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造船のリーディングカンパニーを支える総務担当者/年間休日122日/Uターン・Iターン歓迎(179390) |
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ポジション | 総務担当者(担当~係長クラス) | ||
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仕事内容 |
総務担当者として下記の業務をご担当頂きます。
【総務実務業務】 ■各種“モノ”の調達、管理業務 ※モノ:用度品/印刷物/贈答品/什器備品/社用車/携帯電話/土地/建物 等 ※会社施設等の管理:在庫整理、保守、修繕 等 ■請求書処理業務 ■新造船の命名受渡にかかるセレモニーや会社行事の運営、進行業務 ■社内向け、社外向けの広報業務全般 ■ISO(ISO45001・14001)業務 【総務業務改革】 ■決裁稟議システム、顧客管理システム、食事システム等の運用改善など総務業務全般の効率化およびペーパーレス化の推進業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 広島県 香川県 愛媛県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■大卒以上 ■上記記載のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方 ※総務ご経験の方であれば、企画/改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。 ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。 ※造船業界経験は不問です。 ※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。 【尚可】 ■課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方 ■指導力のあるリーダーシップ能力とコミュニケーション能力に長けた方 |
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想定年収 | 430万円 ~ 610万円 | ||
国内トップの造船メーカーで人事改革を担う担当者/年間休日122日/Uターン・Iターン歓迎(179400) |
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ポジション | 国内トップの造船メーカーで人事改革を担う担当者 | ||
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仕事内容 |
国内トップの造船メーカーである当社今治造船にて、人事制度改革に携わっていただきます。
【具体的には】 ■人事採用企画:新卒/中途採用に係る各種企画業務及び企画実行オペレーション ■人材教育企画:当社のあるべき人材モデルに人材を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション ■人事評価企画:当社のあるべき人材モデルに人材を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション ■賃金制度改革:従業員がモチベーション高く業務に従事頂く事を目的とした賃金制度改革及び各種施策実行オペレーション ■その他人事労務管理業務:給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 これまでのご経験を鑑み、またご本人のご要望をお伺いして上記の中から、或いは上記を組み合わせてご担当業務を決定させて頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 広島県 香川県 愛媛県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■大卒以上 ■上記記載のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方 ※人事労務管理ご経験をお持ちの方であれば、企画/改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。 ※造船業界経験は不問です。 ※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。 【尚可】 ■課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方 |
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想定年収 | 420万円 ~ 770万円 | ||
グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。(147899) |
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ポジション | オープンポジション【管理部門】 | ||
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仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・IR など 【業務内容の変更の範囲】 製造技能職業務を除く当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
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勤務地 | 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 | ||
必要な経験・能力 |
※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門(経理・財務・人事・総務・法務など)でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 ※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。 |
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想定年収 | 500万円 ~ 850万円 | ||
造船のリーディングカンパニーを支える総務担当者/年間休日122日/Uターン・Iターン歓迎(179390) |
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ポジション | 総務担当者(担当~係長クラス) | ||
