求人・転職情報

【業務内容】
■月次、四半期、年度決算に至るまでの経理業務
（仕訳伝票入力、請求書チェック、帳票類管理など）を担当
■原価管理システムと会計データの整合チェック
■開示業務補助
■その他諸業務
※上記以外にも、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。

変更の範囲：会社の定める範囲

【必須】
■経理実務経験：3年以上

【歓迎】
・会計基準に関する理解や財務諸表の読み書きに関する基礎知識
・会計ソフトや経理に必要なPC操作スキル（基礎的なoffice操作を含む）
・会計関連システムの導入経験

【雇入れ直後】
グループ会社の経理業務をお任せいたします。

【財務経理業務】
・月次・年次決算業務
・仕訳入力
・試算表作成
・資金繰り表（資金管理）
・入金管理
・支払管理
・予実管理
・従業員経費支払い業務
・納品書・請求書発行
・年末調整
・各種税金手続き、納税
※税務申告は会計事務所へ委託

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
経理業務5年以上の経験（月次決算締められるレベル）

【歓迎要件】
業務改善提案の経験
IT企業での業務経験

【雇入れ直後】
グループ会社の経理業務をお任せいたします。

【財務経理業務】
・月次・年次決算業務
・仕訳入力
・試算表作成
・資金繰り表（資金管理）
・入金管理
・支払管理
・予実管理
・従業員経費支払い業務
・納品書・請求書発行
・年末調整
・各種税金手続き、納税
※税務申告は会計事務所へ委託

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】いずれかに当てはまる方
日商簿記3級以上程度の知識
経理実務の経験

【歓迎要件】
業務改善提案の経験
IT企業での業務経験

経理業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・仕訳伝票の作成・入力
・経費精算
・入出金管理
・銀行口座管理
・税理士とのやりとり　など

月次決算など経理作業の一部はアウトソーシングしているため、作業内容が重すぎることもありません。
経理歴20年超えのベテラン社員や、派遣の社員さんと一緒に、できることから始めていただければと思います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■簿記3級以上

【歓迎】
■Excel（ピボット、VLOOK）の使用経験がある方
■何かしらの経理もしくは財務経験のある方
■マネジメント経験のある方

【求める人物像】
■スピーディかつ正確に仕事を進められる方
■周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方
■成長や変化を前向きに捉え楽しめる方
■メリハリをつけて働きたい方
■腰を据えて働きたい方

・決算業務（月次・年次）
・開示業務（有価証券報告書・決算短信）
・税務申告業務
・子会社管理（1社）
・予実管理
・金融機関対応、財務業務
・監査対応　等

【変更の範囲】なし

【必須条件】
・事業会社での経理財務のご経験（月次決算以上）
・社内各部門と積極的なコミュニケーションを取ることが出来る対人力のある方

【歓迎条件】
・開示・税務などのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

スマートフォンを中心としたゲームアプリ開発でのサーバの設計から構築・保守運用までお任せします。

具体的には、
■サーバの設計・構築・運用
■サーバ・ネットワークの運用・保守
■障害対応
■ベンダーコントロール
■クラウドサーバの操作

などをお願いします。

企画の構想段階から基本設計・プログラミング・運用まで幅広い業務をお任せします。
今後はスマートフォンを中心に、PCやコンシューマーゲーム機といったマルチデバイスへの展開を視野に入れ、
グローバルに向けたゲーム開発を行っていきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・サーバ・ネットワークの運用・保守、監視経験
・LinuxでのWebやDBサーバの構築運用経験

【歓迎条件】
・GCP、AWS等のクラウド利用経験
・Chef、Ansible等での構成管理や、Docker等のコンテナ運用経験
・障害対応経験
・Webやその他のサーバアプリケーションのプログラミング・開発経験

【求める人物像】
・自身の技術力を活かし、業務改善に前向きに取り組める方
・協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
・チームで仕事を進めていきたい方
・社内外の関係者とのコミュニケーションや調整・交渉が得意な方
・ベンチャー気質を持ち、上昇志向強く挑戦と成長を求める方
・システムの導入や運用を目的とせず課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチできる方

下記業務を幅広くお任せする予定です。
・移転価格税制への対応
・国際税務戦略の立案および補助
・法人税、消費税等の申告書作成等税務業務全般
・その他経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・財務(税務以外含む)の経験
・TOEIC700点以上

