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上場企業での労務職（責任者候補）の求人です【福岡・Ｉターン、Ｕターン歓迎】(196841) |
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| ポジション | 労務責任者候補【福岡勤務】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。
日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。 【具体的な業務内容】 1. メンバーマネジメント 2. 会社全体の労務対応 ■入退社の手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■就業規則の改定 ■労務相談対応 ■統合報告書の対応 【作業環境】 ・Windows ・Slack ・confluence （変更の範囲）※職安法改正のため記載 会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・2～3年以上の労務事務経験者 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・就業規則の策定、改定対応 ・労務問題対応 【求める人物像】 ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方 ・若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方 ・社会の動き、法改正、他社の動向などの情報に常にアンテナを立てられる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
注目を集めるベンチャーIPO準備企業の労務求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎(196708) |
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| ポジション | 労務担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。 事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。 当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など ■給与関連処理全般（給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等） ■就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施 ■その他労務対応（産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など） ■社内コミュニケーション活性施策（社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画＆運営） 【利用システム】 freee（勤怠管理） 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・事業会社での労務の実務経験3年以上 ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方 ＜歓迎条件＞ ・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方 ・リモートでの人事労務の就業経験がある方 ・IT業界経験者 ・第二種衛生管理者資格 ＜求める人物像＞ ・誠実なコミュニケーションができる人 ・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【福岡】全国展開するホテルでの管理部門スタッフ(将来の責任者候補)求人！【盤石な経営基盤が魅力】(194297) |
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| ポジション | 【福岡】管理部門スタッフ(将来の責任者候補) /複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
弊社の管理部門で下記の業務に従事いただきます。
【経理業務】 現金管理、出納長作成、入金明細作成 会計報告書確認、決算書作成、予算作成 など 【総務業務】 日報作成、会議資料作成、定例会議参加 消防訓練実施、弁護士案件の対応、労基署対応など 【人事業務】 社員の勤務内容報告書、入退館記録管理 求人募集、採用面接、人事申請作成 人事考課とりまとめ、昇格人事とりまとめなど 【購買業務】 検品、伝票処理など ※ご経験と適性に応じて、主担当業務を検討させていただきます。 ※主担当は持ちますが、繁閑がある部署の為、状況に応じて協力しながら業務対応を行います。 |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】いずれかに該当する方
・経理財務の実務経験がある方 ・管理部門での実務経験がある方 【歓迎】 ・総務業務のご経験がある方 ・リーダーや教育担当等のご経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長け、信頼関係の構築力がある方 ・ミッションをやり抜く持久力がある方 |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 500万円 | ||
【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人(193611) |
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| ポジション | 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など ■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など 【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲 |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 | 障がいをお持ちの方 | ||
| 想定年収 | 338万円 ～ 526万円 | ||
グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。(147899) |
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| ポジション | オープンポジション【管理部門】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・ＩＲ など 【業務内容の変更の範囲】 製造技能職業務を除く当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
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| 勤務地 | 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 ※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 850万円 | ||
【福岡or東京】医療コンサルティング会社より人事制度・企画の募集です。(183429) |
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| ポジション | ＜福岡＞人事制度・企画※メンバー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■人事部における業務全般
・人事制度全般に関する調査・企画立案に関する業務 ・人事の統括に関する業務 ・社員の賞罰に関する業務 ・自己申告、個人面接に関する業務 ・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 ・人事評価に関する業務 ・社員の異動、退職及び解雇に関する業務 ・グループ会社の人事全般の支援に関する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・人事業務全般経験（3年以上） 【尚可】 ・人事評価制度の運用経験 【尚可】 ・社会保険労務士 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【福岡or東京】医療コンサルティング会社より人事制度・企画の募集です。(183431) |
