神奈川県の経営企画・内部監査の求人・転職情報

下記業務を幅広くお任せしていきます。

・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援
・市場調査や買収候補先の特定の支援
・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援
・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成
・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援
・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価
・合併後の統合（PMI）計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆応募要件
・4大卒以上（会計学、ファイナンス、経済学やそのほかビジネスに関連する学士号お持ちの方歓迎）
・10年以上の関連した職務経験
・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験
・企業価値評価や経営戦略への理解
・調査・分析スキル（業界分析、競合分析、企業調査等）
・PowerPointの上級者程度のスキル
・ビジネスレベル以上の日本語/英語力（グローバルな環境での業務経験がある方歓迎）
・スケジュール調整力

◆期待するヒューマンスキル
・上層部とのコミュニケーションを円滑にできる方
・前向きで積極的な姿勢を持ち、チームワークを意識して業務を行うことができる方
・複雑で曖昧なビジネス環境でチャレンジをしたい方

ご経験、ご希望を考慮しつつ、下記を担当していただく予定です。
■中期経営計画の立案・進捗分析
■年度連結事業計画の策定・進捗分析
■国内事業及び国内外子会社の事業管理
・各事業・子会社の年度事業計画（収益・投資）などの策定支援
・各事業・子会社の実績（収益・投資）の分析及び採算性改善検討への参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・財務，経理の基礎知識を持ち財務諸表を理解できる
・金融機関での営業経験をお持ちの方（PL読み方がわかる方）
【PCレベル】
・基本的なPCスキル
【歓迎】
・事業計画策定業務経験者
・自動車業界経験者、上場企業の経験等、ビジネス英語力

・監査業務（業務監査 等）
経営会議で承認を受けた年間の監査計画に基づき、実行策の立案から担当します。
上場廃止を機に業務の見直しを行い事務的な業務を極力無くし実効ある監査となるよう現在業務変革を進めています。
各部門へのインタビュー等を通じて課題を把握し、是正策を共に検討し改善に繋げる事までが期待されている為、横断的に業務を見る事で会社への知見が広がり、またロジカルに課題を解決していく能力が鍛えられると思います。各方面とのコミュニケーション力、論理的な思考と対応力が必要な業務内容です。

【必須条件】下記、いずれかのご経験がある方
・内部監査業務経験（会計・法務・人事等の管理部門の業務経験のある方）
・会計・法務・人事等の管理部門の業務経験のある方

【歓迎条件】
・「内部監査」という業務に興味と意欲がある方
・職種 組織の大小は関係なく 責任ある立場で組織運営を経験されたことがある方
・新聞を読んでいる方

【こんな方が適任です】
・独り善がりにならず 自分自身を律することができる方。
・他人の話を聞き内容を掴み、文章・資料を読み論理的に内容を把握すること。
・相手先と健全な関係が構築でき、社会人として相応なコミュニケーション能力がある方。
・興味を広く持ち、決めつけずに他人の話に耳を傾けることが出来る方。

・IR業務全般（決算説明会の企画運営、国内外機関投資家アナリスト等との面談、統合報告書作成）
・経営計画/戦略の立案、策定、進捗管理
・各種M&A、新規事業の立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
経営企画またはIRの実務経験（期間問わず）

【歓迎要件】
■英語の実務スキル
＊想定業務
・統合レポートや決算関連資料のチェック、修正
・海外投資家からの問い合わせに対する回答案作成
・海外IRの企画や実施
■新しいことにチャレンジしたい方
■社内外問わず良好な人間関係を築くことができる方
■ものづくりに興味のある方

主としてグループ各企業の内部監査・J-SOX 業務の担当として、単なるチェック業務に留まらず、業務上の課題発見、打ち手の検討を行い、会社の運営基盤をより強固にしていくための施策を推進していく業務に従事頂きます。
・内部監査・J-SOX の計画立案、実施
・各グループ会社の経営陣や各部門へのフィードバック、改善策の提言、改善状況のモニタリング
・内部監査・J-SOX 業務に関連する監査法人対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・内部監査業務経験（3年以上）
・全社の企画、管理部門の業務経験（3年以上）
・事業部等部門内の計数等の企画、管理業務経験（3年以上）

【歓迎】
・上場企業での内部監査業務経験
・海外子会社を含む内部監査業務の経験
・業務での英語使用経験
・J-SOX 内部統制監査対応経験者
・公認会計士資格保有者