＜歓迎＞
・税務業務経験
・税理士等、税務関連資格保有者
・将来的に海外勤務に挑戦したい方

事業拡大に伴う人員体制強化のため、経理・財務業務を担って頂ける人材を募集します。
経理部門の責任者から業務を引き継いで頂き、一通りの業務を習得していただいた後は、
課長として子会社を含む全社の経理・財務業務の統括をお任せします。
まずは課長候補としてのスタートですが、将来的には経営幹部へのキャリアアップも可能なポジションになります。

＜担当業務＞
・決算業務(⽇次/⽉次/年次)、管理会計
・予実分析/予算編成
・税務申告
・資金繰り、財務分析

◎社⻑直下の部署であり、当社を内部から⽀える⼤変重要なポジションとなります。
縁の下の⼒持ちとなって頂ける⽅のご応募お待ちしております︕

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
事業会社における経理のご経験(財務会計、管理会計に携わっている方尚良)
もしくは会計事務所や金融機関で同等の知識を有する方

【歓迎】
・金融機関での勤務経験をお持ちの方
・中⼩企業の経理部門の経験がある⽅
・将来的なキャリアアップを目指したい方
・ブランクOK

人事制度・社内規定・労務関連など、働く環境づくりに関する様々な業務を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・人事制度（評価、昇級・降級、昇給など）の運用、現状分析、改善案の策定
・社内規程（人事労務・総務関連を中心とした各種規程）の制定・管理・見直し
・労務関連（まずは賞与、再雇用者管理、各種人員集計等が中心）の運用など


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・労務業務の経験（労働法の知識）
・人事制度関連業務に携わった経験

【歓迎要件】
・データ集計の経験

総務部人事課でのお仕事で幅広い業務を行っていただきます。

【詳細業務】
・採用関連業務全般、階層別他各種教育全般
・従業員面談、キャリア支援、ダイバーシティ・健康経営推進
・人事関連事務 （福利厚生・労務管理業務、書類作成、データ入力、庶務）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・日本語ビジネスレベル
・ＰＣスキル（特にＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄのスキル（PowerPointのスキルあれば尚良）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・人事関連業務経験 （特にキャリア支援経験）
・英語　TOEIC600以上
・中国語　不問
・キャリアコンサルタント

【求める志向・性格など】
・明朗快活　　
・進捗管理能力　　
・調整能力　　
・機密情報の適切な取り扱い

以下は、グループで携わる業務の全体像になります。
まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。

【具体的な業務内容】
■主計業務全般
　各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理等
■開示業務
　短信、四半期及び有報等
■税務
　法人税、消費税等　※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます

■利用システム：勘定奉行

※経営企画部との協働もあり、予算等の業務にも一部携わります。
※事業拡大により変化もあるため、突発的な業務もございます。
※将来的には、部下の教育・指導にも携わっていただきたいと思います。

【変更の範囲】会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【必須条件】
■社会人経験3年以上
■経理経験3年以上
■日商簿記検定2級以上の知識　※資格をお持ちでなくても構いません
■Officeスキル 中級以上

【歓迎条件】
■決算書が読める方（決算書を理解し決算書でその会社の状態がわかる方をイメージ）
■経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方
■部下育成やチームリーダー等のご経験がある方
■フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方
■Excel・Word・PowerPoint　中級以上
■年次/連結決算、税務申告書作成、開示資料作成などの経験

・現金出納、入出金管理
・仕訳・伝票入力
・経費精算
・固定資産管理
・請求書発行

＜以下の業務をスキル・経験に合わせてお任せします。＞
・決算業務（月次・四半期、年次）
・子会社決算業務
・債権管理
・在庫管理
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社での経理経験3年以上
・簿記2級相当以上の知識
・Microsoft Excel中級レベル（vlookup、sumif、ピボットテーブル等）

【歓迎要件】
・主体性をもって業務に取り組んで頂ける方
・単一定型業務ではなく、決算全体のとりまとめ経験をお持ちの方
・開示書類の作成経験（決算短信、有価証券報告書、計算書類等）
・Microsoft Excel上級レベル（複雑な関数、マクロ等）
・会計関連システムの知見

(1)社内広報誌（デジタル）の頻度、内容の見直し、および定例発信
(2)社内各ブランドとのコミュニケーションによる情報収集、情報発信の支援
(3)社内広報誌の紙面での企画（社員、家族向け）
(4)社内歴史データの取りまとめ、中期的な社内史の対外発信等の企画
(5)広報部庶務関連（予算管理や稟議申請など）

