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グロース上場/M&A積極推進/エンタメ系企業/CFO・管理部長候補(197488) |
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ポジション | ≪経理スタッフ≫※グロース上場企業/リモート・フレックス可 | ||
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仕事内容 |
■以下の業務をおまかせいたします。
- 月次決算処理(経費計上処理、固定資産登録、債権債務消込) - 四半期決算、年次決算(決算整理仕訳、各種分析資料作成、税理士・監査法人対応) - 税務申告等(償却資産税、事業所税、支払調書作成) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】※以下いずれかに該当する方
∟ ・事業会社での決算業務の経験 ・会計事務所での決算業務担当経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
東証プライム上場企業で<人事・労務担当~メンバークラス~>の募集!!(197528) |
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ポジション | 【人事・労務担当】メンバークラス※週半分リモートワーク可【東証プライム上場企業】 | ||
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仕事内容 |
・給与計算/社会保険に関する実務
・安全衛生の推進(産業医との連携、定期健康診断・ストレスチェックの運用など) ・人事関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能 ※ご経験や適性に応じて上記の内、一部業務をご担当いただくところからスタートします。経験が浅い方でも、グループメンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。 <求める人物像> ・正確かつ丁寧に業務を遂行できる方 ・対人スキルがあり自分事と捉えられる方 ・誠実で協調性があり、チームや組織に貢献する意欲のある方 ・自己成長意欲をお持ちの方 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・企業での社会保険・給与計算実務のご経験(3年以上) ・主体的に課題解決を行ったご経験 ・Excel、Wordの業務スキルのある方 <歓迎> ・安全衛生管理のご経験 ・給与計算実務能力検定資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
グロース上場/M&A積極推進/エンタメ系企業/内部監査(マネージャー候補)(197533) |
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ポジション | ≪内部監査(J-SOX)/マネージャー候補≫※グロース上場企業/リモート・フレックス可 | ||
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仕事内容 |
■以下の業務をおまかせいたします。
・当社およびグループ会社への監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、改善支援 ・内部統制(J-SOX)整備、運用状況評価、監査法人との協議 ・取締役会、監査役会からの依頼事項への対応及び監査報告 ・グループ会社監査組織に対する指導や相談応対 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
- J-SOXの経験または知見をお持ちの方 - 英語に抵抗がない方 - 経理の知見をお持ちの方(簿記2級程度の知見を想定) ※マネジメント経験は不問です。 【歓迎要件】 - IT監査の経験または知見をお持ちの方 - 管理部門の経験または知見をお持ちの方 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1100万円 | ||
ケンコーマヨネーズ株式会社/経理/杉並区/東証プライム上場食品メーカー(197560) |
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ポジション | 経理※年間休日125日【東証プライム上場メーカー】 | ||
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仕事内容 |
①連結月次決算作成(簡易連結決算)
②四半期ごとの連結決算(コンサルと連携) ③顧問税理士と連携して法人税及び税効果 ④各種会議へ出席 ⑤子会社監査役 ⑥内部統制対応 ⑦監査法人・国税局対応 ⑧日次・月次伝票等の承認 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・連結決算業務経験※上場企業出身者でなくても可 ・顧問税理士と連携して税務対応経験 ・退職給付、減損会計等の難易度が高い会計基準への対応、また、 会計基準改正へ対応ができること <歓迎> ・取締役会向け資料作成ができること ・会計システムに精通していること ・原価計算経験 ・マネジメント経験 ・メーカー勤務経験 |
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想定年収 | 583万円 ~ 634万円 | ||
ケンコーマヨネーズ株式会社/財務/杉並区/東証プライム上場食品メーカー(197562) |
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ポジション | 財務※年間休日125日【東証プライム上場メーカー】 | ||
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仕事内容 |
①資金計画の立案
②資金の調達、資金繰り管理、運用及び返済の管理 ③有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成、提出 ④金銭の出納及び銀行取引に関する業務 ⑤有価証券、受取手形に関する業務 ⑥売上債権等の入金管理 ⑦仕入債務等の支払管理 ⑧固定資産及びリース物件に関する管理 ⑨月次、四半期、年次決算に関する業務 ⑩与信管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・月次、四半期、年次決算の経験(一部業務のかかわり方でも可) ・財務関連業務(入金、支払、有価証券、手形・小切手等)経験(一部でも可) <歓迎> ・債権管理或いは債務管理経験 ・銀行取引に関する実務経験 ・開示書類作成経験 ・固定資産管理経験 ・マネジメント経験 |
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想定年収 | 583万円 ~ 634万円 | ||
【法務】大手グループ会社/福利厚生充実(197695) |
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ポジション | 法務(管理職候補)◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています! | ||
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仕事内容 |
・契約書の作成及び審査(和文、英文)※英文契約書は1割弱です。
・法的リスク整理及び対応策の提案 ・国内外の法律情報の調査・提供 ・法務相談 ・紛争の予防及び解決に関するアドバイス ・株主総会・取締役会事務局 ・回議書事務局 ・諸規程の整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・事業会社における法務経験(目安として5年以上) ・基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・海外取引・英文契約書の作成・審査など国際法務の経験者 ・営業や品質管理等、法務以外の部署での業務経験者 ・データベース等のITツールの管理や運用が苦でない方 【求める人物像】 ・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる ・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
伊藤忠グループの大手商社にて、法務担当の募集です!(197707) |
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ポジション | 法務担当【法科大学院修了生歓迎!】 | ||
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仕事内容 |
・法務業務(契約書のチェック、取引先とのトラブル・訴訟への対応、営業部向け講習会の企画・運営など)を担っていただきます(独占禁止法、下請法、化学品関連法などの法令や、安全保障貿易管理に関わる業務は、コンプライアンス部が担当しています)。