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| ポジション | ＜福岡＞人事制度・企画※マネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■人事部における業務全般
・人事制度全般に関する調査・企画立案に関する業務 ・人事の統括に関する業務 ・社員の賞罰に関する業務 ・自己申告、個人面接に関する業務 ・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 ・人事評価に関する業務 ・社員の異動、退職及び解雇に関する業務 ・グループ会社の人事全般の支援に関する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・人事業務全般経験（5年以上） 【尚可】 ・人事評価制度の運用経験 【尚可】 ・社会保険労務士 |
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| 想定年収 | 440万円 ～ 650万円 | ||
注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円～(191261) |
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| ポジション | リクルーティングマーケター（採用担当）◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定～運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。 非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。 まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案 ■採用マーケティング（求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画） ■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進) ■採用オペレーション業務構築・改善 【業務で利用するツール】 Scrapbox Gyazo Google Workspace Slack HERP 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方 ・企業での採用のご経験 ・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験 ・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験 ■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること（全メンバーがフルリモートワークです。） ＜歓迎条件＞ ■下記のいずれかに該当するご経験 ・現状分析、業務改善のご経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方） ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験 ・エンジニア採用のご経験 ・マーケティングのご経験 ・THE MODELへの理解 ■IT業界での就業経験がある方 ＜求める人物像＞ ■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方 ■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方 ■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方 ■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方 ■成長意欲の高い方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
設立以来、無借金・黒字経営を続けている優良企業から工場総務（管理職候補）の求人です(170831) |
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| ポジション | 【福岡】総務職（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社福岡工場において工場総務の管理職候補として、総務業務全般（主に労務面）を担っていただける方を募集します。
【具体的な業務内容】 ■労務関係業務（社会保険手続き等） ■ISO関係業務 ■外国人（実習生）の教育、指導 ■行政への届け出 ■工場建物、周辺保持 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■人事部または総務部でのメイン業務担当経験 【求める人物像】 ■多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方 ■人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
IPO企業での人事総務部長求人【博多駅徒歩圏内】(168350) |
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| ポジション | 総務人事部長 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇証券会社・監査法人対応
◇人事制度構築 ◇各種規定整備 ◇部署のマネジメント など 【変更の範囲】 なし |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◇人事総務門責任者経験 【求める人物像】 ゼネラリストでプレマネ志向の方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 650万円 | ||
多数のブランドと取引実績がある企業での経理総務の求人です！【福岡】(192398) |
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| ポジション | 経理総務【グローバルな成長戦略/多数のブランドと取引実績あり】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に以下の業務をお任せします。
■経理業務全般 ・伝票起票等 ・月次決算業務 ・資金管理 ・資金繰り ・銀行折衝 ■人事総務全般 ・人事労務（勤怠管理、給与計算等） ・年末調整、社会保険全般 ・福利厚生関連 ・採用関連 ・庶務 ※経理システム：マネーフォワード ※人事労務システム：ジョブカン勤怠/マネーフォワード給与 ※顧問税理士や社労士の先生方と連携を取りつつ進めていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
■約3年以上の経理業務経験者 ＜歓迎＞ ■マネジメント経験 ■人事、総務、経理等の幅広い業務経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
ベンチャー企業/高齢化社会の日本で圧倒的成長産業/人事労務スタッフ求人(180789) |
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| ポジション | 【福岡】人事労務【スタッフ】◆経歴・経験に応じてリー ダー候補登用有◆ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
事業拡大に伴い、人事労務管理における組織強化を目指されています。給与計算などアウトソースしている業務もございますので、社外折衝や確認作業、将来的には内製化を図る可能性もあります。
ご経験やご志向によって、人事総務を幅広くご経験していただきます。 【具体的な業務内容】 ■入退者管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続 ■年末調整 ■助成金手続 ■庶務、オフィス内事務 郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。 【ご志向が合えば担っていただける業務】 ■採用業務 ■総務業務（契約書・文書管理、備品管理、ファシリティ、IT・通信機器管理） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■給与計算のご経験 【歓迎条件】 ■デスクワークが苦にならない方 ■新しい業界でスキルを活かしたい方 【求める人物像】 ■サポートすることに喜びを感じられる方 ■ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方 |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 525万円 | ||