【必須要件】
・広報業務経験（経験年数は問いません）
・基本的なPCスキル（ExcelPowerPointの基本操作）

【歓迎要件】
・社内広報誌の実務経験
・ライター経験／SNS運用経験

【求める人物像】
・明るく前向きでコミュニケーション能力に長けた方
・大手企業での広報経験が理想であるが、マーケティング企画等、企画業務に従事したことのある方

■経営企画本部人事部門に所属し、人事面談を主体としたキャリア開発支援に従事して頂きます。
・人事部員ならびに企業内キャリアコンサルタントとして、非管理職社員と対話の中からキャリア開発や内省を促し、組織内での活躍に向けた振り返りやキャリア形成を支援していただきます。※能動的な自立人財の育成を目指す
・面談を通じて懸念される組織の問題を人事部内への共有や、状況に応じて職場上司や健康管理部門と連携し対応を行っていただきます。
※その他、社内教育や研修などの企画や講師などを担当されるケースも一部有。（キャパやスキルによって調整予定）


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・キャリアコンサルタント（資格）を保有し、キャリアカウンセリングに関する一定の知識・技能を持ち、実務経験をお持ちの方

【学歴】
・大卒以上

【求める人物像】
・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方
・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方
・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方

成長中のベンチャー企業で財務経理部門のコアメンバーとして活躍できる方を募集！希望に応じて部門管理者や経営人材など、多彩なキャリアを描ける環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応）
・債権債務管理業務
・税務関連業務
・親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計、資料作成
・J-sox対応
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】ご本人の適性・能力により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜必須＞
・経理経験5年以上
※日商簿記2級レベル以上の簿記スキル
・部下や同僚の業務マネジメント経験
・月次、四半期、年次決算業務を一通り理解し、実務を行えること

＜歓迎＞
・上場子会社での経理経験
・2～5名程度のチームマネジメント経験
・事業部門との円滑なコミュニケーションをとり業務フローを構築した経験

■業務例
・日常経理業務
　(仕訳入力、請求書発行等)
・原価管理(製造は外部委託していますので原価計算はありません)
・月次決算
・財務(支払い処理等)
・必要に応じた業務フロー改善に対する対応
・年次決算(ご経験に応じてお任せします)
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

事業会社または会計事務所での経理実務経験をお持ちの方

経理財務業務を広く担当いただきます。
■業務例
・日常経理業務取りまとめ
・月次・年次決算取りまとめ
・資金繰りや資金管理、キャッシュマネジメント
・業務フローの構築や仕組みづくり、改定
・経理業務規定の整備・構築
・財務戦略の立案や実施(経営層の補佐)
・予実管理
・金融機関対応(銀行等)
※ＩＰＯに応じて監査対応等にも従事いただく機会があります。
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・事業会社にて経理・財務業務を広く経験されている方
・マネジメント職を担っていた方

1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項
2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項
3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須応募要件＞
・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での最低5年の業務経験
・英語による基礎的なコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上）

■業務内容
経理部経理課業務全般
財務報告、資金管理、経理業務（日常会計処理）、監査対応、
経理関連資産管理、予算管理、税務管理、
対外折衝（銀行、税務署などの外部機関）など

【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり

【必須条件】
・企業での経理業務5年以上

【歓迎】
・上場企業での経理業務
・国内外の連結決算対応
・内部統制・業務のシステム化
・第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】
◇主体的に業務に関わり行動・発言ができる方

同社の神戸工場にて、工場総務・工場経理の業務を中心に管理部門の業務を幅広くご対応いただきます。
＜業務詳細＞
・経費処理
・来客応対、誘導、接遇
・従業員勤怠管理
・福利厚生対応
・安全管理、衛生管理、環境管理、防災管理経費管理
・製造派遣社員の採用、契約

【変更の範囲】将来的に当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状にてその予定・想定はない。

【必須条件】
■総務業務のご経験

【歓迎条件】
■安全衛生管理者の資格
■経理業務のご経験もしくは日商簿記2級同等以上の知識

【求める人物像】
管理課業務では工場の窓口として来客対応や、従業員からの問い合わせ対応、福利厚生に関する業務（被服管理、イベント企画等）、備品管理等もあるため、コミュニケーション能力が高い方、固定業務にとらわれず臨機応変に柔軟に対応いただける方を求めています。