・また与信管理(与信先の財務分析をベースとした与信判断、保全管理、取引先倒産時の対応など)も担当します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件:
・論理的思考力のある方(ビジネス文書作成力を含む) ・社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションがとれる方 ・法務のバックグラウンド(法学部卒、法務部門の経験、ビジネス実務法務等の法律関連資格の保有など)のある方又は法務という専門的な部署でキャリア形成を実現したい方 ・英文読解に抵抗のない方 |
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想定年収 | 530万円 ~ 660万円 | ||
年収~1241万円 大手製造業にて経営企画です。(197724) |
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ポジション | 経営企画業務※東証プライム上場※在宅勤務※ | ||
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仕事内容 |
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を実務メンバーとしてお願いする予定です。
■中期経営計画数値の策定,予測数値の更新、公表数値の策定、及び実績数値の進捗管理 ■資本コスト、ROIC(投下資本利益率)等を重視した経営の促進 ■管理会計上のPL・BS・CFの作成・管理 ■経営向け指標の更新、及び経営課題の進捗管理 ■事業部門と協働して成長戦略を策定 ■取締役会の運営(上程資料校正、議案の事前説明、議事録作成、法務局提出議案判断) ■社内会議の運営(経営に関する重要会議体事務局、月次業績報告会の運営) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必要な能力・技能>
連結経営管理において、以下のうち複数の業務経験を有し、経営者、コンサルティング会社、グループ会社と円滑にコミュニケーションを取れること。 ・中期経営計画、年度予算の策定を行い、年次、月次での進捗管理ができる ・中長期経営計画等のKPI策定ができる ・国内外の関係者と会計基準(移転価格税制等)や商慣習に基づき論理的に冷静にコミュニケーションをおこなうことができる ・東証開示条件や会社法に則り、取締役会決裁の必要有無の判断ができる ・株主総会招集通知、有価証券報告書、決算短信、コーポレートガバナンス報告書、統合報告書に関し、一定の知見を持ち、関係部署と連携、調整ができる ・役員、上程者と連携し、会議体運営ができる <必要な経験等> ・事業企画部門または経営企画部門での実務経験、または経理財務部門で連結管理の実務経験がある方 ・予算編成:中期経営計画、年度予算計画の策定 ・業績管理:年次・月次予算とりまとめ、予実(KPI)分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社社長等とのディスカッション ・プロジェクト推進:経営管理高度化、経営課題解決、連結会社シナジー創出等のプロジェクト推進 ・上場会社取締役会事務局 ・上場会社連結会議(経営会議、利益計画会議、月次報告会等)の事務局 <歓迎要件> ・TOEIC730以上または英語検定準1級以上 ・公認会計士、USCPA、日商簿記検定1級 ・海外駐在経験 |
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想定年収 | 561万円 ~ 1241万円 | ||
【IPO企業】リーガルテック領域で急成長中の企業から経理マネージャー求人です!(197747) |
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ポジション | 経理マネージャー候補<CFO直下>※前年比成長率約200%/IPOに向け急拡大中のリーガルテック/年休120日/フレックス・月残業20h | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
■主な業務内容: ・日々の会計業務(月次・四半期・年次)の実施と精査 ・会計データの収集、分析、経営層および株主への報告書作成 ・会社の状況を把握し、予算案と予測のサポート ・税務関連の業務(消費税申告、源泉徴収など)の管理と準備 ・会計システムの改善と効率化の提案 ・監査法人および税理士事務所との協力・折衝 ・売上の計上の基礎となるデータの入力、整備 ・請求書の発行/入出金の確認 ・各種開示書類の作成・チェック ・IPOを見据えた内部統制等の全般整備 ※会計ソフト:マネーフォワード 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須要件:
・上場もしくは子会社、IPO準備企業での経理実務経験もしくはそれに準ずる経験 ・マネジメントの経験(規模は問わず) ■歓迎条件: ・IT/ソフトウェア企業での経理経験 ・IPO準備に関わった経験 ・監査法人での勤務経験もしくは公認会計士資格をお持ちであること |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
ネットワーク関連機器を扱う中堅の上場企業から経理の求人です!(197753) |
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ポジション | 財務経理スタッフ/東証プライム上場/財務基盤安定 | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じてグループ各社の管理会計業務をお任せします。
具体的には ①売上、仕入、経費計上 ②案件別損益取り纏め ③月次決算取り纏め ④社内会議体へのレポート作成 ⑤科目明細、連結PKG作成 ⑥会計監査対応 ⑦その他 将来的には経理内ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験によりキャリア形成を図って頂きたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>
・事業会社での経理経験を3年以上お持ちの方 <歓迎要件> ・日商簿記検定1級、2級 ・上場基準での経理経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
プライム上場メーカー/法務/法科大学院修了生歓迎(197754) |
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ポジション | 法務スタッフ【法務実務経験未経験者も歓迎|プライム上場メーカー|業績超安定企業|リモートワーク可(週2~3日程度)】 | ||
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仕事内容 |
■業務内容
・各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理 (※特に、事業契約担当者として、当社国内顧客(自動車メーカー、Tier1他)及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。) ・コンプライアンス・ガバナンス関連支援 ・訴訟・クレーム(事業リスク最小化活動を含む)対応 ・法令・制度(新設、改変含む)への対応支援 ※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または法律事務所での契約審査業務(補助を含む)を5年前後経験している方 ・民法の知識 ・六法を一通り学んでいる事 【歓迎要件】 ・法科大学院を卒業 ・司法試験の択一合格 ・司法試験予備試験の択一合格 ・行政書士試験に合格 |
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
【採用担当】ベネッセグループ/業績拡大/働きやすい環境(197764) |
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ポジション | 採用担当【ベネッセG/社会貢献度高/週1在宅◎】 | ||
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仕事内容 |
人事担当として、採用全般(主に新卒採用)をお任せします。上席と連携しながら、ご自身で裁量をもって計画及び実行を推進していただきます。
【具体的には】 新卒採用: ■採用計画の企画・立案 ■求人媒体の対応 ■ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ■会社説明会、インターンシップのなど採用イベントの運営 ■候補者の対応、面接日程調整やアテンド ■内定者フォロー ■内定式、入社式の企画・運営 ■新入社員研修の企画・実行 ■社員のフォローアップ面談(毎月) 中途採用: ■求人媒体や人材紹介会社の対応 ■求人票作成 ■候補者の対応、面接日程調整やアテンド ■社員のフォローアップ面談(入社3ヵ月、6ヵ月) その他: ■入退社手続き 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■新卒採用業務経験(業界、年数不問) ▼求める人物像 ■主体性をもって業務遂行できる方 ■コミュニケーションが取れ、何事にも柔軟に対応できる方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
