【名古屋】広報・IRグループ求人/プライム上場企業/400-550万円/120日休み/業界未経験歓迎

ポジション

【名古屋】投資家向け広報・IRグループ/企業価値向上へ戦略的サポート◆東証プライム/変革期に参画

雇用区分 正社員
想定年収 400万円 ~ 600万円

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募集要項
ポジション

【名古屋】投資家向け広報・IRグループ/企業価値向上へ戦略的サポート◆東証プライム/変革期に参画

雇用区分 正社員
仕事内容 広報・IRグループ配属で役員直下の部隊として下記業務をお任せします。

(1)自社の理解(事業理解、収益構造、財務状況)、IR事務局回り、面談同行
(2)適時開示資料や決算説明書等の作成、機関投資家や個人投資家向けコミュニケーション等のIR活動
(3)メディア対応や会社案内の作成等、社内外に対する広報活動
※(1)→(2)→(3)の順に業務をお任せしていく予定

【入社後の流れ】
まずは当社の事業、収益構造、財務状況を理解することからスタートし、IR事務回りも含めて担っていきます。
・半年後に期待する役割:新規機関投資家対応
・1年後に期待する役割:既存の投資家対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 ~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・上場企業での就業経験
・IR経験 or 財務に関する知見(経理や経営企画として財務に関する理解がある方)

■歓迎条件:
・プライム上場 or 時価総額500億以上だと尚可

■求める人物像:
投資家に向けて1ON1で対面で質疑応答や決算対応もいただけることを将来的に期待しております。
そのため、知見のみに限らず財務の理解はもちろん、他者(社)へ伝える能力も必要となります。
語学力 不要
勤務地 愛知県
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 30
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休日・休暇 週休2日制 ( 土 日 祝日 )



年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
年間休日 120日
想定年収 400万円 ~ 600万円
想定月収 25万円 ~ 30万円
条件・手当等 賞与 年2回
(7月・12月)

通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者一律7000円(月額)、子4000円
企業情報
業種 流通・小売全般 サービス全般
事業内容 業界有数の成長事業を持つリーディングカンパニー
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ポジション

【名古屋】投資家向け広報・IRグループ/企業価値向上へ戦略的サポート◆東証プライム/変革期に参画

雇用区分 正社員
仕事内容 広報・IRグループ配属で役員直下の部隊として下記業務をお任せします。

(1)自社の理解(事業理解、収益構造、財務状況)、IR事務局回り、面談同行
(2)適時開示資料や決算説明書等の作成、機関投資家や個人投資家向けコミュニケーション等のIR活動
(3)メディア対応や会社案内の作成等、社内外に対する広報活動
※(1)→(2)→(3)の順に業務をお任せしていく予定

【入社後の流れ】
まずは当社の事業、収益構造、財務状況を理解することからスタートし、IR事務回りも含めて担っていきます。
・半年後に期待する役割:新規機関投資家対応
・1年後に期待する役割:既存の投資家対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 ~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・上場企業での就業経験
・IR経験 or 財務に関する知見(経理や経営企画として財務に関する理解がある方)

■歓迎条件:
・プライム上場 or 時価総額500億以上だと尚可

■求める人物像:
投資家に向けて1ON1で対面で質疑応答や決算対応もいただけることを将来的に期待しております。
そのため、知見のみに限らず財務の理解はもちろん、他者(社)へ伝える能力も必要となります。
語学力 不要
勤務地 愛知県
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 30
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休日・休暇 週休2日制 ( 土 日 祝日 )



年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
年間休日 120日
想定年収 400万円 ~ 600万円
想定月収 25万円 ~ 30万円
条件・手当等 賞与 年2回
(7月・12月)

通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者一律7000円(月額)、子4000円
企業情報
業種 流通・小売全般 サービス全般
事業内容 業界有数の成長事業を持つリーディングカンパニー

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新着求人

IT会社(業界シェアNo1)/人事(採用)/安定して長く勤めたい方にお勧めです。

(191713)
ポジション
採用担当※国内シェアNo.1の上場企業/業績安定/リモートワーク可/フレックス制度有
仕事内容
■新卒及びキャリア採用業務
ダイレクト/ソーシャルリクルーティング、リファラルなど、従来の形式にとらわれない新しい採用スタイルの企画立案について、コミュニティ活用や採用ブランディング含めお任せいたします。年間の採用は100名程で、メインの採用ターゲットはエンジニアとなっています。

将来的には採用業務だけでなく、その他制度企画や人材育成など、HR業務全般のジェネラリストとして幅広い業務に従事いただくHR部門のリーダーとしての活躍を期待しております。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
520万円 ~ 720万円

業界大手のガスメーカー/ホールディングスに出向/人事制度の企画・運用

(192754)
ポジション
人事(労務/制度)◆産業ガスの国内トップメーカー◆親会社のHD(東証プライム上場)に出向/グループ全体の人事制度業務に携わっていただきます!
仕事内容
ホールディングスに出向しグループ全体の人事として活躍いただきます。人材開発企画・運用、人事制度の企画・運用や異動調整、人事データの管理など行っていただく予定です。

※ヨーロッパやアメリカ、アジア圏のグループ会社と英語でやり取りする機会もございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

業界大手のガスメーカー/ホールディングスに出向/国内外のグループ会社全体の財務業務

(193472)
ポジション
財務◆産業ガスの国内トップメーカー/親会社のHD(東証プライム上場)に出向/英語使用
仕事内容
・グループ運転資金の管理(キャッシュフロー改善・最適化)
・国内外における資金の調達・運用および投融資の管理
・有価証券の管理、外国為替に関する業務
・関係会社の資金調達支援および債務保証に関する業務
その他、グローバル保険プログラムの導入を予定しており、制度の運用やグループ会社からの問い合わせ対応も担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1100万円

大手商社100%上場子会社より法務の募集です! ワークライフバランス◎

(168078)
ポジション
法務(管理職候補)※双日100%子会社、英語使用
仕事内容

・各種契約書締結に係る業務全般
→海外との取引も多く英文契約書の対応もございます。
・法務関連の社内相談対応、社員研修の実施
・調停・訴訟があった場合の弁護士対応など
・与信審査業務など

※総合職採用の為、転勤あり(海外含む)となりますが、当面は予定しておりません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
520万円 ~ 900万円

大手SIer/法務担当

(190460)
ポジション
法務担当◆大手SIer◆副業可◆高待遇◆自己啓発や心身の充実、多様なキャリア/ライフスタイルに合わせた各種制度、施策があります!
仕事内容
入社後まずは契約審査・法律相談・研修実施をお任せします。ご経験やご志向に応じて、M&A・訴訟・研修企画も担当頂きます。

(具体的には...)
・契約審査
※月間10~20件/1人、英文契約の割合は全体の3割程となります。(事業グループごとに担当がつきます)
・社内の法律相談
・Legal News/Alertの執筆
・訴訟、トラブル対応
・M&A支援(事業売却、投資、合併会社設立など)

上記の他、業務効率化施策、グループ会社での法務連絡会、主管法令業務などに携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 850万円

東証1部上場/国内2位・世界7位の総合人材会社の人事(人事ステム)求人です!

(193368)
ポジション
【人事本部】人事データ戦略担当(メンバー/エキスパート)※リモートワーク率85%/マンスリーフレックス
仕事内容
人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、パーソルグループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。

具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。

・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等)
・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善
・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案
・人事データ活用プロジェクトの企画・運用
・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用
・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
670万円 ~ 1100万円