IPOベンチャー企業でのCHRO候補求人です！＜リモート勤務可能＞年収1200万円～(191831) |
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| ポジション | CHRO候補/リモート可能 ※上場準備企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社の更なる事業成長に向け、人事戦略立案、目標設定、各領域のチームリーダーと連携をとっていただきます。
また、今後グローバル展開を進めていく為の人材採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進をリード頂きます。 【詳細】 ■経営戦略と連動した採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計や運用 ■MVVの浸透や評価制度の改善による社員のモチベーションマネジメント ■採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ■各事業部の組織課題解決に向けた、採用戦略、組織戦略の立案と推進 ■グローバル採用の推進 ■組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社での採用業務またはコンサル業界での採用、HRBPの経験（5年以上） ・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 <期待するスキル> ・マインドだけでなく、必要スキルへの情報感度の高さ、キャッチアップのスピードが速い ・プロジェクトを推進し、リーダーシップを発揮できる ・数値設計とモニタリングからネクストアクションを考えることができる ・高いコミュニケーション能力（本質を見極め、経営陣と議論の機会が生じるため） 【歓迎】 ・グローバル組織に関する採用、制度運営の経験 ・成長企業での採用、組織運営の経験 ・戦略を0から考えて数値に落とし込んで進めていくことができる方 ・ビジネス、リーガル、経理/財務、事業企画等の内部メンバーおよび外部パートナーを取りまとめ、プロジェクトを主導した経験 ・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである 【求める人物像】 ・抽象→具体が得意でこれを数値に落とし込める方 ・高速でPDCAをまわすことができる方 ・自ら情報キャッチアップし、自走できる方 ・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方 ・周囲を巻き込んでPJを推進できる方 ・多角的な視点で物事を考えることができる方 |
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| 想定年収 | 1200万円 ～ | ||
上場企業での労務職（責任者候補）の求人です【福岡・Ｉターン、Ｕターン歓迎】(196841) |
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| ポジション | 労務責任者候補【福岡勤務】 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。
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日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。 【具体的な業務内容】 1. メンバーマネジメント 2. 会社全体の労務対応 ■入退社の手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■就業規則の改定 ■労務相談対応 ■統合報告書の対応 【作業環境】 ・Windows ・Slack ・confluence （変更の範囲）※職安法改正のため記載 会社の定める業務 |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】
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・2～3年以上の労務事務経験者 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・就業規則の策定、改定対応 ・労務問題対応 【求める人物像】 ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方 ・若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方 ・社会の動き、法改正、他社の動向などの情報に常にアンテナを立てられる方 |
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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の労務求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎(196708) |
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| ポジション | 労務担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
| 仕事内容 |
労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
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当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。 事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。 当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など ■給与関連処理全般（給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等） ■就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施 ■その他労務対応（産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など） ■社内コミュニケーション活性施策（社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画＆運営） 【利用システム】 freee（勤怠管理） 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
＜必須条件＞
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・事業会社での労務の実務経験3年以上 ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方 ＜歓迎条件＞ ・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方 ・リモートでの人事労務の就業経験がある方 ・IT業界経験者 ・第二種衛生管理者資格 ＜求める人物像＞ ・誠実なコミュニケーションができる人 ・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方 |
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【福岡】全国展開するホテルでの管理部門スタッフ(将来の責任者候補)求人！【盤石な経営基盤が魅力】(194297) |
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| ポジション | 【福岡】管理部門スタッフ(将来の責任者候補) /複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社 | ||
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| 想定年収 | 330万円 ～ 500万円 | ||
| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
弊社の管理部門で下記の業務に従事いただきます。
