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【法務】大手グループ会社/福利厚生充実(197695) |
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ポジション | 法務(管理職候補)◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています! | ||
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仕事内容 |
・契約書の作成及び審査(和文、英文)※英文契約書は1割弱です。
・法的リスク整理及び対応策の提案 ・国内外の法律情報の調査・提供 ・法務相談 ・紛争の予防及び解決に関するアドバイス ・株主総会・取締役会事務局 ・回議書事務局 ・諸規程の整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・事業会社における法務経験(目安として5年以上) ・基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・海外取引・英文契約書の作成・審査など国際法務の経験者 ・営業や品質管理等、法務以外の部署での業務経験者 ・データベース等のITツールの管理や運用が苦でない方 【求める人物像】 ・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる ・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
伊藤忠グループの大手商社にて、法務担当の募集です!(197707) |
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ポジション | 法務担当【法科大学院修了生歓迎!】 | ||
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仕事内容 |
・法務業務(契約書のチェック、取引先とのトラブル・訴訟への対応、営業部向け講習会の企画・運営など)を担っていただきます(独占禁止法、下請法、化学品関連法などの法令や、安全保障貿易管理に関わる業務は、コンプライアンス部が担当しています)。
・また与信管理(与信先の財務分析をベースとした与信判断、保全管理、取引先倒産時の対応など)も担当します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件:
・論理的思考力のある方(ビジネス文書作成力を含む) ・社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションがとれる方 ・法務のバックグラウンド(法学部卒、法務部門の経験、ビジネス実務法務等の法律関連資格の保有など)のある方又は法務という専門的な部署でキャリア形成を実現したい方 ・英文読解に抵抗のない方 |
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想定年収 | 530万円 ~ 660万円 | ||
年収~1241万円 大手製造業にて経営企画です。(197724) |
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ポジション | 経営企画業務※東証プライム上場※在宅勤務※ | ||
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仕事内容 |
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を実務メンバーとしてお願いする予定です。
■中期経営計画数値の策定,予測数値の更新、公表数値の策定、及び実績数値の進捗管理 ■資本コスト、ROIC(投下資本利益率)等を重視した経営の促進 ■管理会計上のPL・BS・CFの作成・管理 ■経営向け指標の更新、及び経営課題の進捗管理 ■事業部門と協働して成長戦略を策定 ■取締役会の運営(上程資料校正、議案の事前説明、議事録作成、法務局提出議案判断) ■社内会議の運営(経営に関する重要会議体事務局、月次業績報告会の運営) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必要な能力・技能>
連結経営管理において、以下のうち複数の業務経験を有し、経営者、コンサルティング会社、グループ会社と円滑にコミュニケーションを取れること。 ・中期経営計画、年度予算の策定を行い、年次、月次での進捗管理ができる ・中長期経営計画等のKPI策定ができる ・国内外の関係者と会計基準(移転価格税制等)や商慣習に基づき論理的に冷静にコミュニケーションをおこなうことができる ・東証開示条件や会社法に則り、取締役会決裁の必要有無の判断ができる ・株主総会招集通知、有価証券報告書、決算短信、コーポレートガバナンス報告書、統合報告書に関し、一定の知見を持ち、関係部署と連携、調整ができる ・役員、上程者と連携し、会議体運営ができる <必要な経験等> ・事業企画部門または経営企画部門での実務経験、または経理財務部門で連結管理の実務経験がある方 ・予算編成:中期経営計画、年度予算計画の策定 ・業績管理:年次・月次予算とりまとめ、予実(KPI)分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社社長等とのディスカッション ・プロジェクト推進:経営管理高度化、経営課題解決、連結会社シナジー創出等のプロジェクト推進 ・上場会社取締役会事務局 ・上場会社連結会議(経営会議、利益計画会議、月次報告会等)の事務局 <歓迎要件> ・TOEIC730以上または英語検定準1級以上 ・公認会計士、USCPA、日商簿記検定1級 ・海外駐在経験 |
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想定年収 | 561万円 ~ 1241万円 | ||
【IPO企業】リーガルテック領域で急成長中の企業から経理マネージャー求人です!(197747) |
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ポジション | 経理マネージャー候補<CFO直下>※前年比成長率約200%/IPOに向け急拡大中のリーガルテック/年休120日/フレックス・月残業20h | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
■主な業務内容: ・日々の会計業務(月次・四半期・年次)の実施と精査 ・会計データの収集、分析、経営層および株主への報告書作成 ・会社の状況を把握し、予算案と予測のサポート ・税務関連の業務(消費税申告、源泉徴収など)の管理と準備 ・会計システムの改善と効率化の提案 ・監査法人および税理士事務所との協力・折衝 ・売上の計上の基礎となるデータの入力、整備 ・請求書の発行/入出金の確認 ・各種開示書類の作成・チェック ・IPOを見据えた内部統制等の全般整備 ※会計ソフト:マネーフォワード 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須要件:
・上場もしくは子会社、IPO準備企業での経理実務経験もしくはそれに準ずる経験 ・マネジメントの経験(規模は問わず) ■歓迎条件: ・IT/ソフトウェア企業での経理経験 ・IPO準備に関わった経験 ・監査法人での勤務経験もしくは公認会計士資格をお持ちであること |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
ネットワーク関連機器を扱う中堅の上場企業から経理の求人です!(197753) |
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ポジション | 財務経理スタッフ/東証プライム上場/財務基盤安定 | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じてグループ各社の管理会計業務をお任せします。
具体的には ①売上、仕入、経費計上 ②案件別損益取り纏め ③月次決算取り纏め ④社内会議体へのレポート作成 ⑤科目明細、連結PKG作成 ⑥会計監査対応 ⑦その他 将来的には経理内ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験によりキャリア形成を図って頂きたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>
・事業会社での経理経験を3年以上お持ちの方 <歓迎要件> ・日商簿記検定1級、2級 ・上場基準での経理経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
プライム上場メーカー/法務/法科大学院修了生歓迎(197754) |
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ポジション | 法務スタッフ【法務実務経験未経験者も歓迎|プライム上場メーカー|業績超安定企業|リモートワーク可(週2~3日程度)】 | ||
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仕事内容 |
■業務内容