【弁護士】法務担当(東証プライム/フレックス)(197767) |
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ポジション | 【弁護士対象】法務担当/プライム上場/働き方◎※弊社からのご紹介実績多数! | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・国内契約 ・紛争業務 ・コンプライアンス業務 ・海外契約(紛争業務) ・商事法務業務(株主総会・取締役会) ・M&A業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
◆必須要件
・弁護士資格をお持ちの方 ◆歓迎要件 ・商事法務業務(株主総会・取締役会業務等)を経験していること ・海外契約・紛争業務を経験していること(未経験でも入社後の英語習得意欲を重視いたします) ・国内外M&A業務を経験していること |
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
教育関連/RPAのベンチャー企業から労務の求人です。働き方◎福利厚生充実(196884) |
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ポジション | 労務【フルフレックス・リモート有/スタンダード市場2022年上場/「働きがい」のある会社12年連続ベストカンパニー】 | ||
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仕事内容 |
労務総務担当として下記業務をお任せいたします。
・給与計算業務 ※一部アウトソースしているため、給与変動の取りまとめ、給与計算の確認 ・社会保険手続き業務 ※アウトソースしているため、手続きの依頼業務 ・年末調整 ・提出書類のための人員・給与集計 【変更の範囲】業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定はない。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件:
・給与計算の実務経験をお持ちの方(年末調整を含み3年程度) ・中級レベルの関数を扱える方(VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定) ■歓迎条件: ・社会保険及び労働法の知識をお持ちの方 ・経理・総務・事務のいずれかの経験ある方(ローキャリアOK) ■求める人物像: ・コミュニケーションを意識して働ける方 ・毎月決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
シニア歓迎/開示業務面/設立20年弱/不動産業界で成長中のベンチャー/経理(197626) |
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ポジション | 【人事部長候補】東京プロマーケット上場目指してます | ||
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仕事内容 |
人事業務のうち採用、育成、評価制度の運用等にかかわっていただきます。まずは採用業務のうち、新卒および中途採用活動に関する面接対応や媒体選定等、その後の運用等をお任せしたいと思っています。
人事チームは現在2名で活動をしており、担当役員とメンバー間で将来の人事部長候補として、一緒に会社を大きく成長させてくれる人事経験がある方を募集しています。 初めのうちは採用業務をご担当いただきますが、将来的には制度設計や評価・研修領域等の業務についてもお任せします。 【職務詳細】 採用計画の立案、予算計画、実行/採用ターゲット選定/人材会社や広告会社との連携/各種スケジュール調整/中途採用、新卒採用面接/応募者管理、対応/入退社手続き/1on1面談/教育、研修の企画や実施 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・人事経験が5年以上ある方 ・部下をマネジメントした経験がある方 【歓迎要件】 ・不動産業界に興味のある方 【求める人物像】 ・人事責任者をキャリアプランとして目指している方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・何事も前向きにチャレンジできる方 ・協調性やコミュニケーションを大切にできる方 ・人前で話すことが好きな方・得意な方 |
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想定年収 | 550万円 ~ 750万円 | ||
プライム上場メーカー/【東京】法務室(197658) |
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ポジション | 法務リーダー候補【プライム上場メーカー|業績超安定企業|リモートワーク可(週2~3日程度)】 | ||
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仕事内容 |
■業務内容
・各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理 (※特に、事業契約担当者として、当社国内顧客(自動車メーカー、Tier1他)及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。) ・コンプライアンス・ガバナンス関連支援 ・訴訟・クレーム(事業リスク最小化活動を含む)対応 ・法令・制度(新設、改変含む)への対応支援 ※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社または法律事務所での契約審査業務(補助を含む)を5年前後経験している方 ・民法の知識 ・六法を一通り学んでいる事 【歓迎要件】 ・法科大学院を卒業 ・司法試験の択一合格 ・司法試験予備試験の択一合格 ・行政書士試験に合格 |
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想定年収 | 600万円 ~ 950万円 | ||
【外食産業内でTOPクラスの福利厚生、人事制度が充実している会社】での労務案件になります。(197666) |
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ポジション | 【人事本部/給与・社保・勤怠業務担当】完全週休2日制/フレックスタイム制/賞与年2回 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
正社員、契約社員の給与、勤怠管理に関わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・従業員(アルバイトを除く)約1100名のうち、事業部単位の勤怠管理を担当していただきます。 勤怠の不備をチェックし、所属長にフィードバックして正しい勤怠情報にしてから給与計算システムに 勤怠情報を取り込み、給与計算を行う。 ・通勤交通費の確認・管理 ・年次有給休暇管理 ・各種休業・休職者の管理 ・各種証明書の作成、発行 ・人事システムのデータ管理(個人情報の更新等) ・入社、退社の手続き ・退職金の支払い ・各種手当の調整額の算出 ・賞与支給・賞与支払届の作成提出 ・住民税特別徴収(異動届)手続き ・年末調整 他、給与、勤怠管理に関る業務を中心とした一般事務業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
◎人事部門で給与計算業務の実務経験が2年以上ある方 ◎Word、Excel、PowerPoint 中級程度 例えば、Excelでは関数を日常的に使える程度を想定しています。 【優遇】========== ◎外食企業で人事経験のある方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
【外食産業内でTOPクラスの福利厚生、人事制度が充実している会社】での経理案件になります。(197668) |
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ポジション | 【経理本部/経理・財務担当】完全週休2日制/フレックスタイム制/賞与年2回 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
一般的な経理/財務業務全般をご担当いただきます。 ◎仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ◎売掛金、買掛金管理 ◎決算業務(月次/年次) ◎帳票作成 ◎経費精算業務(伝票確認、領収書等確認、支払) ◎請求書等の確認、発送、支払 ◎商品券発行管理/収入印紙・切手発行管理 ◎納税業務 ◎子会社管理 ◎電話応対 ◎その他付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
