理/売掛金管理 ・請求書の発行/領収書の発行 ・現金/預金/小切手/手形の管理 ・各種資産管理(固定資産、リース、在庫等) ・経費の仕分けや振込、精算など ・決算書/予算案作成、資金繰り ・税理士、銀行窓口 ・経費、事務効率改善提案 ・OA機器、システムの導入 ・各種データ資料作成等 ☆将来的に、経営目線からの財務マネジメントの提案などもお任せいたします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■管理者候補:日商簿記3級以上の資格をお持ちの方、かつ、年次決算のご経験 ■経理担当者:仕訳入力以上のご経験 【歓迎条件】 ■中小企業での管理部門の幅広いご経験 【求める人物像】 ■明るく素直、誠実な方 ■自分の考えを持っており、会社に依存しすぎない方 ■報連相のできる方 ■前向きで向上心のある方 |
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想定年収 | 330万円 ~ 700万円 | ||
【経理】定着率抜群のIT企業の求人です!(178975) |
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ポジション | 経理担当 ※プライム上場SCSKグループ/リモート・フレックス可/離職率4% | ||
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想定年収 | 415万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆入社後は、ご希望と適性に合わせ業務を決定いたします。
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領域としては、管理、財務(連結決算)、税務など多岐にわたる経理業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ◆財務会計 ・売上仕入処理、支払 ・社員の立替精算、入金消込、債権債務管理等 ・四半期、年次での単体/連結決算作成、報告 ◆管理会計 ・単年度及び中期計数計画(予算)立案 ・月次業績分析報告、並びに取締役会における業績報告資料作成 ◆税務申告 ・法人税・地方税・消費税等の申告、連結納税に係る申告 ◆その他 ・経理業務の改善活動、子会社業務支援 ・新しい事業や取り組みに関する事業部門サポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
◆必須要件
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・経理実務経験をお持ちの方(目安3年程度) ※事務所ご出身の方のご応募も大歓迎です‼ ◆歓迎要件 ・Excelを使用した業務経験をお持ちの方 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 |
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【東証プライム上場/※トップシェア企業/※経営企画部のスタッフクラス求人】(190375) |
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ポジション | 【経営企画部スタッフ/東証プライム上場/シェアトップ企業】 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
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(1)グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 (2)単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 (3)プロジェクト事務局運営 (4)各事業セグメントの数字分析、まとめ (5)その他IRなど経営企画に関連するサポート ※法改正に伴う注意事項 業務内容変更範囲:「会社の指示する業務」 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■経理もしくは管理会計のご経験(BS/PL内容を理解できる方) ※経営企画未経験の方でも、今後経営企画としてキャリアを築きたいという強い思いをお持ちの方はぜひご応募ください! 【歓迎条件】 ■経営企画での業務経験 ■予算管理、数値分析など数値管理経験 ■マーケティング経験や企画業務経験 ■プロジェクト参画のご経験 【求める人物像】 ■数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ■スピード感をもって、物事に取り組める方 ■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 |
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国内大手の専門商社が事業統括部にて事業投資経験者を募集しています!(196683) |
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ポジション | 【デジタル戦略室】デジタル戦略でのプロジェクト推進担当◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です! | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1300万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
<業務内容>
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・デジタルを活用した社内BPR、業務効率化、ペーパーレスの推進 ・クラウドのマネージドサービスを活用したアジャイル開発案件のプロジェクトマネジメント ・社内、取引先への価値提供を目的としたデータ利活用プロジェクトの推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある <キャリアパス> 入社後は、上記の業務において各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。 その後、営業部門や管理部門でのデジタルリテラシーの底上げのため、他部署とのローテーションも想定しております。 |
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必要な 経験・能力 |