・各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理 (※特に、事業契約担当者として、当社国内顧客(自動車メーカー、Tier1他)及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。) ・コンプライアンス・ガバナンス関連支援 ・訴訟・クレーム(事業リスク最小化活動を含む)対応 ・法令・制度(新設、改変含む)への対応支援 ※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または法律事務所での契約審査業務(補助を含む)を5年前後経験している方 ・民法の知識 ・六法を一通り学んでいる事 【歓迎要件】 ・法科大学院を卒業 ・司法試験の択一合格 ・司法試験予備試験の択一合格 ・行政書士試験に合格 |
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
【採用担当】ベネッセグループ/業績拡大/働きやすい環境(197764) |
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ポジション | 採用担当【ベネッセG/社会貢献度高/週1在宅◎】 | ||
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仕事内容 |
人事担当として、採用全般(主に新卒採用)をお任せします。上席と連携しながら、ご自身で裁量をもって計画及び実行を推進していただきます。
【具体的には】 新卒採用: ■採用計画の企画・立案 ■求人媒体の対応 ■ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ■会社説明会、インターンシップのなど採用イベントの運営 ■候補者の対応、面接日程調整やアテンド ■内定者フォロー ■内定式、入社式の企画・運営 ■新入社員研修の企画・実行 ■社員のフォローアップ面談(毎月) 中途採用: ■求人媒体や人材紹介会社の対応 ■求人票作成 ■候補者の対応、面接日程調整やアテンド ■社員のフォローアップ面談(入社3ヵ月、6ヵ月) その他: ■入退社手続き 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■新卒採用業務経験(業界、年数不問) ▼求める人物像 ■主体性をもって業務遂行できる方 ■コミュニケーションが取れ、何事にも柔軟に対応できる方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
【弁護士】法務担当(東証プライム/フレックス)(197767) |
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ポジション | 【弁護士対象】法務担当/プライム上場/働き方◎※弊社からのご紹介実績多数! | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・国内契約 ・紛争業務 ・コンプライアンス業務 ・海外契約(紛争業務) ・商事法務業務(株主総会・取締役会) ・M&A業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
◆必須要件
・弁護士資格をお持ちの方 ◆歓迎要件 ・商事法務業務(株主総会・取締役会業務等)を経験していること ・海外契約・紛争業務を経験していること(未経験でも入社後の英語習得意欲を重視いたします) ・国内外M&A業務を経験していること |
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
教育関連/RPAのベンチャー企業から労務の求人です。働き方◎福利厚生充実(196884) |
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ポジション | 労務【フルフレックス・リモート有/スタンダード市場2022年上場/「働きがい」のある会社12年連続ベストカンパニー】 | ||
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仕事内容 |
労務総務担当として下記業務をお任せいたします。
・給与計算業務 ※一部アウトソースしているため、給与変動の取りまとめ、給与計算の確認 ・社会保険手続き業務 ※アウトソースしているため、手続きの依頼業務 ・年末調整 ・提出書類のための人員・給与集計 【変更の範囲】業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定はない。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件:
・給与計算の実務経験をお持ちの方(年末調整を含み3年程度) ・中級レベルの関数を扱える方(VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定) ■歓迎条件: ・社会保険及び労働法の知識をお持ちの方 ・経理・総務・事務のいずれかの経験ある方(ローキャリアOK) ■求める人物像: ・コミュニケーションを意識して働ける方 ・毎月決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
シニア歓迎/開示業務面/設立20年弱/不動産業界で成長中のベンチャー/経理(197626) |
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ポジション | 【人事部長候補】東京プロマーケット上場目指してます | ||
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仕事内容 |
人事業務のうち採用、育成、評価制度の運用等にかかわっていただきます。まずは採用業務のうち、新卒および中途採用活動に関する面接対応や媒体選定等、その後の運用等をお任せしたいと思っています。
人事チームは現在2名で活動をしており、担当役員とメンバー間で将来の人事部長候補として、一緒に会社を大きく成長させてくれる人事経験がある方を募集しています。 初めのうちは採用業務をご担当いただきますが、将来的には制度設計や評価・研修領域等の業務についてもお任せします。 【職務詳細】 採用計画の立案、予算計画、実行/採用ターゲット選定/人材会社や広告会社との連携/各種スケジュール調整/中途採用、新卒採用面接/応募者管理、対応/入退社手続き/1on1面談/教育、研修の企画や実施 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・人事経験が5年以上ある方 ・部下をマネジメントした経験がある方 【歓迎要件】 ・不動産業界に興味のある方 【求める人物像】 ・人事責任者をキャリアプランとして目指している方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・何事も前向きにチャレンジできる方 ・協調性やコミュニケーションを大切にできる方 ・人前で話すことが好きな方・得意な方 |
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想定年収 | 550万円 ~ 750万円 | ||
プライム上場メーカー/【東京】法務室(197658) |
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ポジション | 法務リーダー候補【プライム上場メーカー|業績超安定企業|リモートワーク可(週2~3日程度)】 | ||
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仕事内容 |
■業務内容
・各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理 (※特に、事業契約担当者として、当社国内顧客(自動車メーカー、Tier1他)及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。) ・コンプライアンス・ガバナンス関連支援 ・訴訟・クレーム(事業リスク最小化活動を含む)対応 ・法令・制度(新設、改変含む)への対応支援 ※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社または法律事務所での契約審査業務(補助を含む)を5年前後経験している方 ・民法の知識 ・六法を一通り学んでいる事 【歓迎要件】 ・法科大学院を卒業 ・司法試験の択一合格 ・司法試験予備試験の択一合格 ・行政書士試験に合格 |
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想定年収 | 600万円 ~ 950万円 | ||
【外食産業内でTOPクラスの福利厚生、人事制度が充実している会社】での労務案件になります。(197666) |
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ポジション | 【人事本部/給与・社保・勤怠業務担当】完全週休2日制/フレックスタイム制/賞与年2回 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