弊社全体の戦略企画・立案と、その実行・管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ戦略企画・立案・推進
・グループ横断のプロジェクト推進
・グループ経営会議全体の企画・運営
・ホールディングス全体の経費・課題管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
・経営企画、経営戦略立案の経験
・マネジメント経験
・プロジェクト企画・推進経験

【歓迎（WANT）】
・予算立案の経験
・海外事業の立ち上げ経験
・越境ECの運営

・日本の各部署に対して内部監査を行う。また、アジアの監査も支援する。
（内部監査対象部署：Sales & Store Operations HR & Payroll Marketing）
・リージョナル・ジェネラル・マネージャー（監査担当）が作成したリスク評価と監査計画に基づき、少なくとも4回
（四半期に1回）の監査を実施する。※1回の監査には約12週間（計画/実行/事後で4週/4週/4週）かかる予定
・監査チームの一員として各国の内部監査を支援する。
・内部監査対象部署に対するトレーニングとコンサルティングを行う。
※コントロール・セルフ・アセスメント（CSA）ツールの導入や、臨時のコントロールに関する質問への対応も含む
・各国におけるポリシーの策定と社内標準化を支援する。
※他国のベストプラクティスを理解し、共有することも含む
・必要に応じて不正調査を行う。
・監査指摘事項と是正措置をフォローアップし、監査サイクル全体を終了させるため、マネージング・ダイレクターと連携する。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞下記いづれかに該当される方
・事業会社での内部監査業務経験をお持ちの方（かつ経理財務もしくは経営管理部門の経験をお持ちの方）
・監査法人での監査業務経験者
＜英語力＞
本国（香港）とのコミュニケーションが発生しまするため会話ベースでのスキルが必要です。
＜尚可＞
・リテール経験3年以上
＜PCスキル＞
MSオフィス（中級以上レベル）

海外事業にかかわる管理業務支援（事業推進）
◆グループ各社の海外事業推進にかかわる管理業務の支援　　
… 日系弁護士事務所/会計事務所等の外部専門家やグループ各社/社内関係部門と連携して、各社の海外進出や海外現地法人の総務・法務分野の業務を 日本からサポートする業務です。　
… 海外赴任者/出張者にかかわる各種手続き、現地赴任中/渡航に伴って生じる間接業務の支援等、人事・給与関連の業務にも携わっていただきます。

グローバルガバナンス体制構築に向けた支援業務（統制）
◆ 国内・海外におけるガバナンス体制構築支援
… コンプライアンスや危機管理、リスクマネジメント等に関する取り組みについて、コンサルティング会社/弁護士等の外部専門家や、持株会社/グループ各社等の関係部門と協働して、方針策定や内容の充実、グローバル化対応をはかります。
（具体的には、
　・ 持株会社（グループ本社）による不正行為防止、内部通報窓口、内部統制・内部監査等取り組み の支援
　・ グループ各社（海外現地法人含む）に求められる対応の支援等の業務に従事していただきます。）

※総合職としての採用になるため、ジョブローテーションの可能性有り

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
◆未経験の職務に対しても主体的に学び、取り組める方

【歓迎】
◆総務、法務、労務、経理等、いずれかの管理部門業務に従事した経験のある方
◆周囲を巻き込みながら主体性をもって業務に取り組める方
◆新規事業立ち上げ等、計画立案から実行まで完遂した経験のある方
◆海外子会社の管理業務（または類似する業務）に従事した経験のある方
◆プロジェクトマネジメントの経験があり、複数のプロジェクトを同時進行できる方
◆コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス関連、内部監査等の業務（または類似する業務）に従事した経験のある方

本社にて、内部監査業務及び内部統制構築支援を担当いただきます。
■詳細：
・監査計画の策定　
・監査の実施（本社・全国工場・営業所・海外子会社）
・監査調書の作成および監査報告書の作成
・フォローアップ監査の実施　
・内部統制改善指摘および構築支援

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
・内部統制もしくは内部監査業務のご経験
・経理財務、事業企画・経営企画・法務のご経験　(3年以上)
【尚可条件】
・CIA(公認内部監査人)、QIA(内部監査士)、CISA(公認情報システム監査人)の資格　
・管理職経験者

