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東証プライム上場企業/国内No1エネルギーメーカーより単体決算・税務の募集です。

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ポジション: 単体決算・税務担当/再生可能エネルギー事業部/東証プライム上場/リモートワーク・フレックス制有り

仕事内容: ■経理部決算グループの管理職もしくは準じる立場で、原料・トレーディングや電力事業、ソリューション事業などの新規分野の決算・税務業務、各カンパニー支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。
また、データ・デジタル技術を駆使し、経理DX業務改革やBPOとの連携などによる業務効率化にも取り組んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・税理士、公認会計士の資格保有者で大手税理士法人や大手監査法人での経験（上場親会社の税務申告・監査業務のマネージャーとして従事）があること。

■歓迎要件
・エネルギー事業会社や商社、ITコンサル等での経験があり、ガス・電気事業に精通されている方
・デジタルリテラシーに長けている方
・データやデジタル技術に関するスキルを持ち、経理DXを推進する能力がある方

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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【会計士・税理士】大手企業のシェアード会社から経理管理職の募集です！

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ポジション: 財務経理　管理職（ハイクラス）／会計士・税理士の方歓迎／上場グループ

仕事内容: 財務経理部門のリーダーとして、全般的な財務・経理業務およびそのマネジメントいただきます。また、グループ全体の経営・各種の経営課題に横断的に対応いただきます。

①決算関連業務
・月次・四半期・年次決算の実施とその確認
・上場企業としての連結決算開示資料の作成及び確認
・監査法人との連携および対応
・税務署との調整・対応

②戦略的業務　※②の業務についてはご経験に応じてお任せする予定です。
・M&A（合併・買収）に関する案件の調査・検討
・IPO（新規公開）の準備と対応
他

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級以上をお持ちの方、もしくは同等の知識をお持ちの方
・管理職経験者

【下記いずれか該当あり】
・IPO対応経験者
・CFO経験者
・会計士資格をお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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経理部マネジメント職【東証プライム上場子会社】リモート・フレックス/1000万～

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ポジション: 経理部マネジメント職【東証プライム上場子会社】リモート・フレックス/1000万～

仕事内容: 【入社直後】
●財務会計業務：会計税務、予算管理、債権債務・資産（在庫・固定資産）管理等における一定領域の業務運営及び重要施策のプロジェクトマネジメントやリード
　　※三菱商事連結決算対応、営業部隊に対する会計コンサルテーション含む
●資金業務：決済業務、資金管理、外為業務（L/C決済、為替等）における一定領域の業務運営及び重要施策のプロジェクトマネジメントやリード
●管理会計業務：予算策定プロセスの主導および予算実績管理、収益性分析、経営や各営業部への管理会計関連データの提供とモニタリング
●マネジメント：組織の管理業務補佐（部の方針策定への貢献、組織運営に付随する業務の部長補佐）、部下の人材マネジメントへの貢献（配置、人材育成、メンタリング、人事評価、関係性構築等）

【変更の範囲】
当社における総合職業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
●財務会計の従事経験5年以上
●事業会社で連結決算及び開示の実務経験又は事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験
●管理会計業務・資金業務の従事経験
●日本会計基準および税務に関する十分な知識
●日商簿記2級以上、または同等の知識レベル

＜歓迎＞
●人材マネジメントの経験
●英語力（TOEIC　700点以上）
●上場企業での経理経験　
●事業会社で連結納税申告の実務経験
●国際会計基準（IFRS）に関する知識
●公認会計士、税理士資格、USCPA保有
●商社業界での経理経験
●貿易取引に対する基本的な理解

想定年収: 1,000万円～ 1,350万円

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経理マネージャー/東証プライム上場メーカー

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ポジション: 経理マネージャー候補/東証プライム上場メーカー

仕事内容: ご入社いただく方のスキル・経験により配属先を決定します。
ご入社時もしくはご入社から1年以内にマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞以下いずれかに該当する方
①上場企業での経理経験5年以上（業界不問）且つマネジメント経験
　※日商簿記１級他、会計・税務関連資格があれば尚可
②会計士

＜歓迎＞
・原価計算のご経験
・メーカーでの勤務経験
・海外業務に興味のある方は一定水準の英語ができれば尚可（海外駐在希望の場合、可能性もあり）
・次期課長候補　マネジメントの経験､もしくはチームを取りまとめ業務推進を主導した経験がある方