正社員、契約社員の給与、勤怠管理に関わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・従業員(アルバイトを除く)約1100名のうち、事業部単位の勤怠管理を担当していただきます。 勤怠の不備をチェックし、所属長にフィードバックして正しい勤怠情報にしてから給与計算システムに 勤怠情報を取り込み、給与計算を行う。 ・通勤交通費の確認・管理 ・年次有給休暇管理 ・各種休業・休職者の管理 ・各種証明書の作成、発行 ・人事システムのデータ管理(個人情報の更新等) ・入社、退社の手続き ・退職金の支払い ・各種手当の調整額の算出 ・賞与支給・賞与支払届の作成提出 ・住民税特別徴収(異動届)手続き ・年末調整 他、給与、勤怠管理に関る業務を中心とした一般事務業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
◎人事部門で給与計算業務の実務経験が2年以上ある方 ◎Word、Excel、PowerPoint 中級程度 例えば、Excelでは関数を日常的に使える程度を想定しています。 【優遇】========== ◎外食企業で人事経験のある方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
【外食産業内でTOPクラスの福利厚生、人事制度が充実している会社】での経理案件になります。(197668) |
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ポジション | 【経理本部/経理・財務担当】完全週休2日制/フレックスタイム制/賞与年2回 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
一般的な経理/財務業務全般をご担当いただきます。 ◎仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ◎売掛金、買掛金管理 ◎決算業務(月次/年次) ◎帳票作成 ◎経費精算業務(伝票確認、領収書等確認、支払) ◎請求書等の確認、発送、支払 ◎商品券発行管理/収入印紙・切手発行管理 ◎納税業務 ◎子会社管理 ◎電話応対 ◎その他付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
◎国内事業会社での経理/財務実務経験5年以上 ◎月次決算、年次決算業務経験のある方 【優遇】 ◎他店舗展開している飲食店運営会社での経理/財務実務経験 ◎会計システム SuperStreamの利用経験 ◎経費精算システム Concurの利用経験 |
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想定年収 | 550万円 ~ 700万円 | ||
TV CMでおなじみの急成長中のHR Techディベロッパーから内部監査の求人です!(197697) |
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ポジション | 内部監査担当 ※HRテクノロジーカンパニー/スーパーフレックス/リモート勤務可能※副業可能 | ||
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仕事内容 |
以下の業務に関する室長のサポートをお任せします。
監査実施、報告書作成 社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ 内部統制の整備・運用評価作業 監査等委員会のサポート、監査法人対応リスク管理業務 リスク管理業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
事業会社での、以下①~④のいずれかの経験がある方(2年程度以上) ①事業会社での内部監査または経理財務業務経験 ➁M&A仲介の業務経験 ③コンサルティングファームでの経験 ④事業開発の経験 【歓迎要件】 ・会計監査、JSOX対応の経験 ・Pマーク、ISMSの認証取得運用経験 ・デューデリジェンス(DD)の経験 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ 【参考記事】 https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/ |
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
【法務】大手グループ会社/福利厚生充実(197698) |
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ポジション | <未経験可>法務◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています! | ||
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仕事内容 |
・契約書の作成及び審査(和文、英文)※英文契約書は1割弱です。
・法的リスク整理及び対応策の提案 ・国内外の法律情報の調査・提供 ・法務相談 ・紛争の予防及び解決に関するアドバイス ・株主総会・取締役会事務局 ・回議書事務局 ・諸規程の整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】以下いずれかに該当する方
・法科大学院を修了し、法務のキャリアを構築したい方 ・法務業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・海外取引・英文契約書の作成・審査など国際法務の経験者 ・営業や品質管理等、法務以外の部署での業務経験者 ・データベース等のITツールの管理や運用が苦でない方 【求める人物像】 ・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる ・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
外資/生命保険会社の人事求人です(197729) |
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ポジション | 【本社人事制度運用/スタッフ】有給取得90%超/リモート可 | ||
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仕事内容 |
【職務内容】
・人事制度・報酬制度・人員配置にかかる運用、効果検証、手法改善、および、企画立案 ・労務時間管理・各種休暇制度の運用・管理、および、役所・社内関連部門対応 【変更の範囲】 チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただくことがあります。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【応募必須要件】
下記の①〜③を満たす方 ①企業規模100名以上の人事部門で制度運用経験3年以上 ②「人事マスタ作成等のデータ整備経験」「労働基準法・会社法等の法令等の知識」「社会保険労務士資格保有」「Companyの使用経験】のいずれかを満たす方 ③業務遂行において支障のないPCスキル(EXCEL・WORD・PPT) 【歓迎要件】 ■データを整備し、各種施策の分析評価・改善提案・企画等を実施した経験 ■人事労務に関する専門的な知識・資格 【求める人物像】 ■責任感が強く、目標達成意欲が旺盛な方 ■チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
【法務メンバー(未経験可)】ある分野にてトップクラスのシェアを誇る社会インフラ会社/働き方良好(192509) |
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ポジション | 【国内トップシェア企業】法務(未経験者歓迎)/実働7.5時間 ワークライフバランス良好 | ||
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仕事内容 |
当社の法務部は、ビジネスの提案段階や新規事業の立ち上げ段階から現場と密接に関わり、サポートやリスクコントロールを行います。
【具体的な業務内容】 ・ビジネスに関するリスクコントロール ・新規案件サポート ・契約書の審査、作成、管理(新規、継続案件各30件/月) ・社内教育 ・社内規程、マニュアルの一括管理 ・所管規程、マニュアルの改定 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
※下記いずれかに当てはまる方 ・法学部もしくは法科大学院出身の方 ※金融業界出身の方や営業職でのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 <歓迎> ・法務の実務経験 ・英語力のある方 |
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想定年収 | 388万円 ~ 599万円 | ||
インフラ企業で経理求人です(197514) |
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ポジション | 【労務総務マネージャー】千葉勤務/完全週休二日制/人々のインフラを支える安定性抜群の専門商社 | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