■新規事業の立ち上げ：
・スタートアップ企業との協業
・自治体との新規事業の企画
・グループ会社である流通サービスの新規事業部との連携等

■M&Aの推進：
M&Aの下地となる情報収集・調査・まとめ業務となります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】※下記いずれかを満たされる方※
・経営企画部門での経験
・経理、財務、管理会計等の会計領域での経験
・金融機関出身の方
・社内改善のソリューション提案経験
☆新しいことにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。

経営企画、事業企画をご担当いただきます。
※技術部や営業部、採用部など他部署と連携して全社的な課題を解決していくお仕事です。

【主な業務内容】
・P/L、KPIからの課題設定、対策検討
・社内各部署の施策支援、フォロー、進捗管理
・社内システムの企画、設計、導入支援
※フルリモートでの勤務が可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経営企画もしくは事業企画での業務経験

【歓迎条件】
・管理経験のある方
・Excelやその他ツールを使って、各種分析、資料作成ができる方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・企画に興味のある方
・数学、統計学が好きな方

【求める人物像】
「次」に挑む、機会を創り続ける。をミッションに掲げる当社では、その理念に共感いただき常に挑戦し続けるマインドを持った方を募集しております。

◆下記業務をお任せします。

・事業部門の予実管理、事業計画策定、事業方針検討/実行サポート
・事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング
・重要会議体への付議資料作成、サポート、ロジ全般
・全社方針に係る事業部門との調整、折衝
・その他経営管理/事業企画全般業務

※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

【必須スキル】
・事業部門の予実管理、事業計画策定、事業課題の分析、改善アクションの設計・モニタリングの経験
・事業責任者レイヤーと同じ目線で議論が可能なコミュニケーション能力
・Excel、PPTを用いたアウトプット能力
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎スキル】
・ヘルスケアもしくは、メディカル領域における経験
・財務三表の詳細な分析、予測シミュレーション業務経験
・M&A（PMI）実施経験

【求める人物像】
・自身の仕事の範囲に拘らず、柔軟かつ機動的に対応できる
・物事の優先順位付けにおけるバランス感覚がある
・基本的に物事を前向きにとらえることができる人

・内部統制の実施
・海外子会社やグループ会社の監査
・業務のフローチャートや、内容を記述した文書の作成
・全社統制・決算財務報告プロセス統制・業務プロセス統制
・監査法人（会計士）との協議、折衝

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・内部統制への興味関心がある方（経験は不問）
・法務、経理／財務、情報システム、経営企画いずれかの業務経験
・TOEIC 600点以上（海外子会社とのメール・英文書類読解）
・Excel中級レベル（ピボットテーブルを使いこなせる。VLOOKUP関数を利用してデータを抽出できる。作図やグラフ作成が問題無くできる）

【歓迎条件】
・日商簿記3級以上
・J-SOX業務経験者

以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

障がいをお持ちの方

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

・個人情報に係る業務：教育・研修・運営・管理（業務委託先も含む）
・プライバシーマークの更新：グループ会社3社でPマークを取得済（更新作業）
・社内教育の企画・運営：グループ全体の制度運用実務を担当して頂きます。
・内部監査の業務も一部担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・個人情報保護に関する業務経験（目安：1年以上）

【歓迎要件】
・プライバシーマークの更新経験者

＜職務内容＞
・内部監査計画の立案、現場往査やポリシーやマニュアルの閲覧、証憑突合や分析手続を元に監査を実施。結果を監査レポートにまとめ、被監査部署への改善提案を行う。定期的に改善措置についてフォローアップを行う。
・JSOX評価計画の立案、現場の往査や文書や証跡の査閲を元に評価を実施。評価結果をSOCD(不備要約表)にまとめ、被監査部署への改善提案を行う。定期的に改善措置についてフォローアップを行う。

☆監査は各エンゲージメントベースで進行し、各種監査業務活動について管理職としてメンバーのマネジメント業務も担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜MUST＞
・監査法人、もしくは企業の内部監査部門における、監査経験2年以上

＜WANT＞
・公認内部監査人、もしくは日本や米国の公認会計士資格
・JSOXや財務会計全般に関する理解、経験

将来の内部監査チームリーダ候補となりえるスタッフの方を募集いたします。
業務改善や、法令順守、会社方針および情報システム/IT分野の内部統制の遵守を目的とした業務管理活動において、独立かつ客観的な監査を行う。