〈MUST〉
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・企業での5~10年程度の業務経験 ・社内業務改善、新規事業企画、社内データ統合プロジェクト等の経験及びデジタル関連の知識 ・複数の関係者を取りまとめるプロジェクトマネジメント経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700レベル以上) 〈WANT〉 ・IT関連部署やスタートアップ企業等でのデジタルプロダクトの開発や営業経験 |
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30年近く続くアパレル企業より、経営企画部長を募集します。(197090) |
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ポジション | 【IPO目前!】経営企画部/経営企画部長※リモート可 | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・全社予算策定と予算修正の統括管理
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・予算・実績進捗管理と予算実績差異分析、予算未達の場合のキャッチアップ施策の立案 ・中期経営計画(ローリング)の策定 ・会社業績における数値分析(財務、販売チャネル、商品、顧客等)、各種KPI管理、及び業績に関する報告書の作成 ・株主総会、取締役会/経営会議/月次業績報告会といった各種会議体の準備・運営 ・その他経営に関わる特命業務全般 ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務に変更する場合がある |
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必要な 経験・能力 |
<必須スキル・経験>
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・経営企画関連部門で部長レベルでのマネジメント経験5年以上 ・関係部署を巻き込み、年度予算/中期経営計画/事業計画の組み立て経験 ・重要会議体でのファシリテーション経験 ・事業業績を取り纏め、分析する為の財務・会計知識、或いは財務・経理部門での実務経験 ・経営層に対してのプレゼンテーション能力 <歓迎スキル・経験> ・会社法、及び各種関係法令に関する知識 ・経営管理領域でのシステム設計・構築経験 ・IFRS・連結会計、及び開示に関する知見 ・内部統制に関する経験 <求める人物像> ◆当社のVISION・MISSION・VALUEに共感してくださる方 ◆過去に仕事やプロジェクトで大きな失敗や挫折を経験したことがある方 ◆自走ができ、他責思考がない方 ◆あるべき姿・全体最適をベースに考え、行動出来る方 ◆課題・問題への対応だけでなく、更なる改善余地、問題の根治等、踏み込んで考え、取り組める主体性・積極性をお持ちの方 ◆自部門だけでなく、他部門や経営層といった利害関係者と連携しながら業務遂行できる協調性・柔軟性をお持ちの方 |
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30年近く続くアパレル企業より、人事部長を募集します。(197087) |
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ポジション | 【IPO目前!】人事総務部/部長※リモート可 | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
このポジションは、経営層や各部部長と連携し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。
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具体的な業務は以下の通りです。 ・人事総務部のチームマネジメント ・各種人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度、その他IPO関連で必須事項)の企画/実施 ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行におけるマネジメント ・採用計画立案~実行におけるマネジメント・従業員教育・研修、及び各種案件(SDGs、法改正)への対応 ・人事管理に特化した課題の解決 ※給与計算、社会保険手続きはアウトソースしております。 ※勤怠システムはMINAGINE、人事管理システムはSmartHR、タレントマネジメントシステムはカオナビを利用しています。 ※採用管理システムは新卒採用ではsonar、中途採用ではHRMOSを使用しています。 ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務に変更する場合がある |
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必要な 経験・能力 |
<必須スキル・経験>
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・従業員規模500名以上での人事経験 ・人事総務領域でのマネジメント経験5年以上 ・採用/労務/人材開発などの領域で幅広い経験と知見を有していること ・人事領域および周辺業務におけるシステム導入、及び運用と業務改善の経験と知見を有していること ・当社のビジョンやミッションに共感できる方 ・常に問題意識を持ち、主体的に課題を見つけ、自ら主導的に整理・解決していける方 ・コミュニケーション能力が高く、部内外を問わず、協業ができる方 ・規程やコンプライアンスを重んじ、手本になれる行動がとれる方 ・マルチファンクション・マルチタスクの中で、計画的に目標に向かって推進・遂行ができる方 ・最短でのIPOという共通の目標に対して、迅速な対応ができる方 <歓迎スキル・経験> ・多店舗型・店頭販売型ビジネスのご経験のある方 ・社労士、衛生管理者資格をお持ちの方 ・マルチファンクション・マルチタスクの中で、計画的に目標に向かって推進・遂行ができる方 ・最短でのIPOという共通の目標に対して、迅速な対応ができる方人事領域および周辺業務におけるシステム導入、及び運用と業務改善の経験と知見を有していること |
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※一発面接※エンタメ業界の急成長企業(史上初の2.5次元アイドル事務所)から経理求人です!(197922) |