■課のマネジメント業務 ■給与計算/勤怠管理 ■社保手続き ■入退社管理 ■助成金対応 ■社用車/備品管理管理 ■契約書管理 ■人事制度運用~改定 ■情報セキュリティ/コンプライアンス関連の強化などを含む、業務フローの整備 等 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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勤務地 | 千葉県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■労務総務の実務経験(5年以上) ■マネジメントまたは後輩指導のご経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
横浜MORE’Sの運営を行う会社での法務専任担当求人です。(197555) |
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ポジション | 法務専任担当/契約書作成・リーガルチェック※創業133周年を迎える横浜の老舗企業 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
・契約書/覚書の作成、リーガルチェック 商業施設に入るテナント様との賃貸借契約書を、ひな形文書や先方の要望に基づき作成する仕事です。 他には、条件変更契約書や各種覚書等を過去の事例に元に作成します。 ※内容に不安がある場合は、顧問弁護士のアドバイスを受けることが可能です。 ・契約書管理 契約後の書類、情報についての保管・管理 ※簡易な修正(年月等)、ファイリングは派遣社員の方が担当します。 ・その他 月に1回程度発生する商業施設内の法的トラブルや、取引先の債務不履行等について、顧問弁護士に相談する場合の窓口として現場との連携、調整も行います。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>以下の就業経験を3年程度有すること。
・企業法務担当 <任意>以下いずれかの就業経験 ・弁護士事務所 ・司法書士事務所 <歓迎> ・プロパティマネジメント企業における契約、法務関連のご経験 ・チェーン店等を運営する企業等にて店舗契約を締結したご経験 ・テナント企業の法務担当として商業施設運営企業との契約に関するご経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 660万円 | ||
TVCMでも有名な美容クリニック専門の医療コンサルティング事業会社にて人事責任者の募集です。(197561) |
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ポジション | 【人事部 課長職(採用メイン)】東京勤務/業績安定/完全週休二日制 | ||
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仕事内容 |
【詳細】
◎各部署へのヒアリング、進捗管理 ◎採用戦略に基づく求人媒体の選定・採用手法の考案 ◎求人広告会社、人材紹介会社などとの折衝、打ち合わせ ◎求人票、原稿内容の精査確認 ◎面接日程の管理、面接及び面接のアドバイス ◎説明会や採用イベントの企画・運用 ◎内定通知の精査確認、内定者フォロー など ◎入社後のフォロー面談【教育・研修業務】※必要に応じて ◎新入社員の導入研修の企画、立案および運用管理 ◎その他研修の企画、導入、導入後の効果測定 ◎上記、入社直後は、中途採用業務をメインとしますが、状況に応じて、新卒採用業務も実行して頂く予定です。 ※業務習熟度に応じて人事企画にも携わっていただく予定です。 【採用詳細】 ・年間30名以上の採用活動を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
①下記のうちいずれかの経験を有していること ・事業会社における採用業務経験4年以上 ※人材会社のRA経験3年以上 または 人材会社のCA経験4年以上 ②採用に関する社内制度の企画立案~実行の経験 【尚可】 マネジメント経験があること ※マネジメント経験人数は問わない ※チームリーダー等の小規模のチーム運営経験を含む 【求める人物像】 ・フットワーク軽く物事に取り組める方 ・臨機応変で柔軟な対応ができる方 ・自頭、要領が良く、スピード感を持って業務に取り組める方 |
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想定年収 | 512万円 ~ 608万円 | ||
【法務】大手グループ会社/福利厚生充実(197695) |
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ポジション | 法務(管理職候補)◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています! | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・契約書の作成及び審査(和文、英文)※英文契約書は1割弱です。
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・法的リスク整理及び対応策の提案 ・国内外の法律情報の調査・提供 ・法務相談 ・紛争の予防及び解決に関するアドバイス ・株主総会・取締役会事務局 ・回議書事務局 ・諸規程の整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
もっと見る
・事業会社における法務経験(目安として5年以上) ・基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・海外取引・英文契約書の作成・審査など国際法務の経験者 ・営業や品質管理等、法務以外の部署での業務経験者 ・データベース等のITツールの管理や運用が苦でない方 【求める人物像】 ・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる ・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる |
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伊藤忠グループの大手商社にて、法務担当の募集です!(197707) |
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ポジション | 法務担当【法科大学院修了生歓迎!】 | ||
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想定年収 | 530万円 ~ 660万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・法務業務(契約書のチェック、取引先とのトラブル・訴訟への対応、営業部向け講習会の企画・運営など)を担っていただきます(独占禁止法、下請法、化学品関連法などの法令や、安全保障貿易管理に関わる業務は、コンプライアンス部が担当しています)。
もっと見る
・また与信管理(与信先の財務分析をベースとした与信判断、保全管理、取引先倒産時の対応など)も担当します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件:
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・論理的思考力のある方(ビジネス文書作成力を含む) ・社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションがとれる方 ・法務のバックグラウンド(法学部卒、法務部門の経験、ビジネス実務法務等の法律関連資格の保有など)のある方又は法務という専門的な部署でキャリア形成を実現したい方 ・英文読解に抵抗のない方 |
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年収~1241万円 大手製造業にて経営企画です。(197724) |
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ポジション | 経営企画業務※東証プライム上場※在宅勤務※ | ||
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想定年収 | 561万円 ~ 1241万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を実務メンバーとしてお願いする予定です。
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■中期経営計画数値の策定,予測数値の更新、公表数値の策定、及び実績数値の進捗管理 ■資本コスト、ROIC(投下資本利益率)等を重視した経営の促進 ■管理会計上のPL・BS・CFの作成・管理 ■経営向け指標の更新、及び経営課題の進捗管理 ■事業部門と協働して成長戦略を策定 ■取締役会の運営(上程資料校正、議案の事前説明、議事録作成、法務局提出議案判断) ■社内会議の運営(経営に関する重要会議体事務局、月次業績報告会の運営) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必要な能力・技能>