◎国内事業会社での経理/財務実務経験5年以上 ◎月次決算、年次決算業務経験のある方 【優遇】 ◎他店舗展開している飲食店運営会社での経理/財務実務経験 ◎会計システム SuperStreamの利用経験 ◎経費精算システム Concurの利用経験 |
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想定年収 | 550万円 ~ 700万円 | ||
TV CMでおなじみの急成長中のHR Techディベロッパーから内部監査の求人です!(197697) |
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ポジション | 内部監査担当 ※HRテクノロジーカンパニー/スーパーフレックス/リモート勤務可能※副業可能 | ||
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仕事内容 |
以下の業務に関する室長のサポートをお任せします。
監査実施、報告書作成 社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ 内部統制の整備・運用評価作業 監査等委員会のサポート、監査法人対応リスク管理業務 リスク管理業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
事業会社での、以下①~④のいずれかの経験がある方(2年程度以上) ①事業会社での内部監査または経理財務業務経験 ➁M&A仲介の業務経験 ③コンサルティングファームでの経験 ④事業開発の経験 【歓迎要件】 ・会計監査、JSOX対応の経験 ・Pマーク、ISMSの認証取得運用経験 ・デューデリジェンス(DD)の経験 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ 【参考記事】 https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/ |
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
【法務】大手グループ会社/福利厚生充実(197698) |
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ポジション | <未経験可>法務◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています! | ||
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仕事内容 |
・契約書の作成及び審査(和文、英文)※英文契約書は1割弱です。
・法的リスク整理及び対応策の提案 ・国内外の法律情報の調査・提供 ・法務相談 ・紛争の予防及び解決に関するアドバイス ・株主総会・取締役会事務局 ・回議書事務局 ・諸規程の整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】以下いずれかに該当する方
・法科大学院を修了し、法務のキャリアを構築したい方 ・法務業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・海外取引・英文契約書の作成・審査など国際法務の経験者 ・営業や品質管理等、法務以外の部署での業務経験者 ・データベース等のITツールの管理や運用が苦でない方 【求める人物像】 ・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる ・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
グロース上場/M&A積極推進/エンタメ系企業/CFO・管理部長候補(197488) |
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ポジション | ≪経理スタッフ≫※グロース上場企業/リモート・フレックス可 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■以下の業務をおまかせいたします。
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- 月次決算処理(経費計上処理、固定資産登録、債権債務消込) - 四半期決算、年次決算(決算整理仕訳、各種分析資料作成、税理士・監査法人対応) - 税務申告等(償却資産税、事業所税、支払調書作成) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】※以下いずれかに該当する方
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∟ ・事業会社での決算業務の経験 ・会計事務所での決算業務担当経験 |
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東証プライム上場企業で<人事・労務担当~メンバークラス~>の募集!!(197528) |
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ポジション | 【人事・労務担当】メンバークラス※週半分リモートワーク可【東証プライム上場企業】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・給与計算/社会保険に関する実務
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・安全衛生の推進(産業医との連携、定期健康診断・ストレスチェックの運用など) ・人事関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能 ※ご経験や適性に応じて上記の内、一部業務をご担当いただくところからスタートします。経験が浅い方でも、グループメンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。 <求める人物像> ・正確かつ丁寧に業務を遂行できる方 ・対人スキルがあり自分事と捉えられる方 ・誠実で協調性があり、チームや組織に貢献する意欲のある方 ・自己成長意欲をお持ちの方 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・企業での社会保険・給与計算実務のご経験(3年以上) ・主体的に課題解決を行ったご経験 ・Excel、Wordの業務スキルのある方 <歓迎> ・安全衛生管理のご経験 ・給与計算実務能力検定資格をお持ちの方 |
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グロース上場/M&A積極推進/エンタメ系企業/内部監査(マネージャー候補)(197533) |
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ポジション | ≪内部監査(J-SOX)/マネージャー候補≫※グロース上場企業/リモート・フレックス可 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■以下の業務をおまかせいたします。
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・当社およびグループ会社への監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、改善支援 ・内部統制(J-SOX)整備、運用状況評価、監査法人との協議 ・取締役会、監査役会からの依頼事項への対応及び監査報告 ・グループ会社監査組織に対する指導や相談応対 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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- J-SOXの経験または知見をお持ちの方 - 英語に抵抗がない方 - 経理の知見をお持ちの方(簿記2級程度の知見を想定) ※マネジメント経験は不問です。 【歓迎要件】 - IT監査の経験または知見をお持ちの方 - 管理部門の経験または知見をお持ちの方 |
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ケンコーマヨネーズ株式会社/経理/杉並区/東証プライム上場食品メーカー(197560) |
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ポジション | 経理※年間休日125日【東証プライム上場メーカー】 | ||
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想定年収 | 583万円 ~ 634万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
①連結月次決算作成(簡易連結決算)
