ご利用規約

【MS-Japan 当社サービス利用に関する個人情報の取り扱いについて】

本規約は、株式会社MS-Japanの各種サービスをご利用いただく上での、個人情報の取扱いご同意事項となります。
ご利用の際には必ずご一読ください。

1.個人情報と利用目的
(個人情報の定義)
個人情報とは、本サービス利用等によって取得した、個人を特定できる氏名・生年月日・住所・電話番号・e-mailアドレス・履歴書・職務経歴書等をいいます。また当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものをいいます。
(個人情報の利用と提供の原則)
MS-Japanは、利用者の個人情報を下記のマイページ各種サービス提供に必要な範囲内にて取得し、下記のサービス提供等の目的の範囲内でのみ利用するものとします。利用者の同意なしに求人企業その他の第三者への開示・提供は行うことはありません。
○転職サポートサービス  
○個別転職相談会  
○おすすめキャリア診断
○各種セミナー
○MS-Japanが提供する各種サービスのご案内等のご連絡
利用者が転職サポートサービスの利用に際し、利用者の意思確認の上で、個人情報をMS-Japanから応募先企業に選考のために提供する場合があります。その提供する個人情報の項目は、書類選考のために必要な、利用者本人が作成した職務経歴書及び当社所定の登録票データです。 ※応募先企業の書類選考上において履歴書が必要な場合もございます。
その提供先は応募意志を確認した求人企業の人事部門や当該求人の書類選考を行う部門です。提供手段は、書類選考を行う部門へのインターネット、電子メール、直接持参等による方法をとります。

(個人情報の利用に関する例外)
但し、次の場合に個人情報を利用させていただく場合がございます。
○本サービスのサービス向上のため、利用者にご意見やアンケート・情報提供をいただく場合
2.個人情報に関する利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止等のお求めについて
ご提供いただきました個人情報に、追加・訂正等があった場合はお申し出下さい。お預かりしています個人情報を、ご本人確認の上追加、訂正、削除等をさせていただきます。
また、個人情報について開示のお申し出があった場合、当社所定の「開示等依頼書」に基づき、ご本人である事を確認できた場合、合理的な期間内に、該当の情報を開示いたします。また開示の結果、利用者から削除を求められた場合、MS-Japanの規定に従ってすみやかに、これに応じるとともに個人情報の削除を行います。尚、MS-Japanの業務に支障がある場合や業務の記録については、開示・訂正・削除依頼にお応えできない場合があります。
3.本人が容易に識別できない方法による個人情報の取得
当社WEBサイトでは、クッキー(Cookie)を使用しております。クッキーは、利用者の皆様がページをご覧頂く際に必要なシステム情報や、ご利用中の皆様を同一人物であると確認するための情報としてのみ使用しており、個人が特定されるような情報は含んでおりません。
※ブラウザのセキュリティ設定でクッキーを無効にされている場合には、上記機能をご利用できませんのでご注意ください。
4.個人情報の外部委託
個人情報の処理・取り扱いを外部に委託する場合は、個人情報に関する機密保持契約を締結した十分な個人情報保護水準を満たした委託先を選定します。
5.個人情報に関する問い合わせ先
MS-Japanの個人情報に関するお問い合わせ先
 株式会社MS-Japan
 ・東京本社  東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4階
  Email tokyo@jmsc.co.jp
 ・横浜支社  神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル1階
  Email yokohama@jmsc.co.jp
 ・名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 12階
  Email nagoya@jmsc.co.jp
 ・大阪支社 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB24階
  Email osaka@jmsc.co.jp
個人情報保護管理者
 株式会社MS-Japan 人材紹介事業責任者

2016年8月31日改定

【株式会社MS-Japanの転職支援サービス利用規約】

本規約は、株式会社MS-Japan(以下「MS-Japan」とする。)マイページが提供する各種サービスをご利用いただく上でのご同意事項となります。MS-Japanのマイページサービスをご利用の際には必ずご一読ください。