想定年収: 1,000万円～ 1,100万円

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～1200万円/Web広告業界で海外IRを中心とした経営企画マネージャーを募集

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ポジション: 役員直下の海外IRを中心とした経営企画マネージャー候補を募集！

仕事内容: 重要な成長戦略であるM&Aの実務を推進していただきます。対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージング、PMI等、M&Aの一連の業務を広範に担当いただきます。

〜具体的な業務〜
・国内外におけるM&Aターゲット検討の推進、M＆Aプロセスの実行
・PMI
・既存の出資先に対する資本戦略の立案・実行
・新規事業への参入等に係る検討のサポート
・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析
・その他、経営企画本部の業務に係る全般のサポート及び推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
・財務諸表の分析ができる方
・基礎的な会計ルールの理解ができる方

＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力が高い方
・案件を進めるにあたっての積極性／主体性／粘り強さ
・広範囲にわたる業務範囲を請け負える柔軟性
・投資案件を提起できる論理的・戦略的思考力

＜歓迎＞
・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社におけるM&A実務部門のご経験

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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法務担当＜弁護士＞(東証プライム/出社主体)

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ポジション: 法務担当＜弁護士＞/東証プライム

仕事内容: 【想定される業務内容】
・国内外における契約関連全般の業務
・関連各所への法的アドバイス(国内及び海外拠点)
・株主総会、取締役会運営に係る業務
・その他会社運営上、法的領域に係る業務
・社内研修の開催、コンプライアンス/リーガルイシューの共有等、社内啓蒙活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士資格を有している
・金融機関への法務アドバイスを遂行するために必要な知識・経験
・英語力：ビジネス英語レベル（英文契約書関連の業務対応、海外法律事務所との折衝等）
・当社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感

■歓迎要件
・投資運用業務の経験や知識
・コンプライアンス業務の経験や知識

■期待する人物像
・柔軟で、スピード感を持って、変化を受け入れ挑戦し続けられる方
・自律的に考え、行動できる方
・協調性があり、チームプレーができる方
・好奇心が旺盛で、様々な経験・知識の体得に関心のある方

将来的に、当社またはグループ会社の法務業務全般の責任者として、経営層と連携して全体的、網羅的に管理する立場を担っていただく可能性があります。

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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【京都】/大手グローバルメーカー/法務/グローバル法務（経営基幹職）

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ポジション: 【法務】グローバル法務（経営基幹職）

仕事内容: 本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。

【チームの業務概要】
・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉
・M&A、事業提携等の支援
・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行
・コンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス関連業務

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉
・M&A、事業提携等の支援
・コンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス関連業務
※管理職での採用となることから、組織・ピープルマネジメントもお願いします。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・社内の顧客に対し、針路を示し、嵐を予期して回避・停泊させること。

【この仕事の魅力】
・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。
・解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。
・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス（PMI）に携わります。
・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。
・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。

【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
Word, PowerPoint, Excel, Outlook 等オフィスソフトウェア
AIレビュー等のLegal Tech

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
楽しく働き成果を出す、をモットーに業務に当たっています。
本社法務には、管理職、社外弁護士事務所からの出向弁護士含め、11名所属。
コミュニケーションを重視しています。週次の情報共有会議、定期的なスキルアップの勉強会、BC法務も含めた連絡会を開催しています。
部内では月に1回程度懇親会を開催しています。もちろん任意です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 経験【必須】
・企業法務実務のご経験5年以上かつグローバル法務実務のご経験2年以上
・管理職として、組織マネジメント・ピープルマネジメントのご経験

スキル【必須】
・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと
・英文契約書を読んで修正可能なレベル
・英語：TOEIC 700点以上。メールで海外弁護士とコミュニケーションができるスキル。英語力の向上心。

【歓迎】
次の条件は必須ではありませんが、お持ちでしたら歓迎します。

◇キャリア
・メーカーでの法務実務経験

◇資格
・法務資格（弁護士資格（日本、米国等）、司法書士、ビジネス法務検定1級2級等）
・英語：TOEIC800点以上、口頭で海外弁護士とコミュニケーションできるスキル。

