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新着求人
大阪/上場企業の経営企画求人！【リモート可能】(196842) |
| ポジション |
|---|
| FP&A・IR担当（経営企画）/大阪 ※上場企業 |
| 仕事内容 |
|
経営企画部にてFP&AとIRを担当するメンバーを募集します。
成長戦略を実現するため、CEOやCFOなど経営陣の意思決定を支援し、事業運営の推進を担っていただきます。 業務は予算編成、予実管理、見込管理などの管理会計業務をメインに、決算説明資料の作成や適時開示業務等のステークホルダーとのコミュニケーションに関する業務まで、経験に応じて幅広く業務を行って頂きます。 【主な業務】 ■FP&A業務（管理会計業務） ・年度予算の編成 ・予実管理、見込管理 ・プロダクト/グループ会社支援（収益性、採算性の管理） ■IR業務 ・適時開示業務 ・決算説明資料作成 ・決算説明会運営 ・各種問い合わせ対応 ・その他IR関連業務 ■その他関連業務 ・機関会議事務局 ・その他社内業務合理化の企画推進 【仕事の魅力】 ■会社の舵取り役として、経営に近いポジションで活躍することができます。 ■全社目線での経営課題への取り組み、予算策定・管理、グループ会社との情報連携、社内外ステークホルダーとのコミュニケーション等幅広い業務を担当しており、主体的に行動することで多くのチャレンジの機会があります。 【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 416万円 ～ 658万円 |
東京/上場企業の法務求人！【リモート可能】(196847) |
| ポジション |
|---|
| 法務担当（法務部）/東京 ＜リモート可能/上場企業＞ |
| 仕事内容 |
|
■業務の概要：
契約法務を中心とする法務業務全般のご担当をお願いします。 ■具体的な業務内容： ＜契約法務＞ ・契約書の審査、修正、助言、新規起案・作成 ・当社サービスの規約新設・改廃 ・各種法務関連相談への対応 ・子会社契約関連事項への対応 ・M&A関連業務 ・法律新設や改廃への対応 ・上記に関する弁護士、事業部門・経営陣・グループ各社との調整 ＜その他＞ ・コンプライアンス、知財、訴訟関連業務、機関法務ほか ■入社後について ・スキル・ご経験にもよりますが、入社後２か月間程度は： ✔当社サービスの利用規約や主な契約書、頻出の論点などを丁寧にご説明します。 ✔過去の契約書レビュー結果や指定する書籍（会社でご用意します）からも吸収してください。 ✔業界知識は、デジタルマーケティングに関する社内研修等（実地研修および動画あり）で学んで下さい。 ・その後、契約書レビューや法務相談の実務を少しずつ担当してください。もちろん段階に応じて万全にサポートしますので、安心してください。 ■（当社法務のやりがい）一緒に成長する仲間と応援する環境があります： ・ダイナミックに進化するデジタルマーケティング業界で二桁パーセント成長（５期平均）を続ける上場ベンチャー企業において、法務担当としてのご経験を積むことができます。 ・契約法務を中心に、法務全般に渡る幅広い知識・ご経験を身に付けることができます。 ・多岐に渡るITサービスの契約類型を手掛けることができ、法務パーソンとしてのキャリアの価値を高めることができます：クラウドサービス、ソフトウェア受託開発、SNS運用、ウェブサイト制作等。 ・会社を挙げて取り組むM&Aや新規事業創出に対して法務の観点から貢献し、経営に直結したご経験が期待できる環境です。 ・イルグルムは平均年齢33.1歳の会社です。この仲間たちと共にチャレンジし、この仲間たちと一緒に新規事業や新たな取り組みに挑戦することで自分も仲間も大きく成長し、会社の成長に貢献している自分たちがいる。そして１年前とはまったく違う自分になっている。イルグルムはそんな好循環が高速で回る中で、お仕事を楽しむことができます。 ・デジタルマーケティングやIT業界での経験は無くても問題ありません。入社後は、きちんとキャッチアップできるよう、部門内・外でしっかりサポートします。当社は、法務部門を含め、異業種出身の中途メンバーが多く在籍し、お互いに教えあうことを大事にしており、非常に相談しやすい環境です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 560万円 ～ 885万円 |
東京勤務/上場企業の経営企画求人！【リモート可能】(196844) |
| ポジション |
|---|
| FP&A・IR担当（経営企画）/東京 ※上場企業 |
| 仕事内容 |
|
経営企画部にてFP&AとIRを担当するメンバーを募集します。
成長戦略を実現するため、CEOやCFOなど経営陣の意思決定を支援し、事業運営の推進を担っていただきます。 業務は予算編成、予実管理、見込管理などの管理会計業務をメインに、決算説明資料の作成や適時開示業務等のステークホルダーとのコミュニケーションに関する業務まで、経験に応じて幅広く業務を行って頂きます。 【主な業務】 ■FP&A業務（管理会計業務） ・年度予算の編成 ・予実管理、見込管理 ・プロダクト/グループ会社支援（収益性、採算性の管理） ■IR業務 ・適時開示業務 ・決算説明資料作成 ・決算説明会運営 ・各種問い合わせ対応 ・その他IR関連業務 ■その他関連業務 ・機関会議事務局 ・その他社内業務合理化の企画推進 【仕事の魅力】 ■会社の舵取り役として、経営に近いポジションで活躍することができます。 ■全社目線での経営課題への取り組み、予算策定・管理、グループ会社との情報連携、社内外ステークホルダーとのコミュニケーション等幅広い業務を担当しており、主体的に行動することで多くのチャレンジの機会があります。 【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 754万円 |
【大阪市内】上場準備中企業で内部監査メンバー～係長候補(197135) |
| ポジション |
|---|
| 【大阪】内部監査メンバー～係長候補 |
| 仕事内容 |
|
◆内部監査業務
・内部監査の計画立案 ・内部監査計画に基づく監査の実施 ・監査報告書の作成 ・フォローアップ業務 等 ◆内部統制評価業務 ・内部統制文書化 ・監査法人との協議 ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、ＩＴ全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関するフォローアップ 等 最初から全てをお任せするわけではなく、 少しずつ覚えていただきたいと考えております。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 650万円 |
労務担当 ※MS-Japansからの採用実績有！/フレックス/総務未経験も応募可能！(192060) |
| ポジション |
|---|
| 労務担当 ※MS-Japanからの採用実績有！/フレックス/業界トップシェアの老舗優良企業 |
| 仕事内容 |
|
1．労務管理（勤怠を始めとした各種労務管理、労務トラブル対応）
2．給与計算・社会保険手続き 3．人事制度関連 4．その他人事業務全般 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 埼玉県 |
| 想定年収 |
| 441万円 ～ 503万円 |
医療機関向けのビジネスを展開するIPO準備中企業より人事担当の募集です。(195695) |
| ポジション |
|---|
| 【人事・採用担当】 |
| 仕事内容 |
|
(雇入れ直後)
■母集団形成強化に向けた採用施策の検討/実行 ■選考の運営/フォロー/進捗管理 ■面接対応、候補者への魅力づけ ■入社後オンボーディング、人事評価、育成等の人材マネジメント業務 その他、ご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ■広報、マーケチームと連携した採用広報業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 750万円 |
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