英語を活かす 188158 【名古屋】世界トップシェア／上場メーカー／知的財産権利化、知財戦略求人／年収400～800万円
ポジション	知的財産権利化、知財戦略業務　※世界トップシェア/東証プライム上場
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～ 800万円

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募集要項
ポジション	知的財産権利化、知財戦略業務　※世界トップシェア/東証プライム上場
雇用区分	正社員
仕事内容	発明発掘、出願、権利化、権利活用、他社知財対応等といった従来からの業務に加え、事業・開発戦略に応じた知財戦略の立案・実行等を通じ、経営・事業・開発に貢献する知財活動に携わっていただきます。・研究開発・事業方針に沿った知財戦略の立案・実行（部門と知財活動会議を定期開催）・発明の発掘・創出、国内・海外出願及び権利化、権利活用・他社知財対応・知財関係契約・渉外対応【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	＜必須条件＞ ◆特許事務所商標管理または企業において実務経験を5年以上お持ちの方 ◆企業での戦略的知財活動の経験 ◆国内外での出願・権利化・他社特許対応等の知財実務経験 ◆英語力（TOEIC600点以上）＜歓迎条件＞ ◇・知財に関する法律知識、実行能力 ◇研究開発・事業部門から開発品・製品の説明をヒアリングして技術的に理解する能力 ◇コミュニケーション能力(例えば、特許事務所と技術者の間に入り、双方に事象を正しく理解させる能力) ◇マネジメント経験 ◇英語力（TOEIC 700点以上） ◇海外弁護士・弁理士と英語で仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力＜求める人物像＞事業状況・開発状況を踏まえ、戦略的な知財活動を主体的かつ意欲的に推進いただける即戦力人材を求めています。経営・事業・開発戦略を理解し、知財戦略に落とし込み、かつ、実行する能力を持った方を歓迎します。
語学力	要
勤務地	愛知県
勤務時間	08 : 30 ～ 17 : 15 ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇	完全週休2日制年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇特別有給休暇　ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇など
年間休日	125日
想定年収	400万円～ 800万円
想定月収	25万円～ 45万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当住宅手当家族手当時間外手当

企業情報
業種	製造全般
事業内容	世界トップのシェアを誇る上場メーカー。世界屈指の技術力を有し、その製品は世界100ヶ国以上に普及しています。福利厚生も充実しており、長く勤めて頂ける環境です。
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ポジション
大手IT企業グループの生命保険会社よりリーガル/マネージャーorマネージャー候補の募集！ (197806)
リーガル（マネージャーorマネージャー候補）/フルフレックス◎
仕事内容
■リーガル業務 ①契約書等のリーガルチェックに関する事項 ②新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討 ③外部弁護士との連携 ④ADR、治安に関する事項 ⑤法令改正対応 ■マネージャーとしての管理業務（マネージャーの場合） ①活動計画の策定 ②予算管理 ③人事管理楽天グループの企業として、これまでの既成概念に問題はなく、新たなビジネスチャンスを一緒に作ってこうとする姿勢・マインドがある方にぜひお越しいただきたいです【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 1100万円

ポジション
大阪の老舗建設会社で経理課長求人 (197448)
経理課長
仕事内容
【雇入れ直後】・経理事務メンバーのマネジメント・日次業務（支払管理・入金管理・記帳）の指示と確認・月次決算・支店別決算の資料作成・説明・管理会計の為の各営業所との連携・銀行の折衝と海外送金等の対応システム：楽楽精算
勤務地
大阪府
想定年収
500万円～ 650万円

ポジション
大手総合商社の子会社よりグローバル商社の財務部の募集 (197530)
財務部◆世界トップシェアのグローバル鉄鋼総合商社◆リモートワーク可
仕事内容
■具体的な業務内容 ◇財務企画立案業務(資金計画・連結資金管理等） ◇資金調達・流動性管理・金融機関とのリレーション業務 ◇国内／海外のグループ会社向け財務業務支援【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
想定年収
750万円～ 1190万円

ポジション
大手IT企業グループの生命保険会社よりグループ人事/スタッフの募集！ (197772)
グループ人事/スタッフ※保険業界未経験OK／フルフレックス◎
仕事内容
【業務内容】今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。・人事企画：全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。・HRBP：会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。・採用：ポジションがオープンしてから充足するまで、中途採用業務の全般を担当しております。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社との折衝、ダイレクトソーシングの運用、その他採用オペレーション業務や、採用進捗状況のモニタリングとその改善策の提案等、一気通貫で採用業務を行っております。・オペレーション：社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。・給与：社員の給与・賞与を正確に支払うため、給与計算を実施します。また、源泉所得税・個人住民税の適切な納付や、人件費の管理も行います。また、保険グループ全社員の社会保険全般の管理の為、社労士や健保組合との折衝も行います。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 700万円

【名古屋】世界トップシェア／上場メーカー／知的財産権利化、知財戦略求人／年収400～800万円

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