マネジメント 198080 【みなとみらい駅勤務】大手光学機器メーカー子会社から人事制度関連ポジションの募集です！
ポジション	人事（労務・企画）【大手グループ会社｜リモート・フレックス｜福利厚生充実】
雇用区分	正社員
想定年収	500万円～ 810万円

マネジメント 198080 【みなとみらい駅勤務】大手光学機器メーカー子会社から人事制度関連ポジションの募集です！エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	人事（労務・企画）【大手グループ会社｜リモート・フレックス｜福利厚生充実】
雇用区分	正社員
仕事内容	人事制度・社内規定・労務関連など、働く環境づくりに関する様々な業務を担当いただきます。【具体的な仕事内容】・人事制度（評価、昇級・降級、昇給など）の運用、現状分析、改善案の策定・社内規程（人事労務・総務関連を中心とした各種規程）の制定・管理・見直し・労務関連（まずは賞与、再雇用者管理、各種人員集計等が中心）の運用など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須条件】・労務業務の経験（労働法の知識）・人事制度関連業務に携わった経験【歓迎要件】・データ集計の経験
語学力	不要
勤務地	神奈川県
勤務時間	09 : 00 ～ 17 : 45 ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) コアタイムなしフレキシブルタイム：7:00～22：00
休日･休暇	・年間休日 128 日・完全週休2日制（会社カレンダー：土・日・祝休み。別途GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。）・有給休暇：入社時から年間20日間付与（中途入社初年度は、入社月により算出）　繰り越し有　年間付与最大50日　半日取得可能　有給消化率全社平均73%（15/20日）・積立特別休暇（傷病介護）：もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。・リフレッシュ休暇：勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2～5日支給・特別休暇（結婚・出産・忌引き）・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児介護時短勤務制度（各取得率100%
年間休日
想定年収	500万円～ 810万円
想定月収	25万円～ 43万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当時間外手当住宅手当（転居を伴う転勤者に適用）

企業情報
業種	IT・通信全般
事業内容	大手グループのソフトウェア開発企業
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ポジション
兵庫県西地区／サービス事業会社にて経理スタッフの求人 (198904)
未経験応募可【経理スタッフ】加古川/年休120日/残業月20ｈ以下
仕事内容
仕訳、伝票処理、現金出納などの経理業務をお任せします。・仕訳入力、試算表の作成・領収書などの証憑類の整理、保管・売り上げ管理・決算にかかわる業務（資料の作成・手配など）・その他事務業務 ※決算に関しては外注しております。月に2回ほど税理士が来社します。【利用する会計システム】勘定奉行【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
325万円～ 400万円

ポジション
注目度の高いベンチャー企業より人事責任者の募集です。 (197768)
人事部長候補※最新印刷技術を開発する製造ベンチャー
仕事内容
コーポレート本部長の下、以下の業務をご担当頂きます。 ◆人材・組織戦略の立案と実行 └事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行 └エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築 └各部門長（役員含む）との協議および連携 └採用ブランディングの企画立案・推進 ◆報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計 ◆人材育成・教育施策の企画及び実行 └管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行 └全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行 ◆人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行の管理、推進【使用ツール】・Slack（社内コミュニケーションチャットツール）・Google Workspace ・freee人事労務・HRMOS採用・タレントパレット・KING OF TIME など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 900万円

ポジション
業界注目東証プライム上場企業の【経営戦略部】法務担当の募集です！ (195191)
【東証プライム上場】法務担当（将来の管理職候補）
仕事内容
＜具体的な業務内容＞・契約書や利用規約等の作成・審査・サービス・事業等に関する助言・社内規程の整備・法務ガイドラインの作成・コンプライアンス研修等の実施・コーポレートガバナンスの方針検討・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局運営・インシデント管理・M＆Aにおける法務デューデリジェンス、契約交渉その他のサポート・M&A成立後のPMI（経営統合プロセス）の計画・サポート・実行・グループ法務体制の構築・運用・個人情報管理体制の運用（個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク更新含む）・内部統制の構築支援・商標、許認可等の取得・管理・商業登記・リスクの分析・可視化・最小化・戦略法務の計画立案・実行・訴訟対応・その他企業法務関連業務全般 ※スキル・ご経験・状況に応じて、お任せしていきたいと考えております。
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 800万円

ポジション
プライム・上場メーカーにて、経営管理・経理の求人です【海外のグループ会社に出向】 (154702)
経営管理・経理～※数年後に海外出向を予定※～
仕事内容
これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。（経営管理）堀場製作所または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。（経理）単体決裁・連結決算、連結資金管理等を行っていただきます。入社後まずは、業績管理や経理会計の実務を通じて、HORIBAの事業や管理会計の仕組みを学んでいただき、その後は適性や希望を考慮しながら、海外出向等にも挑戦いただきます。数年以内に海外グループ会社への出向が可能な方にご応募いただきたいと考えております。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
400万円～ 700万円

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