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ポジション
【東京勤務】法務マネージャー~シニアマネージャー/マネジメント未経験OK/英語力が生かせます/東証プライム上場/リモート・フレックス可能
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・事業利益の確保や法令遵守のため、ワコムグループにおける契約書、同意書、その他の文書の準備やレビューを行う。
・同社に対する行政措置を含む法的紛争や訴訟を、有利に解決するために貢献する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務業務経験(目安5年以上)※事務所のみのご経験も可
・英語力(読み書き)

【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・英語力(会話ビジネスレべル)
・マネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
★【東証プライム モーター世界トップ企業】法務グループ チームリーダー【東京or京都】
仕事内容
以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
・同社およびグループ会社(国内外)の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援する
・配下メンバーのマネジメントおよび指導育成

【期待する役割】
グループ全体のリーガルリスク及びコンプライアンスをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する国内外の法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●国内外の幅広い法律知識(企画チームは会社法業務の経験が必須)
●企業法務経験/弁護士事務所経験、 部下1名以上のマネジメントまたは業務指導経験
●論理的思考力、コミュニケーション能力、課題解決力、リーダーシップ、
●英語力(ビジネスレベル)特に、英文契約書の読解と起案がスムーズに行えること。

【歓迎】
●弁護士資格(日本、米国NY州等)、コンプライアンスに関する知識・経験
●3年以上のマネジメント経験、海外経験、英文契約の対応経験
●情熱・熱意・執念をお持ちの方
●中国語
想定年収
839万円 ~ 949万円
ポジション
法務・契約管理担当【不動産法務部】
仕事内容
法務・契約管理業全般を担当していただきます。
数億~数百憶円規模の様々な種類や形態の不動産(レジ・事務所・商業・ホテル・倉庫・借地権・底地・一棟・区分・受益権・不動産M&A)などの売買・管理に携わることができ、高い専門性と経験を取得することができます。
また同社の法務部は、不動産実務にも具体的に関与し、積極的に現場同行をしています。

【具体的な業務内容】
■各種契約書の作成、審査等
■重要事項説明書の作成・説明
■法律相談に対する法的検証、社内の法務相談等
■訴訟等の係争案件への対応(ご経験に応じて)
■新規事業の立ち上げサポート(ご経験に応じて)
■弁護士などの専門家との折衝
■その他、企業法務業務全般

※特徴※
同社の法務部は、「守りの法務」だけでなく、「攻めの法務」の姿勢も重視しています。
会社のリスクヘッジのための対応だけでなく、法的知識や経験を存分に活かしながら、案件実現のためのストラクチャー提案、個人富裕層や機関投資家との折衝、新規事業の立ち上げサポートなども行っていただきます。
事業に興味を持ち、毎日ワクワクしながら業務に取り組んでいくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・不動産業界での実務経験(売買・賃貸等の別は問いません)
→営業として契約書作成まで一貫して経験していた方で、今後は契約関連にて専門性を深めたいとお考えの方なども歓迎です。
・不動産法務のご経験をお持ちの方
→司法書士事務所や法律時事務所(パラリーガル)出身の方も歓迎します!

◆歓迎要件・資格
・宅地建物取引士
・法務知識
・社内外の多様な関係者とロジカルなコミュニケーションがとれる方
・高い課題解決能力をお持ちの方
・不動産が好きな方
・人と事業に興味がある方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【リモートワーク週2日】法務スタッフ~リーダー
仕事内容
・契約書の作成、リーガルチェック、相手方との交渉
・各部署からの法律相談への対応
・法務情報(締結契約書等)の管理
・法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
・外部顧問弁護士との連携や折衝
・既存サービス・新規サービスの立上支援(法務面からのプロジェクト参画)
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
・既存事業、新規事業の予防法務
・反社チェック
・株主総会運営・議事録作成
・IPO準備・適示開示書類の作成
・社内規定整備
・SO周りの対応
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験
・法人との渉外経験(企業間アライアンスや金額が発生する契約等における経験)
・HR業界に対する興味関心