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ポジション | ※一発面接※経理担当 /副業OK/エンタメ/急成長企業 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
経理チームの担当として会社を支えていただける方を募集いたします。
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・請求書対応 ・月次/年次決算対応 ・売上/原価/販管費等各種計上作業 ・固定資産対応 ・キャッシュフロー、予実の分析 ・税務周りの対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・事業会社または事務所での経理業務経験(目安:経理事務レベル) ・自発的に業務改善や施策を推進した経験 【歓迎】 ・決算業務のご経験 ・ITまたはエンタメ業界での経理経験 ・ITリテラシーの高い方(新しいITツールの利用が得意かつ好きな方) |
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※一発面接※エンタメ業界の急成長企業(史上初の2.5次元アイドル事務所)から労務求人です!(197926) |
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ポジション | ※一発面接※労務担当 /副業OK/エンタメ/急成長企業 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
人事チームの労務担当として会社を支えていただける方を募集いたします。
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・給与、賞与、各種社会保険、年末調整等の計算・支給対応 ※メインとして、上記をご担当いただく想定です。 ※FREEE導入済み※ ・予防対応含む労務問題対応 ・従業員データ管理 ・入退職者対応 ・安全衛生管理(衛生委員会の運用等) ・各種人事課題への対応(法改正対応等) ・その他社労士とのコミュニケーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・事業会社での労務経験2年以上 【歓迎】 ・給与/社会保険/人事制度/労務問題対応などの実務経験もしくは専門知識をお持ちの方 ・労働基準法に関する知識がある方 ・労務/制度分野における業務改善経験がある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 |
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グロース上場企業より人事採用担当者の募集です。(197237) |
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ポジション | 人事採用担当 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご入社される方のスキルに応じて、下記採用業務をご担当いただきます。
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◎中途採用業務 ・面接日程の調整 ・応募者管理 ・書類選考、面接の実施 ・内定者フォロー&入社受入準備 ・採用計画の策定 ・募集要項作成 ・人材紹介会社および媒体の選定、取材、原稿作成 ・採用広報 ◎新卒採用業務 ・ナビサイトの選定、取材、原稿作成、運用 ・会社説明会の企画、実施 ・面接日程の調整 ・応募者管理 ・書類選考、面接の実施 ・内定者フォロー ・内定者、新入社員研修の企画・実行 ・採用計画の策定 ◎その他の業務 ・採用ホームページやSNS戦略の企画立案 ・選考プロセスのデザイン ・社員フォロー面談 ・リファラル採用社内推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・事業会社において、新卒採用経験または中途採用経験が2年以上ある方(特に面接官経験がある方) ・Officeソフトの基本的な操作(Word、Excel、PowerPoint) |
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東証プライム上場/サーバー技術を用いたデータ配信、分析・処理を主としたインターネット事業/労務求人(197226) |
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ポジション | 東証プライム企業/労務担当者/働き方◎/自己資本比率86.3%の成長企業 | ||
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想定年収 | 480万円 ~ 680万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
『マンガワン』や『ゼブラック』等の開発・運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1000万人以上のユーザーにコンテンツを配信する当社にて、労務業務をお任せいたします。
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部長や社労士の方々と連携を取りながら、下記業務をご担当いただく予定です。 ・給与および付随事項(社会保険料等)計算(LUGおよび子会社2社) ・賞与計算(LUGおよび子会社1社) ・法定福利費計算 ・確定拠出年金(401K)窓口業務および付帯業務 ・従業員・役員持株会窓口業務および付帯業務 ・健康保険組合関連業務(保険証発行・定期および雇入時健康診断の日程調整等) ・衛生委員会運営 ・勤怠管理(システム運用・製造原価に係る工数管理を含む) ・本社ビルのファシリティ管理および関連庶務(物理出社による) ・上記に係る社内研修講師 ※給与および付随事項計算・賞与計算については社労士に一部業務委託をしているため協働となります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・事業会社での給与計算経験が3~5年ある方 【歓迎】 ・社会保険関連業務の経験 ・企業年金の運用経験(DB・DC問わず) ・社会保険労務士 |
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国内No1クラウドセキュリティサービス事業の上場企業より内部統制/内部監査スタッフの募集!働き方◎(197703) |