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②四半期ごとの連結決算(コンサルと連携) ③顧問税理士と連携して法人税及び税効果 ④各種会議へ出席 ⑤子会社監査役 ⑥内部統制対応 ⑦監査法人・国税局対応 ⑧日次・月次伝票等の承認 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・連結決算業務経験※上場企業出身者でなくても可 ・顧問税理士と連携して税務対応経験 ・退職給付、減損会計等の難易度が高い会計基準への対応、また、 会計基準改正へ対応ができること <歓迎> ・取締役会向け資料作成ができること ・会計システムに精通していること ・原価計算経験 ・マネジメント経験 ・メーカー勤務経験 |
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ケンコーマヨネーズ株式会社/財務/杉並区/東証プライム上場食品メーカー(197562) |
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ポジション | 財務※年間休日125日【東証プライム上場メーカー】 | ||
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想定年収 | 583万円 ~ 634万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
①資金計画の立案
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②資金の調達、資金繰り管理、運用及び返済の管理 ③有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成、提出 ④金銭の出納及び銀行取引に関する業務 ⑤有価証券、受取手形に関する業務 ⑥売上債権等の入金管理 ⑦仕入債務等の支払管理 ⑧固定資産及びリース物件に関する管理 ⑨月次、四半期、年次決算に関する業務 ⑩与信管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・月次、四半期、年次決算の経験(一部業務のかかわり方でも可) ・財務関連業務(入金、支払、有価証券、手形・小切手等)経験(一部でも可) <歓迎> ・債権管理或いは債務管理経験 ・銀行取引に関する実務経験 ・開示書類作成経験 ・固定資産管理経験 ・マネジメント経験 |
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【法務】大手グループ会社/福利厚生充実(197695) |
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ポジション | 法務(管理職候補)◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています! | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・契約書の作成及び審査(和文、英文)※英文契約書は1割弱です。
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・法的リスク整理及び対応策の提案 ・国内外の法律情報の調査・提供 ・法務相談 ・紛争の予防及び解決に関するアドバイス ・株主総会・取締役会事務局 ・回議書事務局 ・諸規程の整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・事業会社における法務経験(目安として5年以上) ・基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・海外取引・英文契約書の作成・審査など国際法務の経験者 ・営業や品質管理等、法務以外の部署での業務経験者 ・データベース等のITツールの管理や運用が苦でない方 【求める人物像】 ・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる ・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる |
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伊藤忠グループの大手商社にて、法務担当の募集です!(197707) |
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ポジション | 法務担当【法科大学院修了生歓迎!】 | ||
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想定年収 | 530万円 ~ 660万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・法務業務(契約書のチェック、取引先とのトラブル・訴訟への対応、営業部向け講習会の企画・運営など)を担っていただきます(独占禁止法、下請法、化学品関連法などの法令や、安全保障貿易管理に関わる業務は、コンプライアンス部が担当しています)。
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・また与信管理(与信先の財務分析をベースとした与信判断、保全管理、取引先倒産時の対応など)も担当します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件:
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・論理的思考力のある方(ビジネス文書作成力を含む) ・社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションがとれる方 ・法務のバックグラウンド(法学部卒、法務部門の経験、ビジネス実務法務等の法律関連資格の保有など)のある方又は法務という専門的な部署でキャリア形成を実現したい方 ・英文読解に抵抗のない方 |
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年収~1241万円 大手製造業にて経営企画です。(197724) |
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ポジション | 経営企画業務※東証プライム上場※在宅勤務※ | ||
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想定年収 | 561万円 ~ 1241万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を実務メンバーとしてお願いする予定です。
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■中期経営計画数値の策定,予測数値の更新、公表数値の策定、及び実績数値の進捗管理 ■資本コスト、ROIC(投下資本利益率)等を重視した経営の促進 ■管理会計上のPL・BS・CFの作成・管理 ■経営向け指標の更新、及び経営課題の進捗管理 ■事業部門と協働して成長戦略を策定 ■取締役会の運営(上程資料校正、議案の事前説明、議事録作成、法務局提出議案判断) ■社内会議の運営(経営に関する重要会議体事務局、月次業績報告会の運営) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必要な能力・技能>
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連結経営管理において、以下のうち複数の業務経験を有し、経営者、コンサルティング会社、グループ会社と円滑にコミュニケーションを取れること。 ・中期経営計画、年度予算の策定を行い、年次、月次での進捗管理ができる ・中長期経営計画等のKPI策定ができる ・国内外の関係者と会計基準(移転価格税制等)や商慣習に基づき論理的に冷静にコミュニケーションをおこなうことができる ・東証開示条件や会社法に則り、取締役会決裁の必要有無の判断ができる ・株主総会招集通知、有価証券報告書、決算短信、コーポレートガバナンス報告書、統合報告書に関し、一定の知見を持ち、関係部署と連携、調整ができる ・役員、上程者と連携し、会議体運営ができる <必要な経験等> ・事業企画部門または経営企画部門での実務経験、または経理財務部門で連結管理の実務経験がある方 ・予算編成:中期経営計画、年度予算計画の策定 ・業績管理:年次・月次予算とりまとめ、予実(KPI)分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社社長等とのディスカッション ・プロジェクト推進:経営管理高度化、経営課題解決、連結会社シナジー創出等のプロジェクト推進 ・上場会社取締役会事務局 ・上場会社連結会議(経営会議、利益計画会議、月次報告会等)の事務局 <歓迎要件> ・TOEIC730以上または英語検定準1級以上 ・公認会計士、USCPA、日商簿記検定1級 ・海外駐在経験 |
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【IPO企業】リーガルテック領域で急成長中の企業から経理マネージャー求人です!(197747) |