【歓迎】
・法律事務所での実務経験
・HR業界での実務経験
・WEBシステム提供会社(クラウド型)における契約書や規約書の作成経験
・システム導入経験
・ベンチャー及び上場企業の法務について理解
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【リモートワーク週2日】法務責任者候補
仕事内容
・契約書の作成、リーガルチェック、相手方との交渉
・各部署からの法律相談への対応
・法務情報(締結契約書等)の管理
・法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
・外部顧問弁護士との連携や折衝
・既存サービス・新規サービスの立上支援(法務面からのプロジェクト参画)
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
・既存事業、新規事業の予防法務
・反社チェック
・株主総会運営・議事録作成
・IPO準備・適示開示書類の作成
・社内規定整備
・SO周りの対応
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・BtoBの事業を扱う事業会社における法務の実務経験
・HR業界に対する興味関心

【歓迎】
・法律事務所での実務経験
・HR業界での実務経験
・WEBシステム(クラウド型)における契約書や規約書の作成経験
・システム導入経験
・ベンチャー及び上場企業の法務について理解
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【障がいのある方へ】《東京/神奈川/大阪》事務【PCO】
仕事内容
【仕事内容】
管理部門(人事、総務、営業、経理、企画 等)における以下の業務
・事務業務:業務企画、調整・折衝・提案、改善 等
・事務サポート業務:情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作(データ入力、Excel、PPT、電子メール 等)等

※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。
・出社・リモートワークを業務遂行状況に応じて、上司、チーム内で相談・調整し設定するスタイルです。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
以下1〜3までを全て満たす方
1.高校卒業以上
2.会社等の組織での技術業務の経験(3年程度)と事務業務遂行に必要な知識・スキルを備えた方
3.障がい手帳をお持ちの方
※選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。

【歓迎】
・ビジネスを推進できる英語力(目安TOEIC 850点以上)
・日本国/外国弁護士の資格保有者
・国内外のM&A案件対応経験
想定年収
550万円 ~ 950万円
ポジション
弁護士(企業法務・民事)
仕事内容
税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、グループ会社の法務に携わりながらリーガルファーム設立に向けランニング業務も行っていただきます。

■詳細:
・法務業務(契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等、M&A・事業承継に併せた法務サポート)
・民事(相続・遺産分割、交通事故)
・グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般
・情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護/プライバシー保護/マイナンバー制度対応業務の企画推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
弁護士資格をお持ちの方

想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務責任者候補/IPO準備企業/リモート週1日程度可能/フレックスタイム制
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・契約書/利用規約のレビュー
・社内規程の制定
・事業部に対するリーガルアドバイス
・新規事業立上げのクリアランス調査、分析

※ご経験やご希望に応じて下記業務もお任せします
・株主総会/取締役会運営業務
・IPO準備に向けた関連業務
・アライアンス推進
・知的財産業務
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・労務管理部門との連携による労務対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・弁護士資格をお持ちの方(事務所での経験のみでも歓迎です)
・IPO準備企業もしくは上場企業での契約書関連業務経験(目安5~10年以上)
              +
・企業法務経験1年以上


【歓迎要件】
・広告分野(景表法・薬機法)に関する法務知識
・個人情報保護法に関する法務知識
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務担当/東証プライム上場グループ企業/ゲーム・アニメ・マンガ等エンタメコンテンツを展開
仕事内容
◆下記法務業務をお任せします。

・契約書審査/作成/交渉
・新規事業や施策に関する法的アドバイス
・M&A等の投資関連業務
・研修等の社内啓蒙活動
・紛争対応

※英文契約書は全体の2~3割程度です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・民間企業または法律事務所での法務実務経験3年以上

【歓迎要件】
・エンタメ業界での法務実務経験
・ビジネスレベルの英語能力、英文契約の経験
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務
仕事内容
ご経験・能力に応じ、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、社内法務の窓口担当として案件の精査、法務事務、社労士・弁護士への相談や調査業務など。

※法務領域のスペシャリストとしてご活躍頂ける方を期待したポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・不動産業界での法務経験を有する方

<尚可>
・不動産管理会社での法務経験
・ビジネス実務法務検定
・管理業務主任者、マンション管理士といった不動産系資格
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※法務スタッフ~リーダー候補/IPO準備/会員数1600万人(グループ累計)越えのアプリ開発・運営/リモート・フレックスタイム制
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