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ポジション | 内部統制・内部監査※急成長中の国内シェアNo.1/リモート・フレックス可 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
内部統制(J-SOX)および内部監査に関する下記業務をご担当いただきます。
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◆内部統制(J-SOX)に関する業務 ・内部統制評価(J-SOX)の年間基本計画立案 ・内部統制文書化(業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー) ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および評価結果の取り纏め ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ・内部統制報告書の作成 ・上記各業務における関係各部門、監査法人との折衝 ◆内部監査に関する業務 ・内部監査の年間基本計画立案および内部監査の実施 ・監査対象部門への改善提案およびフォローアップ ・監査役との協議およびコミュニケーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
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・事業会社での内部統制(J-SOX)整備・評価に関するご経験(2年以上) ・監査法人やコンサル会社での内部統制(J-SOX)整備支援、評価に関するご経験 【歓迎要件】 ・経理や法務など、事業会社における管理部門での業務経験 ・業務管理系、または管理部門系のITシステムの導入経験 ・TOEIC600点以上、またはそれに準ずる英語力 ・CIA、CISA等の内部監査に関する資格保持者、または学習者 |
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国内大手の専門商社がコンプライアンス担当を募集しています!(196534) |
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ポジション | 法務部/コンプライアンス◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です! | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1370万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■グローバルコンプライアンス体制強化
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・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、 ・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援 ■贈収賄リスクのマネジメント ・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応 ■トレードコンプライアンス ・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験(5年程度) ■英語力:TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験 【歓迎】 ■以下いずれかの実務経験 ・コンプライアンス事案や内部通報対応 ・贈収賄防止体制構築 ・安全保障貿易管理 ・制裁スクリーニング ■海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力 ■弁護士資格(海外の資格を含む)保有者 |
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ある分野で世界シェア2位の超優良メーカーより財務:資金管理担当[A]の求人です!(195149) |
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ポジション | 財務:資金管理担当[A] | ||
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想定年収 | 460万円 ~ 1160万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【お任せする業務内容】
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財務部における資金・ファイナンスのプロフェッショナルとして、以下のような業務をお任せします。海外売上比率が約90%に達する当社の経営を支える、機動的な資金戦略を担っていただきます。 ・資金管理 ・外国為替取引 ・キャッシュマネジメント(グループ会社間の金融取引、海外現地法人の金融取引支援・管理など) ・銀行・証券会社など金融機関との折衝・交渉対応 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【業務のやりがい・魅力】 半導体産業は設備投資など資金需要が旺盛な業界ですので、常に先の事業戦略を考えながら業務を遂行する必要があります。そのため、ルーチン業務だけでなく、社内外のあらゆる関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組むことが求められます。 【キャリアパス】 基本的には資金・ファイナンス領域のプロフェッショナルとしてのキャリアアップを目指していただきます。 【キオクシアで働く魅力】 ・一つの改善の成果が会社の利益に直結 ・半導体はあらゆる技術の結晶で、自分の専門・経験を活かせるフィールドも多岐に渡る ・世界の先端技術を吸収できる ・会社の変革期に当事者として立ち会える |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】下記全て該当される方※業界・製品不問※