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連結経営管理において、以下のうち複数の業務経験を有し、経営者、コンサルティング会社、グループ会社と円滑にコミュニケーションを取れること。 ・中期経営計画、年度予算の策定を行い、年次、月次での進捗管理ができる ・中長期経営計画等のKPI策定ができる ・国内外の関係者と会計基準(移転価格税制等)や商慣習に基づき論理的に冷静にコミュニケーションをおこなうことができる ・東証開示条件や会社法に則り、取締役会決裁の必要有無の判断ができる ・株主総会招集通知、有価証券報告書、決算短信、コーポレートガバナンス報告書、統合報告書に関し、一定の知見を持ち、関係部署と連携、調整ができる ・役員、上程者と連携し、会議体運営ができる <必要な経験等> ・事業企画部門または経営企画部門での実務経験、または経理財務部門で連結管理の実務経験がある方 ・予算編成:中期経営計画、年度予算計画の策定 ・業績管理:年次・月次予算とりまとめ、予実(KPI)分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社社長等とのディスカッション ・プロジェクト推進:経営管理高度化、経営課題解決、連結会社シナジー創出等のプロジェクト推進 ・上場会社取締役会事務局 ・上場会社連結会議(経営会議、利益計画会議、月次報告会等)の事務局 <歓迎要件> ・TOEIC730以上または英語検定準1級以上 ・公認会計士、USCPA、日商簿記検定1級 ・海外駐在経験 |
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【IPO企業】リーガルテック領域で急成長中の企業から経理マネージャー求人です!(197747) |
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ポジション | 経理マネージャー候補<CFO直下>※前年比成長率約200%/IPOに向け急拡大中のリーガルテック/年休120日/フレックス・月残業20h | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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■主な業務内容: ・日々の会計業務(月次・四半期・年次)の実施と精査 ・会計データの収集、分析、経営層および株主への報告書作成 ・会社の状況を把握し、予算案と予測のサポート ・税務関連の業務(消費税申告、源泉徴収など)の管理と準備 ・会計システムの改善と効率化の提案 ・監査法人および税理士事務所との協力・折衝 ・売上の計上の基礎となるデータの入力、整備 ・請求書の発行/入出金の確認 ・各種開示書類の作成・チェック ・IPOを見据えた内部統制等の全般整備 ※会計ソフト:マネーフォワード 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須要件:
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・上場もしくは子会社、IPO準備企業での経理実務経験もしくはそれに準ずる経験 ・マネジメントの経験(規模は問わず) ■歓迎条件: ・IT/ソフトウェア企業での経理経験 ・IPO準備に関わった経験 ・監査法人での勤務経験もしくは公認会計士資格をお持ちであること |
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ネットワーク関連機器を扱う中堅の上場企業から経理の求人です!(197753) |
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ポジション | 財務経理スタッフ/東証プライム上場/財務基盤安定 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じてグループ各社の管理会計業務をお任せします。
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具体的には ①売上、仕入、経費計上 ②案件別損益取り纏め ③月次決算取り纏め ④社内会議体へのレポート作成 ⑤科目明細、連結PKG作成 ⑥会計監査対応 ⑦その他 将来的には経理内ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験によりキャリア形成を図って頂きたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>
もっと見る
・事業会社での経理経験を3年以上お持ちの方 <歓迎要件> ・日商簿記検定1級、2級 ・上場基準での経理経験をお持ちの方 |
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プライム上場メーカー/法務/法科大学院修了生歓迎(197754) |
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ポジション | 法務スタッフ【法務実務経験未経験者も歓迎|プライム上場メーカー|業績超安定企業|リモートワーク可(週2~3日程度)】 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■業務内容
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・各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理 (※特に、事業契約担当者として、当社国内顧客(自動車メーカー、Tier1他)及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。) ・コンプライアンス・ガバナンス関連支援 ・訴訟・クレーム(事業リスク最小化活動を含む)対応 ・法令・制度(新設、改変含む)への対応支援 ※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または法律事務所での契約審査業務(補助を含む)を5年前後経験している方 ・民法の知識 ・六法を一通り学んでいる事 【歓迎要件】 ・法科大学院を卒業 ・司法試験の択一合格 ・司法試験予備試験の択一合格 ・行政書士試験に合格 |
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【採用担当】ベネッセグループ/業績拡大/働きやすい環境(197764) |
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ポジション | 採用担当【ベネッセG/社会貢献度高/週1在宅◎】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
人事担当として、採用全般(主に新卒採用)をお任せします。上席と連携しながら、ご自身で裁量をもって計画及び実行を推進していただきます。
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【具体的には】 新卒採用: ■採用計画の企画・立案 ■求人媒体の対応 ■ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ■会社説明会、インターンシップのなど採用イベントの運営 ■候補者の対応、面接日程調整やアテンド ■内定者フォロー ■内定式、入社式の企画・運営 ■新入社員研修の企画・実行 ■社員のフォローアップ面談(毎月) 中途採用: ■求人媒体や人材紹介会社の対応 ■求人票作成 ■候補者の対応、面接日程調整やアテンド ■社員のフォローアップ面談(入社3ヵ月、6ヵ月) その他: ■入退社手続き 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■新卒採用業務経験(業界、年数不問) ▼求める人物像 ■主体性をもって業務遂行できる方 ■コミュニケーションが取れ、何事にも柔軟に対応できる方 |
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【弁護士】法務担当(東証プライム/フレックス)(197767) |
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ポジション | 【弁護士対象】法務担当/プライム上場/働き方◎※弊社からのご紹介実績多数! | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
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・国内契約 ・紛争業務 ・コンプライアンス業務 ・海外契約(紛争業務) ・商事法務業務(株主総会・取締役会) ・M&A業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
◆必須要件
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・弁護士資格をお持ちの方 ◆歓迎要件 ・商事法務業務(株主総会・取締役会業務等)を経験していること ・海外契約・紛争業務を経験していること(未経験でも入社後の英語習得意欲を重視いたします) ・国内外M&A業務を経験していること |