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【経理業務】 現金管理、出納長作成、入金明細作成 会計報告書確認、決算書作成、予算作成 など 【総務業務】 日報作成、会議資料作成、定例会議参加 消防訓練実施、弁護士案件の対応、労基署対応など 【人事業務】 社員の勤務内容報告書、入退館記録管理 求人募集、採用面接、人事申請作成 人事考課とりまとめ、昇格人事とりまとめなど 【購買業務】 検品、伝票処理など ※ご経験と適性に応じて、主担当業務を検討させていただきます。 ※主担当は持ちますが、繁閑がある部署の為、状況に応じて協力しながら業務対応を行います。 |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】いずれかに該当する方
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・経理財務の実務経験がある方 ・管理部門での実務経験がある方 【歓迎】 ・総務業務のご経験がある方 ・リーダーや教育担当等のご経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長け、信頼関係の構築力がある方 ・ミッションをやり抜く持久力がある方 |
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【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人(193611) |
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| ポジション | 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 338万円 ～ 526万円 | ||
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
| 仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
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■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など ■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など 【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲 |
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| 必要な 経験・能力 |
障がいをお持ちの方
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グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。(147899) |
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| ポジション | オープンポジション【管理部門】 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 850万円 | ||
| 勤務地 | 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
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※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・ＩＲ など 【業務内容の変更の範囲】 製造技能職業務を除く当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
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| 必要な 経験・能力 |
※下記いずれかに当てはまる方
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・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 ※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。 |
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【福岡or東京】医療コンサルティング会社より人事制度・企画の募集です。(183429) |
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| ポジション | ＜福岡＞人事制度・企画※メンバー | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
■人事部における業務全般
もっと見る
・人事制度全般に関する調査・企画立案に関する業務 ・人事の統括に関する業務 ・社員の賞罰に関する業務 ・自己申告、個人面接に関する業務 ・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 ・人事評価に関する業務 ・社員の異動、退職及び解雇に関する業務 ・グループ会社の人事全般の支援に関する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】
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・人事業務全般経験（3年以上） 【尚可】 ・人事評価制度の運用経験 【尚可】 ・社会保険労務士 |
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【福岡or東京】医療コンサルティング会社より人事制度・企画の募集です。(183431) |
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| ポジション | ＜福岡＞人事制度・企画※マネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 440万円 ～ 650万円 | ||
| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
■人事部における業務全般
もっと見る
・人事制度全般に関する調査・企画立案に関する業務 ・人事の統括に関する業務 ・社員の賞罰に関する業務 ・自己申告、個人面接に関する業務 ・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 ・人事評価に関する業務 ・社員の異動、退職及び解雇に関する業務 ・グループ会社の人事全般の支援に関する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】
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・人事業務全般経験（5年以上） 【尚可】 ・人事評価制度の運用経験 【尚可】 ・社会保険労務士 |
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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円～(191261) |
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| ポジション | リクルーティングマーケター（採用担当）◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
| 仕事内容 |
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定～運用まで、一連の業務をお任せします。
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全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。 非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。 まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案 ■採用マーケティング（求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画） ■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進) ■採用オペレーション業務構築・改善 【業務で利用するツール】 Scrapbox Gyazo Google Workspace Slack HERP 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