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・事業会社にて資金管理、金融機関対応、金融取引の実務経験 ・メール読み書きに対応できるレベルの英語力(TOEIC600点以上目安) ・グループ会社(国内、海外不問)の管理についての実務経験 【期待する人物像】 半導体産業は設備投資など資金需要が旺盛な業界ですので、常に先の事業戦略を考えながら業務を遂行する必要があります。ルーチン業務だけでなく、社内外のあらゆる関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら主体的に業務に携わっていただける方を募集しています。 |
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業務用卸売業・飲食サポート企業にて経理スタッフの求人です。(197904) |
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ポジション | 経理スタッフ<年間休日120日/転勤無> | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
入社後は、適性に応じて下記の業務に取り組んでいただく予定でございます。
もっと見る
■月次・年次決算 ■与信管理 ■債券回収 ■債権債務管理 ■資金調達 ■銀行折衝 変更の範囲:会社の指定する業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■月次決算業務(補助でも可) 【歓迎条件】 ■小売り、卸売業界での経理経験 |
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上場グループ★有名ゲームタイトル制作会社より人事採用担当の募集!/フレックスもありWLB◎(188384) |
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ポジション | 人事採用担当/フレックス/KADOKAWAグループ/有名ゲームタイトル制作 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【業務詳細】
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・新卒採用 ・中途採用 ・派遣スタッフ採用 ・求人票作成 ・入社受け入れ関連業務 ・採用関連契約 ・新卒研修手配 ・人事、総務・庶務関連業務 ※採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務を行っていただきます。 採用管理システム:HRMOS |
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必要な 経験・能力 |
【必須(MUST)】
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・事業会社における採用業務実務経験(人材紹介会社キャリアアドバイザー経験者も歓迎) ・企画、提案、改善を粘り強く行えること ・上記以外の人事、総務・庶務業務についても積極的に取り組めること 【歓迎(WANT)】 ・エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業での実務経験 ・ゲーム・アニメ・漫画に関心が高いこと ・コミュニケーション力が高く、バランスの良い方 ・就業規則等人事関連規程・法律に理解があること ・人事企画、給与労務業務の実務経験 |
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大手グループのシステムインテグレーター企業より、法務担当の募集です!(196789) |
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ポジション | 法務マネージャー候補/リモート中心/残業20H以下/大手グループ企業 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 462万円 ~ 870万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・契約書の作成/リーガルチェック/調整業務(月65件、基本的に和文です)
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・社内各部署からの法務相談対応(月25件) ・調停、訴訟等への対応 ・弁護士相談対応 ・コンプライアンス推進、リスク管理、内部統制関連の施策企画および実施 ・取締役会運営、商業登記、全社規程の管理 ・個人情報保護、輸出管理等の法令遵守対応 ・知的財産権管理 ※スキルや希望に応じた業務ローテーションにより幅広い実務の経験を積みキャリア形成をし、法務領域のプロフェッショナルとなっていただくことを想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
もっと見る
・企業法務の実務経験がある方(目安:3年以上) ・IT業界での法務領域に興味を持って学んでいける方 【歓迎要件】 ・大手企業のグループ会社もしくは中堅企業の法務部門での実務経験(企業の少人数法務の経験) ・IT企業での法務経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上の有資格者 |
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国内トップクラスのシェア・高い技術力を誇る、落ち着いた老舗メーカーにて人事の募集です。(197134) |
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ポジション | 【人事労務】働き方◎/残業10~20時間程度/無借金経営 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆下記グループ含む給与計算業務をメインにお任せします。
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・給与計算業務 ・勤怠管理 ・社会保険関連業務※外部へアウトソースしております。 使用システム:ミロク情報「給与大将」 ※下記については将来的に携わる可能性のある業務です。 ・教育研修の企画・実施 ・人事企画 ・採用業務(新卒・中途) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・給与計算業務経験(内製している環境での経験) |
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経理(リーダー・スペシャリスト候補)/ビジネス領域特化の日本最大級プラットフォームを運営(197742) |