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教育関連/RPAのベンチャー企業から労務の求人です。働き方◎福利厚生充実(196884) |
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ポジション | 労務【フルフレックス・リモート有/スタンダード市場2022年上場/「働きがい」のある会社12年連続ベストカンパニー】 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
労務総務担当として下記業務をお任せいたします。
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・給与計算業務 ※一部アウトソースしているため、給与変動の取りまとめ、給与計算の確認 ・社会保険手続き業務 ※アウトソースしているため、手続きの依頼業務 ・年末調整 ・提出書類のための人員・給与集計 【変更の範囲】業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定はない。 |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件:
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・給与計算の実務経験をお持ちの方(年末調整を含み3年程度) ・中級レベルの関数を扱える方(VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定) ■歓迎条件: ・社会保険及び労働法の知識をお持ちの方 ・経理・総務・事務のいずれかの経験ある方(ローキャリアOK) ■求める人物像: ・コミュニケーションを意識して働ける方 ・毎月決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方 |
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シニア歓迎/開示業務面/設立20年弱/不動産業界で成長中のベンチャー/経理(197626) |
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ポジション | 【人事部長候補】東京プロマーケット上場目指してます | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 750万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
人事業務のうち採用、育成、評価制度の運用等にかかわっていただきます。まずは採用業務のうち、新卒および中途採用活動に関する面接対応や媒体選定等、その後の運用等をお任せしたいと思っています。
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人事チームは現在2名で活動をしており、担当役員とメンバー間で将来の人事部長候補として、一緒に会社を大きく成長させてくれる人事経験がある方を募集しています。 初めのうちは採用業務をご担当いただきますが、将来的には制度設計や評価・研修領域等の業務についてもお任せします。 【職務詳細】 採用計画の立案、予算計画、実行/採用ターゲット選定/人材会社や広告会社との連携/各種スケジュール調整/中途採用、新卒採用面接/応募者管理、対応/入退社手続き/1on1面談/教育、研修の企画や実施 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・人事経験が5年以上ある方 ・部下をマネジメントした経験がある方 【歓迎要件】 ・不動産業界に興味のある方 【求める人物像】 ・人事責任者をキャリアプランとして目指している方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・何事も前向きにチャレンジできる方 ・協調性やコミュニケーションを大切にできる方 ・人前で話すことが好きな方・得意な方 |
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プライム上場メーカー/【東京】法務室(197658) |
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ポジション | 法務リーダー候補【プライム上場メーカー|業績超安定企業|リモートワーク可(週2~3日程度)】 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 950万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■業務内容
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・各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理 (※特に、事業契約担当者として、当社国内顧客(自動車メーカー、Tier1他)及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。) ・コンプライアンス・ガバナンス関連支援 ・訴訟・クレーム(事業リスク最小化活動を含む)対応 ・法令・制度(新設、改変含む)への対応支援 ※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・事業会社または法律事務所での契約審査業務(補助を含む)を5年前後経験している方 ・民法の知識 ・六法を一通り学んでいる事 【歓迎要件】 ・法科大学院を卒業 ・司法試験の択一合格 ・司法試験予備試験の択一合格 ・行政書士試験に合格 |
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【外食産業内でTOPクラスの福利厚生、人事制度が充実している会社】での労務案件になります。(197666) |
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ポジション | 【人事本部/給与・社保・勤怠業務担当】完全週休2日制/フレックスタイム制/賞与年2回 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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正社員、契約社員の給与、勤怠管理に関わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・従業員(アルバイトを除く)約1100名のうち、事業部単位の勤怠管理を担当していただきます。 勤怠の不備をチェックし、所属長にフィードバックして正しい勤怠情報にしてから給与計算システムに 勤怠情報を取り込み、給与計算を行う。 ・通勤交通費の確認・管理 ・年次有給休暇管理 ・各種休業・休職者の管理 ・各種証明書の作成、発行 ・人事システムのデータ管理(個人情報の更新等) ・入社、退社の手続き ・退職金の支払い ・各種手当の調整額の算出 ・賞与支給・賞与支払届の作成提出 ・住民税特別徴収(異動届)手続き ・年末調整 他、給与、勤怠管理に関る業務を中心とした一般事務業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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◎人事部門で給与計算業務の実務経験が2年以上ある方 ◎Word、Excel、PowerPoint 中級程度 例えば、Excelでは関数を日常的に使える程度を想定しています。 【優遇】========== ◎外食企業で人事経験のある方 |
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【外食産業内でTOPクラスの福利厚生、人事制度が充実している会社】での経理案件になります。(197668) |
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ポジション | 【経理本部/経理・財務担当】完全週休2日制/フレックスタイム制/賞与年2回 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 550万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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一般的な経理/財務業務全般をご担当いただきます。 ◎仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ◎売掛金、買掛金管理 ◎決算業務(月次/年次) ◎帳票作成 ◎経費精算業務(伝票確認、領収書等確認、支払) ◎請求書等の確認、発送、支払 ◎商品券発行管理/収入印紙・切手発行管理 ◎納税業務 ◎子会社管理 ◎電話応対 ◎その他付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
◎国内事業会社での経理/財務実務経験5年以上 ◎月次決算、年次決算業務経験のある方 【優遇】 ◎他店舗展開している飲食店運営会社での経理/財務実務経験 ◎会計システム SuperStreamの利用経験 ◎経費精算システム Concurの利用経験 |