【契約法務】
・各種契約書作成、審査、交渉
・契約書原本管理

【コンプライアンス】
・社内コンプライアンス研修の実施
・法令遵守マニュアルの作成

【法務相談業務】
・各部門からの法務相談、法律面からのコンサルティング業務
・新サービス立ち上げに伴う法務調査、アドバイス
・顧問弁護士との窓口業務
・その他、トラブルや商標を中心とした知的財産の管理、IPO準備なども対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務業務経験(目安2年以上)
・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を掲示し、実行に移す能力

【歓迎条件】
・IT企業経験者
・事業会社での法務経験者 ※ベンチャー環境だと尚可
・弁護士資格、司法試験の合格
・IPO準備業務の経験がある方
・管理部門におけるマネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当【東証プライム上場・リモートワーク可】
仕事内容
■ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務全般を担当頂きます。

【職務詳細】
・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック(英文契約検討、海外取引先との契約審査含む)に係る業務
・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務
・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務
・各種企画の適法性審査に係る業務
・訴訟等の係争の対応に係る業務
・上記に関連する外部顧問(法律事務所、特許事務所等)との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での企業法務経験(5年以上)
想定年収
570万円 ~ 750万円
ポジション
【千葉県/千葉市】法務部長
仕事内容
■法務相談
■契約書の管理、運用
■仕入れ契約書の確認
■業務委託契約書の作成
■押印書類管理
■許認可申請対応・管理
■顧問弁護士等との折衝、窓口対応
■訴訟等の対応
■登記申請業務等(司法書士への依頼含む)
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
必須(MUST)
■企業法務経験3年以上
■木造の分譲住宅会社で法務経験のある方
■顧問弁護士などの外部専門家とのやり取り
■仕入れ契約書作成業務経験がある方

歓迎(WANT)
■ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■弁護士、司法書士、行政書士等の有資格者
■法科大学院修了者
■新設部門立ち上げ経験のある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務※マネージャー候補/WLB◎/リモート勤務可/東証スタンダード企業
仕事内容
法務担当として、下記の業務をご担当頂きます。

・契約関連(契約チェック・ひな型の整備)
・問い合わせ対応
・弁護士対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・医薬品、化粧品、健康食品業界での事業会社、事務所問わず法務経験をお持ちの方
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・英文契約書のレビュー経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務/コンプライアンスオフィサー候補/月平均残業15時間程度
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・コンプライアンスプログラム、コンプライアンス・マニュアルの策定及び変更に関する業務
・コンプライアンス体制全般の企画・立案・推進に関する業務
・業務全般についての法令・諸規則の遵守状況の監視監督・報告・改善に関する業務
・コンプライアンスに関する指導・研修の推進に関する業務
・社内諸規程・規則等の策定・改廃及びその遵守状況の監視監督・報告・改善に関する業務
・クレーム等のあった場合の対処状況の確認・再発防止策に関する業務
・広告・宣伝の審査に関する業務
・内部監査に関する業務
・その他上記各業務に付随する業務

※当初は上記業務の補助を想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・金融、及び不動産での法務・コンプライアンス関連業務経験

【歓迎項目】
・SPCや金融業界に関連するご経験をお持ちの方
※不動産ファンド、SPC等のご経験者がなくても不問です。
※英語読解力がある方が望ましいですが、これからという方も歓迎します。
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務職
仕事内容
当グループにおける法務関連業務(海外案件含む)。主な職務内容は以下のとおりです。

1. 戦略的M&A、他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援
2. 契約書の審査・作成業務
3. 訴訟・紛争への対応
4. 個別の法律問題の処理
5. コンプライアンス・内部統制業務
6. 株式・株主総会業務、社内規定管理、文書管理

※入社後、能力・適性に応じて担当業務・分野を決定致します。
※交渉などの場に立ち会って頂く機会もあります。
※当面は上記法務業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で国内・海外拠点への異動の総務や経営管理などへ異動が発生する可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・企業法務部または法律事務所での勤務経験3年以上(合算可)