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ポジション | 経理マネージャー候補<CFO直下>※前年比成長率約200%/IPOに向け急拡大中のリーガルテック/年休120日/フレックス・月残業20h | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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■主な業務内容: ・日々の会計業務(月次・四半期・年次)の実施と精査 ・会計データの収集、分析、経営層および株主への報告書作成 ・会社の状況を把握し、予算案と予測のサポート ・税務関連の業務(消費税申告、源泉徴収など)の管理と準備 ・会計システムの改善と効率化の提案 ・監査法人および税理士事務所との協力・折衝 ・売上の計上の基礎となるデータの入力、整備 ・請求書の発行/入出金の確認 ・各種開示書類の作成・チェック ・IPOを見据えた内部統制等の全般整備 ※会計ソフト:マネーフォワード 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須要件:
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・上場もしくは子会社、IPO準備企業での経理実務経験もしくはそれに準ずる経験 ・マネジメントの経験(規模は問わず) ■歓迎条件: ・IT/ソフトウェア企業での経理経験 ・IPO準備に関わった経験 ・監査法人での勤務経験もしくは公認会計士資格をお持ちであること |
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ネットワーク関連機器を扱う中堅の上場企業から経理の求人です!(197753) |
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ポジション | 財務経理スタッフ/東証プライム上場/財務基盤安定 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じてグループ各社の管理会計業務をお任せします。
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具体的には ①売上、仕入、経費計上 ②案件別損益取り纏め ③月次決算取り纏め ④社内会議体へのレポート作成 ⑤科目明細、連結PKG作成 ⑥会計監査対応 ⑦その他 将来的には経理内ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験によりキャリア形成を図って頂きたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>
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・事業会社での経理経験を3年以上お持ちの方 <歓迎要件> ・日商簿記検定1級、2級 ・上場基準での経理経験をお持ちの方 |
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プライム上場メーカー/法務/法科大学院修了生歓迎(197754) |
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ポジション | 法務スタッフ【法務実務経験未経験者も歓迎|プライム上場メーカー|業績超安定企業|リモートワーク可(週2~3日程度)】 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■業務内容
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・各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理 (※特に、事業契約担当者として、当社国内顧客(自動車メーカー、Tier1他)及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。) ・コンプライアンス・ガバナンス関連支援 ・訴訟・クレーム(事業リスク最小化活動を含む)対応 ・法令・制度(新設、改変含む)への対応支援 ※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または法律事務所での契約審査業務(補助を含む)を5年前後経験している方 ・民法の知識 ・六法を一通り学んでいる事 【歓迎要件】 ・法科大学院を卒業 ・司法試験の択一合格 ・司法試験予備試験の択一合格 ・行政書士試験に合格 |
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【採用担当】ベネッセグループ/業績拡大/働きやすい環境(197764) |
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ポジション | 採用担当【ベネッセG/社会貢献度高/週1在宅◎】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
人事担当として、採用全般(主に新卒採用)をお任せします。上席と連携しながら、ご自身で裁量をもって計画及び実行を推進していただきます。
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【具体的には】 新卒採用: ■採用計画の企画・立案 ■求人媒体の対応 ■ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ■会社説明会、インターンシップのなど採用イベントの運営 ■候補者の対応、面接日程調整やアテンド ■内定者フォロー ■内定式、入社式の企画・運営 ■新入社員研修の企画・実行 ■社員のフォローアップ面談(毎月) 中途採用: ■求人媒体や人材紹介会社の対応 ■求人票作成 ■候補者の対応、面接日程調整やアテンド ■社員のフォローアップ面談(入社3ヵ月、6ヵ月) その他: ■入退社手続き 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■新卒採用業務経験(業界、年数不問) ▼求める人物像 ■主体性をもって業務遂行できる方 ■コミュニケーションが取れ、何事にも柔軟に対応できる方 |
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【弁護士】法務担当(東証プライム/フレックス)(197767) |
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ポジション | 【弁護士対象】法務担当/プライム上場/働き方◎※弊社からのご紹介実績多数! | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
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・国内契約 ・紛争業務 ・コンプライアンス業務 ・海外契約(紛争業務) ・商事法務業務(株主総会・取締役会) ・M&A業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
◆必須要件
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・弁護士資格をお持ちの方 ◆歓迎要件 ・商事法務業務(株主総会・取締役会業務等)を経験していること ・海外契約・紛争業務を経験していること(未経験でも入社後の英語習得意欲を重視いたします) ・国内外M&A業務を経験していること |
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教育関連/RPAのベンチャー企業から労務の求人です。働き方◎福利厚生充実(196884) |
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ポジション | 労務【フルフレックス・リモート有/スタンダード市場2022年上場/「働きがい」のある会社12年連続ベストカンパニー】 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
労務総務担当として下記業務をお任せいたします。
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・給与計算業務 ※一部アウトソースしているため、給与変動の取りまとめ、給与計算の確認 ・社会保険手続き業務 ※アウトソースしているため、手続きの依頼業務 ・年末調整 ・提出書類のための人員・給与集計 【変更の範囲】業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定はない。 |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件:
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・給与計算の実務経験をお持ちの方(年末調整を含み3年程度) ・中級レベルの関数を扱える方(VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定) ■歓迎条件: ・社会保険及び労働法の知識をお持ちの方 ・経理・総務・事務のいずれかの経験ある方(ローキャリアOK) ■求める人物像: ・コミュニケーションを意識して働ける方 ・毎月決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方 |
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シニア歓迎/開示業務面/設立20年弱/不動産業界で成長中のベンチャー/経理(197626) |
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ポジション | 【人事部長候補】東京プロマーケット上場目指してます | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 750万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
人事業務のうち採用、育成、評価制度の運用等にかかわっていただきます。まずは採用業務のうち、新卒および中途採用活動に関する面接対応や媒体選定等、その後の運用等をお任せしたいと思っています。
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人事チームは現在2名で活動をしており、担当役員とメンバー間で将来の人事部長候補として、一緒に会社を大きく成長させてくれる人事経験がある方を募集しています。 初めのうちは採用業務をご担当いただきますが、将来的には制度設計や評価・研修領域等の業務についてもお任せします。 【職務詳細】 採用計画の立案、予算計画、実行/採用ターゲット選定/人材会社や広告会社との連携/各種スケジュール調整/中途採用、新卒採用面接/応募者管理、対応/入退社手続き/1on1面談/教育、研修の企画や実施 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・人事経験が5年以上ある方 ・部下をマネジメントした経験がある方 【歓迎要件】 ・不動産業界に興味のある方 【求める人物像】 ・人事責任者をキャリアプランとして目指している方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・何事も前向きにチャレンジできる方 ・協調性やコミュニケーションを大切にできる方 ・人前で話すことが好きな方・得意な方 |
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プライム上場メーカー/【東京】法務室(197658) |
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ポジション | 法務リーダー候補【プライム上場メーカー|業績超安定企業|リモートワーク可(週2~3日程度)】 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 600万円 ~ 950万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■業務内容
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・各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理 (※特に、事業契約担当者として、当社国内顧客(自動車メーカー、Tier1他)及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。) ・コンプライアンス・ガバナンス関連支援 ・訴訟・クレーム(事業リスク最小化活動を含む)対応 ・法令・制度(新設、改変含む)への対応支援 ※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・事業会社または法律事務所での契約審査業務(補助を含む)を5年前後経験している方 ・民法の知識 ・六法を一通り学んでいる事 【歓迎要件】 ・法科大学院を卒業 ・司法試験の択一合格 ・司法試験予備試験の択一合格 ・行政書士試験に合格 |
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【外食産業内でTOPクラスの福利厚生、人事制度が充実している会社】での労務案件になります。(197666) |
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ポジション | 【人事本部/給与・社保・勤怠業務担当】完全週休2日制/フレックスタイム制/賞与年2回 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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正社員、契約社員の給与、勤怠管理に関わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・従業員(アルバイトを除く)約1100名のうち、事業部単位の勤怠管理を担当していただきます。 勤怠の不備をチェックし、所属長にフィードバックして正しい勤怠情報にしてから給与計算システムに 勤怠情報を取り込み、給与計算を行う。 ・通勤交通費の確認・管理 ・年次有給休暇管理 ・各種休業・休職者の管理 ・各種証明書の作成、発行 ・人事システムのデータ管理(個人情報の更新等) ・入社、退社の手続き ・退職金の支払い ・各種手当の調整額の算出 ・賞与支給・賞与支払届の作成提出 ・住民税特別徴収(異動届)手続き ・年末調整 他、給与、勤怠管理に関る業務を中心とした一般事務業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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◎人事部門で給与計算業務の実務経験が2年以上ある方 ◎Word、Excel、PowerPoint 中級程度 例えば、Excelでは関数を日常的に使える程度を想定しています。 【優遇】========== ◎外食企業で人事経験のある方 |
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【外食産業内でTOPクラスの福利厚生、人事制度が充実している会社】での経理案件になります。(197668) |
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ポジション | 【経理本部/経理・財務担当】完全週休2日制/フレックスタイム制/賞与年2回 | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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一般的な経理/財務業務全般をご担当いただきます。 ◎仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ◎売掛金、買掛金管理 ◎決算業務(月次/年次) ◎帳票作成 ◎経費精算業務(伝票確認、領収書等確認、支払) ◎請求書等の確認、発送、支払 ◎商品券発行管理/収入印紙・切手発行管理 ◎納税業務 ◎子会社管理 ◎電話応対 ◎その他付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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◎国内事業会社での経理/財務実務経験5年以上 ◎月次決算、年次決算業務経験のある方 【優遇】 ◎他店舗展開している飲食店運営会社での経理/財務実務経験 ◎会計システム SuperStreamの利用経験 ◎経費精算システム Concurの利用経験 |
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TV CMでおなじみの急成長中のHR Techディベロッパーから内部監査の求人です!(197697) |
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ポジション | 内部監査担当 ※HRテクノロジーカンパニー/スーパーフレックス/リモート勤務可能※副業可能 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
以下の業務に関する室長のサポートをお任せします。