＜必須条件＞
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■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方 ・企業での採用のご経験 ・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験 ・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験 ■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること（全メンバーがフルリモートワークです。） ＜歓迎条件＞ ■下記のいずれかに該当するご経験 ・現状分析、業務改善のご経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方） ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験 ・エンジニア採用のご経験 ・マーケティングのご経験 ・THE MODELへの理解 ■IT業界での就業経験がある方 ＜求める人物像＞ ■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方 ■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方 ■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方 ■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方 ■成長意欲の高い方 |
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設立以来、無借金・黒字経営を続けている優良企業から工場総務（管理職候補）の求人です(170831) |
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| ポジション | 【福岡】総務職（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
当社福岡工場において工場総務の管理職候補として、総務業務全般（主に労務面）を担っていただける方を募集します。
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【具体的な業務内容】 ■労務関係業務（社会保険手続き等） ■ISO関係業務 ■外国人（実習生）の教育、指導 ■行政への届け出 ■工場建物、周辺保持 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】
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■人事部または総務部でのメイン業務担当経験 【求める人物像】 ■多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方 ■人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方 |
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IPO企業での人事総務部長求人【博多駅徒歩圏内】(168350) |
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| ポジション | 総務人事部長 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 550万円 ～ 650万円 | ||
| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
◇証券会社・監査法人対応
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◇人事制度構築 ◇各種規定整備 ◇部署のマネジメント など 【変更の範囲】 なし |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】
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◇人事総務門責任者経験 【求める人物像】 ゼネラリストでプレマネ志向の方 |
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多数のブランドと取引実績がある企業での経理総務の求人です！【福岡】(192398) |
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| ポジション | 経理総務【グローバルな成長戦略/多数のブランドと取引実績あり】 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
主に以下の業務をお任せします。
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■経理業務全般 ・伝票起票等 ・月次決算業務 ・資金管理 ・資金繰り ・銀行折衝 ■人事総務全般 ・人事労務（勤怠管理、給与計算等） ・年末調整、社会保険全般 ・福利厚生関連 ・採用関連 ・庶務 ※経理システム：マネーフォワード ※人事労務システム：ジョブカン勤怠/マネーフォワード給与 ※顧問税理士や社労士の先生方と連携を取りつつ進めていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
＜必須＞
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■約3年以上の経理業務経験者 ＜歓迎＞ ■マネジメント経験 ■人事、総務、経理等の幅広い業務経験 |
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ベンチャー企業/高齢化社会の日本で圧倒的成長産業/人事労務スタッフ求人(180789) |
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| ポジション | 【福岡】人事労務【スタッフ】◆経歴・経験に応じてリー ダー候補登用有◆ | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 330万円 ～ 525万円 | ||
| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
事業拡大に伴い、人事労務管理における組織強化を目指されています。給与計算などアウトソースしている業務もございますので、社外折衝や確認作業、将来的には内製化を図る可能性もあります。
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ご経験やご志向によって、人事総務を幅広くご経験していただきます。 【具体的な業務内容】 ■入退者管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続 ■年末調整 ■助成金手続 ■庶務、オフィス内事務 郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。 【ご志向が合えば担っていただける業務】 ■採用業務 ■総務業務（契約書・文書管理、備品管理、ファシリティ、IT・通信機器管理） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■給与計算のご経験 【歓迎条件】 ■デスクワークが苦にならない方 ■新しい業界でスキルを活かしたい方 【求める人物像】 ■サポートすることに喜びを感じられる方 ■ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方 |
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IPOベンチャー企業でのCHRO候補求人です！＜リモート勤務可能＞年収1200万円～(191831) |
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| ポジション | CHRO候補/リモート可能 ※上場準備企業 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 1200万円 ～ | ||