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TV CMでおなじみの急成長中のHR Techディベロッパーから内部監査の求人です!(197697) |
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ポジション | 内部監査担当 ※HRテクノロジーカンパニー/スーパーフレックス/リモート勤務可能※副業可能 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
以下の業務に関する室長のサポートをお任せします。
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監査実施、報告書作成 社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ 内部統制の整備・運用評価作業 監査等委員会のサポート、監査法人対応リスク管理業務 リスク管理業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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事業会社での、以下①~④のいずれかの経験がある方(2年程度以上) ①事業会社での内部監査または経理財務業務経験 ➁M&A仲介の業務経験 ③コンサルティングファームでの経験 ④事業開発の経験 【歓迎要件】 ・会計監査、JSOX対応の経験 ・Pマーク、ISMSの認証取得運用経験 ・デューデリジェンス(DD)の経験 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ 【参考記事】 https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/ |
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【法務】大手グループ会社/福利厚生充実(197698) |
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ポジション | <未経験可>法務◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています! | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・契約書の作成及び審査(和文、英文)※英文契約書は1割弱です。
もっと見る
・法的リスク整理及び対応策の提案 ・国内外の法律情報の調査・提供 ・法務相談 ・紛争の予防及び解決に関するアドバイス ・株主総会・取締役会事務局 ・回議書事務局 ・諸規程の整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】以下いずれかに該当する方
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・法科大学院を修了し、法務のキャリアを構築したい方 ・法務業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・海外取引・英文契約書の作成・審査など国際法務の経験者 ・営業や品質管理等、法務以外の部署での業務経験者 ・データベース等のITツールの管理や運用が苦でない方 【求める人物像】 ・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる ・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる |
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外資/生命保険会社の人事求人です(197729) |
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ポジション | 【本社人事制度運用/スタッフ】有給取得90%超/リモート可 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【職務内容】
もっと見る
・人事制度・報酬制度・人員配置にかかる運用、効果検証、手法改善、および、企画立案 ・労務時間管理・各種休暇制度の運用・管理、および、役所・社内関連部門対応 【変更の範囲】 チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただくことがあります。 |
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必要な 経験・能力 |
【応募必須要件】
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下記の①〜③を満たす方 ①企業規模100名以上の人事部門で制度運用経験3年以上 ②「人事マスタ作成等のデータ整備経験」「労働基準法・会社法等の法令等の知識」「社会保険労務士資格保有」「Companyの使用経験】のいずれかを満たす方 ③業務遂行において支障のないPCスキル(EXCEL・WORD・PPT) 【歓迎要件】 ■データを整備し、各種施策の分析評価・改善提案・企画等を実施した経験 ■人事労務に関する専門的な知識・資格 【求める人物像】 ■責任感が強く、目標達成意欲が旺盛な方 ■チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 |
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【法務メンバー(未経験可)】ある分野にてトップクラスのシェアを誇る社会インフラ会社/働き方良好(192509) |
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ポジション | 【国内トップシェア企業】法務(未経験者歓迎)/実働7.5時間 ワークライフバランス良好 | ||
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想定年収 | 388万円 ~ 599万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
当社の法務部は、ビジネスの提案段階や新規事業の立ち上げ段階から現場と密接に関わり、サポートやリスクコントロールを行います。
もっと見る
【具体的な業務内容】 ・ビジネスに関するリスクコントロール ・新規案件サポート ・契約書の審査、作成、管理(新規、継続案件各30件/月) ・社内教育 ・社内規程、マニュアルの一括管理 ・所管規程、マニュアルの改定 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
もっと見る
※下記いずれかに当てはまる方 ・法学部もしくは法科大学院出身の方 ※金融業界出身の方や営業職でのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 <歓迎> ・法務の実務経験 ・英語力のある方 |
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インフラ企業で経理求人です(197514) |
|||
ポジション | 【労務総務マネージャー】千葉勤務/完全週休二日制/人々のインフラを支える安定性抜群の専門商社 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 千葉県 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
もっと見る
■課のマネジメント業務 ■給与計算/勤怠管理 ■社保手続き ■入退社管理 ■助成金対応 ■社用車/備品管理管理 ■契約書管理 ■人事制度運用~改定 ■情報セキュリティ/コンプライアンス関連の強化などを含む、業務フローの整備 等 【変更の範囲】会社の定める業務 |
||
必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
■労務総務の実務経験(5年以上) ■マネジメントまたは後輩指導のご経験 |
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横浜MORE’Sの運営を行う会社での法務専任担当求人です。(197555) |
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ポジション | 法務専任担当/契約書作成・リーガルチェック※創業133周年を迎える横浜の老舗企業 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 500万円 ~ 660万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
もっと見る