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想定年収 | 430万円 ~ 610万円 | ||
勤務地 | 広島県 香川県 愛媛県 | ||
仕事内容 |
総務担当者として下記の業務をご担当頂きます。
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【総務実務業務】 ■各種“モノ”の調達、管理業務 ※モノ:用度品/印刷物/贈答品/什器備品/社用車/携帯電話/土地/建物 等 ※会社施設等の管理:在庫整理、保守、修繕 等 ■請求書処理業務 ■新造船の命名受渡にかかるセレモニーや会社行事の運営、進行業務 ■社内向け、社外向けの広報業務全般 ■ISO(ISO45001・14001)業務 【総務業務改革】 ■決裁稟議システム、顧客管理システム、食事システム等の運用改善など総務業務全般の効率化およびペーパーレス化の推進業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■大卒以上 ■上記記載のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方 ※総務ご経験の方であれば、企画/改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。 ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。 ※造船業界経験は不問です。 ※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。 【尚可】 ■課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方 ■指導力のあるリーダーシップ能力とコミュニケーション能力に長けた方 |
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国内トップの造船メーカーで人事改革を担う担当者/年間休日122日/Uターン・Iターン歓迎(179400) |
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ポジション | 国内トップの造船メーカーで人事改革を担う担当者 | ||
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想定年収 | 420万円 ~ 770万円 | ||
勤務地 | 広島県 香川県 愛媛県 | ||
仕事内容 |
国内トップの造船メーカーである当社今治造船にて、人事制度改革に携わっていただきます。
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【具体的には】 ■人事採用企画:新卒/中途採用に係る各種企画業務及び企画実行オペレーション ■人材教育企画:当社のあるべき人材モデルに人材を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション ■人事評価企画:当社のあるべき人材モデルに人材を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション ■賃金制度改革:従業員がモチベーション高く業務に従事頂く事を目的とした賃金制度改革及び各種施策実行オペレーション ■その他人事労務管理業務:給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 これまでのご経験を鑑み、またご本人のご要望をお伺いして上記の中から、或いは上記を組み合わせてご担当業務を決定させて頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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■大卒以上 ■上記記載のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方 ※人事労務管理ご経験をお持ちの方であれば、企画/改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。 ※造船業界経験は不問です。 ※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。 【尚可】 ■課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方 |
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グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。(147899) |
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ポジション | オープンポジション【管理部門】 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 | ||
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同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
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※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・IR など 【業務内容の変更の範囲】 製造技能職業務を除く当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
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必要な 経験・能力 |
※下記いずれかに当てはまる方
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新着求人
就活・採用に関するサポート業務を行う企業から財務の募集です(リモート、フレックスあり)(196675) |
ポジション |
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財務/経営企画(部長候補)※リモート可能/実働7.5時間勤務【創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業】 |
仕事内容 |
・年度予算策定および進捗管理(単体・連結)
・月次資金管理および資金調達計画の策定 ・金融機関(銀行、証券、信託会社等)との窓口業務および資金調達交渉 ・売上原価・販売管理費のコスト管理強化(粗利益の改善) ・取引先(納品先・仕入先・外注先等)の与信管理 ・日報(日次の売上関連KPIレポート)の取り纏め ・財務業務の課題発掘と効率化 ・上場準備プロジェクトの推進 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 950万円 |