| 勤務地 | 東京都 大阪府 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
当社の更なる事業成長に向け、人事戦略立案、目標設定、各領域のチームリーダーと連携をとっていただきます。
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また、今後グローバル展開を進めていく為の人材採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進をリード頂きます。 【詳細】 ■経営戦略と連動した採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計や運用 ■MVVの浸透や評価制度の改善による社員のモチベーションマネジメント ■採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ■各事業部の組織課題解決に向けた、採用戦略、組織戦略の立案と推進 ■グローバル採用の推進 ■組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】
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・事業会社での採用業務またはコンサル業界での採用、HRBPの経験（5年以上） ・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 <期待するスキル> ・マインドだけでなく、必要スキルへの情報感度の高さ、キャッチアップのスピードが速い ・プロジェクトを推進し、リーダーシップを発揮できる ・数値設計とモニタリングからネクストアクションを考えることができる ・高いコミュニケーション能力（本質を見極め、経営陣と議論の機会が生じるため） 【歓迎】 ・グローバル組織に関する採用、制度運営の経験 ・成長企業での採用、組織運営の経験 ・戦略を0から考えて数値に落とし込んで進めていくことができる方 ・ビジネス、リーガル、経理/財務、事業企画等の内部メンバーおよび外部パートナーを取りまとめ、プロジェクトを主導した経験 ・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである 【求める人物像】 ・抽象→具体が得意でこれを数値に落とし込める方 ・高速でPDCAをまわすことができる方 ・自ら情報キャッチアップし、自走できる方 ・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方 ・周囲を巻き込んでPJを推進できる方 ・多角的な視点で物事を考えることができる方 |
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新着求人
国内最大級の弁護士事務所にて人事部スタッフを募集しております(197303) |
| ポジション |
|---|
| 人事スタッフ※丸の内にオフィスを構える国内最大手法律事務所/週2～3日程度の在宅勤務実施/所定労働時間7時間 |
| 仕事内容 |
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これまでのご経験・スキル・適性・ご希望等に応じて、主に対応いただく業務を決定させていただきますので、以下のすべてのご経験を有している必要はございません。
＜給与・社保＞ ・給与・賞与支払い業務、社会保険・扶養手続き業務全般（所外の業務委託先と共に対応）※対象人数：500名以上 ・勤怠管理業務 ・各種書類作成・発行業務 ・従業員からの各種問い合わせ対応（外部業者との連携） ・その他付随する業務 ＜採用＞ ・新卒採用全般に関する業務（インターンシップ等の企画・運営、書類選考・面接の実施、内定者フォロー施策の企画・立案・運営 等） ・キャリア採用全般に関する業務（求人管理・書類選考・面接・手続きフォロー、採用ツール選定の検討 等） ・派遣スタッフ採用・契約管理業務 ・人事異動／人事評価関連業務 ・その他付随する業務 ＜その他＞ ・各種人事制度企画・運用 ・各種規定の管理・整備 ・所員の健康管理や職場環境の改善プログラム、福利厚生プログラム等の推進・管理 ・各種研修企画・運用（研修企業・講師との連携、研修サポート・ファシリテーション 等） ・障がい者雇用・管理業務 ・その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 520万円 |
【未経験可】日本有数の特許事務所で人事担当者の募集です。(195976) |
| ポジション |
|---|
| 人事スタッフ（労務・勤怠・採用）※所定労働7時間/週3日程度の在宅勤務実施/月残業20時間未満 |
| 仕事内容 |
|
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、人事労務業務を行っていただきます。
■労務管理 ・入退社手続き（システム管理、社会保険関連手続き、諸変更等対応、退職金税金等計算等） ・給与・賞与計算（労働保険、算定、年末調整、給与支払報告書等） ・勤怠管理（システム管理、修正対応、時間外管理、労基署関連等） ■新卒、中途採用 ・現場のニーズ、課題把握・採用方針の提案（採用ターゲット、人材要件）・採用選考フローの管理 ・面接対応 ・内定者フォロー ・人材サービス会社、就職情報サイトの対応 ■就業規則、諸規程の改正対応 ■消防訓練、ストレスチェック、その他人事労務関連業務 【変更の範囲】なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
【経理財務】ある分野のパイオニア企業/安定感抜群/ワークライフバランス良好(193244) |
| ポジション |
|---|
| 【※実務未経験可 実働7時間 残業少】総務部（経理財務を含めた管理部門の業務） |
| 仕事内容 |
|
入社後は経理・財務業務を中心にご担当いただくとともに、総務・労務業務も徐々にご対応いただきます。
最終的には人事を含めた総務部の業務全般をお任せしたく考えております。 ＜各業務の具体的な内容＞ ・経理、財務業務全般：経費仕訳入力、入金処理、支払処理、現預金管理、月次決算、年度末決算、財務分析、資金繰り、銀行対応、税理士対応、等 ・労務業務全般：入退社手続き、給与計算補助、就業規則や労使協定関係の対応 ・人事業務：採用の補助、人事制度設計運営 ・総務業務：会社を運営する上で発生する様々な総務、一般事務業務 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 390万円 ～ 550万円 |
株式会社インフォメーションクリエーティブ／総務担当／品川区／ITソリューション／上場企業(191392) |
| ポジション |
|---|
| 総務担当（管理職候補）※東証スタンダード上場 |
| 仕事内容 |
|
・東京証券取引所対応（IR含む） ・株式事務 ・株主総会運営（招集通知作成含む） ・法務業務のサポート ・行政への手続き（派遣事業、登記） ・Pマーク維持運営 ・社内規程の作成、見直し、運用 ・固定資産管理 ・その他雑務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 480万円 ～ 600万円 |
【愛知】若手公認会計士が代表を務める会計事務所／未経験可／車通勤可／在宅ワークOK／資格取得支援(158676) |
| ポジション |
|---|
| 税務コンサルタント ※未経験・税理士志望者歓迎／在宅あり |
| 仕事内容 |
|
下記のような業務に携わって頂きます。
■仕訳・入力、記帳代行 ■給与計算 ■試算表作成 ■月次決算、年次決算 ■税務申告書作成 ■巡回監査 ■税務相談、税務調査立ち合い ■資金繰り・資金調達サポート ■会社設立サポート 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 800万円 |
【伏見】税理士補助求人／フレックスあり／残業少な目／資産税・事業再編に強みを持つ税理士法人(185751) |
| ポジション |
|---|
| 税理士補助 ※フレックスあり／残業少な目 |
| 仕事内容 |
|
あなたのご経験に応じて下記の業務をお任せ致します。
■決算・申告書作成業務 ■月次巡回監査業務 ■資産税関連業務 ■組織再編関連業務 ■その他、幅広い業務あり ※当社は、一般税務以外の特殊業務についても効率重視ではなく、スタッフのやる気重視で業務を経験していただきながらスキルアップしていただきたいと考えている事務所です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい！
小島 亜里紗
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