【奈良】老舗上場メーカーでの総務(事務)職の求人です。
ポジション |
総務(事務)/転勤なしの上場企業、定着率◎ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 460万円 ~ 630万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
総務(事務)/転勤なしの上場企業、定着率◎ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
人事総務課にて、幅広く総務事務業務をご担当いただきます。
上場企業でさらにスキルアップを図りたい、キャリアを深めたい、そんな思いを持つ方からの積極的なご応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ■電話や来客の対応 ■備品管理、発注(備品や消耗材等の購入手続き) ■伝票、経費処理 ■健康診断の管理業務 ■車両管理、施設管理 ■郵便物管理・対応 ■その他、付随する総務事務業務全般 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・総務・労務いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・PC(office全般)の基本的スキルを有している方 ・Excelで関数(LOOKUP系)を使ったデータ作成経験をお持ちの方 【志向性・マインド】 ・チームワークを大切に仕事を進められる方 ・臨機応変、柔軟な対応ができる方 |
語学力 |
|
勤務地 | 奈良県 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
※会社カレンダーにより年に数回土曜日出勤があります (祝日週の土曜日が該当することが多く、有休を取得される社員が多い状況です) ※年間休日補足:閏年は122日 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 GW、積立休暇、多目的休暇(ボランティア・出産・育児・介護等で使用可) |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 460万円 ~ 630万円 |
想定月収 | 23万円 ~ 32万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 住宅手当:12500円(世帯主の場合支給) 家族手当:11500円(配偶者)3100円(子)~ 皆勤⼿当︓3000 円 TQC⼿当:2900 円 昼食補助(1 食 210 円で利用可) 通信教育 ヒラノアカデミー 福利厚⽣俱楽部 リロクラブ加⼊ |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | 機械メーカー |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
総務(事務)/転勤なしの上場企業、定着率◎ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
人事総務課にて、幅広く総務事務業務をご担当いただきます。
上場企業でさらにスキルアップを図りたい、キャリアを深めたい、そんな思いを持つ方からの積極的なご応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ■電話や来客の対応 ■備品管理、発注(備品や消耗材等の購入手続き) ■伝票、経費処理 ■健康診断の管理業務 ■車両管理、施設管理 ■郵便物管理・対応 ■その他、付随する総務事務業務全般 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・総務・労務いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・PC(office全般)の基本的スキルを有している方 ・Excelで関数(LOOKUP系)を使ったデータ作成経験をお持ちの方 【志向性・マインド】 ・チームワークを大切に仕事を進められる方 ・臨機応変、柔軟な対応ができる方 |
語学力 |
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勤務地 | 奈良県 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
00
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休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
※会社カレンダーにより年に数回土曜日出勤があります (祝日週の土曜日が該当することが多く、有休を取得される社員が多い状況です) ※年間休日補足:閏年は122日 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 GW、積立休暇、多目的休暇(ボランティア・出産・育児・介護等で使用可) |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 460万円 ~ 630万円 |
想定月収 | 23万円 ~ 32万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 住宅手当:12500円(世帯主の場合支給) 家族手当:11500円(配偶者)3100円(子)~ 皆勤⼿当︓3000 円 TQC⼿当:2900 円 昼食補助(1 食 210 円で利用可) 通信教育 ヒラノアカデミー 福利厚⽣俱楽部 リロクラブ加⼊ |
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新着求人
東証一部上場企業より人事担当者の募集です!(198484) |
ポジション |
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【人事労務】 |
仕事内容 |
【業務内容】
■給与計算/勤怠管理 ■社保手続き ■入退社管理 ■人事制度運用~改定 ■労務相談等 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |
教育関連の大手上場企業より人事労務管理職求人です!(198634) |
ポジション |
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東証プライム上場企業/人事労務(管理職候補)/教育業界大手/ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
【具体的な業務内容】
・給与、社会保険業務や年次業務(年末調整・住民税など)の実務 ・グループ会社支援等 ・人事システム(OBIC)の運用 ・官公庁の対応業務等(統計調査や調査対応など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
老舗東証プライム上場企業より、人事労務スタッフの募集です/ワークライフバランス◎(192658) |
ポジション |
---|
人事労務スタッフ/リモート・フレックス可/社労士事務所ご出身の方歓迎です‼ |
仕事内容 |
ホールディングスの給与計算および社会保険手続き全般の専門領域をご担当いただきます。
◆給与、社保対応、就業関連 ・当社グループおよび子会社における毎月の給与、社保対応 ・年末調整対応 ・年次業務(定時改定、年度更新、住民税改定、法定調書等) ◆福利厚生:下記に関わる事務処理および発送業務 ・確定拠出年金(入社・退職・更新) ・持株会(口座開設、配当金の処理、税務署への提出や給与連携等) ◆勤怠、規定関連 ゆくゆくはグループ内で使用している勤怠システムの運用方法についても把握していただき、正しい勤怠管理の周知や法改正に伴う規定整備、休職者対応等、業務の幅を広げていただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 580万円 |
【プライム上場企業】大手アパレルメーカーから労務担当(リーダー候補)の募集です‼(184227) |
ポジション |
---|
【東証プライム上場】人事労務担当(リーダー候補)/リモート可・残業少な目/年間休日127日 |
仕事内容 |
【主な業務内容】
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険管理) ・就業規則、労使協定の管理・改善 ・労務関連の制度企画・運用・管理 ・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション ・人事業務の電子化・効率化の推進 など ※労務管理は一部アウトソースを利用しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 560万円 |
【横浜市みなとみらいエリア勤務】経理リーダー 500~750万円(199114) |
ポジション |
---|
経理リーダー(リモート/IPO/IFRS) |
仕事内容 |
■財務経理業務
・日常・月次決算対応:本社およびシェアードサービス対象子会社の月次決算(伝票承認、残 高確認、月次分析等) ・四半期・年次決算対応:日本基準における連結精算表、連結キャッシュ・フロー計算書の作成 および計算書類(単体・連結)の作成 ・管理会計業務:予算や見通し等の管理会計業務や月次 PL 分析 ・外部専門家対応:監査法人対応、顧問税理士対応等 ・各種会議体の資料作成 ・スタッフや派遣スタッフメンバーへの指示・指導や育成 ■上場準備 業務効率性から一部業務(証券会社提出資料の作成、内部統制構築業務等)を担うことあり |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
500万円 ~ 750万円 |
【フジデノロ】経理求人/独自の開発力と技術力で成長躍進中/500-600万円(198994) |
ポジション |
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経理(マネージャー候補)★~創業50年黒字経営継続中~ |
仕事内容 |
本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。
■具体的な経理財務業務: ・主な業務は当社経理実務の総括とグループ会社の決算業務全般です。その他、会社規模に見合った経理実務全般の再構築や、経理IT活用のレベルUP、法令対応なども行っていただきたいと思います。 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
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齊藤 仁美
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