＜職務内容＞
1．内部監査計画に基づく内部監査の実施。　
2．内部監査結果に基づいた各社改善計画のフォローアップ等。
3．リスクを軽減し、業務管理上のパフォーマンスを改善することを目的とし、業務管理改善のための機会を見い出すために、提言や指導を図る。
4．監査分野は情報システム/IT分野を中心に、その他事業、JSOX評価等を想定。
5．経営陣のニーズによっては、特別任務調査に参加。　
※海外出張が発生する可能性もございますが、約1週間程度の想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜MUST＞
（下記①～③をいずれも満たす方）
①事業会社での内部監査経験もしくは監査法人等の経験をお持ちの方
②情報システム/ITの基本知識、JSOXのIT評価経験（CISAや情報処理資格保有など）
③英語ビジネスレベル

自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：780

＜WANT＞
①内部監査関連資格（CIA/CPA/CFE/CISAなど)
②自動車産業の経験
③システムの開発・運用や情報セキュリティ，コンプライアンスなどの経験
④データベースシステム、およびデータ分析に用いるツール、データマイニング、および不正検査の熟知

日産のグローバル・コンプライアンス・オフィスにて下記の業務を主にご担当を頂きます。

（日常業務）
・当社の取引先であるグローバル・サプライヤーやベンダー等に関わるコンプライアンス・リスク管理業務
・リスク管理業務をより適切に行えるようにするための、オペレーションの企画、設計、運用および改善業務
　-2023年5月現在、企画・立案フェーズであり、制度策定の上流工程から関わることが出来ます。
-2023年度下半期に向け運用を立上げ、中長期的に運用及び業務の高度化を推進していく流れを想定しております。
- 業務運用と並行し、中長期視点でのイニシアチブ・プランニングも行います。
- 社内の多様なステークホルダーと部門と連携して業務を推進し、Executivesへの報告業務もサポートいただきます。
・ グローバルコンプライアンス部門として、海外主要拠点のカウンターパートと連携し、コンプライアンス部門
オペレーションの主要イニシアチブについての取りまとめ、中長期の戦略的な取組の推進や報告活動をサポート。

（シーズナリティのある業務）※6月、11月前後
・Global compliance committeeの事務局としての運営業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜MUST＞
●下記①～③いずれのご経験もお持ちの方
①コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレート・ガバナンス関連、内部統制、内部監査等のいずれかの業務や、関連性の高いプロジェクト管理等を事業会社で経験された方。もしくは、コンサルティング会社で左記領域の業務経験・知見をお持ちの方
②数名のマネジメント経験（プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーも含む）
③英語力（ビジネスレベル：資料作成、英語会議、資料読み込み）

自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/Prefferd
TOEIC：730

＜WANT＞
・グローバル企業でのコンプライアンスやリスクマネジメント業務のご経験
・メーカーでの勤務経験
・プロジェクトの企画・推進・タスクマネジメント、課題解決、ロジカルシンキング
TOEIC: 900

グローバル全社的におけるコーポレートカルチャー/企業文化の改革推進

１．従業員の共通な価値観である日産ウェイのグローバル展開・定着活動
２．従業員のボトムアップによるイノベーションアイデア創出プログラムの計画・実行
３．多様な人財の活躍を推進するワークスタイル（インクルーシブ・ワークスタイル）とプロセスの改革を推進
４．従業員エンゲージメントの強化、グローバル従業員サーベイの企画、実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜MUST＞
（必須業務経験）
・人事、広報、経営企画、事業企画、コンサル経験があり下記スキルをお持ちの方
（必須スキル）
・ピープルマネジメントスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル （人的ネットワーク形成能力）
・問題分析と問題構造形成スキル
・プロセスフロー分析/設計スキル
・英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル
　※2次面接までに英文CVのご提出が必要になります。

自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/preferred
TOEIC：730
※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。
一定スコアを満たさない場合はお見送りとなります。

＜WANT＞
・社内改革プロジェクトの推進経験
・海外における業務経験、又は　海外プロジェクトの経験
・自動車業界、製造業での業務経験
・統計的な手法を用いたデータ分析スキル
・他社事例等の情報収集・分析スキル

自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/preferred
TOEIC：800