◇能力
・コミュニケーション力（事業部との意思疎通）
・ロジカルシンキング（業務上必須）
・目標設定力（課題解決）
・変革力・向上心（困難な課題を楽しんで乗り越える力）

【人物像】
・困難な課題でも楽しみながら、また自己成長を感じながら、乗り越えられる方

想定年収: 1,050万円～ 1,320万円

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【監査室長】創業138年のメーカーから分社化したスタートアップ企業/福利厚生・WLB◎

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ポジション: 監査室長※新設ポジション/フレックス・リモート週3回程度有◎/手厚い福利厚生・残業月平均20h程度

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
・優先順位を付けたリスクアプローチによる監査計画の策定・実施
・期待に応える監査の実現（監査の信頼性の確保、保証（アシュアランス）から助言（コンサルティング）活動へ）
・J-SOX評価業務対応
・取締役会、監査法人との連携
・子会社（国内…秋田県、海外…中国、タイ、ベトナム）の監査役としての監査業務
・社内関係部署との調整・教育・啓発活動の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
次の事項を全て満たす方
●会計・監査の専門知識（公認会計士資格や内部監査関連資格があると有利）
●J-SOX評価および内部監査の実務経験（目安：5年以上）、もしくは監査法人における監査業務経験（目安：5年以上）
●監査部門におけるマネジメント職、またはそれに準ずる職位での実務経験（目安：2年以上）
●Word、Excel、PPTなどが使用可能なこと（マクロ等高度な知識は不要）

【歓迎条件】
●日系企業の電子・電気・機械系製造業での監査経験、海外拠点の内部監査業務の経験（尚可）
●ビジネスレベルの英語力（尚可）：会議や対面での会話が可能な程度

CIA(公認内部監査人)資格やCPA(公認会計士)資格をお持ちの方を歓迎いたします。

【求める人物像】
監査の実務経験だけでなく、他部門とのコミュニケーション能力も高く、強いリーダーシップを発揮していける方

想定年収: 1,200万円～ 1,500万円

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財務管理（ファンクションリーダー）※リモート有、フレックス有

217010

ポジション: 財務管理（ファンクションリーダー）※リモート有、フレックス有

仕事内容: ・財務報告と決算
・プロセス改善
・コントロールとコンプライアンス
・リーダーシップとチーム管理　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・会計、財務、または関連分野の学士号を取得していること。CPAまたは同等の資格を持っていることが望ましい
・財務および会計の職務での豊富な経験（通常10年以上）、および上級管理職の経験
・JGAAPおよびUSGAAPに関する強い知識と経験
・財務締めプロセスの管理と財務管理の強化における実績
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション、および対人スキル
・グローバルな企業環境でのナビゲーションと影響力を発揮する能力
・英語と日本語の両方における文章および会話の能力

想定年収: 1,400万円～ 1,800万円

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国内シェア80％／成長中のfintech企業から＜IRマネージャー＞の募集／フレックス・リモート可

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ポジション: 【IRマネージャー】＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中

仕事内容: 株主・投資家とのコミュニケーションの企画・運営（主に国内外の機関投資家、リテール投資家）
IPOに向けたIR体制の構築支援
四半期・年度ごとの開示資料（決算説明資料、適時開示資料など）の作成・管理
投資家向け説明会の企画・実施（決算説明会、1on1ミーティング等）
競合分析、市場分析、業界動向調査を踏まえた戦略的IR資料の企画
社内関係部門（経営企画、経理、法務等）との連携による適時開示対応
コーポレートサイトのIRコンテンツ管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
上場企業または上場準備企業におけるIR、経営企画、財務の実務経験（3年以上）、または証券会社、監査法人等での実務経験（3年以上）　
財務諸表や企業開示文書の読解力・作成経験
経営陣や各部門と連携しながら業務推進できるコミュニケーション能力
IPO準備に関する基礎知識
ビジネスレベルの英語・日本語
財務モデリング／バリュエーションへの理解

【歓迎】
■IPOプロセスに関与した経験
■証券会社、IRコンサル、監査法人等での対外対応経験
■英語によるコミュニケーションスキル（英文IR資料の作成経験、海外投資家対応等）
■金融機関、暗号資産、Fintech、SaaS 業界のIR・FP&A経験があれば尚■I可