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ポジション | 経理(リーダー・スペシャリスト候補)【日本No.1のナレッジプラットフォームを展開/グロース上場企業】 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 550万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【主な業務】
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ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です - 月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳) - 経費管理 - 債権、債務管理 - 入出金管理、伝票処理、振込業務 - 経理・会計における業務改善、システム導入 -(ご経験に応じて) 上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。 ※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・システム導入や入れ替えなどの業務改善 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方 (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
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ビジネス領域特化の日本最大級プラットフォームを運営/グロース上場/グローバル経理(180211) |
|||
ポジション | グローバル経理【日本No.1のナレッジプラットフォームを展開/グロース上場企業】 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 550万円 ~ 1400万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■ 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算
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・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる ・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ■ 海外関連特殊論点の検討リード ・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする ・CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く <海外関連特殊論点例> ・米国子会社買収に関するPMI ・無形資産に関連する論点整理 ・海外赴任に関する税務スキーム検討 ・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理、 ・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ ■国内経理業務 ・月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳) ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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事業会社または会計事務所にて経理実務の経験(3年以上) 業務においてテキストベースでの英語使用経験(メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル) ※会話は不要 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
||
東証スタンダード/国内・業界トップクラスの防食事業を展開する上場企業/経理スタッフ(196998) |
|||
ポジション | 経理スタッフ/東証スタンダード市場//売上140億円業界トップレベルの安定老舗企業/落ち着いた環境 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 440万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・四半期/年次決算業務
もっと見る
・開示業務 ・レビュー/監査対応 ・引当金管理(賞与、退職給付、工事損失) ・原価差額管理 ・月次業務 ・工事(物品)案件別収支管理 ・予実経費管理(労務費等) ・余剰資金管理(預入) ・日次業務 ・支払管理 ・与信管理 ・予算/中期計画編成業務 ・税務対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
■必須
もっと見る
・日商簿記1級 ・経理の実務経験 ■歓迎 ・経理の実務経験(10年以上) ・開示資料の作成経験 ・SAP操作経験 |
||
創業以来 黒字経営の安定企業で経理財務(管理職候補)求人/給与~700万円(197908) |
|||
ポジション | 経理財務【管理職候補】◆ご年齢を問わずご応募可能◆派遣社員からの転職希望歓迎◆ | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 330万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
経理/総務業務など幅広い業務に携わって頂きます。
もっと見る
・仕入管理/買掛金管理 ・売上管理/売掛金管理 ・請求書の発行/領収書の発行 ・現金/預金/小切手/手形の管理 ・各種資産管理(固定資産、リース、在庫等) ・経費の仕分けや振込、精算など ・決算書/予算案作成、資金繰り ・税理士、銀行窓口 ・経費、事務効率改善提案 ・OA機器、システムの導入 ・各種データ資料作成等 ☆将来的に、経営目線からの財務マネジメントの提案などもお任せいたします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
■管理者候補:日商簿記3級以上の資格をお持ちの方、かつ、年次決算のご経験 ■経理担当者:仕訳入力以上のご経験 【歓迎条件】 ■中小企業での管理部門の幅広いご経験 【求める人物像】 ■明るく素直、誠実な方 ■自分の考えを持っており、会社に依存しすぎない方 ■報連相のできる方 ■前向きで向上心のある方 |