・契約書/覚書の作成、リーガルチェック 商業施設に入るテナント様との賃貸借契約書を、ひな形文書や先方の要望に基づき作成する仕事です。 他には、条件変更契約書や各種覚書等を過去の事例に元に作成します。 ※内容に不安がある場合は、顧問弁護士のアドバイスを受けることが可能です。 ・契約書管理 契約後の書類、情報についての保管・管理 ※簡易な修正(年月等)、ファイリングは派遣社員の方が担当します。 ・その他 月に1回程度発生する商業施設内の法的トラブルや、取引先の債務不履行等について、顧問弁護士に相談する場合の窓口として現場との連携、調整も行います。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
<必須>以下の就業経験を3年程度有すること。
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・企業法務担当 <任意>以下いずれかの就業経験 ・弁護士事務所 ・司法書士事務所 <歓迎> ・プロパティマネジメント企業における契約、法務関連のご経験 ・チェーン店等を運営する企業等にて店舗契約を締結したご経験 ・テナント企業の法務担当として商業施設運営企業との契約に関するご経験 |
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TVCMでも有名な美容クリニック専門の医療コンサルティング事業会社にて人事責任者の募集です。(197561) |
|||
ポジション | 【人事部 課長職(採用メイン)】東京勤務/業績安定/完全週休二日制 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 512万円 ~ 608万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【詳細】
もっと見る
◎各部署へのヒアリング、進捗管理 ◎採用戦略に基づく求人媒体の選定・採用手法の考案 ◎求人広告会社、人材紹介会社などとの折衝、打ち合わせ ◎求人票、原稿内容の精査確認 ◎面接日程の管理、面接及び面接のアドバイス ◎説明会や採用イベントの企画・運用 ◎内定通知の精査確認、内定者フォロー など ◎入社後のフォロー面談【教育・研修業務】※必要に応じて ◎新入社員の導入研修の企画、立案および運用管理 ◎その他研修の企画、導入、導入後の効果測定 ◎上記、入社直後は、中途採用業務をメインとしますが、状況に応じて、新卒採用業務も実行して頂く予定です。 ※業務習熟度に応じて人事企画にも携わっていただく予定です。 【採用詳細】 ・年間30名以上の採用活動を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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①下記のうちいずれかの経験を有していること ・事業会社における採用業務経験4年以上 ※人材会社のRA経験3年以上 または 人材会社のCA経験4年以上 ②採用に関する社内制度の企画立案~実行の経験 【尚可】 マネジメント経験があること ※マネジメント経験人数は問わない ※チームリーダー等の小規模のチーム運営経験を含む 【求める人物像】 ・フットワーク軽く物事に取り組める方 ・臨機応変で柔軟な対応ができる方 ・自頭、要領が良く、スピード感を持って業務に取り組める方 |
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【奈良】老舗上場メーカーでの総務(事務)職の求人です。(197637) |
ポジション |
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総務(事務)/転勤なしの上場企業、定着率◎ |
仕事内容 |
人事総務課にて、幅広く総務事務業務をご担当いただきます。
上場企業でさらにスキルアップを図りたい、キャリアを深めたい、そんな思いを持つ方からの積極的なご応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ■電話や来客の対応 ■備品管理、発注(備品や消耗材等の購入手続き) ■伝票、経費処理 ■健康診断の管理業務 ■車両管理、施設管理 ■郵便物管理・対応 ■その他、付随する総務事務業務全般 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
奈良県 |
想定年収 |
460万円 ~ 630万円 |
大阪市内の税理士事務所にて税理士補助スタッフ(未経験歓迎)求人(197881) |
ポジション |
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税理士補助スタッフ【未経験の方歓迎】 |
仕事内容 |
税理士補助業務をお任せいたします。
基本的にご入社直後は内勤業務からスタートし、担当者の補佐や入力、資料作成等に従事いただきます。 ■仕訳入力 ■記帳代行 ■確定申告 ■年末調整 ■申告書作成、関連資料の作成 ■取引先企業からの問い合わせ対応 など システム:JDL使用 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
320万円 ~ 450万円 |
医療関連事業を展開するグループ企業より経理スタッフの募集です。(197683) |
ポジション |
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経理スタッフ |
仕事内容 |
●薬局グループの予実分析、決算とりまとめ
●グループ企業の月次経理業務 ・仕訳作成・入力 ・入出金管理 ・買掛・売掛等の債権債務残高管理 ・精算業務 ・支払業務 ・四半期のレビュー対応等 ●新規投資先への経理業務導入支援 ※変更の範囲:会社の定める業務 ◆法人の経理処理のみにとどまらず、経理業務全般を見渡して、とりまとめや改善を行っていけるため経理業務から一歩踏み込んだキャリアを積むことが可能です。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
中津駅 徒歩5分 働きやすい環境 税務スタッフ求人です。(197954) |
ポジション |
---|
税務スタッフ |
仕事内容 |
・記帳、入力、決算、記帳~巡回監査
・税務監査、申告、調査立会い ・給与計算等 ※10件程度の担当数を想定しております。 ※本人のスキルによりお任せする業務に変動がございます。 ※アシスタント(内勤スタッフ)の方について頂き、入力や記帳等は補助頂きながら業務にあたって頂きます。 ※使用ソフト…ICS 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
362万円 ~ 500万円 |
税理士法人にてコンサルティング【大阪】海外記帳(SF・CF)の求人です(197870) |
ポジション |
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【大阪】海外記帳(SF・CF)/会計事務スタッフ |
仕事内容 |
▼業務内容
・記帳業務 ・決算業務 クライアント先である日系グローバル企業の海外子会社の記帳・決算業務をご担当頂きます。 【変更の範囲 】 入社後は会計事務スタッフとして勤務いただきます。その後は、本人の希望及び適正により弊社の業務全般に変更の可能性が ございます。 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
資産運用、管理に特化したグローバルベンチャーが法務担当を募集します!(193622) |
ポジション |
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法務【時短勤務相談可能】※IPO準備中/リモート勤務・フレックス制度あり |
仕事内容 |
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
[業務内容詳細] 契約書の作成、管理、運営の体制確立 ・各種契約書雛形の管理、運用 ・守秘義務契約書、システム利用契約書、AM契約書、モバイルアプリケーション利用規約、並びに、プライバシーポリシー等の主要契約の厳密運用と、その他契約書の都度対応 ・契約書の押印ルールの徹底(決済権限に併せた押印のルール確立)契約書の閲覧の仕組み(採番及び、保管のルールの徹底) ・ビジネスモデルを実現するために必要な法務スキームの策定(国内外問わず) ・各種契約書のアップデート ・会社法、個人情報保護法等、関連する各種法律・法令の変更に伴う、契約書類の更新 ・非居住者並びに、外国法人との契約に際して必要な法令の順守とそれに向けた体制整備 各種免許の取得、管理運用 ・知的財産権(商標、特許、ビジネスモデル特許等)に関わる申請・管理・運用 ・宅地建物取引業法や今後取得を想定している各種免許取得に際して、必要に応じて「ライセンス準備室」との協働 法令順守の体制整備及びその他法務関連運用の対応 ・社内におけるコンプライアンス、法令順守の体制整備、コンプライアンスツール(World CheckDow Jones等)の導入とそれに伴う契約及びモニタリング時のチェック体制の整備 ・内部監査関連業務 ・リスク管理 ・監査法人、株式引受主幹事との法務担当者としての対応 ・登記変更手続き ・各種議事録作成、保管 ・反社チェック 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
管理部門特化型エージェント
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高い満足度をご確認ください
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