【求める人物像】
責任あるプロフェッショナル集団
bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2024年11月時点）
変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。

私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
共に次の時代の金融を形作っていきましょう。

・コンプライアンスを遵守する姿勢
・bitFlyerのMVVに共感できる方
・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・課題設定力、課題解決力、実行力のある方

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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CFO候補(資金調達やエクイティストーリー等、幅広く網羅/創業2年で9億調達実績あり)

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ポジション: CFO候補(資金調達やエクイティストーリー等、幅広く網羅/創業2年で9億調達実績あり)

仕事内容: ・事業計画の策定・予実管理
・財務戦略・エクイティストーリーの策定
・資金調達（海外も含む可能性がありますが、語学スキルは問いません）
・将来的なIPO準備における業務統括
・管理部門全体のマネジメント
・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）マネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・投資銀行など、資本市場に関連する業務の経験（セルサイド）
・投資会社または他社におけるCFO業務の経験（バイサイド）

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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業界内でも話題!　新進気鋭の法律事務所からシニア弁護士の求人です!

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ポジション: 【PLS】弁護士※M&A,ファイナンス,パブリックアフェアーズ,先端法領域等

仕事内容: 当ポジションは特殊業務に対応しているPrpfessional
Legal Service(PLS)部門のシニア弁護士採用になります。そのため、一定程度の実務経験を有し、基本的には一人で業務を回すことができ、後輩の指導・育成ができる方を想定しております。

・M&A
・ファイナンス
・事業再生
・株主総会対応
・パブリック・アフェアーズ
・その他先端法領域等
・後輩弁護士の指導・育成等

※ジェネラルコーポレート業務はLPO部門で行っているため、基本的には上記のような高度な案件を取り扱っていただきます。

※部門間で上下関係はなく、スポット業務に対応する部門/顧問業務に対応する部門と分けることで、ノウハウの蓄積や業務を効率化させ、クライアントにスピーディーかつより高い顧客単価を提供することが可能となっております。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記はあくまで目安です。ご経験やスキルに応じてポジションは柔軟に検討・ご用意いたしますので、ご興味のある方は是非ご応募／お問い合わせください。

■必須条件
・日本法弁護士資格
・企業法務系法律事務所での執務経験
※経験4年以上が好ましいが、バックグラウンドによっては4年未満の方も検討いたしますのでご相談ください。

■歓迎条件
・英語力のある方(海外法弁護士と共同して案件に取り組める方歓迎)
・留学経験のある方

■求める人物像
・様々な分野や最新の技術に興味や好奇心をもって取り組める方。
・協調性があり、パラリーガルや弁理士、弁護士等様々な方と協働して業務にあたれる方
・事業会社の意思決定のプロセスを把握し、クライアントと十分なコミュニケーション
の取れる方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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大手グローバルファームの弁護士法人にて中途弁護士の採用を行います。

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ポジション: 弁護士※幅広い修習期の方が対象。検察官や裁判官の方も応募可能です。

仕事内容: 下記のような幅広いリーガルサービスを提供されています。コーポレート・M&Aが全体の6割ほどであり、次いで金融関連、Tax関連が多いです。

■ジェネラル・コーポレート・プラクティス
■税務アドバイス／税務調査対応／税務争訟
■M&A法務
■ウェルスマネジメント（資産管理/相続/事業承継など）
■金融関連(レギュレーション・トランザクション)
■不動産取引／不動産ファイナンス
■AI・テクノロジー
■知的財産権
■人事・労務
■訴訟・紛争/危機管理
■パブリックセクター(第三セクター・公営事業などの民営化/PPP・PFI)
■ESG／サステナビリティ関連法務
■リストラクチャリング関連法務
■情報法制
■独占禁止法・各国の競争法

クライアント層は大手上場企業から非上場のオーナー企業、社員数名のスタートアップ企業まで幅広いです。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下のいずれかに該当する方
■独禁法の専門性や経験のあるパートナーから2-3年の経験のある若手弁護士
■IPの専門性や経験のあるパートナーから2-3年の経験のある若手弁護士
■60期代後半～73期くらいまでの、中堅のCorp/M&A、Finance（特に金融規制）を専門とする弁護士
※これらに該当しない方もご興味がございましたらぜひお問い合わせください