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新着求人
国内最大級の弁護士事務所にて金融パラリーガルを募集しております(197146) |
ポジション |
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金融パラリーガル※週2日在宅勤務実施/所定労働時間7時間/月平均残業20時間未満 |
仕事内容 |
1.投資対象不動産に関するデューディリジェンス(法的監査)の補助業(不動産登記記録、賃貸借契約、境界確認書等の文書の精査、報告書の作成等)
2.ディスクロージャー書面(有価証券報告書等の開示書類)の作成補助 3.各種法律問題等のリサーチの補助 4.上記に関連したクライアントとのコミュニケーション 5.その他主に金融分野を専門とする弁護士の業務の補助業務 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 530万円 |
国内大手の専門商社が経理担当を募集しています!(196679) |
ポジション |
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【経理部】営業経理担当者◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です! |
仕事内容 |
<業務内容>
◆経理部営業経理第一チームにて、国内・貿易取引に関する担当業務に従事いただきます。 ①日々の仕訳計上・確認、支払確認、経理処理 ②社内ルール・会計・税務・各種経理関連システム等に関する問い合わせ対応 ③月次・四半期決算、決算分析等 ◆BPR活動や業務効率化・システム開発等に関する各種プロジェクトに参加いただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある <キャリアプラン> 入社後数年間は営業経理担当者として専門性を高めていただくこと、また経理部の機能強化に関するプロジェクトにも携わりながら様々な関係者を巻き込みながら業務に取り組んでいただくことを期待いたします。 その後は部内外でのローテーションや海外駐在も含めて、経営管理に必要な知見を蓄えていただき、海外現地法人を含む、当社グループの経営管理人材に成長いただくことを期待いたします。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1300万円 |
国内最大級の弁護士事務所にてファンド業務パラリーガルを募集しております(197147) |
ポジション |
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ファンド業務パラリーガル※週2日在宅勤務実施/所定労働時間7時間/月平均残業20時間未満 |
仕事内容 |
1.金融庁・財務局に提出する届出書、事業報告書及び開示書面の作成や提出の補助
2.上記に関連する翻訳業務 3.上記に関連したクライアントとのコミュニケーション 4.その他主に投資ファンド業務を中心とする金融分野を専門とする弁護士の業務の補助業務 ※変更の範囲:事務所の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
460万円 ~ 600万円 |
国内最大級の弁護士事務所にて総務・ファシリティマネジメント担当スタッフを募集しております(165816) |
ポジション |
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総務・ファシリティマネジメント担当スタッフ※丸の内にオフィスを構える国内最大手法律事務所/週2日程度の在宅勤務実施/所定労働時間7時間 |
仕事内容 |
■オフィス建物管理業務
■設備・備品管理業務 ■書類の作成・管理 ■上記の各業務での外部業者との折衝業務 上記の各々の業務について、対応・補佐して頂くこととなります 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
430万円 ~ 690万円 |
国内大手の専門商社がコンプライアンス担当を募集しています!(196536) |
ポジション |
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法務部【司法修習生も応募可】◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です! |
仕事内容 |
・英文契約を含む契約法務
・M&Aや事業投資プロジェクト対応 ・国内外事業会社の法務支援 ・社外弁護士との窓口対応 ・社内法律相談の受付 ・コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ・社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
国内最大級の弁護士事務所にて国内パラリーガルを募集しております(180774) |
ポジション |
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国内パラリーガル※週2日在宅勤務実施/所定労働時間7時間/月平均残業20時間未満 |
仕事内容 |
①破産管財業務における各種補助等。
1.債権者からの電話対応。 2.資産(不動産・在庫商品・有価証券等)の売却の補助。 3.売掛金の回収。 4.契約関係(賃貸借・通信等)の処理。 5.各種契約書(案)、裁判所への許可申立書(案)の起案及び作成。 6.債権者集会に提出する書面(財産目録・収支計算書等)(案)の起案及び作成。 7.届出債権の調査ならびに配当手続(事後処理含む)。 ②相続財産管理業務における各種補助等。 1.事件記録の精査。 2.相続財産(不動産・動産・債権債務、契約関係等)の調査。 3.相続財産の換価及び一元化。 4.裁判所提出書面(報告書・財産目録・許可申立書等)(案)の起案及び作成。 5.債権債務の整理(配当、国庫帰属等) ③その他倒産(民事再生・個人再生等)・訴訟関連の補助業務。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
415万円 ~ 540万円 |
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齊藤 仁美
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