<歓迎要件>
・海外法務を含めた契約業務や国内外の訴訟対応についての経験
・上場企業での株式・株主総会業務経験
・ビジネスレベルの英語力(読み・書き)。無い場合でも習得意欲があれば応募可能です。
想定年収
530万円 ~ 1,000万円
ポジション
リスクマネジメント※上場子会社/安定企業
仕事内容
■商取引における相手方の信用リスク、契約上のリスク、ビジネス自体のリスクの評価と管理
■リスク評価結果に基づくリスク軽減案の策定と実施
■営業部門に対するリスク管理の観点からの牽制とサポート
■社内各部門との連携、協調を通じた管理プロセスの改善と最適化の検討

入社後、先ずは担当者として取引審査に携わって頂き、ゆくゆくは法務・コンプライアンス領域を含めたリスクマネジメント全般を担っていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・商取引に絡む以下のリスク評価(全てで無くとも可)と管理のご経験
 取引先の信用リスク分析/契約内容の判断などの契約法務/取引先とのビジネス分析・取引先評価のご経験など
・論理的思考力
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション能力とチームワークの能力
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
法務課長候補/上場グループ/月平均残業20~30時間程度
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・契約書管理
・リーガルチェック (月20本前後)ほとんど和文となります。
※「業務委託契約書」「賃貸借契約書」がメインの契約書になります。一部「フランチャイズ契約書」もございます。
・外部弁護士折衝 
・社内法務相談対応
・ビジネススキームの検討
・コンプライアンス推進



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約法務業務経験(5年以上目安)

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・保険業界での法務業務経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【法務】 契約法務メイン/月平均残業15H程/リモート可
仕事内容
同社の法務担当として法務業務を担当頂きます。

■職務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。
・契約書の作成、審査、交渉、管理※国内契約がメインです
・許認可申請更新対応、各種法律相談
・社内規定改定
・顧問弁護士とのやり取り(社内法務相談、訴訟、社内規定改変等)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社にて法務業務経験をお持ちの方

【応募歓迎資格】
・ビジネス法務検定2級以上 尚可
・建築、不動産業界での法務経験
・行政書士 尚可
想定年収
568万円 ~ 700万円
ポジション
法務(総務)担当※テレビ朝日グループ/フレックス勤務/所定労働7h
仕事内容
テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社の経営管理部にて、法務業務を中心に総務業務全般をご担当して頂きます!

法的リスクの低減や、チームとしての業務改善や効率化など、総務・法務業務を中心に管理系職種で総合的にご活躍頂けます。
将来的には管理部門でのジョブローテーションを通してゼネラリストに成長できるポジションです!

【職務詳細】
・各事業部からの法務相談対応
・顧問弁護士との連携(法的確認依頼など)
・契約書等の法的書面のチェック・ドラフト作成、管理業務(業務委託や雇用契約、NDA等のほかM&A等の企業再編関連等)
・株主総会、取締役会等に関連する業務
・リスク管理、危機管理業務の窓口(社内規定の整備、Pマーク更新、コンプライアンス対応等)
・その他総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社での法務経験(*3年以上目安)

■歓迎条件
・Web/IT業界のベンチャー企業の勤務経験
・急速に変化する環境で労務/法務関連のプロセスや手続きを構築した経験
・ビジネス実務法務検定2級以上の有資格者

■求める人物像
・管理系職種の業務経験への興味がある方
・ビジネス上の課題について広い視点から検討できる方
想定年収
430万円 ~ 550万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

社内弁護士/不動産買取再販のパイオニア/東証スタンダード上場(218287)

【弁護士対象】法務担当者/東証スタンダード上場/社内弁護士1名在籍/産休・育休取得率100%/有給消化率79%/社長との距離も近く風通しの良い環境

800万円 ~ 1,000万円

法務/上場子会社の医療系サービス企業/ワークライフバランス良好(214735)

法務総務※未経験OK/穏やかな社風/働きやすい環境

380万円 ~ 600万円

東証プライム上場/高待遇・福利厚生◎/弁護士対象(207606)

【弁護士対象】法務・コンプライアンス部 ※東証プライム上場/待遇、福利厚生◎/実働7時間15分、ワークライフバランスの実現を目指せます

800万円 ~ 2,000万円

東証プライム上場企業の半導体メーカー/法務知財部長候補/リモート週2~3回可能(216057)