第1条:MS-Japanのマイページサービス
株式会社MS-Japanのマイページ各種サービス(以下、本サービスという)とは、株式会社MS-Japanが提供する転職サポートサービス及びその他のサービスの総称です。
第2条:利用者、利用者の申し込み、審査
MS-Japanのマイページ各種サービス利用者(以下「利用者」という)とは、MS-Japanが提供するマイページ各種サービスに登録し、MS-Japanがこれを承認した方のことを指します。利用者ご本人が本規約に同意した上で、本サービス利用の申込を行うものとします。 MS-Japanは、所定の審査により、本サービス利用者として不適格と判断した場合、ご利用をお断りすることができるものとします。また、この判断に関するご質問等については回答及びその他一切の対応を行う義務はないものとします。また、本項内容から発生する一切の損害について、当社は何らかの責任を負わないものとします。
第3条:情報不足の場合
ご提供いただきました登録情報や職務経歴書等の個人情報が不足している場合には、本サービスを提供できない場合があります。よってご利用を希望されるサービスに対する正確な情報提供をお願いします。
第4条:個人情報に関する利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止等のお求めについて
ご登録いただいている個人情報に、追加・訂正・各種サービスの利用停止等があった場合はマイページより変更等のお手続きをお願いします。マイページよりお手続きができない変更等については、お問合せ先メールアドレスまでご連絡ください。また本サービスにより既に応募先企業様に提供されました個人情報につきましては、管理主体は当該企業様になりますので、利用者による個人情報についての開示、訂正、削除等の請求に応じることはできません。利用者にて直接当該企業様に請求を行っていただきます。尚、MS-Japanの業務に支障がある場合や業務の記録については、開示・訂正・削除依頼にお応えできない場合があります。御了承下さい。
第5条:機微情報の収集制限
当社は、原則として、以下各号に定める機微な情報(以下「機微情報」といいます)を収集しません。ただし、利用者自ら、当社に対して機微情報を提供した場合は、当社が当該機微情報を取得すること、及び当社が利用者に対する適切な職業紹介及び求人情報提供のために必要な範囲内において当該機微情報を第三者に提供することにつき、利用者の同意があったものとみなします。
 (1)思想、信条または宗教に関する事項
 (2)人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除く)、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
 (3)勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動に関する事項
 (4)集団示威行為への参加、請願権の行使その他の政治的権利の行使に関する事項
 (5)保健・医療または性生活に関する事項
第6条:サービス停止・終了
MS-Japanは、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者に事前に通知をすることなく本サービスを変更または一時停止する場合があります。
 1.本サービスのためのシステム定期保守・更新ならびに緊急の場合
 2.通常の対策では防止できない突発的なシステムの故障やウィルス被害や火災・停電等の不可抗力によりサービス提供が困難になった場合
 3.その他不測の事態により、サービス提供が困難とMS-Japanが判断した場合
また、2週間以上の告知期間をもって利用者に通知する事で、その理由に関わらず本サービスを中止・終了する場合があります。
第7条:利用者の禁止事項
利用者は本サービスへの申し込み時、及び本サービス利用時に、以下の行為を行わないものとします。虚偽の情報を、申し込み時や利用時に申告・提供する行為 、他の利用者や求人企業・MS-Japanまたは求人企業の従業員・その他MS-Japanの業務に関わる第三者に対し、誹謗中傷・侮辱・脅迫する行為 他の利用者や第三者に対し、財産・プライバシー・肖像権・名誉・著作権・商標権・その他知的所有権を侵害する行為 、本サービスの業務、運営を妨げる行為。またはMS-Japanの信用を毀損するような行為 、公序良俗や法に反する行為、及び犯罪的行為、反社会的勢力との関わりがある行為に結びつく、またはその恐れのある行為。
第8条:サービス提供の終了事由
MS-Japanは、本サービス利用者が本規約禁止事項に違反したと判断した場合、または、利用者とMS-Japanとの信頼関係が維持できないと判断した場合等、利用者として不適切と判断した場合には本サービスの提供を終了することができるものとします。尚、本サービスの提供の終了・中止から発生する一切の損害について、当社はなんら責任を負わないものとします。また、これらの場合において、その判断に関する質問等については回答及びその他一切の対応を行う義務はないものとします。また、弊社より利用者にお送りするサービス利用継続確認に対し確認がとれなかった場合や、転居先不明等の理由で当社との連絡が不通となった場合などに、当社の判断により個人情報を抹消させていただく場合があります、予めご了承ください。
第9条:利用者の責任と免責事項
本サービスの利用及び情報提供内容は利用者本人の意思と責任を持って行うものとします。利用者は、登録した情報の内容(正確性・真実性・最新性等)について全責任を負うものとします。 本サービスの利用は、必ずしも求職活動や転職活動に対し有効性を持つ事を保証するものではありません。また、利用者は自己責任において、入社後の労働条件等を直接求人企業と確認した後、雇用契約を結ぶものとします。MS-Japanとは仕事内容や労働条件等の概略について求人企業の確認を行うものの、雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。ご了承下さい。尚、本サービスの利用から生じた一切の損害(精神的・財産的損害を含む一切の不利益)について、MS-Japanは責任を負わないものとします。MS-Japanは本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証いたしません。必要なデータは自己の責任において保存下さい。
第10条:損害賠償責任
利用者が本規約の各事項に違反して、MS-Japan関係者または第三者に損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償するものとします。
第11条:協議事項
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者とMS-Japanとの間において、互いに誠意を持って協議の上解決するものとします。
第12条:管轄裁判所
本規約及び本サービスに関連して生じた一切の紛争について、東京地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。
第13条:サービス利用規約の変更
MS-Japanは必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。MS-Japanは変更後の本規約の内容を、MS-Japanのマイページ、及び自社が運営する各種webサイトのトップページからリンクされた特定のwebページに掲載するものとし、掲載後直ちに変更後の本規約の内容が有効となるものとします。

2016年8月31日改定
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