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監査実施、報告書作成 社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ 内部統制の整備・運用評価作業 監査等委員会のサポート、監査法人対応リスク管理業務 リスク管理業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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事業会社での、以下①~④のいずれかの経験がある方(2年程度以上) ①事業会社での内部監査または経理財務業務経験 ➁M&A仲介の業務経験 ③コンサルティングファームでの経験 ④事業開発の経験 【歓迎要件】 ・会計監査、JSOX対応の経験 ・Pマーク、ISMSの認証取得運用経験 ・デューデリジェンス(DD)の経験 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ 【参考記事】 https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/ |
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【法務】大手グループ会社/福利厚生充実(197698) |
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ポジション | <未経験可>法務◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています! | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・契約書の作成及び審査(和文、英文)※英文契約書は1割弱です。
もっと見る
・法的リスク整理及び対応策の提案 ・国内外の法律情報の調査・提供 ・法務相談 ・紛争の予防及び解決に関するアドバイス ・株主総会・取締役会事務局 ・回議書事務局 ・諸規程の整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】以下いずれかに該当する方
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・法科大学院を修了し、法務のキャリアを構築したい方 ・法務業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・海外取引・英文契約書の作成・審査など国際法務の経験者 ・営業や品質管理等、法務以外の部署での業務経験者 ・データベース等のITツールの管理や運用が苦でない方 【求める人物像】 ・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる ・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる |
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新着求人
コンパクトカーの販売事業を展開する企業で採用人事担当の募集です(197855) |
ポジション |
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人事(新卒採用中心に幅広くお任せします!)/リモート週2~5日/残業ほぼなし/フレックス/年間休日125日 |
仕事内容 |
新卒採用業務メインに労務関連業務を含む人事全般をお任せします。
■採用業務 ・新卒採用:採用強化中(マイナビ等) ・中途採用:採用目標10名程度(リファラル採用、ビズリーチ、人材紹介) ・アルバイト:採用目標20名程度(各拠点の店舗と連携) ※各現場責任者への採用要件ヒアリング~面接対応、入社フォロー等、アルバイト採用・中途社員採用を実施 ■労務業務 ・給与計算 ・労務管理:社員65名分(システム:KING OF TIME使用) 各拠点に入力作業をしていただき、社労士にアウトソースしているため同ポジションでは窓口としてチェックをしていただきます。 ・社会保険:社労士事務所の雛形に沿って対応しお任せします。 ・その他 ■人事制度 ・Smart HRを使用し、データベースの作成は進めており、今後データを元に社長や前任の方と連携し業務を進めていただきます。 <ポジションの魅力>これまでの経験はもちろんですが、経営者に近いポジションで能動的に「経営」を考えていけるパートナーを目指せます。新規事業の展開も予定しており、経験に応じて様々な業務に携わっていただくことができます。今後は社員教育・研修、評価制度などにも力を入れていく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
安心の財務安定/東証プライム上場IT企業/経営管理責任者候補(197630) |
ポジション |
---|
経営企画・管理/東証プライム上場/月平均残業20時間程度 |
仕事内容 |
◆下記業務についてお任せします。
・業績管理・グループ全社の予算策定 ・業績状況の管理・収益性や経費の分析・見える化 ・リスク管理・内部統制(第三者機関のチェック)対応 ・経費計画の精査・低収益案件の要因分析 ・コスト削減、業務ミス低減のための業務効率化 ・業務改善・RPAなどによるバックオフィス業務の効率化・システム導入による作業効率化、DX推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
安心の財務安定/東証プライム上場IT企業/法務担当(197618) |
ポジション |
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法務担当/東証プライム上場/月平均残業10時間程度 |
仕事内容 |
◆下記業務についてお任せします。
・各事業会社から依頼される契約審査(自社書式、相手方書式いずれも) ※ほとんどが和文の契約書になります。 ・契約書のドラフティング ・法務関連の相談対応 ・自社契約書式のアップデートや新規作成、契約書レビュー(3~4件/日 程度) ・法改正動向のキャッチアップ ・顧問弁護士・弁理士への相談・折衝 ・取引先との訴訟その他の渉外業務 ・プレスリリース等の社外発信資料の法的校正 ※扱う法律:民法・個人情報保護法など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
業績安定!業界トップシェアの老舗企業より経理スタッフ※未経験歓迎の募集です。(197527) |
ポジション |
---|
経理スタッフ※未経験歓迎/月平均残業20~30時間/産休・育休制度有/ |
仕事内容 |
◆入社後は同社総務部経理課にて、これまでのご経験を基に以下業務をご担当いただきます。
・月次・年次決算業務・社員給与・取引先への支払業務 ・営業仮払金・立替精算・出張経費・小口現金管理 ・保険代理店業務 ・社員入退社管理・休暇管理・社労士の先生とのやりとり ・商品在庫管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【未経験歓迎】数々の有名アーティストを輩出している大手グループ企業より経理スタッフを募集します(172453) |
ポジション |
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経理担当/未経験歓迎/大手グループ/月平均残業0~10時間程度 |
仕事内容 |
◆下記業務についてお任せします。
・システム(ミロク情報システムや経費精算システム等)への仕訳入力 ・制作部門/管理部門の経費および請求書等の確認・検証 ・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付 上記業務から始めて、適性を踏まえて下記業務を担当して頂きます。 ・出納・財務に関すること ・債権債務管理/与信管理に関する業務 ・資産管理/負債管理に関する業務 ・経理・決算・税務に関すること ・予算/経営計画に関する業務 ・その他、経理業務、制作管理業務 ※未経験の方は、経理システムへの入力や各種帳票管理などからお任せしていきます。 専門知識も、業務の中で都度確認しながらレクチャーしますので、ご安心ください。 ※システムへの伝票入力および経費精算、収支管理については「課」に関係なく、部署全体で行っており、支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
320万円 ~ 480万円 |
【奈良】老舗上場メーカーでの総務(施設管理)職の求人です。(197638) |
ポジション |
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総務(施設管理)/転勤なしの上場企業、定着率◎ |
仕事内容 |
当社の施設管理/総務サービス/業務DX推進、安全衛生/廃棄物管理 業務全般をご担当いただきます。
上場企業でさらにスキルアップを図りたい、キャリアを深めたい、そんな思いを持つ方からの積極的なご応募をお待ちしております。 【業務詳細】 1)施設管理/総務サービス/業務DX推進 ■什器、施設管理全般(保守、修繕業者応対) ■総務サービス全般の運営(通勤送迎バス、社内清掃の業務委託管理、火災保険、海外旅行保険などの各種保険の更新、伝票起票など) ■既存業務のデジタル化、DX化 2)安全衛生/ISO廃棄物管理 ■安全衛生活動の推進 ■廃棄物管理(業務委託契約、マニフェスト、ISO対応) 3)その他、付随する総務業務全般 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
奈良県 |
想定年収 |
510万円 ~ 750万円 |
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