法務知財部長候補/シニア歓迎!/プライム上場/業界大手の半導体メーカー

1,000万円 ~ 1,400万円

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【商事法務(未経験歓迎!)】◆東証プライム上場/注目のリユース業界大手/WLB◎/福利厚生◎

380万円 ~ 500万円

国内外法務(リモート・フルフレックス/グローバルメーカーの体制構築と実務)(219335)

国内外法務(リモート・フルフレックス/グローバルメーカーの体制構築と実務)

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新着求人

( 218287)
ポジション
仕事内容
・リーガルチェック
・訴訟対応
・契約書締結など関連業務
・コンプライアンス対応
・重要文書の指導/審査
・機関法務対応
・役員陣との折衝/打合せ 等

◇主要リスクとして認識している事項
・経済動向/社会/制度等の変化
・仕入/販売
・有利子負債への依存と金利変動
・販売用不動産の評価損
・開発行為における取引先倒産
・法的規制
・情報セキュリティ 等
詳細は弊社のIR情報をご覧ください
<https://www.mugen-estate.co.jp/ir/management/risk.html>

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
想定年収

( 214735)
ポジション
仕事内容
<具体的には>
・クライアントおよび委託先との業務契約書のチェック
・個人情報関連の契約書チェック
・商標・特許等の申請、管理
・取引前の信用調査対応
・契約締結ワークフローの運用・管理、電子契約書の保管
・法務・総務関係規程の作成、審査
・法務相談対応、顧問弁護士対応

新たなシステムを導入し、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。
将来的には、新規業務の立上げや法務業務を統括し、
役職者や管理職を目指せる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 207606)
ポジション
仕事内容
<主な仕事内容>
・法律相談
・各種契約書チェック
・コンプライアンス研修等
・訴訟対応 など

<具体業務>
・各部からの法律相談に対応
・訴訟案件対応(訴訟追行は外部の法律事務所に委託)
・Teams等で依頼を受けた契約書のチェック対応
・法改正動向のチェック
・新入社員、中途社員、役員等を対象としたコンプライアンス研修を実施
・子会社対応(契約書チェック、相談対応)
・その他各種事務業務
※法律事務所とは異なり、稟議等を起案したり、研修会場の設営をしたり、会議資料を準備したりという事務作業が発生します。ご了承ください。

【変更の範囲】
なし
勤務地
想定年収

( 216057)
ポジション
仕事内容
ご経験に応じて、下記グループのマネジメント及びMJCグループ全体の法的リスク管理を行って頂きます。

法務グループ:
①各種国内、海外関連契約審査
②国内、海外訴訟対応
③社内法務研修の実施
④取締役会事務局他機関法務業務
⑤各種法律相談対応と必要に応じた国内外の社外弁護士とのコミュニケーション

知的財産グループ:
①国内外の特許調査、出願業務
②商標関連業務
③国内外の特許等知的財産権の管理④知的財産関連研修の実施         

輸出管理グループ:
①安全保障輸出管理業務
②輸出管理関連研修の実施
③経済安全保障関連業務

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
想定年収

( 217977)
ポジション
仕事内容
総務業務全般(一部法務業務を含む)をお任せ致します。

■総務業務
・株主総会運営業務
・株式事務
・商業登記
・各種稟議/申請書の審査対応
・押印申請受付対応
・稟議書受付対応
・社内文書管理
・行政への各種申請届出業務(許認可関連)
・各種規程の周知・改廃・原本管理に関わる業務
・損害保険関連手続業務(事故対応含む)
・その他総務業務全般(契約書保管、データ管理等の簡単な法務関連業務を含む)

【変更の範囲】当社の定める範囲
勤務地
想定年収

( 219335)
ポジション
仕事内容
下記は法務部で対応している業務全体を明記しています。
国内外法務に実務に携わりながら、その方のご経験に応じて業務をお任せします。
■業務例
・契約書のレビューや審査・作成(和文・英文)
・各所からの法務相談対応
・M&A実行後の法務の体制づくりや各種手続き、規定関連の整備・改定
・法務・コンプライアンスに関する教育・指導(海外関係会社も対象)
・訴訟・紛争、その他のトラブル対応
・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収