株式会社ショーケース/人事スタッフ/六本木/東証スタンダード上場企業・フレックス(192657) |
ポジション |
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将来的に人事マネージャーへキャリアアップ可能です※上場IT企業 |
仕事内容 |
「上場IT企業×若手からチャレンジできる環境×組織・業績ともに急成長中の当社」で、「人・組織」の面からリードしてみませんか?お任せしたいのでは、応募者対応や労務管理といった人事・採用の基本業務から、人事制度や教育研修の設計などの仕組みをつくる上流工程まで組織の成長を牽引する様々な主要業務です。
具体的には、 ・応募者対応(面接、内定者のクロージング、入社手続きなど) ・採用計画の立案 ・採用進捗のデータ分析 ・制度設計(人事制度、研修制度など) ・新人教育、勉強会・研修の企画立案、実施 ・労務管理 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
上場グループ会社の経理求人です(196976) |
ポジション |
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管理部(経理・財務、人事労務、総務)における管理職人材(課長~部長補佐) |
仕事内容 |
・決算、予算、出納、予算管理、税務申告、監査対応等、幅広い経理領域に関する実務経験を(7年程度)積んだご経験を持ち、経理メンバー(現状2名)を実務寄りのリーダーとして率いていただけることを期待しています。
・併せて、管理部長補佐として管理職の役割を期待してお任せをしたく、その他の管理部門(人事労務、総務領域)に所属するメンバーの実務リーダーも併せて担って頂きたいと考えています。 ・弊社管理部(総勢6名)を、お互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方。管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方、メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指す(管理部長等)を目指したいと考えていただける方からのご応募を歓迎します。 <具体的には>(※経理担当領域の一例) ・月次決算、四半期決算、期末決算業務 ・会社法に基づく開示書類の作成(計算書類等) ・親会社への連結パッケージ作成、月次損益報告 ・取締役会等への決算報告、各種経営説明資料の作成 ・予算編成、予算管理(予実増減分析等)、通期見通し資料の作成 ・法人税、地方税、消費税、固定資産税等の税務申告業務 ・税理士対応、税務調査対応 ・会計基準及び税制変更対応、新規取引の会計処理検討 ・親会社の業務監査、内部統制監査、会計士対応等 ・出納業務、銀行入出金データの作成、各種伝票起票等 ・取引先の与信管理、信用調査会社との連携、与信データ(財務諸表等)分析 ・固定資産管理、保険付保 ・営業部門との調整、販売システムから会計システムへのデータ連携、会計システム更新の検討等 ※業務改革やシステム構築・導入にも挑戦できますので、経験を活かし新しいアイデアを発信・実現頂ける方を求めています。 【変更の範囲】※原則、業務内容の変更なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
539万円 ~ 676万円 |
大手100%子会社で総務担当の募集です!(197293) |
ポジション |
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総務担当/月平均残業10時間程度/リモート可能/大手グループ |
仕事内容 |
◆以下の業務を中心に経営管理部総務課にて担当いただきます
①全国の各営業拠点の新設・移転・増床・修繕に関する業務 ②本社・全国各拠点の運営に関する総務庶務業務 ③その他総務庶務業務全般 具体的には ・各種システムメンテナンス ・各種請求書管理 ・各種契約書締結 ・備品消耗品発注及び管理 ・本社庶務業務等があります。 ※各業務のOJTを通じて業務習得していただき 徐々に担当領域を拡げて頂く予定です。 ※下記の資格については、当社の定める期限内に取得して頂きます※ ・生命保険一般課程試験、損害保険一般試験(基礎・自動車・火災・傷害疾病)、生命保険専門課程試験、生命保険変額試験 ・生命保険外貨建保険販売試験、その他会社が指定する資格試験 既に資格をお持ちの方で、有効期間が6ヶ月以上ある場合は資格移行を行えます。詳しくはお問い合わせください。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 370万円 |
就活・採用に関するサポート業務を行う企業から経理の募集です(リモート、フレックスあり)(191047) |
ポジション |
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経理(課長代理~課長クラス)※リモート可能/実働7.5時間勤務【創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業】 |
仕事内容 |
・単体・連結月次決算業務(月次締め、仕訳、集計、報告書作成)
・単体・連結年度決算業務(進行期は期末のみ、来期以降は四半期決算ベース) ・基幹システム(OBIC7)を活用した各種帳簿管理(総勘定元帳、補助元帳、固定資産台帳等) ・債権債務管理チーム(請求・精算)のマネジメント ・法人税・事業税等の税務関連業務 ・経理業務の課題発掘と効率化 ・上場に向けた財務諸表の整備(上場準備プロジェクトへの参加) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 750万円 |
スタンダード上場の専門商社/経理(管理職)(190818) |
ポジション |
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経理(課長候補)※上場企業、国内TOPシェアの独立系専門技術商社◆長年黒字経営で安定成長をしています! |
仕事内容 |
決算課管理職としてとして単体・連結決算業務〜財務は勿論、決算課全体のマネジメントを⼀部担って頂きます。経理部決算課の管理職として、下記業務をお任せします。
■決算対応(単体・連結、⽉次・四半期・年次) ■有価証券報告書等の開⽰書類作成 ■上海・シンガポール海外拠点の経理業務対応 ■決算課の部⾨マネジメント・育成 ■監査法⼈との折衝 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
750万円 ~ 1000万円 |
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