想定年収: 1,000万円～ 2,500万円

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※会計士募集※リモート/フレックス有/IPO準備中

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ポジション: ※会計士募集※リモート/フレックス有/IPO準備中

仕事内容: ・決算対応
・月次決算業務、開示、監査対応、証券対応等
・新規プロダクト、プラン、システム導入を行う際の、会計・JSOX・リスク領域の要件定義・プロセス構築

▼ 業務で利用するツール
Google Workspace
Slack
Notion

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必要な経験/スキル
・公認会計士の資格を有し、かつ監査や会計コンサルティングの経験をお持ちであること（2年以上）

望ましい経験/スキル
・事業会社での経理実務経験（2年以上）
・経営層との全社プロジェクト推進経験

求める人物像
●STORES のミッションへの共感
●STORES の未来を一緒につくっていきたいという想いのある方
●個で行動するのでなく周りを巻き込んで大きな成果を出そうとする方
●一緒に働くメンバーへの思いやりのある方
●変化を楽しめる方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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法務部長候補(～1400万円/フレックス・リモート有/再エネ国内大手)

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ポジション: 法務部長候補(～1400万円/フレックス・リモート有/再エネ国内大手)

仕事内容: ■下記の部門業務の統括
(1) 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバイス、契約交渉支援（自主開発及び資本参加（M&A））
(2) (1)の案件投資審査における、法務リスクチェック、契約審査
(3) グループコンプライアンス（体制づくり、社内部門による活動の主導、教育、違反対応）
(4) コーポレート法務（会社法、電気事業法、労働法）
(5) 海外法務チーム（サンディエゴ・アムステルダム）との連携
(6) 訴訟・仲裁対応
※契約書の比率：和文7割・英文3割

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
①企業の法務部門でのマネジメント経験
②海外との契約等交渉経験
③エネルギー関連の事業投資における経験

※部長候補での採用の場合、③については不問です。
　1～2年経験することで部長として活躍できるポテンシャルを想定しております。

【歓迎要件（尚可）】
日本又は海外の弁護士資格

想定年収: 1,180万円～ 1,400万円

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【名古屋駅直結/西三河】人事責任者求人/1000～1600万円

194352

ポジション: 【岡崎本社】CHRO　(人事戦略本部長)

仕事内容: 中期経営計画の必達を目指し組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チーム全体を統括し、HR観点から経営をリードしていただきます。

【具体的業務】
・人事戦略を策定し、実行のロードマップを敷いた上で、関係各所を巻き込んで遂行する。
・人事評価制度の再設計（育成評価スキームとリンクさせる形で推進）
・事業責任者 / MGRレイヤーを中心とした育成支援のスキーム構築 / 実行支援
　（MGRによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用）
・経営 / 事業計画実現のための組織設計と再整備の推進
・各種採用戦略ポートフォリオの最適化
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定"

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社におけるHR部門経験（5年以上）
・HR部門におけるマネジメント経験
・スタートアップ〜ミドルフェーズにおける組織拡張期における会社の経営メンバー、事業部長、MGRとしての業務経験
・KPIやOKRなどを設計し、チームを率いた経験
・組織設計、採用戦略の設計経験

■求める人物像
・自社サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

想定年収: 1,000万円～ 1,600万円

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＜人事シニアマネージャー＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億

208079

ポジション: 人事企画/シニアマネジャー（グループ本部）・組織開発/週１リモート可/実働7.5H

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。
・経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行
・全社要員計画の策定・全社導入・実行
・プロジェクトマネジメント
・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理
・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整
・総合企画(経営企画)などその他展開との連携プロジェクトへの参加
・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント
＜プロジェクト例＞
・グループ組織設計プロジェクト
・組織力強化プロジェクト
・全社要員計画策定プロジェクト
＜特命業務＞
・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行
・緊急対応や特別プロジェクトのリード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験
・グローバルな環境での業務経験
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力
・分析力と問題解決力　
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件：
・コンサルティングファームでのプロジェクトを導いた経験
・クライアントの要望や分析した現状から課題を特定し、解決策を導き出し、メンバーに指示・指導をしながら、アウトプットをだしてきた経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画実行・経験
・人事系のバックグラウンドは問わないが、あれば尚可

■求める人物像：
・戦略的思考と実行力を守った方
・柔軟性と適応力があり、変化に対して前向きに対応できる方
・チームワークを重視し、他者と協力して成果を出せる方
・高い倫理観とプロフェッショナリズムを持つ方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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＜人事企画マネージャー＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億

208049

ポジション: 人事企画マネージャー～マネージャー（グループ本部）・タレントマネジメント・グローバル報酬制度/週１リモート可/実働7.5H

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。
・人事企画関連プロジェクトのマネジメント
・経営戦略に沿った人事・戦略の構築

※最近のプロジェクトの例：
・AIを活用したタレントマネジメント設計（＋Workday導入）
・グローバル報酬制度設計（＋Workday導入）
・グローバルストックオプション管理システム導入（＋BPR）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・グローバルやグループ各社標準の人事制度・総合設計の経験
・利害が対立する社内外部関係者との折衝経験

■歓迎要件：
・新人事制度や新規参入の導入と定着化をリードされた経験
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・事戦略立案及び実行経験

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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＜人事労務マネージャー候補＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億

208138

ポジション: 人事労務マネージャー候補（グループ本部）週１リモート可/実働7.5H

仕事内容: ■労務問題に関する相談対応
※チーム内での業務PJTおよびチームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・労働法の基本的な知識
・日本における5年以上の労務実務経験
・従業員数700人以上の規模の事業会社での人事経験

■歓迎要件：
・複数名のメンバーのマネジメント経験
・従業員数5000人以上の規模の事業会社での人事経験

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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業界シェアトップのシステムを持つ企業で管理本部長候補の募集です。

215842

ポジション: 管理本部長候補※業績安定

仕事内容: ≪管理本部長候補≫

成長企業の管理本部の管理職として、管理本部全体のマネジメント、推進をご担当いただきます。

・人事、労務、総務、経理、法務等、各担当者と連携を取りながら管理本部の推進
経営層や各現場組織との連携も多く、業務は多岐に及びます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・管理部門全体の管理職経験
・創業オーナー企業での管理部門全体の管理職経験

【歓迎条件】
・自社サービス型企業での管理部門の管理経験
・人事、総務、経理、法務など管理本部全体の理解(実務レベルの理解、経験は不要)
・上場審査の経験
・経営企画の経験

【求める人物像】
ベンチャー・成長組織において自発的に推進、変革を担って頂ける方

想定年収: 1,279万円～ 1,599万円

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ポジション
( 175552)

仕事内容
経理の次期マネージャー候補として、グループ会社14社の経理業務全般を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞ ■IFRS基準に基づく決算業務・月次、四半期、年次決算全般・資産の公正価値評価等・決算短信及び有価証券報告書の作成等 ※IFRS未経験の方でも上場企業での経理経験が豊富で積極的に学んでいける方も募集対象です。 ■M＆Aに係る業務・デューデリジェンス・企業価値評価【変更の範囲】なし
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 218971)

仕事内容
・決算業務および継続的な情報開示業務（計算書類などの作成）・決算業務の改善・推進・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務・会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進・IPO準備に伴い発生する各種業務【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 200939)

仕事内容
経営管理プロフェッショナルとして、外部委託先とも連携・分担し、幅広くミドルバック業務全般に携わっていただきます。・GP会社およびPEファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応・ファンドストラクチャー内のSPCの新規設立、管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応・GP会社の株主総会、取締役会やPEファンドの組合員集会の運営・GP会社のリスク管理、コンプライアンス対応のサポート・GP会社の人事、IT、広報関連業務に係る親会社との窓口対応【変更の範囲】なし
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219233)

仕事内容
■デロイトトーマツグループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリードするとともに、グループ内の各法人と合意形成を行い、グループ全体の研修の品質とコストバランスを追求することを担うポジションです ■業務内容 70％：グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード 20％：上記方針に対するグループCxO、グループ内各法人CHROクラスらとの合意形成(各種提案資料作成と調整含む）、各法人への連携リード 10％：DTG/HR/人材開発としての組織マネジメント活動と人材育成、他組織活動英語使用：有使用想定場面：研修参加者や関与者との主にメールでのコミュニケーションができると望ましいが、必須ではございません ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲　会社の定める職務
勤務地

想定年収
～

1000万円以上の求人・転職情報の3ページ目

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